Kvalitetsredovisning för förskolan läsåret 2010/2011

Relevanta dokument
Kvalitetsredovisning för förskolan läsåret 2010/2011

Kvalitetsredovisning för förskolan läsåret 2010/2011

Kvalitetsredovisning för förskolan läsåret 2010/2011

för Havgårdens förskola

Systematiskt kvalitetsarbete för fritidshem läsåret 2012/2013. Rektor

Systematiskt kvalitetsarbete för fritidshem läsåret 2012/2013. Rektor

Systematiskt kvalitetsarbete Björnens förskola Förskolechef

Systematiskt kvalitetsarbete Solhagens förskola Förskolechef

Kvalitetsredovisning för grundskolan läsåret 2010/2011

Systematiskt kvalitetsarbete Skattkammarens förskola Förskolechef

Verksamhetsplan för Förskolan Björnen

Kvalitetsrapport för. Rinnebäcks förskola

Kvalitetsrapport för

Mål, genomförande, måluppfyllelse och bedömning

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Förskolan Sörgården

Verksamhetsplan. Bjo rnens fo rskola Internt styrdokument

Marieberg förskola. Andel med pedagogisk högskoleutbildning

Förskolan Blåsippan. Kvalitetsredovisning. för kalenderåret Rektor: Lennart Skåål

Backeboskolans förskola. Nacka kommun

Förskolan Barnkullen Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2012

Verksamhetsplan för Malmens förskolor

LOKAL ARBETSPLAN 2014

1(6) Plan för att förebygga och förhindra kränkande behandling Förskolan Slottet

Arbetsplan för Östra förskolan

Lokal arbetsplan 14/15

Systematiskt kvalitetsarbete för förskoleklass läsåret Ambjörnarpskolan

Nygårds Förskola. Kvalitetsredovisning. för kalenderåret Rektor: Lennart Skåål

Systematiskt kvalitetsarbete ht12/vt13 Rönnbäret

Arbetsplan 2016/2017 för förskolorna:

Hällevadsholms förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Kvalitetsredovisning. Lagga Förskola. Knivsta Kommun

Arbetsplan. för. Östra Fäladens förskola. Läsår 10/11

LÄRANDESEKTIONEN. Kvalitetsredovisning för grundskolan läsåret 2010/2011

Förskolan Barnkullen Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2013

Höjdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Jollens mål för vårterminen 2017, med fokus Natur och teknik

Andel med pedagogisk högskoleutbildning barn

Kvalitetsredovisning STRÖMSTADS KOMMUN Barn & Utbildningsförvaltningen Rossö Förskola

Arbetsplan för Violen

Pedagogisk planering. Älvbackens förskola

Arbetsplan för Saffranets förskola

VITSIPPANS LOKALA ARBETSPLAN

TRANÄNGSKOLAN F-6. Kvalitetsredovisning för grundskolan läsåret 2010/2011

Världsarvsförskolan Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2013

Förslag till arbetsplan för Bodals förskolas arbetsplan

En gång i månaden har förskolan en arbetsplatsträff (APT). Tiden för detta möte är förlagd till kvällen så att all personal ska kunna närvara.

Bilaga 1. Förskoleenheternas resultatredovisning i sammandrag. a. Normer och värden Utvärdering av likabehandlingsplan/plan kränkande behandling

Systematiskt kvalitetsarbete för fritidshem läsåret 2012/2013. Rektor

för Rens förskolor Bollnäs kommun

Prästkragens förskola. Danderyds Kommun

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Lejonkulan

TUVANS MÅL OCH LOKALA HANDLINGSPLAN / 2010

Lokal arbetsplan. för. Nallens Förskola

LOKAL ARBETSPLAN 2014

Pedagogisk planering. Älvbackens förskola

Arbetsplan augusti 2013 juni Förskola Kållekärr och Långekärrs förskolor

Lokal arbetsplan 2013/2014. Rensbackens förskola

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Kotten

Förskolan/Fritids Myrstacken Kvalitet och måluppfyllelse läsåret 2011/

Diseröd Förskoleenhets plan mot diskriminering och kränkande behandling

Systematiskt kvalitetsarbete

Bovallstrands förskolas årliga plan mot kränkande behandling 2017/2018

Verksamhetsplan

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2014/2015

Kvalitetsanalys för Lyckolundens föräldrakooperativ läsåret 2013/14

Farkostens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Västhorja förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Arbetsplan med taktisk agenda för Hemsjö Förskola

