Hållbar produktion. Sidan 398. (eng. Sustainable Production) Peter Almström



Relevanta dokument
Hållbar produktion. (eng. Sustainable Production) Hållbar produktion

Kommunstyrelsens verksamhetsplan och internbudget Kommunledningskontoret -Strategiskt stöd

Skogsbruk på ren svenska Lektion 4: Mästare på både förnyelse och återvinning. Tema: Återvinning Ämne: Biologi, Kemi Årskurs: 7-9

Samtalet ska dokumenteras för att möjliggöra uppföljning och minimera missförstånd medarbetare och chef emellan.

Vad är hållbar utveckling?

2009 bra lönsamhet under ett utmanande år

Verksamhetsplan 2014

Skövde kommun Medarbetarundersökning 2015 Totalresultat

INITIATIVET FÖR MILJÖ ANSVAR

Rutin för lönegrundande medarbetarsamtal

Samlade erfarenheter av 100 förbättringsprojekt. Professor Anders Kinnander Seniorkonsult Christian Carlén

UF företagande, socialt entreprenörskap och välgörenhet, - hur hänger det ihop?

Utmaningar för allmännyttiga bostadsföretag. Johan Holmgren, Ekonomi och finans, SABO AB

Vision, mål och strategier för Örebro universitet. Beslutad av Universitetsstyrelsen 26/

Presentation Medarbetarundersökningen 2010

Lägre kostnader och bättre hälsa samtidigt är det möjligt?

Matris för Hem och Konsumentkunskap åk.6 8 Nivå 1 Nivå 2 Nivå 3 Nivå 4

Gör Stockholm till en freetrade-stad Motion (2015:81) av Joar Forssell (L)

Hållbart ledarskap och hälsofrämjande arbetsplatser. ISM Institutet för stressmedicin

Hur påverkar du miljön? Hållbarhetsarbete i bostadsrättsföreningar. Hur många jordklot behövs om alla skulle leva som du?

Hur du presenterar och marknadsför dig under själva intervjun är avgörande för att du ska bli en intressant kandidat.

Processinriktning. Anvisning. Diarienummer: KS 2015/2121 Dokumentansvarig: Utveckling, planering och uppföljning, Utvecklingsledare

Verksamhetsplan 2016

Intervjumall. Datum: Intervjuare: Kandidatens namn: Kandidatens uppgifter: Växel: (5)

Ekologisk efterbehandling

Åtgärder, avfall och renhållning inom Skånes miljömål och miljöhandlingsprogram

Arbetsmarknads- och Näringslivsprogram Söderköpings kommun Antagen av kommunfullmäktige

Barn- och familjeplan

meda rbeta rund ersök ning 2011

Spelarutveckling ett helhetsperspektiv kapitel 4. spelare Johan Fallby, Riksinstruktör, beteendevetenskap

FINLAND I EUROPA 2008

Formativ bedömning - en möjlighet till professionellt lärande och en mer likvärdig utbildning?

Naturvårdsverkets uppdrag

Den sammanvägda bilden visar på en hög motivation och goda förutsättningar för ett gott medarbetarengagemang.

Anvisning om psykosocial skyddsrond

Nycklar till framgång Nya ISO 9001:2015

PwC:s Hälsobarometer September 2012 Håkan Malmström & Ann-Sofie Forsmark

Natur och samhälle Människans beroende av och påverkan på naturen och vad detta innebär för en hållbar utveckling.

Är upplevelser geodata?

Riksantikvarieämbetet

Avtal om lokal lönebildning i IT-företagen

BRUKARUNDERSÖKNING 2009 Presentation Göteborgs Stad, 11 juni

Planering - LPP Fjällen år 5 ht-16

3.9 Biologi. Syfte. Grundskolans läroplan Kursplan i ämnet biologi

Livscykelkostnader (LCC) som strategiskt verktyg

Strategi för Föreningen kulturarvsfostran i Finland

Vision: Ett inkluderande Sydöstra Skåne som präglas av hållbar tillväxt och tillgänglighet

DESIGN. Ämnets syfte. Kurser i ämnet

Tobaksfri skoltid vad kan man göra? Maria Nilsson Epidemiologi och global hälsa, Umeå universitet

BIODIVERSITY SVERIGE SVENSKT NÄTVERK FÖR ATT ARBETA MED BIOLOGISK MÅNGFALD & FÖRVALTNING AV NATURKAPITALET

S T R A T E G I F Ö R S T A T L I G A A R B E T S G I V A R E. Arbetsgivare för framtiden statens kompetens utvecklar samhället

