Nya tankar om meningsfulla föräldramöten. Skolan förebygger 2 101201



Relevanta dokument
Nya tankar om meningsfulla föräldramöten. Upplägg av dagen. Presentationsövning

Max18skolan årskurs 7-9. Delaktighet

LOKAL ARBETSPLAN 2014

ARBETSPLAN. för föräldrasamverkan. Kap. 1. Skolans värdegrund och uppdrag

Studieguide Hej skolan!

Namn: Klass: IUP-häftet. F- klass. Med hjälp av IUP-häftet kan elever, pedagoger och vårdnadshavare på Sofia skola förbereda utvecklingssamtalen.

Självkänsla. kklk Temadialog i förskolan. Tema: Självkänsla

Ert barn kommer att börja på.. Där arbetar.

Kullens förskolas plan för diskriminering och annan kränkande behandling

kan och vill påverka i min förening!

Reviderade september 2009 Monica Westberg Kristian Tilander

Föräldramöten Daltorpsskolan och Dalsjöskolan, vårterminen 1999

Normer & värden.

Absoluta tal Fridebo 0 0% Åkerbo % Ängabo 0 0% Obesvarad 0 0% Ack. svar 25 Vertikal procentberäkning Frågetyp: Endast ett svar Report filtered

Likabehandling och plan mot diskriminering och kränkande behandling!

Förskolan Barnkullen Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2013

Frågeguide Kvalitetsgranskning Läs- och skrivsvårigheter/dyslexi (2010)

Lokal arbetsplan Lekåret

Vivallaskolan F-9 Utvecklingsplan/Verksamhets plan

Hos oss förverkligar barn och unga sina drömmar. S:t Jörgens skolområde

Arbetsplan för Bokhultets förskola

Utvecklingsområde för Björkets Förskola 2014/2015

Vad är delaktighet för dig?

MIRA i Skolan. Reflektionsbok!

Metodguide och intervjuguide - Västernorrlandsmodellen för barns brukarmedverkan

Förslag till intervjufrågor vid observationer

Lokal arbetsplan för. En liten skola som skapar stora barn.

Arbetsinriktning för Stallarholmsskolan Ht- 2012

Kvalitetsredovisning Förskolan Slottet läsåret

Vi har en dröm... En folder om arbetsglädje och yrkesstolthet i Pitholms förskoleområde

Förskolan Smedby Verksamhetsbeskrivning

LOKAL ARBETSPLAN 2014

LOKAL ARBETSPLAN 2014

Normer & värden.

Redovisning av systematiskt kvalitetsarbete Kingelstad Byskola skola

Larsbergs förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

LOKAL ARBETSPLAN 2014

Handledning för studiecirkel

Enkätfrågor 30 mars Till elever, lärare och medarbetare på Linnéskolan och Fritidshemmet Linnéan.

Plan för likabehandling för Berga förskola

Arbetsplan 2015/2016

Inbjud gästföreläsare och diskussionspartners. Kartläggning och planering av hälsoarbetet på skola

Arbetsplan för Långareds förskola Läsåret 2014/2015

mucf.se Pratstartare Diskussionsfrågor om sexuella övergrepp

Arbetsplan för Ängabo förskola, avdelning Älgen. Läsåret 2015/2016

Individuell plan LSS

Arbetsplatsbesök med syfte att rekrytera förtroendevalda

Björnbärets Kvalitetssäkring Maj-13

LOKAL ARBETSPLAN 2013/14

Umeå Fritid presenterar erfarenheter ur projektet. In i Umeå INTEGRATION GENOM FÖRENINGSLIV

VERKSAMHETSPLAN 2014/2015

Flerspråkighet i förskolan

TILL ÄMNESGRUPPEN. Ett upplägg för fem träffar. Vinster med kollegialt lärande

Välkommen att känna sig inkluderad!

Sandåkerskolans plan för elevernas utveckling av den metakognitiva förmågan

1En engagerad förälder är positivt. 1 Skriftliga omdömen. 2 En framåtsyftande planering

Diskussion kring klassrum/verksamhetsbesök (2011)

Resultat enkät 2014/15 Lomma kommun Det har

Information- Slutrapport kollegialt lärande

ABSOLUT FÖRÄLDER ÅK 6, LÄSÅR 11/12

Filosofin bakom modellen bygger på uppfattningen att varje människa har resurser och kraft att:

Lingonets pedagogiska planering 2013/2014.

Lokala mål för. En liten skola som skapar stora barn.

