Minnesanteckningar från Processen Säkert Bondförnuft 2014 -



Relevanta dokument
Schack4an ur ett strategiskt perspektiv - en ungdomsledarkurs

VÅRTERMINEN 2016 VÄLKOMMEN TILL EN NY RIDTERMIN PÅ JUTAGÅRDENS RIDSKOLA HÄLSAS BÅDE NYA OCH "TROGNA" ELEVER. Ridskolestart:

Studieprogram Örebro

Våra utbildningar våren 2016

DET HÄR GÄLLER FÖR ARBETSGIVARE OCH ARBETSTAGARE

Likabehandlingsplan SÄRSKILD UTBILDNING FÖR VUXNA 2015 CAMPUS LIDKÖPING

Handlingsplan vid elevs frånvaro

Lärarstöd till Koll på pengarna 2016

Gårdsbaserad biogasproduktion

Det finns många skäl, men här är några: 1. För att arbetsmiljön påverkar hälsan och välbefinnandet. 4. För att det är ett lagstadgat krav.

Lärande från olyckor och insatser

Vill du arbeta som egenerfaren inom hälso- och sjukvården?

Systematiskt arbetsmiljöarbete

HSO-INFORMATION FRÅN OSS! NR 77, V.51, (Årgång 4)

Lokal löneprocess på ABB Sverige för medlemmar i Sveriges Ingenjörer/akademikerförbunden

Fina fördelar hos oss

Rapport. Arbete med arbetsmiljön på sysselsättningsenheten Genomförd på uppdrag av de förtroendevalda revisorerna i Finspångs kommun

Varmt välkomna till en ny säsong med Barsebäck Golf Academy!

hälsa, vård och omsorg

"SÄTT SPÅR I FRAMTIDEN NU!

Verksamhetsplan för Bränninge Förskola

Yttrande över remiss om att erbjuda arbetsskor till personal inom vård och omsorg (KSKF/2015:566)

Sammanträdesprotokoll 1 (6)

Vuxenutbildningen Gislaveds Gymnasiums plan mot diskriminering och kränkande behandling

Yrkesintroduktion. En väg till kompetensförsörjning och arbete

INTRODUKTION TILL AM SYSTEM. en molntjänst för kvalitetsledning

Överförmyndarens handläggningsrutiner Hallsbergs kommun

Barn- och ungdomsnämnden. Plats Östra Funkaboskolan PROTOKOLL. Tid Onsdagen den 19 september 2012 kl

FACKFÖRBUNDET ST DITT ARBETSPLATSFACK

Utvecklingssamtal Chefsmaterial Bild på man och kvinna som samtalar.

Eget val inom hemtjänsten

Gemensamma riktlinjer fo r genomfo rande av Examensarbete Hing Elkraftteknik

Sotenäs Kompetenscentrums Likabehandlingsplan och Årliga plan mot kränkande behandling

Tillsyn enligt personuppgiftslagen (1998:204) Behandling av känsliga personuppgifter i mobila enheter

Sammanfattning av synpunkter på AFA Försäkrings projekt: Satsa friskt på arbetsmiljön i såg- och trävaruindustrin

Pannrumssafari. Samarbetspartners

Vid arbetsgivarens sida

Handlingsplan för förbättringsområden Våga Visa rapport Danderyds Montessoriförskola Svalan höstterminen 2013

- att kunna välja utförare av hemtjänst. Värbygården i Bara, måndagen den 21 september 2009, klockan

Vill du arbeta som egenerfaren kamratstödjare inom socialpsykiatrin?

NKK. 2014:2 hälsar välkommen till en ny termin. Kursinformation för Simskolegrupperna: Baddaren 1 Baddaren 2 Pingvinen 1 Pingvinen 2 Hajen 1 Hajen 2

Arbetsmiljöpolicy och riktlinjer för systematiskt arbetsmiljöarbete på Fackförbundet ST

Det är så otroligt viktigt för mig att få träffa alla er som jobbar och. kämpar ute i kommunerna varje dag. Ni jobbar dessutom med att hjälpa

Handlingsplan Gymnasiesamverkan 2013

Elevhälsa /CA

Så här skyddar vi ditt barn Till dig som har barn med skyddade personuppgifter

Mät och styr Kvalitetssäker äldreomsorg

LANTBRUKARNAS. Titel/id. Projekttid. 1. Sammanfattning SLUTRAPPORT Lönsamt Hästföretagande 2007 projektnr

