Massmedieseminarium: Regeländringar i sjukförsäkringen juni 2008 Sida 1. Välkomna!

Storlek: px

Starta visningen från sidan:

Download "Massmedieseminarium: Regeländringar i sjukförsäkringen juni 2008 Sida 1. Välkomna!"

Ann Isaksson
för 8 år sedan
Visningar:

1 Massmedieseminarium: Regeländringar i sjukförsäkringen juni 2008 Sida 1 Välkomna!

2 Regeringen vill effektivisera sjukskrivningsprocessen och öka möjligheterna för sjukskrivna att återgå i arbete. Proposition 2007/08:136 En reformerad sjukskrivningsprocess för ökad återgång i arbete Massmedieseminarium: Regeländringar i sjukförsäkringen juni 2008 Sida 2

Proposition 2007/08:136 En reformerad sjukskrivningsprocess för

3 Sjukförsäkringsreformen berör många Uppgifter om antal för kalenderåret 2007: Beslut om sjukpenning st Beslut om sjukersättning st Beslut om aktivitetsersättning st Beslut om arbetsskadelivränta st Källa: Försäkringskassans årsredovisning 2007 Massmedieseminarium: Regeländringar i sjukförsäkringen juni 2008 Sida 3

aktivitetsersättning 30 000 st Beslut om arbetsskadelivränta 35 000 st Källa:

4 Största förändringen i sjukförsäkringen på 15 år Träder i kraft den 1 juli 2008 respektive den 1 jan 2009 Jan Massmedieseminarium: Regeländringar i sjukförsäkringen juni 2008 Sida 4

5 Fler förslag med anknytning till sjukförsäkringsreformen Från sjukersättning till arbete För personer med icke tidsbegränsad sjukersättning. Förslaget, särskilda regler med steglös avräkning, innebär att man kan arbeta utan att rätten till sjukersättning omprövas. Förslag start januari Rehabiliteringsgaranti Som ett första steg avser regeringen att avtal om detta sluts med hälso- och sjukvården som innebär att de tillförs ökade resurser. Avses träda ikraft under Jobb- och utvecklingsgaranti För den som efter 18 månader med förlängd sjukpenning ännu inte kan återgå till arbete men har viss arbetsförmåga bör lämpliga arbetsmarknadspolitiska insatser komma i fråga. Massmedieseminarium: Regeländringar i sjukförsäkringen juni 2008 Sida 5

Rehabiliteringsgaranti Som ett första steg avser regeringen att avtal om detta sluts med hälso- och sjukvården som innebär att de tillförs ökade resurser. Avses träda ikraft under 2008.

6 Stora informations- och utbildningsinsatser Information till våra målgrupper Information till de som varit sjukskrivna mer än 364 dagar eller är nära denna gräns ( brev) Partners (arbetsgivare, vårdgivare, Arbetsförmedlingen, kommuner) Allmänhet info på webb, utåtriktade insatser i höst Utbildning av våra medarbetare Utbildning av medarbetare Massmedieseminarium: Regeländringar i sjukförsäkringen juni 2008 Sida 6

Arbetsförmedlingen, kommuner) Allmänhet info på webb, utåtriktade insatser i höst Utbildning av våra

7 Några nyckelbegrepp Sjukdom? Arbetsförmåga? Läkarnas roll Försäkringskassans roll Reguljära arbetsmarknaden Massmedieseminarium: Regeländringar i sjukförsäkringen juni 2008 Sida 7

8 Regeländringar i sjukförsäkringen Träder i kraft 1 juli 2008 och 1 januari 2009 Införande av rehabiliteringskedja Tidsbegränsning av sjukpenning och införande av förlängd sjukpenning Tidsbegränsad sjukersättning upphör Nya kriterier för rätten till sjukersättning tills vidare Massmedieseminarium: Regeländringar i sjukförsäkringen juni 2008 Sida 8

förlängd sjukpenning Tidsbegränsad sjukersättning upphör Nya kriterier för rätten till

