Innehåll. Begrepp. Policy för delaktighet på lika villkor

Relevanta dokument
Policy för full delaktighet för personer med funktionsnedsättning

Regel 1 - Ökad medvetenhet

Bedömningspunkter förskola och annan pedagogisk verksamhet för barn i förskoleåldern

En offensiv skola. Skolplan för Kristianstads kommun R e v i d e r a d h ö s t e n

Förskolan Vårskogen, Svaleboskogen 7. Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan samt Plan mot kränkande behandling. Tallets förskola 2014/2015

Skolplan för Svedala kommun

VERKSAMHETSPLAN FÖR KOMMUNALA TILLGÄNGLIGHETSRÅDET 2016

Kommunikationspolicy i korthet för Lidingö stad

Ramprogram för Folkuniversitetets verksamhet riktad till personer med funktionsnedsättning

PLAN FÖR TILLGÄNGLIGHET OCH DELAKTIGHET

Datum Motion av Ilona Waldau m fl (alla V) om att erbjuda boendealternativ på dövas villkor i teckenspråkig miljö

Innehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskola 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4.

Inrättande av pedagogiskt ledarskapspris

Policy för integration och inkludering av nyanlända i Lidingö stad

Strategi för Kulturrådets arbete med lika rättigheter och möjligheter

Kvalitet i fritidshem Ett kvalitetsstöd för politiker och förvaltning 2014

DET HÄR ÄR RIKSFÖRENINGEN AUTISM

Bortom fagert tal om bristande tillgänglighet som diskriminering

Mål och budget för Tomelilla kommun

Miljö och material på förskolan, hållbar utveckling

Vi vill skapa en trygg miljö där olikheter är en tillgång.

Beslut för gymnasieskola

Landstingsstyrelsens förslag till beslut

En skola fri från mobbning och kränkningar

Systematiskt kvalitetsarbete

Arbetsplan Jämjö skolområde

Överenskommelse om samverkan mellan socialförvaltningen och vård- och omsorgsförvaltningen. Mål, utgångspunkter och styrning

Socialstyrelsens författningssamling

DISKUTERA. Kursplanen i samhällskunskap KOMMUNAL VUXENUTBILDNING PÅ GRUNDLÄGGANDE NIVÅ

Avgifter i skolan. Informationsblad

KOMMUNICERA. och nå dina mål. Lärandeförvaltningens kommunikationsstrategi

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Yrkesintroduktion för socialtjänstens barnoch ungdomsvård

LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR: I Ur och Skur Förskolan Upptäckarna

Arbetsplan Jämjö skolområde

Ledamöternas erfarenheter från funktionshinderråden i Stockholms stad en enkätundersökning från mandatperioden

Yttrande över departementspromemorian Bortom fagert tal Om bristande tillgänglighet som diskriminering (Ds 2010:20)

Utvecklingsstörning - utvecklingsmöjligheter

Förskollärarprogrammet

Förberedelsematerial för utvecklingssamtal

Elevers rätt till kunskap och särskilt stöd

Tillkom i ett gammalt styrsystem där staten var huvudman Ändrad vid ett 70-tal tillfällen vilket lett till brister i struktur och logik

För unga vuxna Vuxenutbildning. Den svenska skolan för nyanlända

Fritidshem och skola i samspel

I Ur och Skur Mullekojans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Handlingsplan För Gröna. Markhedens förskola 2013/2014

BRUK. bedömning reflektion utveckling kvalitet

Reglemente för omsorgsnämnden i Vellinge kommun

Matris för Hem och Konsumentkunskap åk.6 8 Nivå 1 Nivå 2 Nivå 3 Nivå 4

Svensk författningssamling

Kvalitetsredovisning Läsår

Öjersjö Brunn F 3. Fritidshemmet en plats att växa på.