Demokrati & delaktighet

En inkluderande skola Stöd, inspiration och nya perspektiv

LOKAL ARBETSPLAN 2013/14

MEDARBETARSAMTAL. vid miljöförvaltningen

Landsbygd 2.0. Vad är det?

Arbetsplan för Nolby förskola Läsåret 2014/2015

Systematiskt kvalitetsarbete Vitsippans förskola

Tema: Alla barns lika värde och rätt att bli lyssnad till DET VAR EN GÅNG...

Max18skolan årskurs 7-9. Ekonomi

Policy för utvecklingssamtal på Lemshaga Akademi

Arbetsplan för förskolorna Adolfsbergs Intraprenad

Årsplan Förskolan Bergmansgården 2014/15

Kvalitetsdokument 2013, Förskolor (läå 2012/2013) Re 310 Altorp

Utvecklingssamtal kravmärkt yrkesroll LSS/Psykiatrin Enköpings kommun

Träff 1 1. Utse en diskussionsledare för dagens träff. Diskussionsledaren ser till att alla punkter (1 8) hinner behandlas.

Föräldrar- Ett nödvändigt ont eller skolans viktigaste samarbetspart? Micaela Romantschuk Tfn

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola. Örtagården 2014

Förslag till beslut Gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden föreslås besluta att ställa sig bakom yttrande

Förberedelsematerial för utvecklingssamtalet / M1. 1. Dåtid återblickar på året som gått.

DOKUMENTATION FRÅN OPEN SPACE-KONFERENSEN

Sammanställning av utvärdering och erfarenheter. av en utbildningsinsats för förskolor. i Malmö Stad, SDF Centrum 2010/2011

Jollens mål för vårterminen 2017, med fokus Natur och teknik

målinriktat -ledarskap och organisationsarbete

BRUK. bedömning reflektion utveckling kvalitet

Utvärdering av Länsteatrarnas Höstmöte 2013

Kvalitetsgranskning Rapport 2010:15. Rektors ledarskap. En granskning av hur rektor leder skolans arbete mot ökad måluppfyllelse

VÄLKOMNA SÅ VÄLKOMNAR NI NYA MEDLEMMAR!

Verksamhetsplan för Åbytorps Förskola

Kreativ. Kreativ coaching. Lärgruppsplan COACHING. när det snurrar i bollen. PG Fahlström Carl-Axel Hageskog

Måltiden ett gemensamt uppdrag

Presentation av Björkängens förskola

Tema: varje barns rätt till delaktighet och inflytande VEM BESTÄMMER?

Riktlinjer för Stallarholmsskolan gällande förhållningssätt, värdegrund och arbetsinriktning 2012

ARBETSPLAN FÖR STENINGE FÖRSKOLOR

Elever som zappar skolan

Max18skolan årskurs 4-6. Ekonomi

LUNDS TEKNISKA HÖGSKOLA

Transkript:

Nya tankar om meningsfulla föräldramöten Skolan förebygger 2 101201

Program för dagen Bakgrund till Tematiska föräldramöten Vikten av bra relationer skola hem Dialogspelet Självvärdering kvalitetssäkring av föräldramötet Utbildning

Presentationsövning Vem skulle du helst vilja bjuda på middag?

Om inte föräldramötena är bra finns en risk att föräldrarnas förtroende för att barnens skoldag fungerar bra minskar. Marie Holm, Programchef Barn- och utbildning, Örebro kommun

ATT GÅ FRÅN FÖRÄLDRAINFORMATIONSMÖTE TILL FÖRÄLDRARTRÄFFAR VARFÖR har man föräldramöten? VAD är det viktiga att prata om? HUR kan informationen se ut?

Tematiska föräldramöten Uppdrag finansierat av Länsstyrelsen och Öreför i ytterligare ett år. Inriktning mot implementering och utvärdering Att erbjuda mötesplatser och mötesformer som gynnar diskussioner mellan föräldrar. Att genom samtal skapa förutsättningar för ökad måluppfyllelse genom att stärka föräldrarollen, både som fostrare och som pedagogisk resurs. Föräldramötena är uppbyggda enligt ICDP- Vägledande samspels grundstenar. Föräldrarna blir sedda, känner att de är viktiga på mötet och de har en viktig roll i sina barns liv. Betonar vikten av samverkan för barnets bästa och för fram frågeställningar som känns meningsfulla och aktuellt just nu. Arbetet sker i nära samarbete med Örebro universitet. Under hösten och våren 2010-2011 kommer utbildning och introduktion att erbjudas intresserade skolor.

