LUST till förbättring

Relevanta dokument
LUST till förbättring

Förbättringskunskap. 3 frågor som visar vägen. - Vad vill vi? - Hur vet vi om förändringen är en förbättring? - Vilka idéer vill vi testa?

Det ska inte handla om tur Förbättringsarbete utifrån kvalitetsregistret BipoläR på Affektiv Mottagning 3 i Uppsala

Hälsofrämjande insatser för personer med psykisk sjukdom -jämlika förutsättningar till somatisk hälsa. Hanna Ljungman Freij, Nadia Melkstam

Hälsofrämjande insatser för personer med psykisk sjukdom

Barn som anhöriga 5,6,7 november

Mångfunktionella utomhusmiljöer. som främjar hälsa, inlärning och hållbarhet.

Välkommen. Optimal Habilitering. 17 mars 2016 Stockholm

Välkommen till utbildning för ESTHER förbättringscoacher. Lärandeseminarium 2 Dag

Välkomna! Bild från Trollhättan???

Välkomna till LUST till förbättring

Bättre liv för sjuka äldre - team Stockholms län -

Systematisk förbättringsarbete

Systematisk förbättringsarbete

Systematisk förbättringsarbete

Jourcentralerna. Medicinsk programgrupp primärvård 22 februari 2017

Preliminär elmarknadsstatistik per månad för Sverige 2014

Kraft att skapa hälsa Strategi för hälsa. Jesper Ekberg Folkhälsochef, Region Jönköpings län Samordnare Strategi för hälsa, SKL

Mäta med Senior alert. Kicki Malmsten

Kulturförändring med Senior alert

2016, Arbetslösa samt arbetslösa i program i GR i åldrarna år

Preliminär elmarknadsstatistik per månad för Sverige 2014

Senior alert ett nationellt kvalitetsregister för vård och omsorg. Joakim Edvinsson och Magnus Rahm Qulturum, Landstinget i Jönköpings län

Att coacha förbättringsarbete

Checklista - förbättringsarbete

Klamydia ökar. Tänkbara orsaker kan vara:

Bättre hjärtsviktsvård på Vårdcentralen Hertig Knut. Anders Åkvist Specialist i allmänmedicin Chefläkare Närsjukvården Region Halland.

Körschema :50 12:50 Lunch

Preliminär elmarknadsstatistik per månad för Sverige 2013

Sexualitet och hälsa bland unga i Sverige. En studie om kunskap, attityder och beteende bland unga år (UngKAB15)

Kvalitetsregister som stöd i förbättringsarbete

Registerbaserat kliniskt förbättringsarbete

Arbetsgång i förbättringsarbete

Värdeskapande flöden för vårdtagaren

Systematiskt förbättringsarbete Primärvårdsforum 6 november 2014

Vad är kliniska mikrosystem?

Mångfunktionella utomhusmiljöer. som främjar hälsa, inlärning och hållbarhet.

Sexualitet och hälsa bland unga i Sverige. En studie om kunskap, attityder och beteende bland unga år (UngKAB15)

Välkomna! Aptit för livet Mat och äldre. Lärandeseminarie 2 30 augusti 2012

Förbättringskunskap. med Skaraborg Norrqvarn 25 februari 2013

Koll på KOL. Eva Arvidsson Spec allmänmedicin, MD, Futurum Region Jönköpings Län. Vaggeryds VC listade patienter

UngKAB09 NORR Kunskap, attityder och sexuella handlingar bland unga i Norrlandstingen

Att mäta förbättringsarbete

Förbättringsarbete Vårdcentralen Lessebo, våren 2016

Tänk på något som du lyckats med som du är stolt över

Vägen till Certifiering Tryggt och Säkert Särskilt boende. Nacka Seniorcenter Sofiero

Strategiska processer för att säkerställa och öka värdet i verksamheten

Nationella kvalitetsregister som stöd för systematiskt förbättringsarbete. En modell för ST-utbildningens delmål 20/a4

Extra anpassningar Vid oro att elev inte når kunskapskraven Undervisande lärare och elev

Årsprocess e-förvaltning

På gång: Kvalitetsregister något för arbetsterapeuter? Susanne Lundblad Qulturum, Landstinget i Jönköpings län

Det här är RFSU Katrineholms skolinformatörspass

De ger mig vad jag behöver, när jag behöver det och på det sätt jag behöver det...

