Verksamhetsplan för Naturbruksgymnasiet

Relevanta dokument
Kvalitetssystem grundskola med handlingsplan. Medborgare/brukare Medarbetare Hållbart samhälle Ekonomi

Kvalitetssystem fritidshem med handlingsplan. Medborgare/brukare Medarbetare Hållbart samhälle Ekonomi

P O L H E M. POLHEMSSKOLAN Box Gävle

Prioriterade utvecklingsområden utifrån SIFO:s personalenkät 2002

Kvalitetsrapport för Montessoriskolan Castello

Beslut för gymnasieskola

Systematiskt kvalitetsarbete och BRUK

Budget 2014 Verksamhetsstöd och service

Skolverkets allmänna råd med kommentarer om. Systematiskt kvalitetsarbete - för skolväsendet

Verksamhetsråd. Riktlinjer. Riktlinjer. Antagen av Utskottet för Lärande Dokumentansvarig i förvaltningen Förvaltningsområdeschef.

Strategi Digital kompetens Krokoms kommuns förskolor och skolor

Hedängskolan arbetsplan tillika plan för ökad måluppfyllelse

Utvärdering och uppföljning

Internationell strategi. för Gävle kommun

1. Belöna dem som lyckas

Processledning i praktiken på Älta skola

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Grundskolan/Grundsärskolan. Kronan

Utbildningspolitisk strategi

Skolplan Uppföljning och utvärdering

Kvalitetsrapport för Grangärde/ Säfsen skolområde läsåret

Handlingsplan Lärande för hållbar utveckling

BILDNINGSFÖRVALTNINGENS VISION FÖR VUXENUTBILDNINGEN

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskoleklass / Grundskolan / Grundsärskolan. Kronan F

Personalpolitiskt program

Barn- och utbildningsförvaltningen Verksamhetsplan 2016

HANDLINGSPLAN FÖR ARBETSMILJÖARBETET 2018 VID GEMENSAMMA FÖRVALTNINGEN, OMRÅDET FÖR VERKSAMHETSSTÖD

LandstingsService i Östergötland Lars Johnsson

Verksamhetsplan Arbetsåret 2013/14

Personalpolitiskt program

Arbetsplan tillika plan för ökad måluppfyllelse

Gullhedskolans arbetsplan tillika plan för ökad måluppfyllelse

Systematiskt kvalitetsarbete

Kollektivavtal för samverkan i Lilla Edets kommun

Kvalitets och värdegrundsdeklaration

Skolbiblioteksutveckling i Blekinge, Jönköping, Kalmar, Kronobergs och Östergötlands län. genom Europeiska Socialfonden

Policy för chefsuppdrag

Kvalitetsarbete för Stureskolans fritidshem period 3 (jan-mars), läsåret 13/14.

Personalpolitiskt Program

Kompetensförsörjningsstrategi för Försäkringskassan.

bilaga till verksamhetsplan STYRKORT 2013 IF Friskis&Svettis Karlstad

Plan för. miljöarbetet. Rehabiliteringspolicy. med riktlinjer och handlingsplan BESLUTAT AV KOMMUNFULLMÄKTIGE

Introduktion för lärare, förskollärare och fritidspedagoger i Götene kommun

Ett välskött skolsystem

HR-strategi. Personalstrategi för arbetet med medarbetare och organisation för att nå verksamhetens mål

Glada Hudikgymnasiet. Vad vi gör Varför vi gör det Framgångskoncept Hur vi gör

Årsbudget 2002 och strategisk långtidsplan

Revisionsrapport. Västerviks kommun. Den kommunala vuxenutbildningens ändamålsenlighet. Lars Högberg. Certifierad kommunal revisor.

för Lofsdalens Förskola/Skola

VERKSAMHETSPLAN

Handlingsplan. För Deans office vid skolan för industriell teknik och management, ITM, Bilagor: 1. Verksamhetsplan, ekonomistab

HANDLINGSPLAN FÖR ARBETSMILJÖARBETET VID GEMENSAMMA FÖRVALTNINGEN, OMRÅDET FÖR VERKSAMHETSSTÖD

Kvalitetsrapport för Knutsbo/Junibacken skolområde läsåret

Nätverk för lärare på fritidshem

BRUK som ett verktyg inom systematiskt kvalitetsarbete

Verksamhetsplan 2015/2016 Huvudman: Motala Montessori Ideell Förening Styrdokument Målområden Kompetensutveckling personal/förskolechef

Gullhedskolans Fritidshems arbetsplan tillika plan för ökad måluppfyllelse

Grundläggande granskning 2017

Barn- och utbildningsförvaltningen ADRESS: Simrishamn DATUM Österlengymnasiet. Kvalitetsredovisning 2006

Hedängskolan 7-9 arbetsplan tillika plan för ökad måluppfyllelse

Du gör skillnad för människan i vardagen!