Många föräldramöten är: Ref: nikolaus.koutakis@oru.se

Allt för många är: Ref: nikolaus.koutakis@oru.se

Föräldraengagemang avtar över tid Ref: nikolaus.koutakis@oru.se

Elevrapport Hur ofta ber dina föräldrar dig att berätta om sånt som hänt en vanlig skoldag? (Ofta eller mycket ofta) % Data kommer från 10-18 studien (Stattin & Kerr). Den genomfördes mellan 2001-2006 samt en uppföljning 2008. Respondenterna var samtliga unga i åldern 10-18 i en mellansvensk stad samt deras föräldrar, ca 3000 unga. Bortfall ca 5% för ungas självskattningar ca 25% för föräldraskattningar. Barnens ålder Ref: nikolaus.koutakis@oru.se

Föräldrarapport Hur ofta ber du dina barn berätta om vad som hänt en vanlig skoldag? (Ofta eller mycket ofta) Data kommer från 10-18 studien (Stattin & Kerr). % Barnens ålder Ref: nikolaus.koutakis@oru.se

Elevrapport % 100 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0 Brukar dina föräldrar känna till vilka läxor du har eller när du har prov? (alltid eller nästan alltid) 10 11 12 13 14 15 16 Barnens ålder Data kommer från 10-18 studien (Stattin & Kerr). Ref: nikolaus.koutakis@oru.se

% Föräldrarapport Brukar du känna till vilka läxor ditt barn har eller när de har prov? (alltid eller nästan alltid) 100 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0 10 11 12 13 14 15 16 Barnens ålder Data kommer från 10-18 studien (Stattin & Kerr). Ref: nikolaus.koutakis@oru.se

I skolan säger man ofta att föräldrarna är viktiga resurser för skolan På vilket sätt behandlar man föräldrar som en viktig resurs? Är det när problem dyker upp eller befaras? Kan man se föräldramöten som främjande, eller t.o.m. som förebyggande? Ref: nikolaus.koutakis@oru.se

Samtalsbaserat - föräldrar finner lösningar och ser möjligheter, de stödjer varandra Tips och råd Eftertanke Gemensamma överenskommelser Ref: nikolaus.koutakis@oru.se

Varför ett material? dålig helt OK bra bra Ref: nikolaus.koutakis@oru.se

Dalton Sherman

Utdrag ur ett mail I våras besökte du vår skola och pratade om tematiska föräldramöten. Vi var några stycken som nappade på detta och provade också på att genomföra det. Resultatet var positivt och höstens föräldramöte blev en repris utan att det var meningen. Föräldrarna hängde på med egna frågor och funderingar utifrån vårens föräldramöte vilket gav både oss pedagoger och föräldrarna en kick. Roligt att se resultat så snabbt!

Ett inspirations- och arbetsmaterial för pedagoger Syfte Struktur för mötet Genomförande Samtalsmetod Förslag på teman Exempel på metoder Frågeställningar Avslutning Utvärdering/reflektion Föräldrabrev Bilagor (F- gymnasiet)

Syfte Ge inblick i ett pedagogiskt material som kan användas på föräldramöten. Ge pedagoger förutsättningar att leda ett samtalsbaserat tematiskt föräldramöte. Öka förutsättningar för att fler föräldrar ska få kännedom om och engagemang i sitt barns skolgång. Göra föräldramötena så attraktiva att fler föräldrar kommer.

Kallelse eller inbjudan? Skillnaden mellan en inbjudan och en kallelse Positiv ansats Visa på ramarna tid, plats, upplägg, innehåll Vad lockar föräldrarna att komma? Hur tar vi tillvara förslag på innehåll från föräldrarna? Vad ökar förutsättningarna för att fler föräldrar kommer på mötet? Plats för mötet

Upplägg för ett 2 timmars föräldramöte Förberedelser Hälsa välkomna (5) Presentation av kvällen och alla närvarande (25) Inspiration utifrån kvällens tema (5) Gruppdiskussioner utifrån frågeställningar (45) Sammanfattande diskussion Information från skolan (30) Utvärdering (10)

Från informatör till handledare Handledande funktion Skapa intresse Nya tankar Lyssna aktivt Ta tillvara tankar Knyta ihop

Bakom varje klagomål finns ett önskemål Ben Furman

Individuella utvecklingsplaner och lokal pedagogisk planering Pedagogerna ges en chans att synliggöra undervisningen för föräldrarna vilka målen med undervisningen är vilka arbetsmetoder och redovisningssätt som ska användas hur föräldrarna kan vara med och stötta

Innan Dialogspelet Välj ut de frågeställningar som du tror är relevanta för föräldrarna att diskutera. Bakgrund till dagens tema Nuläge beskriv hur det ser ut Vi på skolan jobbar på följande sätt Hur kan/vill ni föräldrar bli involverade?

