Presentation av Stiftelsen Tryggare Sverige

Relevanta dokument
Tryggare Sverige - en ny aktör inom trygghetsområdet. En professionell NGO (non governmental organization)

Från ord till handling

Stukturerade hot- och riskbedömningar. Går det att förebygga brott i nära relation?

Det "viktigaste" först

Projektbeskrivning Brottsutsatt och funktionsnedsättning

Säkerhet på kommunnivån några tankar från Tryggare Sverige

Statistik Främjande artiklar om DO 830 samtal från journalister inlägg i sociala medier 7 debattartiklar och repliker.

Vision Emmaus Björkås vision är att avskaffa nödens orsaker. Verksamhetsidé (Stadgarnas 2) Emmaus Björkås ändamål är att arbeta mot förtryck,

Brottsofferpolitiskt program

Ny idéer, nya lösningar och nya samverkansformer för att minska brottsligheten och öka tryggheten

Opalens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Stukturerade hot- och riskbedömningar. Går det att förebygga brott i nära relation?

Vision Emmaus Björkås vision är att avskaffa nödens orsaker. Verksamhetsidé (Stadgarnas 2) Internationell solidaritet genom föreningens arbete för

Om brottsdrabbades reaktioner och behov en utbildning för målsägandebiträden

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Bofinkens förskola Medåker

Hur kan sociala medier användas i det brottsförebyggande och offerstödjande arbetet?

Våld och hot i yrkeslivet

Ett diskussionsmaterial om Västerås Lokala Överenskommelse, LÖK:en.

TRYGGHETSAKADEMIN. Professionell vidareutbildning och kompetensutveckling

Säkerhets- och trygghetslösningar för kommunal verksamhet

LÖKen VÄSTERÅS LOKALA ÖVERENSKOMMELSE MELLAN VÄSTERÅS STAD OCH CIVILSAMHÄLLET FÖR ÅREN UTKAST

Våld i nära relationer en folkhälsofråga

Trakasserier och kränkande särbehandling

Likabehandlingsplan läsåret 14-15

Likabehandlingsplan. Årlig plan för vuxenutbildningen

Plan mot kränkande behandling och diskriminering/ Likabehandlingsplan. Gäller from 1 april 2012

LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR HYLTEBYGDENS LÄRCENTRUM LÄSÅRET 2016/2017

ABF Komvux Stockholm. Likabehandlingsplan - Plan mot kränkande behandling

Värdegrund för HRF. Vårt ändamål. Vår vision. Vår syn på människan och samhället. Våra kärnvärden

LIKABEHANDLINGSPLAN/ PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING VEINGEGATANS FÖRSKOLA HUSENSJÖ SKOLOMRÅDE

Likabehandlingsplan för särskolans klasser och fritidshem.

Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling på Alpgatans förskola

plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan för Ramdala förskola Jämjö skolområde 2014/2015. Öppenhet Ärlighet Förtroende Tydlighet Dialog

LIKABEHANDLINGSPLAN

Stråtjära skola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förskolan i Surahammars Kommun

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Rödluvans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Malmö den 14 september Göteborg den 21 september Stockholm den 12 oktober

Kommittédirektiv. Bättre möjligheter att motverka diskriminering. Dir. 2014:10. Beslut vid regeringssammanträde den 30 januari 2014

Vår vision 3. Inledning.4. Lagarna 4-5. Definitioner - Vad betyder orden...6. Kartläggning 7. Kön..8. Etnisk tillhörighet 9. Funktionshinder...

Förskolan Myrans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Del 1 Likabehandlingsplan för Sjöbogårdens förskola

Pedagogisk omsorgs plan mot diskriminering och kränkande behandling

Malmö mot Diskriminering. Jay Seipel

Plan mot kränkande behandling Smultronets förskola vt-16

Tolvåkers förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan Hammarns förskola, Hjo Läsåret 2016/2017

Verksamhetsplan Forum Flen

LIKABEHANDLINGSPLAN. Plan mot diskriminering och kränkande behandling

LINKÖPING VÄRDEGRUNDSGRUPPEN Sophia Karlsson Susanne Larsson Cecilia Söderlund

Plan för att främja likabehandling och förebygga diskriminering på Bälinge förskola gäller för 2013/14

Stina Odlingson Tf. Utbildningsansvarig

Jämtögårdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: förskoleverksamhet

Policy - Hot och va ld

Rotebergs förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Vätterskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förskolan Bergmansgården

LIKABEHANDLINGSPLAN. Gläntans förskola 2015/2016

Rödluvans plan mot diskriminering och kränkande behandling

BRANTUDDENS FÖRSKOLA/BULLERBYN

Likabehandlingsplan Hammarns förskola, Hjo Läsåret 2015/2016

Förskolan Kompassens plan mot diskriminering och kränkande behandling

LIKABEHANDLINGSPLAN för Björkängens förskola LÄSÅRET 2008/2009

Sveriges Kommuner och Landsting. Greta Berg SKL Trygghet & säkerhet

Plan mot kränkande behandling Fridhems förskola

LIKABEHANDLINGSPLAN och PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING Gäller för Södervångskolans förskoleklass, grundskola och fritidshem 2012/2013

Likabehandlingsplanen

Trollskogens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förskolan Syrenens Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018/2019

Musik Förskolan Fridhemsgatan 11. Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan Förskolan Fastställd av förskolechef Ann-Sofie Landin

Jämställdhetsutskottet

PLAN MOT DISKRIMINERING, KRÄNKANDE BEHANDLING & TRAKASSERIER. SÖRBÖLESKOLAN F-5 Fritidshem och grundskola

Plan mot diskriminering och kränkande behandling.

