Nytt system samma medarbetare?
|
|
- Agneta Pålsson
- för 9 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Nytt system samma medarbetare? LEXICON Fredrik Christiansson
2 Lexicon
3
4
5
6 VARFÖR?
7
8
9
10 PRISMA-metoden
11 Metod Kartläggning verksamhet&roller Kartläggning aktiviteter&utbildning Rollernas utbildningsbehov på aktivitetsnivå Analys utbildningsnivå för respektive roll Val av lämplig utbildningsform för respektive målgrupp
12 1. Kartläggning verksamhet&roller Aktiviteter i uppgiftsprocess/ Utbildningsmoduler Roll 1 Roll 2 Roll 3 Roll 4 Roll 5 Roll 6 Roll 7 Aktivitet 1 omfång/minuter Aktivitet 2 omfång/minuter Aktivitet 3 omfång/minuter Aktivitet 4 omfång/minuter Aktivitet 5 omfång/minuter Aktivitet 6 omfång/minuter Aktivitet 7 omfång/minuter Aktivitet 8 omfång/minuter Aktivitet 9 omfång/minuter Aktivitet 10 omfång/minuter
13 2. Kartläggning av aktiviteter och minuters utbildningsbehov per aktivitet Aktiviteter i uppgiftsprocess/ Utbildningsmoduler Aktivitet 1 omfång/minuter Aktivitet 2 omfång/minuter Aktivitet 3 omfång/minuter Aktivitet 4 omfång/minuter Aktivitet 5 omfång/minuter Aktivitet 6 omfång/minuter Aktivitet 7 omfång/minuter Aktivitet 8 omfång/minuter Aktivitet 9 omfång/minuter Aktivitet 10 omfång/minuter
14 3. Kartläggning av rollernas utbildningsbehov på aktivitetsnivå Aktiviteter i uppgiftsprocess/ Utbildningsmoduler Roll 1 Roll 2 Roll 3 Roll 4 Roll 5 Roll 6 Roll 7 Aktivitet 1 omfång/minuter X X X Aktivitet 2 omfång/minuter Aktivitet 3 omfång/minuter X X X Aktivitet 4 omfång/minuter X X Aktivitet 5 omfång/minuter Aktivitet 6 omfång/minuter X X X X Aktivitet 7 omfång/minuter Aktivitet 8 omfång/minuter Aktivitet 9 omfång/minuter X X Aktivitet 10 omfång/minuter Summering av omfång/minuter utbildning per roll
15 4. Utbildningsnivå sätts efter rollernas utbildningsbehov på aktivitetsnivå Aktiviteter i uppgiftsprocess/ Utbildningsmoduler Aktivitet 1 omfång/minuter Aktivitet 2 omfång/minuter Aktivitet 3 omfång/minuter Aktivitet 4 omfång/minuter Aktivitet 5 omfång/minuter Aktivitet 6 omfång/minuter Aktivitet 7 omfång/minuter Aktivitet 8 omfång/minuter Aktivitet 9 omfång/minuter Aktivitet 10 omfång/minuter Roll 1 Roll 2 Roll 3 Roll 4 Summering av omfång/minuter utbildning per roll Roll 5 Roll 6 Roll 7
16 4.2 Rollernas gemensamma utbildningsbehov skapar utbildningsgrupper & utbildning för respektive grupp Aktiviteter i uppgiftsprocess/ Utbildningsmoduler Aktivitet 1 omfång/minuter Aktivitet 2 omfång/minuter Aktivitet 3 omfång/minuter Aktivitet 4 omfång/minuter Aktivitet 5 omfång/minuter Aktivitet 6 omfång/minuter Aktivitet 7 omfång/minuter Aktivitet 8 omfång/minuter Aktivitet 9 omfång/minuter Aktivitet 10 omfång/minuter Roll 1 Roll 2,4,5 Roll 3 Roll 2,4,5 Roll 2,4,5Roll 6 Summering av omfång/minuter utbildning per roll Roll 7
17 4.3 Vi slår samman aktiviter/grundbeståndsdelar till utbildningsmoduler. (Prioriteringar görs) Aktiviteter i uppgiftsprocess/ Utbildningsmoduler Aktivitet 1 omfång/minuter Aktivitet 2 omfång/minuter Aktivitet 3 omfång/minuter Aktivitet 4 omfång/minuter Aktivitet 5 omfång/minuter Aktivitet 6 omfång/minuter Aktivitet 7 omfång/minuter Aktivitet 8 omfång/minuter Aktivitet 9 omfång/minuter Aktivitet 10 omfång/minuter Roll 1 Roll 2,4,5 Roll 3 Roll 2,4,5 Roll 2,4,5Roll 6 Summering av omfång/minuter utbildning per roll Prioritering Roll 7
18 5. Lexicon föreslår utbildningsform för respektive utbildningsmodul (Prioriteringar görs) Aktiviteter i uppgiftsprocess/ Utbildningsmoduler Aktivitet 1 omfång/minuter Aktivitet 2 omfång/minuter Aktivitet 3,6 omfång/minuter Aktivitet 4 omfång/minuter Aktivitet 5 omfång/minuter Roll 1 Webb Roll 2,4,5 Roll 3 E-learning E-learning Webb Roll 2,4,5 Roll 2,4,5Roll 6 E-learning E-learning E-learning E-learning E-learning Roll 7 Aktivitet 7 omfång/minuter Aktivitet 8 omfång/minuter Aktivitet 9 omfång/minuter Aktivitet 10 omfång/minuter Summering av omfång/minuter utbildning per roll klassrum klassrum
19
20 Genomtänkt lanring 1. Förankring i berörda ledningsgrupper 2. Förhandslanring mot stab/hk/kontor 3. Förhandslanring mot samtliga ledare 4. Lanring mot medarbetare - Lanringsfilmer - Tävlingar - Löpande tät info på intranät/mail/övriga kanaler Förbered er på att hålla högt tempo under utrullning & utbildning - Tydligt ägandeskap av systemet, vem/vilka är systemet? - Intern utbildningsproduktion för frekvent och kostnadffektiv försörjning av utbildning löpande - Bra dokumentation och självhjälp!