9 Rehabiliteringskedja införs Tidiga och aktiva insatser Arbetsförmågan ska återfås under tiden med sjukpenning Särskilda skäl tas bort och införs Synnerliga skäl införs Sjukersättning förbehålls försäkrade med stadigvarande nedsatt arbetsförmåga Massmedieseminarium: Regeländringar i sjukförsäkringen juni 2008 Sida 9

Synnerliga skäl införs Sjukersättning förbehålls försäkrade med stadigvarande

10 Rehabiliteringskedja införs Återgång till vanliga arbetsuppgifter eller andra arbetsuppgifter hos arbetsgivaren. Arbetsuppgifter sökes även på hela arbetsmarknaden med hjälp och stöd från arbetsgivare och Arbetsförmedlingen.* Fortsatt hjälp och stöd från arbetsgivaren och Arbetsförmedlingen för återgång i någon form av arbete. Sjukpenning betalas ut om man inte kan återgå till de vanliga arbetsuppgifterna.* Sjukpenning betalas ut om man inte kan återgå till någon arbetsuppgift hos nuvarande arbetsgivare.** Sjukpenning betalas ut om man inte kan utföra något arbete alls på arbetsmarknaden.*** Vid nedsatt arbetsförmåga efter 12 månaders sjukskrivning kan förlängd sjukpenning beviljas efter ansökan månader *** * Den sjukskrivne har rätt till ledighet för att söka och pröva annat arbete (proposition senare) ** Vid särskilda skäl kan detta gälla längre än 6 månader. *** Vid allvarliga sjukdomar betalas sjukpenning ut längre än 12 månader. Massmedieseminarium: Regeländringar i sjukförsäkringen juni 2008 Sida 10

* Fortsatt hjälp och stöd från arbetsgivaren och Arbetsförmedlingen för återgång i någon form av arbete. Sjukpenning betalas ut om man inte kan återgå till de vanliga arbetsuppgifterna.

11 Ettårsgräns för sjukpenning Sjukpenning i högst 364 dagar under ramtid på 450 dagar Kan beviljas för ytterligare dagar (synnerliga skäl) Ersättningsnivå 80 procent Bestämmelsen om utredning för sjuk- eller aktivitetsersättning upphör Massmedieseminarium: Regeländringar i sjukförsäkringen juni 2008 Sida 11

Ersättningsnivå 80 procent Bestämmelsen om utredning för sjuk- eller

12 Förlängd sjukpenning Förlängd sjukpenning i högst 550 dagar efter ansökan Ersättningsnivå 75 % Massmedieseminarium: Regeländringar i sjukförsäkringen juni 2008 Sida 12

13 Övergångsbestämmelser för sjukpenning För sjukperioder som varat i mer än 364 dagar vid ikraftträdandet kan förlängd sjukpenning beviljas med automatik Från och med 1 oktober krävs ansökan för sjukperioder som pågår mer än 364 dagar Äldre bestämmelser vid bedömning av arbetsförmåga gäller längst till och med 31 december 2008 Massmedieseminarium: Regeländringar i sjukförsäkringen juni 2008 Sida 13

ansökan för sjukperioder som pågår mer än 364 dagar Äldre bestämmelser vid bedömning av

14 Ändrade krav för att få sjukersättning Stadigvarande nedsatt arbetsförmåga Alla rehabiliteringsmöjligheter uttömda Särskilda skäl ska inte beaktas Massmedieseminarium: Regeländringar i sjukförsäkringen juni 2008 Sida 14

15 Tidsbegränsad sjukersättning upphör Tidsbegränsad sjukersättning upphör den 1 juli 2008 Tidsbegränsad sjukersättning som upphör efter 1 juli kan beviljas för ytterligare perioder Sammanlagt kan högst 18 månader beviljas, längst till och med december 2012 Massmedieseminarium: Regeländringar i sjukförsäkringen juni 2008 Sida 15

ytterligare perioder Sammanlagt kan högst 18 månader beviljas, längst till och

16 Övergångsbestämmelser för aktivitetsersättning Försäkrade med aktivitetsersättning som fyller 30 år kan beviljas ytterligare perioder med tidsbegränsad sjukersättning Sammanlagt kan högst 18 månader beviljas, längst till och med december 2012 Massmedieseminarium: Regeländringar i sjukförsäkringen juni 2008 Sida 16

tidsbegränsad sjukersättning Sammanlagt kan högst 18 månader beviljas, längst

17 Vad innebär regeländringarna för arbetsgivare? Arbetsrättsligt ingen förändring Arbetsgivarnas ansvar för anpassning och rehabilitering kvarstår Arbetsgivarnas ansvar kvarstår dag även om den anställda har kontakt med Arbetsförmedlingen Anställda med tidsbegränsad sjukersättning som upphör kan komma tillbaka i tjänst Massmedieseminarium: Regeländringar i sjukförsäkringen juni 2008 Sida 17

