Plan för dialog, inflytande och samverkan med barn och unga. Antagen av kommunfullmäktige 2011-06-28 Diarienummer 416/2011



Relevanta dokument
Utvecklingsplan för det drogförebyggande arbetet i Laholms kommun. Antagen av kommunstyrelsen Diarienummer 569/02

Samverkansavtal för folkhälsa - ett perspektiv för ungas delaktighet. Reglab 21 oktober 2015 Tema: Ungas medinflytande och hälsa

Barn- och ungdomsplan Kristinehamns kommun

Så tycker unga i Kristinehamn En kortfattad sammanställning av resultaten i Ungdomsstyrelsens enkät Lupp,

FOLKHÄLSOPLAN FOLKHÄLSORÅDET

ÅTGÄRDSPLAN 2013 FOLKHÄLSORÅDET HÄRRYDA KOMMUN

Barn- och ungdomspolitisk strategi

Lupp enkätundersökning (lokal uppföljning av ungdomspolitik)

Ungdomspolitiskt program för Karlskrona kommun

Folkhälsoprogram

Centrumutveckling i Kristinehamn

Vårt Skellefteå Verksamhetsberättelse för demokratiberednigens arbete 2013 och handlingsplan 2014

Verksamhetsplan

Åtgärdsplan för brottsförebyggande arbete i Tanums kommun 2015

Folkhälsoplan Kramfors kommun

Tjörn möjligheternas ö. Barn- och ungdomsplan

Verksamhetsplan för Huddinge brottsförebyggande råd 2014

Plan för utveckling av Eskilstuna kommuns arbete utifrån artikel 12 i FN:s konvention om barns rättigheter

Presentation av det förebyggande arbetet i Åtvidabergs kommun, 2007

Folkhälsopolitisk plan för Kalmar län

Lokal strategi för det drogförebyggande arbetet Vänersborgs kommun

Riktlinjer för Kungälvs kommuns styrdokument

Avtal om samverkan mellan Uddevalla kommun och Polisområde Fyrbodal

Reviderat Drogpolitiskt handlingsprogram

Programområde Vägledande idé och tanke Perspektiv Elevens perspektiv.. 5. Föräldrarnas perspektiv... 5

Åtgärder med anledning av tillsyn av Bergetskolan (Dnr )

Politiska inriktningar och ambitioner för Nordanstigs kommuns förvaltningar och helägda bolag

Kultur- och utbildningsnämndens prioriterade mål

Om ni skulle göra om Lupp vad skulle ni göra bättre/ändra på?

Kultur- och fritidsnämnden

Reviderad

GULLSPÅNGS KOMMUNS FOLKHÄLSORÅD

LÄGESRAPPORT PREDA. PREDA Lisa Hartman-Wedin Utecklingsområdet SKOLAN

Arbetsmiljöpolicy. i Norbergs kommun. Antagen i KF

Kungsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter

Elevhälsans uppdrag, organisation och arbete

Vision och Värdegrund Nyköpings Ungdomsfullmäktige

Inventering av forum för samverkan och delaktighet inom

Remissvar på motion om förstärkning av det preventiva alkohol- drogpolitiska arbetet i Strängnäs kommun

Vision och Värdegrund Nyköpings Ungdomsfullmäktige

Länna förskoleenhets plan mot diskriminering och kränkande behandling

Hej! Jobbar du som kommunal tjänsteman? Eller politiker? Kanske är du både och? Helt säkert är nog att du bryr dig om barn. Det gör väl alla vuxna?

Samverkansöverenskommelse. mellan Polismyndigheten i Västra Götaland, polisområde Älvsborg och Borås Stad

Verksamhetsplan 2014 Folkhälsorådet Mariestads kommun

Modell för styrningen i Kungälvs kommun - Från demokrati till effekt och tillbaka

Verksamhetsberättelse

Granskningsrapport. Brukarrevision Boendestöd Örgryte Härlanda SDF

LULEÅ KOMMUN. Borgmästarskolans likabehandlingsplan 2015/2016

Forum Ystads plan mot diskriminering och kränkande behandling

Lokal uppföljning av ungdomspolitiken i Kalmar läns kommuner & Astrid Lindgrens Hembygd

Verksamhetsberättelse

Svar på motion om förstärkning av det preventiva alkoholoch drogpolitiska arbetet i Strängnäs kommun

Former för inflytande för ungdomar - Betänkande

Handbok för fullmäktiges beredningar

Projektplan DANT. Dopning, Alkohol, Narkotika och Tobak. Samverkan kring barn och unga Dnr:

vår hälsa länets möjlighet

Ung i Lindesberg. Resultat från LUPP


Handlingsplan för arbetet med Barnkonventionen

Likabehandlingsplan/ Plan mot kränkande behandling för vuxenutbildningen. Vad säger lagen om förbud om diskriminering och annan kränkande behandling?

