IF Friskis&Svettis Älmhult VT HT 2017

Transkript

1 Verksamhetsplan IF Friskis&Svettis Älmhult VT HT 2017 Verksamhetsplan Friskis&Svettis Älmhult HT15-VT17, versin 2, 10/ Page 1

2 Innehåll Verksamhetsplan... 3 Ide... 3 Vårt förhållningssätt... 3 Fkusmråden... 4 Träning ska vara lustfylld... 4 Träning fri från krav på prestatin... 4 Alla ska kunna träna... 4 Mötet... 5 Mål:... 5 Utbud... 6 Mtinärsbasen, nya möjligheter... 6 Utbudsmdell... 6 Utbudsplan... 7 Ökat medlemsantal... 8 Kvalitetssäkring... 8 Mål:... 8 Marknadsföring/Kmmunikatin... 8 Mål... 9 Drg- ch Alkhl plicy... 9 Mål:... 9 Verksamhetsplan Friskis&Svettis Älmhult HT15-VT17, versin 2, 10/ Page 2

3 Verksamhetsplan Verksamhetsplanen tas fram för alla funktinärer ch medlemmar i föreningen. Tanken är att den ska fungera sm en vägvisare ch ett hjälpmedel i vårt arbete med att utveckla föreningen. I verksamhetsplanen beskriver vi vår inriktning, våra fkusmråden samt våra mål. Till grund för allt vi gör ligger Friskis&Svettis syfte, idé ch våra gemensamma värderingar. Detta är en plan för kmmande två år men ska ändå ses sm ett levande dkument sm uppdateras vid behv. För varje år utarbetas dessutm en mer detaljerad plan för verksamheten sm innehåller knkreta mål. Ide Friskis ch Svettis Älmhult vill erbjuda varierad ch lustfylld ch lättillgänglig träning till en bred publik i Älmhult med mkrets. Vi vill vara den naturliga mötesplatsen för träning. Vi vill att våra mtinärer ska mötas av glädje, ett varmt ch genuint välkmnande, inspirerande ledare ch pass samt hög kvalitet i alla möten med ss. Vi ska präglas av en tydlig gemensam anda sm speglar våra värderingar ch vår kultur. Vårt förhållningssätt Alla funktinärer ch anställda har ett gemensamt förhållningssätt gentemt varandra ch gentemt våra medlemmar. Vi väljer leendet Vi väljer det enkla. Säg alltid hej Vi väljer det fria valet- du är här för att du vill Vi respekterar varje medlems rätt att utfrma sin träning. Vi bekräftar, ger feedback ch stöttar varandra Vi ser till helheten, krpp ch själ Vi tar alla tillvara förslag ch idéer från medlemar Vi bidrar till den höga kvalitén ch representerar Friskis värderingar, framför allt då vi representerar Friskis i lkalen, på passen eller då vi har Friskis kläder på ss. Vi ställer krav på att samtliga funktinärer ch anställda delar Friskis&Svettis värderingar Verksamhetsplan Friskis&Svettis Älmhult HT15-VT17, versin 2, 10/ Page 3

4 Fkusmråden VT 15-HT17 har vi tillsammans beslutat att fkusera på följande mråden: Träning ska vara lustfylld Människan är byggd för rörelse. När vi rör ss mår vi bra. Men m vi ska röra på ss regelbundet måste det vara kul. Träningen ska vara en upplevelse. Vi sm leder ch instruerar lever ut i träningen Följande saker är eempel på saker vi trr är viktiga för att uppnå van. Mötet i receptinen är början på träningen, Vi ska alltid vara välkmnande, prffsiga ch psitiva. Det ska vara lätt för våra medlemmar att välja rätt pass genm tydlig infrmatin ch kunniga funktinärer Vi ska ha hög kvalitet på ledare, instruktörer ch funktinärer (rekrytering ch uppföljning) Vi vill erbjuda Happenings/Freak-uter för att våra medlemmar skall få chansen att prva nya träningsfrmer ch möta nya ledare. Träning fri från krav på prestatin När man inte känner krav känner man sig fri ch när man känner sig fri kmmer lusten. Vårt sätt att leda, instruera ch driva på får våra medlemmar att känna sig fria att välja sitt sätt att träna ch sitt sätt att utmana i träning. Följande saker är eempel på saker vi trr är viktiga för att uppnå van. Låt mtinären anpassa passet efter sina förutsättningar Vi har inga krav på prestatin på passen/i träningen Ledare ch instruktörer delar ej ut pekpinnar, dck delar de med sig av kunskap ch gda råd. I alla våra pass är det mtinären i fkus Alla ska kunna träna Människr har lika behv ch upplever träningslust ch rörelseglädje på lika sätt. Smliga vill ligga på gränsen, andra trivs bäst på mindre ansträngande nivåer. En del tycker m att träna med redskap, andra nöjer sig med den egna krppen. Klart att alla ska kunna hitta en träningsfrm man trivs med hs ss. Följande är eempel på saker vi trr är viktiga för att uppnå van. Marknadsföringsinsatser för att nå alla Variera tiderna för vår gruppträning så att det finns någt för alla. Öka servicen genm utökade öppentider i gymmet. Verksamhetsplan Friskis&Svettis Älmhult HT15-VT17, versin 2, 10/ Page 4

