Välkommen! Seminarium 1: Hållbarhet, kvalitet och ständiga förbättringar

Relevanta dokument
Lars Sörqvist. VD, Sandholm Associates Docent, Kungliga Tekniska Högskolan

Hållbarhet, kvalitet och innovativ verksamhetsutveckling Dr Lars Sörqvist

Vart är vi på väg? Dr Lars Sörqvist

Lars Sörqvist.

Vad är Lean?

Välkommen! Copyright Sandholm Associates AB Lars Sörqvist. Varför behövs koncept som Lean och Sex Sigma? Lars Sörqvist

Kvalitetsbristkostnader.

Kvalitets- och ledningssystem Mästare och samverkan

Ledarskap för ständiga förbättringar

Kvalitetschefskurs. En utbildning som ger professionella kunskaper för en viktig ledarroll

Morgondagens kvalitetsprofession; uppdrag, roller och kompetenser

Välkommen! Ständiga förbättringar och problemlösning med Sex Sigma. Så lyckas du med processutveckling och Lean

Kvalitetsbristkostnader.

Verksamhetsutveckling med fokus på hållbarhet Mats Deleryd, VD, SIQ Institutet för Kvalitetsutveckling

Hur kompletterar verksamhetsutveckling traditionellt QA arbete? Anders Frydén, Verksamhetsutvecklare

Framtidens utmaningar för kvalitetsdriven verksamhetsutveckling

Våra tjänster [Our services] UMS Group Inc., All Rights Reserved

Ett mänskligt system. kräver åtgärder i alla dimensioner på samma gång OBJEKTIVT SUBJEKTIVT. Prestationsnivå och verkningsgrad på individens insatser

Kurs Processledning. Kund- och processorientering - grunder för ett ledningssystem

Vi omsätter kunskap till hållbar lönsamhet

Verksamhetsutveckling med helhetssyn: EFQMmodellen som strategiskt verktyg

Välkommen! Ständiga förbättringar och problemlösning med Sex Sigma. Så lyckas du med processutveckling och Lean

Totte Staxäng, Vill ni kommentera vad jag säger eller ge feedback så finns jag på Twitter. Jag svarar på mycket men läser allt J

Kvalitet och verksamhetsutveckling

Asset Management ISO 55000

Att utveckla en Leankultur. Bozena Poksinska & Erik Drotz

Agneta Lantz

HR i en internationell organisation, några tankar av P-O Nyquist. Göteborg

Välkommen till Esther coach utbildningen, 2017

Implementering av ett Kvalitetsledningssystem

NOLATO MEDITECH. Vi skapar en verksamhet i världsklass

Six Sigma- och Lean-program kompletterar varandra går på djupet resp. på bredden.

Plattform för Strategi 2020

Affärsmodellernas förändring inom handeln

EVRY One Outsourcing Services Linköping AB LEAN

Finns ingen enhetlig definition av vad lean är: Konsult-lean allt som är framgångsrikt är lean. Forsknings-lean: En av flera strategier

HÅLLBAR STADSBYGGNAD. Hur gör man - och var gör man vad?

Utbildningsprogram hösten 2019

Agila organisationer & HR -mer effektivt i en komplex värld? Frida Mangen

Vässa din verksamhet. En enklare och roligare väg till framtiden!

possibilities Create a world innovation mobility social yourself full of Employer branding nyckeln till att attrahera och behålla de bästa i Sandvik

Sara Skärhem Martin Jansson Dalarna Science Park

Novare Leadership Academy

Systematiskt förbättringsarbete och avvikelsehantering - några reflexioner

HUR OCH VARFÖR DIGITAL!

