Rättvik Dalarnas bästa ungdomskommun. Ungdomspolitisk strategi

Relevanta dokument
Policy för integration och inkludering av nyanlända i Lidingö stad

Riktlinjer för medborgardialog

VERKSAMHETSPLAN FÖR KOMMUNALA TILLGÄNGLIGHETSRÅDET 2016

Överenskommelse om samverkan mellan socialförvaltningen och vård- och omsorgsförvaltningen. Mål, utgångspunkter och styrning

Innehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskola 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4.

FÖRSLAG. Barn- och ungdomsdemokratiplan Upprättad: Antagen av: kommunfullmäktige Datum för antagande: 13/KS291.

En offensiv skola. Skolplan för Kristianstads kommun R e v i d e r a d h ö s t e n

Bedömningspunkter förskola och annan pedagogisk verksamhet för barn i förskoleåldern

Barn- och ungdomspolitisk strategi

Strategi för Kulturrådets arbete med lika rättigheter och möjligheter

Verksamhetsplan 2016

Skolplan för Svedala kommun

Arbetsplan Jämjö skolområde

Förberedelsematerial för utvecklingssamtal

Kommunikationspolicy i korthet för Lidingö stad

VERKSTÄLLANDE UTSKOTTET 12-10

Arbetsmarknads- och Näringslivsprogram Söderköpings kommun Antagen av kommunfullmäktige

Förskolan Vårskogen, Svaleboskogen 7. Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Mål och budget för Tomelilla kommun

Att beakta barnets rättigheter och perspektiv i ledning och styrning. är det överhuvudtaget möjligt?

S T R A T E G I F Ö R S T A T L I G A A R B E T S G I V A R E. Arbetsgivare för framtiden statens kompetens utvecklar samhället

VERKSAMHETSPLAN FÖR FRITIDSGÅRDEN FRITIDSGÅRDENS VISION

Detta kan du förvänta dig av kommunens service. Lokala värdighetsgarantier inom socialtjänstens omsorg om äldre

Elevinflytande i planeringen av undervisningen. BFL-piloter Mats Burström

Granskningsrapport. Brukarrevision. Angered Boendestöd

Yttrande över remiss, förslag till biblioteksplan för Landstinget Sörmland

Utveckla arbetsmiljö och verksamhet genom samverkan

Omtanke, inlevelse och respekt

Äspereds IF VITA LINJER. & spår. på vägen mot Framtiden

KOMMUNICERA. och nå dina mål. Lärandeförvaltningens kommunikationsstrategi

Likabehandlingsplan samt Plan mot kränkande behandling. Tallets förskola 2014/2015

Barn- och ungdomspolitisk strategi Orsa kommun

Sammanfatta era aktiviteter och effekten av dem i rutorna under punkt 1 på arbetsbladet.

Arbetsplan Jämjö skolområde

Din röst gör skillnad!

Verksamhetsplan 2014

Strategi för Föreningen kulturarvsfostran i Finland

Riktlinjer för Kultur- och utbildningsnämndens systematiska kvalitetsarbete. Fastställd , 44.

Fritidshem och skola i samspel

Plan mot kränkande behandling och diskriminering / Likabehandlingsplan

Miljö och material på förskolan, hållbar utveckling

Är upplevelser geodata?

Riktlinjer - Rekryteringsprocesser inom Föreningen Ekonomerna skall vara genomtänkta och välplanerade i syfte att säkerhetsställa professionalism.

Kommunstyrelsens verksamhetsplan och internbudget Kommunledningskontoret -Strategiskt stöd

Yrkesintroduktion för socialtjänstens barnoch ungdomsvård

Verksamhetsplan Habiliteringen. Habiliteringen, Habilitering & Hälsa

Integration och tillväxt

Remiss avseende förslag till revidering av Stockholms stads handlingsprogram för arbetet med barnkonventionen

Folkskolegatan #7, Stockholm VERKSAMHETSPLAN 2014

SKOLMATEN OCH ELEVINFLYTANDE

Bulltofta förskola. Lokal Arbetsplan

Fråga 1: Vilka analyser gör ni angående sjukskrivningsnivåerna?

