KARLSKRONA SPRÅKSKOLA. Likabehandlingsplan. Reviderad

Relevanta dokument
KARLSKRONA SPRÅKSKOLA. Likabehandlingsplan. Reviderad

KARLSKRONA SPRÅKSKOLA

KARLSKRONA SPRÅKSKOLA

KARLSKRONA SPRÅKSKOLA

KARLSKRONA SPRÅKSKOLA

Likabehandlingsplan 2019/2020

Likabehandlingsplan 2015/2016

Likabehandlingsplan 2017/2018

Likabehandlingsplan 2016/2017

Likabehandlingsplan 2018/2019

Likabehandlingsplan 2012/2013 för Karlskrona Montessorifriskola

LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR ROSENFELDTSSKOLAN

Likabehandlingsplan 2011/2012. för. Karlskrona Montessorifriskola

Likabehandlingsplan. Bäckaskolan åk 1-6

Likabehandlingsplan 2018/2019

Plan mot diskriminering och kränkande behandling - Tanneförskolan 2017/2018

Likabehandlingsplan och årlig plan mot kränkande behandling för Sundby förskola

Likabehandlingsplan. Årlig plan för vuxenutbildningen

Likabehandlingsplan - Plan mot kränkande behandling Sunne kulturskola

Alla inom utbildningsförvaltningen i Herrljunga tar bestämt avstånd från alla former av diskriminering och kränkande behandling.

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Grindstugans förskola 2011.

RIKTLINJER FÖR ARBETE MED LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING I FÖRSKOLAN, GRUNDSKOLAN OCH GRUNDSÄRSKOLAN

Likabehandlingsplan Ålands förskola

Likabehandlingsplan / Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Jaktstigen 21 s förskola. 2011/2012

LINKÖPING VÄRDEGRUNDSGRUPPEN Sophia Karlsson Susanne Larsson Cecilia Söderlund

LAGEN OM FÖRBUD MOT DISKRIMINERING OCH ANNAN KRÄNKANDE BEHANDLING AV BARN OCH ELEVER SFS 2006:67

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling För. Pedagogisk omsorg. Läsår 2012/2013

Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling

Årlig plan för att främja likabehandling samt förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling, Hovs förskola 2017/2018

Likabehandlingsplan Medåkers skola

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

LIKABEHANDLINGSPLAN. Handlingsplan mot mobbing, diskriminering och kränkande behandling I Ur och Skur Lysmasken

Likabehandlingsplan för Alunskolan f - år 6

Likabehandlingsplan för Palettskolans förskoleklass, grundskola och fritidshem.

Likabehandlingsplan för Fjällbacka skola/ fritidshem

Plan mot kränkande behandling. Sandbyhovs förskolor

Plan för att främja likabehandling och förebygga diskriminering på Bälinge förskola gäller för 2013/14

VÄSTERÅS STAD Reviderad Romfartuna skola, Skultuna Rektor Annica Avelin

PLAN FÖR ARBETE MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING. Orrelyckan, Läsåret 2017/2018. Orrelyckans Förskola

Aktiva åtgärder mot kränkande behandling

Likabehandlingsplan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling fritidshemmen. Ladubacksskolan i Arboga

Likabehandlingsplan Borås folkhögskola

Likabehandlingsplan 2016/2017

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018

Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling

Plan för likabehandling och mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Skolledningens ställningstagande

Södra Utmarkens skolas likabehandlingsplan

Smögens förskolas årliga plan mot kränkande behandling 2013/2014

Plan för att främja likabehandling och förebygga diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för förskolorna i Ragunda kommun

Plan mot kränkande behandling samt likabehandlingsplan

LIKABEHANDLINGSPLAN FRÖVISKOLAN

Kortversion av Plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsår 2015/2016

Likabehandlingsplan. Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling. Backstugans förskola

Läsåret :s plan för likabehandling och mot kränkande behandling vid Kunskapsskolan

Kortversion av Plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsår 2014/2015

LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR BERGKVARA SKOLA F-6

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för vuxenutbildningen i Öckerö kommun

Förskolan Pratbubblans plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016/2017

Handlingsplan för Likabehandling, mot mobbning och kränkande beteende vid Morups Friskola

