Verksamhetsplan för Ringarens förskola

Relevanta dokument
Verksamhetsplan för Ringarens förskola

Verksamhetsplan för Peterslunds förskola

Verksamhetsplan för Fålhagsledens Förskola

Verksamhetsplan för Frodeparkens förskola

Verksamhetsplan för Peterslunds förskola

Årsplan Förskolan Kastanjen 2014/15

Verksamhetsplan Förskolan 2017

VITSIPPANS LOKALA ARBETSPLAN

Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling för Palettens förskola läsåret 2017/2018

Årsplan Förskolan Kastanjen 2013/14

Kommentarer till kvalitetshjulet

Lokal arbetsplan läsår 2015/2016

Verksamhetsplan Duvans förskola

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/2017 Förskolan Villekulla Avdelning Norrgården

Verksamhetsplan Duvans förskola

Årsplan Förskolan Kastanjen 2015/16

Lokal arbetsplan. Furulunds förskolor HT 2011 VT 2012

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Junibacken

Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering

för Rens förskolor Bollnäs kommun

VERKSAMHETSPLAN FÖR SALTSJÖ-DUVNÄS FÖRSKOLOR

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Junibacken

SJÄLVSKATTNING. ett verktyg i det systematiska kvalitetsarbetet

Verksamhetsplan

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Norrskenets förskola 2015/2016

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15 Förskolan Junibacken

Örkelljunga Kommun Utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten. Verksamhetsplan för förskolan Solrosen

Arbetsplan för Östra förskolan

Förskolan Lejonkulans pedagogiska planering

Pedagogisk planering. Verksamhetsåret 2018/19. Förskolan Lyckan. Nattis

Arbetsplan. Killingens förskola

Verksamhetsplan. Solfjäderns specialförskola 2012/2013

Kvalitetsrapport Läsåret 2016/2017 Lilla Grönhög, Grönhögsvägen 58-60

Verksamhetsplan för Förskolan Björnen

Pedagogisk planering. Verksamhetsåret 2017/18. Nattis. Förskolan Lyckan

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Björnen

Senast ändrat

Verksamhetsplan. Bjo rnens fo rskola Internt styrdokument

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Visborgsstaden Förskolechefens ställningstagande

Lokal arbetsplan 2013/2014. Kilbergets förskola

Arbetsplan för Skogens förskola Avdelning Blåsippan

Förslag till arbetsplan för Bodals förskolas arbetsplan

Verksamhetsplan för Årikets förskola

Orminge skolenhet Verksamhetsplan för Östbacka förskola inom Orminge skolenhet under 2014.

Arbetsplan för Lindens förskola Lendahls enhet Läsåret 2014/2015

Kvalitetsrapport läsåret 15/16. Förskolan Skattegården 72 A-B Förskolan Skrivaregatan 19B Förskolan Skäggetorp C 30B

Förskolan är byggd för två avdelningar. Vi arbetar i storarbetslag över hela förskolan, med personalrotation.

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Myran

Verksamhetsplan. Lillhedens fo rskola 2018/2019. Internt styrdokument

Arbetsplan för Norrby förskolor 2017/2018

Förskolebarns framtidstro - vår utmaning

VITSIPPANS VERKSAMHETSPLAN

Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering

RAPPHÖNANS VERKSAMHETSPLAN

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Bergabacken

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Förskolan Vibytorp och Förskolan Kompassen

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Förskolan Vibytorp och Förskolan Kompassen

Kvalitetsarbete på Solveigs förskolor

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Lyckan

Arbetsplan 2016/2017 för förskolorna:

Marielunds plan mot diskriminering och kränkande behandling 2013/2014

Sida 1(7) Lokal arbetsplan. Lövåsens förskola

Lokal arbetsplan 2013/2014. Rensbackens förskola

Tyck till om förskolans kvalitet!