NORSJÖ KOMMUN 1 (5) Förstudie till projektet INLAND. Bakgrund och idé till förstudie

Dnr KK13/492. Reglemente för Kommunala Anhörigrådet

Jämtlands Gymnasieförbund

Innehåll. Protokoll av 2

RAPPORT Medborgardialog i Svalövs kommun 2010 Fokusgrupper vad är kvalitet i skolan för dig?

Vuxenutbildningens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Vuxenutbildningen Gislaveds Gymnasiums plan mot diskriminering och kränkande behandling

PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE. PlanppAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLINGPP

Kristinebergskolan åk 4-6s plan mot diskriminering och kränkande behandling

Sandbäcksskolan. Lokal arbetsplan för Sandbäcksskolan

SÅ SÅ HÄR ÄR ÄR VÅRA LIV, egentligen!

Funktionshinderpolitiskt program Ronneby kommun

[9191LJUSNARSBERGS ~ KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 8 (13)

Sten-Ove Danielsson (s), ordförande Anders Udd (c) Anders Udd

Välkommen till Österstad skola! Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling

Överenskommelse. mellan Uppsalas föreningsliv och Uppsala kommun

Södertörns brandförsvarsförbund. Mål och policy för systematiskt arbetsmiljöarbete vid

Våld i nära relationer

Kungsbackanämnden Bokslut 2013

Checklista inför beslut, BP1 JA NEJ

Regionkonferens Luleå 3 feb. Bakgrund och erfarenheter från regionbildningen i Halland Gösta Bergenheim

PM Uppföljning av granskningen angående implementering av FN:s barnkonvention

Likabehandlingsplan för Nobelgymnasiet

Personalpolitisk Handlingsplan

Folkhälsoarbete Verksamhetsberättelse 2012

Bakgrund och förutsättningar

Kvalitetsprogram Gemensamma förvaltningen. Fastställd av förvaltningschefen , dnr:

SITUATIONEN I SURAHAMMARS KOMMUN SAMT I LANDET

Projektbeskrivning utveckling av Demokrati Dialog Delaktighet (3D) i Tingsryds Kommun Bakgrund - Markaryd Bakgrund - Tingsryd

Tillsynsbeslut för gymnasieskolan

Implementering ny organisation riskanalys

Projektplan Lugna Gatan i Åre kommun

Uppföljning folkhälsonämndens verksamhetsplan 2015

Riktlinjer för klagomål & synpunkter

Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling Skolenhet / 2016

Frågor och svar från Demokratidagen 2013

DRoGFöReByGGAnDe handlingsplan

Östra förskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

MER-styrning - Lekeberg kommuns styrmodell

FOLKHÄLSOPLAN för Filipstads kommun

Transkript:

Plan för dialog, inflytande och samverkan med barn och unga Antagen av kommunfullmäktige 2011-06-28 Diarienummer 416/2011

Plan för dialog, inflytande och samverkan med barn och unga Laholm ska bli en av Sveriges bästa kommuner för barn och unga att växa upp och leva i. I Laholms kommuns övergripande vision finns demokrati och medborgarskap som ett av fem delmål: Laholm ska vara en förebild för demokratisk utveckling. Vi ska främja ett aktivt medborgarskap som på jämlika villkor ger medborgarna möjlighet till deltagande, inflytande och delaktighet. Genom en utvecklad dialog med barn och ungdomar kan deras kunskaper vara en del av beslutsunderlag för kommunen. Ju tidigare unga förstår den demokratiska processen desto troligare att de fortsätter att engagera sig och fortsätter vara aktiva samhällsmedborgare i Laholms kommun. Om barn och ungdomar får vara en del av kommunens utveckling kommer fler att trivas, stanna kvar och/eller komma tillbaka. 1. Kommunfullmäktiges åtaganden gentemot barn och ungdomar Vi ska ha en rak och öppen dialog med barn- och ungdomar om frågor som rör dem. Vi ska prioritera att komma på ungas forum och möten för att diskutera alla frågor som har betydelse för unga i Laholm. Vi ska avsätta medel för att barn och unga själva ska kunna organisera sig och driva frågor som är viktiga för dem. Vi ska lyssna på ungas synpunkter och ta dem på allvar. Vi ska i alla beslut som rör unga beakta deras perspektiv och idéer för att utveckla kommunen till en kommun där alla medborgare känner sig delaktiga. I gengäld förväntar vi oss av unga: Att unga deltar i en rak och öppen dialog med politiken i Laholm. Att unga är aktiva och engagerade i frågor som rör dem och kan vara med i genomförandet av olika idéer de har varit med att ta fram. Att unga är med och tar ansvar för utvecklingen i Laholms kommun och hjälper politiken att utveckla Laholm till en kommun där alla medborgare känner sig delaktiga.

