RASTFADDER i Ljungby kommun

Relevanta dokument
Historik och Verksamhet

Historik och Verksamhet

LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR FÄRE MONTESSORISKOLA

LIKABEHANDLINGSPLAN 2014

Skolan ska skapa positiva lärmiljöer och alla ska bemötas på ett respektfullt sätt.

Likabehandlingsplan. Bäckaskolan åk 1-6

Värnamo Folkhögskola Likabehandlingsplan Policy på Värnamo Folkhögskola

Ljungdalaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Hagges skola och fritidshems årliga plan för. och förebyggande arbete mot kränkningar

Likabehandlingsplan för barn- och utbildningsförvaltningen

Likabehandlingsplan mot trakasserier, diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Solrosens förskola

I den här foldern kan du som vårdnadshavare läsa om vilket uppdrag förskoleklassen har och vad som präglar förskoleklass i Habo kommun.

Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan för arbetet mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan Förskolan Fastställd av förskolechef Ann-Sofie Landin

Plan för arbetet mot diskriminering och kränkande behandling

Ånge Kommun LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR FÖRSKOLAN PARKBACKEN

Likabehandlingsplan, plan mot diskriminering och kränkande behandling Gäller Stockslycke förskola avdelning Månskenet

Likabehandlingsplan Förskolan Fastställd av förskolechef Ann-Sofie Landin

Karlshögs Fritidshem

Sälungens förskola I Ur och Skur. Likabehandlingsarbete & arbete mot kränkande behandling

Vretaskolans. Plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsåret 2017/2018

LIKABEHANLDINGSPLAN NORRGÅRDENS FÖRSKOLA

LIKABEHANDLINGSPLAN 2015 Handlingsplan mot kränkande behandling och diskriminering

Likabehandlingsplan för Trojenborgsskolan

Likabehandlingsplan och årlig plan förskolan Sjöstugan

Likabehandlingsplan, plan mot diskriminering och kränkande behandling Gäller Stockslycke förskola avdelning Norrskenet

Lag om förbud mot diskriminering och annan kränkande behandling av barn och elever.

Hagges skola och fritidshems årliga plan för

PLAN FÖR ARBETE MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING. Skogshyddan, Läsåret 2017/2018. Orrelyckans Förskola

Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling vid. Hagnäs förskola

Lärcentrum Malung-Sälen Kommun. Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling läsår

Plan för likabehandling och kränkande behandling. Viby, Förskolan Läsåret 2014/2015

Likabehandlingsplan. Mariebergs förskola, dagbarnvårdare och skola

Likabehandlingsplan Bergsgårdens Förskola

Plan mot kränkande behandling för Lena förskola , avdelningarna Lärkan, Svalan och Ugglan

Norskolan Näsbyparksskolan Näsbyviksskolan Slottsparksskolan

Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling

Plan för likabehandling, mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling

LIKABEHANDLINGSPLAN Läsåret 10/11

Björbo skola Likabehandlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Högtofta Förskola

Likabehandlingsplan och Plan mot diskriminering och kränkande behandling Gäller Stockslycke förskola avdelning Solstrålen

FÖRSKOLAN SOLGLÄNTAN LIKABEHANDLINGS PLAN/ PLANMOTDISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING. Läsåret 2014/ 2015

Likabehandlingsplan och Plan mot diskriminering och kränkande behandling Gäller Stockslycke förskola avdelning Månskenet

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Tvedegårds förskola

Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling

PLAN MOT TRAKASSERIER, DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING. Sjuntorpskolan 4-9 Sjuntorpskolan f-3 Upphärad skola

Likabehandlingsplan. Inger Grüner Löthman Förskolechef. Reviderad Gäller till januari Sida 1 av 5

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Stenbitens förskola. Likabehandlingsplan. Stenbitens förskola. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Gäller

och likabehandlingsplan läsåret

LIKABEHANDLINGSPLAN. Förskola: Lilla Verkstan. Att förebygga och motverka kränkande behandling/mobbning.

Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling, och f ör likabehandling

Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling

Plan för likabehandling och kränkande behandling. Viby, Förskolan Läsåret 2013/2014

Likabehandlingsplan & Värdegrund

Barn- och utbildningsförvaltningen. Tvedegårds förskola. Främja, förebygg, upptäck och åtgärda

Plan mot kränkande behandling för Hols förskola , avdelningarna Bamse, Ekorren och Haren.

Handlingsplan för att främja likabehandling samt förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling vid Sätuna förskola.

PLANER MOT KRÄNKANDE BEHANDLING

Svenshögskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan. Läsåret 09/10 Farkostens gymnasium

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling. Förskolan Vasavägen Vasavägen 2 Planen gäller

Likabehandlingsplan för Eldslösa förskola Planen gäller 2015/2016 och ska revideras 2016

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Villekulla förskola

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Grindstugans förskola 2011.