Lokal arbetsplan för Eneryda förskola

Lokal arbetsplan la sa r 2014/15

Lokal arbetsplan 2013/2014. Örsängets förskola

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2013/2014

Mitt i City förskolor

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/17. Förskolan Björnen

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Lyckan

Verksamhetsidé för Solkattens förskola

Lidingö Specialförskola Arbetsplan

Lokal arbetsplan för Löderups förskola. Fastställd

Förskolan Norrgårdens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Innehå llsfö rteckning

Lokal arbetsplan läsår 2015/2016

Arbetsplan 2015/2016

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Förskolan Junibacken. Tallkotten

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15. Förskolan Björnen. Avdelning Stora Björn

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Bergabacken

Arbetsplan för Förskolan Nolängen Läsåret 2016/2017

Kållekärrs förskolor Arbetsplan augusti 2017 juni 2018

Lokal arbetsplan 2016/2017 Intraprenad förskolor väster Förvaltning förskola & skola Nyckelpigans Förskola

Förskoleområde Trångsund 2016

Verksamhetsplan. Bla husets fo rskola Internt styrdokument

Arbetsplan 2015/2016 för förskolorna:

Spekeröds förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Nytorpshöjds förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Verksamhetsplan

Verksamhetsplan för Malmens förskolor

Verksamhetsplan HT-17 - VT 18 Förskolan Ängstugan

Verksamhetsplan 2013/2014 Förskolan Källbacken

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förskolan Sjöstjärnan

Lokal arbetsplan 14/15

Hällabrottets förskola

Mål, genomförande, måluppfyllelse och bedömning

2.1 Normer och värden

Transkript:

Verksamhetsplan för Ringarens förskola Läsåret 2014-2015 1

Innehå ll Inledning Vård och bildnings vision... 4 Vision och verksamhetsidé för affärsområdet förskola... 4 Övergripande mål 2017 för förskoleverksamheten... 4 Styrdokument... 4 Nn förskola Mål på olika nivåer... 5 Värdegrund... 5 Barn- och kunskapssyn... 5 Pedagogroll... 5 Beskrivning av förskolan Läge... 6 Storlek... 6 Organisation... 6 Introduktion... 6 Plan mot diskriminering och kränkande behandling... 6 Barn med särskilda rättigheter... 6 Qualis... 7 Modersmål... 7 Genus... 7 Certifieringar... 7 Eventuella klagomål... 8 Hur vi arbetar utifrån läroplanen för förskolan Lpfö 98/10 på vår förskola Normer och värden... 8 Utveckling och lärande... 8 Barns inflytande... 8 Förskola och hem... 8 Samverkan med skolan... 9 2

Uppföljning, utvärdering och utveckling... 9 3

Inledning Vård och bildnings vision Den bästa kommunala leverantören av välfärdstjänster i Sverige. Vision och verksamhetsidé för affärsområdet förskola Alla barn ska lyckas! Tillsammans skapar vi barnets bästa förskola genom en trygg omsorg och ett lekfullt lärande. Övergripande mål 2017 för förskoleverksamheten En förskola med hållbar social, ekologisk och ekonomisk utveckling Styrdokument Skollagen (2010:800) Läroplan för förskolan Lpfö 98/10 4