Att omsätta idéer i handling - metoder för förbättringsarbete 14 januari 2013

Sexualitet och hälsa bland unga i Sverige. Anna-ChuChu Schindele Utredare Folkhälsomyndigheten

MÄTTAVLA BÄTTRE LIV FÖR DE MEST SJUKA ÄLDRE I JÖNKÖPINGS LÄN KOMMUNER OCH REGION JÖNKOPINGS LÄN TILLSAMMANS. Qulturum Marina Sumanosova

Årsprocess e-förvaltning

Vad är mikrosystem? Berit Axelsson, utvecklingsledare, biomedicinsk analytiker Qulturum, Landstinget i Jönköpings län

Förbättringsmodell efter T Nolan, E Deming m fl

Välkomna till Värdecafé 3 Viktoria Loo & Maria Trygg Famna

Hälsa utan gränser. Gaudis Katedral. Är att samverka för/med hälsa!

Senior alert - ett nationellt kvalitetsregister men också ett sätt att tänka och agera

Sex och samlevnads undervisning. Tjörns gymnasieskola åk 3 Killgrupp.

Patientsäkerhet genom kontinuerlig dialog mellan. ...PNR och förbättringsgrupp på Bröstcentrum, Capio S:t Görans sjukhus.

Erbjudande: Stöd i förbättringsarbete 2020

Chefoskopet i praktiken. Susanne Rådqvist Psykologpartners Organisation & Ledarskap Teamchef sydväst Leg. psykolog, organisationspsykolog

Vad vården gör för individen och inte vad den är!

Välkomna. till Lärandeseminarium 3 Förbättringsledarutbildning 8.

Vanlig ide om förbättringsarbete. Vanligt misstag. Vanliga svårigheter. Förbättringskunskap INTRODUKTION. det blir en. Åtgärd förbättring.

Läsvecka Mål för veckan Måndag Tisdag Onsdag Torsdag Fredag Lördag Söndag 31 aug 1 sep 2 sep 3 sep 4 sep 5 sep 6 sep

Vi behöver veta mer om unga och sex. Hjälp oss genom att svara på UngKAB09-enkäten

Utveckla insatserna kring sexuell hälsa för ungdomar och unga vuxna

Digitaliseringsrådet. Möte den 4 september Digitaliseringsrådets kansli 1

LHC Ledarprogram Magnus Hävelid Torbjörn Lindblom

Patientsäkerhet september Enheten för strategisk kvalitetsutveckling Region Skåne

Att främja sexualitet och hälsa bland unga i Sverige

Det kostar på, det tar lite tid. Utgångsläge. medelvårdtiden i Sverige varierar från 3-9 dagar Höft 7,9 dygn (2010) Knä 8,4 dygn (2010)

MISEX. Veronika Halvarsson

Vad ska en coach kunna?

Välkommen jag heter inte Göran Wallo Chefens roll /förbättringssarbete division Service BILD 1

Senior alerts journalintegrationer Framtagande av dokumentation

VISION, KVALITETSARBETE OCH MARKNADSPLAN. Lotta Damberg Torbjörn Åkerblad

Den som inte känner på stängda dörrar kan få sitta inlåst hela sitt liv! Bild från utvecklingscentrum Region Skåne

Multifunktionella utomhusmiljöer på förskolor. som främjar hälsa, inlärning och hållbarhet.

Workshop Jämlik Hälsa

RUC Matematiksatsningen. Projektledning

Förbättringsarbete för en god ljudmiljö i förskolan

Förbättringsresan Slutrapport

Malin Grundström Projektledare, Colour of Love RFSL Ungdom.

Värdeforum. Programkatalog Värdeforum Våren 2014

Vårdprevention - en introduktion för medarbetare på sjukhus

Agenda I riktning mot en hållbar välfärd. Kortversion av nulägesbeskrivning och förslag till handlingsplan

VAD ÄR BRA SEX FÖR DIG?

