Föräldraenkät Arjeplogs förskola 2018

Relevanta dokument
Likabehandling och plan mot diskriminering och kränkande behandling!

ARMBANDETS FÖRSKOLA. Föräldraenkät Sprängstensgatan 6, Norrköping

1(6) Plan för att förebygga och förhindra kränkande behandling Förskolan Slottet

Föräldrasynpunkter på Västanbyns förskola februari 2015

Likabehandlingsplan. Gäller Förskolan Konvaljen SÄTERS KOMMUN BARN- OCH UTBILDNINGS- FÖRVALTNINGEN

Obesvarad 0 0% Ack. svar 44 Vertikal procentberäkning Frågetyp: Endast ett svar Report filtered

Föräldraenkät - förskolan

Förskolan Luleå 2016-Laxens förskola

Systematiskt kvalitetsarbete Verksamhetsåret 2015/16 Förskolan Björnen

Föräldraenkät Förskolan Luleå 2017-Ormbergets förskola

Brukarundersökning Älvsjö öppna förskola Maj 2018

Brukarundersökning Skogshyddan 2016

Nyckelpigan. Vårt arbetssätt Enligt läroplanen Lpfö -98

Förskolan Barnkullen Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2013

Obesvarad 0 0% Ack. svar 51 Vertikal procentberäkning Frågetyp: Endast ett svar Report filtered

Förskolan föräldraenkät På vår. Solhjulets. Gävle Totalt. Bomhus. förskola. Antal svarande Utveckling och Lärande

Förskolan Tränsets plan mot diskriminering och kränkande behandling

Jollens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Till Föräldraforum på respektive skola. Synpunkter lämnas till respektive verksamhetschef senast 7/4 2016

VÄLKOMMEN TILL TUVANS FÖRSKOLA

Brukarundersökning Älvsjö öppna förskola stockholm.se

Föräldraenkät förskolan Markhedens fsk

Junibackens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Gemensamt dokument för att använda i verksamheten inom Förvaltning för Livslångt Lärande. Fastställt vid Föräldrarådet

Absoluta tal Fridebo 0 0% Åkerbo % Ängabo 0 0% Obesvarad 0 0% Ack. svar 25 Vertikal procentberäkning Frågetyp: Endast ett svar Report filtered

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Norrskenets förskola 2015/2016

Plan mot kränkande behandling och för främjande av likabehandling. Herrängs förskola 2014/2015

Bikupans Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Myran. Teamplan Ht Vt Amila Palalija, Lena Thorin och Susanne Rådberg

Sammanställning av enkätundersökning

Mosslelunds förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Junibackens plan mot diskrimineri. iminering ng och kränkande behandling

VÄLKOMMEN TILL FÖRSKOLAN BERGSNÄS AVD BLÅBÄRSSKOGEN

Likabehandlingsplan. förskola PLAN

Likabehandlingsplan. Gäller Mora By förskola SÄTERS KOMMUN BARN- OCH UTBILDNINGS- FÖRVALTNINGEN

Rengsjö förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Vår lokala likabehandlingsplan

Förskolan Barnkullen Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2012

Personalen är väldigt flexibla. Aldrig några problem. Gjutaren

Förskolan Garnets pedagogiska grundsyn

Junibackens plan mot diskrimineri. iminering ng och kränkande behandling

Söderbykarls Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandling och plan mot diskriminering och kränkande behandling

Verksamhetsplan avdelning Ekorren HT 2011

Tolvåkers förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Söderbykarls Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Inskolning. med tanke på genus

Utvärdering 2014 målsman

Normer & värden.

Nybrostrands förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet

Utvärdering deltagare

Mål Vi vill att barnen utvecklar sin förmåga att visa hänsyn och respekt mot varandra.( vara en snäll kompis )

Dungens Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Brukarundersökning Orrelyckans förskola 2016

Utdrag ur FN:s barnkonvention

PLAN FÖR ARBETE MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING. Skogshyddan, Läsåret 2017/2018. Orrelyckans Förskola

Rengsjö förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Kvalitetsanalys. Björkhagens förskola

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

2018 FSK år3 VårdnadshavareSandaredskolan

Ängslyckans förskola Likabehandlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling läsåret 2018/2019

Föräldraenkät förskolan i Kiruna kommun PROCENT

LOKAL ARBETSPLAN 2013/14

Broslätts förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Enkät förskola Hur gammalt är ditt barn? Allmänt. 2. Vilken förskola/familjedaghem går ditt barn i? Allmänt

Förskolan Bullerbyns plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola

Gundefjällets plan mot diskriminering och kränkande behandling

Föräldrasynpunkter på Fäbogårdens förskola februari 2013

Tuppens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Dallidens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Trivselenkät Vad tycker du?

