Tillgänglighetsarbetet på. Kollektivtrafikförvaltningen UL

Relevanta dokument
Kompletterande samtalsunderlag för elever med funktionsnedsättning

Stratsys för landsting och regioner

Så kan du arbeta med medarbetarenkäten. Guide för chefer i Göteborgs Stad

VI ÄR PÅ RÄTT VÄG! Målmedvetet och strukturerat. Samverkan. Förankrat. Mätbara resultat

VERKSAMHETSPLAN FÖR KOMMUNALA TILLGÄNGLIGHETSRÅDET 2016

Syftet med en personlig handlingsplan

Styrgruppens mål Framtidens hälso- och sjukvård BILD 1

Fastighetskontoret Utvecklingsavdelningen

Är upplevelser geodata?

Barn- och familjeplan

Kvalitetsgaranti - Enheten för vuxna

Ängelholms kommuns mångfaldsplan åtgärdsplan för verksamhetsåret 2011

Så kan du arbeta med medarbetarenkäten. Guide för chefer i Ystad kommun

Samverkan för att minska ungdomsarbetslösheten i Sverige. Hur arbetar Arbetsförmedlingen och kommunerna tillsammans

Mattias Öhr, Länsstyrelsen i Stockholm mattias.ohr@lansstyrelsen.se

Därför är brukarinflytande viktigt. problem och möjligheter

Hur kan man upphandla och införa något som inte finns?

Röda Korsets lokala beredskap i Linköping

Folkhälsopolitisk policy för Östergötland

Kvalitet i fritidshem Ett kvalitetsstöd för politiker och förvaltning 2014

Verksamhetsberättelse

Framgångsrika skolkommuner SKL

1. Samsyn och gemensam förståelse

Vårdprogram för strukturerat arbete med sjukdomsförebyggande metoder

Elevinflytande i planeringen av undervisningen. BFL-piloter Mats Burström

Innehåll. Begrepp. Policy för delaktighet på lika villkor

Utvecklingsprojekt i Södermanland

Akademiska Hus. Mats Franzon

Kontakt- och servicecenter

Yttrande över departementspromemorian Bortom fagert tal Om bristande tillgänglighet som diskriminering (Ds 2010:20)

Bortom fagert tal Om bristande tillgänglighet som diskriminering.

Kartläggning och analys av lärosätenas arbete med breddad rekrytering och breddat deltagande

Mall för utvecklingssamtal mellan chef och underordnad chef

Bedömning för lärande

Handlingsplan med anledning av länsstyrelsens revision av livsmedelskontrollen

Beslut efter uppföljning för gymnasieskola med yrkes- och introduktionsprogram

Den sammanvägda bilden visar på en hög motivation och goda förutsättningar för ett gott medarbetarengagemang.

Detta är allmänheten! Några infallsvinklar utifrån forskning om människors förhållningssätt till risker, olyckor och kriser

Överenskommelse om samverkan mellan socialförvaltningen och vård- och omsorgsförvaltningen. Mål, utgångspunkter och styrning

MSBs modell för styrning av övningsverksamhet inom samhällskydd och beredskap. Rolf Olsson Chef Övningsenheten

Riksantikvarieämbetet

Verksamhets- och finansieringsplan för verksamhetsåret 2007

Centrala Östermalms Förskolor

Kompetensforum Uppsala län

Riktlinjer till Handikappolitiskt handlingsprogram, avsnitten Kunskap och forskning samt Tillgänglighet

Kultur i ögonhöjd - för, med och av barn och unga Strategisk plan för barn- och ungdomskultur i Stockholm

Uppdrag att genomföra insatser för att förbättra vården för personer med kroniska sjukdomar

Lättlästutredningens betänkande Lättläst (SOU 2013:58)

Uppdragsbeskrivning för Team Stöd och Lärande

Arbetsplan Jämjö skolområde

Folkskolegatan #7, Stockholm VERKSAMHETSPLAN 2014

Integration i Västerviks kommun

Styrmodell för Vimmerby kommun. Antaget av kommunfullmäktige , 231

1177 VÅRDGUIDEN (MINA VÅRDKONTAKTER) FÖRVALTNINGS- UPPDRAG & ANSLUTNINGSPROCESS

Implementering hur lyckas man?

Verksamhetsplan 2016

Yrkesintroduktion för socialtjänstens barnoch ungdomsvård

Bedömningspunkter förskola och annan pedagogisk verksamhet för barn i förskoleåldern

Riktlinjer för medborgardialog

Biblioteksplan för Värnamo kommun

IT-säkerhetspolicy R

Policy för integration och inkludering av nyanlända i Lidingö stad

Sammanfattning Rapport 2015:04. Gymnasieskolors arbete med att förebygga studieavbrott

Myndigheters tillgång till tjänster för elektronisk identifiering

Den etiska plattformen i behov av renovering? Prioriteringscentrum, Linköpings universitet

Lathund för pedagoger Grundskola med:

25 maj 2016 Aleksandra Sjöstrand. Hur ska högskolan lyckas med breddad rekrytering?

Kommentar om anställningstiden på arbetsplatsen: Förhållandevis låg personalomsättning. 29 år eller yngre 14,2% 47.

Matris för Hem och Konsumentkunskap åk.6 8 Nivå 1 Nivå 2 Nivå 3 Nivå 4

Sammanfatta era aktiviteter och effekten av dem i rutorna under punkt 1 på arbetsbladet.