5 Mötet Att mötas är lika viktigt sm att träna. Vi vill att F&S Älmhult ska vara den naturliga mötesplatsen för träning. Vi vill att alla ska känna sig välkmna ch det ska vara lätt att kmma igång samt lätt att välja rätt. Mötet i receptinen är början på träningen, vilket innebär att receptinisterna är erhört viktiga för att hela upplevelsen ska vara lustfylld. Samtliga funktinärer i föreningen ska känna sig välinfrmerade samt delaktiga i arbetet med att nå våra mål. De ska känna till vårt utbud för att kunna hjälpa ch guida våra mtinärer. Vi trr att delaktighet skapar engagemang ch bidrar till att man vill frtsätta sitt ideella arbete i föreningen. Samtliga funktinärer ser det sm sin uppgift att bidra till den gda stämningen i föreningen. Då vi befinner ss i Friskis lkaler representerar vi Friskis värderingar i alla lägen. Mål: Infrmatinsträffar två ggr/år Inspiratin ch utbildning för funktinärerna Vi vill behålla våra medlemmar ch rekrytera nya. Det vi främst jbbar för är att säkerhetsställa kvalitén ch att vi möter våra befintliga ch aktiva medlemmars förväntningar ch behv. Funktinärerna trivs ch vill frtsätta sitt engagemang. Mtinärerna tycker att de får ett bra bemötande på Friskis&Svettis i Älmhult Vår lkal/mötesplats ska hålla hög kvalité ch stimulera till naturliga möten mellan människr. Vi är en mötesplats för alla! Verksamhetsplan Friskis&Svettis Älmhult HT15-VT17, versin 2, 10/ Page 5

6 Utbud Mtinärsbasen, nya möjligheter Vi behöver ständigt se över ch uppdatera vårt utbud för att ge våra mtinärer det bästa sm Friskis&Svettis har att erbjuda. För att vara attraktiva ckså för daglediga, skiftarbetande, studenter, pendlare, barn, gravida samt föräldralediga behöver vi utöka vårt erbjudande samt ständigt se över våra tider för pass samt öppethållande. Med den ökande andelen av senirer i samhället behöver vi ckså har ett fylligare utbud för denna grupp. Vi kan ckså arbeta närmare med Vårdcentralerna samt lika Företagshälsr (te Hälsringen) för att kunna erbjuda specialsydda paket för tillfrisknanden eller förebyggande träning för bibehållen/förbättrad hälsa. För dessa grupper så kmmer vårt utbud de kmmande två åren att utökas. Vi har ännu inte tagit vara på möjligheterna att erbjuda specifik träning för funktinsnedsatta eller nyanlända till Sverige ännu, detta är någt att ta med i nästa steg. Dck har vi börjat med KOMPIS krt vilket möjliggör för stödpersner att träna utan kstnad ihp med den persn sm de hjälper. Utbudsmdell Nedan ses en utbudsmdell sm används för att dela in utbudet: Kärnaktivitet, aktiviteter sm kmmer att finnas kvar i utbudet över lång tid Specialpass eller trend med förväntad krtare livslängs Happenings/events, enstaka händelser för att erbjuda inspiratin samt överraskningar till våra mtinärer Utbudsmdell Kärnaktivitet, långsiktiga Specialpass, trend ch krtare livslängd Events, enstaka händelser Eventuell dela vidare in i: Jympa, spin, danspass, pass m redskap, gym, uteträning, senir, BARN sv. Där respektive blmblad kan ha kärna, special ch events Verksamhetsplan Friskis&Svettis Älmhult HT15-VT17, versin 2, 10/ Page 6