2 (5) 2. För att leva upp till de åtaganden vi har föresatt oss Syftet med denna del är att den ska fungera som ett verktyg för att leva upp till de åtaganden som kommunen har gett på föregående sida. Dessa punkter beskriver HUR arbetet ska bedrivas. Ungdomsforum är den part som politiken och kommunen i första hand ska vända sig till för att få in synpunkter eller få en dialog. Andra ungdomsföreningar och aktörer kan ingå i dialogen. Ungdomsforum ska ha samma förutsättningar som elevråd på skolorna. Se bilaga 1 om Ungdomsforums organisation och förutsättningar. Kommunen ska avsätta medel till en budget för Ungdomsforum och projektmedel till unga som delas ut årligen. Ungdomsforum ska ha inflytande över de projektmedel som delas ut till unga. På Ungdomsforums möten deltar respektive nämndsordförande eller annan av nämnden utsedd ledamot när de bjuds in. Kommunstyrelsen har huvudansvaret för att denna plan följs, och har uppdragit till politiska styrgruppen för samverkan att samordna olika insatser kring barn och unga. Se bilaga 1 för organisation av samverkansarbetet kring barn och unga. Samtliga berörda nämnder och kommunstyrelsen ska arbeta med en aktiv barn- och ungdomsdialog. Varje år ska en barn- och ungdomskonferens anordnas, i januari eller februari, där ungdomarnas prioriteringar fastställs för det nästkommande året. Dessa prioriteringar ska presenteras till kommunstyrelsen för behandling. Till denna träff ska, förutom ungdomar, politiker, berörda tjänstemän från hela kommunen och samtliga samverkansaktörer kring barn och unga bjudas in. En årlig uppföljning ska göras angående barn- och ungdomsdialogen. Uppföljningen görs som en del av nämndernas årsredovisning. I anslutning till nämndernas årsredovisningar anordnas ett Ungdomsforum där kommunstyrelsen redogör för sina beslut om ungdomarnas prioriteringar. En LUPP-enkät ska genomföras vart tredje år med början 2012. LUPP är Ungdomsstyrelsens enkät Lokal Uppföljning av ungdomspolitiken. Enkätresultatet ska fungera som ett arbetsverktyg för att veta vad unga vill förbättra och hur de ser på kommunen. Planen ska revideras en gång per mandatperiod. Kommunstyrelsen ansvarar för att detta blir gjort, kommunchefen är högsta ansvarige tjänsteman för planen och ungdomssamordnaren är ansvarig för att stödja och genomföra revideringar.

3 (5) Bilaga 1: Organisation av Ungdomsforum och samverkansprocessen kring barn och unga Ungdomsforum Ungdomsforum består av representanter från kommunens tre 7-9 skolor samt Osbecksgymnasiet. Veingeskolan representeras med tre elever, Våxtorpsskolan med två elever, Lagaholmsskolan med fyra elever och Osbecksgymnasiet med sex elever, valda av respektive elevråd. Ungdomsforum ska träffas minst två gånger per termin med sina valda representanter, och anordna minst ett öppet ungdomsforum per termin dit unga och unga vuxna (upp till 25 år) som bor i kommunen ska bjudas in. Ungdomsforum ska självständigt kunna driva frågor utifrån ungas vardag men behöver stöd från kommunen för att kunna verka. Detta stöd handlar dels om budget, dels om stöd från skolorna. Se beslut i kommunfullmäktige om organisationen för ungdomsforum, 2005-05-10 (dnr: 2005-227). Ungdomsforum behandlas på samma sätt som elevrådsverksamhet, vilket innebär att eleverna i ungdomsforum har rätt att vara lediga från lektion för att delta i ungdomsforums möten och aktiviteter, möjlighet till hjälp att ta igen missade lektioner med mera (enligt kap 4 9-11 nya skollagen SFS 2010:800). Kommunen stöttar ungdomsforums verksamhet genom att ge förutsättningar för att skjutsa och hämta eleverna vid ungdomsforums möten och aktiviteter på dagtid. KLASSRÅD ELEVRÅD Osbeck Lagaholm Veingeskolan Våxtorpsskolan Ungdomsforum 15 valda repr. KF:s ordförande Ungdomssamordnare ÖPPET UNGDOMS- FORUM POLITISK BEHANDLING Respektive klassföreståndare Rektor Kommunfullmäktiges ordförande Ansvariga för olika delar av ungdomsinflytande Under den första konferensen som anordnades för unga och politiker gjordes prioriteringar av vilka frågor ungdomarna ansåg viktigast att arbeta med. De områden som dessa unga prioriterade inför 2011 var: 1. Aktiviteter på fritiden 2. Jobb/sommarjobb

