Projektkontoret. Projektledarträff - tema kommunikation. Mars 2007. Kamilla.Petersson@gu.se Ylva.Wridell@gu.se



Relevanta dokument
Projektkontoret. Januari

Preliminär elmarknadsstatistik per månad för Sverige 2014

ipaas ett Sunet inkubatorprojekt Utredning: Behov och förutsättningar för gemensam ipaas för Sveriges lärosäten

Preliminär elmarknadsstatistik per månad för Sverige 2013

Införandet av Libris på Götabiblioteken. Mia Moberg Projektledare

Ladok3 Översikt Ladok3-projektet

2016, Arbetslösa samt arbetslösa i program i GR i åldrarna år

Preliminär elmarknadsstatistik per månad för Sverige 2014

Samverkan HÖGSKOLAN DALARNA 1(7)

Projektregler Gemensamma förvaltningen Projektkontoret Sida: 1 (9) Projektregler. för den universitetsgemensamma projektverksamheten

Beskrivning av den universitetsgemensamma projektverksamheten

Nytt system samma medarbetare?

Samverkansprojektet Svensk geoprocess

Bilaga 5 b Mall för projektplan

Projekthandbok. administrativa utvecklingsprojekt

Projekthandbok. för administrativa utvecklingsprojekt vid Uppsala universitet

Produktdefinition. Beskriv din produkt kan bestå av en vara eller en tjänst. Stiftelsen Svensk Industridesign

Nya Ladok (L3) Utbildningsplan. Utbildningsplan Datum: Beslutad av Styrgruppen Handläggare: Madeleine Andrén

Projektregler Gemensamma förvaltningen Projektkontoret Sida: 1 (9) för den universitetsgemensamma projektverksamheten

-lärande utvärdering av projektet Sociala entreprenörshuset

Informationsleveranser

Projekt GUL Projektplan

Projekthandbok. för administrativa utvecklingsprojekt vid Uppsala universitet

Länsplan Västmanland. Presentation för VKL s utökade presidium

Projekthandbok. Riktlinjer och förhållningssätt

Förstudie e-arkiv. Kronoberg och Blekinge

EN BÄTTRE BALANS MED SVAGT SJUNKANDE TRÄVARUPRISER 2015 OCH EN NY PRISUPPGÅNG I MITTEN AV 2016

Vänlig väg till skolan. en barnslig rättighet

Rutin hantering av öppna jämförelser

INSTITUTIONEN FÖR KLINISKA VETENSKAPER

En modell med sex områden som underlättar det kliniknära arbetet med registerbaserad utveckling

Tyck om Burlöv Den första resp. sista synpunkten under aktuell period registrerades

Årstidsplan för bokslut och årsprognoser KS-2012/754

Finansrapport avseende perioden 1 januari 30 september 2015

PROJEKTPLAN. Införande av studieavgifter vid Umeå universitet. Webbadress Projektnamn

Infrastrukturkostnader inom IT-området för 2013

Målbaserat ledarskap behov av ett nytt angreppssätt för ledare och chefer

EN BÄTTRE BALANS MED SVAGT SJUNKANDE TRÄVARUPRISER 2015 OCH EN NY PRISUPPGÅNG I MITTEN AV 2016

Handlingsplan för miljöarbetet

Träffa politikerna före alla andra! ALMEDALEN

SpråkSam - en nyckel till utveckling

TYCK OM BURLÖV! Statistikrapport. Kommunledningskontoret

IT-fakultetsnämnden. Föreskrifter inom fakultetsnämndens verksamhetsområde BESLUT. Delegationsordning för IT-fakulteten

EN BÄTTRE BALANS MED SVAGT SJUNKANDE TRÄVARUPRISER 2015 OCH EN NY PRISUPPGÅNG I MITTEN AV 2016

Ladok3-införande. Kommunikationsplan

Institutionen för Asien-, Mellanöstern- och Turkietstudier

Handlingsplan för utveckling av excellent lärmiljö år

Redovisning av projektet BOSNA INFO

Lovprocessen med exemplet Tillgänglighet

Beslutsdatum: Beslutande: Dokumentansvarig:

Anställning efter avgång med ålderspension. Fastställd av rektor Dnr: FS

Om projektplanen Projektplanen är ett levande dokument som kommer att uppdateras allt eftersom projektet fortlöper.

