65 Plats och tid: Stadshuset Personalchefens tjänsterum, kl 13:15-15:15 Beslutande: Bo Lager (M), ordförande Lennart Nilsson (C) Bengt Sävström (S) Esa Jääskeläinen (M) Eva Kullenberg (FP) Övriga närvarande: Ekonomichef Stefan Marthinsson Förhandl.chef Per Sundelius Pers.chef Hans-Börje Andersson Sekr Kersthin Berggren Utses att justera: Esa Jääskeläinen Paragrafer: 60-67 Sekreterare Kersthin Berggren Ordförande Bo Lager Justerare Esa Jääskeläinen ANSLAG/BEVIS Protokollet är justerat. Justering har tillkännagivits genom anslag Organ: Personalutskottet Sammanträdesdatum: 2009-08-27 Datum för anslags uppsättande: Datum för anslags nedtagande: Förvaringsplats för protokollet: Personalkontoret Underskrift_
66 PU 60 Föredragningslista Inga förändringar i föredragningslistan.
67 PU 61 Information från ekonomikontoret Ekonomichef Stefan Marthinsson nyanställd ekonomichef 2009-06-01 ger en närmare presentation av sig själv och sitt uppdrag som ekonomichef Personalutskottet beslutar att tacka för informationen.
68 PU 62 2009/17 026 Utredning om rökfri arbetstid Flera arbetsgivare har genomfört och överväger att införa bestämmelser om rökfri arbetstid. Ängelholms kommun har under ett flertal år arbetat under devisen Vi satsar friskt innebärande att vi vill ha friska arbetsplatser och arbetstagare som tar ett stort ansvar för sin hälsa och sitt välbefinnande. Detta ligger också väl inom ramen för en attraktiv arbetsgivare. Vi har nyligen genomfört ett större projekt där rökare som vill bli av med sitt beroende erbjudits särskilt stöd. Resultatet av detta projekt har inneburit att flera arbetstagare har blivit av med sitt nikotinberoende. Beslutsunderlag Det är nu dags för nästa steg att införa den rökfria arbetstiden. I bifogad skrielse Bilaga PU 62 redovisas utgångspunkterna för en utredning om rökfri arbetstid. PU beslutar att uppdra åt personalkontoret att utifrån redovisade utgångspunkter utreda och lämna förslag på införande av en rökfri arbetstid på kommunens arbetsplatser fr o m 2010 samt att utredningsförslaget ska presenteras på personalutskottets sammanträde i oktober.
69 PU 63 2005/22 026 Svar på skrivelse avseende Stig Andersson Följande mail har inkommit avseende Stig Andersson: Begäran om anställningshandling inkommen den 7 juli 2009, Ang falska stöldanklagelser mot Stig Andersson, olaglig uppsägning 2004 0ch 2005 inkommen den 5 augusti 2009. I ovanstående skrivelser redovisas påståenden och synpunkter som besvarats av kommunen i ett antal tidigare brev och av tingsrättens dom 2007-02-20. Det finns utifrån kommunens perspektiv inga anledningar till ytterligare kommentarer i ärendet. Ärendet är avslutat för kommunens del genom tingsrättens dom och det föreligger inget anställningsförhållande längre. PU beslutar efter att ha tagit del av inkomna skrivelser och redovisade åtgärder att det inte finns någon anledning för kommunen att kommentera de ink0mna skrivelserna ytterligare utan ärendet rörande Stig Anderssons anställning i Ängelholms kommun är avslutat genom tingsrättens dom, att kommunstyrelsens personalutskott har på uppdrag av kommunstyrelsen ansvar för kommunens personalpolitik varför detta svar tillika är kommunstyrelsens svar samt att lägga de inkomna skrivelserna till handlingarna.
70 PU 64 Avgångssamtal Personalchefen redogör för aktuella avgångssamtal Personalutskottet beslutar att lägga redogörelsen till handlingarna.
71 PU 65 Sveriges kommuner och landstings cirkulär om personalpolitik Nr 09:35 En ny Offentlighets och sekretesslag Nr 09:39 Överenskommelse om ändringar i AGS-KL Nr 09:40 Hur hanteras arbetsrättsliga diskrimineringstvister? Nr 09:45 Budgetförutsättningar för åren 2009 2012 Nr 09:48 Rekommendation om vaccination mot pandemisk influensa Nr 09:49 Arbetsdomstolens dom 2009 nr.4 angående avstängning och stadigvarande flyttning på grund av samarbetsproblem PU besluta att lägga cirkulären till handlingarna
72 PU 66 Information Redovisning av överenskommelse om pensionsavgång Redovisning av överenskommelse om avgång från anställning Upphandling av företagshälsovård from 2010 Aktuella rekryteringar Aktuella förhandlingsfrågor
73 PU 67 UPPVAKTNING Personalchef Hans-Börje Andersson tackar personalutskottet för uppvaktningen på sin 60 årsdag.