Bild Engelska Idrott

Sid i boken Rekrytering. Författare Annica Galfvensjö, Jure Förlag

Miljöhänsyn vid upphandling

Interreg Sverige-Norge Maud Nässén Västsvensk EU konferens Tylösand

Systematiskt kvalitetsarbete år 2015 Systematiskt kvalitetsarbete

Barn som anhöriga 10 oktober

Mål och budget för Tomelilla kommun

Vad handlar miljö om? Miljökunskap

Budgetpropositionen Stora satsningar för ökad hållbarhet

INITIATIVET FÖR REKO ARBETSPLATS

FOLKUNIVERSITETET. Google Analytics 10/10/14

Personalavdelningen. Underlag för lönesamtal, utifrån universitetets generella lönekriterier

Begreppet delaktighet inom rättspsykiatrisk vård

Management och hälsa med hjärna och hjärta. HealthSCORE 2.0. verktyget för den hälsofrämjande arbetsplatsen. på individ-, arbetsgrupps- & Ledningsnivå

FREDA-farlighetsbedömning

Sektionen för Beteendemedicinsk smärtbehandling

NATURKUNSKAP. Ämnets syfte. Kurser i ämnet

BRUKARUNDERSÖKNING EKONOMISKT BISTÅND IFO 2015 SOCIALFÖRVALTNINGEN

Jämställdhetsplan

Arbetsplan Jämjö skolområde

Fastighetskontoret Utvecklingsavdelningen

Kvinnor som driver företag pensionssparar mindre än män

Framtidens hållbara Produktionssystem

Sundbybergs stad Skolundersökning 2015 Föräldrar förskola Fristående förskolor totalt Antal svar samtliga fristående förskolor: 360 (57 %)

Ekonomichefens nyckeltal

nternati Strategisk plan för Västerås stad Antagen av Kommunfullmäktige den 10 november 2011 program policy handlingsplan riktlinje

Vi går nu in på området arbetsmiljö och ska ta ställning till programmet Min. Det finns ingen fråga som ägnats så mycket tid de senaste åren i

Maj-juni Medborgarpanel 3. - vårdval plus

FAIR JOBB. Vill du få lite mer koll på arbetslivet? Här är några bra sajter att kolla in:

BFL & IKT (och SUA kommer )

Förändringar ISO 9001:2015 och ISO 14001:2015

Uppförandekod för vindkraftprojektörer. Tomas Söderlund, TSEM AB 1 december 2010

Sundbybergs stad Skolundersökning 2015 Föräldrar förskola Stella Nova förskola

Reflect AB Barnhusgatan 16 S Stockholm ndinavia AB 1/24

Hur gör jag så att patienten blir delaktig, i samtalet, för att hitta lösningar vid förskrivning av hjälpmedel?

NYHETER ISO 14001:2015

Skolplan för Svedala kommun

Holistiskt angreppssätt för ökad trafiksäkerhet

ETT BÄTTRE STRÄNGNÄS FÖR ALLA. Valprogram för Strängnäs kommun FRAMTIDSPARTIET I STRÄNGNÄS KOMMUN

VISION 2030 & ÖVERGRIPANDE MÅL

Nyttorealisering i praktiken

Enkätresultat för elever i åk 9 i Borås Kristna Skola i Borås hösten Antal elever: 20 Antal svarande: 19 Svarsfrekvens: 95% Klasser: Klass 9

Lärarförbundet Skolledare är det självklara valet

Arbeta bäst där du är Dialect Unified Mi

Inköp och miljö 7,5 högskolepoäng

Promenadstaden. The City of Stockholm. Niklas Svensson, Stadsbyggnadsstrateg

Enkätresultat för elever i år 2 i Nösnäsgymnasiet 2 i Stenungsund våren 2014

Kundundersökning för Ljungby kommun miljö- och byggförvaltning

Repetitivt arbete ska minska

Transkript:

Hållbar produktion (eng. Sustainable Production) Sidan 398

Hållbar produktion Vad innebär hållbar produktion? Varför är det viktigt för industrin? Hur kan det uppnås?

En hållbar utveckling tillfredsställer dagens behov utan att äventyra kommande generationers möjligheter att tillfredsställa sina behov. Brundtlandkommisionen, FN, 1987

HÅLLBAR PRODUKTION

Atlas Copco: Hållbar produktivitet För oss täcker hållbar produktivitet in en rad aktiviteter: att samarbeta med kunderna, att utveckla innovativa produkter, att erbjuda en god arbetsplats med stor mångfald, att satsa på kompetensutveckling, att engagera oss lokalt där vi är verksamma och att tillverka säkra och effektiva produkter med så liten miljöpåverkan som möjligt.