Projektregler Gemensamma förvaltningen Projektkontoret Sida: 1 (11) för den universitetsgemensamma projektverksamheten

Samordningsprogram Hitta och jämför vård 2.0 Mål och aktuell status. November 2015

Välkomna! Qulturum, Landstinget i Jönköpings län. Joakim Edvinsson, Sjuksköterska, Utvecklingsledare

Strategi för 3D-geodata

Projektplan för En säkrare Sevesotillsyn, godkänd av styrgruppen

Projektplan e-beställning delprojekt 5. Projekt: Införande av e-beställning Delprojekt 5: Införande av nya beställningsrutiner och beställarstruktur

Katja Kamila

Gemensam definitionsgrund

Krisstödsgrupp vid Stockholms universitet

Vad gjorde vi förra gången? Vad gjorde vi förra gången? Vad gjorde vi förra gången? Syftet med att organisera verksamheten Organisationsteori

Samhällsvetenskapliga fakultetens aktivitetsplan 2012 fastställd

( Studieprogram 2016

ANSÖKAN OM MEDEL FÖR UTVECKLING AV E- TJÄNSTER

Avveckling och arkivering av och LUVIT

Länsstyrelsen Östergötland -Prioritering av elanvändare vid elbrist Styrel 2 nov 2010

Verksamhetsplan för Miljösamverkan Västra Götaland 2010

Ett praktikfall: Antura Projects på SJ

Sammanfattning. Angeles Bermudez-Svankvist. Camilla Gustafsson. Sida: 2 av 17

Mötesanteckningar: Arbetsmöte 4 Persondatabas

På senaste skolkollegiet ställde jag frågan: hur kan vi skapa ett effektivt skolforum för kommunikation?

Projektadministratör/ -informatör

Arbetsmiljöplan 2016 kommunledningsförvaltningen

Att anordna kurser för stalluthyrare

Införandeplan. Handlingsplan. KA-system Version 1.0

Projektprocessen. Projektprocess

Informationsmöte. Örebro, 4 maj 2010

ADITRO OUR FOCUS BENEFITS YOURS webinar Aditro elearning P självservice 24/09/2015 COPYRIGHT ADITRO. ALL RIGHTS RESERVED.

Verksamhetsplan för Miljösamverkan Västra Götaland 2011

FÖRVALTNINGSGUIDE FGUIDE FÖR STOCKHOLMS STAD MODELLBESKRIVNING

Kommun Användare Antal Treserva-personer Arbetsuppgifter Övrigt stöd/kommentar

STRATEGI-, UTREDNINGS- OCH OMSTÄLLNINGSARBETET LÄGET 13 DECEMBER

Checklista inför beslut, BP1 JA NEJ

Handlingsplan 2014 Lika villkorsarbetet vid SLU-biblioteket

Uppföljning verksamhetsplan för ekonomiavdelningen 2012 (per augusti)

Miljösamverkan Västra Götaland 49 gånger bättre tillsyn

Nyhetsbrev 7. Prova på coachning 1. Projektledning. Innehåll. [Volym 1, utgåva 1] Huvudartiklar

Dok.beteckning NGL Arbetsmiljö Utgåva 1.0 Nina Larsson, Petra Hedgren Sida: 1 (10) Projektplan

Att driva förändring med kommunikation

Övrig kostnad: Porto, transporter, hårdvara/mjukvara,lokaler uppskattas till kr

I övrigt hänvisar vi till respektive vfu-handbok, Växjö universitet, Högskolan i Halmstad och övriga Lärarutbildningar.

Kungsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter

Varför gör dom inte som vi säger?

Workshop äldres psykiska hälsa. 4 februari 2016

Förklara långsamt så fattar jag snabbt

UVKs projektmodell Lokalförsörjning Projektdirektiv Britt Lexander Version 4

INTERN KOMMUNIKATIONSPLAN för implementering av utbildningsstrategi

Nu när all personal är tillbaka från semesterar och andra ledigheter är vi redo att ta oss an höstens utmaningar.

Workshop: Lyckas med Governance, projektportfölj och projektkontor!

Transkript:

Projektkontoret Projektledarträff - tema kommunikation Mars 2007 Kamilla.Petersson@gu.se Ylva.Wridell@gu.se

Upplägget för eftermiddagen Intressentanalys Workshop del 1 intressentkartläggning FIKA! Workshop del 2 - intressentanalys Diskussion/summering kring workshoparna Kommunikationsplan Gemensam leveransplan Avrundning

Projektsamordning Beställare Förvaltningschef Chefsgrupp Prioriteringar Beslut Mottagare Leveranser Projekten Kommunikation Projektkontor Metoder Verktyg Mallar Projekt 1 Plan (m.m.) Projekt 2 Plan (m.m.) Projekt 3 Plan (m.m.)

Verksamhetsnytta Några viktiga förutsättningar: acceptans och mottaglighet gemensam planering medvetenhet om projekt som konkurrerar om samma målgrupper väl genomtänkt och väl genomförd kommunikation och information kring projekten

Intressenter och intressentanalys Personer/grupper som kommer att beröras av eller ha intresse av/påverkan på projektet. Kartlägg vilka som är projektets intressenter - förväntningar? - attityder/inställningar? - förutsättningar? - önskemål? - behov? Känn till projektets intressenter!

Förändring och motstånd Olika typer av motstånd Förståelse för motståndet Lär känna motståndet

Kartläggning av intressenter och motstånd Vilka intressenter finns var? Hur hantera motståndet? Positiva Liten påverkan Stor påverkan Negativa

Hur ser GUs organisation ut?

Hur mycket folk jobbar på GU? Personal 5 221 anställda motsvarande 2 448 lärare/forskare och doktorander samt 442 professorer 1 763 teknisk/administrativ personal Studenter Ca 50 000

Exempel på intressenter Framtida användare av projektets resultat Ledningspersoner t ex styrelseledamöter, dekaner, prefekter Projektorganisationen: beställare, projektgrupp, styrgrupp Avdelningschefer inom GF (linjeorganisationen) Chefer i linjeorganisationen, t.ex. it-chefer, personalchefer Övrig personal

Intressenter IT-organisation IT-personal (Fak.) IT-personal (Inst.) Inst.styrelse Prefekt Medarbetare IT-personal (ITA) Generell information (motverkar desinformation) Ordinarie linje Projektinformation & Kanal Informell kontakt risk för desinformation Fak.nämnd Dekan Kanslichef Projektet FC Rektor Prorektorer IT-chef ITchef (F) IT-råd Univ.styrelse

Workshop del 1 intressentkartläggning Fundera över projektens intressenter, vilka grupper rör det sig om? Var befinner de sig i diagrammet? Positiva Liten påverkan Stor påverkan Negativa

FIKA!

Workshop del 2 Intressentanalys Arbeta i grupper om 3 personer, 40 minuter, d.v.s. drygt 10 minuter per projekt - Kort presentation av respektive projekt och intressentkartläggning - Fundera tillsammans för varje projekt: - Vilka är de viktigaste intressenterna? - Vilka förväntningar på projektet har dessa? - Vilket behov av information/kommunikation med projektet har dessa?

Summering Workshop Spontana tankar kring intressentanalys Har ett eller flera av era projekt någon gemensam intressentgrupp?

Vikten av ett budskap som håller Varför gör vi det här? För vem? Vad ska vi åstadkomma?