Verksamhetsplan. Åbytorps förskola Internt styrdokument

Beskrivning av förskolans systematiska kvalitetsarbete

Verksamhetsplan för Ringarens förskola

Kommentarer till kvalitetshjulet

ARBETSPLAN FÖR STENINGE FÖRSKOLOR

Verksamhetsplan. Solfjäderns specialförskola 2012/2013

Arbetsplan augusti 2013 juni Rönnängs Förskola

Lokal arbetsplan för Eneryda förskola

LÄRANDE- SEKTIONEN RÖNNHAGENS FÖRSKOLA

SJÄLVSKATTNING. ett verktyg i det systematiska kvalitetsarbetet

Ängesbyns förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Arbetsplan för Förskolan Nolängen Läsåret 2016/2017

LOKAL ARBETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN VÄTTERN

Arbetsplan läsåret

2 Underlag och rutiner för att ta fram kvalitetsredovisningen 5

Verksamhetsplan för Ringarens förskola

Verksamhetsplan Borgens förskola Avdelning Draken

Systematiskt kvalitetsarbete för fritidshem läsåret 2012/2013. Rektor

Kvalitetsredovisning

Arealens Förskola Arealens Förskola A. Tillsammans lägger vi grunden för det livslånga lärandet

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2013/2014

Lokal arbetsplan 14/15

Skolförvaltningen Sörgårdens förskola MÅLBILD. Mölndal (reviderad augusti -16)

Arbetsplan för Magra fritidshem Läsåret 2013/2014

Charlottenbergs förskola. Danderyds kommun

2 Underlag och rutiner för att ta fram kvalitetsredovisningen 5

Verksamhetsplan för Åbytorps Förskola

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Barret

Arbetsplan för Vargen

Transkript:

BILDNINGSFÖRVALTNINGEN BJÖRNENS FÖRSKOLA Kvalitetsredovisning för förskolan läsåret 2010/2011 1

2

Innehåll 1 Verksamhetsbeskrivning (kortfattad) 5 1.1.1 Beskrivning av verksamheten... 5 1.1.2 Beskrivning hur ni organiserar arbetet... 5 1.1.3 Detta minns vi särskilt under året... 5 2 Underlag och rutiner för att ta fram kvalitetsredovisningen 5 3 Redovisning av särskilda insatser och åtgärder enligt föregående kvalitetsredovisning och effekter av dessa som genomförts för att förbättra verksamheten. 5 4 Förutsättningar 6 4.1 Barn... 6 4.2 Personal... 6 4.3 Ekonomiska resurser... 6 4.4 Materiella resurser... 7 5 Arbetet i verksamheten 7 5.1 Normer och värden... 7 5.1.1 Våra egna nedbrutna och konkretiserade mål för 10/11:... 7 5.1.2 Uppföljning av Likabehandlingsplanen... 9 5.2 Utveckling och lärande... 9 5.2.1 Våra egna nedbrutna och konkretiserade mål för 10/11:... 9 5.3 Delaktighet, ansvar och inflytande...10 5.3.1 Våra egna nedbrutna och konkretiserade mål för 10/11:...10 5.4 Samverkan...11 5.4.1 Våra egna nedbrutna och konkretiserade mål för 10/11:...11 5.5 Redovisning av arbetet för barn i behov av särskilt stöd....11 5.5.1 Resurser:...11 5.5.2 Organisering av stödet och lärandet:...11 5.5.3 Personalens kompetens och tillgänglighet:...11 5.5.4 I vilken utsträckning barn i behov av särskilt stöd får det stöd de behöver?...11 5.5.5 I vilken utsträckning upprättas åtgärdsprogram för barn i behov av särskilt stöd?...12 6 Redovisning av kompetensutvecklingsinsatser 12 7 Helhetsbedömning 12 3

4

1 Verksamhetsbeskrivning (kortfattad) 1.1.1 Beskrivning av verksamheten Förskolan är inrymd i skolans lokaler. Två rum på två våningar. Vi öppnar 6:15 vid behov och har öppet till ca 17:00. På fredagar stänger vi tidigare eftersom barnen går hem tidigare. Öppentiderna anpassas efter barnens tider. 1.1.2 Beskrivning hur ni organiserar arbetet Under förmiddagen är de äldsta barnen i rummet på första våning och de yngsta barnen i hemvisten på övre plan. 1.1.3 Detta minns vi särskilt under året 2 Underlag och rutiner för att ta fram kvalitetsredovisningen Föregående kvalitetsredovisning, BRUK och diskussioner i arbetslaget 3 Redovisning av särskilda insatser och åtgärder enligt föregående kvalitetsredovisning och effekter av dessa som genomförts för att förbättra verksamheten. Lokalernas utnyttjande anpassas allt efter barnens intressen och behov. Lokalerna är inte särskilt ändamålsenliga då verksamheten är inrymd i skolans lokaler och finns på två plan. 5