21 Tack!
esamhälle Sammanfattning-regionala nätverksträff 2013-09-30 Innehåll
esamhälle Sammanfattning-regionala nätverksträff 2013-09-30 Innehåll Summering... 1 Strategi för och prioritering av arbete med e-förvaltning... 2 Typ av strategi för utveckling av e-förvaltning... 2 Ansvarig
ADITRO LÖSNINGAR FÖR EN ENKLARE JOBBVARDAG SUMMIT 2014
ADITRO LÖSNINGAR FÖR EN ENKLARE JOBBVARDAG SUMMIT 2014 SANDRA GREEN, HR ADITRO FREDRIK CHARPENTIER, ADITRO RECRUIT ADITRO RECRUIT FRÅN GAMMALT TILL NYTT 2014-10-29 COPYRIGHT ADITRO. ALL RIGHTS RESERVED.
Proaktivt förhållningssätt med planerad kommunikation. Vivianne E Rosqvist 30 maj 2013 TUV
Proaktivt förhållningssätt med planerad kommunikation Vivianne E Rosqvist kommunikationschef miljöförvaltningen i Göteborg Mål med denna stund Att du blir/blir lite mer intresserad av ett proaktivt förhållningssätt
Sammanställning av Tjänstepensionens dag 2015
Sammanställning av Tjänstepensionens dag 2015 Aktörernas aktiviteter och mediegenomslaget Oktober 2014 Syftet med Tjänstepensionens dag Öka uppmärksamheten kring tjänstepensionen externt riktat mot de
ARBETSPLAN FÖR TORVALLASKOLAN 11/12
Normer och värden Förbättra elevernas arbetsro/studiero och arbetsmiljö ALLA, elever och personal, på Torvallaskolan ska känna att de har god och berikande arbetsmiljö. Alla elever ska uppleva att vi vuxna
JÄMFÖR NULÄGE MED MÅLBILD
STRUKTUR TÄVLING/ MÄTBARA INSATSER DE MOKRATI ANLÄGGNING UTBILDNING/ TRÄNING MEDLEM RIDLÄRARE/ TRÄNARE/ LEDARE FÖRENINGEN TRYGGHET JÄMFÖR NULÄGE MED MÅLBILD Vilka aktiviteter behöver ni göra för att nå
Brukarundersökning Individ- & familjeomsorgsavdelningen oktober 2015
16-1-31 Brukarundersökning Individ- & familjeomsorgsavdelningen oktober 1 Myndighetsutövning Missbruks- & beroendevård 2 Sammanfattning av resultatet på IFO Tillgänglighet 7 % tycker att det är eller ganska
Projektkontoret. Projektledarträff - tema kommunikation. Mars 2007. Kamilla.Petersson@gu.se Ylva.Wridell@gu.se
Projektkontoret Projektledarträff - tema kommunikation Mars 2007 Kamilla.Petersson@gu.se Ylva.Wridell@gu.se Upplägget för eftermiddagen Intressentanalys Workshop del 1 intressentkartläggning FIKA! Workshop
Information/vägledning om tillämpningen av miljökvalitetsnormer och åtgärdsprogram enligt vattenförvaltningsförordningen 2010
Information/vägledning om tillämpningen av miljökvalitetsnormer och åtgärdsprogram enligt vattenförvaltningsförordningen 2010 Helena Segervall 2010-03-22 Naturvårdsverket Swedish Environmental Protection
Verksamhetsplan 2005
Verksamhetsplan 2005 2005-02-15 FÖRSLAG TILL ARBETSMATERIAL: Verksamhetsplanen skall utgå ifrån följande frågeställningar och förbättringsåtgärder, dokumenterade och beskrivna i verksamhetsberättelsen
Systematiskt kvalitetsarbete
Systematiskt kvalitetsarbete Hagfors Skolområde Läsåret 2014/2015 Resultat/Utv ärdering Den gemensamma visionen ska hjälpa alla att se den önskade framtidsbilden Kvalitetsarbete handlar om att säkra och
ADITRO OUR FOCUS BENEFITS YOURS webinar Aditro elearning P självservice 24/09/2015 COPYRIGHT ADITRO. ALL RIGHTS RESERVED.