Vision, mål och strategier för Örebro universitet. Beslutad av Universitetsstyrelsen 26/

P-02/03 säsongen 2016

Reglemente för omsorgsnämnden i Vellinge kommun

Gruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg)

Arbetsplan för Kometen

Uppdrag att genomföra insatser för att förbättra vården för personer med kroniska sjukdomar

Överenskommelse om samverkan i Uppsala län avseende hälso- och sjukvård

Socialstyrelsens författningssamling

Yttrande över Statens kulturråds delredovisning om kulturverksamheter i vissa bostadsområden

Handlingsplan För Gröna. Markhedens förskola 2013/2014

Ansökan om medlemskap i European Coalition of Cities against Racism (ECCAR)

Ett modernt medlemskap enkelt, tydligt och rätt i tiden

Rapport uppdrag. Advisory board

Så här vill vi ha det

Folkhälsorådets reglemente

Integration i Västerviks kommun

Inrättande av pedagogiskt ledarskapspris

Mattias Öhr, Länsstyrelsen i Stockholm mattias.ohr@lansstyrelsen.se

Styrgruppens uppföljning av Partnerskapsmötet den 10 november Närvarande: Lilian Eriksson, Andreas Jarud, Benth Jensen och Håkan Eriksson

Ledamöternas erfarenheter från funktionshinderråden i Stockholms stad en enkätundersökning från mandatperioden

Barn- och ungdomsfotboll i Hälsingland Så spelar vi 11-mannafotoll

BARNKONVENTIONEN. Vimmerby kommun

Specialpedagogisk kompetensutveckling för all pedagogisk personal inom Barn- och Utbildningsförvaltningen i Östersunds kommun.

Regel 1 - Ökad medvetenhet

Program för upphandling och inköp samt klausul om antidiskriminering och meddelarfrihet

Intervjumall. Datum: Intervjuare: Kandidatens namn: Kandidatens uppgifter: Växel: (5)

Kvalitet i fritidshem Ett kvalitetsstöd för politiker och förvaltning 2014

Medarbetarenkäten 2016 handledning för förbättringsarbete

Kommunalt program för Miljöpartiet de gröna i Ydre

Kommunikationsplan Aktiviteter under FN:s dag mot våld 25 nov 2015

Sid i boken Rekrytering. Författare Annica Galfvensjö, Jure Förlag

Styrgruppens mål Framtidens hälso- och sjukvård BILD 1

Sunne är platsen där modet växer, livet är enkelt och allting är möjligt.

Utvecklingsplan för Socialdemokraternas studieverksamhet i samarbete med ABF

STUDIEHANDLEDNING. Demenshandikapp och bemötande

Fristående brobyggare

Mat och måltider. i förskola och skola. Mål och riktlinjer för måltidsverksamheten i Kungsörs kommun

Verksamhet i samverkan

Förslag till ny nämndorganisation (centrala facknämnder budgetuppdrag 2015) Kommunstyrelsens diarienummer: 2015/KS0206

Förskollärarprogrammet

Skolförvaltningen Verksamhetsområde Södra. Elevhälsoplan. Verksamhetsområde Södra. F-klass åk 3. Fritidshem. Solenskolan.

Näringslivspolitiskt samarbete i Stockholmsregionen

Systematiskt kvalitetsarbete

Skolinspektionen Nyanlända 2016

Ansökan om drift av fristående förskola Åby ängar

Riktlinjer för bidrag till lokala föreningar och organisationer

Processinriktning. Anvisning. Diarienummer: KS 2015/2121 Dokumentansvarig: Utveckling, planering och uppföljning, Utvecklingsledare

Verksamhetsinriktning Gemensam för Dalarnas Idrottsförbund/ SISU Idrottsutbildarna Dalarna

Transkript:

Rättvik Dalarnas bästa ungdomskommun Ungdomspolitisk strategi

Unga är inte en grupp som är skild från den övriga befolkningen, och inte heller mer problemtyngd än andra åldersgrupper. Däremot är unga generellt mer beroende av vuxna och offentlig verksamhet än äldre. Ungdomstiden formar människor, och utgör en betydande fas i livet. Det är därför viktigt att se ungdomstiden som en period med stor betydelse och ett värde i sig. Nationella ungdomspolitiken Foto: Martin Litens 2 Ungdomspolitisk strategi