Likabehandlingsplan. Pedagogisk omsorg i Tidaholm

Plan mot kränkande behandling 2012/13. Reviderad november 2012

Likabehandlingsplan för Futurums ro förskola/skola

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. gällande Blötbergets skola läsåret 2017/2018

Montessoriförskolan Paletten

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling

Likabehandlingsplan. Kränkande behandling och diskriminering. Skolans uppdrag. Några viktiga begrepp

LIKABEHANDLINGSPLAN PRIVAT BARNOMSORG AB CARINA BÄCKSTRÖM

Montessoriförskolan Paletten

Likabehandlingsplan & Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot kränkande behandling för DiStra Utbildningscenter AB

Hvitfeldtska gymnasiet en del av Göteborgs Stad

Likabehandlingsplan läsåret 14-15

Lärlingsgymnasiet i Sverige AB

Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling. Orrelyckan

Handlingsplan mot mobbning, trakasserier och kränkningar

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Jungs Friskola

Likabehandlingsplan Härjedalens gymnasium

Likabehandlingsplan, plan mot diskriminering och kränkande behandling Gäller Stockslycke förskola avdelning Norrskenet

Likabehandlingsplan samt handlingsplan mot kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Ålegårdens förskola

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Blekinge Naturbruksgymnasium och Hoby Lant- och Skogsbruksenhet Läsåret

Likabehandlingsplan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling Förskoleklass Ladubacksskolan i Arboga

Plan för att främja likabehandling, förebygga diskriminering och kränkande behandling. för Läsåret 2018/2019

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Stentägtskolan Läsåret 2013/2014

Handlingsplan för att främja likabehandling och förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. TIBBLESKOLAN

1. Bakgrund 2. Syfte 3. Definitioner

Förskolan Västanvinden

Plan Postadress Besöksadress Telefon och fax Internet Giro och org

Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling

Alla vuxna har skyldighet att ingripa och agera om något otillbörligt ändå sker.

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Läsåret

Plan mot diskriminering och kra nkande behandling i skolan

Årlig plan för likabehandling Fridhems Förskola 2011/ 2012

Smögens förskolas- Avdelning Kaprifolens årliga plan mot kränkande behandling

Tryde Friskolas Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling

Transkript:

KARLSKRONA SPRÅKSKOLA Likabehandlingsplan Reviderad 2014-08-27 1

Innehåll Den nya lagen innebär... 3 Värderingar... 4 Konkret arbete... 5 Åtgärder vid kränkande beteende... 6 Agerande när kränkande behandling uppdagas... 6 Vad gör BEO? (Barn- och ElevOmbudsmannen)... 7 Slutord... 7 2

Inget barn och ingen elev ska ställas utan ett säkert, tydligt och aktivt skydd. Skolan ska därför bedriva ett aktivt och målinriktat arbete för att förhindra och motverka alla former av kränkande behandling. Det här är vår likabehandlingsplan. Här i finns åtgärder redovisade. Den ska ses över och följas upp varje år. Planen ska vara ett levande dokument i den mening att den ska användas som ett aktivt verktyg i den dagliga verksamheten. Den nya lagen innebär Det är en rättighet för barn och elever att inte bli diskriminerade eller kränkta på annat sätt. Direkt diskriminering - Ett barn eller en elev får inte missgynnas genom särbehandling på grund av någon av de fem diskrimineringsgrunder som lagen omfattar, det vill säga kön, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning och funktionshinder. Indirekt diskriminering Ett barn eller en elev får inte missgynnas genom att till synes neutrala ordningsregler med mera tillämpas så att de får en i praktiken diskriminerande effekt. Alla kränkningar är inte diskriminering, men all kränkande behandling måste förhindras. Trakasserier är ett vedertaget begrepp i diskrimineringssammanhang och är alltså kopplade till diskrimineringsgrunderna. Det är därför nödvändigt att skilja mellan trakasserier och annan kränkande behandling. I lagen införs också ett förbud mot repressalier. Med detta menas att om ett barn eller en elev har anmält någon ansvarig person för kränkande behandling eller medverkat i en utredning som gäller överträdelser av lagen så införs ett förbud att bestraffa barnet eller eleven som följd av detta. När ett barn eller en elev påtalar att hon eller han har blivit utsatt för trakasserier och annan kränkande behandling ska huvudmannen utreda och förhindra fortsatt kränkning. Detta gäller även kränkningar mellan barn och elever. Förskolan, skolan och kommunernas vuxenutbildning ska vara en trygg miljö för alla barn och elever. Den nya lagen ska därför främja barns och elevers lika rättigheter i all verksamhet som regleras av nuvarande skollag. Lagen ska också motverka diskriminering och trakasserier på grund av kön, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning och funktionshinder. Lagen ska även förhindra och förebygga annan kränkande behandling som inte direkt kan hänföras till dessa diskrimineringsgrunder. Detta innebär att alla former av kränkande behandling, i vilket mobbning ingår, omfattas av den nya lagen. 3