ADITRO OUR FOCUS BENEFITS YOURS webinar Aditro elearning P självservice 24/09/2015 COPYRIGHT ADITRO. ALL RIGHTS RESERVED. 1 10 trender i världen inom elearning 2014 1. Industrin inom elearning fördubblar
Så kan ni arbeta med digitala informationsskärmar. Tips och råd för digital signage inom offentlig sektor
Så kan ni arbeta med digitala informationsskärmar Tips och råd för digital signage inom offentlig sektor Digitala informationsskärmar är en mycket bra kanal för att snabbt och effektivt sprida information.
Energi och Klimat. Hållbarhetsportalen används för att redovisa och förändra energianvändningen samt minska klimatutsläppen.
Energi och Klimat Har ni en hållbarhetsstrategi? Vill ni följa upp energi och klimat på gräsrotsnivå i organisationen? Inkluderar ni externa leverantörer i er hållbarhetsredovisning? Hållbarhetsportalen
Enkelt och effektivt kompetensverktyg
Enkelt och effektivt kompetensverktyg Har du någon gång haft behov av att enkelt och effektivt kunna kartlägga kompetens i samband med omorganisation, internrekrytering eller utvecklingssamtal? Tycker
det lärande nätverket
Qualisgranskning i förskolor Att bli granskad Arbetet med Qualis är en kontinuerlig process där ni använder Qualis verktyg som stöd för att förbättra kvaliteten i er verksamhet. När det är dags för granskning
SLUTRAPPORT FÖR FÖRSTUDIE Träkompetens och ökad träförädling, kartläggning av behov 2009-12-10 2010-08-31
Bilaga 1 SLUTRAPPORT FÖR FÖRSTUDIE Träkompetens och ökad träförädling, kartläggning av behov 2009-12-10 2010-08-31 Slutrapport upprättad av Agneta Ingvarsson och Marie Johansson 2010-08-31 FÖRORD Träutbildningar
bia HÄRDPLAST AB Datablad för lagerbehållare VCSPE 1100
Datablad för lagerbehållare VCSPE 1100 förstärkningsrör. Behållaren har på ovansidan 1 öppning med 2 rörgänga och en Typ: VCSPE 1100 Längd: 1400 mm Bredd: 720 mm Höjd: 1400 mm Vikt: 55 kg Volym: 1100 liter
Tillbakablick Hur har året varit (bra/mindre bra, utvecklande, roligt, svårigheter, lärande mm)?
Året som gått Tillbakablick Hur har året varit (bra/mindre bra, utvecklande, roligt, svårigheter, lärande mm)? Chefens återkoppling till Medarbetaren Vad fungerar bra i samarbetet? Vad fungerar mindre
Söka föreningsbidrag på webben www.horby.se/bidrag
Söka föreningsbidrag på webben www.horby.se/bidrag AKTUELL 2016-01-01 Innehåll Kontaktperson Fritidskontoret Hörby Kommun 1 Inledning 1 Följande bidrag går att söka på webben.1 Logga in..2 Dokumenthantering..3
Tillväxtverkets arbete med regional tillväxt
Tillväxtverkets arbete med regional tillväxt Lars Wikström 2016-01-22 Nationell myndighet med regional närvaro - 390 medarbetare - nio orter 1 Värt att fundera på Kommer företag att våga investera på platser
Vilken ny)a gör revision? Revisionsdagen, Borås 2013-10- 03 Emma Ek Förvaltningshögskolan, Göteborgs universitet Kommunforskning i Västsverige
Vilken ny)a gör revision? Revisionsdagen, Borås 2013-10- 03 Emma Ek Förvaltningshögskolan, Göteborgs universitet Kommunforskning i Västsverige Mera granskning! Ökade resurser Fler granskningsorgan Stor
Arbetsdokument: Att driva förändring med kommunikation
1/11 Arbetsdokument: Att driva förändring med kommunikation Detta dokument innehåller: Vägledning för att skapa en handlingsplan för din förändringskommunikation i fyra faser: Fas 1: Kommunikation i insäljningsfasen
YH-myndigheten. 4april 2012
YH-myndigheten 4april 2012 Kompetenskartläggning - Sammanfattning Stora pensionsavgångar medför relativt stort nyanställningsbehov kommande 3-5 åren Utökad verksamhet är en annan driver för att nyanställa
V VÄRDEGRUND OCH FÖRHÅLLNINGSSÄTT L LEDARSKAP OCH MEDARBETARSKAP
U UTVECKLING OCH LÄRANDE H HÄLSA OCH ARBETSGLÄDJE V VÄRDEGRUND OCH FÖRHÅLLNINGSSÄTT L LEDARSKAP OCH MEDARBETARSKAP D DELAKTIGHET OCH GEMENSKAP K KOMMUNIKATION OCH MÖTESER ETT VERKTYG FÖR ARBETSMILJÖ- OCH
Uppdragsnr: 10152943 Bilaga 1 1 (33) Tabell 1: sammanställning resultat, åtgärder.