Rättvik ska jobba för att bli och vara Dalarnas bästa ungdomskommun. En kommun där unga kan och vill bo, leva och verka, där de känner att deras röst betyder något, och där deras drivkraft ses som en resurs. Detta ställer höga krav på vår kommun, både på de politiska resurserna samt ute i förvaltningarna. Ungdomspolitiken nationellt och regionalt sträcker sig över alla plan. Rättviks kommun ska verka för att implementera detta även lokalt, endast med ett samlat sektorsövergripande arbete kan vi förbättra och förändra ungas förutsättningar i kommunen. Denna strategi är ett verktyg både gällande strategiska samt operativa beslut och satsningar när det gäller unga: den anger vad och hur kommunen avser arbeta med och kring frågor som rör unga. Dessa beslut ska fattas utifrån ett ungdomsperspektiv, som innebär att unga ska betraktas som en mångfald unika individer, stödjas att bli självständiga, samt ges möjlighet att vara delaktiga och ha inflytande. Tillsammans skapar vi förutsättningar för ett Rättvik där unga trivs! Christina Nordmark Ungdomsstrateg Rättviks kommun, ungdoms- och fritidsenheten Annette Riesbeck Kommunstyrelsens ordförande Ungdomspolitisk strategi 3

Målgrupp och utgångspunkter Målgruppen för strategin är ungdomar, 13 25 år. Mottagare av strategin är politiker och tjänstepersoner/ kommunanställda i Rättviks kommun. Rättviks ungdomspolitiska strategi utgår från tre punkter 1 Nationella ungdomspolitiken Alla ungdomar ska ha goda levnadsvillkor, makt att forma sina liv och inflytande över samhällsutvecklingen. Makt att forma sina liv betonar vikten av att unga har möjligheter att vara självständiga, att kunna göra självständiga val och att kunna ta ansvar för sina handlingar. Inflytande över samhällsutvecklingen innebär att unga inte enbart ska ha inflytande i frågor som omedelbart berör dem, utan att de ska ha möjlighet att vara delaktiga i politiska beslutsprocesser och ha inflytande i frågor som har betydelse för samhället i stort. Ungas kunskaper, erfarenheter och värderingar måste tas tillvara som en resurs för att nå en hållbar samhällsutveckling. 2 Region Dalarna: Dalarna Sveriges bästa ungdomsregion En regional ungdomsstrategi beskriver hur länet ska arbeta för att uppnå Dalastrategins vision om att Dalarna ska vara landets bästa region för unga där ungas drivkraft tas tillvara med en tydlig plats i tillväxtarbetet. Tre mål har formulerats: Unga i Dalarna ska känna att tillvaron är meningsfull och att de blir sedda. Unga i Dalarna ska känna att de kan påverka såväl sina egna liv som länets utveckling. Unga ska känna att de har goda möjligheter att skaffa sig utbildning och arbete. Till målen finns indikator kopplade för att följa upp arbetet. Rättviks kommun har antagit en avsiktsförklaring som beskriver hur kommunen deltar i arbetet med Dalarna Sveriges bästa ungdomsregion. 3 Barnkonventionen Fyra grundläggande och vägledande principer som alltid ska beaktas när det handlar om frågor som rör barn: Alla barn har samma rättigheter och lika värde. Barnets bästa ska beaktas vid alla beslut som rör barn. Alla barn har rätt till liv och utveckling. Alla barn har rätt att uttrycka sin mening och få den respekterad. 4 Ungdomspolitisk strategi

Varje år välkomnar familj, släkt och vänner årets studenter utanför kommunhuset. Foto: Martin Litens Ungas rätt till delaktighet och inflytande i samhället är frågor som Rättviks kommun jobbar aktivt med. Foto: Martin Litens Ungdomspolitisk strategi 5

