6-9, Gy Samhällskunskap/Livskunskap

Relevanta dokument
Har ditt mål ett värde?

Värderingskartlägging. Vad är värderingar?

QOLI INSTRUKTIONER: Så här skulle du svara om ARBETE var "viktigt" för ditt allmänna välbefinnande:

LIKABEHANDLINGSPLAN PRIVAT BARNOMSORG AB CARINA BÄCKSTRÖM

Samtalskort. Din relation till en partner

Tankens kraft. Inre säkerhetsbeteenden

Lektion 4 Ditt inre kompass

Ann-Charlotte Wesley & Laila Karlsson

Det här står vi för. Kultur- och fritidsförvaltningens värderingar 1 (7) Ur Elevers tankar i ord och bild

SAMPLE. Innan du börjar utforska MBTI-preferenserna. Ditt syfte med att använda MBTI -instrumentet

MOD Tippan provar på en ny hobby, även om hon är jättenervös i början.

Min Ledarskapsresa. Mats Strömbäck UGL handledare och ledarskaps konsult

Vårt arbetssätt bygger på Läroplanen för förskolan (Lpfö98) och utbildningspolitiskt program för Lunds kommun. Här har vi brutit ner dessa mål till

Plan för att förebygga och förhindra kränkande behandling Förskolan Blåsippan

TALLKROGENS SKOLA. Tallkrogens skolas ledord och pedagogiska plattform

Psykologi A Moment 3 Behov och känslor. Vilka behov behöver jag tillfredställa för att känna att jag bubblar av lycka?

Alla dessa viktiga frågor ställer Amos Oz sina läsare i boken "Kära fanatiker".

Kom med! Vi har en uppgift som passar dig.

FINLAND I EUROPA 2006 UNDERSÖKNING

Tillsammans är vi Eductus

Förskolan Pratbubblans plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016/2017

2. Den andra sanningen är att trovärdighet är grunden för ledarskap.

Målbild för Hökåsenskolans fritidshemsverksamhet 2016/2017

Övergripande styrdokument angående likabehandlingsplan 1. Personalkooperativet Norrevångs förskolas likabehandlingsplan..2. Definitioner..2. Mål.

Inomhus vill vi öka den fysiska aktiviteten genom att använda oss av miniröris och sångoch danslekar.

VÄRDERINGSÖVNING med ordpar

OM VÄRDSKAP. konsten att få människor att känna sig välkomna

Nära Varandra. Ett läromedel om relationer, sex och att leva tillsammans

Hur kan vi hjälpa barn till en bättre självkänsla?

Scouternas gemensamma program

Livskvalitet trots många hinder

Gemensamma mål för fritidshemmen i Lidingö stad

Det som kan ställa till problem är om vi delar upp vårt agerande och vår känsla på samma sätt.

Lokal arbetsplan för. Daggkåpan. läsåret 14/15

Samverkan. Omsorg. Omsorg om den enskildes välbefinnande och utveckling skall prägla verksamheten (LPO 94)

Chefsuppdrag och ledarpolicy för Västerås stad

FINLAND I EUROPA 2002 UNDERSÖKNING

Välkommen! Har du koll påp. din. Snacka med dina grannar Vad betyder ordet Självk för r dig? Hur kan vi utveckla. lvkänsla? sluta eller fortsätta

ArbetsrelateratDNA. Daniel Brodecki. Här är ditt ArbetsrelateratDNA i form av en rapport.

50IDÉER OCH TIPS OM MEDARBETAR- ENGAGEMANG LEDARGUIDE MEDARBETARENGAGEMANG

Barn kräver väldigt mycket, men de behöver inte lika mycket som de kräver! Det är ok att säga nej. Jesper Juul

VÄRDERINGAR VI STÅR FÖR!

Verksamhetsplan 2016/2017. Brotorpsskolan

Existentiell hälsa en livs-viktig fråga! Anna-Karin Jeppsson, Qulturum Thomas Sjöberg, Sjukhuskyrkan

kan kämpa ett helt liv i ständig uppförsbacke utan att uppnå de resultat som de önskar. Man försöker ofta förklara den här skillnaden med att vissa

Lika behandlingsplan. Hanna Förskola

Bilaga D: Ledarguiden

Var och bli den förändringen du vill se i omvärlden.