Verksamhetsutveckling ur ett helhetsperspektiv. René Chocron, SIQ Institutet för Kvalitetsutveckling

Företagspresentation Avega Group

Innovationsmotorn. Kristian Siverbo - Sahlgrenska Universitetssjukhuset, KASK Innovation

Verksamhetsutveckling i organisationer med konkurrerande logiker - exemplet vården. Uppsala Public Management Seminar

Partnerurval på Ernst & Young. Agneta Strandberg HR-direktör

Forum Syds policy för det civila samhällets roll i en demokratisk utveckling

Hållbart ledarskap i ett föränderligt arbetsliv

Hammer & Hanborgs Kompetensprofil

Quality. improvement

Masterprofil Kvalitets-och verksamhetsutveckling

Digitalisering och Lean

Kurs Processledning. Ett systematiskt angreppssätt för processutveckling/-förbättring. Ingvar Johansson, Senior Advisor

Välkommen till Migrationsverket och en presentation av vårt arbetssätt Värde för alla,

HR-nätverket Stockholm

Smart Industri Digitaliseringens möjligheter - Investering i Kompetens Göteborg Torsten Nordgren Director Future Factory and Business

Välkommen! Struktur och metodik för ständiga förbättringar. Nyheterna i ISO 9001 öppnar stora möjligheter att vitalisera ert ledningssystem

Botnia-Atlantica Information Meeting

En kort introduktion om Paulig-koncernen

Återredovisning digital strategi följduppdrag utifrån utredningsuppdrag 15/06

Elisabet Alhqvist Kungl. biblioteket

UTBILDNING: Six Sigma Black Belt

Reflektioner kring forskning om kvalitetsutveckling

Verksamhetsutveckling. René Chocron SIQ - Institutet för Kvalitetsutveckling. Välkomna

PRODUCT MANAGEMENT. Klicka här för att ändra format. Klicka här för att ändra format på underrubrik i bakgrunden

Talare till konferensen IT-SUPPORT I FOKUS 2017

Ny i HR-rollen 1. Ny i HR-rollen. Detta måste du ha koll på

Patienten som medförbättrare. Individualiserad förlossningsvård vem bestämmer? Susanne Gustavsson

Vad är lean management. Fredrik Trossö Kvalitetsledare Laboratoriemedicinska länskliniken, USÖ och leancoach på USÖ

Enkät & Analysmetoden

Certifierad verksamhetsutvecklare

Varför Vinnvård? God Vård hälso- och sjukvård för populationen ska vara:

ISO STATUS. Prof. dr Vidosav D. MAJSTOROVIĆ 1/14. Mašinski fakultet u Beogradu - PM. Tuesday, December 09,

Digitaliseringspolicy för Örnsköldsviks kommunkoncern


Kundmätningar och vad händer sedan?

Strategic Health Consultants. Seminarium 23 september Välkomna!

ID-begrepp L17_8. Dokumentnamn Dokumenttyp Giltig från Kvalitetspolicy Policy Verkställande direktör

Vinnande

Tillämpning av Sex Sigma och DMAIC i tjänstesektorn

Kvalitet på arbetsmiljöarbetet. Ingela Bäckström

Implementering av ISO 26000

Grundläggande värderingar

U t v e c k l i n g s c e n t r u m. Helsingborg

HR transformation: Flipp eller Flopp?

The road to Recovery in a difficult Environment

En standard för innovationsledning vad skall det vara bra för?

Novare Leadership Academy

Agenda. Om olika perspektiv på vad socialt entreprenörskap är

Vår mission är att hjälpa människor och företag att blomstra samt möjliggöra för kunder och partners att förverkliga sina idéer.

AI OCH VIKTEN AV ETT KUND- OCH DESIGNDRIVET PERSPEKTIV TOMMY JARNEMARK TELIA SVERIGE

DE TRE UTMANINGARNA..

C h a n g e M a n a g e m e n t - F å u t m e s t a m ö j l i g a a v e r s a t s n i n g. Richard Silvekroon Utbildningskonsult

AFFÄRSPLAN. LandstingsService i Östergötland

Program för verksamhetsutvecklare

LEDARSKAP & MEDARBETARSKAP

Transkript:

Välkommen! Seminarium 1: Hållbarhet, kvalitet och ständiga förbättringar Seminarium 2: På väg in i framtiden Vad händer med kvalitetsoch förbättringsarbetet?

