Lyckas med din startup 10 framgångsfaktorer The greatest danger for most of us is not that our aim is too high and we miss it, but that it is too low and we reach it. Michelangelo Förebilderna är många, framgångssagorna storslagna och möjligheterna enorma. Hur kan du skapa nästa Skype, Spotify eller Klarna? Att vara entreprenör är en livsstil och kräver ett visst mindset ett entreprenöriellt mindset. Det finns mycket som förenar framstående entreprenörer där timing och passion är centralt, men framgångsfaktorerna är så många fler. Här följer 10 råd för att förverkliga din dröm om att skapa en framgångsrik startup: 1. Think Big and Commit Vad är det som gör att du knappt kan vänta till nästa morgon strax innan du ska somna? Vad får dig att helhjärtat engagera dig och satsa allt på din dröm? Att ha en vision som motiverar, ligger i linje med vad som är viktigt för dig samt vägleder dig när du står inför livsavgörande vägval är centralt. När du formulerar din vision var inte rädd för att göra den storslagen och se till att du känner ett helhjärtat engagemang för den. Vår vision på Excellentia som får oss att sträva efter att göra vårt bästa varje dag är att "empower individuals to reach their full potential". Action: Besök en inspirerande plats med papper och penna. Skriv ner ord, tankar och idéer på vad som är viktigt för dig i ditt företagande. Vad är din startups vision och vad strävar du efter? Formulera visionen på ett sätt som tilltalar dig och låt den bli en del av kärnan för ditt företag. 2. People First Hur skulle du designa din drömarbetsplats? Du har alla möjligheter att designa företaget du alltid drömt om. Att skapa en företagskultur som återspeglar dina värderingar och din vision. Individer med samma vision och värderingar kommer brinna för att uppnå samma mål som dig. Prioritera rätt bygg ett företag du kan vara stolt över.
Allt startar med individerna i teamet. Om de kommer till sin rätt, känner engagemang och glädje, så kommer de att leverera en enastående kundupplevelse, vilket skapar en hög avkastning. Din startups värderingar ligger till grund för vilken företagskultur som ni kommer ha. Hur firar ni när ni får in en ny kund? Skålar ni i champagne, beställer en pizza eller bjuder ni era rådgivare på middag? Vilka egenskaper och drivkrafter är viktigast för er när ni rekryterar nya teammedlemmar? Varför kommer era kunder att välja er framför en konkurrent? Action: Skapa en guide för vad din startup står för och vad som kommer prägla er företagskultur. Kom ihåg att några av de mest framgångsrika företagen i världen utgår från sin personal och arbetar stenhårt för att försäkra sig om att de älskar att gå till jobbet. 3. Formulate Your Dream Var är du på väg? Vilket mål skulle göra mest skillnad för dig och din startup om det skulle förverkligas, dvs. vad är ditt genombrottsmål? Låt visionen guida dina mål. Sätt utmanande, mätbara mål som motiverar dig och ditt team. Låt målen ligga till grund för dina planer oavsett om det är en affärsplan, en strategisk partnerskapsplan eller en marknadsföringsplan. Utifrån din plan kan du sedan skapa dagliga actions och vanor för att få dig att komma närmare ditt mål varje dag. Är du intresserad att läsa mer om målsättning, se artikeln: Make your dream smart in 5 steps Designa också mål som tar hänsyn till vilken livsstil du vill ha. Om du till exempel är mest kreativ på natten, se till att designa din arbetsdag så att du kan jobba natt. Om du vill besöka gymmet två gånger om dagen, se till att lägga in det i din kalender. Om du trivs att jobba ifrån cafés eller hotell lobbys, avsätt tid varje vecka för att jobba från ditt favoritfik. Action: Sätt mål och skapa en plan utifrån vad du vill uppnå både på långoch på kort sikt. 4. The Secret Sauce Hur får du mer gjort, upplever mest energi och tar bäst tillvara på din drivkraft? Fokusera på dina styrkor och glöm dina svagheter. Det samma gäller för individerna i ditt team. Ofta finns där ett starkt samband mellan det du brinner
mest för och det som du har talang inom. Se till att du har möjlighet att använda dina främsta talanger varje dag. Vill du läsa mer om hur du kan skapa vanor för dina talanger, se artikeln: Habits How to be consistently great Är du skicklig på att skapa långsiktiga relationer? Lägg vikt vid försäljning, nätverkande och att bygga strategiska partnerskap. Har du en talang för att förstå vad kunder verkligen vill ha? Fokusera på att designa den mest optimala kundupplevelsen. Har du en analytisk gåva? Fokusera på uppgifter där din förmåga kommer till sin rätt med tyngre analytiska och komplexa uppgifter. Action: Vill du ta reda på dina främsta talanger? Ta då del av boken: Strengthsfinder 2.0 från Gallup som kartlägger dina styrkor. Du hittar den här. 5. Your Most Precious Asset Hur mycket tid spenderar du på att förverkliga dina mål? Hur mycket tid går åt till att bygga upp din startup? Låt dina mål ligga till grund för hur du prioriterar din tid. Delegera det som inte är i linje med dina styrkor och fokusera på de mest värdeskapande aktiviteterna som gör störst skillnad. Var generös med din tid, men var medveten om alternativkostnaden. När du säger ja till något säger du samtidigt nej till något annat. Action: Fundera på när du är som mest kreativ under en dag och blockera den tiden i kalendern för de mest utmanande uppgifterna som kräver din fulla uppmärksamhet. Skapa en daglig action lista med fem to do s kopplat till ditt primära mål och prioritera alltid dem först. 6. Make It Happen Hur mycket värde har du skapat idag? Lägg vikt vid att förverkliga de planer du skapat. Agera och fatta beslut. Driv framåt och se till att skapa momentum för dig och ditt team. Ta kalkylerade risker och var kreativ med såväl möjligheter som resurser Jobba hårt, ifrågasätt etablerade sanningar och ställ frågan varför ofta med målet att göra saker på ett mer kreativt och bättre sätt. Undvik distraktioner som håller dig sysselsatt utan att ta dig närmare målen.