Skolplan för Svedala kommun

Manual Individuell genomförandeplan Social dokumentation Omsorgspersonal

Policy för bedömning i skolan

ÅTKOMST TILL VERKSAMHETSSYSTEM RIKTLINJE GÄLLANDE BEHÖRIGHET

Syfte. Riskvärdering - Kartläggning av metodik och erfarenheter

Arbetsmarknads- och Näringslivsprogram Söderköpings kommun Antagen av kommunfullmäktige

Utredningen om samhällsorientering för nyanlända invandrare. Sverige för nyanlända

Barn- och utbildningsförvaltningen Elisabeth Österdahl. Internkontroll, 2015

BFL & IKT (och SUA kommer )

Internkontrollplan 2014 Jämtlands Räddningstjänstförbund

Reviderad förbundsordning för Samordningsförbundet Activus i Piteå gällande från

Riktlinjer för Kultur- och utbildningsnämndens systematiska kvalitetsarbete. Fastställd , 44.

Styrdokument för krisberedskap

Processinriktning. Anvisning. Diarienummer: KS 2015/2121 Dokumentansvarig: Utveckling, planering och uppföljning, Utvecklingsledare

Lergökens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Verksamhetsplan Habiliteringen. Habiliteringen, Habilitering & Hälsa

Samarbetsavtal med Vattenfall 2016

Kommittédirektiv. Delaktighet i EU. Dir. 2014:112. Beslut vid regeringssammanträde den 17 juli 2014

Ledamöternas erfarenheter från funktionshinderråden i Stockholms stad en enkätundersökning från mandatperioden

PLAN FÖR TILLGÄNGLIGHET OCH DELAKTIGHET

RIKTLINJER FÖRENINGSSTÖD TILL FÖRENINGAR MED SÄRSKILD SOCIAL INRIKTNING

Kulturskoleanordnare i Järfälla

4R-metoden. Trappsteg 5 6. Jäm Stöd

Botkyrka kommuns medarbetarundersökning. Resultatrapport

Förskolan Vårskogen, Svaleboskogen 7. Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan. Lika rättigheter i förskolan Vitå förskola 2014/2015.

Sociala insatsgrupper

FREDA-farlighetsbedömning

Lite om bakgrunden till projektet

METODVERKTYG. för att skapa en inkluderande organisation/arbetsplats. SWOT-analys Problemanalys Målanalys Deltagande observation + djupintervjuer

Transkript:

Tillgänglighetsarbetet på Nina Waara

Trögheter i implementeringen av tillgänglighetsåtgärder Forskningsstudie om trögheter i implementeringsprocessen Kvalitativ studie med experter från myndigheter med ansvar för implementering Intressekonflikter som tolkningsmodell Inom individer, organisationer Mellan individer, organisationer

Verklighet vs. förväntingar Skillnad i hur man uppfattar att implementeringsprocessen bör gå till och hur den verkar fungera i verkligheten Övergripande ramverk och formella strukturer för implementeringsprocessen finns och fungerar Motsvarande ramverk och strukturer på den operativa nivån fungerar inte i enlighet med det övergripande ramverket

Barriärer i implementeringsprocessen Roller och ansvar otydliga Standard för åtgärder saknas Mål för åtgärder saknas Koordinering av åtgärder saknas Utvärdering/uppföljning försvåras Prioritering av åtgärder ej konsekvent Tilldelning av resurser ej konsekvent Intressekonflikter förstärker barriärer

Olika för utsättningar i olika organisationer Olika kunskap Kunskap värderas olika Olika resurser: Personal Ekonomi Teknik

Oklara förväntningar leder till osäkerhet Svagt stöd i övergripande ramverk för hur man ska ta sig an implementeringen av tillgänglighetsåtgärder Öppnar upp för tolkningar och normbildning som inte ligger i linje med det övergripande ramverket Det som ska uppnås: Uppfattas som Oklart Förhandlingsbart Beslutas om utifrån kriterier som inte ligger i linje med intentionerna i det övergripande ramverket

Tillgänglighetsarbetet på Handlingsplan 2010 Strukturerat arbetssätt: Hållplatshandbok Tillgänglighetshandbok Läget idag? Fordon: OK Hållplatser/bytespunkter: Nja Bemötande/information/service: Nja Utveckling av mål för tillgänglighet i TFP 2.0

Samverkan med andra aktörer Forum för fysisk planering Regelbunden samverkan med kommunerna och regionförbundet om frågor kring fysisk planering Kommunsamråd Samverkan kring statlig medfinansiering enligt LTP Utveckling av formerna för samverkan i TFP 2.0 för större genomslag av mål och strategier.

Vägen framåt Strukturerat arbete med tillgänglighetsfrågor inom förvaltningen Politisk förankring av riktlinjer för hållplatser/tillgänglighet Handlingsplan för tillgänglighet Strategier för tillgänlighetsanpassning Åtgärdsplaner Finanisering/underlag för budget Utveckla processer för tillgänglighetsarbetet inom förvaltningen Utveckla samverkan med andra aktörer i reskedjan

Framgångsfaktorer Använd rätt begrepp!! Målstyrning Systemperspektiv Interregionalt Nationellt Standardisering Full tillgänglighet Synkronisering Samordning av strategier, åtgärder i tid Uppföljning När är man klar? När kan man vara nöjd?

Ansvar och roller? Mål Definitioner Samordning Uppföjlning?

Tack för uppmärksamheten! nina.waara@ul.se 018-611 19 41