Stark tillsammans. Kongressmotioner

Relevanta dokument
Verksamhetsplan. för arbetet som Fairtrade City. Diarienummer: Ks2016/ Gäller från:

Fairtrade City. Jönköping är en PROGRAM FÖR FAIRTRADE CITY JÖNKÖPING

FAIRTRADE globalt! RÄTTVIS HANDEL lokalt? Gun Eriksson Sigtuna

En styrelse som gör skillnad

KF 145 Dnr 327/2010 Kod 109. Medborgarförslag - Gör Vimmerby till en Fairtrade City

Bromma sdf Verksamhetsplan 2014

Stark tillsammans. Verksamhetsförslag

Foto: Berit Roald/Scanpix DETTA ÄR TCO

Dina medlemsförmåner. Det ska löna sig att vara medlem i Handels!

Motion till riksdagen: 2014/15:2976 av Ulf Berg m.fl. (M) Bra mat och stärkt konkurrenskraft

Landskrona en Fairtrade City. - En liten folder om det stora arbetet med att skapa en rättvisare värld

Upplaga 3 Upplaga 1. Vision utbildningar. Valutskott. *Förslag på utbildningsmaterial*

Nyhet! Upplaga 1. Vision utbildningar. Mentorskapsprogram. för avdelningar och klubbar. *Förslag på utbildningsmaterial*

Fair Trade Grund del 1

Klimatstrategi för Västra Götaland. smart energi. hur vi tillsammans skapar hållbar tillväxt.

RAPPORT TILL NFS STYRELSE FRÅN ARBETSGRUPPEN OM NFS FRAMTID

UTVECKLA SÅ UTVECKLAR NI ER FÖRENING!

Råd och tips vid varsel och uppsägning. Information om vilken hjälp du kan få och vad Handels gör

Förslag till Kommunals kongress i Stockholm 7 11 juni 2010 BUDGETPROGNOS

Tio punkter för en lärande arbetsplats

Motion till riksdagen 2015/16:2603 av Ulf Berg m.fl. (M) Bra mat och stärkt konkurrenskraft

Facket handlar rättvist

STRATEGI FÖR JÄMSTÄLLDHETSARBETE

Lönesamtalet. 19 oktober 2005 Lars Karlsson

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Markhedens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

CSR corporate social responsibility (socialt ansvarstagande)

Förutsättningar för Fairtrade City-diplomering av Knivsta kommun KS-2013/1343

LIKABEHANDLINGSPLAN BJÖRNUNGENS FÖRSKOLA OKTOBER 2011

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Apotekets uppförandekod för ett hållbart företagande

Frövik/Maryhills förskolors plan mot diskriminering och kränkande behandling

Skall jag stanna eller ska jag gå? D

Funktionshinderområdets värdegrund

INNEHÅLLSFÖRTECKNING. Bilagor Slutversionen av VP efter beslut kommer att innehålla: Sid

Om du har några frågor om undersökningen kan du vända dig till <<Kontaktperson>>, <<Tfn kontaktp.>>, som är kontaktperson på din arbetsplats.

Kvalitet före driftsform

JÄMSTÄLLDHETSPLAN

Workshop: Hälsofrämjande ledarskap och medarbetarskap, kl

Den mörka vägen Frågor och svar

Ett rödare och varmare Kristinehamn

Landstingsstyrelsens förslag till beslut

KVINNORNAS EUROPA S-kvinnors kandidater Europaparlamentsvalet 7 juni 2009

11 Svar på skrivelse angående kompetensinventering AMN

Tal vid seminarium "Den svenska modellen och ett social Europa kompletterande eller oförenliga?"

Fackliga studier för medlemmar och förtroendevalda i Handels region väst

Handlingsplan för Umeå som Fairtrade City

Förklaringstexter till SKL:s uppföljningsformulär

Våra vägval för Dalarnas väg in i framtiden

Färe Montessoriförskola. Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Planen reviderades

Goda skäl. att vara medlem i

Stockholm Rättvisa villkor. För alla.

Visions synpunkter på På jakt efter den goda affären (SOU 2011:73)

Mönsterås Komvux Likabehandlingsplan mot diskriminering, trakasserier och annan kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Skogsgläntans förskola.

