VERKSAMHETSPLANER 2017

Relevanta dokument
VERKSAMHETSPLANER 2016

VERKSAMHETSPLANER 2014

VERKSAMHETSPLAN 2013

PLANERINGSKURS /28 Medlefors FHS i Skellefteå

PLANERINGSKURS /22 Medlefors FHS i Skellefteå

NORR- OCH VÄSTERBOTTENS GOLFFÖRBUND PLANERINGSKURS /19. Medlefors Folkhögskola

Biblioteksplan. för Lycksele Kommun

VERKSAMHETSPLAN för 2006 / 2007

Protokoll - styrelsemöte Stockholms Skidförbund

Budgetmöte Strömstad GK Strömstad Golfklubb Sveriges Västligaste golfbana med det professionella bemötandet

Protokoll från styrelsemöte i Arlandastad Golfklubb. Tid : 16 december 2013

Digital strategi för Ödeshögs kommunala skola

Verksamhetsutveckling 2015 och framåt

Verksamhetsplan KSA

AKTIVITETSKALENDER KALIX GOLFKLUBB 2013

Svenska Klätterförbundets stadgar 1 Kap 1 Ändamål Svenska Klätterförbundet (SKF) har till uppgift att främja, utveckla, samordna och i övrigt

Arbetsplan Sunne Gymnasieskola/Broby Läsåret 2015/16

Att ta emot internationella gäster på Vilda

Verksamhetsbera ttelse 2014 Campus Alingsa s

Mål och strategi

DIPLOMERAD FÖRENING - Kriterier och fördjupning

Välkommen till Södermanlands Golfförbund.

1(2) För kännedom; Fullmäktiges. presidium. uppföljning. barn- och. iakttagelser: finns. lokalt. Behov. Omorganisering. g renodlat tjänsterna

Aktivitets- och internkontrollplan, bilaga till nämndsplan Lokala nämnden Halmstad år 2015

Förskolechefen har under läsåret utbildat personalen i pedagogisk dokumentation.

Kravspecifikation / Uppdragsbeskrivning

Information från socialkontorets ledningsgrupp

Helsingborgs Tennisklubbs Målsättningar och kriterier. HTK Tennis Akademi. Grundkriterier för HTK Tennis Akademi

SVENSKA BANGOLFFÖRBUNDETS VISIONSDOKUMENT 2025

SVENSKA BANGOLFFÖRBUNDETS VISIONSDOKUMENT 2025

SVENSKA FALLSKÄRMSFÖRBUNDET VERKSAMHETSPLAN

Kvalitetsredovisning och verksamhetsplan för fritidshemmet Duvhöken, Sammilsdalskolan f-6

Avsiktsförklaring och riktlinjer

VERKSAMHETSPLAN 2018

Verksamhetsplan och budget 2017

Projektnamn: Vägledning för ett hälsosamt åldrande Seniorguiden. upprättades: Upprättad av: Namn Therese Räftegård Färggren och Anna Jansson

"~' REGIONFÖRBUNDET JÖNKÖPINGS LÄN

Ange din projektidé. Beskriv även bakgrunden och problemet som har lett fram till din projektidé.

Projekt #svenskrodd2020 barn och ungdom

Översyn av kosten och hela matsituationen. Stimulansbidrag. Krögaren Leif Mannerström involverad. Maten distribueras varm.

Uppdrag om kvalitetsutveckling. e-lärandeområdet vid Uppsala universitet

PROJEKTBESKRIVNING Version 1 (8) Sven Teglund/Annika Stävenborg PROJEKTPLAN SAMVERKAN MOT VÅLD

Checklista förändringsledning best practice Mongara AB

NORR- OCH VÄSTERBOTTENS GOLFFÖRBUND

Aktörsgemensam CBRNEstrategi

STYRELSEMÖTE /14 Protokoll

SVENSKA FALLSKÄRMSFÖRBUNDET VERKSAMHETSPLAN

PERSONALSTRATEGI. för KORSHOLMS KOMMUN. Godkänd av kommunfullmäktige Uppdaterad av kommunstyrelsen

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL KOMMUNSTYRELSEN. Sammanträdesdatum