Dnr: Ks2010/569. Rapport från ridstigsprojektet i Vellinge kommun

LANTBRUKARNAS RIKSFÖRBUND LRF Västra Götaland

REGIONAL SAMVERKANSRUTIN VID FAMILJEHEMSPLACERING

Tillsynsbeslut Ordinarie tillsyn 2014 Östra Grevie montessoriförskola

Google Apps For Education

Rapportering Tillsyn/ Inspektion

Jag stöttar arbetsgivare inom tjänsteföretag

Laurentiusgatan 9-11 mars 2009

LÖNANDE KUNSKAP. Kurser, konferenser och företagsanpassad utbildning.

Elevhälsoplan för Sverigefinska skolan Eskilstuna 2014/2015

Utvärdering APL frågor till handledare VT2015

Om ni skulle göra om Lupp vad skulle ni göra bättre/ändra på?

Facklig utbildning. Kursprogram 2010

KURSKATALOG HSB SÖDERTÄLJE

Arbetsgång för elevhälsoarbetet på Tynneredsskolan

RÖDSLE FÖRSKOLEOMRÅDE

X Inom ramen för Europeiska strukturfondsprogrammen och Nordiska Ministerrådets Skärgårdssamarbete.

Utveckla registratorsrollen En utbildning för dig som vill bredda och fördjupa din kompetens som registrator

ungdomsjobb hotas i Västra Götaland. - Så slår förslaget om höjda arbetsgivaravgifter mot unga i Västra Götaland och Göteborg

Sektor för barn och utbildning Reviderad Sept 2012 ELEVHÄLSA

Övrig kostnad: Porto, transporter, hårdvara/mjukvara,lokaler uppskattas till kr

Samverkan HÖGSKOLAN DALARNA 1(7)

Länsträff 2012 Skolform SMoK

Studiecirklar. Våren Kulturarrangemang och föreläsningar

Motion till riksdagen 1989/90:Bo424 av Ingela Mårtensson m.fl. (fp) Återvinning av hyresrätt, m.m.

Anbud Gävle. Verksamhetsidé: Centrum för kognition och teknik

STARTA LOKALAVDELNING I SVENSKA KYRKANS UNGA

Gemensam KVALITETSREDOVISNING. Förskolan Ugglan Läsåret

Activage Trainer Senior Fitness Specialist

Att anordna kurser för stalluthyrare

Samtliga nämnder och styrelser Kommunchefen Personalchefen Landstingsstyrelsen Landstingsdirektören Landstingets ledningskontor fvb till berörda

KALLELSE/UNDERRÄTTELSE

Välkommen. till Kommunfullmäktige i Ragunda kommun

Region Jönköpings län

ARBETSMILJÖPLAN Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier

Socialstyrelsens föreskrifter om bedömning av egenvård SOSFS 2009:6

Interpellation om Region Gotlands medarbetarenkät

Barnkörläger 2015! Välkommen på barnkörläger! Ledningsgruppen genom Johannes Tirén, lägerchef.

Täby kommuns anhörigstöd Program våren 2014

Arbetsmiljökurser i LOs kunskapssystem 2015 ( )

Sten-Ove Danielsson (s), ordförande Anders Udd (c) Anders Udd

Tips inför iakttagelser av kemisk bekämpning ( vargflocksinspektion ) Checklista för iakttagelser vid spridning av kemiska bekämpningsmedel

Tillsynsbeslut för gymnasieskolan

HANDLINGSPLAN AMT Arbete mot mobbning och annan kränkande behandling vid Bodals skola F-9

Grön flagg Nu är Stensjöns handlingsplan godkänd för Grön flagg!

Riktlinjer och Instruktion för klagomålshantering

Fritidsnytt. Nr 2/2014

Yttrande till förvaltningsrätten i Stockholm angående utdömande av vite

Enkät till föräldrar och elever i årskurs 3, 5, 8 och Olsboskolan, vt 2015

APU UTOMLANDS: Erfarenheter och kontakter för livet

Denna rutin ingår som en del av omsorgsnämndens förfrågningsunderlag.