Uppdragsnr: 10152943 Bilaga 1 1 (33) Tabell 1: sammanställning resultat, åtgärder. Fastighet Maximal Ekvivalent Utförd Fönsteråtgärd Fönster/ Bullerskärm för att klara ekvivalent ljudnivå ljudnivå * ljudnivå
Hur förskolan och skolan kan utveckla verksamhetens kvalitet. Sara Knöfel, undervisningsråd
Hur förskolan och skolan kan utveckla verksamhetens kvalitet Sara Knöfel, undervisningsråd BRUK som en del i det systematiska kvalitetsarbetet Systematiskt BRUK Kontinuerligt I olika faser Varför systematiskt
MAIVOR mobila arbetssätt i vård och omsorg
MAIVOR mobila arbetssätt i vård och omsorg Maivor mobila arbetssätt i vård och omsorg Omsorgs- och Äldrenämnden har fattat beslut om att införa ett förändrat arbetssätt inom vård och omsorg Det förändrade
Checklista introduktion av nyanställda chefer inom BUF. Namn: Persnr: Befattning: Förvaltning/avdelning/enhet: Chef (ansvarig för intro):
Barn- och utbildningsförvaltningen 1(7) Checklista introduktion av a er inom BUF Namn: Persnr: Befattning: Förvaltning/avdelning/enhet: ( för intro): Tillträdes: Checklistan används som stöd vid introduktion
Svar till revisionsrapporten Uppföljning av revisionsrapporter i Jämtlands Räddningstjänstförbund 2012-2014
TJÄNSTEMANNAFÖRSLAG Datum: 2016-01-28 Dnr: 740.2015.02879 Lars Nyman 063-14 80 30 lars.nyman@ostersund.se Erik Palmgren 063-14 80 33 erik.palmgren@ostersund.se Direktionen för Jämtlands räddningstjänstförbund
JF Jansson Rör AB blir en del av GK
JF Jansson Rör AB blir en del av GK 24 maj 2016 1 Kort om GK Vad gör vi? Gunnar Karlsen Sverige AB (GK) är ett helägt dotterbolag till Gunnar Karlsen AS med säte i Oslo, Norge. Vi erbjuder rådgivning och
PLAN webbutbildning för att komma igång med vårdprevention och Senior alert
PLAN webbutbildning för att komma igång med vårdprevention och Senior alert Verksamhet Datum Innehåll Innehåll... 1 Förberedelser... 3 Vårt nuläge... 3 Vår vision... 3 Våra mål... 3 Riskbedömning... 5
Trender - Personliga värderingar
Trender - Personliga = 8 2012 = 8 2013 = 7 tar tar tar tar tar tar hälsa logik trygghet ambition ambition Trender Befintliga organisations = 7 2012 2013 = 8 = 5 = 8 målinriktad målinriktad kundtillställelse
Agenda. Kort om Datacenter. Våra erfarenheter av 27001:2013. Summering
SÄKER IT-DRIFT Agenda Kort om Datacenter Våra erfarenheter av 27001:2013 Varför ledningssystem för informationssäkerhet - LIS Förutsättningar Krav Säkerhetsåtgärder Riskanalyser Personrelaterade hot Tidsåtgång
Ängsgården. Meny & aktiviteter
Ängsgården Meny & aktiviteter Undrar du över något? Har du förslag på aktiviteter, underhållning eller något annat, kom gärna in eller ring och ge förslag. Aktivitetssamordnare: Inger Nilsson 0416-271
Informationssäkerhet i regional samverkan! Nr 11 & 12, 2015 Månadsbrev november & december 2015
Månadsbrev november & december 2015 Samverkan Informationssäkerhet I Kalmar län samverkar kommunerna, landstinget och regionförbundet i informationssäkerhetsfrågor. Månadsbrevens syfte är att sprida information
Tingsholmsgymnasiet är en modig och nytänkandeskola som kännetecknas av gemenskapoch trygghetoch utmärker sig genom kunskap och kompetens
Tingsholmsgymnasiet är en modig och nytänkandeskola som kännetecknas av gemenskapoch trygghetoch utmärker sig genom kunskap och kompetens Formalia Enkäter Öppna föreläsningar Stöd via sociala medier facebook.com/tingsholmsbibblan
November 2013 Nummer 3-2011
November 2013 Nummer 3-2011 Löneförhandlingarna avslutade Enkäter Nyhetsbrevets framtid? Lönerörelsen avslutad för den här gången Av Per Hammarqvist Sidan två Så har vi tagit igenom oss årets lönerörelse
Fastigheter Staffanstorp stolpe 1349 1350 Avstånd till ytterfas (m) till centerfas (m)
Redovisning av sammanlagda et för nollalternativet (400 kv ledning och 2x130 kv ledning före flyttning av 400 kv ledning) och ny alternativ (400 kv ledning och 2x130 kv ledning efter flyttning av 400 kv
09.00 Inledning. Iain Bade, VD MobiOne. Iain Bade, VD MobiOne. 10.20 Kaffe. Iain Bade, VD MobiOne. 11.15 Gruppdiskussioner. 11.