Komplettering av ansökan Att fläta samman socialt och ekologiskt i framtidens städer, projekt P21, KTH, Avdelningen för Urbana och Regionala Studier

HAGA BG. Verksamhetsplan

Regional samverkanskurs 2014

Verksamhetsplan 2015 Regionservice, Region Halland. Samverkad med arbetstagarorganisationerna

Förskolan Västanvind

ABB Sverige har fattat beslut om att samtliga entreprenörer och konsulter skall certifieras i arbetsmiljöoch säkerhet

IF Friskis&Svettis Älmhult VT HT 2017

SVENSKA FALLSKÄRMSFÖRBUNDET VERKSAMHETSPLAN Foto: Karim Mostafa

Fritidshemmets uppdrag och utmaningar. ALP observatörsutbildning 10 september 2015

Guide för hur bildar man en kaninhoppningsklubb ansluten till SKHRF. Även innehållande kunskap om hur man håller möten

Att planera och organisera

Information. ALLT ni BEHÖVER VETA OM SOCKGROSSISTENS försäljning. för SKOLKLASSER. Vi lämnar alltid ett års garanti på våra produkter

Trygghetsplan för Hardemo förskolan. Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

KOMMUNIKATIONSSTRATEGI GÖTEBORGS MILJÖVETENSKAPLIGA CENTRUM, GMV,

HHFS Bilaga 1 PM Datum: Dnr: Mottagare: Fakultetsstyrelsen Justerat i enlighet med fakultetsstyrelsens diskussion Byg

~'A REGIONFÖRBUNDET JÖNKÖPINGS LÄN. Ett regionalt näri.ngslivsinrikta forskningsprogram Högskolan i Jönköping

Rapport delprojektgrupp HR i genomförandefasen aug jan 2014 hemsjukvårdsreformen

Kommunstyrelsens Ledningsutskott (22) BILDANDE AV GEMENSAM VÄXELORGANISATION - INFORMATION Dnr: LKS

YH och internationalisering

Sätra skolas kvalitetsredovisning

VALBO AIF Innebandy P09 Föräldramöte

Verksamhetsplan Avesta centrala förskoleområde. Läsåret

Så spelar vi 5-mannafotboll

1. Rambölls uppdrag. Uppdrag Utredning och analys av omställningsarbete för Mötesplatser för unga vuxna Botkyrka kommun PM nr 01 Datum

IT-strategin ersätter tidigare IT-strategi från (CF /04).

Likabehandlingsplan / Plan mot kränkande behandling för Klippans Förskola

Verksamhetsplan 2015 Juniorkommittén

Verksamhet Verksamhetsutveckling Allerum GK

Styrdokument. Innehållsförteckning. 1. Inledning 1.1 Mål och riktlinjer för verksamheten 1.2 FN:s barnkonvention 1.3 En nationell handlingsplan

Jämställdhet och mångfald

BodensGolfKlubb. Verksamhetsplan 2019 utdrag. I den skrivna verksamhetsplanen för 2019 finns respektive område tydligare och mer utförligt beskrivna.

Kvalitetsredovisning 2004

Folkhälsoplan BRÅ- och Folkhälsorådet

Återrapportering Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och Socialstyrelsen. De nationella aktörernas stöd för utveckling av samordningsförbund

Turismutbildning 2.0

IK Brage P-06. Allmänt. Säsongsplanering - Vad händer under året

Verksamhetsplan år Bröstcancerföreningen Amazona i Stockholms län

Upplägg Syftet med konferensen. Vad är föräldrastöd. Frågan om evidens. Nationella föräldrastödsstrategin

Genomförandebeskrivning Digiresan

Våra mål och vår strategi

OMSORG FÖR HÖGSTA LIVSKVALITET. OAVSETT. Informationsmöte Härnösand 2-3 december

Verksamhetsplan för. Isaberg Golfklubb

HALLANDS GOLFFÖRBUND

Sveriges Arkitekter Swedish Association of Architects. VERKSAMHETSPROGRAM Sveriges Arkitekter

Nordiskt Forum Malmö 2014

Riktlinjer för godkännande och rätt till bidrag för. Enskild förskola, fritidshem och pedagogisk omsorg