7 Utbudsplan Följande är en plan för utbudsutvecklingen över tid ch kan kmma att ändras någt berende på budget ch tillgänglighet av lämpliga ledare. Pass PT/Small grup VT15 HT15 VT16 HT16 VT17 HT17 Mer aktivitet på gymmet Ökat utbud av Cirkelgym Öppna Dörrar pass Ökade öppettider på Gymmet Fler Eterna pass Pwer Hur/Nyheter Utöver nya pass så behöver vi för att vara relevanta för fler befintliga samt ptentiella nya mtinärer erbjuda: Mål: Utöver nya pass sm beskrivs i utbudsplanen har vi följande mål: Fler sm tränar på dagtid. Minst tre Freakuter/Happenings/föreläsningar per termin. Verksamhetsplan Friskis&Svettis Älmhult HT15-VT17, versin 2, 10/ Page 7

8 Ökat medlemsantal Vårt mål är att så många människr sm möjligt ska välja att träna hs ss för att vi har ett brett utbud träning med gd kvalitet ch erbjuder en naturlig mötesplats med ett prffsigt bemötande. Det innebär att vi behöver investera i utbildning av persnal, funktinärer samt att vi har tillgång till en lkal ch utrustning av gd kvalitet. För att detta ska vara möjligt behöver vi en stabil eknmi vilket vi bäst säkrar genm att ständigt eftersträva att öka antalet medlemmar. Mål Att öka vårt medlemsantal. Att nå fler målgrupper, framför allt ungdmar. Detta genm att vända ss till sklrna samt utöka vårt utbud för den målgruppen. Att framför allt sälja Allkrt så att våra medlemmar får bästa möjliga utbud samt stannar hs ss under längre perider. Kvalitetssäkring Vi säkrar vår kvalitet över tid genm Ledaruppföljning samt Värduppföljning med lämplig frekvens. Fler ledaruppföljare samt värduppföljare behöver utbildas för att klara detta. Nyrekrytering av funktinärer, både ledare ch värdar, måste göras med klar specifikatin sm sätts innan ch sm ska uppfyllas i rekryteringen. Ledarna ska gärna spegla våra mtinärer vad gäller ålder, kön samt etnicitet. Vid framtida rekryteringar vre det önskvärt med fler manliga ledare för gruppträningspass, fler yngre ledare samt gärna ledare med lika natinalitet. För att utveckla verksamheten ytterligare samt vara tidsenliga så bör vi vidareutbilda våra funktinärer vid behv samt erbjuda tillfällen för inspiratin. Även styrelsen bör genmgå lämpliga utbildningar kntinuerligt. Mål: Nya ledare ska LUF:as inm 12 månader ch efter det minst 1 gång/24 månader vilket gäller för alla ledare. Värdar ska VUF:as minst 1 gång/18 mån Intrduktinsplan ska tas fram för nya funktinärer. Marknadsföring/Kmmunikatin Vi kmmunicerar med människr m träning. Vi vill få så många sm möjligt att mtinera ch uppleva rörelseglädje. Vi vill öka insikten m träningens betydelse för välbefinnande ch hälsa. Genm en prfessinell kmmunikatin, både internt ch eternt, vill vi föra en ständig dialg m träning ch Verksamhetsplan Friskis&Svettis Älmhult HT15-VT17, versin 2, 10/ Page 8

9 vår syn på träning ch på så sätt öka människrs nyfikenhet ch lust för fysisk aktivitet. Mål All marknadsföring ska genmsyras av våra värderingar ch Friskis&Svettis sm den bästa mötesplatsen i Älmhult. Vi ska arbeta för mer synlighet för att stärka varumärke ch prdukt. Vi ska med prfessinalism ch varsamhet försöka välja rätt kmmunikatinskanal vid varje kmmunikatinstillfälle. Vi ska frtsätta arbeta med att förädla all frm av kmmunikatin. Drg- ch Alkhl plicy Vi tränar ch tar ansvar för vår hälsa. Att dpa sig för att förbättra sina resultat eller av ksmetiska skäl strider mt vår träningsidé. Av denna anledning ska vi bli bättre på att synliggöra vår Drg ch Alkhlplicy ch tydligt infrmera m att vi är en dpingfri anläggning där anmälda kntrllen kan genmföras. En genmgång av vår plicy för alkhl, drger ska göras årligen, i samband med årsmötet ch vi accepterar endast 100% efterföljande av densamma. Mål: Vi har ett aktivt ch synligt dpingarbete. Vår förening är vaccinerade mt dping. Vi har regelbundna dpingkntrller. Verksamhetsplan Friskis&Svettis Älmhult HT15-VT17, versin 2, 10/ Page 9