En samverkansform för utbildning

Relevanta dokument
EN MODERN SAMVERKANSFORM

EN MODERN SAMVERKANSFORM

FÖRSLAG. H A N D L Ä G G A R E D A T U M D I A R I E N R Göran Gustavsson GNVO11-020

Vad är Vård och Omsorgscollege? - och varför är det viktigt?

Vård- och omsorgscollege i Halland

Verksamhetsplan med verksamhetsbeskrivning

Vård- och omsorgscollege är en modell där utbildningsanordnare, arbetsgivare och fackförbund samverkar för att höja kvaliteten på vård och omsorg.

Göteborgsregionens Vård- och omsorgscollege ett av landets största

VÅRD OCH OMSORGSCOLLEGE. Mark Ulricehamn Svenljunga Tranemo - MUST

Inledning

Kvalitetskriterium för ansökan om certifiering av ett lokalt Vård- och omsorgscollege

Motion om jobb åt unga och förbättrad matchning på arbetsmarknaden

Regionalt Vård- och omsorgscollege Sörmland. Självskattning

Regional Självskattning 2018

Bakgrund: risk för personalbrist i branschen. Åldrande befolkning Stora pensionsavgångar Krav på mer kvalificerade kunskaper

Göteborgsregionens Vård- och omsorgscollege ett av landets största

3 februari Innehåll. Kort om VO-College. Utvecklingsresan. Eventuellt ESF-projekt. Frågor, synpunkter och medskick

Verksamhetsplan med verksamhetsbeskrivning 2017

REGLEMENTE FÖR NÄMNDEN FÖR SAMVERKAN KRING SOCIALTJÄNST OCH VÅRD

Nationella Kompetensrådet inom funktionshinderområdet

Instruktion för ansökan - anslutande utbildare

Utbildning för framtidens jobb i Västsverige

En lista över några av de vinster som följer med VO-College kan se ut som följer:

Verksamhetsplan med verksamhetsbeskrivning. Fastställd av styrelsen

Utbildningens betydelse för framtidens jobb i Västsverige

Den lokala styrgruppen består av representanter för parterna i samverkan:

April Regional ansökan

Genomlysning Campus Alingsås

Vård- och omsorgscollege är ett koncept där utbildningsanordnare, arbetsgivare och fackförbund samverkar för att höja kvaliteten på vård och omsorg.

Vård- och omsorgscollege i Västmanland

Vård- och omsorgscollege

Genomlysning Campus Alingsås

Göteborgsregionens Vård- och omsorgscollege ett av landets största

Kommunalhuset plan 2 konferens. 1 Motion - Starta vård- och omsorgscollege i Botkyrka. 2 Organisationsplan för krishantering i AVUX, Botkyrka kommun

Välkomna till en dag kring karriärvägar!

Samverkansavtal och avtal om handledare mellan utbildningsanordnare, arbetsgivare och facklig organisation inom lokalt Vård- och omsorgscollege Örebro

Industrirådets aktiva medlemsorganisationer

Vård- och omsorgscollege i Kalmar län

TEKNIKUTBILDNING FÖR DAGENS OCH FRAMTIDENS INDUSTRI - KOMPETENSCENTRA FÖR EFFEKTIV RESURSANVÄNDNING

- Ett samverkanorgan för kompetensförsörjning inom vård och omsorg!

Verksamhetsplan och budget Piteå Science Park AB 2014

2.2 Beskrivning av föreningens verksamhet

Verksamhetsplan 2018

Regionalt styrgruppsmöte, VO-College i Kalmar län

Nyhetsbrev, Vård- och omsorgscollege i Kalmar län

Verksamhets- och kommunikationsplan Regionalt Vård- och omsorgscollege Skåne

Kommunikationsplan för föreningen Vård- och omsorgscollege

Kommunikationsplan för Vård- och omsorgscollege

VÅRD- OCH OMSORGSCOLLEGE SÖRMLAND

Svar på motion om att satsa på yrkesintroduktion för ungdomar

Gemensamma SF certifieringskrav för nationellt godkänd idrottsutbildning (NIU)

