I modul 1, del 1 reder vi ut några grundläggande begrepp och analyserar dina varför.

Transkript

1 din Online Business Modul 1 DEL i I modul 1, del 1 reder vi ut några grundläggande begrepp och analyserar dina varför.

2 Back to basic varför just din business? Hur ofta har vi fått höra hur viktigt det är att hitta vårt varför ( finding your why ). Varför vill vi överhuvudtaget göra det vi gör, vad är det som driver oss? Varför vi tänker som vi tänker och har de åsikter som vi har? Varför överhuvutaget har VI de mål i livet som vi har satt för oss själva? Våra varför bygger på våra värderingar, på det som verkligen är viktigt för oss. Det är värderingar som vi har har skaffat oss under livets gång, genom uppfostran, skola, samhälle och egna erfarenheter. Värderingarna ändrar sig ibland i livet. När vi var unga drömde vi kanske om framgång, pengar och att vara berömda. När vi blir äldre är kanske familj, fritid och hälsa viktigare. När vi har vissa bestämda, djupt förankrade värderingar är det också enklare att sätta våra mål och att realisera våra drömmar. De flesta människor tänker dock inte efter vad som egentligen driver dem och vad som är deras grundläggande värderingar. Över meningen med sitt handlande och med de mål som de vill uppnå i livet. De tänker att framgång och exempelvis pengar är bara för vissa människor men ser det inte som en del av sitt eget värdesystem. De tror att framgång eller rikedom är bara för en speciell, utvald grupp som de inte känner tillhörighet till. Framgångsrika människor är dock inte födda framgångsrika. De har ofta en lång väg bakom sig. De kanske har kämpat i åratal för att uppnå sin framgång. Ibland får vi känslan att någon har slagit igenom over night men oftast är det inte så. De kan ha kämpat under en lång tid och steg för steg äntligen kommit fram till den punkt när deras arbete och uthållighet belönas. Du kan också höra till dessa! Framgång är oundvikligt om du är beredd att arbetahårt, utveckla dig själv och aldrig ge upp C.Mickelsen

3 Du förtjänar att vara framågngsrik! Det är dock viktigt att veta, vad FRAMGÅNG för just dig och din business innebär. Svara på nedanstående frågor för att får klarhet i vad du verkligen önskar dig. Är du lycklig med det du gör idag (i din business om du har någon)? (ringa in ditt svar) Ja / Nej Om nej, vad är problemet? (jag har inga kunder, inga pengar, ingen inspiration, känner mig ensam, överväldigad etc.)? Om nej, vad skulle du kunna göra för at förändra din situation? Vad skulle kunna hindra dig att ändra din situation?

4 Varför har du idag det jobb som du har? Vad måsta hända för att du skall kunna säga min business är framgångsrik? När du verkligen tänker efter, vad är den långsiktiga orsaken till att du vill ha ett eget företag, varför är det viktigt för dig? Formulera utifrån detta ett mål med din business. Beskriv så detaljerat som möjligt detta vill jag uppnå med min business inom fem år : Intäkter... Med dessa kunder arbetar jag... Så här mycket tjänar jag Jag tillbringar den mesta delen av min tid med att Här jobbar jag.(t.ex. hemifrån, från utlandet )

5 Vilka av följande värde/värderingar är viktiga för dig (ringa in)?: Äventyr Bekräftelse Anpassningsbar Autentisk Tänka på framtida generationer Arbetsplatssäkerhet Balanserat (privat/ jobb) Estetik Positiv grundinställning Uthållighet Belöning Karriärsmässig utvecklig yrkesframgång vara jordnära Relationer Vara bäst Dialog Diciplin Effektivitet Ära Målinriktad Ärlighet Beredd att hugga i /Engagemang Resultatansvarig Etiskt beteende Kunna påverka briljera finansiell säkerhet finansiell frihet flexibilitet frihet gemenskap bli omtyckt socialt engagmang i samhället gesellschaftliche Anerkennung Hälsa Tro Trovärdighet Generösitet Humor / ha roligt Ta initiativ Integritet Klarhet Kompetens Konflikthanterling Ständigt lärande Kontroll Kreativitet Resultatorienterat Loyalitet Makt Medkänsla Kunna hantera osäkerhet Mod Sustainability Naturlighet öppenhet ordning Perfektion Personlig image personlighetsutveckling Stimulera och utveckla Kvalitet Rikedom Respekt Beredd att ta risker Rutin Snabbhet självständighet självdiciplin självförverkligeande säkerhet sparsamhet Ha kul andlighet vara stark team work Tradition miljömedvetande oberoende företagsamhet ansvar Förtroende Vision Försiktighet Visdom Uppskattning Må bra (fysiskt, känslomässigt, andligt och mentalt) tillhörighet Pålitlighet

6 Mina top tre värden är: Vilka värden och värderingar skall din business företräda? Om ditt företag (om du redan har ett) skulle vara byggt på dina värden, vad skulle då vara annorlunda än idag? Om du skulle vilja lämna efter dig något för omvärlden med din business, vad skulle det vara (förutom pengar)? Känns det arbete som du vill utföra med ditt företag meningsfullt? Om inte, vad skulle du kunna anpassa/förändra så att det känns meningsfullt? Copyright 2016 Heléne Rhodin Coaching & Consulting. All rights reserved.