REGLAB INRIKTNINGSDOKUMENT

Aktivitets- och internkontrollplan, bilaga till nämndsplan Lokala nämnden Halmstad år 2015

De nya remissrutinerna utgår ifrån ett gemensamt barn- och ungdomsfokus där syftet har varit att:

Kommunikationsplan Miljö- och samhällsnytta Vi skapar ren välfärd

9~, REGIONFÖRBUNDET JÖNKÖPINGS LÄN. Vaggeryds kommun Nytt

Transkript:

FÖRSLAG TILL VERKSAMHETSPLANER 2017 Distriktets verksamhetsinriktning 2017 2-3 Bankmmittén 4 Damkmmittén 5 Senirkmmittén 6 Junirkmmittén 6 Tävlingskmmittén 7 Utbildningskmmittén 8-10 budget 2017 11 1

DISTRIKTETS VERKSAMHETSINRIKTNING för 2017 Glfen har nu vänt den negativa trenden ch frtsätter visa en medlemsökning inm riket ttalt. Inm NVGF har medlemsminskningen brmsats upp en del. Vid septembermätningen består NVGF av 13 813 (14 071) medlemmar. En minskning på 258 medlemmar inm distriktets klubbar. Många klubbar har idag låga medlemstal. Det är mycket viktigt att vi inm distriktet ger stöd till klubbarna när det gäller medlemsvård (behålla) rekrytering av nya medlemmar, gemensam marknadsföring ch satsningar mt turism samt ett ökat utbyte mellan klubbarna på medlemsnivå. Idrttsprjekt under 2016 Rligare Glf har genmförts under 2016 på ett antal klubbar. En utvärdering vid plankursen genmförs m prjektet ska få en frtsättning under 2017. Prjektet syftar till att höja spelstandarden bland våra medlemmar genm att träna mer glf. Stabilare glfare ger fler sm stannar kvar i klubben/glfen ch dessutm spelar mer. Bakgrunden är vi i NVGF har det näst högsta hcpsnittet inm SGF, samt att diverse undersökningar tydligt visar på sambandet mellan att man inte utvecklas i sitt glfspel ch antalet sm slutar spela glf. Prjektet för utveckling av junirglfen, med en distriktsutvecklare, har frtsatt under året. Vid Höstårsmötet 2014 tgs det mycket viktiga beslutet m en ny flerårig utveckling av junirglfen med satsning mt den verkliga eliten. Ett viktigt arbete för att hjälpa alla våra klubbar att kmma igång med sin junirverksamhet för att ta del av detta kmmer att intensifieras via ett mtag i det frtsatta arbetet med Junirlyftet via en junirknsulent från SGF. Detta kmmer att pririteras högt även 2017. Juniransvarig inm distriktet kmmer att via dialg med SGF finnas med i en stödfunktin för att nå vidare mt målsättningen att varje klubb ska ha en egen verksamhetsplan ch ungdmsansvarig för junirerna. I dagsläget saknar vi en ansvarig för de viktiga HandiGlf-frågrna inm distriktet. För infrmatin ch stöd i hur man bedriver Handiglf på sin anläggning hänvisar distriktet till SGF. Distriktets målsättning att stödja klubbarna i deras ambitin att tillhandahålla banr av gd kvalité, sörja för gd utbildning av egen persnal liksm utbildning av samtliga glfspelare både elit ch bredd kmmer att frtsätta. Styrelsen kmmer under året arbeta med att stötta klubbarna med att få fler kvinnr ch ungdmar engagerade sm ledare genm speciella utbildningsinsatser i enlighet med 50/50-prjektet sm drivs av SGF. Prjektet går vidare med ett antal piltklubbar runt m i landet. För vårt distrikt är Piteå GK representant. Friskvårdsprjektet (glf på recept) sm är ett samarbete med landstingen i Nrrch Västerbtten frtsätter. Intresserade klubbar är välkmna att höra av sig till Distriktsrdförande för infrmatin m hur man sm klubb kan delta i detta sm ett led i att påvisa vår psitin sm alternativ för friskvård. Verksamhetsseminarier kmmer att förläggas på två rter, ett i vardera Nrrbtten respektive Västerbtten Arbetet med att stötta klubbarnas framtagande av miljöplaner kmmer att frtsätta under året via studiecirklar sm framgångsrikt prövats samt att arbeta mt SGFs Miljövisin ch strategi. Vi måste även i frtsättningen ha balans i kstnader ch intäkter för kurser sm anrdnas ch m möjligt rdna spnsrer till delar av verksamheten. Beslut har tagits att förlägga distriktets gemensamma möten växelvis till Piteå ch Skellefteå för att 2

