4.7. Sammanställning Psykiatriråd nummer 6

Relevanta dokument
4.9. Sammanställning Psykiatriråd nummer: 8

4.8. Sammanställning Psykiatriråd nummer: 7

4.3. Sammanställning Psykiatriråd nummer: 2

4.5. Sammanställning Psykiatriråd nummer 4

4.4. Sammanställning Psykiatriråd nummer 3

4.6. Sammanställning Psykiatriråd nummer: 5

4.2. Psykiatriråd nummer: 1

Bilaga 2 - enkät 2008 års uppföljning

Bilaga 3 Enkät Göteborgs Universitet/Vårdalinstitutet

1. Organisationstillhörighet. 6. Retrospektiv 2008 års uppföljning. 6.1 Resultat 2008 års uppföljning

KomBas-projektet: utvärdering av utbildning Psykosocialt arbete med inriktning mot boendestöd/sysselsättning 7,5 hp. Lolo Lebedinski

Erfarenheter från Psykiatriråden i Sjuhärad/Södra Älvsborg

Enkät till alla landets kommuner om tillsynsrelaterat arbete enligt plan- och bygglagstiftningen, PBL/PBF för året 2012

Centrala Sacorådet i Malmö stad

KomBas-projektet: Uppföljning av MI-utbildningarna hösten 2007 inom ramen för Miltonprojektet Integrerad Psykiatri DubbelDiagnoser

SAMVERKANSAVTAL VIMMERBY KOMMUN 2013

Revisionsrapport 2010 Genomförd på uppdrag av revisorerna i Jönköpings kommun. Jönköpings kommun Granskning av användaradministrationen

Uppföljning av de lokala Psykiatriråden i Sjuhärad/Södra Älvsborg 2011

Samråd om översynen av EU:s handikappstrategi

Handledarmaterial för introduktion till bra arbetsteknik vid städning

1.2 Hur ska undersökningen genomföras?

Genomförande av auskultation i grupp

Utvärdering av BROs kontaktpersonsverksamhet

Undersökning av seniorers informationsbehov Sundsvalls kommun

Regler vid verksamhetsövergång och ägarbyte

YRKESHÖGSKOLEUTBILDNING Medicinsk sekreterare Kristinehamn. Vårdadministratör - ett bristyrke

Trygghetsplan för Hästens förskola

Styrning ökat fokus på brukares och patienters medskapande

Plats och tid Kommunhuset Forum, onsdagen den 18 februari 2015, kl Gemensam mötestid med kommunala pensionärsrådet kl

YH och internationalisering

Förslag på samarbetsorganisation för gemensam plattform för nationellt digitalt folkbibliotek

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL KOMMUNSTYRELSEN. Sammanträdesdatum

Uppföljning. Nej. Ibland ombeds du skriva ett eget svar. Det är då markerat med en skrivande hand:?, se exempel:

Livslångt lärande Kompetensutveckling i arbetslivet. Författare: Olle Ahlberg

Kvarngårdens Trygghetsplan

Regional samverkanskurs 2014

rutin modell plan policy program regel riktlinje strategi taxa rutin för arbete med kommunalt aktivitetsansvar ...

Ansökan om insatser med stöd av socialtjänstlagen

Patientsamverkan som källa till innovation och utveckling

Projektnamn: Vägledning för ett hälsosamt åldrande Seniorguiden. upprättades: Upprättad av: Namn Therese Räftegård Färggren och Anna Jansson

Handlingsplan för kommunens aktivitetsansvar för ungdomar år

Uppföljning av MDH:s kursvärderingssystem

Geografiska undersökningar

Riktlinje delegering, Falkenbergs kommun

Vad är kompetens och vad är rätt kompetens?