Arbetsgivarnas ansvar kvarstår dag 91-180 även om den anställda har kontakt med Arbetsförmedlingen

18 Vad innebär regeländringarna för vårdgivare? Olika bedömningar om placering i rehabiliteringskedjan för anställda och arbetslösa Bedömning mot reguljära arbetsmarknaden Försäkringsmedicinskt beslutsstöd Massmedieseminarium: Regeländringar i sjukförsäkringen juni 2008 Sida 18

och arbetslösa Bedömning mot reguljära arbetsmarknaden

19 Antalet sjukskrivna personer Samtliga dgr dagar >1 år Massmedieseminarium: Regeländringar i sjukförsäkringen juni 2008 Sida 19

200601 200701 200801 Samtliga 1-179 dgr 180-364 dagar >1 år

20 Aktuella siffror: Ohälsotalet i Sverige / län (länk till excelfil) Massmedieseminarium: Regeländringar i sjukförsäkringen juni 2008 Sida 20

21 Prognos sjukfrånvaro Gynnsam utveckling av sjukfrånvaron de senaste åren Prognos med dagens regelverk färre med sjukpenning färre med sjukersättning Ohälsotal 33 Prognos inklusive nytt regelverk färre med sjukpenning färre med sjukersättning Ohälsotal Massmedieseminarium: Regeländringar i sjukförsäkringen juni 2008 Sida 21

22 Aktuell statistik Uppgifter om: Ohälsoutveckling länsvis och pressmaterial finns på Massmedieseminarium: Regeländringar i sjukförsäkringen juni 2008 Sida 22

23 Försäkringskassans förnyelse enklare och tydligare kontakt för kunden Självbetjäning via Internet Nationellt försäkringscenter Lokalkontor Personliga handläggare Lokalt försäkringscenter Telefonkundtjänst Massmedieseminarium: Regeländringar i sjukförsäkringen juni 2008 Sida 23

24 Personlig handläggare Arbetar med hela kedjan Snabba och tydliga beslut Helhetssyn förutse framtida behov Hjälpa kunder ur sjukskrivning Plan för återgång i arbetet Driva ärendet framåt och hålla ihop Samarbetar med arbetsgivare, vårdgivare och Arbetsförmedlingen Massmedieseminarium: Regeländringar i sjukförsäkringen juni 2008 Sida 24

25 Försäkringskassan och regeländringarna Enhetlig bedömning Försäkringsmedicinska rådgivare Personliga handläggare Samarbete med arbetsgivare, vårdgivare och Arbetsförmedlingen Massmedieseminarium: Regeländringar i sjukförsäkringen juni 2008 Sida 25

26 Försäkringskassans uppdrag Komma i gång tidigt Ta kontakt Skyldigheten att utreda Få kunden att förstå och ta sitt ansvar Hålla tidsgränserna Massmedieseminarium: Regeländringar i sjukförsäkringen juni 2008 Sida 26

Relevanta dokument

FÖRBUNDSINFO. En reformerad sjukskrivningsprocess för ökad återgång i arbete. Bilaga: Skiss över rehabiliteringskedjan i det utarbetade förslaget.

FÖRBUNDSINFO. En reformerad sjukskrivningsprocess för ökad återgång i arbete. Bilaga: Skiss över rehabiliteringskedjan i det utarbetade förslaget. Kopiera gärna FÖRBUNDSINFO FÖRBUNDSINFO Nr 13 juni 2008 En reformerad sjukskrivningsprocess för ökad återgång i arbete En reformerad sjukskrivningsprocess för att främja ökad återgång i arbete träder i