placera våra möten så centralt sm möjligt ch därmed minska resekstnaderna. Styrelsens målsättning att hålla kstnaderna för administratin nere frtsätter bl.a. genm att hålla styrelsemöten, där så är möjligt, sm telefn-/webmöten. Styrelsen kmmer under året att frtsätta verka för att glfen ska synas i de lkala medierna. Den under 2013 påbörjade satsningen med uppsökande verksamhet mt klubbarna frtsätter under 2017. Ett gtt gensvar med gd uppslutning ch en uttalad psitiv attityd till satsningen från de besökta klubbarna gör att vi planerar att frtsätta att engagera persnal från SGF, vår banknsulent ch representanter från NVGFs styrelse till nya besök under 2017. Tävlingsverksamhet för elit, ungdmar, damer ch senirs kmmer att bedrivas i ungefär samma mfattning sm under 2016, men med inriktningen på fler deltagare ch större engagemang från klubbarna. Målsättningen är att fördela tävlingarna till fler banr inm distriktet ch få med de klubbar sm idag inte deltar i tävlingsverksamheten. Ambitinen är att fler klubbar skall arrangera scratchtävlingar. Länsmatchen mellan Nrr- ch Västerbttens Senirs kmmer frtsättningsvis att arrangeras. Barents Summergames kmmer under 2017 att hållas i Bdö, Nrge. Målsättningen är att vi ska ha representatin via vår junirkmmitté-ansvarige sm tar ut det lag sm ska representera NVGF ch Sverige i Glf. Dialgen med klubbarnas rdförande skall utvecklas, bland annat genm att rdförandemöte frtsatt arrangeras. NVGF Styrelsen 3

BANKOMMITTÉN ERFA-träffarna är frtsättningsvis ett bra sätt att lösa lika lkala prblem. Vi bör få fler deltagare från klubbarna att sluta upp på dessa möten. Distriktets målsättning att stödja klubbarna i deras ambitin att tillhandahålla banr av gd kvalitet, utifrån deras egna förutsättningar, kmmer att frtsätta. Slpningen av det eftersatta arbetet frtsätter under 2017 under ledning av SGF (Göran Hermes) Miljö-certifiering är ett mål hs samtliga klubbar där NVGF/SGF banknsulent (Bel) är behjälplig. Vi bör ha bättre dialg med Dmarna när det görs en curse-set up inför större tävlingar, så sparar man mycket tid/diskussiner på tävlingsdagen. Slpeschema Nrrbtten 1 Arvidsjaur GK vår 2017 2 Luleå GK (Hermelinen) 3 Björnen, Renen smmar 2016 4 Turehlm Nya GK vår 2017 5 Bdens GK smmar 2017 6 Prjus GK 7 Kiruna GK 8 Haparanda GK 9 Piteå GK 9 hål vår 2016 10 Kalix GK smmar 2016 11 Gällivare-Malmberget GK höst 2016 12 (Björkliden) Västerbtten 1 Bjurhlm GK 2 Rbertsfrs GK 3 Granöbygdens GK 4 Sörfrs GK 5 Åsele GK 6 Bliden GK 7 Gunnarn GK 8 Skellefteå GK 9 Nrsjö GK höst 2015 10 Umeå GK höst 2015 11 Nrrmjöle GK vår 2016 12 Lycksele GK vår 2016 Hans Nrdlund NVGF Bankmmittén 4

