Hälso- och sjukvårdsavtalet i Västra Götaland

Relevanta dokument
Den politiska viljeinriktningen

Arbetsordning/Uppdragshandling för

KORT OM Hälso- och sjukvårdsavtalet

KORT OM Hälso- och sjukvårdsavtalet

KOMMUNIKATIONSPLAN. Digital Agenda för Västra Mälardalen samt Tillgänglighet till Hållbar IT. Revisionshistorik. Bilagor

Aktivitetsplan, bilaga till nämndsplan Lokala nämnden Halmstad år 2013

Minnesanteckningar Lokala Förvaltare KLARA SVPL kl. 09:00 12:00 Vänerparken FoUU-enheten, lokal Älvsborg

IFO nätverket 19 maj 2017

Aktivitetsplan, bilaga till nämndsplan Lokala nämnden Halmstad år 2013

Beredningen Psykiatri Minnesanteckningar

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Kommunstyrelsens arbetsutskott Sammanträdesdatum

4.5. Sammanställning Psykiatriråd nummer 4

Projektnamn: Vägledning för ett hälsosamt åldrande Seniorguiden. upprättades: Upprättad av: Namn Therese Räftegård Färggren och Anna Jansson

Dokumenttyp: Projekt: Projektnummer: Utfärdat av: Utf datum: Godkänt av : Godk datum: FÖRSTUDIEDIREKTIV... 1

Aktivitets- och internkontrollplan, bilaga till nämndsplan Lokala nämnden Halmstad år 2015

Lägesrapport

Plan för forskningskommunikation 2017

Gemensamma upphandlingar inom Sydöstra sjukvårdsregionen

Mobil närvård Västra Götaland Lathund. Delrapport 2 kortfattad sammanfattning av följeutvärderingens resultat och rekommendationer

KALLELSE 1(1) Parlamentariska nämnden extra sammanträde. Tid: , kl 09:00-12:00 Plats: Regionens hus, sal A

Rapport delprojektgrupp HR i genomförandefasen aug jan 2014 hemsjukvårdsreformen

PROJEKTBESKRIVNING Version 1 (8) Sven Teglund/Annika Stävenborg PROJEKTPLAN SAMVERKAN MOT VÅLD

PERSONALSTRATEGI. för KORSHOLMS KOMMUN. Godkänd av kommunfullmäktige Uppdaterad av kommunstyrelsen

Aktivitets- och internkontrollplan, bilaga till nämndsplan Lokala nämnden Halmstad år 2015

Samverkan i Göteborgsområdet LGS Temagrupper NOSAM

De nya remissrutinerna utgår ifrån ett gemensamt barn- och ungdomsfokus där syftet har varit att:

SAMVERKANSAVTAL VIMMERBY KOMMUN 2013

Folkhälsoplan BRÅ- och Folkhälsorådet

Beredningsplan för Transportplan för Nyköpings kommun

Västbus Samverkan för barn och ungas bästa

KOMMUNIKATIONSSTRATEGI GÖTEBORGS MILJÖVETENSKAPLIGA CENTRUM, GMV,

Plats och tid Kommunhuset Forum, onsdagen den 18 februari 2015, kl Gemensam mötestid med kommunala pensionärsrådet kl

Kommunikationsstrategi. Antagen av Ledningsgruppen Vuxna

Verksamhetsplan 2015 Regionservice, Region Halland. Samverkad med arbetstagarorganisationerna

Kommunikationsplan. Antagen av Ledningsgruppen Vuxna

Beslut inriktning för ledarskapet samt uppdrag och direktiv för verksamhetsdelarna i ny organisation från januari 2017

Kommunikationsplan Miljö- och samhällsnytta Vi skapar ren välfärd

Överenskommelse mellan kommunerna och Västra Götalandsregionen

Information från socialkontorets ledningsgrupp

Integritetspolicy Bokförlaget Nona

Information för socialtjänst och hälso- och sjukvård gällande anmälan och ansökan om god man och förvaltare

Introduktion till dig som är ny i Vårdsamverkan Fyrbodal. Sammandrag om Vårdsamverkans organisering och vårt uppdrag

Malin Camper Kunskapscentrum för psykisk hälsa i VGR

KOMMUNIKATIONSPLAN IMPLEMENTERING AV ÖVERENSKOMMELSE, RIKTLINJE, RUTIN & IT-TJÄNST FÖR SAMORDNAD IN- OCH UTSKRIVNING FRÅN

STRATEGI FÖR STOCKHOLMSMÄSSAN I SOCIALA MEDIER

MÅNGKULTURELL DIALOG AVRAPPORTERING VÅREN 2010

Jourreparation ska utföras vardagar samt dygnet runt lördagar, söndagar och helgdagar. Inställelsetiden är maximalt 5 timmar.

Checklista förändringsledning best practice Mongara AB

Kommunstyrelsens Ledningsutskott (22) BILDANDE AV GEMENSAM VÄXELORGANISATION - INFORMATION Dnr: LKS

4.4. Sammanställning Psykiatriråd nummer 3

Projekt #svenskrodd2020 barn och ungdom

POLICY FÖR BARNKONVENTIONEN I KUNGSBACKA KOMMUN

Ansökningsunderlag - LCA* för anläggning av fiberkabel

Samråd om översynen av EU:s handikappstrategi

Policy Wastetofuel på Facebook

Minnesanteckningar Ledning i samverkan VGR/VGK - LiSA- gruppen

Stadgar Kontakt Nässjö Stadgar. för

Digitaliseringsrådets sjunde möte 22 februari 2017.

Protokoll - styrelsemöte Stockholms Skidförbund

Samordningsförbundet Göteborg Centrum Budget 2011 med plan för år

Riktlinjer för verksamheten

Livslångt lärande Kompetensutveckling i arbetslivet. Författare: Olle Ahlberg

Riktlinjer för informationssäkerhet. ver 1.0. Antagen av Kommunstyrelsen

att överlämna ärendet till socialnämnden utan eget ställningstagande.

Vad är kompetens och vad är rätt kompetens?

4.8. Sammanställning Psykiatriråd nummer: 7

Chefsgrupp för samverkan social välfärd och vård

Regional samverkanskurs 2014

Delregional samordningsgrupp SVPL Södra Älvsborg Genomgång av Ändringsförslag (ÄF) Tid: klockan Plats:

Den nationella cancerstrategin och standardiserade vårdförlopp. 1 SOU 2016:2, sid. 121

Avsiktsförklaring och riktlinjer

Minnesanteckningar Vårdsamverkan Västra Götaland, VVG

Projekt Hälsostaden Ängelholm

Regler vid verksamhetsövergång och ägarbyte

Kommunikationspolicy för Ängelholms kommun 2019

INTEGRITETSPOLICY. Uppgifter som samlas in när du använder våra tjänster

Trygghetsplan för Hästens förskola

4.3. Sammanställning Psykiatriråd nummer: 2

1(2) För kännedom; Fullmäktiges. presidium. uppföljning. barn- och. iakttagelser: finns. lokalt. Behov. Omorganisering. g renodlat tjänsterna

Malltext Tredjepart- /Samarbetsavtal HSA och SITHS

Riktlinje delegering, Falkenbergs kommun

HANDLÄGGNINGORDNING FÖR INRÄTTANDE OCH UPPFÖLJNING SAMT UTVÄRDERING AV CENTRUM VID GÖTEBORGS UNIVERSITET

RJ Kommunikationsprojekt 2017 TIPS Deadline 21 september kl

Verktyg i ett ledningssystem för god vårdhygienisk standard vid sjukhusbedriven vård

Rutin för användning av sociala medier. Beslutad av Kommundirektören Reviderad

Ersättning till privata utförare av hemtjänst samt resursfördelning till kommunala utförare av hemtjänst.

för ordinärt boende inklusive servicelägenheter i Varbergs kommun

Likabehandlingsplan för Gävle kommunkoncern 2018

Se separat deltagarlista. Julia Grönholm

Beskrivning av uppdrag och mandat

Rockpanel / ROCKWOOL AB ( ROCKWOOL ) vill säkerställa din integritet online.

Ansökan om insatser med stöd av socialtjänstlagen

Familjecentralens matkasse Ett koncept för att främja hälsosamma matvanor hos barnfamiljer

Studiebevakare för Humanistiska fakulteten (från SUS) Kandidatprogram i arbetslivskommunikation Påverkanssekreterare för lärarutbildningarna

^ Al <:> Brita Sohlin

Idag. Temagrupp barn och unga, frågor att diskutera. Kommun och sjukvård, Samverkan i Göteborgsområdet organisering, struktur och uppdrag

Lägesrapport 3 för planeringsprojekt som har fått stöd av Delegationen för hållbara städer Väsby Sjöstad

INTEGRITETSPOLICY ADJURE AB

Granskning av kommunens krisberedskap. Sollentuna kommun

Aktörsgemensam CBRNEstrategi

Transkript:

Implementerings- ch kmmunikatinsplan Häls- ch sjukvårdsavtalet i Västra Götaland Giltighetstid: 1 mars 2017-31 december 2020 Versin: 1 Prjektansvariga: Rse-Marie Nybrg ch Petteri Lackéus, Västra Götalandsreginen Sverker Anderssn, VästKm Stödjande kmmunikatör: Anna Karlssn, VästKm ch Västra Götalandsreginen

Innehåll 1. Bakgrund... 3 2. Syfte... 3 3. Mål... 3 3.1. Implementeringsmål... 3 3.2. Kmmunikatinsmål... 4 4. Kmmunikatin... 4 4.1. Budskap... 4 4.2. Målgrupp... 5 4.3. Kmmunikatinseffekter... 6 4.4. Kanaler... 6 4.5. Utmaningar... 6 5. Resurser... 7 5.1. Eknmiska... 7 5.2. Persnella... 7 6. Tid- ch aktivitetsplan... 8 7. Utvärdering ch uppföljning... 13 7.1. Implementerings- ch kmmunikatinsplanen... 13 7.2. Häls- ch sjukvårdsavtalet i Västra Götaland... 13 7.2.1. Underavtal... 13

1. Bakgrund Häls- ch sjukvårdsavtalet i Västra Götaland ska säkra ett gtt, säkert ch jämlikt mhändertagande för de persner sm har behv av häls- ch sjukvårdsinsatser från både kmmunen ch Västra Götalandsreginen, VGR. Avtalet ska stärka ch främja samverkan ch samarbete mellan parternas vårdgivare så att resultatet bidrar till ett tryggt ch självständigt liv för individen. Häls- ch sjukvårdsavtalet i Västra Götaland är det avtal sm reglerar ansvarsfördelning ch samverkan för häls- ch sjukvård mellan de 49 kmmunerna i Västra Götaland ch Västra Götalandsreginen, VGR. Nuvarande avtal (2012-2016) är det fjärde avtalet sedan reginbildningen 1999 ch gäller efter förlängning till ch med den 31 mars 2017. En översyn av nuvarande avtal startades hösten 2015 ch en partsgemensam arbetsrganisatin sattes samman med bland annat en plitisk styrgrupp, perativ ledningsgrupp, delprcessarbetsgrupper samt prcessledare ch kmmunikatör. Ett nytt avtal för beslut presenterades den 25 nvember 2016 för den plitiska styrgruppen för översynen av Häls- ch sjukvårdsavtalet samt det plitiska samrådsrganet mellan VästKm ch VGR, SRO. Den plitiska styrgruppen ch SRO ställde sig bakm förslaget till nytt Häls- ch sjukvårdsavtal ch rekmmenderade huvudmännen att i sin tur ta beslut i respektive regin- ch kmmunfullmäktige. Det nya avtalet med underavtal, Överenskmmelse för persner med psykisk funktinsnedsättning ch persner med missbruk samt Ramavtal m läkarinsatser inm kmmunernas häls- ch sjukvård i Västra Götaland, träder i kraft den 1 april 2017. Avtalen ch dess underavtal finns på www.vgregin.se/hsavtal ch www.vastkm.se/hsavtal 2. Syfte Implementerings- ch kmmunikatinsplanen ska leda till att förverkliga Häls- ch sjukvårdsavtalets värdegrund där det gemensamma ansvaret med individens perspektiv är i centrum. 3. Mål 3.1. Implementeringsmål Samtliga parter ch vårdgivare ska agera sm samverkanspartners där individens rätt till en gd ch sammanhållen häls- ch sjukvård tillgdses.

3.2. Kmmunikatinsmål Häls- ch sjukvårdsavtalet samt dess infrmatins- ch implementeringsmaterial ska vara känt hs båda parter ch dess samtliga vårdgivare. 4. Kmmunikatin 4.1. Budskap Västra Götalands nya Häls- ch sjukvårdsavtal ch dess gemensamma värdegrund sätter individens perspektiv i centrum med fkus på parternas gemensamma ansvar. Avtalet ch dess underavtal börjar gälla den 1 april 2017. Hur ska budskapet kmmuniceras? Vid avtalsstart, mars-april 2017, sker en krtsiktig kmmunikatin, både en- ch tvåvägs: Envägskmmunikatin via nyhetsbrev, uppdatering på webbplatsen för avtalet, spridning i sciala medier (#hsavtal) samt tryckt infrmatin. Tvåvägskmmunikatin, för att få effekten av engagemang ch handling, genm fem delreginala kickffer inm vårdsamverkan. Tvåvägskmmunikatin i frm av en supprtfunktin, dialg via facebk ch/eller mail där avtalskunniga svarar på frågr kring avtalet ch värdegrunden. Löpande under 2017 sker en långsiktig kmmunikatin, både en- ch tvåvägs: Envägskmmunikatin via nyhetsbrev, uppdatering på webbplatsen för avtalet, spridning i sciala medier (#hsavtal) samt tryckt infrmatin. Tvåvägskmmunikatin genm dialgmöten runt m i länet.

4.2. Målgrupp Primära målgrupper är de sm är berörda av avtalet eller har direkt nytta av resultatet. Sekundära målgrupper har indirekta intressen av avtalet. Primär målgrupp: Samtliga verksamhetschefer, enhetschefer ch medarbetare inm häls- ch sjukvården i Västra Götalands 49 kmmuner ch Västra Götalandsreginen samt de fem vårdsamverkansarenrna. (Markerat i range nedan) Sekundär målgrupp: Plitiska företrädare, kncernkntret VGR, kmmunalförbunden, ledningsgrupper i samverkan, arbetsrganisatinen för översyn av avtalet samt nätverk, allmänheten. (Markerat i blått nedan) Privata vårdgivare Verksamhetschef sjukhus Verksamhetschef vårdcentral Chef rehabmttagning Berörda medarbetare Vårdsamverkan Nätverk Plitiska företrädare VVG Kmmun Västra Götalandsreginen Scialchefer Förvaltningschef, sjukhus MAS/MAR Förvaltningschef, Närhälsan Utvecklingschefer Förvaltningschef, Habilitering & Hälsa Enhetschefer Förvaltningschef, Flktandvården Länssamverkansgrupper Delreginala kanslier, prcessledare Delreginala styrgrupper Områdeschefer Verksamhetschefer Delreginala temagrupper Berörda medarbetare Utvecklingschefer Berörda medarbetare Deltagare i Deltagare i arbetsrganisatinen för översyn tinen för översyn arbetsrganisa- av avtalet av avtalet Deltagare i arbetsrganisatinen för översyn av avtalet Lkala närmrådesgrupper (NOSAM) Scialhandläggarna, Plitiska styrgruppen VästKm för avtalet Plitiska samrådsrganet, SRO Reginstyrelsen, VGR Häls- ch sjukvårdsstyrelsen, VGR Häls- ch sjukvårdsnämnderna, VGR VästKms styrelse Kmmunfullmäktige Plitiska delreginala samrådsgrupper, vårdsamverkan

4.3. Önskvärda kmmunikatinseffekter Målgruppen känner till att ett nytt Häls- ch sjukvårdsavtal mellan VGR ch kmmun finns ch träder i kraft den 1 april 2017. Målgruppen känner till var de kan hämta infrmatin m avtalet. Målgruppen upplever att avtalet är förankrat ute i deras verksamhet. Målgruppen känner till ch agerar efter avtalets värdegrund. Målgruppen tycker att värdegrunden är viktig ch realistisk. Målgruppen känner till samt besöker webbplatsen för avtalet. Målgruppen känner till samt ta del av de vägledande patientfallen. Målgruppen tycker att de vägledande patientfallen är till hjälp ch stöd i det dagliga arbetet. 4.4. Kanaler Webbplatserna vastkm.se/hsavtal ch vgregin.se/hsavtal. (ev. endast en webbplats nya vgregin.se, Vårdgivarsajten) Nyhetsbrev. Mailutskick via kmmunikatinsavdelningar på sjukhusen ch Närhälsan, VGR. Mailutskick via funktinsbrevlådr i kmmun ch VGR. Mailutskick via kmmunalförbundens scialhandläggare. VGR:s nyhetsbrev till primärvården samt rehab. Intranät. Sciala medier (facebk-sida, #hsavtal) Kickffer. Dialgmöten/Wrkshps. Teaser-film/er (via sciala medier, intranät, nyhetsbrev, mail). Press/media. 4.5. Utmaningar Länets strlek. Västra Götalands län är strt, att nå ut till båda parters samtliga vårdgivare ch dess medarbetare är en utmaning då kmmunikatinen måste ta sig förbi flera nivåer. Risken finns att infrmatinen inte når ända ut till medarbetarna, utan stannar på en högre nivå. Genm att hitta rätt kanaler ch identifiera rätt mttagare på rätt nivå kan detta undvikas. Sjukhusens förvaltningar. Länets sjukhus har skilda strukturer från övriga VGR ch vill ftast att all infrmatin går via deras egna kmmunikatinsavdelningar för värdering innan vidarebefrdring till nästa nivå. Här måste vi försöka få till infrmatinsbärare på varje sjukhus eller sjukhusmråde (SU). Vem, vilka, hur?

5. Resurser Budget/resurser. Resurser måste pririteras till framtagande av implementeringsmaterial samt till att det finns persner att tillgå i kmmunikatins- ch implementeringsarbetet under avtalsperiden, både från VGR ch kmmunerna. Kmmunikatör samt ambassadörer sm kan hålla i infrmatinsmöten, wrkshps etc. löpande under 2017 men även vidare 2018-2020. 5.1. Eknmiska Kstnader för aktiviteter, uppföljning ch förvaltning, samt beskriver vem sm finansierar vad. Samtliga kstnader delas lika mellan VästKm ch VGR. Bekräftade kstnader: Ej bekräftade kstnader: 5.2. Persnella Bildrättigheter (Patientfallen, Shutterstck) Pris: 2000 kr Rllups Pris: 2000 kr/st Mindre trycksak reklam för webbplatsen + vägledande patientfall Pris: 500ex = 1650:-, 1000ex = 2000:-, 2000ex = 2350:- Lkalkstnad för kickffer (6 st) Pris: 0-30 000 kr/kickff Tryckkstnad för avtalet, (16 sid) Pris: 1000ex = 7750:-, 2000ex = 9390:-, 5000ex = 14 300:- Tryckkstnad för krtfattad brschyr (4 sid) Pris: 4 kr/st Tryckkstnad för Patientfallen, (8 sid) Pris: 1000ex = 6160:-, 2000ex = 7775:-, 5000ex = 10 420:- Tygkasse (Dela ut avtalet + patientfallen i på kickfferna) Pris: 10 000 kr/500 ex Vilka medarbetare är en del av implementerings- ch kmmunikatinsarbetet? Anna Karlssn, kmmunikatör, VästKm ch VGR, 50 % (t..m. 31 mars 2017) Sverker Anderssn, prcessledare VästKm, 100 % (t..m. 31 augusti 2017) Petteri Lackéus, prcessledare VGR, 75 % Rse-Marie Nybrg, prcessledare VGR, 25 %

6. Tid- ch aktivitetsplan Genmförd aktivitet Pågående aktivitet Datum Mål Målgrupp Aktivitet/Kanal Ansvarig Ok? Nvember 2016 januari 2017 Planera implementeringen i samverkan. Hitta bärare av avtalet. Primär Dialg med de fem delreginala vårdsamverkansgrupperna. Prjektansvariga/ prcessledare, VGR ch VästKm/ December 2016 - februari 2017 Plan för att göra avtalet, värdegrunden, underavtal ch Sekundär Ta fram kmmunikatinsplan för implementering av avtalet. Kmmunikatör i dialg med prjektansvariga/ prcessledare, VGR ch VästKm Februari Förankra i perativa ledningsgruppen för avtalet Sekundär Möte: Operativa ledningsgruppen, den 2 februari. Prjektansvariga/ prcessledare, VGR ch VästKm Februari Förankra i Vårdsamverkan Västra Götaland, VVG Sekundär Möte: Vårdsamverkan Västra Götaland, VVG, den 6 februari. Prjektansvariga/ prcessledare, VGR ch VästKm Februari Planera inför delreginala kickffer. Primär Dialgmöte med de fem delreginala vårdsamverkansgrupperna, 9 februari. Prjektansvariga/ prcessledare, VGR ch VästKm Februari Planera implementering via kmmunalförbunden Sekundär Dialg ch planering VästKm ch scialhandläggare VGK Januarifebruari Infrmatins- samt implementerings- Primär ch Prducering av allt material. Kmmunikatör i dialg med prjektansvariga/

material ska finnas klart i mitten av mars. prcessledare, VGR ch VästKm Februari Målgruppen ska kunna ta del av ch sprida infrmatin kring avtalet via facebk. Prjektansvariga får ytterligare en arena för dialg med målgruppen. Sprid via #hsavtal Primär ch Skapa en facebk-sida för avtalet. Sprid ch bjud in målgruppen att gilla. Kmmunikatör i dialg med prjektansvariga/ prcessledare, VGR ch VästKm Slutet av februari Infrmera kring beslutsprcessen, kmmer avtalet träda i kraft sm planerat? Primär ch Nyhetsbrev + webbplatserna. Kmmunikatör i dialg med prjektansvariga/ prcessledare, VGR ch VästKm Slutet av februari Prfilprdukter ch tryckmaterial klart till kickfferna. Primär ch Skicka prfilprdukter ch trycksaker till tryck. Kmmunikatör Slutet av februari Berörda chefer ch medarbetare i respektive delreginalt mråde ska bli inbjudna till kickff. Primär Inbjudan till delreginala kickffer skickas ut via vårdsamverkan Vårdsamverkan i dialg med prjektansvariga/ prcessledare, VGR ch VästKm Början av mars Målgruppen ska veta att avtalsstart sker 1 april 2017, att det finns en ny värdegrund ch vägledande patientfall. Primär ch Lansering av teaser-film via sciala medier ch webbsidrna för avtalet. (Yutube, facebk, twitter) Kmmunikatör i dialg med prjektansvariga/ prcessledare, VGR ch VästKm Början av mars Målgruppen ska veta att avtalsstart sker 1 april 2017, att Primär ch Nyhetsbrev Kmmunikatör i dialg med prjektansvariga/

det finns en ny värdegrund ch vägledande patientfall. (+ Nyhetsbrev till VVR ch VGPV) prcessledare, VGR ch VästKm + inf m kick ffer 1-2 veckr innan avtalsstart Väcka intresse hs målgruppen kring avtalsstarten Primär Lansering av allt implementeringsmaterial via nyhetsbrev. VGR intranät. Kmmunikatör i dialg med prjektansvariga/ prcessledare, VGR ch VästKm 1 april Väcka intresse hs målgruppen kring avtalsstarten, Idag träder nya avtalet i kraft Nyheterna Värdegrunden Patientfallen Supprt Primär ch Nyhetsbrev, webbplatserna, sciala medier. VGR Insidan. Kmmunikatör i dialg med prjektansvariga/ prcessledare, VGR ch VästKm 1 april Väcka intresse hs allmänheten. Sekundär PM till press/media Kmmunikatör i dialg med prjektansvariga/ prcessledare, VGR ch VästKm - löpande Infrmera m avtalet, värdegrunden ch tillämpningsmaterialet. Primär. Kmmun Medverka vid nätverksträffar ch i diverse frum i samarbete med de fyra kmmunalförbunden. Prjektansvariga/ prcessledare, VästKm - löpande Infrmera m avtalet, värdegrunden ch tillämpningsmaterialet. Primär. VGR Medverka i diverse frum inm VGR. Prjektansvariga/ prcessledare, VGR

månad. Målgruppen ska snabbt ch enkelt kunna ställa samt få svar på frågr kring avtalet. Primär ch Supprt-funktin via avtalets nystartade Facebk-sida (+ mail) under april månad. Prjektansvariga/ prcessledare, VGR ch VästKm månad Markera starten på en ny avtalsperid samt göra avtalet, värdegrunden ch Sekundär Kickff arbetsrganisatin + kncernstab häls ch sjukvård VGR, kmmunalförbunden. Prjektansvariga/ prcessledare, VGR ch VästKm månad Markera starten på en ny avtalsperid samt göra avtalet, värdegrunden ch Primär Kickff - Götebrgsmrådet Vårdsamverkan i dialg med prjektansvariga/ prcessledare, VGR ch VästKm månad Markera starten på en ny avtalsperid samt göra avtalet, värdegrunden ch Primär Kickff - Skarabrg Vårdsamverkan i dialg med prjektansvariga/ prcessledare, VGR ch VästKm månad Markera starten på en ny avtalsperid samt göra avtalet, värdegrunden ch Primär Kickff Södra Älvsbrg Vårdsamverkan i dialg med prjektansvariga/ prcessledare, VGR ch VästKm månad Markera starten på en ny avtalsperid samt göra avtalet, värdegrunden ch Primär Kickff - Fyrbdal Vårdsamverkan i dialg med prjektansvariga/ prcessledare, VGR ch VästKm

månad Markera starten på en ny avtalsperid samt göra avtalet, värdegrunden ch Primär Kickff - SIMBA Vårdsamverkan i dialg med prjektansvariga/ prcessledare, VGR ch VästKm Maj Infrmera efter kickffer. Primär ch Nyhetsbrev, webbplatserna, facebk-sidan Bilder ch krt text från de fem kickfferna. Prjektansvariga/ prcessledare, VGR ch VästKm -dec 2017 Öka förståelsen för avtalets värdegrund ch förhållningssätt. Primär Utbildningsinsatser/ wrkshps/dialgmöten i samverkan på lkal ch delreginal nivå. Prjektansvariga/ prcessledare, VGR ch VästKm -dec 2017 Öka förståelsen för avtalets värdegrund ch förhållningssätt. Primär Ambassadörer inm vårdsamverkan arbetar med ch sprider infrmatin m avtalet samt värdegrunden. Vårdsamverkan Under 2017 Planera för att hålla avtalet ch värdegrunden levande 2018-2020. Primär ch Långsiktiga implementerings- ch kmmunikatinsplan bör tas fram. Vårdsamverkan Västra Götaland, VVG 2018 Utvärdera implementeringen av avtalet: Har vi lyckats? Primär ch Uppföljningsenkät. Vårdsamverkan Västra Götaland, VVG

7. Utvärdering ch uppföljning 7.1. Implementerings- ch kmmunikatinsplanen Implementerings- ch kmmunikatinsplanens första skede (2017) bör utvärderas i januari 2018 genm en enkät till både primär ch målgrupp. Känner målgrupperna till avtalet, värdegrunden samt? Har kmmunikatinen varit tydlig ch transparent? Har målgrupperna använt/tagit del av? Har målgrupperna saknat någn infrmatin? Har Häls- ch sjukvårdsavtalet ch dess tillämpningsanvisningar varit till stöd för målgrupperna i samverkan? Efter utvärderingen: Uppnåddes kmmunikatinsmålen? Vad gick bra ch vad gick mindre bra? Vad kan vi tänka på till nästa gång? 7.2. Häls- ch sjukvårdsavtalet i Västra Götaland Häls- ch sjukvårdsavtalet i Västra Götaland följs upp enligt avsnitt 4.5 i avtalet, Detta avtal ska följas upp årligen. De delreginala vårdsamverkansgrupperna lämnar rapprt enligt anvisningar från Vårdsamverkan Västra Götaland, VVG. 7.2.1. Underavtal Överenskmmelse kring persner med psykisk funktinsnedsättning ch persner med missbruk följs upp enligt avsnitt 4.4 i underavtalet, Uppföljning av överenskmmelsen ska ske enligt de principer sm anges i Häls- ch sjukvårdsavtalet.