Soltak ab. Manual P Mobile. Självservice HR/Lön

Relevanta dokument
Soltak ab. Manual P Mobile. Självservice HR/Lön

Soltak ab. Manual P Mobile. Visma Window

Självservice för Timanställda

Soltak ab. Manual Flex. Rapportering av flex. Självservice HR/Lön

Soltak ab. Manual Flex. Rapportering av flex. Visma Window

Soltak ab. Manual Flex. Rapportering av flex. Visma Window. [Datum]

Manual Feriearbetande ungdomar. Självservice HR/Lön för ferieanställda ungdomar

Chefens ansvar i Självservice HR/Lön Följande ska göras

Medarbetarens ansvar i Självservice HR/Lön - Följande ska göras

Personec Självservice - Flex

Personec Självservice - Flex

Soltak ab. Manual Flex för chef. Lilla Edets kommun. Visma Window

Personec Självservice - Flex

Självservice för medarbetare Timavlönad

Utbildningsmaterial Personec P Självservice

Nu kommer du in i Självservice via Aditro Window

Självservice för Timanställda

Medarbetarens ansvar i självservice

Utbildningsmaterial. Aditro Windows Tid. Medarbetarens flex självservice

Medarbetarens ansvar i Visma självservice

Ny Självservice Nu har utseendet för Självservice ändrats. När du går in, ser det kanske inte ut som här. Du ser olika saker beroende på behörighet.

0(29) Soltak ab. Manual Medarbetare. Visma Window

Personec Genomgång HR specialister

Soltak ab. Manual för ekonomer. Självservice HR/Lön. SOLTAK AB, Trollhättevägen 20, KUNGÄLV

SOLTAK AB. Manual Medarbetare. Självservice HR/Lön

Nytt lösenord/byt Id Ta bort startat ärende

För att underlätta i Visma självservice för dig som administratör

Attest Time Care Pool

ADITROPORTALEN (12) Medarbetare

Manual för tidrapportering

Utbildning Beslut Självservice

Utbildningsmaterial Personec P Självservice. Timavlönad arbetstagare Registrering i Kalendern

Självservice Personec P

Rapportera i Självservice P

Rapportera i Självservice P

Heroma Sja lvservice. Nya webben. En enkel manual riktad till anställda i Nykvarns kommun

Heroma Sja lvservice. Medarbetare. En enkel manual riktad till anställda medarbetare i Nykvarns kommun

Personec Självservice

För att underlätta i Visma självservice för dig som chef

Rapportera i Självservice P

Manual för tidrapportering

Personec Självservice

2. Genom att klicka på actionknappen kommer du in till en meny:

LATHUND PRIMULA SJÄLVSERVICE

Heroma användarmanual Självservice i nya webben

Introduktion till Konsultportalen

Personec arbetsledare

RUTINER FÖR SJÄLVSERVICE

Nytt utseende på Flexbrickan

1.1 Inbjudan Inloggning Viktigt att tänka på 2

Personec Genomgång ekonomer

2. Genom att klicka på actionknappen kommer du in till en meny:

EGENRAPPORTERING. Vid frågor ring gärna: Birgitta Fröjd Eva Johansson

Manual för tidrapportering

Nytt utseende på Flexbrickan

Stämpling- Manual. Medarbetare. Medvind Informationsteknik AB. Version

1. Logga in på lexman.se/mill2me.se 2. Användarnamn: Första tre bokstäver på för och ebernamnet 3. Lösenord: Första tre bokstäver på för och

Version Medarbetare. Webb. Manual

Utbildningskompendium för AT-läkare, Skaraborg

SOLTAK AB. Inloggnings Manual. Beskrivning av hur man loggar in i Självservice HR/Lön och P-mobile

Heroma. Klient

regel modell plan policy program regel riktlinje rutin strategi taxa reglemente för flexibel arbetstid ... Beslutat av: Kommunfullmäktige

Rapportera i Självservice P. Manual för medarbetare

Heroma självservice. E-learning. Kontaktuppgifter

Lathund i Heroma självservice

LATHUND HEROMA SJÄLVSERVICE

Version 5, av 8 LATHUND. Registrering av Närvarotid

Tidrapportering i FLEX Portal

MANUAL Kom & Gå Funktioner för alla användare

HR-portal SJÄLVSERVICE ARBETSTAGARE

Utbildningsmaterial Personec P. Tid Arbetsledare Självservice

SOLTAK AB. Manual Medarbetare. Självservice HR/Lön

Individ. Adress: OBS! Ej www. Länk till BeSched Individ finns på hemsidans startsida Tidrapportering BeSched

Medarbetare Självservice. Manual för medarbetare

Utbildningsmaterial Personec P Självservice

Önska arbetstider- Manual

Utbildningskompendium för AT-läkare, Skaraborg

Heroma. Modul 6 Kom & Gå. Användarinstruktion. - Kom igång med Kom & Gå. - Registrera justeringar

Användarmanual Självservice arbetstagare

ATT LÄGGA IN FRÅNVARO.

Heroma självservice för arbetsledare

Soltak ab. Manual Medarbetare. Visma Window. Senast uppdaterad

Du kommer till tidkortet genom att trycka på Vecka i portletten Min tidrapportering

Personec Självservice

Instruktion för den anställde att önska arbetstider på webben

HANTERA ANSTÄLLNING. Internt dokument Medvind Webb för chef och administratör. Gäller fr.o.m: Senast reviderad:

Chefswebb. Manual. Version Medvind Informationsteknik AB

Arbetsuppgifter personalredogörare BUF 2


Förtroende- rapportering. Manual

Introduktion till Rapporter. Manual för chef och chefsstöd

Du kommer till tidkortet genom att trycka på Uppdatera i portletten Min tidrapportering

Detta är ledighetens omfattning och inte anställningens omfattning. Exempel: en anställning på 50% och borta hela dagen, ange 100 i fältet Omf.

SOLTAK AB. Manual Medarbetare. Visma Window

Webbtidsrapportering. 1. Gå till sidan 2. Klicka på Rapportera tid

Webbtidsrapportering

Personec P. Manual för chef och chefsstöd

Självservice. Personec P. Chef/Chefstöd. Placering på schema. Placering. Version

Soltak ab. Manual chef. Visma Window

Schemahantering i Personec P

Transkript:

Soltak ab Manual P Mobile Självservice HR/Lön

Innehåll P Mobile... 2 Min Lön... 3 Flex Registrering... 4 Stämpla med kod... 4 Kungälvs Kommun... 4 Lilla Edets Kommun... 4 Frånvaro... 5 Avvikande tjänstgöring... 6 Förklaring av prickarna i kalendern... 7 Detta kan du inte göra i P Mobile... 7 Saldon... 8 Sida 1 av 8

P Mobile P Mobile är en mobillösning för att kunna rapportera frånvaro och avvikande tjänstgöring, se sin lönespecifikation samt för de som har flex, kunna registrera sin tid i en smartphone eller på en surfplatta. OBS! Detta är ingen app som du kan ladda ner utan en mobillösning som är anpassad till mobila telefoner eller plattor. I P Mobile kan du Se din lön (lönespecifikation) Registrera dina in/ut stämplingar Rapportera in frånvaro (Kalender) Rapportera in avvikande tjänstgöring (Kalender) Se dina saldouppgifter Säkerställ att du står på rätt anställning innan du börjar rapportera genom att klicka på den vita pilen till höger och välj anställning. Tryck på önskad ikon för att gå vidare Sida 2 av 8

Min Lön Här ser du din lönespecifikation. Om du trycker på pilen till höger efter utbetalningsdatumet, kan du se dina tidigare lönespecifikationer tillbaka i tiden. I varje rad finns det ytterligare en pil som du kan öppna för att få mer information och avdraget eller extratid som du har lagt in. Längst ner ser du summan som kommer att utbetalas. Tänk på att den förändras under månaden om du rapporterar förändringar till din kommande lön. Sida 3 av 8

Flex Registrering Denna flex registreringen fungerar på samma sätt som en tidterminal. Här registrerar du dina IN/UT stämplingar. Här ser du din senaste registrering tryck på pilen Ny Registrering för att fortsätta med din stämplingar under dagen. Välj IN/UT när man kommer och går från jobbet, tar du lång rast över din lunch tid stämplar du Rast Ut/In med den. Stämpla med kod Under Kod väljer du den orsaken du ska stämpla ut/in med DEL av dag. Vid HEL dags frånvaro registreras detta alltid under frånvaro i Självservice HR/Lön Kungälvs Kommun Privat ärende Kod 1 använder du när du tillfälligt avviker från din arbetsplats för dina privata ärenden. Lilla Edets Kommun Flexledig del av dag Kod 13 använder du när du tillfälligt avviker från din arbetsplats för dina privata ärenden. Du får fortfarande korrigera din tid samt kontrollera din fellista i Självservice HR/Lön. Sida 4 av 8

Mer information vad som gäller för Flex med öppen ram finns i Manual Flex på startsidan i Självservice HR/Lön. Frånvaro Gå in i kalendern. Under kalendern finns frånvaro. På bilden ser du blåa prickar när det är arbetsdagar och gråa vid frånvaro. Längst ner på bilden ser du informationen om den aktuella frånvaron om du står på respektive dag. När du ska rapportera en frånvaro, så markera datumet i kalendern, så det markeras med blått. Klicka på plustecknet vid frånvaro. En ny ruta kommer och där väljer du rätt frånvaroorsak som du vill rapportera in. Sida 5 av 8

Tänk på att rapportera in frånvaro som sträcker sig över flera dagar i en post för att förhindra felaktigheter såsom att du inte blir anmäld till försäkringskassan dag 15 eller får felaktiga/för höga avdrag. Frånvaro mer än en dag skriv from och tom eller vid sjukdom/vabb bocka i rutan TV och rapportera in slutdatum i Självservice HR/Lön när du är tillbaka på arbetet. Glöm inte att spara! Avvikande tjänstgöring Gå in i kalendern. Under kalendern finns orsaken avvikande tjänstgöring. Klicka sedan på plustecknet vid avvikande tjänstgöring. En ny ruta kommer upp. Här fyller du i: Vilken typ av avvikande tjänstgöring det är. Datum och klockslag (from-tom) Bemanningstyp (är för uppföljning) Ev. rast (vid arbete över 5 timmar är det 30 min rast, om inte arbetsplatsen har måltidsuppehåll) Sök arbetsplats klicka på förstoringsglaset OBS! Används endast om du inte arbetar på din ordinarie arbetsplats. Har du varit på en annan arbetsplats- klicka på sök. Lägg ett meddelande till din chef om anledningen till den avvikande tjänstgöringen. Sida 6 av 8

Glöm inte att klicka på spara. Posten syns i kalendern. Förklaring av prickarna i kalendern Blå prick betyder arbetad tid enligt schema. Svart prick betyder att det finns annat rapporterat, t.ex. frånvaro, avvikande tjänstgöring eller turbyte. Detta kan du inte göra i P Mobile När det gäller rapportering av beredskap/störning ska detta göras i Självservice HR/Lön. När det gäller rapportering av turbyten och beredskap/jour ska du göra detta i Självservice HR/Lön. Du kan inte se på bilden om du lagt avvikande org. alt skrivit ett meddelande. Du kan inte heller ta bort en post/komplettera en post det kan du göra i Självservice HR/Lön tills posten är attesterad. Om du ska ändra eller ta bort något så måste det också göras i Självservice HR/Lön - det kan du göra tills posten är attesterad. Sida 7 av 8

Saldon Här kan du se dina saldo uppgifter såsom semester och månadsackumulatorer. Sida 8 av 8