Vad är kränkande behandling? Kränkningar kan vara: Fysiska t ex att bli utsatt för slag och knuffar Verbala t ex att bli hotad eller kallad hora, bög Psykosociala t ex att bli utsatt för utfrysning, ryktesspridning Text- och bildburna t ex klotter, brev, lappar, e-post, sms, mms Vi vill aktivt arbeta mot Mobbning Diskriminering Sexuella trakasserier Rasism Främlingsfientlighet Homofobi Värderingar Vilka värderingar ligger som grund för arbetet på vår skola? Eleven/barnet i centrum Alla har lika värde och har olika behov. Respekt för allas olikheter och hänsyn till allas rätt att få sina behov uppfyllda. Främja den individuella utvecklingen genom frihet och ansvar utifrån barnens/ungdomarnas mognadsnivå Vara med i utvecklingen av medvetna demokratiska samhällsmedborgare Mötas av positiva förväntningar och en tillåtande miljö som skapar harmoni mellan den jag är och omgivningen. 4

Elever och föräldrar ska känna sig trygga med sin vistelse på skolan Detta vill vi uppnå genom att: - Möta elever och föräldrar som det viktigaste vi har - Ha en aktiv plan mot kränkande behandling - Göra föräldrarna medvetna om vår värdegrund via t ex föräldramöten och synliggöra värdegrunden på hemsidan. - Utvärdera varje år genom föräldraenkät - Lyfta värdegrundsfrågor i arbetet med eleverna - Utvärdera varje läsår genom elevenkät Konkret arbete Det krävs arbete varje dag för att motverka alla typer av kränkande behandling. Varje dag ser vi varandra och möter varandra med respekt. Det innebär bland annat att vi hälsar på varandra när vi möts. Respekten för allt levande ska påverka oss i vardagen. Varje elev/förälder/personal har rätt att bli mött på sin nivå med respekt. Allas upplevelser av kränkande behandling ska behandlas med allvar. Att känna sig trygg på sin arbetsplats är nödvändigt för utveckling. Vi vill använda följande verktyg för att skapa en trygg miljö för alla: Elevråd, som träffas 1-2 gånger/termin Klassråd i varje klass Elevvårdsteam som består av skolledning, specialpedagog och skolsköterska som träffas varannan vecka eller vid behov Rastvakter som är schemalagda, schema på vem som ska vara ute finns uppsatt på personalrummet och i kapprummen för eleverna Elev- och föräldraenkät lämnas ut i februari varje år Vänlig beröring och massage, man slår inte den man har masserat Fadderverksamhet för att, i nuläget, möta våra blivande förskoleklasselever Värderingsövningar Närvarande vuxna i så många lägen som möjligt. Alla barn på skolan är alla vuxnas ansvar Lägerskolor och aktivitetsdagar som skapar gemenskap under roliga förhållanden. Vid de här tillfällena är åldersintegrering en naturlig del av planeringen Utbilda all personal runt neuropsykiska funktionshinder för att alla elever ska få en så rättvis behandling som möjligt Incidentrapporter som följs upp av skolsköterska Varje terminsslut revideras och utvärderas likabehandlingsplanen av skolledning och personal Vid terminsstart synliggör pedagogerna innehållet på ett elevnära sätt 5