Välkommen! Program 09.00 Inledning Iain Bade, VD MobiOne 09.10 Positioneringsteknik i Arbetslivet Oskar Öhrström, jurist Datainspektionen 10.00 Fördelar & möjligheter med det senaste inom lösningar för
EXEMPEL TILLGÄNGLIGHET RVÅRDEN RDEN AKUTTEAM. Maria A Hilberth Verksamhetschef
EXEMPEL TILLGÄNGLIGHET PRIMÄRV RVÅRDEN RDEN AKUTTEAM - Mönsteråsmodellen Maria A Hilberth Verksamhetschef Mönsterås s HälsocentralH Ca 8 000 besök k hos distriktssköterska/sjuksk terska/sjuksköterska +
Massmedieseminarium: Regeländringar i sjukförsäkringen juni 2008 Sida 1. Välkomna!
Massmedieseminarium: Regeländringar i sjukförsäkringen juni 2008 Sida 1 Välkomna! Regeringen vill effektivisera sjukskrivningsprocessen och öka möjligheterna för sjukskrivna att återgå i arbete. Proposition
Shis & Wems 2011 / 2012
Shis & Wems 2011 / 2012 Vad är SHIS? Frågeformulär om salutogena indikatorer på hälsa. - Pigg trött - Glad dyster - Lugn spänd - Koncentration - Kreativitet - Beslutsam tveksam - Balans obalans - Frisk
Plan för hållbarhet. Ett uppdrag att tydliggöra hållbarhetsperspektiven i VEP:en. Ange namn på verksamheten
Plan för hållbarhet Ett uppdrag att tydliggöra hållbarhetsperspektiven i VEP:en Hur ska vi i Piteå tillsammans bli en attraktivt och uthålligt kommun? Hur ska vi lyfta hållbarhetsfrågorna i kommunen? Attraktivt
IdrottOnline-appen Du kan installera appen från Google Play store för Android och Appstore för iphone. Sök på IdrottOnline så bör den komma fram.
IdrottOnline-appen Du kan installera appen från Google Play store för Android och Appstore för iphone. Sök på IdrottOnline så bör den komma fram. Logga in och välj organisation När du sedan startar upp
Vision och strategi 2014 Kortfattad presentation av webenkät
Vision och strategi 2014 Kortfattad presentation av webenkät Antal svarande Mottagare: Ej kontaktbara: Svarande: Svarsfrekvens: 6 635 328 2 083 33 % Ålder Under 30 år: 30-50 år: Över 50 år: 12,1 % 34,3
Gunnesboskolan, miljövänlig? Energi och Miljö tema VT-10
Gunnesboskolan, miljövänlig? Energi och Miljö tema VT-10 Fredrik Ossiannilsson & Jakob Eriksson Klass 9a Inlämnat 21 maj 2010 Handledare Olle Nyhlén Johansson Innehållsförteckning Inledning... sida 2 Bakgrund...
KA Webb - utbildning Skapa utbildningstillfälle
Sida: 0 av 11 Användarstöd KA Webb - utbildning Skapa utbildningstillfälle Version 3.1 Uppdaterat 2016-05-27 Sida: 1 av 11 Innehåll Om utbildningstillfällen... 2 Skapa utbildningstillfälle... 2 Gruppstart...
Projektskafferiet. Här finner du en mängd aktiviteter som regionkontoret kan hjälpa din förening med att arrangera.