Handlingsplan vid olycka/kris. Stiernhööksgymnasiet. Vt 2014

Transkript:

1 Minnesanteckningar från Processen Säkert Bondförnuft 2014 - Till grund för processen låg dels erfarenheterna från projektet (som presenterades på ett förtjänsfullt sätt under torsdagen) och dels Anders Danielssons inledande bilder om läget nu inför 2014 och vad som finns i det fortsatta arbetet med LRF:s engagemang etc. Här kommer noteringarna från fredag förmiddagen och är en sammanställning av det som noterades på blädderblocket och som grupperna noterade. Anders Danielssons inledning Enligt bifogade (redan utlagda kopior) Oklarheter runt borden kring Anders presentation Säkerhetsgenomgången vara tydligare med vad det innebär. Ge kvittens på att vi varit där. Komma överens när nästa besök ska vara. Juridiskt värde? Ja, på så vis kan vi visa vad vi gjort Reseersättning i norr t ex (LRF Försäkring) Buller osv måste tas med (Damm, psykosociala) Handledaren måste kunna förmedla vidare. (Teamwork) Säkerhetsgenomgång? Varför? Arbetsmijörond bättre,vidare begrepp? Kontrakt? Innebär? Förklaring från Anders- Avtal krävs för att kunna beställa mtrl (Avtal med LEAB) SAM skärpta krav från 1/7 - Tävling mellan naturbruksgymnasierna Lyfter fram vissa bra skolor Klara gränser mellan län Säkerhetsgenomgången Bonden är ansvarig för ev. händelser Säkerhetsgenomgång vad är det? Är det bara arbetsmiljöutveckling? Vad står kvittot för? Kommer det till reseersättning? Andra aspekter som tex damm, buller måste finnas med Vad innebär nya avtalet? Presentation av Vuxenskolan 32 lokalavdelningar (ej Skåne, Västra Götaland en annorlunda variant ) Man får administrativt stöd, lokal osv Sällsynt med betalning per person) Grupparbete: Övriga möjliga finansiärer? Försäkringsbolagen Bankerna Arbetsgivaravgiften (% sats) Stiftelser Hushållningssällskapen Landstingen

2 Växa Skogsbolag Företag typ Skydda Mejerierna Lantmännen Maskinfirmor Konsumenterna Allmänna arvsfonden Lokala sponsorer LRF typ timmar Finansdepartementet Vid de efterföljande diskussionerna framkom att det inte bara behöver vara finansiering utifrån vad man skall debitera kunden utan finansiering kan innebära stöd på andra sätt. (ex krav på att man skall ha vidtagit vissa åtgärder typ handlingsplan för att komma i åtnjutande av rabatter, vissa försäkringar etc.) Målgrupper som kan tänkas köpa Säkert Bondförnufts tjänster till ett osubventionerat pris Alla företag med anställda (Gårdsbesök) (genom facket?) Mindre företag (studiecirklar) Grön Arena gårdar via Hushållningssällskapen, (ex från Karin Granström Värmland) Certifieringsbesök för att ta emot deltagare i Grön Arena Travtränare Maskinskötare Utbor Praktikgårdar Maskinstationer Hästföretagare = stor i de flesta län, även ridskoleverksamheten Småbarnsföräldrar Lokala sponsorer Befintliga kunder Naturbruksgymnasier Gårdsvärdar för Naturbruksgymnasiernas elever som ska göra praktik APU Skogsägarna Bo på Lantgårdsvärdar Golfbanor Parkförvaltningar Veterinärer Rådgivningsorganisationer Säljare Alla som har en traktor Näringsverksamhet Lantbruksfastighet Maskinköpare, ex maskinsäljare kan bjuda på ett besök i samband med maskinköp Hästgårdar, ridskolor, tränare, uthyrningsstall mm Månskensbönder främst kurser Bemanningsföretag

3 LRF skolbesöksgårdar Slakteriers leverantörer Djurtransoprtörer Skogsfolket Södra, Mellanskog m. Fl. Behandlingshem med grönt/lantbrukstema/häst Föreningar Inom grön sektor Mäklare & inför försäljning av gård Säkerhetsansvarig i lokalavdelningsstyrelse och/eller jobba med det mer i omsorgsgrupperna som förebyggande Eftersom det är en osubventionerad verksamhet så finns det inte samma regelverk vem som skall kunna köpa tjänster från Säkert Bondförnuft. Argument Vad kan vi ladda det individuella gårdsbesöket med Namn/Argument: Säkerhetsgenomgång = riskanalys, handlingsplan Tre S (Smartare, Säkrare, Snabbare) Vill du jobba säkrare? illustreras med spelkort i form av ess Smartare? Snabbare? (Ett ess i rockärmen) Tryggare? För ett bättre liv! Säkert Bondförnuft Gårdsbesök Arbetsmiljögenomgång Riskgenomgång Skyddsrond Företagsbesök Förbesiktning Gårdsutveckling Säker Bonde Rädda en bonde Ny lagstiftning Undanröja ekonomiska hot Krav från andra Säkert tänk Säkrat företag Spara liv = Spara pengar Höja säkerheten Paketering (Olika målgrupper)(olika taxor) Kontinuitet Skyddsrond Systematiskt arbetsmiljöarbete