Att bli en kompetent kravställare av kompetens och öka anställningsbarhet hos medarbetarna

Omsorgsnämnden!!"#$%&

Dnr LD07/ Gemensamma riktlinjer. för. missbruks- och beroendevård. Dalarna

13. Utvecklingssamtal hos IOGT-NTO

Delrapport utvärdering av Samverkansrådet för arbetsterapi och sjukgymnastik, ReKo Sjuhärad

Likabehandlingsplan och årlig plan mot kränkande behandling för Kunskapsskolan Borås läsåret 13 14

Rapport delprojektgrupp HR i genomförandefasen aug jan 2014 hemsjukvårdsreformen

Trygghetsplan för Hardemo förskolan. Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Barn och ungas delaktighet i samhällsvård

Taxor och avgifter - Översiktlig granskning av den interna kontrollen

Scouternas stipendier till världsscoutjamboree 2015 i Japan

Examensarbete i språkteknologi

Samverkansavtal. Kunskapskolan i Sverige AB Lärarförbundet Lärarnas Riksförbund. Giltighet from tills vidare med 3 månaders uppsägningstid.

Kom igång Rensning. dokument/användarhandledning/rensning/rensningsfunktionen i REAL.

Sollentuna kommun. Samverkan mellan kommun och landsting vid in- och utskrivning inom den slutna hälso- och sjukvården

Trygghetsplan för Trädgårdens förskola

De anställda tillhörande Ystad Energi AB har varit kallade till hälsokontroller vid

REGLER FÖR CENTRUM VID GÖTEBORGS UNIVERSITET

Hur man skapar ett test i Test och quiz i Mondo 2.6

Plan mot diskriminering och kränkande behandling ombord på T/S Gunilla

Praktiska exempel på jämställdhetsarbete i advokatverksamhet

Information för socialtjänst och hälso- och sjukvård gällande anmälan och ansökan om god man och förvaltare

Handikappersättningen

Intern kontroll inom Försörjningsstöd

KOMMUNIKATIONSSTRATEGI GÖTEBORGS MILJÖVETENSKAPLIGA CENTRUM, GMV,

Arbetsordning/Uppdragshandling för

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Leda digitalisering 21 september Ale

Lokal elevhälsoplan Ucklumskolan Läsåret 17/18

1. Anteckna era produktionsinriktningar och bruttoinkomsterna från dem för 2011.

ANSÖKAN OM FOU-STÖD FÖR LOKALT UTVECKLINGSARBETE 2012

Minnesanteckningar för möte med SUF-gruppen

Likabehandlingsplan / Plan mot kränkande behandling för Klippans Förskola

Projekt #svenskrodd2020 barn och ungdom

Förbehåll vid utlämnande av uppgifter från Regionalt cancercentrum sydöst kansli

4-ÅRSENKÄT. Välkommen till BVC! Information om hur svaren hanteras, anonymiseras och används för utvärdering. Datum: Denna enkät besvaras av:

Gemensamma upphandlingar inom Sydöstra sjukvårdsregionen

HANDLÄGGNINGORDNING FÖR INRÄTTANDE OCH UPPFÖLJNING SAMT UTVÄRDERING AV CENTRUM VID GÖTEBORGS UNIVERSITET

Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling

Syfte: En checklista för att kvalitetssäkra förankring, mål, åtgärdsformuleringar och uppföljningsrutiner i skolans jämställdhetsarbete.

Mobil närvård Västra Götaland Lathund. Delrapport 2 kortfattad sammanfattning av följeutvärderingens resultat och rekommendationer

Förskolan Västanvind

PROJEKTBESKRIVNING Version 1 (8) Sven Teglund/Annika Stävenborg PROJEKTPLAN SAMVERKAN MOT VÅLD

Riktlinjer för individuell planering och dokumentation av genomförandet av insatser inom särskilda boenden i Töreboda Kommun

Trygghetsplan för Duvans förskola

ATT SKRIVA CV OCH ANSÖKNINGSBREV INTERVJU HUR KAN DET GÅ TILL?