4 Förutsättningar 4.1 Barn Avstämningsdatum 15/10 2007/2008 2008/2009 2009/2010 2010/2011 Antalet inskrivna barn 13 12 15 18 Antalet barn med annat modersmål än svenska Antalet barn med annat modersmål än svenska som får modersmålstöd i förskolan 0 0 Antalet förskoleavdelningar 1 1 1 1 Antalet tillsynstimmar per barngrupp och vecka 334 411 430 491 Genomsnittligt barnantal per grupp 13 12 15 18 Avstämningsdatum:15/10 4.2 Personal Avstämningsdatum 15/10 2007/2008 2008/2009 2009/2010 2010/2011 Antalet årsarbetare 2,51 2,30 2,53 Antalet inskrivna barn per årsarbetare på förskolan Andel årsarbetare med pedagogisk högskoleutbildning i förskolan Antal förskollärare med specialpedagogisk utbildning omfattande minst 90 p 4,78 6,52 7,11 30 % 30 % 30 % 0 0 0 4.3 Ekonomiska resurser 2007 2008 2009 2010 Kostnad per tillsynstimma(exkl. lokalkostnader) 69,58 40,97 49,01 Resultat: Barnantalet har ökat, vi har förstärkt något på personalsidan. Vi kommer att öka andelen personal med högskoleutbildning då vi har en barnskötare som snart är klar med sin förskollärarutbildning 6

Analys: Å förskolan finns en osäkerhet i att ha nyckeltal per tillsynstimma då det varierar mycket. Det är svårt att öka personaltätheten då det finns en osäkerhet i nyckeltalsberäkningen. 4.4 Materiella resurser Resultat (starka och svaga sidor): Har mycket material anpassat efter barnens intresse och utveckling. Lokalerna som är inrymda i skolan är inte ändamålsenliga. Analys: Barnen har utvecklande och utmanande material. Lokalerna är tungarbetade då verksamheten är inrymd i skolans gamla slöjdsal. Tamburen och ett lekrum finns på nedre plan en trappa upp finns hemvisten. Förskolan kan också utnyttja ett litet f.d. materialrum som finns en bit bort i korridoren. Trots detta lyckas personalen utnyttja lokalerna på ett bra sätt men det gör att verksamheten lokalmässigt är tungarbetad och personalkrävande. Att utifrån de förutsättningar vi har, arbeta för att utnyttja lokalerna på bästa sätt 5 Arbetet i verksamheten 5.1 Normer och värden 5.1.1 Våra egna nedbrutna och konkretiserade mål för 10/11: Vi har noll tolerans mot kränkningar och mobbning Vi ska ha en trygg och tillåtande miljö där allas olikheter samsas med varandra Åtgärder/ insatser för att nå målet (kortfattad beskrivning) Om ni har fler mål så redovisas varje mål för sig: Genom observationer och intervjuer får vi reda på vad barnen vill arbeta med och kan därigenom hjälpa dem. Arbeta med barnen i små grupper för att alla ska få bättre möjlighet att synas. Ge barnen tid att försöka reda ut konflikterna på egen hand, men ändå finnas med som ett stöd. Temaarbete, problemlösningar i smågrupper och samarbete över åldersgränser. Skapa tillfällen och möjligheter för barnen att leka i smågrupper tillsammans med barn som de inte alltid väljer självmant. Reagera och agera när vi pedagoger hör kränkningar av olika slag. Prata med barnen. Vid konflikter måste alla berörda, få föra fram sina åsikter. Ta upp det tillsammans med barn och föräldrar vid utvecklingssamtalen. 7