Senior alert i lärande och verksamhetsutveckling

som förbättrar vård och kvalitet

Vi kommer alltid vara på väg Några tankar i början på året. Anette Nilsson, utvecklingsstrateg Region Jönköpings län

Korta väntetider och delaktig personal på BUP Danderyd

PGSA.

ADLONGRUPPEN Pernilla Lindblom Kommunikatör. Adlongruppen 2012 Pernilla Lindblom

HISTORIK. MOA skapades av Landstinget i Jönköpings län och användes fram till och med mars 2008

Transkript:

Varmt välkomna till LUST till förbättring Sex och samlevnad i Jönköpings län för gymnasieskolor och ungdomsmottagningar

Ungdomsmottagningar (Jönköping, Eksjö, Skillingaryd (fältare)) Skolteam (Plusgymnasiet, TTC Bäckadal, Erik Dahlbergs gymnasiet, Finnvedens gymnasie, Fenix gymnasie, Aleholmskolan, Brinellgymnasiet)

Små saker som du fått gjorda, är bättre än stora saker du planerar att göra

Studie Analys Lösningar Akademiskt svar/rapport/riktlinjer Implementera Komplex verklighet Förbättringsområden Förändringar Framsteg och misstag Lösningar Resultat i verkligheten

Mål och mening Mål Genomföra praktiska förbättringsarbeten på hemmaplan inom området sex- och samlevnad. För att nå målet arbetar ni i team och prövar vad som fungerar bäst hos er. Möjlighet ges till erfarenhetsutbyte och ökad samverkan. Framgångsfaktorer Ett team som består av olika professioner som deltar i hela arbetet Genomför ett personligt förbättringsarbete i sitt eget arbete Testar hellre fler små konkreta förändringar som leder till förbättringar, än ett stort. Stöd från ledningen

Förbättringsmodell efter T Nolan, E Deming m fl Vad vill vi åstadkomma? Mål! Hur vet vi att en förändring är en förbättring? Mått! Vilka förändringar kan leda till en förbättring? Idéer! PGSA-cirkeln Agera Planera Test! Studera Göra

"Den verkliga upptäcktsresan består inte i att söka nya vyer och platser utan att se det gamla invanda med nya ögon" (Marcel Proust)

Tid Första lärandeseminariet 23/9 2013 Innehåll 08.30 Fika 09:00 Välkommen - Jesper Förväntningar, upplägg och mål 9:15 Presentation av teamdeltagare och nuläget 5 min/team - Ulla 10:15 Metodgenomgång Therese Påverkansanalys och övergripande mål/målområde, arbete teamet 10:45 Paus 11:00 Fördjupning och inspirationspass: Frida Ohlsson Sandahl, Mångfaldskonsult Normer, kön och identitet 11.45 Lunch 12.30 Fördjupning och inspirationspass: Frida Ohlsson Sandahl, Normer, kön och identitet 13:15 Paus 13:30 Påverkansanalys och PGSA hjul Arbete i teamet Fika ca 15:00 15:30 Genomgång av hemarbete: Återkoppling på hemmaplan, genomföra ett test. Dialog i era personalgrupper om i vilka sammanhang ni känner er säkra/osäkra?

Vad anser du om det sex- och samlevnadsarbete som ni bedriver på er skola eller er ungdomsmottagning idag? 1. mycket bra 2. bra 3. varken bra eller bristfällig 4. bristfällig 5. mycket bristfällig

Vad anser du om din egen insats i det sex- och samlevnadsarbete som ni bedriver på er skola eller er ungdomsmottagning idag? 1. mycket bra 2. bra 3. varken bra eller bristfällig 4. bristfällig 5. mycket bristfällig

Vet du vart du skulle vända dig om du skulle vilja testa dig för klamydia? 1. Ja 2. Nej

Tänk dig att du träffar en ny sexpartner som säger att han/hon vill använda kondom vid vaginalt och/eller analt samlag, hur reagerar du då? 1. Jag tycker partnern verkar omtänksam/ansvarsfull. 2. Det får mig att tänka på könssjukdomar och känna obehag. 3. Jag tycker kondomer kan vara upphetsande. 4. Jag vill gärna använda kondom själv och tycker det är bra om partnern föreslår det. 5. Jag tycker det är bra eftersom jag då inte behöver oroa mig efteråt. 6. Jag tycker kondom är avtändande.