Plan mot diskriminering och kränkande behandling år 2016

Likabehandlingsplan Ålands förskola

LIKABEHANDLINGSPLAN SVENSBY SKOLA

Likabehandlingsplan och årlig plan mot kränkande behandling för Sundby förskola

Plan mot kränkande behandling/likabehandlingsplan. Björnungens förskola

Skyldighet att anmäla, utreda och vidta åtgärder mot kränkande behandling.

Överenskommelse mellan den idéburna sektorn och Linköpings kommun

Mio Förskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling.

Jämtögårdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Basnivå avseende samverkansmyndigheters insatser vid mäns våld mot kvinnor och våld i nära relation

Förskolan Kvarnbäckens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan och årlig plan förskolan Sjöstugan

Arbetsgivarpolitiskt

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

LIKABEHANDLINGSPLAN. Snöbollsgatans förskola 2014/2015

Främlingsfientlighet Främlingsfientlighet avser motvilja mot grupper utifrån fysiska, kulturella/etniska eller beteendemässiga karaktärer.

Sex ska vara frivilligt

Likabehandlingsplan Åsebro förskola 2017

Planen vänder sig till alla barn och vuxna som vistas i förskolan

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Olovslund/Nockebyhovs skolor 2018

Visionens plan mot diskriminering och kränkande behandling

LÖK:en VÄSTERÅS LOKALA ÖVERENSKOMMELSE MELLAN VÄSTERÅS STAD OCH CIVILSAMHÄLLET FÖR ÅREN

Inslaget: I inslaget beskrivs att undersökningen bygger på en enkät som skickats till kommunerna, samt intervjuer.

INNEHÅLLSFÖRTECKNING INNEHÅLLSFÖRTECKNING

Transkript:

2 Presentation av Stiftelsen Tryggare Sverige OFFSÄK, Haninge 2010-10-21 Karl-Åke Pettersson Ordförande

3 Tryggare Sverige - en ny aktör inom trygghetsområdet En professionell NGO (non governmental organization) Partipolitiskt och religiöst obunden Drivs i form av en allmännyttig stiftelse Inget bakomliggande vinstintresse Tar inga statsbidrag Bygger på forskning och beprövad erfarenhet Utgår från ett MR-perspektiv

4 VISION Vår vision är att Sverige även i framtiden ska vara ett av världens tryggaste länder att bo, vistas och verka i. Med hjälp av våra ledord når vi dit lite fortare: Engagemang Samverkan Kvalitet

5 VERKSAMHETSIDÉ Stiftelsen Tryggare Sverige kämpar för brottsdrabbades rättigheter och verkar för att utveckla det brottsförebyggande arbetet. Vi väcker opinion och stöder brottsdrabbade i utsatta situationer - i Sverige och världen.

6 VERKSAMHET Opinionsbildning i form av en tankesmedja Ombudsman för brottsdrabbade Trygghetsakademi Viktimologiskt nätverk Rådgivning m.m. inom trygghetsområdet Utbildningar och kurser Internationell verksamhet

7 VÄRDEGRUND (urval) Vem som helst kan drabbas av brott Alla brottsdrabbad har lika värde och ska behandlas med respekt och empati oberoende av kön, ålder, etnisk bakgrund, trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning, social ställning, livsstil etc. Alla som har drabbats av brott har fundamentala rättigheter och identifierbara behov som ska uppfyllas av bl.a. stat, kommun och landsting Näringslivet har en central roll när det gäller att förebygga brott och stödja dem som drabbats av brott

8 VÅRA KRAV Att det finns en kommunalt förankrad polis Att den personal som möter brottsdrabbade har rätt kompetens Att arbetet med att stödja de drabbade och förebygga brott hålls ihop Att frågor som handlar om roller, mandat och befogenheter i kommunerna klaras ut

9 VÅRA KRAV (forts.) Att skolorna tillämpar nolltolerans mot brott Att domstolarna förordnar målsägandebiträde vid alla våldsoch sexualbrott Att åklagarna tar överträdelser av besöksförbud på allvar Att polisen ser hotbrotten som den självklara utgångspunkten för sitt brottsförebyggande arbete

10 PÅGÅENDE AKTIVITETER Trygghet i boende (tillsammans med JM AB och Boverket) Fotboll och trygghet (tillsammans med Fotbollförbundet) Förbättrade insatser mot hedersvåld (tillsammans med Uppsala kommun och länsstyrelsen C-län) Framtagande av en handbok som vänder sig till personer som utsatts för brott i nära relation Traffickingprojekt (rapport 18/10 som del av ett större EU-projekt) Utvecklingsarbete när det gäller målsägandebiträdesrollen Utvecklingsarbete när det gäller ombudsmannarollen Löpande rådgivning i operativa ärenden

11 PÅGÅENDE AKTIVITETER (forts.) Löpande utbildningar/kurser (två standardutbildningar) brott i nära relation - stöd till unga brottsdrabbade - dessutom finns olika skräddarsydda utbildningar (se vår utbildningskatalog) Skriftligt material - Hej, hoppas allt är okej (2008) - Stora Trygghetsboken (2009) - Årsrapport 2009 (2010) - Vanmakt - om brottsutredningar och de drabbades utsatthet (2010) - Våld mot kvinnor - om polisiära hot- och riskbedömningar (2010) - Trygghet i boende (2010) - Brottsofferlärobok (ny upplaga kommer våren 2011) Debattkvällar (minst en gång i månaden) Debattartiklar (t.ex. i Aftonbladet, UNT, VLT)

12 Vi är redan med! FÖRENADE LIV SVENSKA BOSTÄDER JM AB SECURITAS FORTUM SVENSK HANDEL SVENSK BENSINHANDEL COMVIQ CLARION SIGN HOTEL JURE FÖRLAG

13 TILLSAMMANS KAN VI GÖRA SKILLNAD!