Riktlinjer för medborgardialog

Läroplanen i Gy Ett arbete för att öka förståelsen av det som står i läroplanen och hur det ska tolkas i klassrumsarbetet

Beslut för Föreningen Fogdaröd Omsorg, Vård & Utbildning Utan Personligt ansvar

Hälso- och sjukvårdslagen

Repetitivt arbete ska minska

VISION 2030 & ÖVERGRIPANDE MÅL

Beslut för grundsärskola

Granskningsrapport. Brukarrevision. Angered Boendestöd

Statens skolverks författningssamling

Kommittédirektiv. En samordnad utveckling av validering. Dir. 2015:120. Beslut vid regeringssammanträde den 19 november 2015

Kommittédirektiv. Inrättandet av ett nytt universitet som omfattar verksamheterna vid Växjö universitet och Högskolan i Kalmar. Dir.

Central Barnhälsovård Västra Götalandsregionen i samarbete med Folkhälsokommittén

Policydokument för. Malmö Redhawks

Manpower Work Life: 2014:1. Manpower Work Life. Rapport Mångfald på jobbet

Likabehandlingspla n. Norrtälje södra förskoleområde Köpmanholms förskola 2015/

Att beakta barnets rättigheter och perspektiv i ledning och styrning. är det överhuvudtaget möjligt?

1 (5) Verksamhetsbeskrivning Dellens förskola

Välkommen till Arbetsförmedlingen! Information till dig som är arbetssökande

Sammanfattning. Utgångspunkter

Plan mot kränkande behandling och diskriminering / Likabehandlingsplan

Ansökan om drift av fristående förskola Åby ängar

Arbetsplan för Kometen

Riktlinjer för bidrag till lokala föreningar och organisationer

REGLER. Regler för placering i förskola och annan pedagogisk omsorg

Rättvik Dalarnas bästa ungdomskommun. Ungdomspolitisk strategi

PLAN FÖR LIKA RÄTTIGHETER OCH MÖJLIGHETER

Bulltofta förskola. Lokal Arbetsplan

Verksamhetsplan 2016

Program för upphandling och inköp samt klausul om antidiskriminering och meddelarfrihet

Vittra Lambohov Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för den Frivilliga Verksamheten Läsåret 2011 / 2012

Förskolan Skogsgläntan

VERKSAMHETSPLAN IF FRISKIS&SVETTIS GÄVLE. Fastställd av styrelsen Reviderad

Denna talesmannapolicy gäller tillsammans med AcadeMedias kommunikationspolicy. I kommuniaktionspolicyn finns följande formulering:

Formativ bedömning - en möjlighet till professionellt lärande och en mer likvärdig utbildning?

Uppdrag: Huset. Fundera på: Vilka delar i ditt hus samverkar för att elen ska fungera?

Offentlighetsprincipen. Kortfattat om lagstiftningen

Likabehandlingsplan för läsåret

Svar på motion (S) om "alla elevers rätt att lyckas"

Avtal om samverkan inom Östersunds kommun

Idrotten och FN s barnkonvention

Medarbetarenkäten 2016 handledning för förbättringsarbete

Folkhälsopolitisk policy för Östergötland

Energi & Miljötema Inrikting So - Kravmärkt

Förslag till Överenskommelse om samverkan mellan Kristianstads Kommun och den idéburna sektorn i Kristianstad

FÖRSLAG. Barn- och ungdomsdemokratiplan Upprättad: Antagen av: kommunfullmäktige Datum för antagande: 13/KS291.