Minnesanteckningar saknätverksträff nr 3 6 mars 2017 Conventum Örebro kl 10-15

1 (5) Promemoria Cirkulär 15/2010 bilaga. KA Huvudavtalsorganisationerna Tehy. Utveckling av ett effektivare arbetarskyddssamarbete i kommunen

Förskolan Västanvind

Reglemente för Miljö- och byggnämnden i Lilla Edets kommun. Antaget av: Kommunfullmäktige Datum: Dnr: KS 2018/451

Växtverk & Framtidstro!

Resultat Introduktionsprogrammet, IM, Sandvikens gymnasieskola, våren 2013

Innehåller instruktioner för hur du ska fylla i mallen Egenkontroll för elinstallationsarbete som finns i EL-VIS Mall

Guide för hur bildar man en kaninhoppningsklubb ansluten till SKHRF. Även innehållande kunskap om hur man håller möten

Handläggare Eva Lindkvist Vivi Havia vivi. haviabsodertalie.se

Transkript:

.7. Sammanställning Psykiatriråd nummer 6 Bakgrundsfrågr Bakgrundsfrågrna i enkäten består av frågrna a - e. Dessa syftar till att ge en bild av ledamöterna i Psykiatrirådet avseende utbildning, ålder, kön, befattning etc. Psykiatriråd nr 6 består av 5 ledamöter. Samtlig dessa har svarat å enkäten, vilket ger en svarsfrekvens på %. Samtliga 5 ledamöter/respndenter är kvinnr. De båda yngsta ledamöterna är båda 7år ch den äldsta ledamten i psykiatrirådet är 55 år gammal. Medelåldern i Psykiatrirådet är 5 år. Ledamöternas utbildning, nuvarande befattning ch deras yrkeserfarenhet mätt i antal år på intervallskala framgår av tabell 6: nedan. Utbildning Befattning Yrkeserfarenhet (antal år på intervallskala) Ledamt Beteendevetare Scialpedagg -5 år Ledamt 2 Sjuksköterska spec. psykiatri Mttagningssköterska > 5 år Ledamt 3 Beteendevetenskap Bendestöd 6- år Ledamt 3-årigt gymnasium Behandlingsassistent inm IFO > 5 år Ledamt 5 Distriktssjuksköterska Distriktssjuksköterska > 5 år Vårdcentral Tabell 6:. Sammanställning av svaren på enkätfrågrna C; Vilken utbildning har du?,d; Vilken är din nuvarande befattning/funktin?, ch E; Hur lång yrkeserfarenhet har du? Egna verksamheten Enkätfrågrna 2 ch 3 syftar till att ringa in vilka verksamheter ch funktiner sm finns representerade i Psykiatriråden. I tabellen nedan visas de verksamheter ch funktiner sm finns representerade i Psykiatriråd nr 6. I tabellen visas ckså när respektive ledamt km med i Psykiatrirådet. Representerar verksamhet Funktin inm verksamheten Har varit ledamt sedan: Ledamt Scialpsykiatrin Scialpedagg våren 2 Ledamt 2 Psykiatri Mttagningssköterska våren 27 Intervallskalan är: -5år, 6- år, -5 år ch mer än 5 år.