Hållbarhet Utveckling som tillgodoser dagens behov utan att äventyra kommande generationers möjligheter att tillgodose sina behov Brundtlandrapporten, 1987

Hållbarhet Social hållbarhet Att bygga ett långsiktigt stabilt och dynamiskt samhälle där grundläggande mänskliga behov uppfylls Ekologisk hållbarhet Att hushålla med mänskliga och materiella resurser på lång sikt Ekonomisk hållbarhet Att ekonomisk tillväxt inte får ske till priset av ett segregerat och ojämlikt samhälle och en förstörd miljö. Samhället bör i stället anpassas efter vad miljön och människors hälsa tål och där vi långsiktigt investerar i dessa resurser. Brundtlandrapporten, 1987

Vilket angreppssätt ska vi ha? Två vägar.

Kundorienterad verksamhetsutveckling Nöjdare kunder! Effektivare verksamhet!

Eliminera slöserier Effektiva processer Skapa kundvärde Kvalitetsprodukter Ekologisk hållbarhet

Kvalitetsbristkostnader

Källa: IVF De 7+1 slöserierna

Kvalitetsbrist -kostnader Akuta problem Accepterad nivå Kroniska problem Möjlig nivå TID

Dagens Industri, 980523

Accelererande global kvalitetskonkurrens!

Skapa kundvärde Kundens upplevelse Konkurrenter

Kvalitet och Innovation Kundtillfredsställelse Omedvetna behov Uttalade behov Grad av uppfyllelse Underförstådda behov Kano-modellen

Ständiga förbättringar Resultatorienterat ledarskap Infrastruktur och kompetens Problemlösningsmetodik

Förbättringsansvariga chefer Initierar, styr och följer upp förbättringsarbetet Styrande roller Stödjande roller Medarbetare i förbättringsprojekt Löser problem och genomför åtgärder Välutbildade specialister och coacher Utförande roller Stöttar chefer och projektgrupper

DMAIC Fas 1: DEFINIERA Fas 2: MÄTA Fas 3: ANALYSERA Fas 4: FÖRBÄTTRA Fas 5: STYRA

Sex Sigma är ett systematiskt förbättringskoncept som bygger på en väldefinierad rollstruktur, en enhetlig arbetsgång (DMAIC) och djup kompetens gällande ett stort antal kraftfulla problemlösningsverktyg

Lean är ett nytt sätt att se på, driva och leda en verksamhet som baseras på resurssnåla, flexibla och snabba processer som drivs utifrån kundernas aktuella behov

Långsiktighet och kontinuitet ger framgång Resultat Utveckling med kontinuitet Utveckling med med skiftande fokus Tid

Framgång föder framgång! Realisera, verifiera, dokumentera och kommunicera framgångar!

Att implementera ett effektivt förbättringsarbete Gör ständiga förbättringar till en naturlig del av allt arbete Integrera Utbilda och engagera alla medarbetare och chefer Engagera alla Följ upp, lär och expandera förbättringssatsningen Följ upp och expandera Testa och lär Utbilda förbättringsledare och starta pilotprojekt Förankra Förankra ständiga förbättringar i ledningen och hos nyckelpersoner

Mer information finns på: www.sandholm.se www.larssorqvist.com

Lars Sörqvist VD, Sandholm Associates Docent, Kungliga Tekniska Högskolan

Finns att ladda ner på: www.sandholm.se www.larssorqvist.com

Vad innebär kvalitetsarbete? Kvalitet handlar om att möta behov och förväntningar hos kunder. Kvalitet handlar om att skapa värde för interna och externa kunder.