SOLGLÄNTANS LIKABEHANDLINGSPLAN MÅL

ETT BÄTTRE STRÄNGNÄS FÖR ALLA. Valprogram för Strängnäs kommun FRAMTIDSPARTIET I STRÄNGNÄS KOMMUN

Transkript:

Policy för delaktighet på lika villkor Innehåll Innehåll... 2 Begrepp... 2 Inledning... 3 Askersunds kommuns ledord... 4 Vi ska vara tillgängliga för alla... 4 Bristande tillgänglighet som grund för diskriminering... 5 Social och ekonomisk trygghet... 5 Tillgänglighet ur ett folkhälsoperspektiv... 6 Tillgänglighet till offentliga lokaler och miljöer... 6 Förskola och skola... 6 Arbete och sysselsättning... 6 Kultur och fritid... 7 Turism... 7 Information och kommunikation... 8 Uppföljning... 8 Begrepp Tillgänglighet En verksamhet, lokal eller plats kan fungera olika väl för personer med funktionsnedsättning. Graden av tillgänglighet beskriver hur väl denna är tillgodosedd i ett visst sammanhang. Funktionsnedsättning* Funktionsnedsättning är en nedsättning av en fysisk, psykisk eller intellektuell funktionsförmåga. Den kan uppstå till följd av sjukdom eller annat tillstånd, eller till följd av en medfödd eller förvärvad skada. Sådana sjukdomar, tillstånd eller skador kan vara av bestående eller av övergående natur. Funktionshinder* Funktionshinder definieras som den begränsning det innebär för en person i relation till omgivningen. Det kan vara svårigheter att klara sig själv i det dagliga livet och bristande delaktighet i arbetslivet, sociala relationer, fritids- och kulturaktiviteter, utbildning samt demokratiska processer. Det handlar framför allt om bristande tillgänglighet i och anpassning av omgivningen.

Handikapp* Handikappbegreppet bör undvikas, då det kan upplevas stigmatiserande. Här används begreppet endast i administrativa sammanhang som handikapplan och liknande. *Folkhälsomyndighetens definition

Inledning Syftet med denna policy är att göra Askersunds kommun tillgänglig för alla. Kommunen ska verka för att människor som på grund av dålig tillgänglighet möter svårigheter i sin livsföring får möjlighet att delta på samma sätt som andra. Det gäller såväl invånare som besökare och turister i kommunen. I vår översiktsplan står följande att läsa om tillgänglighet: En ökad tillgänglighet handlar om den demokratiska rätten att kunna röra sig fritt och kunna verka i samhället även för personer med funktionsnedsättning. I takt med att den åldrande andelen av befolkningen ökar, samtidigt som människor med funktionsnedsättningar ges ett starkare skydd för rätten att leva ett självständigt och oberoende liv, ökar kraven på god tillgänglighet i alla miljöer. Policyn för delaktighet på lika villkor ska vara ett redskap för styrelser, nämnder och förvaltningar i deras arbete. Det synsätt policyn ger uttryck för ska prägla hela kommunens verksamhet. Våra program, planer och styrdokument ska omfatta synsättet full delaktighet för alla, så som det kommer till uttryck i den här policyn. Ett grundläggande tänkande i vårt tillgänglighetsarbete skall vara universell design. Detta innebär att vi strävar efter lösningar som fungerar för alla. Det är också av vikt att förtroendevalda och anställda i kommunerna får ökad kunskap om funktionsnedsättningar så att vi kan leva upp till innehållet i policyn och i övriga styrdokument. Policyn har tagits fram i samarbete med Rådet för funktionshinderfrågor (RFF). Askersunds kommun Per Eriksson (S) Kommunstyrelsens ordförande