Ledamt 3 Scialpsykiatri Bendestöd våren 2 Ledamt Individ- ch familjemsrg Behandlingsassistent våren 2 Ledamt 5 Primärvård Distriktssjuksköterska våren 29 Tabell 6:2. Sammanställning av svaren på enkätfrågrna 2; Vilken verksamhet representerar du i Psykiatrirådet?, 3; Vilken funktin har du inm din verksamhet/er?, ch 6;. Ange det kalenderhalvår du blev ledamt i Psykiatrirådet (t ex hösten 26 eller våren 27). Psykiatrirådets frm Psykiatriråd nr 6 inrättades 27 ch mötesfrekvensen är 2 gånger per halvår. Byte av ledamöterna sker enligt följande: 2 Scialpsykiatrin Psykiatrin Individ- ch familjemsrg Primärvården Annat - ej spec. (2 svar) Annat - ej spec. Annat - ej spec. Annat - ej spec. Tabell 6:3. Sammanställning av svaren på enkätfråga 7;Hur fta byts ledamten från din verksamhet? På frågan (enkätfråga 8a) m det finns någn verksamhet sm idag inte är med i Psykiatrirådet, men sm man tycker brde vara representerad där svarar ledamöterna i Psykiatriråd nr 6: Ja: svar Nej: 2 svar Vet ej: 2 svar Svarsfördelningen på enkätfråga 8 visas i figur 6: nedan. 2 Det är svaren på enkätfrågrna ; Vilket år inrättades ditt psykiatriråd?, 5; Hur många gånger träffas ni på ett halvår ch 7; Hur fta byts ledamten från din verksamhet? sm presenteras här. 2

8a. Saknar du någn verksamhet i rådet? 2 2 Figur 6:. Svarsfördelning på enkätfråga 8a; Finns det någn verksamhet sm idag inte är med i ditt psykiatriråd, men sm du tycker brde vara representerad? De ledamöter sm har svarat Ja på frågan har angett att de saknar följande rganisatiner i Psykiatrirådet: Arbetsförmedlingen. Enkätfrågrna 9a, 9b ch undersöker m ledamöterna i Psykiatrirådet finns med i ch verkar på andra arenr sm hanterar samma eller liknande frågr sm de sm hanteras av Psykiatrirådet. Svaren på frågrna har sammanställts i tabell 6: nedan. Ingår/ ingår inte i annan grupp Typ av grupp/arena Kan Ps.rådet ersätta annan grupp? Ledamt Ja Case Management Nej (ingen mtivering) Ledamt 2 Nej - - Ledamt 3 Ja Prjektgrupp i kmmunen Nej (ingen mtivering) Ledamt Nej - - Ledamt 5 Nej - - Tabell 6: Sammanställning av svaren på enkätfrågrna 9a; Ingår du i någn annan samverkansgrupp sm spänner över en eller flera verksamhetsgränser ch sm hanterar samma eller liknande frågr sm Psykiatrirådet?, 9b; Om du har svarat JA, var vänlig ange vilken/vilka, ch ; Skulle Psykiatrirådet kunna ersätta den eller de grupper sm du har angivit i ditt svar på fråga 9? Enkätfråga ; Har din verksamhet skrivit/ingått någt samverkansavtal med de övriga verksamheterna sm ingår i Psykiatrirådet? Ja: svar Nej: 3 svar Vet ej: svar 3

Svarsfördelningen på enkätfråga visas i figur 6:2 nedan.. Finns samverkansavtal? 3 Figur 6:2 Svarsfördelning på enkätfråga ; Har din verksamhet skrivit/ingått någt samverkansavtal med de övriga verksamheterna sm ingår i Psykiatrirådet? Enkätfråga 2: Finns det någn skriftlig verksamhetsplan/målbeskrivning för arbetet i ditt Psykiatriråd? Ja: inga svar Nej: 3 svar Vet ej: 2 svar Svarsfördelningen på enkätfråga 2 visas i figur 6:3 nedan. 2. Finns skriftlig verksamhetsplan? 3 2 Figur 6:3. Svarsfördelning på enkätfråga 2; Finns det någn skriftlig verksamhetsplan/målbeskrivning för arbetet i ditt Psykiatriråd? Implementering av samverkan Enkätfråga 3; Finns Psykiatrirådet ch det arbete sm skall utföras där dkumenterat i din verksamhetsplan/målbeskrivning? Ja: inga svar Nej: 5 svar