Värdegrund. för Socialnämndens verksamheter i Kungsörs kommun. Fastställd av Socialnämnden Reviderad

FINLAND I EUROPA 2004 UNDERSÖKNING

I modul 1, del 1 reder vi ut några grundläggande begrepp och analyserar dina varför.

Plan för att förebygga och förhindra kränkande behandling. Kvarnarps förskola

Delaktighet i hemvården

Holistics grundare berättar

Har du 64/47: Brukar du känna dig förvirrad? Tillåt att du inte alltid har svaret men det kommer ett aha över tid

Smakprov DIG SJÄLV. ur: KÄRLEKSBOMBA NINA JANSDOTTER BRAIN BOOKS

Språk, lärande och identitetsutveckling är nära förknippade. Genom rika möjligheter att samtala, läsa och skriva ska varje

Sharing nature på svenska

Konflikthantering enligt Nonviolent Communication. Marianne Göthlin skolande.se

Helena Hammerström 1

Vårt språk på nätet. Lektionen handlar om hur vi använder språket och symboler när vi kommunicerar på nätet. Vårt språk på nätet

I kaos ser man sig naturligt om efter ledning.

Skolplan för Tierps kommun

TORPASKOLANS FRITIDSHEM

NORMER OCH VÄRDEN LÄRANDE OCH UTVECKLING ANSVAR OCH INFLYTANDE SAMARBETE MED HEMMET ÖVERGÅNG OCH SAMVERKAN OMVÄRLDEN

Frågorna passar både nya par som planerar att leva ihop och par som levt länge tillsammans.

VERKSAMHETSPLAN NORDINGRÅ FÖRSKOLA

Vänd dig inte om Lärarmaterial

Vad kränker barn? Vad händer om vi inte vägleder barn? Vad kränker barn. Illustration: Ulla Granqvist

BEMÖT. Säg något snällt till en lärare. Fråga en klasskamrat du inte talar med så ofta om hur det står till med honom eller henne.

Normer & värden.

Mentorprogram Real diversity mentorskap Att ge adepten stöd och vägledning Adeptens personliga mål Att hantera utanförskap

Välmående ger resultat VÄLKOMMEN! skolansnamn

Svensk Vattenpolo SPELREGLER

kulturer är inte vad man ser, utan vad man ser med. en saltvattensfisk i sötvatten

Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling

Janne Tengvall. Janne Tengvall. Nycklarna till framgång och välmående för dig, ditt ledarskap, företag och organisation.

Den nationella värdegrunden för äldreomsorg Den lokala värdighetsgarantin för äldreomsorgen i Huddinge. Erika Svärdh, kommunikationschef, SÄF

Likabehandlingsplan för förskolan och Plan mot kränkande behandling

MONTESSORIPEDAGOGIKENS PRINCIPER I UNDERVISNINGEN OCH ÄNDÅ ARBETA EFTER LÄROPLANENS INTENTIONER?

Led dig själv med visioner

Den europeiska socialundersökningen

Värdera din digitala integritet

TILL DIG SOM HAR EN ANHÖRIG MED SPRIDD BRÖSTCANCER

Jack Lukkerz Socionom Aukt. Sexualrådgivare (NACS) Doktorand, Hälsa och Välfärd, Malmö Högskola

Hej och välkommen. till Fjälkestads fritidshem, ht-14!

ArbetsrelateratDNA. Daniel Brodecki. Här är ditt ArbetsrelateratDNA i form av en rapport.

Handlingsplan för Ulvsätersgårdens förskola, läsåret: 2016/2017.

FEMSTEGSMODELLEN: ÖVNING & CHECKLISTA FÖR EN ÖPPEN OCH TILLGÄNGLIG VERKSAMHET

INTRODUKTION HÄLSOENKÄT HUR GÅR DET FÖR VÅR OMSTÄLLNINGSGRUPP?