Askersunds kommuns ledord I kommunens utvecklingsplan uttrycker ledorden lust, mod och engagemang den genomsyrande prägeln på kommunens verksamhet. Detta gäller också kommunens insatser för funktionshindrade. Ledorden ska ligga till grund för ledarskap på både politisk nivå och förvaltningens ledar- och medarbetarskap. Vi ska våga ta initiativ till utveckling, våga pröva nya vägar och ha mod att prioritera. Vi ska uppmuntra till dialog, delaktighet och medansvar. Vi ska vara tillgängliga för alla Syftet med policyn är att göra Askersunds kommun tillgänglig för alla och därmed skapa delaktighet för människor med funktionsnedsättning. Kommunen ska verka för att människor med funktionshinder ges möjlighet att delta i samhällets gemenskap och att leva som andra. Policyn ska vara ett praktiskt redskap för styrelser, nämnder och förvaltningar i deras arbete. Tillgänglighet för alla ska vara en utgångspunkt vid all kommunal planering. Delaktighet och tillgänglighet för alla ska vara en naturlig och integrerad del av arbetet. Alla ska kunna delta i samhället med samma rättigheter och skyldigheter. Tillgänglighet för alla ska vara en utgångspunkt i kommunens planering. Kommunen ska verka för att öka medvetenheten om funktionsnedsattas rättigheter, behov och möjligheter. Kommunen arbetar långsiktigt för ökad tillgänglighet för alla. Kommunen är certifierad enligt Equality tillgänglighetsanpassning. Rådet för funktionshinder (RFF) ska vara ett rådgivande organ och en länk mellan funktionsnedsattas organisationer och kommunen.

Bristande tillgänglighet som grund för diskriminering Diskrimineringslagen (2008:567) ändrades under 2014 så att bristande tillgänglighet sedan 1 januari 2015 är grund för diskriminering. Ändringen (SFS 2014:958, 1 kap., 4, punkt 3) har till syfte att stärka annan lagstiftning kring tillgänglighetsfrågor. Lagen säger att: en person med en funktionsnedsättning missgynnas genom att sådana åtgärder för tillgänglighet inte har vidtagits för att den personen ska komma i en jämförbar situation med personer utan denna funktionsnedsättning som är skäliga utifrån krav på tillgänglighet i lag och annan författning, och med hänsyn till de ekonomiska och praktiska förutsättningarna, varaktigheten och omfattningen av förhållandet eller kontakten mellan verksamhetsutövaren och den enskilde, samt andra omständigheter av betydelse Lagen ställer alltså krav på att skäliga åtgärder för tillgänglighet vidtas. Vad som är skäligt bygger på en helhetsbedömnings från fall till fall. Åtgärder för ökad tillgänglighet kan handla om stöd eller personlig service, information och kommunikation samt om den fysiska miljön. Målet med en åtgärd skall vara att en funktionsnedsättning inte längre innebär ett funktionshinder. Social och ekonomisk trygghet Alla människor ska ha samma förutsättningar i fråga om ekonomisk och social trygghet. Kommunen ska verka för att personer med funktionsnedsättning, som har svårigheter i sin vardag, får möjlighet att delta i samhället på jämlika villkor. Kommunen ska ge personer med funktionsnedsättning praktisk hjälp och god samhällsservice. Kommunens verksamhet för personer med funktionsnedsättningar ska vara av hög kvalitet. Brukarna ska ha största möjliga inflytande över verksamheten. Kvalitén på insatserna ska följas upp. Välfärdsteknik ska användas i större utsträckning för att öka delaktigheten.