DAMKOMMITTÉN Ledamöterna i NVGFs damkmmitté är de damansvariga i glfklubbarna i Nrr- ch Västerbtten Mål 2017 Öka deltagarantalet i DAMSLAGET med 5 % jämfört med 2016 Få igång Matchspel i hela distriktet även inlandet i Västerbtten Öka deltagarantalet i KM ch DM med 5 % Genmföra en länskamp mellan Nrr- ch Västerbtten Få med deltagare från distriktet i RM ch andra natinella tävlingar. Öka antalet damer i glfklubbarna med 5 % Aktiviteter 2017 Verksamheten beslutas vid den årliga planeringskursen Organisera tävlingar ch främja mtinsglf ch elitsatsningar (bredd ch elit) för distriktets damer över 22 år Matchspel inm distriktet ch DAMSLAGET (seriespel) planeras vid NVGFs planeringskurs Länskamp mellan Nrr- ch Västerbtten planeras till slutet av säsng 2017 Tävlingsresultat sänds till alla länstidningar i Nrr- ch Västerbtten Arbeta för att flera damer spelar KM ch DM Arbeta för att öka intresset för spel på elitnivå för damer, exempelvis RM ch andra natinella damtävlingar Alla Damkmmittéerna ska jbba med att få fler damer att spela glf samt anrdna aktiviteter för dessa i syfte att skapa gemenskap ch behålla damerna i glfklubben t.ex. Bättre glf för alla Tävlingar på klubben för damer med klubbhcp bör arrangeras Klubbarnas satsning på DAMSLAGET ch matchspel tas upp till diskussin i klubbarnas styrelser ch damkmmittéer Vi frtsätter vårt arbete med damvänliga glfanläggningar Kntinuerligt infrmera NVGFs styrelse m damverksamheten Eva Enbuske Tapani NVGF Damkmmittén 5

SENIORKOMMITTÉN Utvärdera säsngen 2016 med berörda klubbar. Ta fram underlag till förändringar Göra de förändringar sm är lämpliga ch möjliga inför säsngen 2017. Arbeta för ett ökat deltagande i NVGF tävlingar. Planera verksamheten 2017 vid Planeringskursen i ktber Genmföra tur- ch matchspel enligt fastställda tävlingsprgram ch statuter. Genmföra en Länsmatch mellan AC ch BD på klubb i Västerbtten. Genmföra final matchspel. Tny Gustavssn NVGF Senirkmmittén JUNIORKOMMITTÉN Verksamhetsplan följer senare 6

TÄVLINGSKOMMITTÉN Ansvarsmråde Kmmittéledamöter; TK-rdföranden från distriktets klubbar ch tävlingsansvarig i NVGFs Styrelse. Samrdna tävlingsverksamheten inm NVGFs verksamhetsmråde. Tillsammans med distriktets regelkmmitté stötta klubbarna ch vara behjälplig, så att det finns regel- ch tävlingsledarkunniga persner i samband med distriktstävlingar. Målbeskrivning På lång sikt Verka för utökat tävlingsutbyte mellan klubbarna. Öka antalet spelare sm deltar i DM ch övriga tävlingar i distriktets regi. Genm ett varierat tävlingsutbud skapa bra möjligheter för deltagande ch utveckling. Öka intresset för klubbar i distriktet att arrangera tävlingar ch andra kvalitativa arrangemang. År 2017 Samrdna klubbarnas tävlingsverksamhet gällande scratch- distrikts- ch förbundstävlingar för bästa möjlighet till deltagande. Skapa attraktiva spelplatser ch inbjudningar till DM-tävlingar. Fördela de av SGF utlagda tävlingar på distriktets klubbar. Vara stödjande i klubbarnas årliga hcp-revisn sm åligger klubbar sm är medlemmar i SGF. Verka tillsammans med klubbar för att fler scratchtävlingar arrangeras. Verka för att skapa en bättre plattfrm för marknadsföring av tävlingar. Tmmy Hannu NVGF Tävlingskmmittén 7