Vårt språk på nätet. En digital lektion från Sida 1 av 5

HEJ! FÖRSLAG PÅ LEKTIONSUPPLÄGG

POLICY FÖR SOCIALA MEDIER skapad 2012

Babblarnasvärld skapad av barnen. Vetlanda här växer människor och företag

Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan/Plan mot kränkande behandling

Befolkningens hälsa. Hälsa på gruppnivå

ACT Samtal Livsriktningskort för invididuell terapi och gruppterapi.

NÄRMARE VARANDRA. Övningshäfte till NIO VECKOR TILL EN STARKARE PARRELATION. Natur & Kultur

Transkript:

6-9, Gy Samhällskunskap/Livskunskap Värderingsövningar Syfte Värderingsövningarna har till syfte att medvetandegöra vad som driver oss människor till att handla som vi gör och att förstå hur vi gör våra val. Det kan också öka förståelsen för andra människors motiv och handlande. Lärarhandledning Vad är värderingar? Värderingar är de uppfattningar som styr dina känslor, tankar och handlingar, det vill säga den inre motorn. Våra värderingar styr oss i det mesta i livet. Det gäller exempelvis när vi väljer skola, flickvän/pojkvän, bostadsområde/vänner och så vidare. De behövs för att vi ska känna meningsfullhet i tillvaron. Genom att bli medveten om de värderingar vi har är det lättare att styra dit man vill i livet och göra val utifrån det som känns rätt. Inga värderingar är rätt eller fel utan fungerar som vägvisare eller kompass i våra liv. Viktiga beslut baseras vanligen på de innersta värderingarna men vi är inte alltid medvetna om dessa. Varför är det intressant att bli medveten om sina värderingar? Många människor känner sig mer tillfredställda med sina liv när de följer sina värderingar. Det blir lättare att göra val i livet om vi handlar i enlighet med våra värderingar och vi kommer med större sannolikhet att välja rätt. Människor som följer sina värderingar når sina mål i livet snabbare och bli också nöjda med dessa mål. Om du inte lever i enlighet med dina värderingar uppstår det lätt en inre konflikt eftersom det tyder på en bristande överensstämmelse mellan tanke, känsla och handling. Låt eleverna reflektera över vilka värderingar de har: Exempel på värderingar MÅLUPPFYLLELSE FRIHET ATT VÄLJA TJÄNA ANDRA NOGGRANNHET ATT GE BESTÄMMA ÄVENTYR ATT UTVECKLAS DELTAGANDE ÄKTHET HARMONI FRED

SAMARBETE ÄRLIGHET GEMENSKAP HUMOR KAMRATSKAP PERSONLIG UTVECKLING UPPMÄRKSAMHET OBEROENDE BERÖMMELSE MOD INTEGRITET ATT BLI ÄLSKAD KREATIVITET GLÄDJE ATT BLI OMTYCKT LYCKA HA ROLIGT SJÄLVFÖRVERKLIGANDE KVALITET LÄTTHET ANDLIGHET FRAMGÅNG KÄRLEK SUCCÉ LYX EMPATI VÄLGÖRENHET LOJALITET RESPEKT SPORT INFLYTANDE ERKÄNNANDE ATT ÄLSKA LEDA PRESTERA VÄLSTÅND/RIKEDOM Stå på linje I en stå på linje-övning kan vi bli medvetna om våra värderingar på ett drastiskt sätt. Det kan vara uppfriskande i en diskussion. Pengar gör människor lyckliga Pengar gör människor olyckliga 1 2 3 4 5 6 Ledaren lägger lappar med siffrorna 1-6 i en lång rad med cirka 40 centimeters mellanrum. Deltagarna uppmanas att fundera en kort stund över sin inställning till pengar. Därefter ber man dem ta plats längs linjen. 1, 2, 3 indikerar att man tycker att påståendet stämmer. 4,5, 6 indikerar att de negativa sidorna med pengar överväger. Under några minuter får man prata ihop sig med dem som står närmast. Sen får några från varje siffra presentera sina åsikter. Visa förståelse för osäkerhet eller byte av åsikt. När deltagarna är klara över sin åsikt kan ledaren referera till en studie som gjorts av Dr Lars-Erik Uneståhl. Han är professor i psykologi och gjorde en undersökning om människor som vann stora summor pengar på lotto. Han fann att människor som vann pengar i stor utsträckning blev lyckligare än de varit innan lottovinsten. Dock så varade inte lyckan länge och ett år efter lottovinsten så upplevde lottomiljonärerna att de var olyckligare än innan vinsten.