Kungsgårdens skolas arbetsplan

En verktygslåda för bättre administration vid Göteborgs universitet. gör den någon nytta? Jörgen Tholin Marie Smedbro Malin Östling

Barn- och utbildningsförvaltningen Verksamhetsplan 2016

Välkommen! Nyckelpersonsträff 2 Nätverk Fritidshem 25/3 2015

PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE. PlanppAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLINGPP

Psykologiska Institutionen

Plan för intern kontroll Barn- och utbildningsnämnden

Arbetsmiljö Tyresö gymnasium- Årshjul

Verksamhetsplan Arbetsåret 2011/12

HANDLINGSPLAN FÖR ARBETSMILJÖARBETET 2016 VID GEMENSAMMA FÖRVALTNINGEN, OMRÅDET FÖR VERKSAMHETSSTÖD

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Fritidshem. Lextorpsskolans fritidshem 2013

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Fritidshem. Kronans fritidshem 2013

Riktlinjer för systematiskt Arbetsmiljö och Hälsoarbete. Antagen av kommunstyrelsen

Verksamhetsplan 2019 grundskola, fritidshem, grundsärskola

STYRDOKUMENT. Personalpolitiskt. styrdokument. för Hudiksvalls kommun

Verksamhetsplan Utbildningsnämnd

Plan för det systematiska arbetsmiljöarbetet vid IPKL för 2016

Eslövs kommun investerar i medarbetarna

Huvudmannens systematiska kvalitetsarbete i Borlänge kommun verksamhetsområde förskolan

PERSONAL- POLICY FÖR HÖGANÄS KOMMUN

Skolinspektionens tillsyn Bedömning och betygssättning i gymnasieskolan. Fredag 9 september 2011

METODHANDBOK VOC ÖRNSKÖLDSVIK

Uppföljning verksamhetsplan för avdelningen för utbildningsstöd 2012 (per april)

Verksamhetsplan för elevhälsans medicinska del

Arbetsplan för Sollebrunns fritidshem Läsåret 2015/2016

Övergripande handlingsplan för det systematiska arbetsmiljöarbetet (Ersätter handlingsplan dnr: 34-16)

inv. 15 minuter från Göteborg

Rapport årlig uppföljning SAM

Systematiskt arbetsmiljöarbete i Stratsys

Futurums verksamhetsidé

Vår vision är att vara ledande och lärande inom behandling och skola.

Det balanserade styrkortet - ett verktyg för verksamhetsutveckling och kvalitetsuppföljning

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola. Vitsippan 2013

Balanserat styrkort 2016 Landstingsstyrelsen

Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori

Plan för intern kontroll Kultur- och fritidsnämnden

SJÖBO KOMMUN. Lokal arbetsplan. Centrums förskoleenhet. Ansvarig: Gunnel Bengtsson, Förskolechef Våren 2013

Dnr 2019/000076/600 Id Barn- och utbildningsförvaltningen. Verksamhetsplan Djursdala och Södra Vi

STRATEGISK PLAN STOCKHOLMS KONSTNÄRLIGA HÖGSKOLA

UTKAST. Detaljbudget Patientnämnderna. Beslutsunderlag Patientnämnderna

Transkript:

Balanserat styrkort 2002-08-05 Verksamhetsplan för Naturbruksgymnasiet Landets ledande aktör inom naturbruksutbildning Perspektiv Strategiska mål Kritisk framgångsfaktor Mätetal Handlingsplan Ansvar Kund/Elev/Förälder Bra elevstöd Välfungerande PH-skap Tid o frekv för PH-träff Plan för PH-skap Rektor Välfungerande utv-samtal Antal genomf samtal per termin Plan för utv-samtal Rektor Tillgång till kompetent elevvårds- Antal elever per befattning Plan för elevvård Rektor personal och spec.ped. God kontakt mellan Regelbundenhet o kval i möten Frekv av möten Plan för föräldrakontakt Rektor skola och hem Tillförlitlig dokumentation Enhetlig o förnyad adm progr.v. och rutiner Skolchef Inflytande på under- Arbetsformer o rutiner som Regelbunden utvärdering Kokretisering av styrdokument Rektor visning, boende och stämmer med Lpf 94 Representativitet på resp enhet fritid God arbetsmiljö Ändamålsenliga lokaler. Syst. Elevutvärdering. Arbetsmiljödok. Plan för fastigheter och underhåll Rektor arbetsmiljöarbete. Skolkonferens Syst arbetsmiljöarbete Rektor Lättillgänglig o god Infostrategi Elevutvärdering Infostrategi Rektor information för elever ITV o intranet o föräldrar Medarbetare Goda anställnings- Nära dialog mellan ag o at Personalutvärdering Plan för åtgärder inom utpekade Skolchef villkor Avtal anpassat till uppdraget områden Bra arbetsmiljö Systematiskt arbetsmijöarbete Personalutvärdering Plan för systematiskt arbets- Skolchef miljöarbete. Arbetsmiljödelegation Personalstöd PoU-samtal Årligen återkommande Plan o instr för PoU-saPoU-samt Skolchef Kompetent arbetsledning Volym ledarutbildning Kompetensutvecklingsplan Skolchef Kompetensutveckling Kunskap om behov för verks. Akademiska poäng, genomförd Kompetensutvecklingsplan och Skolchef

grupp och individ kursmängd, deltagarantal, p.utv. anslag o rektor Resurser Tydlig ansvarsfördel- Regelbunden uppföljning och Utvärdering MB-överenskommelse Skolchef ning o organisation rev av org Bra teknikstöd Analys av våra behov Personalenkät Investeringsplan Skolchef Kunskap om användandet Lättillgänglig o god Kunskap om modern infoteknik Antal personaldatorer Informationsstrategi Skolchef information Tillgång till modern infoteknik Nyttjandefrekvens Kompetensutvecklingsplan o rektor Kontinuerlig utv av NaturNET Process/Produktion Organiskt lärande Teori och praktik i samklang Elevenkät Plan på skol-o enhetsnivå R o Ec Ämnesintegration Medvetenhet och kunskap om Andelen verksamhet med äm- Planer på arbetslagsnivå som R o Ec betydelsen av ämnesintegration nesövergripande arbetssätt konkretiserar integrationen Organisation som möjliggör Samverkan med and- Aktiva nätverk Sociogram med frekvenser Planer för nyttiga kontakter på R o Ec ra skolor och näringsl Medvetenhet om betydelsen av skol- och enhetsnivå samverkan på olika plan Internationalisering Breddengagemang Antal projekt igång Internationaliseringsplan Rektor Kunskap om metoder för ans Antal lärare aktiva o i utbyte Antal av projekt berörda elever Antal elever i int APU Miljöarbete Personalens medvetenhet och Miljöplan Skolchef engagemang Särskild arbetsgrupp Marknadsföring Att nå presumtiva kunder kundmätningar Informationsstrategiplan Skolchef Personalens medvetenhet om elevenkäter Särskilt arbetsgrupp den egna arbetsinsatsens betydelse Utveckling Nya målgrupper Identifiera och nå dessa grupper Elevrekryteringsresultat Informationsstrategi Skolchef Bredare kursutbud Kunskap om behov hos kunder Efterfrågan o delt.antal Arbetsgrupp Rektor och möjlighet för oss Kompetensutveckling Analys av behov för verksamhet, Akademiska poäng, genomförd Kompetensutvecklingsplan och Skolchef grupp och indidvid kursmängd, deltagarantal, p.utv. anslag Organisationsutv. En org som skapar goda Enkät och intervjuer Återkommande rev av org Skolchef förutsättningar för uppdraget

Arbetsformer Rektor Huvudmannaskapet God omvärlduppfattning och Kartläggning av andra aktörers Utreda konsekvenserna av olika Skolchef kunskap om aktuella lösningar lösningar alternativ Teknikutveckling Kunskap om aktuell teknik Rektor och goda kontakter Ekonomi Ekonomi i balans Ekonomisk medvetenhet Regelbunden uppföljni o prog- Strategier för ekonomistyrning Skolchef Goda planeringsförutsättningar noser, nyckeltal Tillväxt av eget Effektivt resursutnyttjande kapital Korta ställtider Investeringar decentraliserad budget