UTBILDNINGSKOMMITTÉN NVGF kmmer under verksamhetsåret 2017 att genmföra utbildningar centralt i distriktet. Nybörjarutbildning Från ch med 2012 tar klubbarna själva hela ansvaret för upplägg ch genmförande av glfens nybörjarutbildning, Grönt Krt. Utbildningen sm fkuserar på mhändertagandet av spelaren, anpassas efter spelarens nivå ch behv. Syftet är att snabbare kmma igång med själva spelet. Nrr-ch Västerbttens GDF har endast en stödjande rll inm de ramar ch riktlinjer sm SGF tagit fram sm en vägledning till klubben. Klubbarnas uppgifter är att ansvara för genmförandet ch uppföljningen genmföra utbildningen efter nybörjarens behv ch förutsättningar för Grönt Krt följa de vägledande ramar/riktlinjer sm utvecklats via SGF för Grönt Krt utbildade tränare/utbildare genmför nybörjarutbildningen inbjuda till frtsättningskurser ch frtsatt mhändertagande efter genmförd nybörjarutbildning Glfens Ledarutbildning 1 Glfens Ledarutbildning 1 syftar till att ge trygghet i ledarskapet att arbeta med barn i åldern 7 till 12 år. Utbildningen arrangeras via Nrr- ch Västerbttens GDF ch planeras att under 2017 genmföras efter behv från klubbarna i distriktet. Målgrupp Utbildningen riktar sig till ledare ch tränare på klubbnivå, men även andra sm hjälper till med träningen såsm föräldrar, äldre junirer m fl. Exempel på innehåll Att möta ch leda Barns utveckling Fysisk träning Glfkul Utveckling över tid ch utvecklingstrappan Funktinsnedsättning Glfäventyret barnens nybörjarutbildning Leken i centrum Ledarteam Pedaggik i praktiken Spel ch tävling 8

Glfens Ledarutbildning 2 Glfens Ledarutbildning 2, vilken är en frtsättning på Glfens ledarutbildning 1, har syftet att fånga ch behålla glfintresset hs ungdmar i åldern 13 till 21 år. Utbildningen arrangeras via Nrr-ch Västerbttens GDF ch planeras att under 2017 genmföras efter behv från klubbarna i distriktet. Målgrupp Utbildningen riktar sig till ledare ch tränare vilka genmgått Glfens ledarutbildning 1. Exempel på innehåll Glfspelet Ungdmars utveckling Kst Vägar att möta lika ungdmar ch ledarskap Glfens fysiska träning Utveckling över tid ch utvecklingstrappan Träning av lika förmågr Skapa glöd hs aktiva Spel ch tävling Glfregler Tävlingsledning ch Regler TLR (Tävlingsledning ch Regler) syftar till att ge deltagarna kunskap ch kmpetens att agera både sm tävlingsledare ch dmare i tävlingar från klubbnivå upp till natinell nivå. TLR 1 Utbildningen syftar till att ge funktinärer en bra kunskap ch förmåga att arbeta sm tävlingsledare/dmare på klubbnivå. Utbildningen arrangeras via Nrr-ch Västerbttens GDF ch planeras att under 2017 genmföras på en plats i distriktet, under förutsättning att tillräckligt strt antal deltagare anmäler sig till utbildningen. TLR 2 Utbildningen syftar till att ge funktinärer en bra kunskap ch förmåga att arbeta sm tävlingsledare/dmare på distrikts- ch reginnivå. Utbildningen arrangeras via Nrrch Västerbttens GDF ch planeras att under 2016 genmföras på en plats i distriktet, under förutsättning att tillräckligt strt antal deltagare anmäler sig till utbildningen. Regel 3 Utbildningen syftar till att ge funktinärer en bra kunskap ch förmåga att arbeta sm tävlingsledare/dmare på natinell nivå. Utbildningen arrangeras via Nrr-ch Västerbttens GDF ch planeras att under 2017 genmföras på en plats i distriktet, under förutsättning att tillräckligt strt antal deltagare anmäler sig till utbildninge 9

Valberedningsutbildning Utbildningen arrangeras av SISU idrttsutbildarna i samarbete med Nrr-ch Västerbttens GDF med syfte att få fler medlemmar glfklubbar intresserade av att delta i valberedningsarbete ch sker på klubbnivå. Det är efterfrågan från klubbarna sm styr m utbildning genmförs. Exempel på kursinnehåll Hur arbetar en valberedning? Hur kan vi stärka intresset för att aktivt arbeta i en valberedning? Hur kan vi invlvera klubbmedlemmar? Birgitta Wilhelmssn NVGF Utbildningsansvarig 10

Budgetförslag för 2017 följer senare 11