Projektskafferiet Här finner du en mängd aktiviteter som regionkontoret kan hjälpa din förening med att arrangera. Vi vill förenkla för din förening. Vårt koncept Projektskafferiet är ett erbjudande till
Löneenkät. Resultat 2012. Egenföretagare. www.dik.se/lonestatistik
Resultat 2012 Egenföretagare Löneenkät www.dik.se/lonestatistik DIK:s lönestatistik för egenföretagare baseras på en årlig löneenkät som vänder sig till förbundets medlemmar som angett att de bedriver
Delvis rumsindelad kontorslokal högt upp i fastigheten med bra ljusinsläpp! Adress Virkesvägen 2a. efter era önskemål. Enligt överenskommelse
Delvis rumsindelad kontorslokal högt upp i fastigheten med bra ljusinsläpp! Typ Kontor, Lager Storlek 320 kvm Adress Virkesvägen 2a Område Hammarby Sjöstad Lokalbeskrivning efter era önskemål. Kontakt
Innehåll. 1. Inledning
1 Innehåll 1. Inledning 2. Utbildningsformer A Skolförlagd gymnasieutbildning B Företagsförlagd gymnasieutbildning C Företagslärlingar D Arbetsmarknadsutbildning E Kommunal vuxenutbildning 3. Kriterier
Roland BLADH 30 augusti 2012. Roland.Bladh@ec.europa.eu
Europa 2020 och Socialfonden Roland BLADH 30 augusti 2012 DG Employment, Social Affairs and Inclusion Roland.Bladh@ec.europa.eu www.ec.europa.eu/social europa eu/social Sammanhållningspolitiken 2014-20
Förslag till ny telefonmottagning för Psykoterapiinstitutet
Förslag till ny telefonmottagning för Psykoterapiinstitutet Psykoterapiinstitutet, Björngårdsgatan 25, 11852 Stockholm, tel.08-57839700 Teamets medlemmar Carina Lodén-Randall, Lise-Lotte Müller Boberg,
Uppgifter talmönster & följder
Uppgifter talmönster & följder Innan undervisningen om talmönster börjar bör du (åter)bekanta dig med uppgifter med anknytning till talmönster som elever möter i dagens skola. Uppgifterna är hämtade från
Varannan anställd i Blekinge tänker inte på jobbet under semestern
Pressmeddelande 10 juli Varannan anställd i Blekinge tänker inte på jobbet under semestern Drygt varannan anställd i Blekinge, 55 procent, tänker sällan eller aldrig på jobbet under semestern. Det visar
Grupparbete L ÄR ARHANDLEDNING TRO, HOPP & KÄRLEK. Sjömanstatueringar. www.sjohistoriska.se
Grupparbete Sjömanstatueringar L ÄR ARHANDLEDNING TRO, HOPP & KÄRLEK 1 Grupp 1 I er hand har ni fått ungefär 10 stycken tatueringsförlagor/stenciler. Förlagorna var bilder som tatueraren visade upp för
Lärande från olyckor och insatser
Lärande från olyckor och insatser Lärande från olyckor och insatser After Action Review Händelserapport Olycksundersökning Bostadsbrandsundersökning Dödsbrandsrapport After Action Review, AAR är: - en
MOBBNINGSENKÄT. XXX-skolan
Agenda 1 Info www.agenda1info.com MOBBNINGSENKÄT XXX-skolan September år Förord Denna enkätstudie är utförd av Agenda 1 Info HB på uppdrag av skolan. Kostnaden är tillsammans med andra tjänster 1 - kr
UTMÄRKT VERKSTAD OCH LAGERLOKAL CA 1 550 KVM - SÄTRA-SKYLTLÄGE VID...
UTMÄRKT VERKSTAD OCH LAGERLOKAL CA 1 550 KVM - SÄTRA-SKYLTLÄGE VID... Beskrivning Utmärkt vekstads och lagerlokal med skyltläge vid E4, ca 1 550 kvm Verkstads och lagerlokal om 1 550 kvm i Sätra. Lokalen
Sotenäs kommun 20090128. VaraLean något att luta sig mot
VaraLean något att luta sig mot Färre ska serva fler Andelen arbetad tid minskar Antalet medborgare i arbetsför ålder minskar Antalet medborgare över 80 år ökar Kravbilden förväntas bli högre på offentlig
SFLF Barkarby Info från branschen Staffan Westman
Barkarby Info från branschen Staffan Westman 6/2-2016 SERIOSITET TRYGGHET INFORMATION LÖNSAMHET Om oss Frisörföretagarna är: En bransch- och arbetsgivarorganisation Vår uppgift är: Att påverka, underlätta
Ny VD för Rejlers Energitjänster
Motala, 2015-04-20 I det här numret 1 Nyheter i nytt format! 2 Ny VD för Rejlers Energitjänster 3 Nya säljare 4 Elmarknadsutbildning för hela företaget på Torpa Gård 5 Ediel- och avräkningskonferens 2014
Kurser 2016. Helhetsutveckling erbjuder både enskilda specialanpassade kurser för företag och öppna kurser för både företag och privatpersoner.
Kurser 2016 Helhetsutveckling erbjuder både enskilda specialanpassade kurser för företag och öppna kurser för både företag och privatpersoner. På de specialanpassade kurserna för enskílda företag är det
Kvartalsredogörelse, Q3. 29 november 2013. Community Entertainment
Kvartalsredogörelse, Q3 29 november 2013 unity Entertainment Kvartalsredogörelse, Q3 29 november 2013 SIFFROR FÖR Q3 2013 Januari-september 2013 för CEAB-koncernen (2012 inom parentes för jämförelse).