Likabehandlingsplan Majornas Boxningsklubb

Likabehandlingsplan och Plan mot diskriminering och kränkande behandling Gäller Ängabo förskola avdelning Älgen

Handlingsplan mot diskriminering, kränkande behandling och f ör likabehandling

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling, Villekulla förskola 2018/2019

LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR FÖRÄLDRAKOOPERATIV DUNDERKLUMPEN EN FÖRSKOLA I TECKOMATORP

Likabehandlingsplan. Förskolan Björken. Vision. På förskolan Björken förekommer inte diskriminering, trakasserier eller annan kränkande behandling.

Framgångsfaktorer för värdegrundsarbetet

Rengsjö förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Arbetsplan för Tegnérskolans fritidshem 2014/2015

Handlingsplan mot kränkande behandling och diskriminering läsåret 2017/2018

Planen vänder sig till alla barn och vuxna som vistas i förskolan

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling. Förskolan Borggården

Likabehandlingsplan för Öjaby skola. Elevhälsan Öjaby skola. Europas grönaste stad

Årlig plan för Likabehandling

PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING ÖJE FÖRSKOLA OCH SKOLBARNSOMSORG

Sofiaskolan

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Läsåret

LIKABEHANDLINGSPLAN/ PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING PETERSLUNDSSKOLAN

Årlig plan mot diskriminering och kränkande behandling för på förskolan Prästkragen

Likabehandlingsplan. Skola och förskola Mimers Brunn

Jonslunds skola. Läsåret 2009/10 VISION

LIKABEHANDLINGSPLAN/ PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING VEINGEGATANS FÖRSKOLA HUSENSJÖ SKOLOMRÅDE

Förskolan Myran läsåret

Handlingsplan mot kränkningar - Likabehandlingsplan 11/12

Planen mot diskriminering och kränkande behandling

Övergripande styrdokument angående likabehandlingsplan 1. Personalkooperativet Norrevångs förskolas likabehandlingsplan..2. Definitioner..2. Mål.

Likabehandlingsplan. för Landvetterskolans senaredel. Handlingsplan mot alla former av kränkande behandling

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Gärdslösa Förskola

Alfaskolans årliga likabehandlingsplan för Fritidshem och F-6

Årlig plan mot diskriminering och kränkande behandling för på förskolan Tjädern

Lerums Gymnasiums likabehandlingsplan

Transkript:

RASTFADDER i Ljungby kommun

Innehåll Historik Föreningens arbetssätt Föreningens målsättning Rastfadderns uppgift Tider och arbetsformer Etik Förvaltningschefen har ordet Ansvar Försäkring Brottsregisterutdrag Sekretess På Stensbergskolan Första hjälpen Min sida Anteckningar Vill du vara med? Samarbetspartners 3 4 5 6 8 9 10 11 11 11 11 12 13 14 15 16 16 2

Historik Våren 2009 bildades föreningen Rastfadder i Ljungby kommun. Föreningen är ett samarbete mellan ett antal pensionärsförbund, Rotary i Ljungby, Röda Korset och Ljungby kommun. Senare under hösten samma år kom de första rastfaddrarna igång på en av kommunens skolor. Ganska snart påbörjades även diskussioner om att utöka verksamheten till att samarbeta med fler skolor. I en utvärdering som gjorts på den första skolan visade det sig att verksamheten varit mycket uppskattad både av elever, personal och rastfaddrarna själva. 3

Föreningens arbetssätt Rastfadderverksamheten organiseras genom en förening som samarbetar med Ljungby kommun. Föreningen kontaktar eller blir kontaktad av skolans rektor och besöker honom/henne. Föreningen ger stöd i arbetet med att engagera rastfaddrar. En rastfadderansvarig som samordnar information, schema med mera utses av rektor på skolan. Rastfadderansvarig kan vara någon ur skolans personal eller engagerade faddrar. Ljungby kommuns barn- och utbildningsförvaltning anordnar kortare utbildningar för rastfaddrarna. 4

Föreningens målsättning - Eleverna, deras trygghet och trivsel ska sättas främst och mobbning ska motverkas. - Bidra till möten mellan generationer. - Bidra till att fler vuxna finns i skolan. - Tillmötesgå de F-6-skolor i kommunen som önskar hjälp av rastfaddrar. - Vara en samordnande resurs för rastfadderverksamheten i Ljungby kommun. - Verka för erfarenhetsutbyte på olika nivåer. - Bevaka och tillvarata möjligheter till ekonomiskt stöd för utbildning och information. - Samverka med föräldraföreningar och andra organisationer i syfte att förbättra för barn och ungdomar. 5

Rastfadderns uppgift - Vara en bra förebild för eleverna. - Samarbeta med skolans personal och arbetet med att följa skolans regler. - Arbeta för att upprätthålla förtoendefulla relationer med eleverna. - Bemöta eleverna med respekt för deras person och integritet samt sträva efter att skydda varje elev mot skada, kränkning och trakasserier. - Med sunt förnuft och civilkurage ingripa vid behov för att avstyra mobbning med mera. - Beakta gällande sekretesslagstiftning. 6