Hur driver vi utveckling? Affärsutveckling Verksamhetsutveckling Organisationsutveckling

Kvalitet och verksamhetsutveckling Strategi Struktur Kultur

Kvalitet och verksamhetsutveckling Strategi Struktur Q Kultur

Kvalitet och verksamhetsutveckling Strategi Struktur Q Kultur

Helhetsperspektiv Strategi Q Struktur Kultur

Verksamhetsutveckling? Teknikorienterad verksamhetsutveckling Processorienterad verksamhetsutveckling Kundorienterad verksamhetsutveckling

Kundorienterad verksamhetsutveckling Nöjdare kunder! Effektivare verksamhet!

Business Excellence En organisations förmåga att skapa rätt värde och nytta för verksamhetens kunder på effektivast möjliga sätt genom att tillvarata organisationens, medarbetarnas och partners samlade resurser och kompetenser Källa: Business Excellence Sweden

Part 1: Quality of future

Viktiga faktorer som påverkar framtidens kvalitet 1. Hållbarhet, miljöaspekter och social ansvarstagande 2. Kortsiktig finansiell focus 3. Automatisering 4. Förändrad global konkurrens 5. Ökad kundmakt och -medvetenhet 6. Demografiska förändringar 7. Upprätthållandet av marknadsekonomi och demokratiska samhällen www.larssorqvist.com

Hållbarhet, miljöaspekter och social ansvarstagande

Kortsiktig finansiell fokus Från långsiktigt ägande till day traders Fokus på aktiekurser istället för på kundvärde Bristande ansvarstagande och kompetens i ägarleden Globala finansiella marknader

Automatisering men vad händer med jobben?

Automatisering

Förändrad global konkurrens Källa: www.larssorqvist.com

Global kvalitetskonkurrens Rapporterat från CAQ vid EOQ Congress i juni 2016

Ökad kundmakt och kundmedvetenhet Från säljarens marknad till kundens marknad Customer to customer marketing Avregleringar och lagändringar Produktansvar Digitalisering

Demografiska förändringar

Upprätthållandet av marknadsekonomi och demokratiska samhällen

Part 2: Future of quality

Vad händer idag? Finns att ladda ner på www.larssorqvist.com

Förutsäga framtiden genom att förstå historien

Nya trender eller mogen utveckling? Historiskt och idag Framtid Quality circles Just in time TQM ISO 9001 BPR EFQM/SIQ/MBNQA Lean Six Sigma Innovation etc?

Den moderna kvalitetsutvecklingen Sex Sigma och Lean Processorientering USK/EFQM TQM ISO 9000 Det Japanska undret Kvalitetscirklar 1970 1980 1990 2000 2010 Inte en revolution utan en evolution!

Business Excellence MBNQA EFQM SIQ ISO 9004 Visionary leadership Leading with vision, Committed leadership Leadership inspiration & integrity Customer-driven excellence Adding value for customers Customer orientation Customer focus Organizational and personal learning Valuing workforce members and partners Managing for innovation Succeeding through the talent of people Developing organizational capability Harnessing creativity & innovation Competence development Participation by everyone Process orientation Continuous improvement Prevention Agility Managing with agility Faster response (reactions) Involvement of people Process approach Continual improvement Management by fact Management by facts Factual approach to decision making Systems perspective Focus on results and creating value Sustaining outstanding results Interaction Learning from others Societal responsibility Creating a sustainable future Public responsibility Focus on the future Long-range perspective Mutually beneficial supplier relationship Vi är ganska överens om vad det handlar om.

Framtidens utmaningar finns uppströms i flödet! Cost of poor quality Quality control Quality planning Quality improvement Time Källa: Jurans Trilogy

1996 1999 2002 2005 2008 2011 1 Changing values Partnering Quality must deliver bottom-line results 2 Globalization Learning systems Management systems increasingly will absorb the quality 3 Information revolution Adaptability and speed of change 4 Velocity of change Environmental sustainability 5 Increased customer focus Globalization function Quality will be everyone s job The economic case for a broader application of quality will need to be proven Global demand for products and services will create a global workforce 6 Leadership Knowledge focus Declining trust and confidence in business leaders and organizations 7 Quality in new areas 8 Changes in quality practices ASQ Future Study Customization and differentiation Shifting demographics Rising customer expectations Globalization Globalization Global responsibility Innovation, creativity and change Outsourcing Consumer sophistication Value creation Changes in quality Social responsibility New dimensions for quality Aging population Demand for healthcare Environmental concerns 21st century technology Consumer awareness Globalization Increasing rate of change Workforce of the future Aging population 21st century quality Innovation

Studie kring organisatoriska utmaningar Syfte att kartlägga framtida utmaningar och forskningsbehov på 10 års sikt Respondentgrupp, ca 350 kvalificerade personer Studie i 3 steg ( enligt sk Delphi metodik)

Djupintervjuer med intressenter

1. Utveckla kvalitetsansvar - Att flytta ägarskapet av kvalitetsarbetet från kvalitetsprofessionen till ledningen - Att göra kvalitetsarbetet till en strategisk ägarfråga 2. Utveckla anpassningsförmåga - Att anpassa verksamheten till snabba förändringar i omvärlden - Att utforma robusta processer som samtidigt är förändringsvänliga 3. Utveckla samarbete med kund - Att förstå våra intressenters behov och förväntningar. - Att göra kunderna delaktiga i förbättringsarbetet. - Att bygga långsiktiga relationer med kunden. 4. Utveckla ledarskap för förbättring - Att utveckla en förbättringskultur i verksamheten - Att kunna leda och genomföra förändring.

Faktorer som drastiskt lär påverka framtidens kvalitetsarbete Kvalitetsprofessionens fragmentering Ägarskapets ansvarstagande och kompetens Ledarskap för kvalitet och ständiga förbättringar Upprätta ett gott medarbetarskap Samverkan med och utveckling av leverantörer Ökad betydelse av kvalitet som följd av digitalisering, hållbarhet, global kvalitetskonkurrens och ökad kundmakt Kvalitetsarbetets kundfokus måste ökas Kvalitet inom nya områden Inspirerat av Sörqvist, 2014, Tokyo

Motsatsförhållanden som påverkar kvalitetsarbetet Att skapa robusta processer som samtidigt är agila Långsiktig fokus i en kortsiktig värld Förenkla saker samtidigt som metoderna blir allt mer komplexa Utveckla en stark kvalitetsprofession och samtidigt flytta kvalitetsansvaret till ledning och chefer Göra människor delaktiga och på samma gång agera objektivt Skapa kostnadseffektivitet och samtidigt fokusera på att öka det kundupplevda värdet Engagera personalen i lokala förbättringsaktiviteter och samtidigt ha ett tvärfunktionellt perspektiv Bottom-up och top-down samtidigt

Kvalitetsprofessionens fragmentering Kvalitetschef Business Excellence Lean Ledare Verksamhetsutvecklare? Master Black Belt Organization Developement känslan av att tillhöra en profession förefaller minska!

Vilken utbildningsnivå har dagens svenska kvalitetschefer? Endast 31 % av 550 tillfrågade kvalitetschefer hade mer än 1 veckas utbildning gällande kvalitetsspecifika koncept, metoder och verktyg

Roles of quality management (ASQ Certification) Biomedical Auditor Calibration Technician HACCP Auditor Lean Certification Manager of Quality/Organizational Excellence Master Black Belt Pharmaceutical GMP Professional Quality Auditor Quality Engineer Quality Improvement Associate Quality Inspector Quality Process Analyst Quality Technician Reliability Engineer Six Sigma Black Belt Six Sigma Green Belt Six Sigma Yellow Belt Software Quality Engineer

Future model for continual improvements

Mer information finns på: www.sandholm.se www.larssorqvist.com