Värdeforum. Programkatalog Värdeforum Våren 2014



Relevanta dokument
Värdeforum. Programkatalog Värdeforum Hösten 2014

VÄRDEFORUM. skapar värden

Vernissage. 17 december 2012 kl Sensus Möte Plan 9, Klara Södra Kyrkogata 1, Stockholm

Box Stockholm Famnas kvalitetsrapport 2013

Säker läkemedelsanvändning för en bättre livskvalitet hos äldre

ehälsoprojekt för 1300 anställda som styrs underifrån, av personalen, för personalen

Famnas kvalitetsrapport 2013

Famnas kompetensforum i ehälsa

Vi kan och vill förbättra!

Strategier och arbetssätt för hög patientsäkerhet och god kvalitet

Lär er utveckla innovativa tjänster som invånarna vill ha och behöver

Lär er utveckla innovativa tjänster som invånarna vill ha och behöver

UTBILDNING I SYSTEMATISK UPPFÖLJNING

Kvalitetsledningssystem inom vård- och omsorgsförvaltningen

Ledning Styrning Utveckling av verksamhetens processer

Optimal habilitering

Kvalitetsregister som stöd i förbättringsarbete till nytta för patienterna

Kvalitetsregister som stöd i förbättringsarbete

Systematiskt förbättringsarbete och innovationer - en viktig del i ehälsa. Idéburna aktörer i det nationella ehälsoarbetet

Vad är kliniska mikrosystem?

Värdeskapande för de mest sjuka äldre

Slutrapport genomförande

Högskolan Kristianstad. Uppdrag AB NY HET. MBA i praktiken

Värdeskapande flöden för vårdtagaren

Famnas kvalitetsrapport Resultat inom äldreomsorgen och kompetens för systematisk kvalitetsutveckling

Diplomerad chefsutbildning Att leda med kommunikation

Hållbart förbättringsarbete med stöd av kvalitetsregister

Syftet med ett balanserat styrkort för Närvården är att. Skapa en gemensam vision och gemensamma mål för Närvården

Dagens program Samling och fika (Kaffe, Thé och frukostbulle) Välkomna Fredrik Davidsson ECE Network

Modell för ledning av kundorienterad och systematisk verksamhetsutveckling (fd Utmärkelsen) Göteborgs stad

Välkommen till Värdecafé mars 2013

Välkommen till Vernissage Famnas Värdeforum

Förbättringsarbete med stöd av kvalitetsregister Utvecklingsprogram juni maj 2015

Famnas Värdeforum. 15 dec 2011, kl Utbildningshuset, Bräcke Diakoni, Göteborg

Chefens roll & betydelse vid förbättringsarbete. Förbättringsarbete med hjälp av BPSD-registret. Avsnitt

Välkomna till Värdecafé 3 Viktoria Loo & Maria Trygg Famna

Personligt anpassat ledarstöd eller coaching

Vernissage Famnas Värdeforum 18 december 2012

Mer för fler hur når vi fler inom kulturområdet?

Handlingsplan 2014 och det fortsatta arbetet

Det kommer att ges tillfälle och möjlighet att prova förbättringsidéer på ett systematiskt sätt genom att använda genombrottsmetoden.

Handlingsplan för långsiktigt hållbar struktur för ledning i samverkan för de mest sjuka äldre.

Tre år med systematiskt kvalitetsarbete i idéburen vård och social omsorg. En utvärdering av Värdeforum och Famnas kvalitetsarbete

Erbjudande: Stöd i förbättringsarbete 2020

Företagsledarutbildningen

Koncept. Prestationsbaserat statsbidrag till insatser för äldre en överenskommelse mellan staten och Sveriges Kommuner och Landsting

Ledarutveckling för ökad samsyn

Kommunikativt ledarskap i praktiken En diplomerad chefsutbildning Att leda med kommunikation

Ansökan om pengar från Kompetensutvecklingssatsningen

- stöd för analys och förbättring

Förändringsledning. Stöd & behandling Anette Cederberg

Verksamhetsplan 2014 för Kunskapscentrum för Kommunal Hälso- och Sjukvård (KKHS) vid Högskolan Dalarna (HDa)

Förändringsledning. Stöd & behandling Anette Cederberg

Att vara handledare i förbättringsarbete

Utvecklingsarbete. Ett stöd för att informera. och inspirera. med vägledningsprogrammet Att göra ett bra jobb SVENSKA KOMMUNFÖRBUNDET KOMMUNFÖRBUNDET

Kvalitetsindikatorer i familjehemsvården. Avslutningsseminarium 15 April 2013.

SYNAPSEN ledarskapsdagar i halland april 2017 HÅLLBART LEDARSKAP

Utbildningen Förenkla - helt enkelt FÖR KOMMUNER SOM VILL FÖRBÄTTRA SINA FÖRETAGSKONTAKTER

Handlingsplan för ledning i samverkan inom området mest sjuka äldre

Alla kan bidra till förbättring

Välkomna. till Lärandeseminarium 3 Förbättringsledarutbildning 8.

Demensprocessen i Hallands län

Famnas Värdeforum. 15 feb 2012, kl Mariasalen, Missionskyrkan, Drottninggatan 22, Linköping

Inspirationsseminarium

SIQ. Regler & Anvisningar. Utmärkelsen Svensk Kvalitet. Utmärkelsen Svensk Kvalitet 2015

Nycklar för att lyckas med digital kompetensutveckling. Viktoria Loo Skyman, Famna Lotta Stenberg, Bräcke Diakoni

Tydligare ledarskap som ger resultat! CHEF LSS-BOENDE. Utveckla ditt stödboende:

HANDBOK. för dig som medverkar i Ifous FoU-program

Vård-och omsorgsnämnden. Presentation av årsredovisningen 2016

Kunskapsstöd och uppföljning insatser inom primärvård. Svensk Förening för Glesbygdsmedicin Hans Karlsson Pajala 26 mars 2015

Ständigt lärande. Jesper Olsson

CHEFS OCH LEDARSKAPSPOLICY

Körschema :50 12:50 Lunch

Närvårdssamverkan Södra Älvsborg

Patientsäkerhetsberättelse för vårdgivare

Mångfunktionella utomhusmiljöer. som främjar hälsa, inlärning och hållbarhet.

Ledningens roll som möjliggörare

Öppna jämförelser inom socialtjänsten och hemsjukvården. Handlingsplan

Innehållsförteckning. Företagsanpassade uppdrag

Förbättringsresa i god palliativ vård dokumenterad munhälsobedömning-

Samordnade insatser för ett självständigt gott liv - utveckling med individens fokus

SYFTET är att få en grundläggande utbildning i Svenska Stadskärnors BID-modell.

MENTORSKAPS- PROGRAMMET 1/14

Bilaga 1: Handlingsplan för värdegrundsarbete. Här läggs aktuell värdegrund in.

CHEFENS KOMMUNIKATIONSVERKTYG VERSION 2.2

program synapsen ledarskapsdagar i Halland

Brukarundersökning vård- och omsorgsboende. Vård- och äldrenämnden

Nycklar för att lyckas med digital kompetensutveckling. Viktoria Loo Skyman, Projektledare Lotta Stenberg, Bräcke Diakoni

Patientsäkerhetsberättelse för Stiftelsen Josephinahemmet

ALLT DET GODA En värmländsk inspirationsdag med fokus på äldres hälsa SUNNE SPA 25 APRIL 2017

ARBETSTERAPEUTER I KLINISK VÅRD KOMPETENSSTEGE STEG 1 6

Grundutbildning Nya socialsekreterare Två gånger per år. 2 dagar/utbildning.

Kvalitetsarbete - i praktiken både lätt och svårt. Anne Haglund Olmarker Verksamhetschef Radiologi Sahlgrenska universitetssjukhuset

rev ere Utmaningsdrivet förbättringsarbete Utveckla arbetssätt och ledarskap Revere AB Joakim Hillberg Pia Anhede s e e r e f l e c t a c t

Hälso- och sjukvårdsnämnden

Famnas kompetensforum i ehälsa

Kommunstyrelsen Landstings-/regionstyrelsen Individ- och familjeomsorg Äldreomsorg Hälso- och sjukvård

Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School

Kvalitetssäkring av kostnader för 3 aktiviteter som bedrivs i Utvecklingscentrums regi

Ledningssystem för god kvalitet

Transkript:

Programkatalog Värdeforum Våren 2014

Utvecklingsprogram för kvalitet och ledarskap Famnas Värdeforum är ett utvecklingsprogram för bättre vård och social omsorg som syftar till att skapa en kultur av ständiga förbättringar. Små konkreta förbättringar från första dagen, nya metoder för att agera sig in i ett nytt sätt att tänka och kollaborativa mötesplatser för lärande leder till stora förbättringar. Genom detta skapas relevans, engagemang, arbetsglädje och stolthet över uppnådda resultat i de deltagande verksamheterna. De olika utvecklingsprogrammen i Värdeforum utgår alla från idén om mikrosystem som platsen där patienter/brukare/boende, deras närstående samt vårdens och omsorgens medarbetare tillsammans skapar värde för dem vården och omsorgen finns till. Insikten om att vården och omsorgen är ett komplext system av olika organisationer, processer och människor gör att de olika programmen har som utgångspunkt att alla behöver förstå och utveckla sin roll för att stödja mikrosystemet i värdeskapandet. Sammantaget ger programmen i Värdeforum en bred satsning på kvalitet som organisationsstrategi där deltagande organisationer får en möjlighet att bygga upp kompetens och kapacitet inom systematiskt förbättringsarbete, ledarskap och kvalitetsledning. Systematiskt förbättringsarbete är kärnan av en evidensbaserad praktik och ger förutsättningar för att både använda och implementera bästa tillgängliga kunskap samt att skapa ny kunskap i vårdens och omsorgens vardag för att utveckla nya och bättre arbetsätt. Metoderna i Värdeforum kring systemförståelse och förbättringsarbete är hämtade från forskning om hur världens bästa vård- och omsorgssystem fungerar. Tillsammans med kunskap om och erfarenhet från drivkrafter och engagemang i den idéburna sektorn ges unika förutsättningar för verksamhetsutveckling och ökat värdeskapande. Programmen är uppbyggda kring lärandeseminarier, s.k. Värdecaféer, konkreta utvecklings- och förbättringsarbeten i den egna organisationen och handledning mellan träffarna. På Värdecaféerna träffas alla deltagare för att utbyta erfarenheter och lära sig nya metoder och arbetssätt. Under programmet har deltagarna tillgång till Värdeforums webbplattform, där man kan kommunicera med andra deltagare, dela material och hitta presentationer och metodbeskrivningar. Programmen avslutas med Vernissage, ett seminarium där deltagarna presenterar sina resultat och synliggör sin verksamhet.

De olika programmen i Värdeforum Våren 2014 ges följande program i Värdeforum. Ort Finansiering Program Deltagaravgift Mat och boende Stockholm Egen finansiering Förbättra & Coacha 35 000 kr plus moms Lunch och fika ingår Mäta 20 000 kr plus moms Lunch och fika ingår Bättre liv för Förbättra & Coacha Ingen Lunch och fika ingår sjuka äldre Mäta ingen Lunch och fika ingår Famnas utvecklingsprojekt för ledarskap Förbättra & Coacha 1500 kr anmälningsavg. Lunch och fika ingår och kvalitet (ESF) Mäta 1500 kr anmälningsavg. Lunch och fika ingår Skåne Egen finansiering Förbättra & Coacha 35 000 kr plus moms Lunch och fika ingår Bättre liv för sjuka äldre Förbättra & Coacha Ingen Lunch och fika ingår Som en del av Famnas nationella arbete med att utveckla vården och omsorgen finns det möjlighet att få deltagaravgiften finansierad inom ramen för olika större satsningar och projekt. Under våren 2014 finns finansiering från satsningen på Bättre liv för sjuka äldre och ESF-finansierade projektet Famnas utvecklingsprojekt för ledarskap och kvalitet. Bättre liv för sjuka äldre vänder sig till verksamheter som riktar sig mot målgruppen sjuka äldre t.ex. särskilda boenden, palliativ vård, hemtjänst. Famnas utvecklingsprojekt för ledarskap och kvalitet vänder sig till utförare av vård och social omsorg i offentlig, idéburen och privat regi med verksamhet i Stockholms län. I programmen ingår, förutom träffar och handledning, tillgång till en projektplattform och allt material som visas, en handbok i förbättringsmetoder, en poster som presenterar verksamheten och utvecklings- /förbättringsarbetet. I de fall där en kostnad tillkommer för mat och boende faktureras detta direkt från konferensanläggningen. Observera att kostnaden för alla deltagare är exklusive eventuella resor. För ytterligare information om de olika programmen, se nedan.

Förbättra och Coacha Syfte Innehåll Deltagare Upplägg Att öka verksamhetens kompetens och kapacitet i systematiskt förbättringsarbete. Förbättra och Coacha är ett program med två parallella utbildningar. I Förbättra genomför ett team från mikrosystemet ett konkret kvalitetsförbättringsarbete i den egna verksamheten. Samtidigt ökar deltagarna sin kompetens kring systematiskt förbättringsarbete med hjälp av verktyg som 5P, Orsak Verkan analys, Mål, Mätningar och PGSA. I Coacha får teamets coach en ökad kompetens i att stödja, inspirera och förankra teamets arbete genom processen med hjälp av verktyg som Ansvars och rollfördelning, Effektiva möten, Kreativt tänkande och en fördjupad förståelse för systematiskt förbättringsarbete. Det är viktigt att teamet är tillräckligt stort för att kunna skapa en förståelse för verksamheten och förbättringsområdet som är större än den enskilde medarbetarens. Det är avgörande att teamets deltagande är väl förankrat i den närmaste ledningen. Förbättra vänder sig till tvärprofessionella team i vården och omsorgens vardag. Coachen ska vara en deltagare i teamet. Teamet ska vara mellan 4 6 personer inklusive coach. En utmaning för framtidens vård och social omsorg är att ytterligare involvera brukare/patient/klient (de vi finns till för) och Famnas Värdeforum kommer att arbeta aktivt med detta. Förbättra är uppbyggt på 4 Värdecaféer och en vernissage. Coacha har tre fysiska träffar och tre gemensamma handledningstillfällen på distans. Utöver detta genomför teamet konkreta förbättringar i den egna verksamheten. För detta arbete behöver teamet ha möjlighet att träffas motsvarande 1 timme per vecka. Tid Januari 2014 Juni 2014 Plats och kostnad Våren 2014 ges Förbättra och Coacha på följande orter. Ort Finansiering Deltagaravgift Mat Stockholm Egen finansiering 35 000 kr plus moms Lunch och fika ingår Skåne Stockholm Bättre liv för sjuka äldre Ingen avgift Lunch och fika ingår Skåne Stockholm Famnas program för ledarskap och kvalitet (ESF) 1500 kr anmälningsavgift Lunch och fika ingår

Mäta Syfte Innehåll Deltagare Upplägg Att kunna ta fram, analysera och återkoppla data för att fortlöpande utveckla och synliggöra verksamhetens kvalitet. Programmet Mäta (programmet kallades tidigare Kunskapsstyrning) utvecklar deltagande verksamheters kompetens i att använda mätningar som ett underlag för att koppla ihop förbättringar i mikrosystemet, ledningens behov av att leda med kunskapsbaserade beslut och synliggörande av organisationens kvalitet. Utifrån en gemensam bild av verksamheten tar man fram arbetsätt för att använda kvalitetsregister, kvalitetsindikatorer och andra datakällor i förbättringsarbete och verksamhetsutveckling. Programmet bidrar till en ökad kompetens i ta fram data av hög kvalitet, analysera data på rätt nivå och att återkoppla data till relevanta delar i organisation och system. På programmet deltar ett team med 3 representanter från olika delar i systemet och/eller processen som ska styras. Till exempel kan enhetschef, processledare/konsulent, handläggare/beställare, kvalitetsansvarig och MAS ingå. 4 Värdecaféer och en vernissage. Teamet har även tillgång till individuell handledning på distans. Tid Jan 2014 Juni 2014 Plats och kostnad Våren 2014 ges Mäta på följande orter: Ort Finansiering Deltagaravgift Kostnad för mat Stockholm Egen finansiering 20 000 kr plus moms Lunch och fika ingår Stockholm Bättre liv för sjuka äldre Ingen Lunch och fika ingår Stockholm Famnas program för ledarskap och kvalitet (ESF) 1500 kr anmälningsavgift Lunch och fika ingår

Intresseanmälan och mer information Om ni är intresserade av att delta så kontakta oss för att få veta mer om vad en medverkan skulle innebära för just er verksamhet. Observera att antalet deltagande team i de olika programmen är begränsat. För frågor kring Värdeforum och de olika programmen, tveka inte att kontakta oss: Mäta Truls Neubeck, utvecklingsledare truls.neubeck@famna.org 08 546 949 35 Förbättra & Coacha Maria Trygg, utvecklingsledare Karolina Nordh, utvecklingsledare maria.trygg@famna.org karolina.nordh@famna.org 08 546 949 37 08 546 949 36 ESF projektet Karin Svedberg, projektledare karin.svedberg@famna.org 076 541 10 24 Övergripande frågor Thomas Schneider, kvalitetsansvarig thomas.schneider@famna.org 08 546 949 34 Här hittar du mer information om Värdeforum och dokumentation från tidigare program www.famna.org/kvalitet-ledarskap/famnas-vardeforum/

Detta utvecklingsprojekt medfinansieras av EU