Riktlinjer för hållbar upphandling

Förslag för en bättre arbetsmiljö och ett friskare arbetsliv

POLITISKT PROGRAM INLEDNING OCH VÄRDEGRUND. Antaget på kongressen

VALEO S KRAV GENTEMOT SINA LEVERANTÖRER

Fakta och tips till dig som är förtroendevald. Välkommen som fackombud

Socialt företagande. Tillsammans kan vi minska utanförskapet i Köping Arboga Kungsör

Socialdemokraterna i Mora

Likabehandlingsplan och handlingsplan mot kränkande behandling

Internationell policy för Bengtsfors kommun

10. Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen. om ökad forskning om könsspecifika skador och sjukdomar.

Riktlinjer mot skadligt bruk av Alkohol, droger och spel om pengar

Viktigt att tänka på i en intervju och de vanligaste fallgroparna. som intervjuar. Ett kostnadsfritt whitepaper utgivet av Level Recruitment

Riktlinjer för alkoholserveringstillstånd

Bessemerskolan Fordon och Transportprogrammets plan mot diskriminering och kränkande behandling

Policy för internationellt arbete

15. Motion om krav på kollektivavtal vid kommunala upphandlingar svar Dnr 2016/58-109

Kompis med kroppen. 1. Häng med på upptäcksfärd

STARK TILLSAMMANS. Handels kongress 2016 GRESS. Vår kongress

KRAFTSAMLING

Svar på motion (S) Översyn av rutiner för inköp och upphandling 9 KS

Europeiska gemenskapernas officiella tidning

Ekologiska livsmedel i Stockholms stad

Välja yrke (SOU 2015:97)

Sveriges Företagshälsor och Svenskt Kvalitetsindex: Jobbhälsobarometern De anställdas syn på jobbet inom vård- och omsorgssektorn

Kommunikationsplan för miljöarbetet i Lidköpings kommun

3. VÄLFÄRDSPOLITIKENS TVÅ UPPGIFTER

Verksamhetsplan för finskt förvaltningsområde

Kontrollköp av folköl och tobak

IF Metalls 5 arbetsmiljöutmaningar

LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR STOCKHOLM VATTEN

Företagens samhällsansvar. Daniel Nordström

Uppföljning av regelbunden tillsyn i förskoleverksamheten

Likabehandlingsplan för Kesbergs förskola Äventyrsförskolan i Vårgårda HT 2015-VT 2016

# $ % & % ' ( ' ) ' * +

Riktlinjer för löneprocessen i Nybro kommun

Från #sjuktstressigt till #schystarbetsliv

Etiska och sociala krav vid Upphandling

EU-KOMMISSIONENS GRÖNBOK ANGÅENDE OFFENTLIG UPPHANDLING, KOM (2011) 15

Likabehandlingsplan för Pixbo förskola

14 Yttrande över remissen Yttrande över remissen Upphandling och villkor enligt kollektivavtal (SOU 2015:78) AMN

Reviderad Handlingsplan för värdegrundsarbete. Bara förskolor. Vi har alla ett gemensamt ansvar för framtiden, och framtiden är våra barn

Intervju med Elisabeth Gisselman

30 Ekonomiskt stöd till arbetsmarknadsinsatser för ungdomar LARS-IVAR ERICSON:

Motion om jobb åt unga och förbättrad matchning på arbetsmarknaden

Rostocks förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Transkript:

Stark tillsammans Kongressmotioner Motioner till Handels kongress 6

MOTIONER: I HANDELS VÅR ORGANISATION 269 Stark tillsammans i världen 0

270 MOTIONER: I VÄRLDEN ARBETARNAS SITUATION I VÄRLDEN 0 V..0 Avd 2 Trollhättan Sara Höglind Satsning på låglöneländer Det händer oftare och oftare att företag eller samhällsfunktioner flyttar sin verksamhet från både Sverige och Europa. Detta sker i de allra flesta fall i syfte att öka företagets vinster på arbetarnas bekostnad. Genom att hjälpa arbetarna i låglöneländer att organisera sig, få en rimlig lön och rimliga villkor minskar vi lönedumpningen. I förlängningen leder detta till vinster på flera plan. Arbetstillfällen behålls i Sverige, arbetarna i låglöneländerna får bättre levnads- och arbetsvillkor samt större möjlighet att bygga upp landet. Jag kräver att Handels under kongressperioden verkar för att inom LO ta initiativ till en internationell organiseringskampanj riktad mot låglöneländer, Avslag att genom ILO driva frågan, Avslag att genom UNI driva frågan. Utlåtande över motion V..0 Att-sats,2: LO och ILO är organisationer som stöder och verkar för att stärka vårt organiseringsarbete. Det aktiva arbetet i vår sektor ska dock ligga hos de fackföreningar som organiserar inom våra områden - därför ska vårt aktiva stöd i organiseringskampanjer ske via UNI. V.2.02 Avd Örebro Tomas Hjort Byt koldioxid till växthusgaser I verksamhetsförslaget från förbundsstyrelsen, 2. Klimathotet, så nämns det att utsläppen av koldioxid kommer att få förödande konsekvenser. Tyvärr är det så att även andra gaser som t.ex metan- och lustgas skyndar på växthuseffekten. Vi anser därför att benämningen växthusgaser är ett bättre ord att använda för att inte fastna vid utsläppet av en specifik gas. att ändra meningen På grund av stora utsläpp av koldioxid hotas jorden av klimatförändringar som kommer att få förödande konsekvenser till På grund av stora utsläpp av växthusgaser hotas jorden av klimatförändringar som kommer att få förödande konsekvenser.

MOTIONER: I VÄRLDEN KAMPEN FÖR EN BÄTTRE VÄRLD 27 0 V.2.03 Avd 4 Kristianstad Ingemar Toresten Frihandelsavtal EU/USA Under har man mellan EU och USA förhandlat om ett frihandelsavtal. Ett moment i detta från USA är att enskilda företag skall kunna stämma regeringar om landets lagar bryter mot frihandelsavtalet. att Handels ska verka för att möjligheten för enskilda företag att stämma regeringar tas bort från frihandelsavtalet. Utlåtande över motion V.2.03 Vi delar motionärens inställning, men fokuserar inte på en särskild fråga i ett specifikt frihandelsavtal. V.2.04 Avd 8 Västerås Andreas Samuelsson. Mänskliga rättigheter även i Qatar Vi vet att det händer, men väldigt få pratar om det. Vi vet vad de får stå ut med, men väldigt få ställer krav. Vi vill, vi kan och vi måste, när så få andra vågar. att Handelsanställdas förbund fördömer FIFAs hantering av arbetsförhållandena på den nya arenan i Qatar, att Handelsanställdas förbund uppmanar Sveriges regering att ställa krav på FIFA och de aktörer som bär ansvaret för byggnationen av arenan i Qatar, att Handelsanställdas förbund tillsammans med LO stärker opinionen om krav på bättre villkor för arbetarna av arenan i Qatar. Utlåtande över motion V.2.04 Att-sats 2; Krav gentemot regeringen har redan framförts. V.2.0 Avd 8 Västerås Avdelningsstyrelsen, avd 8 Västerås