Dialogspelet Spelet handlar om att ta ställning till påståenden Gruppvisa diskussioner Spelbricka och påståenden Dokumentationsunderlag

Efter Dialogspelet Sammanfatta diskussionen i storgrupp. Låt varje grupp berätta om den/de frågor som de fastnat för. Hur går vi vidare Vem gör vad? Vilka regler ska gälla? Hur ska vi förhålla oss till regler om de bryts? Vad vill vi uppnå? Hur ska vi gemensamt agera? Uppföljning?

Kvalitetssäkring av våra föräldramöten Självvärderings/utvärderingsverktyg Metod för att kollegialt få möjlighet att dela erfarenheter i respektive arbetslag under ledning av skolans ICDP -utbildade specialpedagog.

Självvärdering - pedagoger Markera på strecket din upplevelse av kvällens föräldramöte. 0 betyder inte alls och 10 är optimalt 1. Hur nöjd kände du dig med kvällen? 2. Hur väl förberedd kände du dig inför mötet? 3. Har du gett dig själv förutsättningar för att leda mötet på ett bra sätt? 4. Engagerade kvällens innehåll flertalet föräldrar? 5. Hur bekväm kände du dig med att leda det tematiska föräldramötet? 6. Hjälpte materialet dig att känna dig trygg i din roll som mötesledare? 7. Uppstod situationer som var svåra att hantera? 8. Vad minns du mest från kvällen? 9. Vad minns du helst från kvällen? 10. Hur angelägen är du att förändra något till nästa föräldramöte?

Utvärdering föräldrarnas upplevelse av kvällens föräldramöte Markera på strecket din upplevelse av kvällens föräldramöte. 0 betyder inte alls och 10 är optimalt 1. Hur nöjd känner du dig med kvällen? 2. Har du fått möjlighet att komma till tals under kvällen? 3. Har du fått tillräckligt med information om kvällens innehåll för att kunna vara delaktig på det sätt du önskar? 4. Kvällens innehåll kändes intressant och angeläget för mig? 5. Du som har andra föräldramöten att jämföra med, hur mycket mer givande tycker du att detta upplägg var jämfört med tidigare möten? Vi från skolan är angelägna om att skapa så bra föräldramöten som möjligt. Dina förslag på innehåll och upplägg till nästa föräldramöte är därför viktiga så skriv gärna ner dina förslag här. Tack för dina värdefulla synpunkter!

Föräldrabrev Sammanfattande anteckningar Kvällens diskussionsfrågor Eventuella överenskommelser Information från skolan Sammanställning av föräldrarnas synpunkter på kvällens möte Föräldrarnas förslag på nästa mötes innehåll

Höstens strategi i Örebro kommun Vi erbjuder: Introduktion Tematiska föräldramöten, 2 ½ timme till arbetslag och skolor att delta på ett föräldramöte att reflektera tillsammans med arbetslaget

Höstens strategi i Örebro kommun Vi erbjuder: ÖPP utbildning inkluderat Tematiska föräldramöten, 2 dagar för åk 7-9 pedagoger. (ersättning för vikarier finns)

Färghav Har du efter dagen blivit inspirerad att prova ett nytt arbetssätt ditt nästa föräldramöte? Skulle du vilja att dina kollegor på din skola fick ta del av den informationen som du fått idag?

På vår skola kan vi skapa bra förutsättningar för samverkan mellan skola och hem genom att Initiera Inspirera Involvera

På sikt kan det engagemang som läggs ner på att samarbeta med hemmen till och med bli tidsbesparande, eftersom det kan leda till mer positiva relationer med eleverna, mindre stress i klassrummet och mer stöd till dig. För barnet kan det vara helt avgörande. (Webster Stratton, 2004)

Kommunikation är för förhållandet vad andning är för livet. Virginia Satir

Hör gärna av er till: Bo Hjalmarsson, bo.hjalmarsson@orebro.se Maria Lindborg maria.lindborg@orebro.se