Social- och äldrenämndens väsentlighets- och riskanalys med mål och nyckeltal 2014



Relevanta dokument
Social- och äldrenämndens väsentlighets- och riskanalys med mål och nyckeltal 2012

Mål och budget för Tomelilla kommun

Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd (2011:9) om ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete

Yrkesintroduktion för socialtjänstens barnoch ungdomsvård

Kvalitetsgaranti - Enheten för vuxna

Arbetsmarknads- och Näringslivsprogram Söderköpings kommun Antagen av kommunfullmäktige

Qualis kvalitetssäkringssystem

Stratsys för landsting och regioner

Internkontrollplan avseende kvalitet för kommunstyrelsens verksamheter 2016 KS-2015/712

Barn- och familjeplan

Överenskommelse om samverkan mellan socialförvaltningen och vård- och omsorgsförvaltningen. Mål, utgångspunkter och styrning

Bedömningspunkter förskola och annan pedagogisk verksamhet för barn i förskoleåldern

Botkyrka kommuns medarbetarundersökning. Resultatrapport

Skolförvaltningen Verksamhetsområde Södra. Elevhälsoplan. Verksamhetsområde Södra. F-klass åk 3. Fritidshem. Solenskolan.

Bedömningsmatris för Våga Visa kulturskola

Skolplan för Svedala kommun

Neuropsykiatrisk Resurs & Samverkan. Örebro

Beslut för grundsärskola

Riktlinjer för Kultur- och utbildningsnämndens systematiska kvalitetsarbete. Fastställd , 44.

Processinriktning. Anvisning. Diarienummer: KS 2015/2121 Dokumentansvarig: Utveckling, planering och uppföljning, Utvecklingsledare

Kontakt- och servicecenter

Arbetsplan Jämjö skolområde

Den sammanvägda bilden visar på en hög motivation och goda förutsättningar för ett gott medarbetarengagemang.

VI ÄR PÅ RÄTT VÄG! Målmedvetet och strukturerat. Samverkan. Förankrat. Mätbara resultat

Bakgrund. Psykiatrireformen Försöksverksamhet Beslut om statsbidrag 2000

Riktlinjer för medborgardialog

Dokumentation inom Socialtjänsten - vad gäller efter årsskiftet?

Sunne är platsen där modet växer, livet är enkelt och allting är möjligt.

Förskollärarprogrammet

Läroplanen i Gy Ett arbete för att öka förståelsen av det som står i läroplanen och hur det ska tolkas i klassrumsarbetet

Maj-juni Medborgarpanel 3. - vårdval plus

Det började med ädelreformen 1992

Detta kan du förvänta dig av kommunens service. Lokala värdighetsgarantier inom socialtjänstens omsorg om äldre

Överenskommelse om samverkan i Uppsala län avseende hälso- och sjukvård

Arbetsplan Jämjö skolområde

Kvalitet i fritidshem Ett kvalitetsstöd för politiker och förvaltning 2014

Elevers rätt till kunskap och särskilt stöd

Likabehandlingsplan samt Plan mot kränkande behandling. Tallets förskola 2014/2015

Minnesanteckningar Branschråd Personlig assistans

Resultatrapport medarbetarundersökning februari 2013 UKK Utbildnings- och Kulturkontoret

Ledamöternas erfarenheter från funktionshinderråden i Stockholms stad en enkätundersökning från mandatperioden

VICTUMS SYSTEMATISKA KVALITETSARBETE UTVECKLINGSOMRÅDE: Elevenkäten ht 2015 KRYSSA I DE MÅL KVALITETSARBETET GÄLLER

Kommunikationsplan Aktiviteter under FN:s dag mot våld 25 nov 2015

Sammanfattning Rapport 2015:04. Gymnasieskolors arbete med att förebygga studieavbrott

Medarbetarundersökning 2015

Nyttorealisering i praktiken

Förskolan Vårskogen, Svaleboskogen 7. Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Upprättad Reviderad AVVIKELSE och RISKHANTERING riktlinjer

En offensiv skola. Skolplan för Kristianstads kommun R e v i d e r a d h ö s t e n

Rodret Fördjupat stöd mot arbete

Uppdrag att genomföra insatser för att förbättra vården för personer med kroniska sjukdomar

Utvecklingsförvaltningen. Arbetscentrum. Enhetsplan 2010

KOMMUNICERA. och nå dina mål. Lärandeförvaltningens kommunikationsstrategi

Beslut för gymnasieskola

Sociala insatsgrupper

Policy för bedömning i skolan

SoL och LSS

Tertialbokslut T social- och äldrenämnden

Verksamhetsplan för. Ronneby Kunskapskälla 2016/17

Risk- och händelseanalys

Annerstaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleklass, grundskola och fritidshem

Överförmyndarnämndens verksamhetsplan

Styrgruppens mål Framtidens hälso- och sjukvård BILD 1

Vilka är Pysslingen Förskolor?