Event Revisionsintyg. Unikt Antal Besökare (UAB) 5 869. Definition
EVENT Entreprenad Expo ARRANGÖR Mentor Communication/Leveranstidningen Entreprenad DATUM 25-27/9 2014 PLATS Borgeby Unikt Antal Besökare (UAB) 5 869 Definition Unikt antal besökare (UAB) är en summering
Åtgärder för skadefri nedströmspassage - Vad vi vet och inte vet. Olle Calles Karlstads universitet
Åtgärder för skadefri nedströmspassage - Vad vi vet och inte vet Olle Calles Karlstads universitet RehabiliteringavnedströmspassageiSverige Varför Historisk tillbakablick Dagens kunskapsläge Glimtar av
Lönekonferens 2012 Program 10.00 14.00
Välkomna! Lönekonferens 2012 Program 10.00 14.00 Avtal 2012-14 Avtalets intentioner Hur genomförs löneprocessen? Deltagare och roller Enklare förtäring med diskussion Uppsamling och diskussion Avtal 2012-2013
Yh-myndighetens arbete med att analysera arbetsmarknadens efterfrågan Magnus Johansson Linda Wiklund
Yh-myndighetens arbete med att analysera arbetsmarknadens efterfrågan Magnus Johansson Linda Wiklund Syftet med analysarbetet Bedöma vilka yrken och kompetenser som efterfrågas av arbetslivet Planera omfattning
De nya givarna. 2013-04-24 Frivilligorganisationernas Insamlingsråd. Mats Levin
De nya givarna 2013-04-24 Frivilligorganisationernas Insamlingsråd Varför vintage? Befolkningsökning i olika åldersgrupper (%) Den unga marknaden är under nolltillväxt, medan den äldre växer. Således kommer
Hög kvalitet --> motivation --> koncentration
Förbättra kvaliteten på den o-tekniska träningen Eva Jurenikova Eva Jurenikova Landslagslöpare Tjeckien 9st VM 2011: VM stafett 2:a, lång 4:a Elittränarutbildning 2009-2010, årets tränare 2009 Klubbtränare
Redovisning av kvalitetsarbetet för perioden augusti 2014 juni 2015 Förskola. Kållekärr och Långekärrs förskolor
Redovisning av kvalitetsarbetet för perioden augusti 2014 juni 2015 Förskola Kållekärr och Långekärrs förskolor Barn- och utbildningsförvaltningen Ansvarig förskolchef Pia Johnsson Tjörn Möjligheternas
Skanskas Kontorsindex våren 2005
Skanskas Kontorsindex våren 2005 1 Skanskas Kontorsindex är en undersökning som Skanska Projektutveckling Sverige genomför två gånger per år (maj och november). Den syftar till att förutse framtida behov
Förbättra kvaliteten på den o-tekniska träningen. Eva Jurenikova
Förbättra kvaliteten på den o-tekniska träningen Eva Jurenikova Eva Jurenikova Landslagslöpare Tjeckien 9st VM 2011: VM stafett 2:a, lång 4:a Elittränarutbildning 2009-2010, årets tränare 2009 Klubbtränare
Rutin för lokalvård i Administrativa lokaler
Utarbetad av: Ledningsgrupp lokalvården och vårdhygien Fastställd av: Per-Henrik Nilsson, Hälso-och sjukvårdsdirektör Giltig från: 2015-02-02 Rutin för lokalvård i Administrativa lokaler Lokala riktlinjer
Samverkansprojektet Svensk geoprocess
2015-06-26 Sida: 1 (9) Kommunikationsplan Reviderad upplaga för hösten 2015 våren 2016 Samverkansprojektet Svensk geoprocess 2015-06-26 Sida: 2 (9) Innehåll 1 INFORMATIONSSPRIDNING 3 2 MÅLGRUPPER 3 2.1
Ordförande och vice ordförande i Vuxenutbildningsnätverkets operativa ledningsgrupp
MISSIV Vuxenutbildningsnätverkets operativa ledningsgrupp 2015-03-11 ÄRENDE 2 Till Vuxenutbildningsnätverkets operativa ledningsgrupp Förslag till Ordförande och vice ordförande i Vuxenutbildningsnätverkets
1. Bas. Online i teori & praktik
1. Bas. Online i teori & praktik En introduktion och utbildning i de mest grundläggande kunskaperna kring digital närvaro. Vi går igenom dagens digitala landskap och vad som krävs för att navigera där.