Tillgänglighet ur ett folkhälsoperspektiv Det övergripande nationella målet för folkhälsoarbetet i Sverige är "att skapa samhälleliga förutsättningar för en god hälsa på lika villkor för hela befolkningen". Att ge möjlighet för alla att vara delaktiga på lika villkor är en förutsättning för att kunna erbjuda ett gott liv hela livet. I allt arbete med folkhälsofrågor måste tillgänglighetsaspekten byggas in som en naturlig förutsättning. Tillgänglighet till offentliga lokaler och miljöer Den fysiska miljön som gator, parker, lekplatser, offentliga lokaler, kollektivtrafik, bostäder och anläggningar ska vara tillgängliga för alla. Tillgänglighetsarbetet ska präglas av ett långsiktigt systematiskt åtgärdsarbete och det tänkande som kännetecknar universell design, det vill säga tillgänglighet och användbarhet. Kommunen ska verka för att alla offentliga lokaler och miljöer blir tillgängliga för alla. Som ägare till en stor del av allmänna platser samt fastigheter och lokaler dit allmänheten har tillträde, ska kommunen föregå med gott exempel avseende tillgängligheten. Lokaler där kommunen bedriver verksamhet ska vara tillgängliga för alla. Tillgänglighetsarbetet ska bedrivas systematiskt med återkommande tillgänglighetsinventeringar. Åtgärdsprogram ska upprättas och följas upp. Arbetet ska bedrivas i samverkan med Rådet för funktionshinder (RFF). Det ska finnas möjlighet för alla att komma med synpunkter och förslag på åtgärder. Förskola och skola Förskolan och skolan ska vara tillgänglig för alla och alla i verksamheten ska mötas med respekt för sin person och för sitt arbete. Det ska finnas tillgång till olika pedagogiska resurser i form av personal, läromedel, hjälpmedel och lokaler så att alla kan tillgodogöra sig undervisningen. Alla barn och ungdomar ska kunna delta i förskolans och skolans verksamhet på samma villkor. De särskilda insatser som görs ska vara av hög kvalitet. Kvalitén på insatserna ska följas upp.

Arbete och sysselsättning Kommunen ska verka för att människor med olika behov och förutsättningar får möjlighet att få och kunna behålla arbete eller meningsfull sysselsättning. Kommunen som arbetsgivare ska vara en förebild när det gäller att erbjuda arbetstillfällen till personer med funktionsnedsättning. Kommunen ska i samverkan med andra myndigheter och organisationer stötta och uppmuntra personer med funktionsnedsättning att söka arbete och utbildning. Den allmänna kollektivtrafiken ska göras tillgänglig för alla. Färdtjänst skall finnas Arbetsplatser inom kommunen ska utformas och anpassas så att de blir tillgängliga för alla. Teknik och hjälpmedel ska nyttjas och utvecklas så att personer med funktionsnedsättning kan ges möjlighet att få och behålla ett arbete. Kultur och fritid Kultur- och fritidsutbudet ska vara tillgängligt för alla. Kommunen ska verka för att personer med funktionsnedsättning ska kunna delta i det kulturutbud som finns i kommunen. Kommunen ska som arrangör av kulturevenemang vara ett föredöme vad gäller tillgänglighet. Kommunen ska verka för att utbudet av fritidsaktiviteter blir tillgängligt för alla. Kommunen ska som ansvarig för fritidsanläggningar vara ett föredöme vad gäller tillgänglighet. Biblioteket ska utveckla servicen till funktionsnedsatta.

Turism Kommunen ska vara tillgänglig för alla besökare och turister. Kommunen ska verka för att kommunen blir tillgänglig för alla besökare. Det ska finnas enkelt tillgänglig och tillförlitlig information om tillgänglighetsgraden vid turismanläggningar och besöksmål. Kommunens egna anläggningar ska vara ett föredöme. Kommunen ska i sin marknadsföring av kommunen som besöksmål också rikta sig mot människor med funktionsnedsättning. Kommunen ska inventera tillgängligheten vid olika turistanläggningar och publicera informationen.

Information och kommunikation Alla invånare ska ha tillgång till samma information om kommunen oberoende av eventuell funktionsnedsättning. Kommunens information ska vara utformad så att den är tillgänglig för alla. Kommunens webbplats ska vara tillgänglighetsanpassad enligt gällande standarder. Tryckt information ska också finnas på kommunens webbplats. Grundläggande information om kommunen ska finnas på lätt svenska. Uppföljning Rådet för funktionshinder (RFF) följer upp policyn genom att bjuda in representanter för nämnder och förvaltningar för att redovisa vad som gjorts och planeras göras för att leva upp till de intentioner som policyn omfattar. Kommunens nämnder bör en gång per år i samband med årsredovisningen redovisa vad man under året gjort för att leva upp till intentionerna i denna policy.