Kommunikationsplanen I kommunikationsplanen arbetar man bl.a. med följande frågor: Vem? Vad? Intressentkartläggningen Vad vill de veta? Vad behöver de veta? Vad är budskapet? Kanal? E-post, informationsmöten, personliga möten, telefon Varför? Vad är målet med kommunikationen? När? Rätt tidpunkt i förhållande till projektets milstolpar, leveranser mm

Den gemensamma leveransplanen ID Leveranser 1 Elektronisk fakturahantering test 2 Driftsättning, pilotinstitution, inkl. utbildning 3 Elektronisk fakturahantering driftsättning och utbildning, samtl. enheter 4 Driftstart av nytt budgetsystem, samtl. enheter 5 Utbildning nytt budgetsystem, samtl. enheter 6 Utbildning nya inköpsrutiner/inköpshandbok samtl. enheter 7 Internhandel, leverans nya mallar, regler för prissättning 8 Uppdaterat kalkylstöd och mallar för bidragsansökan 9 Avtalsmall för externa och interna uppdrag 10 Driftsättning och utbildning ansökningsreskontra, ARKEN 11 Driftstart nya rutiner rekvisitions- och faktureringshantering externa medel 12 Information/utbildning 13 Information/utbildning 14 Hantering och arkivering av forskningshandlingar, manual för arkivering publiceras på webben 15 Egenrapportering inkl. Introduktion av medarbetarportal driftsättning och utbildning 16 Rekryteringstöd, driftsättning och utbildning 17 Nya funktioner levereras successivt under 2007 18 Ubildning av lokala administratörer, kontinuerligt hela 2007 19 Mailmigrering till Portalen 20 Mailmigrering till Portalen 21 Mailmigrering till Portalen 22 Driftsättning Piloterna 23 Release 24 Systemgränssnitt passerkontrollsystem och GU GAD "Östen" 25 Testverksamhet 26 Driftsättning I Lund 27 Studentportalen 28 E-learningapplikation 29 Göteborgs universitets antagningsprocess, Fas 2a-2b 30 Göteborgs universitets antagningsprocess, Fas 3 33 Rapporter, LAS behandling och lönehändelser, tidsanvändning 34 Leveranser driftsättning, utbildning 35 Implementation 36 Förslag till styrmodell för IT och övergripnade IT-organisation 37 Förslag till detaljerad It-organisation 38 Förslag till plan för införande av detaljerad IT-organisation 39 IT-baserad telefoni realiserad 01-23 2008 Mar Apr May Jun Jul Aug Sep Oct Nov Dec Jan NEKST/EFH NEKST/EKO Files 03-19 NEKST/HEX NEKST/HEX NEKST/INKÖP NEKST/HEX Egenrapportering + portalutrullning Migrering av mail Migrering av mail Files 04-16 LADOK 04-02 Studentportal E-learning 31 Utökning av PA-mart som ersättning för ANSTI/PIR och ytterligare funktionalitet 03-19 32 Utbildning med genomgång av nya PA-mart I storgrupp Datalager Datalager GAP CMS LADOK 07-02 STRIT NEKST/EFH NEKST/PLANNER LMS NEKST/PLANNER GU-kort Kursplanedatabas NEKST/EFH NEKST/HEX STRIT Rekryteringsstöd Alumnidatabas GU passerkontroll GAP Projektkontoret GRIP 2007-03-26

Samarbete mellan projekten och projektkontoret Nya projekt Ta fram en leveransplan och delge projektkontoret denna Pågående projekt Förändringar i projektets leveransplan sker i samråd med projektkontoret, eftersom det kan påverka: - helhetsbilden - andra projekt - verksamheten Bedömning behövs för alla förändringar: go/no go

Avrundning Intressentanalys Budskap Kommunikationsplan - alla projekt jobbar vidare Gemensam leveransplan - ett påbörjat samarbete Höstens träff med tema Kommunikation 2