272 MOTIONER: I VÄRLDEN HANDELS ARBETE I VÄRLDEN 0 Våra EU immigranter måste få stöd i samhället Efter att vi röstade ja till ett medlemskap i EU har vi ett delansvar för alla länder i denna konstellation. Ett av de nyaste länder som fått medlemskap är Rumänien. När Rumäniens gränser öppnades startade en ström av rumänska invånare att röra sig ut i Europa, även till Sverige, för att söka jobb. För att överleva under tiden började de be om pengar. Den svåraste årstiden för dem är höst, vinter och vår med kalla vindar, regn, snö och kyla, då de inte har råd med tillräckligt skydd mot våra årstider. För att motverka detta måste Sverige aktivt verka för att varje EU-land tar ansvar för sina medborgare. Den aktiva diskriminering som sker gentemot romer, exempelvis i Rumänien, måste motverkas aktivt och få ett slut! att Handelsanställdas förbund verkar för att Sverige tar en ledande roll i att aktivt verka mot diskriminering av romer och andra svaga grupper i EU-länder och att EU-medborgares mänskliga rättigheter säkerställs. V.3.06 Avd 3 Borlänge ICA Maxi Mora, Avd 3 Borlänge Fairtrade - en väg till internationell solidaritet Att handla rättvisemärkt är att visa internationell solidaritet. Vi måste öka medvetenheten om att vi som konsumenter kan göra skillnad när vi handlar, det handlar om praktisk solidaritet i vardagen. Men vi som organisation måste också bli bättre på att handla rättvisemärkt och bli bättre på att informera våra medlemmar om fördelarna med Fairtrademärkta varor. Ett steg för att bli bättre på detta vore att alla avdelningar ska ha minst en Fairtradeambassadör. att alla avdelningar ska ha minst en utbildad Fairtradeambassadör. V.3.07 Avd 2 Trollhättan Sara Björnson Fairtrade-märkta produkter så långt det går Vi konsumerar allt mer mat, dryck och snacks utanför hemmet. En stor del av vårt kaffe och te dricks på våra arbetsplatser. På jobbet verkar vi inom Handels för att det ska finnas kollektivavtal som innebär tryggare jobb, rimlig lön och anställningsvillkor. Detta ska inte enbart gälla oss i Sverige utan vi ska naturligtvis visa solidaritet med arbetare i hela världen. Detta kan vi lätt göra genom att välja Fairtrade-märkta produkter både när vi handlar men även när vi som organisation väljer konferensanläggningar och kursgårdar. Att byta till Fairtrade är ett enkelt och konkret sätt att bidra till

MOTIONER: I VÄRLDEN HANDELS ARBETE I VÄRLDEN 273 0 att anställda kan förbättra sina arbets- och levnadsvillkor då fairtrade-kriterierna ställer krav på lönenivån och sätter ett garanterat minimipris för produkten. Kriterierna reglerar också arbetsvillkoren för anställd arbetskraft, med avseende på de anställdas säkerhet och hälsa Vi kan som organisation ställa krav på kursgårdar, hotell och konferensanläggningar att de tar hänsyn till både människa och miljö vid produktion av de råvaror som serveras i måltidserbjudandet. Även om inte alla i dagsläget kan erbjuda fairtrade-produkter så kommer det bara genom att vi ställer frågan att öka medvetenheten och kravet på anläggningarna. att Handels alla avdelningar och kontor har Fairtrade-märkt kaffe och te, att när Handels bokar kursgårdar, hotell och konferensanläggningar alltid ställer frågan om de serverar Fairtrade-märkta produkter, att när Handels bokar kursgårdar, hotell och konferensanläggningar i möjligaste mån bokar hos de som erbjuder Fairtrade-märkta produkter. Utlåtande över motion V.3.07 Att- sats,2; Handels har tydliga riktlinjer och en policy för upphandling, beslutad av förbundsstyrelsen. V.3.08 Avd Stockholm Henrik Rönn Kemiska produkter När man arbetar som frisör får man massa olika produkter när man färgar kundens hår och när man använder hårschampo, balsam och hårmousse. att Handels bidrar till en europeisk standard för kemiska produkter i frisörbranschen. Utlåtande över motion V.3.08 En europeisk standard gällande kemiska produkter finns idag. I den sociala dialogen för Hår och Skönhet arbetar vi kontinuerligt för förbättringar gällande arbetsmiljön för frisörer. V.3.09 Avd Stockholm Johan Stöde Englund

274 MOTIONER: I VÄRLDEN HANDELS ARBETE I VÄRLDEN 0 Ökad transparens Vi i Handels gör mycket och bidrar till förändringar t ex för bättre mänskliga rättigheter i världen. Men hur många vet det? Jag tror att vi skulle få en stoltare organisation och därmed få fler medlemmar om vi berättar vad vi gör, och vad vi står för. att Handels blir mer transparent på alla plan, internt och externt.

handels.se Handels Direkt 077-666 444 HA 9026 6 02 Foto David Bicho