Personal inom vård och omsorg

TEKNIKUTBILDNING FÖR DAGENS OCH FRAMTIDENS INDUSTRI

Verksamhetsplan

Samverkansavtal för Vård och omsorgscollege Kronoberg

Verksamhetsplan 2019

Vård- och omsorgscollege Kronoberg

Kommunikationsplan för föreningen Vård- och omsorgscollege

Kompetensförsörjning. Gemensamma metallavtalet

DOKUMENATATION Verksamhetsplaneringsdag VO-College Örebro län

Näringslivsstrategi för Nynäshamns kommun

Förslag till årsredovisning 2010

Verksamhetsplan Kompetens- och arbetslivsnämnden

SAMVERKANSAVTAL. VO-College. Göteborgsregionen

Riktlinjer för validering inom Vård- och omsorgscollege

Anteckningar regional styrgrupp VO-Colllege

Välkommen till. Västmanlands Kommuner och Landsting

Vård och omsorgscollege - ett gemensamt projekt för Stockholms läns landsting och Stockholms stad

1 (5) Tjänsteutlåtande Datum Diarienummer RS Diarienummer RUN Utbildningsdepartementet Stockholm

Länsövergripande regionalt Vård- och Omsorgscollege

Lokala Mål och Handlingsplan för Vård och omsorgscollege, Örnsköldsvik

Vård och Omsorgscollege Styrgruppsmöte den

Klicka här för att ändra format

Praktik med yrkeskompetensbedömning. Helt enkelt.

Förberedande projekt inom temat Framtidens välfärd Fokus vård och omsorg Kompetensförsörjning inom välfärdssektorn

Gysam Verksamhetsplan 2015

Verksamhetsuppföljning för region Norrbotten

Vuxnas lärande i kommunernas styrdokument

Regionalt kunskapslyft För jobb och utveckling i Västra Götaland

LOKAL ÖVERENSKOMMELSE OM UTVECKLING AV INTRODUKTIONEN FÖR FLYKTINGAR OCH ANDRA INVANDRARE I NÄSSJÖ KOMMUN

Jobben är vår viktigaste fråga

C:p. omsoi c o ~~S [3 BENGTSFORS `QLVÅRI~ Samverkansavtal. of i. Avseende vård- och omsorgscollege Fyrbodal. Lokalt college Fyrbodal Öst KOMMUN

Register. Regionalt VO-College. Fyrbodal 3. Gävleborg 4. Göteborgsregionen 7. Halland 10. Höglandet 12. Jämtland 14. Kronoberg 17.

Förslag på avtal om verksamhetsförlagd utbildning och avtal om handledarutbildning. Arbetsgrupp:

Verksamhet under fortsatt projekttid

College Väst. Klicka här för att ändra sidfot

Verksamhet i samverkan

Status. Kvalitet. Matchning

Återansökan Vård- och Omsorgscollege Uppsala län

Verksamhetsberättelse. VO-College Västerbotten 2016

VÄLKOM NA! TEKNIKCOLLEGE

Regional kompetensplattform i Västerbottens län

REMISSYTTRANDE. En stärkt yrkeshögskola ett lyft för kunskap (Ds 2015:41) Från Stockholms studentkårers centralorganisation. Utbildningsdepartementet

ARBETSMARKNAD OCH INTEGRATION

Samverkansavtal om regionalt Vård- och omsorgscollege

Styrgrupp Regionala Vård- och omsorgscollege Kronoberg

Lokal överenskommelse om samverkan för unga till arbete eller studier mellan Surahammars kommun och Arbetsförmedlingen

Kompetensbrist försvårar omställning TSL 2013:4

Kvalitetsrapport Perioden 30 juli juli Andel som studerar kvällstid: 15 % 0 % Antal sfi-lärare 19

Erfarenheter från Örebro län

Transkript:

En samverkansform för utbildning

Bakgrund Generationsväxling Personalbrist 2015 2020 Över 20% går i pension Efterfrågan på personal inom vård- och omsorg med utbildning både på gymnasial nivå kommer att bli stor Fler ungdomar och vuxna, både killar och tjejer behövs i vård och omsorg Regional satsning ett effektivt resursutnyttjande

Definition En samverkansform för utbildningar inom vård och omsorg som skapar en struktur för lärande i samarbete med arbetslivet på regional nivå.