Strategi Rättvik Dalarnas bäs Övergripande inriktning: Unga i Rättvik ska bo i en kommun där de blir behandlade som unika individer, och som en del i en helhet. Unga ska känna att tillvaron är meningsfull, att de blir sedda och att deras åsikter tas på allvar. Unga ska kunna påverka såväl sina egna liv som samhällsutvecklingen och de ska ha goda möjligheter att skaffa sig utbildning och arbete i Rättvik och Dalarna. Foto: Martin Litens 6 Ungdomspolitisk strategi

ta ungdomskommun Fokusområde: Stödja ungas organisering och etablering Rättviks kommun ska verka för att unga ska uppleva att deras tillvaro i Rättvik är meningsfull. Att man som ung har möjlighet att engagera sig både i föreningar och i andra forum med frågor och verksamhet som berör en, samt att det i kommunen finns ett brett kultur- och fritidsutbud och mötesplatser för unga är en viktig faktor för hur man upplever sin tillvaro på orten. Kommunen ska arbeta dels med att främja ungas hälsa och dels med ungas etablering både när det kommer till skola, praktik och arbete. Kommunens förändringsbenägenhet och förmåga till flexibilitet är avgörande för ungas organisation; föreningsengagemang såväl som affärsdriven verksamhet. Detta bidrar ytterligare till en positiv uppväxtmiljö. - Rättviks kommun som arbetsgivare ska vara attraktiv och erbjuda praktikplatser och feriearbete till unga inom alla sina verksamheter. - Kommunen ska utveckla verktyg för att skapa enkla vägar till inflytande och engagemang. - Kommunen ska aktivt stödja ungas initiativ, organisering och engagemang, samt förverkliga och utveckla strukturer för detta. - Kommunens befintliga mötesplatser för unga ska marknadsföras och utvecklas till att bli och vara platser där unga kan utvecklas och växa. Kommunen ska även verka för att tillsammans med unga skapa nya mötesplatser. - Kommunen ska uppmuntra föreningar att involvera unga i styrelsearbete och beslutsprocesser inom respektive förening. - Kommunen ska fortsätta utveckla skolorna. Unga ska beredas möjlighet att ha inflytande över sin utbildning, och undervisningen ska vara kvalitativ. - Kommunen ska prioritera entreprenörskap, innovation och mångfald i sina utbildningar. - Kommunen ska verka för att ett branschråd där kommunen i allmänhet och skolan i synnerhet håller kontakt med det lokala näringslivet. - Information till unga gällande den lokala såväl som den regionala arbetsmarknaden kopplad till val av utbildning ska vara väl matchad mot målgruppen. Fokusområde: Ung rätt Rättviks kommun ska utforma sitt arbete kring unga så att det överensstämmer med barnkonventionen. - Tjänstepersoner och politiker i Rättviks komun ska genom kontinuerlig fortbildning ges kunskap om Barnkonventionen och veta vad kommunen har för ansvar gällande denna. - Barnkonventionen ska ligga till grund för alla beslutsfattande processer som rör unga. - Unga ska få kontinuerlig utbildning i Barnkonventionen och dess artiklar så att de känner till sina rättigheter och vet hur de kan använda sig av dem. Utbildningen ska vara anpassad efter deras specifika åldersgrupper. Foto: Magnus Andersson Ungdomspolitisk strategi 7