4 Skydd Säkerhet Samordningsansvar Arbetsgivaransvar Beteendeförändring Helhet Rådgivare Investering (Ingen kostnad) Skyddsombud Trygg Gård Tydlig avsändare Vi lär lantbrukaren att ansvara för säkerheten Gårdsgenomgång Riskanalys, Säkerhetsanalys Lär dig göra en säkerhetsgenomgång Säkra bonden Teckna avtal med SB/Skyddsrond Ny lagstiftning undanröja ekonomiska hot Krav från andra/gården klarar sig själv Vad kan vi ladda gårdsbesöken med? App som stöd till handledare och lantbrukare Dokumentation, Handlingsplan enkelt att fylla i, enkel att förstå Whiteboardtavlan kvar! Diplom att sätta upp för säkrad gård Riskgenomgång bra beskrivning Sätt krav från bånken inför investering/lån Förebygga oönskade händelser Behålla hälsa och motion Krav på systematiskt arbetsmiljöarbete Anpassa efter gruppen Fokus på speciella teman t.ex. barnsäkerhet Riskerna är stora för barn barnsäkra gården säkra för arbetsmiljöverket få hjälp att veta att det är OK förebygga anmärkningar för arbetsmiljöverket. Förbesiktiga, Grundservice En gård i utveckling behöver uppdatering En säkrare miljö för externa aktörer tex veterinärer, slakthämtning, övrig rådgivningspersonal Miljöhusesyn skulle kunna hänvisa till SB Hur stor är målgruppen? Hästföretagare = stor i de flesta län, även ridskoleverksamheten Företag med anställda (genom facket?) Småbarnsföräldrar Om man får hjälp av lokala sponsorer Mindre företag (studiecirklar) Travtränare, Maskinskötare, utbor, praktikgårdar, maskinstationer Befintliga kunder Naturbruksgymnasier (säkerhetsansvarig i lokalavdelningsstyrelse och/eller jobba med det mer i omsorgsgrupperna som förebyggande)

5 Skogsägarna Bo på lantgårdar Golfbanor, Parkförvaltningar Veterinärer, rådgivningsstationer, säljare Vad kan vi ladda gårdsbesök/kval/ studiecirklar med för argument för att komma till en annan prisnivå (en del sammanfaller med blädderblocksnoteringarna) Riskerna är stora för barn barnsäkra gården säkra för arbetsmiljöverket få hjälp att veta att det är OK- förebygga anmärkningar för arbetsmiljöverket. Förbesiktiga, Grundservice En gård i utveckling behöver uppdatering En säkrare miljö för externa aktörer tex veterinärer, slakthämtning, övrig rådgivningspersonal Miljöhusesyn skulle kunna hänvisa till SB Namn: Lär dig göra en säkerhetsgenomgång Säkra bonden Säkert företag Säkerhetsgenomngång Tre S Arbetmiljögenomgång Säker Bonde Rädda en bonde Företagsbesök Säkert tänk Säkrat företag Spara liv spara pengar Höja säkerheten Paketering olika priser/olika erbjudanden för olika målgrupper Teckna avtal med SB/Skyddsrond Kontinuitet Gårdsbesök, Gårdsutveckling Ny lagstiftning undanröja ekonomiska hot Krav från andra/gården klarar sig själv Övrigt från grupperna: Utbildning skyddsombud anpassad för lantbruk För lågt pris! Innehåll: Vad är det i paketet? SAM Tydligare Mer rådgivande Svårt lära sig alla områden!

6 Skyddsombudsutbildning Olika roller Bra med lägsta nivå så ingen gör det gratis Räcker 1500 SEK? Vad säger lagen? Inbjud SLA Arbetsmiljöutveckling Facket Lendo Arbetsmiljöverket Ordning Fara för livet Vid anteckningarna: Mats Ryning