Diskutera med klassen. Vad kan detta ha berott på? Sammanfatta vilka dina fem viktigaste värderingar är? Om du har svårt att komma på dina värderingar kan du ta hjälp av listan som visades på föregående sida. Du kanske kommer på fler som inte finns på listan. Hur handlar du utifrån dina värderingar? Om du exempelvis har valt värderingen lycka, vad gör du för att göra dig själv lycklig? Reflektera över dina värderingar 1. Diskutera med varandra i klassen hur era värderingar skiljer sig åt? Om ni har liknande värderingar, har de också liknande innebörd? Betyder exempelvis lycka samma sak för er båda två? 2. Tänk på en person som du beundrar eller har som förebild. Vilka värderingar har personen? Vad driver personen att handla som han/hon gör? 3. Vilka värderingar tror ni driver följande kända personer: Fredrik Reinfelt, Carolina Gynning, Dalai Lama. Stämmer dina värderingar överens med hur du önskar att de skulle vara? Hur vill du egentligen leva ditt liv? Besvara ditt liv utifrån tio centrala aspekter:

1. Partner/nära relationer. Vänskapsrelationer är något de flesta sätter stort värde på. Vilken typ av vän skulle du vilja vara? När det gäller kärleksförhållanden, vilken person skulle du helst av allt vilja vara i en sådan relation? Hur vill du agera? 2. Familj: Vad är särskilt viktigt för dig i dina familjerelationer? (Du kan begränsa dig till den närmaste familjekretsen eller vidga perspektivet till mer avlägsna släktingar). Vilka värderingar vill du skall komma till uttryck i ditt liv på det här området? 3. Yrkesval/studier: Vilken typ av arbetstagare/student vill du helst vara? Vilka värderingar är viktiga för dig på din skola/arbetsplats? Vad hoppas du kunna åstadkomma genom dina studier/ ditt arbete? 4. Utbildning/personlig utveckling: Vad är särkilt viktigt för dig när det gäller utbildning? 5. Ledighet/fritid: Ledighet, fritidsaktiviteter och avkoppling är viktigt för de flesta av oss. Det är då vi laddar batterierna och verkligen får tid att umgås med familj och vänner. Vad är det som känns allra mest givande och meningsfullt när du tänker på dina fritidssysselsättningar? Vilka värderingar vill du skall komma till uttryck i den här aspekten i ditt liv? 6. Andlighet: Andlighet kan innefatta allt som hjälper dig att komma i kontakt med något större än du själv, något som inger förundran och väcker tanken på en högre dimension i tillvaron. Vilka värden vill du ska spegla den här aspekten av ditt liv? 7. Samhällsfrågor/socialt engagemang: På vilka sätt vill du bidra till det gemensamma i din roll som samhällsmedborgare? Vilka värderingar vill du ska prägla dina insatser på det sociala/politiska/medmänskliga planet?

8. Hälsa/välbefinnande: Att ta hand om sin kropp och sina hälsa, att äta rätt, motionera och leva allmänt sunt är viktigt för många. Vilka värderingar har du gäller hälsa och välbefinnande? Under arbetets gång upptäcker du kanske att vissa områden betyder mer för dig än andra. Förmodligen finns det områden som du inte är speciellt engagerad i för tillfället. Du behöver inte visa vad du skrivit för någon annan om du inte vill det. Se därför till att vara öppen och ärlig mot dig själv. Vad är det just du sätter särskilt värde på? Det är viktigt att du inte skriver vad du tror att familj, dina vänner eller omgivningen i stort förväntar sig av dig. Utan vad som betyder allra mest för dig. Det finns inga rätta eller felaktiga svar. Skriven av Hanna Melin Lärarjouren