Ringårens fö rskölå Mål på olika nivåer Vi arbetar utifrån: Läroplan för förskolan Lpfö 98/10. Skollagen Uppsala kommun Lärmiljö, Synvändan, pedagogisk dokumentation Centrala stadens enhet Barns inflytande och delaktighet i läroprocessen samt ett fördjupat arbete med projekt. Ringarens förskola Språk och kommunikation Värdegrund Vi visar hänsyn och bryr oss om varandra. Vi lär oss mer om oss själva och världen omkring för att förstå den. Vi lyssnar på andra och är snälla mot varandra. Vi tar hand om vår förskola och alla som finns där. Vi får tycka olika eftersom alla är olika och det är bra. Barn- och kunskapssyn Vi ser barn som kompetenta, det vill säga nyfikna, kunskapssökande och som aktiva medskapare av sin egen kunskap. Vi vill att alla barn ska lyckas. Förskolans verksamhet genomsyras av ett etiskt förhållningssätt som grundas på vår Värdegrund och vår Likabehandlingsplan. Vi bedriver en verksamhet utifrån Läroplan för förskolan (Lpfö 98/10). Vi arbetar medvetet med närmiljön, naturkunskap, matematik, teknik och språk. Vi planerar, dokumenterar och utvärderar vår verksamhet kontinuerligt enligt reflektionsprotokollen. Förskolan är mångkulturell något som präglar verksamheten och gör det möjligt att på ett tydligt sätt arbeta med begrepp som jämställdhet, mångfald och demokrati. Pedagogroll Pedagogens roll är att se till att verksamheten som barnen befinner sig i ska ge barnen verktyg så att lusten att leka och utforska uppstår. Att vara en medforskande pedagog och att vara närvarande i barnens lek och kommunikation med varandra både inom- och utomhus. Pedagogen ska uppmuntra barnet i att utforska och bli nyfikna genom att erbjuda ett stort utbud av okodat och lustfyllt material. Vi dokumenterar och reflekterar kontinuerligt över barnens lärprocesser och vårt förhållningssätt. 5

Beskrivning åv fö rskölån Läge Ringarens förskola är belägen på Kapellgärdet, centralt i bostadsområdet. Förskolan innefattar stora och rymliga lokaler. Förskolan har tillgång till olika lekytor och vi har även tillgång till den stora parken bredvid. Storlek Förskolan består av fyra avdelningar, Mumin och Lilla My bildar tillsammans ett block, likaså Hemulen och Mymble. Organisation Förskolan har lärgruppsverksamhet måndag till torsdag 9:00 till 13:00. Mymble är förskolans internationella avdelning vid vilken verksamheten i huvudsak bedrivs på engelska. På varje avdelning vistas barn, 1 till 5 år. Vi arbetar blockvis, vilket innebär att avdelningarna samarbetar med varandra under viss del av dagen. Förskolechef Gunilla Källmark ansvarar för 11 förskolor i centrala staden. Maria Ahlgren är biträdande förskolechef för Ringarens förskola, Gudruns, Gunnars, och Årikets förskola samt kvälls-, natt- och helgomsorg på Ringaren. Förskolans pedagoger är utbildade förskollärare och barnskötare. Introduktion På Ringaren tillämpar vi så kallad familjeaktiv introduktion för nya barn som börjar hos oss. Introduktion utgör ett vidare begrepp än inskolning: det nya barnet introduceras till barngruppen, pedagogerna, miljön och materialet på förskolan och vice versa! Det handlar inte enbart om att skolas in till något som är färdigt. Plan mot diskriminering och kränkande behandling Vi har tagit fram en plan mot diskriminering och kränkande behandling. Syftet med arbetet mot diskriminering och kränkande behandling är att skydda barn och elever mot kränkningar av deras värdighet. Planens funktion är att förebygga och förhindra att kränkningar förekommer genom att beskriva konkreta insatser och tydliga rutiner. Planen är en dokumentation av det arbete som bedrivs löpande samt utgångspunkt för uppföljning, utvärdering och utveckling. Planen är därmed en del i det systematiska kvalitetsarbetet. Barn med särskilda rättigheter Alla barn kan behöva någon typ av stöd i olika situationer. Vi definierar barnens behov genom att observera barnen enskilt och i grupp. Om vi bedömer att ett barn behöver mer stöd 6