Lyfta fram varje barns egna kunskaper för att barnen ska få möjlighet att se hur olikheter berikar gruppen i stort. Vara vaksam på barnens kamratrelationer och hjälpa dem att vidga vyerna. Förändra grupperna så att man inte alltid delar gruppen i ålder. Resultat: Grupperna delas fortfarande i ålder då barngruppen är fulltalig. Vid lov och då det är färre barn utökas möjligheterna till att dela grupperna genom andra konstellationer. Barnen har självmant börjat leka med andra barn än de, de vanligtvis leker med då det har varit intresset för lekens innehåll som styrt. Rummet som gjordes om till vad barnen själva benämner som dockrummet, har möjliggjort många lekar med varierat innehåll där barnen får möjlighet att leka ostört och därför lösa konflikter på egen hand i stor utsträckning. Vid konfliktsituationer inomhus så som utomhus, ingriper pedagogerna inte omedelbart utan ger barnen en möjlighet att själva försöka i första hand. Ber barnen om hjälp vid konflikthanteringar finns vi vuxna till hands för dem. Ibland kan det också lösa sig genom att man som vuxen bara observerar barnen under tiden de löser problemet. När vi vuxna hör kränkningar barnen emellan reagerar vi omedelbart. Alla barn blir lyssnade på vid konflikthantering. Analys och bedömning av måluppfyllelse (Nådde vi målet? Varför? Varför inte? Orsaker? Samband?): Då vi under våren 2011 haft många barn på liten yta har det varit svårarbetat att uppfylla målet med att arbeta i mindre grupper. Många gånger har inte den ordinarie personalstyrkan varit fulltalig och då har mycket tid gått åt till att lösa det praktiska arbetet om hur rutinerna för dagen ska läggas upp. Dokumentationen är fortfarande knapphändig så ett nytt (skyndsamt) mål borde vara att införskaffa en kamera till förskolan. Idag delas den kamera som finns mellan skola, fritids och förskola. Lekarna i dockrummet har sällan några konflikter som vi pedagoger märker av. En orsak till detta kan vara att barnen som leker utom synhåll för vuxnas blickar är måna om att leken ska fortsätta och därför anstränger sig för att lösa konflikterna på egen hand i så stor utsträckning som möjligt. Vi måste alla, ha kvalitetsredovisningens uppställda mål som ett levande dokument att arbeta utifrån. Det gäller att hitta möjligheterna till att låta barnens intressen styra. Sedan vi införde vattentunnan och en diskbänk i den befintliga utomhusmiljön, finns många möjligheter till att ta vara på situationer där barns lärande framhålls. Vatten, intresserar många barn och det kan lätt leda till ett lustfyllt lärande i meningsfulla situationer. 8

5.1.2 Uppföljning av Likabehandlingsplanen Genom observationer och intervjuer kan vi få reda på var kränkningar sker. Kanske finns det platser både ute och inne som barnen undviker att leka på just därför att där har vuxna ingen insyn och barnen upplever att de blir kränkta på sådana platser. Resultat: Analys: Likabehandlingsplanen bör omarbetas snarast då det i nuläget inte förekommer någon väl fungerande plan. 5.2 Utveckling och lärande 5.2.1 Våra egna nedbrutna och konkretiserade mål för 10/11: Vi skall ha fokus på lärande Barnens egen fantasi och lek ska få stort utrymme i vardagen. Barnen visar nyfikenhet och vill undersöka och forska för att få svar på sina frågor. Åtgärder/ insatser för att nå målet (kortfattad beskrivning) Om ni har fler mål så redovisas varje mål för sig: Uppmuntra till lek, skapa en miljö tillsammans med barnen som lockar till fantasi. Genom samtal och frågeställningar kan vi lotsa barnen till att söka svaren på sina frågor. Vi ska inte ge dem de rätta svaren, endast verktygen till att kunna utforska på egen hand. Resultat: Vi vuxna i förskolan upplever att det pågår många kreativa rollekar i hemvisten och i dockrummet. Inomhusmiljön har visat att barnen gärna delar upp sig i de olika hörnorna och leker i par eller leker alla tillsammans och då tar hela rummet i besittning. Vid måltiderna förekommer diskussioner där barnen får möjlighet att ta vara på varandras erfarenheter. Analys och bedömning av måluppfyllelse (Nådde vi målet? Varför? Varför inte? Orsaker? Samband?): Den barngrupp vi för tillfället har på förskolan leker mycket och länge. Många gånger när möjlighet finns, så som vid färre barnantal, lov eller på fredagar, ges barnen möjlighet att få leka ostört under större delen av förmiddagen. De äldre barnen tar med de yngre i lekarna och många av de yngsta verkar accepterar detta eftersom de gärna stannar kvar i leken. 9