En rastfadder: - finns till hands - hjälper elever som vill det - ingriper vid behov om elevernas lekar går överstyr - tar kontakt med ensamma elever som verkar utanför - deltar i leken om elever och rastfaddern vill - har kommunikation med personalen - föregår med gott exempel i uppträdande och språk - verkar dämpande på alltför våldsamma lekar OBS! En rastfadder är inte en vakt utan en kompis. 7

Tider och arbetsformer Skolans behov bestämmer utformningen av rastfaddrars närvaro vid varje skola. Form: Vistas bland eleverna under rasten/rasterna. I huvudsak gäller det under rast, men även vid andra tillfällen under skoldagen, efter överenskommelse med rektor. Möjlighet finns också att följa med klassen under hela dagen, vid till exempel utflykt eller studiebesök om önskemål om detta uttrycks. Målet är två rastfaddrar per rast. Tid: Under förmiddags- eller lunchrasten, som tidsmässigt ligger mellan runt 9.00-13.00, eller enligt klassens schema för dagen. Frekvens: Enligt överenskommelse, till exempel en gång i veckan eller en gång varannan vecka. 8

Etik Enligt gällande riktlinjer ska alla som arbetar i skolan: - medverka till att utveckla elevernas känsla för samhörighet, solidaritet och ansvar för människor också utanför den närmaste gruppen - i sin verksamhet bidra till att skolan präglas av solidaritet mellan människor - aktivt motverka trakasserier och förtryck av individer eller grupper - visa respekt för den enskilda individen och i det vardagliga arbetet utgå från ett demokratiskt förhållningssätt 9

Förvaltningschefen har ordet Rastfadderverksamheten i kommunens skolor är ett värdefullt komplement i skolans uppdrag. Elever som känner trygghet och trivs i skolan mår bra och får bättre resultat. Rastfadderverksamheten är ett bra stöd för våra elever. Det finns fler vuxna i våra skolor och på våra skolgårdar som eleverna kan vända sig till. Det är spännande för våra elever att lära känna fler vuxna. Genom rastfadderverksamhet på våra skolor kan den fina kontakten mellan elever och vuxna utvecklas vidare. Eva-Gun Berglund, barn- och utbildningschef 10

Ansvar Skolan har alltid huvudansvar. Men rastfaddern har ansvar att: - uppmärksamma skolans personal på eventuell mobbning - kontakta personal vid skada - vid tveksamheter - alltid kontakta skolans personal Försäkring En rastfadder är försäkrad genom skolan. Brottsregisterutdrag Alla som arbetar med barn ska begära utdrag ur brottsregistret. Information och blankett fås via skolan. Sekretess Alla som arbetar på skolan har tystnadsplikt. 11

På Stensbergskolan Det har varit fantastiskt för oss på Stensbergsskolan att vara den första skolan med rastfadderverksamhet i Ljungby kommun. Eleverna och pedagogernas samlade bild av rastfaddrarna är mycket positiv. Vi upplever att rastfaddrarna är oerhört intresserade, med stort engagemang och det har inneburit utvecklande och naturliga möten över generationsgränserna. Tillsammans med rastfaddrarna kommer vi att arbeta fram fler forum där de kan bidra med sitt engagemang och sina erfarenheter. Gun Andersson, rektor 12

Första hjälpen Blödningar: Tryck över såret med fingrar eller hand, gärna med ett förband eller rent tyg. Lyft upp den skadada kroppsdelen ovan hjärthöjd. Sår: Tvätta såret och huden runt omkring med tvål och rinnande vatten. Sätt plåster över skadan. Brännskador: Kyl ned den brända huden med svalt vatten i åtminstone tio minuter. Klämskada: Håll den klämda kroppsdelen högt, högre än brösthöjd. Tryck med fingrarna runt klämstället. Stänk i ögat: Skölj med vatten i några minuter. OBS! Efter den akuta hjälpinsatsen, ta alltid kontakt med skolans personal. 13

Min sida Skola Rektor Rektors tel.nr. Rastfadderansvarig Ansvarigs tel.nr. Min veckodag Udda/jämn vecka Tid Övriga noteringar 14

Anteckningar 15

Vill du vara med? Kontakta barn- och utbildningsförvaltningen, Ljungby kommun: Tel. 0372-78 94 00 eller e-post: barn.och.utbildningsnamnden@ljungby.se Webbplats: www.ljungby.se Samarbetspartners Ljungby kommun Pensionärernas Riksorganisation Riksförbundet PensionärsGemenskap Rotary i Ljungby Röda Korset Svenska Kommunal Pensionärernas Förbund Sveriges Pensionärers Riksförbund Sveriges Pensionärsförbund