Svarsfördelningen på enkätfråga 3 visas i figur 6: nedan. 3. I din verksamhetsplan? 5 Figur 6:. Svarsfördelning på enkätfråga 3; Finns Psykiatrirådet ch det arbete sm skall utföras där dkumenterat i din verksamhetsplan/målbeskrivning? Enkätfråga ; Hur fta får du frågr m Psykiatrirådet ch dess arbete från dina kllegr ch/eller arbetskamrater i din hemverksamhet? Aldrig: inga svar Sällan: svar Ibland: svar Ofta: inga svar Alltid: inga svar Svarsfördelningen på enkätfråga visas i figur 6:5 nedan.. Frågr m psykiatrirådet Aldrig Sällan Ibland Ofta Aldrig Figur 6:5. Svarsfördelning på enkätfråga; Hur fta får du frågr m Psykiatrirådet ch dess arbete från dina kllegr ch/eller arbetskamrater i din hemverksamhet? Enkätfråga 5a; Återkpplar du det sm sker i Psykiatrirådet till din verksamhet? Ja: 5 svar Nej: inga svar Svarsfördelningen på enkätfråga 5a visas i figur 6:6 nedan. 5

5a. Återkpplar du? 5 Ja Nej Figur 6:6. Svarsfördelning på enkätfråga 5a; Återkpplar du det sm sker i Psykiatrirådet till din verksamhet? Enkätfråga 5b; Finns det frmer/rutiner i din verksamhet för hur du återkpplar från Psykiatrirådet? Ja: svar Nej: svar Svarsfördelningen på enkätfråga 5b visas i figur 6:7 nedan. 5b. Rutiner för återkppling? Ja Figur 6:7. Svarsfördelning på enkätfråga 5b; Finns det frmer/rutiner i din verksamhet för hur du återkpplar från Psykiatrirådet? Nej Enkätfråga 5c: Hur sker återkpplingen? Efter varje tillfälle: svar På speciella träffar: svar När tillfälle ges: 2 svar Annat: inga svar Svarsfördelningen på enkätfråga 5c visas i figur 6:8 nedan. 6

5c. Hur sker återkppling? 2 Varje gång Speciella träffar När tillfälle ges Annat Figur 6:8. Svarsfördelning på enkätfråga 5c; Hur sker återkpplingen? En respndent har kryssat för två svarsalternativ på frågan Efter varje tillfälle ch När tillfälle ges. Det svaret finns inte med i den kvantitativa sammanställningen van. Enkätfråga6a; Finns det rutiner i din verksamhet för hur ni för fram frågr till Psykiatrirådet? Ja: svar Nej: 3 svar Vet ej: svar Svarsfördelningen på enkätfråga 6a visas i figur 6:9 nedan. 6a. Rutiner för frågr? 3 Figur 6:9. Svarsfördelning på enkätfråga 6a; Finns det rutiner i din verksamhet för hur ni för fram frågr till Psykiatrirådet? Enkätfråga 6b. Beskriv det vanligaste sättet sm frågr förs till Psykiatrirådet på. Följande svar har lämnats: Vi pratar med varandra. När vi har våra träffar. Fråga på psykiatrirådsmöte. 7

Samverkans innehåll Enkätfråga 7; Vilken av de verksamheter, sm ingår i ditt Psykiatriråd, är enligt din uppfattning mest drivande när det gäller att föra fram frågr i Psykiatriråd? Vi är alla lika drivande: svar En verksamhet: inga svar Svarsfördelningen på enkätfråga 7 visas i figur 6: nedan. 7. Vem driver frågr mest? En verksamhet Alla lika drivande Vet ej Figur 6: Svarsfördelning på enkätfråga 7; Vilken av de verksamheter, sm ingår i ditt Psykiatriråd, är enligt din uppfattning mest drivande när det gäller att föra fram frågr i Psykiatriråd? Enkätfråga 8: Vilken av de verksamheter, sm ingår i ditt Psykiatriråd, är enligt din uppfattning minst drivande när det gäller att föra fram frågr i Psykiatrirådet? Vi är alla lika drivande: svar En verksamhet: inga svar Svarsfördelningen på enkätfråga 8 visas i figur 6: nedan. 8. Vem driver frågr minst? En verksamhet Alla lika drivande Vet ej Figur 6:. Svarsfördelning på enkätfråga 8; Vilken av de verksamheter, sm ingår i ditt Psykiatriråd, är enligt din uppfattning minst drivande när det gäller att föra fram frågr i Psykiatrirådet? 8