än vi kan ge på avdelningen, kontaktar vi resursenheten. Vi samtalar med specialpedagogen alternativt förskolepsykologen om lämpliga åtgärder. I ett tidigt skede upprättas ett åtgärdsprogram med kort- och långsiktiga mål i samråd med föräldrar. Vi strävar efter att barn i behov av särskilt stöd får sina behov tillgodosedda så långt det är möjligt med de förutsättningar som gäller för barnet. Vi samverkar vid behov med BVC, Individ & familj och habiliteringen. Vi strävar efter att anpassa inomhus- och utomhusmiljön så att den utvecklar och stimulerar barnet. Vi fokuserar på barnets starka sidor och arbetar utifrån dessa. Vi går aktivt in i leken och tyder lekkoder och hjälper barnet att vidareutveckla sin egen lek och lek tillsammans med andra. För de barn som har beviljats stöd har vi varje år uppföljningsmöte med föräldrar, ansvarig pedagog, biträdande förskolechef och representant från resursenheten. Förskolan har regelbundet besök av specialpedagog från resursenheten som erbjuder handledning. Qualis Hösten 2013 fick förskolan sin Qualis certifiering. Vi fortsätter att arbeta med Qualis självskattningsmaterial. Modersmål Arbetet med modersmålsstödet är av central betydelse vid Ringarens förskola, då andelen barn med annat modersmål än svenska är hög. Förskolans internationella avdelning, Mymble, använder engelska som arbets- och undervisningsspråk. Pedagogerna arbetar på ett genomtänkt och systematiskt sätt med modersmålsstödet i samarbete med föräldrar och modersmålspedagoger, allt i syfte att hos barnet skapa en positiv inställning till det egna språket och till språklig och kulturell mångfald. Detta sker genom att pedagogerna aktivt tar rollen som förebilder för att lära barnen att respektera och värdesätta andra språk, religioner och kulturer. Arbetet med modersmålsstödet kommer fortsatt att utgöra ett prioriterat område. Genus Vi erbjuder barnen mycket okodat material och vi erbjuder barnen genusneutrala lärmiljöer. Vi har utformat miljöer så att barnen får mötas i gemensamma lekar och aktiviteter oavsett kön. Våra lärmiljöer är i ständig utveckling utifrån aktuell forskning och vår beprövade erfarenhet. Certifieringar Qualis 2009 och 2013 7

Eventuella klagomål Eventuella klagomål hanteras, bearbetas och bemöts av biträdande förskolechef. Det finns ett webformulär för klagomål där uppgifterna hanteras och registreras i kommunens dokument och ärendehanteringssystem. Hur vi årbetår utifrå n lå röplånen fö r fö rskölån Lpfö 98/10 på vå r fö rskölå Normer och värden Vi arbetar på olika sätt med barnens egna värdegrund. Vi pratar mycket med barnen om hur man ska vara mot varandra. Vi skapar miljöer och situationer som främjar samarbete och problemlösning. Utveckling och lärande Vi arbetar utifrån de sju rumskoncepten. De sju lärmiljöerna är utformade för att väcka barns nyfikenhet och lust att lära. Där barnen kan utforska kring frågor som rör naturveteskapliga fenomen, matematiska begrepp, teknik, och inspirerar till skapande och lek. Förskolans fokus är att arbeta med språk och kommunikation i alla situationer. Barns inflytande Vi arbetar i projekt, både stora och små, där vi utgår från barnens intressen. Vi arbetar utifrån ett demokratiskt förhållningssätt, där barnen får lära sig att lyssna och respektera varandras tankar och åsikter. Förskola och hem Den dagliga kontakten vid lämning och hämtning sätter vi stor tyngd vid för att både barn och föräldrar ska känna sig trygga hos oss. Vi har heldagsinskolning så både barn och föräldrar lär känna oss och verksamheten. Vi har föräldramöten och andra sammankomster som bl.a. knytkalas, lucia och sommarfest. Vi är lyhörda för föräldrarnas åsikter och frågor och strävar efter att tillmötesgå deras önskemål. Föräldrarna uppmuntras att delta i verksamheten och de får ett månadsbrev om pågående verksamhet. 8

Samverkan med skolan Barnen besöker skolan och träffar där sin pedagog och de blivande kamraterna. Förskolans och skolans pedagoger har möte inför starten och överflyttning. Uppföljning, utvärdering och utveckling Vi arbetar efter projektmodellen och följer upp barnens lärande. Vid våra APT- möten och utvecklingsgruppsmöten för vi ständigt diskussioner om vår verksamhet och vår utveckling. Qualis är det arbetsverktyg vi har vid utvärderingen. 9