Samlag hör bara hemma inom förlovning och äktenskap/partnerskap. 1. Instämmer inte alls 2. Instämmer delvis 3. Instämmer helt och hållet 4. Vet ej

Man ska vara kär i den man har sex med. 1. Instämmer inte alls 2. Instämmer delvis 3. Instämmer helt och hållet 4. Vet ej

Tjejer som haft många partner förtjänar dåligt rykte. 1. Instämmer inte alls 2. Instämmer delvis 3. Instämmer helt och hållet 4. Vet ej

Killar som har många partner förtjänar dåligt rykte. 1. Instämmer inte alls 2. Instämmer delvis 3. Instämmer helt och hållet 4. Vet ej

Vilket preventivmedel är det enda som skyddar mot sexuellt överförbara infektioner (STI) vid vaginalt samlag? 1. P-piller 2. Spiral 3. kondom

Jag känner att jag är en värdefull person, minst lika värdefull som andra 1. Instämmer inte alls 2. Instämmer delvis 3. Instämmer helt och hållet

Metodiken finns på www.lj.se/sexochsamlevnad http://www.lj.se/infopage.jsf?childid=16248&nod eid=40796

Förbättringskunskap En viktig del i det som förbättringskunskap används till är att minska gapet mellan hur vi gör idag och hur vi skulle kunna göra. Att inte nöja sig med att tänka att "det vi gör, gör vi ändå tillräckligt bra". Istället bör vi hela tiden sträva efter "bästa möjliga". Det handlar också om att utveckla en förmåga att identifiera och överbrygga gapet mellan det vi vet och det vi skulle kunna veta. Att ha det ständiga lärandet som ledstjärna. För att lyckas med sitt förändringsarbete och åstadkomma hållbara förändringar krävs två typer av kunskap: professionell kunskap (den kunskap vi skaffade oss under vår studietid) och förbättringskunskap, som är ett eget kunskapsområde med egna teorier och praktiska tillämpningar.

Påverkansanalys Identifiera mått

Påverkansanalys En påverkansanalys görs för att: 1. synliggöra ett mål/målområde 2. identifiera bakomliggande faktorer som skapar förutsättningar för att uppnå ett gott resultat 3. fastställa mått som påverkar målet/målområdets resultat Analysen bygger på att beskriva ett övergripande mål/målområde, som följs av primära (svarar på frågan vad? ) och sekundära (svarar på frågan hur? ) påverkansfaktorer. Utifrån de sekundära påverkansfaktorerna identifieras förbättringsområden. ihi

Arbetsgång för påverkansanalys 1. Utgå från mål/målområde. 2. Identifiera alla de faktorer som kan påverka att målet/målområdet nås. 3. Gruppera identifierade faktorer och fånga de två-fyra viktigaste områdena - dessa utgör de primära faktorerna. Tänk att detta blir som delmål för att nå målet/målområdet. Ställ er frågan VAD ska vi göra. 4. Utgå från var och en av de primära påverkansfaktorerna och beskriv vilka arbetssätt som kan bidra till att nå de primära påverkansfaktorerna - dessa utgör de sekundära faktorerna. Tänk HUR ni ska göra för att uppnå delmålen. 5. Definiera mått kopplat till de primära påverkansfaktorerna.