Åtgärder vid kränkande beteende 1. Personal uppmanar elever/personal att omedelbart upphöra med kränkningen 2. Elev avvisas från pågående aktivitet och vårdnadshavare blir kontaktad 3. Rektor kontaktas och det kallas till elevvårdskonferens dit vårdnadshavare kallas 4. Styrelsen tar ställning till lämplig åtgärd Varje individ bär på sina valda sanningar och upplevelser. Det som en elev eller vuxen upplever är deras sanning och måste därför tas på allvar och utredas Agerande när kränkande behandling uppdagas Så här gör vi: - Om en elev får veta/ser eller upplever kränkning ska det tas upp med närmaste pedagog eller vuxen. - Om en elev berättar hemma för förälder bör förälder genast ta kontakt med personal, skolledning eller skolsköterska. - Skolledning och skolsköterska informeras i alla lägen. - Kontakt tas med vårdnadshavare till alla inblandade. - Den utsatte får berätta och reda ut hur han/hon upplever situationen. Barnet blir informerat om att kränkande behandling inte är accepterat och att personal ska prata med alla inblandade. - Samtal sker med de inblandade. Anteckningar förs och inblandade får möjlighet att ta del av det nedskrivna. - Efter cirka en vecka äger återkopplande/utvärderande samtal rum. Föräldrar till alla inblandade kontaktas för feedback. - När vi upplever att allt har lagt sig samlar vi åter de berörda barnen för att diskutera om vad som har förändrats. Kontakt tas även med föräldrar så de får information om läget och kan förstärka processen hemifrån. - Om den kränkande behandlingen inte upphör görs polisanmälan i samråd med skolledning och vårdnadshavare 6

Vad gör BEO? (Barn- och ElevOmbudsmannen) Informerar om lagen, men ger också råd om hur den ska användas Hjälper barn och elever tillrätta så att hon eller han kommer till rätt ombudsman i de fall ombudet inte själv ska ha hand om ärendet Följer utvecklingen inom området Upprättar kontakter och samarbetar med de andra ombudsmännen, kommuner, elevorganisationer m fl som berör området Företräder barnet eller eleven i domstol i en skadeståndstvist BEO företräder det enskilda barnets och elevens rättigheter, till skillnad från Barnombudsmannen (BO) som arbetar för barns och ungdomars rättigheter som grupp. Skolinspektionens barn- och elevombud heter Caroline Dyrefors Grufman, beo@skolinspektionen.se Välkommen till BEOs webbplats Här hittar du information om det nya Barn- och elevombudet, BEO, Vi kommer att fylla på med innehåll under våren, så kom gärna tillbaka. Har du blivit kränkt Känner du dig ledsen och blir illa behandlad på något sätt? Då kan du vara utsatt för kränkande behandling. Kränkningar kan vara att någon skickar elaka mail, SMS eller liknande. Det kan även vara att man upprepade gånger blir retad för hur man ser ut, att man är blyg eller annorlunda. Kränkande behandling kan också vara tyst genom att man inte får vara med eller att andra himlar med ögonen när man säger något. Våld som slagsmål och olika hot är naturligtvis också kränkningar. Det kan ibland vara svårt veta om du blivit kränkt eller inte, men det är du själv som avgör. Viktigt är att du pratar med någon! Vem kan vända sig till BEO? Barn i förskolan, elever i skolan eller i gymnasieskolan och studeranden i vuxenutbildningen som blivit kränkta kan vända sig till BEO för att få råd, stöd och hjälp. Ingen annan kan avgöra om du har blivit kränkt än du själv. När kan jag vända mig till BEO? Om du känner igen dig i det som beskrivits är det bäst att du först pratar med lärare eller rektor. Skolan är skyldig att hjälpa dig. Om du fortfarande inte får den hjälp du behöver kan du vända dig till BEO. Vad som händer efter det beror på vad du har för ärende, på situationen och vad skolan har gjort för att komma tillrätta med kränkningarna. I det allra yttersta fallet kan BEO besluta om att begära skadestånd. Det förutsätter att kommunen och skolan inte gjort allt som borde ha gjorts för att stoppa kränkningarna. Innehållsansvar: Barn- och elevombudet, 106 20 STOCKHOLM Besöksadress: Alströmergatan 12 Telefon: 08-527 332 00 Fax: 08-24 44 20 E-post: beo@skolinspektionen.se Slutord Den här likabehandlingsplanen Kommer att presenteras på personalmöte och skolråd Presenteras på föräldramöten Finnas tillgänglig på skolans webbsida www.karlskronasprakskola.se Finnas i skolans informationsställ 7