1 (5) 2011.096 HANDLEDARE Datum 2011-03-21 Referensnr. 2011.096 Beskrivning Handledare fö r socialfö rvaltningens individ- och familjeomsorg, boende fö r funktionshindrade, stö d fö r funktionshindrade samt utbildningsfö rvaltningens integrationsavdelning i Alingsås kommun. Upphandlingsform Fö renklad upphandling enligt LOU (2007:1091) Avtal 2011-09-01 t.o.m. 2015-12-31 Sista anbudsdag 2011-04-13 Innehå ll Anbudsinbjudan, denna (5 sidor) Bilaga 1, Kontaktuppgifter Adress Alingsås kommun Upphandling 441 81 Alingsås Anbudet märks Handledning" Telefon Handläggare E-post 0322-61 69 06 Ann Linde Koolman ann.linde-koolman@alingsas.se Alingså s kommun Postadress: 441 81 Alingså s Besö ksadress: Rå dhuset, Stora torget Telefon: 0322-61 60 00
2 (5) 1. Välkommen att lämna anbud Denna upphandling avser upphandling av handledare fö r socialfö rvaltningen samt utbildningsfö rvaltningen i Alingsås kommun. 1.1 Bakgrund och omfattning Alingsås kommun sö ker handledare till socialfö rvaltningens olika verksamheter; familjer med barn och ungdomar, fö rsö rjningsstö d, arbetslö sa, personer med funktionsnedsättning, vuxna med beroendeproblematik samt handledare till integrationsavdelningen. Vår strävan inom socialfö rvaltningen är att erbjuda kvalitativa insatser. Vi fö rordar insatser i egen regi och samordnar våra resurser inom fö rvaltningen. Vårt arbete strävar efter ett tydligt barnperspektiv. Personalen inom socialfö rvaltningen utbildas i nätverksarbete, MI, samt tydliggö rande pedagogik. 12-stegsbehandlingen är en metod som vi tillämpar. 1.2 Handledaruppdraget Handledningen skall ha en systemteoretisk grundsyn med inriktning mot kognitivt, lö sningsfokuserat och eller nätverksinriktat fö rhållningssätt. Handledningen skall vara processinriktad. Gruppens och individens mö jligheter till självkännedom skall utvecklas och tid skall ges till reflektion kring arbetsuppgifterna och relationen till klienter. Vidare syftar handledningen till ö kad professionalism i yrkesutö vningen. Nätverksarbete samt MI skall fö ljas upp i samband med handledningstillfällena. 1.3 Handledarens erfarenhet och kompetens Handledaren skall vara socionom eller psykolog med kvalificerad vidareutbildning, vilket skall intygas. Handledaruppdraget skall genomfö ras i enlighet med beskrivningen under punkt 1.2 ovan och handledarens kompetens skall motsvara detta. Handledaren bö r ha tidigare erfarenhet av handledning inom kommunal socialtjänst inkl arbetsmarknad. Handledaren bö r ha kännedom om nätverksarbete, MI och/eller tydliggö rande pedagogik. CV bifogas anbudet där handledarens kompetens och erfarenhet bekräftas. Lämpliga intyg bifogas avseende vidareutbildning och specialkompetens. Processer kring organisation ingår ej i uppdraget. Om det under ett handledningsuppdrag framkommer att oegentligheter fö rekommit skall detta rapporteras till arbetsgivaren. Vi sö ker även handledare med kompetens och vana av att handleda
3 (5) drogterapeuter (helst inom 12-stegs behandling), samt inom psykisk ohälsa eller neuropsykiatri. Handledaren bifogar minst tre referensuppdrag. Ange genomfö randeperioder, uppdragsgivare/kommun samt referentens namn och kontaktuppgifter (e-post, direkttelefon, befattning). Referenserna får ej vara äldre än fem år. 2. Formalia Upphandlingen gö rs som en fö renklad upphandling enligt LOU (2007:1091). Anbud kan komma att antas utan fö regående fö rhandling. Avsikten är att teckna avtal med flera handledare. I nuvarande avtal, som går ut under året, ingår tio handledare. Handledningsuppdragen planeras i regel halvårsvis i fö rväg, vilket innebär att uppdrag med nuvarande avtalsparter planeras med utgångspunkt från rådande avtal. Dessa uppdrag kommer även att pågå under hö sten. 2.1 Avtal Avtal tecknas med flera handledare. Avtal tecknas som ramavtal fö r perioden 2011-09-01 t.o.m. 2015-12-31. Uppdrag inom ramen fö r de nya avtalen kommer att planeras tillsammans med berö rda handledare efter avtalstecknandet. Merparten av uppdragen kommer att påbö rjas 2012 men om parterna så ö verenskommer ö nskas även uppdrag under hö sten 2011. Avtalen kan komma att fö ljas upp årligen var fö r sig. Närvarande vid dessa uppfö ljningar är handledare och arbetsledning. Kostnaden fö r dessa uppfö ljningsmö ten skall ingå och ej debiteras extra. 