Action: Börja dagen med att ställa frågan: Hur mycket värde ska vi skapa idag? 7. Invest In Yourself Hur tar du tillvara på din potential? Vi har i genomsnitt 30 minuter dagligen att spendera på professionell och personlig utveckling. Hur spenderar du den tiden? Utveckla en vana att slipa dina talanger och förmågor regelbundet. Ägna tid åt områden som fascinerar dig eller som du alltid velat utvecklas inom. Det kan vara alltifrån trendspottning och speed reading till pitching och copywriting. Ta vara på de möjligheter du har att delta på konferenser, kurser, lyssna på podcast eller läs sammanfattningar. Vill du lyssna eller läsa minnesvärda sammanfattningar av business böcker som är designade att vara lätta att applicera i din startup? Besök vårt systerföretag www.30minmba.com Action: Skapa en lista med 12 områden som du skulle vilja utvecklas inom under 2014. Målet kan vara att spendera varje månad med ett nytt område där du utvecklar dina talanger och intressen. 8. Cash Flow, Cash Flow, Cash Flow Hur ser ditt kassaflöde ut? Att ha kontroll över kassaflödet är helt centralt för såväl ditt företags som din egen framgång. Hur mycket kapital behöver du för att din startup ska vara välmående från månad till månad? Att underskatta vikten av ett stabilt och positivt kassaflöde är en vanlig anledning till varför startups inte överlever. Gå inte i fällan, utan lär dig av erfarna entreprenörers misstag. Det är riskabelt att inte ha full kontroll på kassaflödet. Action: Skapa en översikt på hur mycket pengar som flödar genom företaget varje månad och gör avstämningar regelbundet. Skapa också en buffert för oförutsedda utgifter och avsett kapital för att kunna leverera på en oväntat stor order. 9. Mentors, Advisors and Fans Vem är din största supporter?
Skapa ett nätverk med strategiska rådgivare, mentorer och fans med olika kompetenser och bakgrunder. Be om hjälp när du behöver det och bjud in mentorer och supporters till din resa. Ha mentorer och rådgivare som ser din potential och stöttar dig i förverkligandet av din vision. Vill du läsa mer om hur du kan skapa och bibehålla ett starkt nätverk, se artikel: 5 insights on maintaining a strong support network Action: Sätt ihop en grupp av individer som kompletterar dig och som du skulle vilja dela din resa med. Bjud in dem och håll regelbunden kontakt med dem. Lista också personer du skulle vilja ha som mentorer och kontakta dem. 10. Don t Miss An Opportunity Of A Lifetime Om hade en chans en möjlighet att få 30 sekunder med Richard Branson skulle du ta den eller låta den passera? Att alltid vara öppen att gå fram och presentera dig till den framgångsrika entreprenören du alltid sett upp till, till VDn på företaget som är din drömkund eller skaka hand med VCn som du har sökt i månader kräver förberedelse. Ha en pitch som genomsyras av din passion och visa ett öppet kroppsspråk. Se nätverkande som en investering. Du vet aldrig vem som kommer vara på konferensen eller eventet. Bygg långsiktiga och öppna relationer med individer från olika branscher och bakgrunder som delar din drivkraft. Att nätverka regelbundet är också ett effektivt sätt att träffa nya kunder, potentiella investerare och din nästa teammedlem på. Vill du läsa mer om nätverkande, se artikeln: Connect, care and make an impression take your networking skills to the next level Action: Boka in dig på ett par events, konferenser eller mässor under de kommande månaderna där du kan träffa likasinnade. Du vet aldrig när du kommer träffa någon som förändrar ditt liv. Så lyckas med din startup 10 framgångsfaktorer 1. Think Big and Commit 2. People First 3. Formulate Your Dream
4. The Secret Sauce 5. Your Most Precious Asset 6. Make It Happen 7. Invest in Yourself 8. Cash Flow, Cash Flow, Cash Flow 9. Mentors, Advisors and Fans 10. Don t Miss an Opportunity of a Lifetime Mitt slutliga råd är: Strive for excellence, work hard and trust the process. Stort lycka till med att förverkliga din dröm! Therése Gedda, VD och Grundare av Excellentia Vill du läsa mer om startups, entreprenörskap och motivation, följ Theréses business blogg på www.theresegedda.com ---- Vi utvecklar intraprenörer och entreprenörer Excellentia stödjer individer och företag att utveckla ett entreprenöriellt mindset inom områden såsom innovation, företagskultur, ledarskap, kommunikation, pitching och nätverkande. Våra kompetensutvecklingsprogram är utvecklade av ledande entreprenörer och experter. För att läsa mer, besök www.excellentia.se Relaterade länkar: What makes someone a great entrepreneur? http://www.theresegedda.com/2012/10/what-makes-someone-a-greatentrepreneur Make your dream smart in 5 steps http://www.theresegedda.com/2013/05/make-your-dream-smart-in-5-steps Habits How to be consistently great http://www.theresegedda.com/2013/10/habits-how-to-be-consistently-great Connect, care and make an impression take your networking skills to the next level http://www.theresegedda.com/2012/04/connect-care-and-make-an-impression 5 insights on maintaining a strong support network http://www.theresegedda.com/2012/03/maintaining-a-strong-support-system Boken Strengthsfinder 2.0 från Gallup finner du här