Volvo: Corporate Social Responsibility Corporate Social Responsibility (CSR) for Volvo Group means to be a good corporate citizen. It is about taking social, ethical, economic and environmental responsibility for our business within our sphere of influence and control risk in these areas. The overall objective is to maximize our contribution to sustainable development.

SKF: SKF Care At SKF, we care. We care about our business partners. We care about our employees. We care about the community. And, not least, we care about the environment.

för en hållbar framtid

Sustainable Production Initiative

Hållbarhet: Olika perspektiv

Materials and Manufacturing Technology Ekonomisk Ekologisk Social Global Jämn fördelning av välfärd. Inte tillväxt Minska global uppvärmning Globala hälsoaspekter Biologisk mångfald Användning av naturresurser Global politisk stabilitet Global välfärd Respekt för mänskliga rättigheter Rättvis fördelning av resurser

Materials and Manufacturing Technology Ekonomisk Ekologisk Social Global Jämn fördelning av välfärd. Inte tillväxt Minska global uppvärmning Globala hälsoaspekter Biologisk mångfald Användning av naturresurser Global politisk stabilitet Global välfärd Respekt för mänskliga rättigheter Rättvis fördelning av resurser Nationell Nationell ekonomisk tillväxt Minska global uppvärmning Nationella hälsoaspekter Biologisk mångfald Användning av naturresurser Förbättra levnadsstandard -arbetstillfällen -social trygghet -god infrastruktur -nöjda medborgare

Materials and Manufacturing Technology Ekonomisk Ekologisk Social Global Jämn fördelning av välfärd. Inte tillväxt Minska global uppvärmning Globala hälsoaspekter Biologisk mångfald Användning av naturresurser Global politisk stabilitet Global välfärd Respekt för mänskliga rättigheter Rättvis fördelning av resurser Nationell Nationell ekonomisk tillväxt Minska global uppvärmning Globala hälsoaspekter Biologisk mångfald Användning av naturresurser Förbättra levnadsstandard -arbetstillfällen -social trygghet -god infrastruktur -nöjda medborgare Företag Tillväxt och vinst för företaget För produkt och produktionssystem: -Använd förnybar energi -Minimera energianvändning -Minimera materialåtgång -Inga hälsorisker Företagets överlevnad Företagets sociala engagemang (CSR) Belöningssystem Personal fortbildning

Materials and Manufacturing Technology Ekonomisk Ekologisk Social Global Nationell Företag Fabrik Jämn fördelning av välfärd. Inte tillväxt Nationell ekonomisk tillväxt Tillväxt och vinst för företaget Vinst för fabriken Minska global uppvärmning Globala hälsoaspekter Biologisk mångfald Användning av naturresurser Minska global uppvärmning Globala hälsoaspekter Biologisk mångfald Användning av naturresurser För produkt och produktionssystem: -Använd förnybar energi -Minimera energianvändning -Minimera materialåtgång -Inga hälsorisker Använd förnybar energi Minimera energianvändning Minimera materialåtgång Inga hälsorisker Global politisk stabilitet Global välfärd Respekt för mänskliga rättigheter Rättvis fördelning av resurser Förbättra levnadsstandard -arbetstillfällen -social trygghet -god infrastruktur -nöjda medborgare Företagets överlevnad Företagets sociala engagemang (CSR) Belöningssystem Personal fortbildning Fabrikens överlevnad Anställningstrygghet Rättvisa löner/ förmåner Arbetsmiljö

Materials and Manufacturing Technology Ekonomisk Ekologisk Social Global Nationell Företag Fabrik Jämn fördelning av välfärd. Inte tillväxt Nationell ekonomisk tillväxt Tillväxt och vinst för företaget Vinst för fabriken Minska global uppvärmning Globala hälsoaspekter Biologisk mångfald Användning av naturresurser Minska global uppvärmning Globala hälsoaspekter Biologisk mångfald Användning av naturresurser För produkt och produktionssystem: -Använd förnybar energi -Minimera energianvändning -Minimera materialåtgång -Inga hälsorisker Använd förnybar energi Minimera energianvändning Minimera materialåtgång Inga hälsorisker Global politisk stabilitet Global välfärd Respekt för mänskliga rättigheter Rättvis fördelning av resurser Förbättra levnadsstandard -arbetstillfällen -social trygghet -god infrastruktur -nöjda medborgare Företagets överlevnad Företagets sociala engagemang (CSR) Belöningssystem Personal fortbildning Fabrikens överlevnad Anställningstrygghet Rättvisa löner/ förmåner Arbetsmiljö OLIKA SAMMA OLIKA