2.2 Inlämnande av anbud Ert anbud skall lämnas skriftligt, i tillslutet neutralt omslag och skall vara fö rfattat på svenska språket. Anbud får ej lämnas per e-post eller fax. Kuvert och anbud märks enligt sidan 1. 1. Bifoga CV (se punkt 1.3). 2. Bifoga betygskopior som intygar examen samt genomfö rda kurser/utbildningar som är av vikt fö r uppdraget (se punkt 1.3) 3. Bifoga referenser (se punkt 1.3). 4. Bifoga prisuppgifter (se punkt 4). 5. Bifoga kopia på registreringsbevis. 6. Bifoga kontaktuppgifter (se bilaga 1). 2.3 Tider 1. Anbud skall vara Alingsås kommun tillhanda senast 2011-04-13. 2. Anbudets giltighetstid skall vara två månader t.o.m. 2011-06-12. 3. Anbuden kommer att öppnas tidigast 2011-04-14. 4. Sekretess råder fram till dess att anbuden har utvärderats och utvärderingsresultatet skriftligen har skickats till samtliga anbudsgivare. 5. Upphandlingen avslutas genom att ramavtal undertecknas, vilket sker tidigast
4 (5) 10 dagar efter det att samtliga anbudsgivare meddelats om utvärderingsresultatet per e-post. 2.4 Komplettering Alingsås kommun får begära att ett anbud fö rtydligas eller kompletteras om det kan ske utan risk fö r särbehandling eller konkurrensbegränsning (9 kap 8 LOU). 2.5 Felskrivning Alingsås kommun får medge att en leverantö r rättar en uppenbar felskrivning eller felräkning eller något annat uppenbart fel i anbudet (9 kap 8 LOU). 2.6 Orimligt lå gt anbud Anbud som anses vara orimligt lågt kan komma att fö rkastas om leverantö ren inte kan lämna en rimlig fö rklaring till detta (9 kap 12 LOU). 2.7 Leverantörskrav Gällande omständigheter som skall eller får utesluta leverantö r hänvisas till 10 kap LOU. Kopia på registreringsbeviset bifogas anbudet. 3. Sekretess Tystnadsplikt och sekretess enligt gällande lagar. 4. Priser Priser anges netto inklusive samtliga omkostnader, enbart lagstadgad mervärdesskatt får tillkomma. 4.1 Ett timpris lämnas netto 4.2 Ett fast pris lämnas fö r resa tur- och retur Alingsås kommun. 4.3 Priserna skall vara fasta t.o.m. 2012-12-31. Justering kommande år sker enligt konsultindex med basmånad september 2011. 4.4 Ersättning betalas ej ut i samband med intervjuerna. 4.5 Ersättning fö r uppfö ljningsmö ten (se punkt 2.1) kommer ej att betalas. 5. Utvärdering De ekonomiskt mest fö rdelaktiga anbuden, med hänsyn till nedan i angelägenhetsgrad angivna omständigheter, kommer att antas. Nedanstående procentsatser anger det värde beställaren lägger på respektive värderingsgrund, (1 10 poäng per del nedan). 5.1 Pris 50% (8.1 x 4 timmar + 8.2 x 1) Lägst pris erhåller 10 poäng och ö vriga erhåller poäng i relation till lägst pris.
5 (5) 5.2 Erfarenhet 50% Enligt er beskrivning med hänvisning till denna anbudsinbjudan samt resultatet av intervjun under punkt 10 nedan (känd handledare kan komma att bedö mas utan intervju) 6. Intervjuer Som en del i utvärderingen kommer intervjuer att äga rum. Vi ber att ni reserverar tid fö r detta redan nu. Två intervjuer kommer att genomfö ras per handledare och varje intervju tar ca 45 minuter, där den ena intervjun gö rs av arbetsledningen och den andra av fackliga representanter. Kort paus planeras mellan de två intervjuerna. Vänligen bekräfta i ert anbud vilka av nedanstå ende tider som ni skulle kunna komma till Socialförvaltningen i Alingså s. 6.1 Ett tillfälle per handledare, två intervjuer. 08,00-10,00 10,15-12,15 13,00-15,15 15,15-17,30 6.2 Alternativ 1 den 2 maj 2011 6.3 Alternativ 2 den 9 maj 2011 Besked om nä r intervjun kommer att ä ga rum lä mnas den 15/4-2011. Kä nd handledare kan komma att intervjuas. Framförhållningen ä r kort och om ni inte kan någon av dessa tider vä nligen ange detta, såfår vi hitta en annan lösning. 10.3 Frå geställningar Frågor som kommer att ställas vid intervjuerna: Tankar kring: arbetsledning/metodhandledning/extern handledning processhandledning roller som uppdragsgivare och uppdragstagare uppdragsgivarens uppfö ljning av uppdragen barnperspektivet Organisering av handledaruppdragen i Alingsås