Socialstyrelsens författningssamling. Socialnämndens ansvar för barn och unga i familjehem, jourhem eller hem för vård eller boende

Botkyrka kommuns medarbetarundersökning. Resultatrapport

Grundsärskolan. Arbetsplan. Stenbergaskolan i Ljusne. ht 08. vt 08. ht 07

Nyanlända och den svenska skolan. Luisella Galina Hammar Utvecklingsavdelning.

Ramprogram för Folkuniversitetets verksamhet riktad till personer med funktionsnedsättning

Reglemente för omsorgsnämnden i Vellinge kommun

Uppföljning av delmål 2015

Uppsala. UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN

Verksamhetsplan 2014

Uppdragsbeskrivning för Team Stöd och Lärande

Strategi för Föreningen kulturarvsfostran i Finland

Överförmyndarnämndens verksamhetsplan

Datum Motion av Ilona Waldau m fl (alla V) om att erbjuda boendealternativ på dövas villkor i teckenspråkig miljö

Att beakta barnets rättigheter och perspektiv i ledning och styrning. är det överhuvudtaget möjligt?

ADMINISTRATIVA REGLER OCH VÄGLEDNING

Innehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskola 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4.

Gemensamma författningssamlingen avseende hälso- och sjukvård, socialtjänst, läkemedel, folkhälsa m.m.

Regel 1 - Ökad medvetenhet

Handlingsplan för skolutvecklingen på Toråsskolan

Plan mot kränkande behandling Rönnowskolan 4-9

Kvalitetsrapport Så här går det

Uppsökande ungdomsarbete i Svenskfinland

Särvuxpedagogernas rikskonferens 2010

Presentation Medarbetarundersökningen 2010

Skövde kommun Medarbetarundersökning 2015 Totalresultat

Riktlinjer för social dokumentation för utförare inom omsorg om funktionsnedsatta och äldreomsorg

1. Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om en lag om valfrihet för alla och tillkännager detta för regeringen.

Kvalitet i äldreomsorgen. Resultat av en brukarundersökning 2012

Socialdepartementet

Patientsäkerhetsberättelse

Bygg- och miljöavdelningen Bräcke

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen 2013? Verksamhetsresultat för Norrköping Hemtjänst

Yttrande över remiss, förslag till biblioteksplan för Landstinget Sörmland

Hälso- och sjukvårdslagen

FÖRSLAG. Barn- och ungdomsdemokratiplan Upprättad: Antagen av: kommunfullmäktige Datum för antagande: 13/KS291.

Flyktingläget på Tjörn Februari 2016

Transkript:

Bilaga Social- och äldrenämndens väsentlighets- och riskanalys med och nyckeltal 2014 Rätt stöd Svårigheter att utvärdera effekterna av insatserna Socialtjänsten bygger på forskning och beprövad erfarenhet samt den enskildes delaktighet Modeller ska implementeras och nya ska vid behov utvecklas för att följa upp resultat och effekter av insatser för kunderna Antal definierade grupper som följs upp systematiskt 5 Brister i tillgången till en mångfald av insatser och stöd som motsvarar kundernas behov och svarar mot lagstiftning Felbedömning av behovet av insats Fortsatt utveckling av kvalitetsarbetet Implementera ledningssystem för kvalitet enligt SOFS 11:9 Kunderna ska vara nöjda med den insats som de har fått Socialtjänsten ska ha ett uppdaterat ledningssystem för kvalitet med IT-stöd år 2015 Andel kunder som uppger att de är nöjda >=80% Brister i tillgången till en mångfald av insatser och stöd som motsvarar kundernas behov och svarar mot lagstiftning Värdegrunden är inte förankrad hos medarbetare och chefer Förankra Nackas värdegrund i verksamheten Kunden ska ha starkt inflytande i sin utredning och vala av insats Socialtjänstens verksamhet ska bygga på förtroende och respekt för människors kunskap och egen förmåga samt deras vilja att ta ansvar Andelen kunder som upplever gott bemötande Andelen medarbetare som uppger att den grundläggande värderingen styr arbetet >80% >70% Svårigheter att möta upp kundernas förväntansnivå

Brist på bostäder och kostsamma boendealternativ Många grupper konkurrerar på bostadsmarknaden Aktiv medverkan i plan och byggprocessen och samverkan med fastighetskontoret och andra aktörer Boendeplanering och befolkningsutveckling för bättre prognoser och analyser om behov Socialtjänsten ska verka för att tillgodose behovet av adekvat boende för socialtjänstens olika grupper Andel nyproducerade lägenheter som socialtjänsten erhåller Andel hemlösa (enligt Socialstyrelsens definition) i förhållande till totalt antal medborgare >2 % <42 per 10000 invånare Avsaknad av valmöjligheter Otillräcklig information och vägledning för att kunderna ska kunna göra egna val Utveckla nya och befintliga kundval alternativt upphandla för att skapa marknad med valfrihet Utveckla arbetet med information och vägledning till kunderna Ökade möjligheter för kunderna att göra egna val Andel kunder som uppger att de får tillräcklig information om vilka valmöjligheter som finns >80% Stor valfrihet