Syften Trygga verksamheternas personal- och kompetensförsörjning Öka intresset för vård- och omsorgsutbildningar Erbjuda attraktiva och kvalitetssäkrade utbildningar Öka samarbetet mellan utbildningsanordnare och arbetsliv Utgöra en bas för validering Marknadsföra yrken inom vård och omsorg Hög kvalitet för såväl den studerande som utbildningsanordnare och verksamheten

Nationella Rådet (bildades 1 juni 2006) Sveriges Kommuner och Landsting Vårdföretagarna KFS (Kommunala Företagens Samorganisation) Kommunal

Syfte med Nationella Rådet Främja regionala initiativ som leder till att behovet av personal- och kompetensförsörjning inom vård och omsorg uppfylls.

Nationella Rådets uppdrag Ansvarig för kvalitetskriterierna för Vård- och omsorgscollege Skapa ett nationellt erkännande genom certifiering Ta fram metoder för certifiering Genomföra certifiering Stå för en kanslifunktion Ge möjlighet till erfarenhetsutbyte

Nivåer Nationell nivå Nationella Rådet Regional nivå minst 3 kommuner Lokal nivå en skola som bas för en eller flera kommuner

VO-College Västerbottens organisation NR Samordnare 50 % Styrgrupp Samordningsgrupp Lokal styrgrupp Vilhelmina Lycksele Lokal styrgrupp Robertsfors Vännäs Umeå Lokal Styrgrupp Skellefteå Norsjö Lokal styrgrupp Örnsköldsvik

Regional styrgrupp Trepartssamverkan mellan Bransch, Utbildningsanordnare och Fackliga organisationer Här fattas beslut och initieras nya samverkansområden Arbetar för gemensamma resurser såsom medel, metoder, instrument, strukturer och strategier till värde för utvecklingen av VO- College Västerbotten och aktörer inom detta

Regional samordningsgrupp Består av två representanter från varje ort, en från skola och en från socialtjänst samt representanter från landsting, universitet och fackliga organisationer Beredande organ till styrgruppen Koordinerar arbetet genom att ge förslag till styrgruppen samt fördela arbetet lokalt. Omvärldsbevakning

Lokal styrgrupp I varje lokal grupp finns representation från socialtjänst, landsting, gymnasie- och vuxenutbildning samt berörda fack. Förankra och konkretisera VO-Colleges mål lokalt Kvalitetssäkra utbildning och APU/handledning Marknadsföring och information

VO-College Västerbottens övergripande mål 1. Ge den studerande en attraktiv utbildning som kan leda till jobb direkt eller lägga en god grund för vidare studier 2. Bidra till att säkra vård och omsorgsinriktade verksamheter/företags behov av kvalivicerad arbetskraft 3. Ge kommuner och landsting, samt universitet/högskola ett mer effektivt resursutnyttjande genom samverkan

Vård- och omsorgscollege 10 Certifierade regionala college 3 Inkomna regionala ansökningar 24 Certifierade lokala college 8 Inkomna lokala ansökningar

Vilka vinner på VO-College Vård- och omsorgstagare..får en vård och omsorg med hög kvalitet Anställda.. inom yrkesområdet får möjlighet till kompetensutveckling Arbetsgivaren.. får tillräckligt med personal som har en adekvat, behovsanpassad utbildning som är kvalitetssäkrad Studerande.. får en modern och attraktiv utbildning, som ger anställningsbarhet, med garanterad kvalitet och en god grund för vidare studier.erbjuds ferie- och sommarjobb Utbildningsanordnare..får ökad efterfrågan på utbildningarna och genom samverkan större samordningsvinster. Man får också garanterande praktikplatser med kompetenta handledare

Kriterier Målsättning och organisation Avtal och överenskommelser Regionalt och lokalt perspektiv Infrastruktur för utbildningen Samverkan Kvalitetsarbete Hälsoperspektivet Kreativ och stimulerande arbets- och lärmiljö Lärformer och arbetssätt Lärande i arbete

Ansökan Från regional nivå till Nationella Rådet Från lokal nivå via regionen till Nationella Rådet Nationella Rådet certifierar både regionalt och lokalt

Den regionala ansökningsprocessen Regionen skriver ansökan Nationella rådets handläggning Besök och beslut Användning av logotypen

Mer information www.samverka.nu Evy Gustafson, Samordnare 090 16 57 18, 072 226 57 18 evy.gustafson@regionvasterbotten.se