Hållbar produktion HUR? Socialt hållbar Ekonomiskt hållbar Långsiktig framgång Anställningstrygghet Mål: Ökande levnadsstandard Mål: Ökande konkurrensförmåga Marginal för långsiktiga investeringar Ökande löner Ökad lönsamhet Ökad utnyttjandegrad av befintliga resurser Effektiv energianvändning Mål: Bromsa global uppvärmning Ekologisktt hållbar

Vad är utnyttjandegrad?

Output Produktivitet = Input

Produktivitet förbättras genom Metod x Prestation x Utnyttjandegrad Produktivitet = M P U

Metod Faktorn med störst betydelse Har alltid störst potential...... men medför alltid en investering

Förbättringspotential: Metod (För manuellt arbete, utan stora investeringar) Avstånd (till material, verktyg, mätstation etc) Materialhantering (hjälpmedel, pallar, emballage etc) Verktyg Använd bästa kända metoden Potential: 10-50%

Prestation Normal prestation definieras av 100% MTM hastighet. Den standardiserade tiden ska vara i normal hastighet. Prestationen påverkas av svårigheten och precisionskravet i uppgiften och av miljön.

Förbättringspotential: Prestation Prestationen är ofta < 100% Svårt för ledningen att sätta prestationsnormen, speciellt om MTM kompetens saknas. Potential: 0-20%

Utnyttjandegrad Hur mycket väntetid är det? Hur mycket strul och avbrott sker i verkligheten? Hur mycket personlig tid och betalda raster?

Förbättringspotential: Utnyttjandegrad Maskiner: 38% (medelvärde) Maskinoperatörer: 33% (medelvärde) Montörer: 19% (medelvärde) Potential: 3-80%

Räkneexempel (M P U) Ursprungsläge: Monteringstid 2:15 min = 135 s Prestation: 85% Utnyttjandegrad: 62% M: Med enkla metodförbättringar kan monteringstiden minskas till 1:45 min = 105 s P: Prestationen kan förbättras till 100% U: Utnyttjandegraden kan öka till 81% (10% materialhantering, 9% personlig tid)

Räkneexempel (M P U) Antal monterade produkter per timma Före Efter M: 3600/135 = 26,67 st/h 3600/105 = 34,29 st/h P: 26,67 0,85 = 22,67 34,29 1 = 34,29 U: 22,67 0,62 = 14,06 34,29 0,81 = 27,77 Produktivitetshöjningen = (27,77 14,06)/14,06 = 98%

Vad göra med produktivitetshöjning? Produktivitet = output / input Output före = 14,06 st Input före = 1 h Ny produktivitet = 27,77 st/h Öka output = 27,77 1 = 27,77 st Minska input = 14,06 / 27,77= 0,506 h

Produktivitetshöjning (OEE) 62% 100% 62% 93% (High score i PPA) Ger produktivitetshöjning = (93/62) - 1 = 50%

Produktivitetspotential 50% i svenska verkstadsföretag

PPA Arbetsgång Klart på 1 dag Väl förberett Fokus på en arbetsplats 2 certifierade analytiker Direkt feedback och rapport Intervju Samla data Se helheten Introduktion Analys Arbetsstudie Arb. Miljö bedömning Feedback

Parametrar Nivå 1 Verklig produktivitetspotential i ett avsnitt Manuellt arbete frekvensstudie Maskin utnyttjande OEE Nivå 2 Resultatparametrar som påverkar produktivitet Lageromsättningshastighet Leveransprecision Reklamationer Kassationer Nivå 3 Parametrar som indikerar företagets förmåga Produktionsteknisk nivå (40 frågor) Fysisk arbetsmiljö Korttidsfrånvaro, Total sjukfrånvaro, Tillbud Ergonomi- och fysiskarbetsmiljöbedömning Psykosocial arbetsmiljö Nivå 4 Produktivitetspotential genom metodförändring. Mäts inte. Endast diskussion. Företagsfakta Data om företag som möjliggör jämförelse med andra företag samt diskussion om åtgärder.

www.ppaonline.se

Hållbar produktion Vad innebär hållbar produktion? Ekologisk, Ekonomisk och Social Varför är det viktigt för industrin? Kundkrav, Samhällskrav, Nästa trend? Hur kan det uppnås? Ökad utnyttjandegrad