Fokusområde: Dialog med unga Rättviks unga ska ha möjlighet att bidra till samhällsutvecklingen med ett ungdomsperspektiv. Kommunen ska eftersträva en ständig representation av unga i beslutsprocesser, för att säkerställa att beslut som rör unga är fattade utifrån kunskap om unga. - Forum där unga, politiker och tjänstepersoner möts och för dialog om frågor som rör unga ska utarbetas och upprätthållas. Befintliga forum, som Forum Ung, Rådet för ungdomsfrågor och Penningpungen, ska fortsätta att utvecklas. - Kommunen ska verka för att inhämta ungas åsikter i frågor som rör unga vid utskottssammanträden och liknande politiska forum. - Rättviks kommun ska arbeta för att motivera unga till att vilja påverka och engagera sig i kommunen, samt upplysa om vägar till inflytande. - I verksamheter inom kommunen där man möter unga ska man medvetet jobba med demokrati, och tillsammans med unga utveckla en gemensam värdegrund. - Elevråden på kommunens skolor, tillsammans med skolledning och personal av skolan utsedd att ansvara för elevrådet, ska få den utbildning, stöd och tid som krävs för att gemensamt verka för ett demokratiskt klimat i skolan. Unga ska via elevrådet ha inflytande i alla frågor som rör unga i skolan. - Kommunen ska verka för att politiker deltar vid skolornas elevdemokratiarbete, för att tillsammans med unga skapa samverkan, ömsesidig respekt och kunskap. TV-programmet Idol gästade Rättvik 2015 på jakt efter talanger. Anders Bagge och Molly Sandén stormtrivdes och tackade för ett fantastiskt välkomnande till vackra Rättvik. Foto: Martin Litens 8 Ungdomspolitisk strategi

Fokusområde: Sektorsövergripande och kunskapsbaserad ungdomspolitik Rättviks kommun ska verka för att skapa ett långsiktigt sektorsövergripande ungdomspolitiskt arbete. Det krävs att alla förvaltningar och utskott arbetar tillsammans för att få en gemensam grund att stå på gällande ungdomspolitik. - Varje förvaltning och verksamhet i kommunen ska kontinuerligt möta unga i samråd och dialog. I forum där frågor som rör unga behandlas ska alla förvaltningar och utskott finnas representerade; dels så långt det är möjligt tjänstepersoner/ politiker och dels i form av frågor. - Kommunen ska genomföra LUPP vart tredje år. - Resultat från i kommunen använda mätverktyg, framförallt LUPP, ska finnas med och användas som underlag i arbetet med verksamhetsuppföljning och verksamhetsutveckling samt i framtagandet av verksamhetsplaner och måldokument. - En sektorsövergripande arbetsgrupp med representanter från utskott och förvaltningar ska finnas och träffas regelbundet för att utveckla och utbyta erfarenheter kring hur man kan jobba med strategin och frågor som rör unga, samt skapa goda förutsättningar inför mötet med unga. Den sektorsövergripande gruppen ska också följa upp kommunens arbete med Dalarna Sveriges bästa ungdomsregion. Rättviks kommun driver två mötesplatser för unga. I centrala Rättvik finns Ungdomens hus Wasaborg och i Furudal fritidsgården Santana. Foto: Magnus Andersson Ungdomspolitisk strategi 9

Ansvar Kommunstyrelsen Övergripande ansvar gällande antagande, implementering, uppföljning, revidering och att prioritera insatser utifrån strategin. Ungdoms- och fritidsenheten Samordnande roll, som bl.a. innefattar att sammanställa förvaltningarnas och utskottens arbete och ge förslag på prioriterade områden att arbeta med. Omvärldsbevaka och samordna utbildningsinsatser inom ungdomspolitiken. Utskott Respektive utskott ska tydligt förmedla vilka prioriterade områden som förvaltningen ska arbeta med, samt följa upp, granska och utvärdera detta. Förvaltningar Ledningsgrupper ansvarar för att i verksamhetsplanering, budget- och målarbete tydligt förmedla vilka insatser som ska göras för att efterleva de prioriterade områden KS och utskotten utsett. Allt arbete ska ske i dialog med unga Förutom att arbeta utifrån ett ungdomsperspektiv får man då även de ungas perspektiv i arbetet. Kvalitetssäkring För att få en långsiktighet i arbetet med att bli och vara Dalarnas bästa ungdomskommun krävs att alla som berörs av strategin årligen följer upp, utvärderar och sammanställer sitt arbete. Till hjälp för detta finns bl.a. mätverktyget LUPP- lokal uppföljning av ungdomspolitiken. 10 Ungdomspolitisk strategi

Foto: Martin Litens Ungdomspolitisk strategi 11

Foto: Martin Litens Foto: Martin Litens Foto: Martin Litens Rättviks kommun 795 80 RÄTTVIK Telefon: 0248-700 00 rattvik.kommun@rattvik.se www.rattvik.se