Schema Vår 2014. Dagar Tider Pass & Kurser Vem kan komma? Nivå Inspiratör Start
Schema Vår 2014 Dagar Tider Pass & Kurser Vem kan komma? Nivå Inspiratör Start MÅN 17.00 18.30 Mjuk Yoga & Avspänning* För alla ingen yogaerfarenhet krävs 1 Jennie v 6 19.00 20.30 Dynamisk Hatha Flow*
Lindessjön Runt Dagen
I N B J U DA N T I L L U T S TÄ L L A R E HÄR FINNS JOBB, BOENDE, SERVICE OCH UTVECKLANDE FRITID Lindessjön Runt Dagen med JOBB & BO-mässa Lindesberg Onsdag 11 maj 2016 kl16-20 G E M E N S A M M A R K
Telefax: Telefon: E-mail: Org.No: Adress: info@baga.se 0455-616 150 0455-205 46. BAGA Water Technology Torskorsvägen 3 371 48 Karlskrona 556445-5557
TOLKSERVICE GISLAVEDS KOMMUN
TOLKSERVICE GISLAVEDS KOMMUN TOLKSERVICE, GISLAVEDS KOMMUN Tolkservice i Gislaveds kommun förmedlar tolkar till bland annat kommuner, landsting, företag, polis och privatpersoner. Vi kan erbjuda tolk i
Första Formel Ford tävlingen avklarad
Första Formel Ford tävlingen avklarad Hej på er, Nu har vi äntligen kommit igång med vår race säsong och vi valde att ställa upp i premiär racet i det Danska mästerskapet för att få så mycket rutin och
Nya modeller för genomförande av integrationsutbildningen
Nya modeller för genomförande av integrationsutbildningen Utbildningsstyrelsen har tillsammans med arbets- och näringsministeriet beskrivit nya eventuella modeller för genomförandet av integrationsutbildningen
Gustavsvik Örebro. Fakta Gustavsvik bad. Drunkning
Gustavsvik Örebro Fakta Gustavsvik bad Utomhusbad 1938, 50-m bassäng utomhus 1963, inbyggd 1986 Äventyrsbad sedan 1986, två större ombyggnader 2001/2002 och 2014/15 Idag 50-m bassäng, Upplevelsebad, Utomhusbad
Lönespecial 2013 Nummer 3-2011
Lönespecial 2013 Nummer 3-2011 Lönesamtalen är igång.. Lönerörelsen har inletts Av Per Hammarqvist Sidan två Så har årets lönerörelse sparkat igång, ungefär ett halvår in på avtalstiden. Lönesamtalen har
kommunikation vi uppfyller förväntningar... tillsammans med Ballingslöv bad tillsammans med
kommunikation 2013 vi uppfyller förväntningar... 1 Annonsmallar För att underlätta för er på fältet samt för våra kunder har vi tagit fram ett antal annonsmallar som följer Macros grafiska profil. De mest
Systematiskt kvalitetsarbete 2016
SKRIVELSE Anders Karlsson 151102 Vårt Dnr: nummer Ert Dnr: nummer Systematiskt kvalitetsarbete 2016 Bakgrund Kommunfullmäktige har 2005-11-28 antagit ett reglemente för internkontroll syftande till att
Stabilt trots svag europa-konjunktur
Stabilt trots svag europa-konjunktur Bokslut 2012: Pricers näst bästa! Omsättning och utveckling tyngs av svag europeisk konjunktur Fler pilotinstallationer bästa indikatorn på framtida affärer Längre
Fokusgrupper för förbättrat samarbetsklimat mellan landstingets politiker och tjänstemän
Fokusgrupper för förbättrat samarbetsklimat mellan landstingets politiker och tjänstemän Västernorrlands, Västerbottens och Norrbottens läns landsting Carina Lundmark, docent i statsvetenskap Lisa Dahlén,
Detta är Minpension.se
pensionssparare Detta är Korta fakta Täckning Kanaler Uppdrag Vision Övergripande mål Status dec 2015 Mål dec 2019 Långsiktiga mål Strategier Prioriteringar 2016 Korta fakta Staten 50% Försäkringsbranschen
IKT-Strategi. En strategi för det pedagogiska arbetet med informations- och kommunikationsteknik, IKT. 2014-2016
IKT-Strategi En strategi för det pedagogiska arbetet med informations- och kommunikationsteknik, IKT. 2014-2016 Barn- och utbildningskontoret Norrtälje kommun Framtidskompetenser Synligt lärande Kollegialt
Svensk Idrotts Studie- och Utbildningsorganisation. En outny(jad resurs?
Svensk Idrotts Studie- och Utbildningsorganisation En outny(jad resurs? Bro- Bålstaspelare vann OS GULD 2016 i Rio Stockholmare vann OS GULD 2016 i Rio Målstegen Verksamhetsidé Därför finns vi -ll SKALL
Krisplan för Nacka kommun
2012-03-15 KFKS 2012/83-012 POSTADRESS BESÖKSADRESS TELEFON E-POST SMS WEBB ORG.NUMMER Nacka kommun, 131 81 Nacka Stadshuset, Granitvägen 15 08-718 80 00 info@nacka.se 716 80 www.nacka.se 212000-0167 Innehåll
Försäkringsförmedlare 2012
Försäkringsförmedlare Genomförd av CMA Research AB September Resultat Försäkringsförmedlare, sid 1 Helhet får ett relativt högt helhetsbetyg av förmedlarna. Endast uppnår ett högre resultat. Jag är som
Socialstyrelsens Nationella riktlinjer för vård vid astma och KOL. Remissversion publicerad i november 2014
Socialstyrelsens Nationella riktlinjer för vård vid astma och KOL Remissversion publicerad i november 2014 Nationella riktlinjer för vård vid astma och KOL Nya nationella riktlinjer för vård vid astma
UTBILDNING: Nya ISO 9001:2015 och Nya ISO 14001:2015
UTBILDNING: Nya ISO 9001:2015 och Introduktion De tidigare ISO-standarderna för kvalitets- och miljöledning har funnits länge: ISO 9001 sedan 2008 och ISO 14001 sedan 2004. Under dessa år har omvärlden
Inledande analys av Medarbetarenkäten i Landstinget Gävleborg
Mall-ID 111115 Datum 2011-12-19 Dnr Upprättare Johanna Alfredsson/ Samhällsmedicin ArbetsPM Inledande analys av Medarbetarenkäten i Landstinget Gävleborg Vintern 2011, perioden mellan den 14 november och