Rättsäker handläggning Svårigheter att rekrytera handläggare med rätt kompetens Behålla kompetenta medarbetare Utvecklad och förbättrad rekryteringsprocess Behålla och rekrytera chefer och handläggare med rätt kompetens Skapa alternativa karriärmöjligheter inom organisationen, chef, specialist, spjutspetskompetens, projektledare Socialtjänsten ska ha en personalstrategi som leder till effektivt resursutnyttjande med kunderna i fokus Personalomsättning Medarbetarindex Arbetsförutsättningsindex i medarbetarenkät Kompetensutvecklingsindex i medarbetarenkät <7% >77 >68 >63 Brister i handläggningen utifrån gällande lagstiftning Avsaknad av funktionalitet i verksamhetssystemet Uppföljning av rättssäker handläggning Utveckla och förenkla handläggningen Socialtjänsten ska ha rättssäker handläggning och beslut ska vara välgrundade och korrekta samt lätta att förstå för kunden Granskning av ärenden >2 ärenden per handläggare(2 ggr per år) Avsaknad av gemensamma verktyg för likvärdig bedömning Implementera nytt verksamhetssystem för rättsäker handläggningsprocess samt uppföljning Andel ärenden med rättssäker handläggning 100 % Implementera och vid behov utveckla gemensamma verktyg för likvärdig bedömning

Förebyggande arbete Medborgarna får inte tillgång till tidiga /förebyggande insatser Medborgarna känner inte till vad som finns i form av stöd,, insatser mm Svårt att följa upp och mäta effekt av det förebyggande arbetet Risk för ett ökat missbruk, våld och utanförskap Medborgarna får tillgång till stöd i ett tidigt skede Socialtjänsten ska stödja den enskildes initiativ samt tilltro till den enskildes egen förmåga Socialtjänsten ska aktivt bidra till att medborgarna får tillgång till tidiga/ förebyggande insatser Antal personer som nås via icke biståndsbedömda insatser i förhållande till biståndsbedömda Andel elever som går ut grundskolan med godkända betyg Andel medborgare med en positiv attityd till socialtjänsten i Nacka Fastställa nuläget 100 % Fastställa nuläget Svårt att etablera samverkanslösningar med andra aktörer Genom att bedriva ett strukturerat förebyggande och hälsofrämjande arbete kan kostnaderna på lång sikt minska Socialtjänsten ska aktivt initiera samverkan med andra aktörer Socialtjänsten ska verka för effektiv användning av kommunens skattemedel Kostnader för förebyggande arbete i förhållanden till det totala kostnadsutfallet >3,4 % Effektivt resursutnyttjande Genom att aktivt verka för god hälsa på lika villkor för alla medborgare möjliggörs en god hälsa för fler medborgare Utveckla arbetet på hälsofrämjande arenor för att nå alla grupper genom att bl.a. utveckla samarbetet med de idéburna organisa- Socialtjänsten ska aktivt verka för en god hälsa på lika villkor för alla medborgare i Nacka Andel kunder som uppger att de är nöjda med delaktighet i handläggningsprocessen 80 %

Risk för ett ökat missbruk, våld och utanförskap tionerna Utveckla det förebyggande ANDT-arbetet Utveckla socialtjänstens arbete kring medborgarnas delaktighet och inflytande i syfte att stärka en god hälsa för den enskilde

Service Brister i tillgänglighet och till medborgaren Brister i systemstöd(verksamhetssystem, telefoni, hemsida mm) Gap mellan kundernas förväntan och vad socialtjänsten kan erbjuda Det ska vara enkelt och lätt att komma i kontakt med socialtjänsten Förenklad handläggning, lättare att ansöka etc. Socialtjänsten ska kännetecknas av hög tillgänglighet och Andelen personer som är nöjda med social tjänstens tillgänglighet Andel personer som är nöjda med socialtjänstens >80 % >80 % Risk att rättsäkerheten inte uppfylls enligt lagstiftning Utveckla IT-lösningar som är anpassade till socialtjänstens verksamhet Socialtjänsten ska ha webbaserade tjänster Antal webbaserade tjänster >4 Utveckla webbaserade tjänster

Volym och kostnadskontroll Svårigheter att hålla fastställda budgetramar Antal kunder i behov av stöd kan inte förutses Andra verksamheter uppfyller inte sin förebyggande verksamhet/tidiga insatser ger ökade kostnader för socialtjänsten Tillämpa och vidareutveckla metoder/modeller för en kostnadseffektiv verksamhet Hålla budgetram Avvikelse mot budget >=0 Kommunal ekonomi i balans Brist eller avsaknad av korrekt utdata ur verksamhetssystem Implementeringen/ införandet av nytt verksamhetssystem Tillämpa och vidareutveckla verktyg för verksamhetsoch ekonomisk uppföljning på kund- och handläggarnivå på alla enheter inom socialtjänsten Gemensam modell för och aktivt arbete och ständig utveckling av styrning Socialtjänsten kännetecknas av hög volym och kostnadskontroll samt kostnadsmedvetenhet +/- 20mkr= T1 Årskostnadsprognoser med hög träffsäkerhet mot nämndens årsbokslut +/- 15mkr= T2 Effektivt resursutnyttjande Anpassat verksamhetssystem med korrekt utdata och som möjliggör uppföljningar