Vi har inte riktigt nått målet med att få barnen till att utforska sina frågeställningar på egen hand. Detta kan bero på att det oftast finns någon i gruppen som har svaret på just den fråga som ställdes. Fortsätta låta leken ta det utrymme som krävs för att barnens kamratrelationer ska kunna utvecklas. Förändra miljön tillsammans med barnen där barngruppen ges stort inflytande i hur miljön planeras. Barnens intressen ska synas i utformningen. 5.3 Delaktighet, ansvar och inflytande 5.3.1 Våra egna nedbrutna och konkretiserade mål för 10/11: Barnen ska kunna påverka sin dag på förskolan. Miljön ska vara utformad på ett sätt som både barn och vuxna planerat tillsammans. Barnen ska ha möjlighet att bestämma innehållet på olika teman. Åtgärder/insatser för att nå målen (kortfattad beskrivning) Om ni har fler mål så redovisas varje mål för sig: Genom observationer ser vi var barnen leker mestadels och vi kan då fråga vilket material de skulle vilja ha för att leken ska berikas. Genom intervjuer får vi ta del av hur miljön skulle vara utformad om barnen själva fick bestämma. Resultat: I nuläget har miljön fungerat tillfredsställande. Mycket av materialet ligger i backar vilket gör att barnen plockar med sig det de behöver till de olika lekarna. Analys och bedömning av måluppfyllelse ( Nådde vi målet? Varför? Varför inte? Orsaker? Samband?) Vi har tillsamman med barnen tittat i kataloger där vi gemensamt beställde fler dockor, vagnar och saker till de yngsta barnen då vi saknat detta. Bli bättre på att observera och ställa frågor till barnen där vi kan få reda på vad som saknas till de olika lekarna, för att barnen ska kunna utmanas i dessa. 10

5.4 Samverkan Övergripande mål ur bildningsplanen 5.4.1 Våra egna nedbrutna och konkretiserade mål för 10/11: Barn och föräldrar ska känna sig välkomna till förskolan. De skall känna att de har inflytande över hur deras barns vardag ser ut på förskolan. När barnen lämnar oss för att övergå till förskoleklass ska det bli en lustfylld och trygg övergång. Åtgärder/insatser för att nå målen: Inskolningen ska vara en trygg period för både barn och föräldrar och informationen ska vara tydlig. Detta är grundläggande för ett fortsatt arbete. Vi försöker tillgodose varje enskild familjs behov i så stor utsträckning som möjligt. Vi ger föräldrarna tid vid lämning och hämtning. Genom utvecklingssamtalen får föräldrarna en beskrivning av hur barnets vardag ser ut på förskolan. Dokumentera vad vi gjort under dagen. Föräldramöten, där det ges utrymme för föräldrarna att komma med åsikter och synpunkter. Tillsammans med barnens föräldrar planeras gemensamma fester och utflykter. Kontakter med förskoleklassen under sista terminen på förskolan skapar trygghet för de barn som ska börja. 5.5 Redovisning av arbetet för barn i behov av särskilt stöd. Alla barn har rätt att lyckas 5.5.1 Resurser: Arbetslaget, talpedagog. Kontakt tas med BVC vid behov 5.5.2 Organisering av stödet och lärandet: Barnen får stöd i den egna gruppen, extra tid kan erbjudas för de barn som har behov av det 5.5.3 Personalens kompetens och tillgänglighet: Arbetslaget består av förskollärare och barnskötare, 5.5.4 I vilken utsträckning barn i behov av särskilt stöd får det stöd de behöver? resultat: 11

Vi känner att barn som behöver extra stöd får hjälp av tex talpedagog, extra tid på förskolan. 5.5.5 I vilken utsträckning upprättas åtgärdsprogram för barn i behov av särskilt stöd? Resultat: Åtgärdsprogram upprättas inte inom förskolan Analys: Då det inom förskolan inte finns mål att uppnå kan det inte skrivas åtgärdsprogram. Däremot måste vi finna former för dokumentation där vi sätter in extra stöd för de barn som är i behov av det Hitta former för dokumentation 6 Redovisning av kompetensutvecklingsinsatser Navets satsning på NO-teknik Implementering av Lpfö den reviderade 7 Helhetsbedömning I vilken utsträckning har de nationella målen uppnåtts. Förskolan erbjuder en god pedagogisk verksamhet med hög kvalitet. Barnen är nyfikna, kreativa, intresserade och positiva till att lära sig nya saker. Personalen är engagerad och ser möjligheterna att ständigt utveckla verksamheten efter barnens intresse och verksamhetens förutsättningar Fortsatt arbete med implementering av den reviderade läroplanen. Utveckla former för pedagogisk dokumentation 12