100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Vårddygn i samband med primär/elektiv höft- och knäplastikkirurgi andel vårddygn <6, operationdag=dag1 2006-2010 T1 T2 T3 T1 T2 T3 T1 T2 T3 jan feb mar apr maj jun sep okt nov dec jan feb mar apr maj jun aug sep okt nov dec 2006 2007 2008 2009 2010 100% 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 0% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Vårddygn i samband med primär/elektiv höft- och knäplastikkirurgi andel vårddygn <6, operationdag=dag1 2006-2010 T1 T2 T3 T1 T2 T3 T1 T2 T3 jan feb mar apr maj jun sep okt nov dec jan feb mar apr maj jun aug sep okt nov dec 2006 2007 2008 2009 2010 Vårddygn i samband med primär/elektiv höft- och knäplastikkirurgi andel vårddygn <6, operationdag=dag1 2006-2010 T1 T2 T3 T1 T2 T3 T1 T2 T3 jan feb mar apr maj jun sep okt nov dec jan feb mar apr maj jun aug sep okt nov dec 2006 2007 2008 2009 2010 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Vårddygn i samband med primär/elektiv höft- och knäplastikkirurgi andel vårddygn <6, operationdag=dag1 2006-2010 T1 T2 T3 T1 T2 T3 T1 T2 T3 jan feb mar apr maj jun sep okt nov dec jan feb mar apr maj jun aug sep okt nov dec 2006 2007 2008 2009 2010 Vårddygn i samband med primär/elektiv höft- och knäplastikkirurgi andel vårddygn <6, operationdag=dag1 2006-2010 T1 T2 T3 T1 T2 T3 T1 T2 T3 jan feb mar apr maj jun sep okt nov dec jan feb mar apr maj jun aug sep okt nov dec 2006 2007 2008 2009 2010 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Vårddygn i samband med primär/elektiv höft- och knäplastikkirurgi andel vårddygn <6, operationdag=dag1 2006-2010 T1 T2 T3 T1 T2 T3 T1 T2 T3 jan feb mar apr maj jun sep okt nov dec jan feb mar apr maj jun aug sep okt nov dec 2006 2007 2008 2009 2010 Kartläggning av påverkansfaktorer DELMÅL (Primär påverkan) Vad? MEDEL ATT NÅ DELMÅLEN (Sekundär påverkan) Hur? Mål/ målområde ihi

Agera -Vilka förändringar behöver göras? -Vad skall nästa testcykel vara? Planera - Sätt mål för testet - Förutse utfallet av testet - Planera testet. Vem, vad, var, när? Studera - Avsluta analysen av testet - Jämför testet med förväntningarna Gör - Genomför testet - Dokumentera problem och oväntade observationer. - Börja analysera - Summera vad vi lärt 2013-09-25

2013-09-25 P G S A Tjej- och killgrupper Föräldradialog Många små tester leder till bestående förbättring Ett teambaserat arbetssätt inom sex- och samlevnad P G S A P G S A A P G S P G S A P G S A P G S A P G S A P G S A P G S A P G S A P G S A P G S A Effektiva möten i teamet Integrering engelskan

Hur ser resan ut? HEMMA 1 Göra en nulägesbild (mall) Ta med tre förslag till förbättringar Förankra arbetet på din arbetsplats Rigga teamet och lokal ungdomsgrupp HEMMA 2 Förankra mål i personalgruppen Pröva minst en förbättringsidé och mätning Dialog med ungdomar Fundera över ett personligt förbättringsarbete HEMMA 3 Genomföra fler avgränsade förändringar i teamet Genomför personligt förbättringsarbete Följa förändring över tid (mätningar) HEMMA 4 Hantera flera tester resultattavla. Tolka mätningar Färdigställa en inspirerande redovisning 23/9 18/10 25/11 22/1 Förmöten lokalt Motiv och mål Presentation av nulägen Kunskapspass: Frida Ohlsson Sandahl Arbete i teamet Planera ett första test i teamet Webb- Möte 9 okt Uppföljning av hur det går Fortsatt arbete i teamet PGSA-hjul och mätningar Personligt förbättringsarbete Kunskapspass: Tommy Eriksson, Skolverket Webb- Möte 12 nov Erfarenhetsutbyte om gjorda tester Sätta förbättringskoncept utifrån tester. Kunskapspass: STD-läkare? Annat? Arbete med slutredovisning Webb- Möte 18 dec Poster/ vernissage. Visa och tolka resultat. Summera vad som gjort skillnad. Ledningen och nyckelpersoner deltar Kunskapspass: Lotta Löfgren

Läxa till den 18/10 Förankra mål i personalgruppen Pröva minst en förbättringsidé och mätning Dialog med ungdomar Fundera över ett personligt förbättringsarbete Skriv ner er påverkansanalys på datorn. Skicka in till therese.rostedt@lj.se senast innan webbmötet 9/10.

Sex och samlevnad Bm Soc ssk usk läk annat Första besöket tjejer Första besöket killar Återbesök tjejer Återbesök killar Grupp tjejer Grupp killar Grupp blandad Studiebesök övrigt

Nulägesbeskrivning på vår skola