Enkätfråga9. Vilken fråga är, enligt din uppfattning, den vanligaste frågan ni diskuterar i ditt Psykiatriråd? Följande svar har lämnats på frågan: Sysselsättning, arbetssätt, rg.frågr. Sysselsättning, arbetssätt, rganisatin. Arbetssätt, sysselsättning, rganisatinsfrågr. Sysselsättning, rganisatin. Scialpsykiatri (just nu). Enkätfråga 2; Tycker du att ni diskuterar rätt frågr i ert Psykiatriråd? Ja: svar Nej: inga svar Svarsfördelningen på enkätfråga 2 visas i figur 6:2 nedan. 2. Rätt frågr? Figur 6:2. Svarsfördelning på enkätfråga 2; Tycker du att ni diskuterar rätt frågr i ert Psykiatriråd? Enkätfråga 2; Vilken fråga är, enligt din uppfattning, den viktigaste frågan att diskutera i Psykiatrirådet? Följande svar har lämnats på frågan: Gränsöverskridande samverkan. Hur samverka mellan gränserna. Samverkan mellan/över gränserna. Hur vi ska kunna samverka. Enkätfråga 22; Finns det frågr sm ni undviker att diskutera i ert Psykiatriråd? Ja: inga svar Nej: svar Vet ej: svar Svarsfördelningen på enkätfråga 22 visas i figur 6:3 nedan. 9

22. Undviker frågr? Figur 6:3 Svarsfördelning på enkätfråga 22; Finns det frågr sm ni undviker att diskutera i ert Psykiatriråd? Till fråga 22 hör en följdfråga; Om ja, vilka frågr undviker ni? Inga svar har lämnats. Bedömning av samverkan kring persner med psykiskt funktinshinder Enkätfråga 23: Sammantaget, hur bedömer du att samverkan kring persner med psykiskt funktinshinder mellan lika verksamheter fungerar? Mycket bra: inga svar I strt bra: inga svar I strt dåligt: svar Mycket dåligt: inga svar Svarsfördelningen på frågan visas i figur 6: nedan. 23. Hur fungerar samverkan mellan rganisatinerna? Mkt bra I strt bra I strt dåligt Mkt dåligt Vet ej Figur 6:. Svarsfördelning på enkätfråga 23; Sammantaget, hur bedömer du att samverkan kring persner med psykiskt funktinshinder mellan lika verksamheter fungerar? En respndent har inte kryssat för någt svarsalternativ i enkäten, men har lämnat följande kmmentar: Under uppbyggnad.

Enkätfråga 2; Sammantaget, hur bedömer du att samverkan kring persner med psykiskt funktinshinder mellan lika yrkesgrupper fungerar? Mycket bra: inga svar I strt bra: 2 svar I strt dåligt: 3 svar Mycket dåligt: inga svar Svarsfördelningen på enkätfråga 2 visas i figur 6:5 nedan. 2. Hur fungerar samverkan mellan yrkesgrupperna? 2 3 Mkt bra I strt bra I strt dåligt Mkt dåligt Vet ej Figur 6:5. Svarsfördelning på enkätfråga 2; Sammantaget, hur bedömer du att samverkan kring persner med psykiskt funktinshinder mellan lika yrkesgrupper fungerar? Enkätfråga26; Ev. övriga kmmentarer ch synpunkter på verksamheten i ditt Psykiatriråd. Inga kmmentarer ch synpunkter har lämnats från Psykiatriråd nr 6: