Lathund för Primula - Arvoden, intermittenta anställningar och uppdragstagare utan lön

Relevanta dokument
Lathund för minirapporteringar och registrering av arvoden i Primula Källrapportör

Lathund för Primula - Anställningar

GUIDE TILL LUNDS UNIVERSITETS NYANSTÄLLNINGSFORMULÄR (MÅNADSAVLÖNAD) I PRIMULA SEKTIONEN PERSONAL LUNDS UNIVERSITET

Guide till Lunds universitets formulär för förändring av anställning (månadsavlönad) i Primula

Lathund för hantering av timavlönad personal

Lathund för hantering av timavlönad personal

Lathund för hantering av timavlönad personal

SSC - Lönetjänster 2017

LATHUND PA-WEBBEN SNABBKURS RESOR. Redigerad

LATHUND PA-WEBBEN FÖR DIG SOM ÄR ATTESTERARE, GRANSKARE OCH PERSONALHANDLÄGGARE. Redigerad

LATHUND PA-WEBBEN FÖR DIG SOM ÄR ATTESTERARE, GRANSKARE OCH PERSONALHANDLÄGGARE. Redigerad

SSC - Lönetjänster 2017

A n v ä n d a r m a n u a l

LATHUND PA-WEBBEN FÖR DIG SOM ÄR ANSTÄLLD. Redigerad

Anställningar och förlängningar manual för personalintendenter

9 Minirapporteringsärendet

LATHUND PA-WEBBEN FÖR DIG SOM ÄR ANSTÄLLD. Redigerad

Rapporter i Primula Web

Allt som är skattepliktigt måste alltid utbetalas via Primula för att skatt och kontrolluppgift ska bli rätt.

Användarmanual Attestering

SSC - Lönetjänster 2017

Lathund för förlängningsärenden /bemanningsärenden i Primula självservice. Uppdaterad:

1. Utrikes - Endagsförrättning

PASS. Personaladministrativ självservice. vid Umeå universitet

1(26) Användarguide för Primula Webb Attestansvariga

RUTINER FÖR PENSIONSFÖRMÅNER FRÅN OCH MED

Användarhandbok - attest. Egenrapportering

Soltak ab. Manual för ekonomer. Självservice HR/Lön. SOLTAK AB, Trollhättevägen 20, KUNGÄLV

För dig som är mentor

Personec Genomgång ekonomer

Personec arbetsledare

Lathund Primula. Lönerevisionsmodul /10

Användardokumentation Beställning via rekvisition

MANUAL HR-WEBBEN. Generell manual för dig som rapporterar som medarbetare. Redigerad

Checklista för stöd till attestant

För dig som är anteckningsstöd

Medarbetarens ansvar i självservice

MANUAL HR-WEBBEN FÖR DIG SOM BESLUTAR, YTTRAR ELLER TAR DEL AV. Redigerad

Uppgifterna om barnets personnummer och namn fyller du under Person Barn i funktionsträdet.

Manual Feriearbetande ungdomar. Självservice HR/Lön för ferieanställda ungdomar

SSC - Lönetjänster 2017

Medarbetarens ansvar i Visma självservice

Detta är ledighetens omfattning och inte anställningens omfattning. Exempel: en anställning på 50% och borta hela dagen, ange 100 i fältet Omf.

Användarhandledning ISP-systemet

Projektstatus. Frågeställning och kommentarer från verksamheten

APT 19 april Institutionen för kliniska vetenskaper

Användarhandledning ISP-systemet Institutions- och fakultetsadministratör

Lathund för Resenär. Reseräkningen ska skrivas snarast, av resenären själv och på heder och samvete.

Primula web guide att skapa en reseräkning

Utbildningskompendium för AT-läkare, Skaraborg

Lathund, skapa kurstillfällen för Ladok via UtbildningsGubas

För dig som är administratör eller handläggare

LATHUND. Egenrapportering för studentassistenter Högskolan i Borås

För att kunna boka online så behöver du logga in, komplettera din profil och pul-godkänna, se separat lathund.

LATHUND PRIMULA SJÄLVSERVICE

Rapportering av ersättningar och arvoden

SSC - Lönetjänster 2017

Användarhandledning ISP-systemet

Användarmanual för rekvisition av karriärtjänster

BOKA RESOR I KTH-RES. Logga in i KTH-RES: Följande uppgifter är obligatoriska att uppdateras i KTH-RES/Min profil

Vid problem kontakta gärna vår travel manager, Magda Ousi, ank 9657,

För att underlätta i Visma självservice för dig som chef

LATHUND. Egenrapportering för studentassistenter Högskolan i Borås

Utbildningsmaterial Personec P Självservice. Timavlönad arbetstagare Registrering i Kalendern

Arbetsuppgifter personalredogörare BUF 2

Semester (Alfa 5 kap.) samt Personalhandbok A-Ö

Logga in: Gå in under länken: och logga in med din KTH-användare + lösenord => Ditt KTH.SE konto. Då kommer denna bild upp:

Heroma användarmanual Självservice i nya webben

fas Följebrev ny version Datum: lön Version: 037 Sidan: 1 av 7

För dig som anställd

EGENRAPPORTERING. Vid frågor ring gärna: Birgitta Fröjd Eva Johansson

För dig som anställd

Lathund för Attesterare Egenrapportering

Lathund för hantering av Miljöavvikelser i DF RESPONS

Logga in:

Lathund Registrera en ansökan/offert i EKO

Lathund Beräkna anställningstid (LAS-tid)

LATHUND PA-WEBBEN HANDLÄGGNING AV KOMPETENSÄRENDE. Version Sida 1 av 6

SSC - Lönetjänster 2017


Logga in:

DigIT. Rapportering närvaro och tid vid Workshop/APT. Information och lathundar. Chefer och Koordinatorer

Individ. Adress: OBS! Ej www. Länk till BeSched Individ finns på hemsidans startsida Tidrapportering BeSched

Personec P/Självservice. Manual för chef och chefsstöd

För dig som anställd

Lathund - system för tillbud och arbetsskador

2 (16)

1. Utrikes - flerdygnsförrättning

6. Skapa kontrolluppgiftsregister

Detta är ledighetens omfattning och inte anställningens omfattning. Exempel: en anställning på 50% och borta hela dagen, ange 100 i fältet Omf.

Lönerevision. Klicka på Rev alla Mån eller Rev alla Tim. Har du inte nollställt sedan föregående revision måste du börja med att Nollställa alla.

Heroma Reseräkning Inrikes resa Kilometerers/Utlägg

LATHUND. Egenrapportering för skrivningsvakter Högskolan i Borås

Reviderad Manual HR-portalen Anställningsavtal Tibro

Personec Genomgång HR specialister

A n v ä n d a r m a n u a l

Palasso egenrapportering.. 3. Kom igång med egenrapportering, så här gör du: 3. Inloggningsuppgifter:.. 3

Version 1, av 5 LATHUND. Primula Res Attestant

Lönerevision i Hogia Personal

Transkript:

Lathund för Primula - Arvoden, intermittenta anställningar och uppdragstagare utan lön Utländska arvoden Utländska arvoden behandlas enligt ordinarie rutin med blankett som skickas med internpost till: Utländska arvoden, Box 100. Blanketten finns i blankettarkivet på Medarbetarportalen. Frågor om utländska arvoden kan ställas till utlandska.arvoden@gu.se. Intermittenta anställningar Registrering av intermittenta anställningar görs i två steg (se nedan). Välj Anr (anställningslöpnummer) 1-9. OBS! Inte 4 Välj den organisation som den intermittenta anställningen gäller på. Uppdragstagare utan lön För delade institutioner, där de är anställda på Chalmers tekniska högskola men ska attesteras på Göteborgs universitet. Eller är anställda på Chalmers tekniska högskola men är prefekter även på Göteborgs universitet. Här finns ingen lösning klar som formulär, tills vidare sker hanteringen av handlingen via Statens servicecenters (SSC) kundwebb. Svenska arvoden Registrering av svenska arvoden görs i två steg (se nedan). Det första steget behöver bara göras en gång per person. Välj Anr 4 och 81 Arvodister i fältet för Organisationsenhet. Steg 1 Gå in i menyn till vänster under Handlägga och välj Minirapporteringar Här registreras person- och anställningsuppgifter för personen. Steg 2 Gå in i menyn till vänster under Handlägga och välj Ersättningar/arvoden Här väljs ett av formulären. Denna registrering görs för varje utbetalningstillfälle till arvodisten/intermittenta anställda. På följande sidor får du mer detaljerad information om de båda stegen.

Steg 1: Minirapporteringar Gå in i menyn till vänster under Handlägga och välj Minirapporteringar Här registreras person- och anställningsuppgifter för personen. Anställningsperioden måste löpa till minst dagens datum för att ersättningar sedan ska kunna rapporteras. Ange personnummer och klicka på knappen Skapa Nedan ruta kommer fram. Välj Anr 4 för 81 arvodister och klicka på knappen bekräfta. För medarbetare med avtal om intermittent anställning ska Anr inte vara 1-9 (OBS! Inte 4). Organisatorisk enhet ska vara den enhet där den intermittenta anställningen är placerad. Person/skatteuppgifter Registrera person/skatteuppgifter i formuläret. Resten av uppgifterna i formuläret behöver inte fyllas i. Om ni fått information från personen om skatteuppgifter eller jämkning ska detta registreras i formuläret. Om det inte fylls i gäller den förifyllda procentuella skatten 30 procent.

Anställning Om du klickar på frågetecknet kommer instruktioner om hur du fyller i formuläret upp, se exempel nedan till höger. Under typ av anställning är det viktigt att välja rätt typ av anställning: Fakultet behöver inte fyllas i. När all registrering är genomförd så välj beviljas, och klicka sedan på knappen verkställ. Personen blir då direkt upplagd i systemet och det går att rapportera arvoden/timlön i menyn Ersättningar/arvoden

Förändra/förlänga anställning När ett arvode ska rapporteras behöver arvodistens anställningsperiod vara aktiv vid den dagen du rapporterar ärendet. Skriv in personnummer, eller efternamn, förnamn. Tryck Sök Välj den anställning du vill förändra/förlänga Tryck Bekräfta här trycker du för att förändra adress, namn m.m här trycker du för att förlänga eller förändra anställningen Om du klickar på Anst Uppg kan du skriva in ett nytt tom-datum, välj 81 under organisatorisk enhet och tryck Verkställ. Tips! Lägg tom-datumet minst 1 år framåt i tiden

Steg 2: Ersättningar/Arvoden Det finns flera olika formulär beroende på vilken typ av arvode/ersättning som ska betalas ut. Alla arvoden ska skickas vidare för attest. Gå in i menyn till vänster under Handlägga och välj Ersättningar/arvoden Här väljs ett av formulären. Denna registrering görs för varje utbetalningstillfälle till arvodisten/intermittenta anställda. OBS! Alla arvoden ska konteras inför utbetalningstillfället eftersom det inte finns någon kontering på anställningen. Timersättning formulär med information om hur du fyller i formuläret. För att LAS (Lagen om anställningsskydd) ska kunna beräknas rätt är det viktigt att registrera timersättning varje dag. I detta formulär finns det två olika möjligheter att lägga kontering. Den översta gäller för alla inrapporterade rader i formuläret. Ska någon av raderna ha en avvikande kontering kan den göras med knappen Avik.kontering. Det är här vi väljer om det är: - 4051 Arvoden undervisande arbete - 4052 Arvoden forksningsarbete - 4053 Arvoden tekniskt arbete - 4054 Arvoden administrativt arbete Kvällsundervisning formulär med information om hur du fyller i formuläret. Är du osäker på vilken kontering som ska användas, kontrollera med din chef eller resegranskare. Avsluta med att trycka på knappen skicka

Skrivvakt formulär med information om hur du fyller i formuläret. Är du osäker på vilken kontering som ska användas, kontrollera med din chef eller resegranskare. Under menyn ersättning finns flera möjliga ersättningar för skrivvakter: - Skrivvakt Fre 18-22 + Lör - Skrivvakt Mån-fre 8-18 - Mån-Tor 18-22 För mer information om de olika ersättningarna kan du klicka på frågetecknet till höger om fältet. Avsluta med att trycka på knappen skicka Övriga arvoden formulär med information om hur du fyller i formuläret. Välj typ av ersättning: - Arv Sakkunnig/opponent - Arvode Arbetstagare (pensionsgrundande) - Arvode Uppdragstagare (ej pensionsgrundande) - Försöksperson - Högskoleprov - Sammanträdesarvode - Sem.ersättning - Studentrepresentant grundarvode - Styrelsearvode För mer detaljerad beskrivning av de olika ersättningarna får du genom att klicka på frågetecknet? till höger om fältet typ av ersättning Är du osäker på vilken kontering som ska användas, kontrollera med din chef eller resegranskare. Lathund för Primula - Arvoden, intermittenta anställningar och uppdragstagare utan lön 2017-03-24 EA