4 (5) 3. Uteliv 4. Utveckla ungdomsinflytande 5. Skolmaten 6. Öppet Laholm 7. Kollektivtrafik Dessa frågor arbetar Ungdomsforum med på olika sätt och detta arbete ska från och med 2012 fungera som det är föreslaget i planen. Ungdomarna på konferensen fick också konkretisera arbetet och lägga upp en handlingsplan för vad som ska göras inom varje område och vilka man önskar samarbeta med inom kommunen, regionen, arbetsförmedlingen och så vidare. Samverkan kring barn och unga Laholms kommun har under flera år arbetat med samverkan för barns och ungas bästa. Sedan 2008 har man tagit en modell för arbetet och hur man ska rapportera och utvärdera. Det övergripande målet för samverkansarbetet är att Laholms kommun ska bli en av Sveriges bästa kommuner för barn och unga att växa upp och leva i. Organisationen arbetar efter det övergripande målet och för varje fokusområde finns en projektplan och en aktivitets- och tidsplan. +, - ()* #&' #$%&' " Inom ramen för fokusområdet barn- och ungdomsinflytande ligger framtagandet av denna barn- och ungdomsplan, träffpunkter för unga, utveckling av olika verktyg för att kunna påverka, så som hemsidan www.ungilaholm.se. Ungdomsforum är en viktig del inom detta fokusområde, liksom att utveckla fler forum, möta fler ungdomar och arbeta med olika grupper av unga i olika frågor.

5 (5) I arbetet med samverkan mellan myndigheter har man arbetat aktivt med att förbättra samverkan kring barn och unga framför allt mellan skola och socialtjänst. Genom olika modeller, konferenser och grupper har man arbetat fram en god kommunikation mellan skola och socialtjänst men behöver arbeta med systematiskt för att nå hela vägen. Därför har samverkansprocessen valt att fokusera på att förverkliga det så kallade Hälso- och sjukvårdsavtalet, som utgår från Halländsk policy, som samtliga kommuner och före detta landstinget står bakom. Den handlar om rutiner och riktlinjer för barn i behov av särskilt stöd, och reglerar kontakterna mellan olika aktörer, såväl kommunala som inom landstinget. Även de ekonomiska delarna tas upp i Halländsk policy, och klargör att inget barn ska hamna i kläm på grund av att de olika aktörerna inte kunnat göra upp vem som ska betala. Inom detta fokusområde arbetar man med att ta fram ett generellt föräldrastöd, ser över rutinerna för familjehemsplacerade barn, arbetar med tidig upptäckt av barn i behov av stöd och mycket mer. Det fokusområde som kallas Allmän mobilisering handlar om två delar. Dels för att möta de olika föreningar och organisationer i kommunens tätorter för att hjälpa till att skapa bra miljöer och aktiviteter för unga på varje ort vid behov, och dels för att utveckla frivilligorganisationernas arbete i samverkan med kommunen. Inom ramen för DANT-arbetet, med förebyggande insatser mot dopning, alkohol, narkotika och tobak, arbetar man framför allt inom två spår: att begränsa tillgången på droger för unga och att inom skolan arbeta med det drogförebyggande. Genom tillsynsarbetet sker mycket av det lokala tillgänglighetsarbetet som sker i samverkan med polisen och andra myndigheter, och genom ADAS Arbetsrutiner för det drogförebyggande arbetet med skolan som arena sker arbetet med barn och unga från åk 5 till åk 3 på gymnasiet. På varje skola finns en åtgärdsgrupp som ska arbeta förebyggande och gå in och göra insatser vid behov. Dessa åtgärdsgrupper leds av skolans rektor och samlar skolpersonal, fritidsledare, ungdomsrehabiliterare, polis och projektledare för DANT. Denna grupp rapporterar halvårsvis till DANT-gruppen som sedan för informationen vidare i samverkansorganisationen. Om något uppstår som åtgärdsgruppen inte kan reda ut själv ska rektor informera sin chef som för detta vidare till den operativa gruppen. Arbetet styrs av den politiska styrgruppen som är tillsatt av kommunstyrelsen. I styrgruppen ingår en ledamot från kommunstyrelsen, nämndsordföranden från barn- och ungdomsnämnden, socialnämnden och kultur- och utvecklingsnämnden samt representanter från Polisen och Region Halland. Samverkan regleras av en överenskommelse mellan Laholms kommun, Polisen och Region Halland kring det brottsförebyggande arbetet och samverkan kring barn och unga. Chefsgruppen står för att ge direktiv till projektgrupperna och kunna planera för det långsiktiga strategiska arbetet. I chefsgruppen sitter verksamhetscheferna från kommunens berörda nämnder, närpolischefen samt barn- och ungdomspsykiatrichefen för Region Halland.