Förskolan Lövhyddans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan Skogshyddans förskola

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Wäster Parks förskola Trygghetsplan

Föräldraenkät jan feb. dec. mars. nov. okt. april. maj. sept. juni. aug juli. Anette Christoffersson. Utvecklingsledare

Välkomna till förskolan Ängens föräldraråd

Nattugglans. förskola och fritidshem. Vår plan mot diskriminering och kränkande behandling (10)

VT16. Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Kullens förskola 2016/17

Världsarvsförskolan Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2013

Lustigkulles plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Klockarskogsgården

Inskolning. Lämning. Hämtning. Barnens egna lekar

Föräldraenkät 2012 Kommunal och fristående förskola. Fråga 1. Vilken förskola går ditt barn på? Fråga 2. Vilken avdelning går ditt barn på?

TEAMPLAN FÖR HT 2010 VT 2011

Övning: Föräldrapanelen

Övning: Föräldrapanelen Bild 5 i PowerPoint-presentationen.

Åvägens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan för likabehandling och kränkande behandling. Viby, Förskolan Läsåret 2014/2015

Likabehandlingsplan Skurholmens förskola

Arbetsplan för Östra förskolan

Arbetsplan för Östra förskolan

Utvärdering Målsman 2011

TUVANS MÅL OCH LOKALA ARBETSPLAN / 2010

Förskolan Hjorten/Fritidshemmet Växthusets plan mot diskriminering och kränkande behandling

Podd 3: En svensk kompis

Verksamhetsplan. Bjo rnens fo rskola Internt styrdokument

Transkript:

Föräldraenkät Arjeplogs förskola 2018 Exempel på kommentarer: Tack vare personalen Man kan aldrig veta vad som händer under dagen Vi älskar våra förskolepedagoger! Duktig personal och fin verksamhet. Då ordinarie personal är på plats känner jag mig tryggare, men det är ofta jag får lämna in 1,5-åring till någon hon inte känner. Jag anser också att det är för lite personal. Har ingen anledning till att känna mig otrygg Fröknarna är fantastiska, ger en känsla av god kunskap o de är troligen utbildade, kreativa. Så att lämna känns tryggt. Varför den inte får full pott är endast att det många barn o vissa behöver mer tillsyn. Inte till all personal. Ja! Alla är så trevliga och har ett fint bemötande. Det känns personligt. Känner mig helt trygg med personalen på mitt barns avdelning, dock känns det lite mer osäkert med personal på andra avdelningar. Känner mig trygg med personalen på månen, dom är mycket omtyckta av sonen och även av oss föräldrar. Det är mycket bra fröknar. Dålig uppsikt över barn inom och utomhus. Det är för lätt för barn att komma utanför grindar/staket, även här brister i uppsikt av barn.

Inkluderande arbetssätt hos personalen. Mitt barn trivs jättebra på förskolan och, vad jag förstått, leker med alla. Absolut! Bättre nu! Alltid glad och nöjd efter att ha kommit hem från förskolan Tror dom har en god kontakt med barnen, men kan säkert bli bättre. Svårt eftersom han varit ledig så mycket Eftersom han är 15h så är de ju klart att han inte är lika delaktig i gruppen som när han var där heltid. Vill gärna till förskolan och tjatar om att åka dit.

Om jag frågat, säkert Nej, inte direkt. Upplever inte att den ansvariga på avdelningen är särskilt engagerad. Får ofta höra att det varit en bra dag men sällan eller aldrig någon info angående vad de jobbar med eller sånt! Kanske nångång??? Bra info via månadsbrev. Det tror jag, men kanske unna upprepas ibland. Vid inskolningen fick vi information o lite i veckobreven. Vi får bra info på utv. Samtal, veckobrev och vi blir alltid bra informerade vid hämtning eller lämning. Exempel på kommentarer: Flexibilitet finns i hög utsträckning Nja, ett föräldramöte ger inte speciellt mycket till inflytande samt att det varit dåligt med information om vad som faktiskt händer på avdelningen, dvs. veckobrev eller dyl. Önskar flera föräldramöten. Jag har inte haft någon kontakt angående nåt möte eller samtal. Absolut! Och väldigt lätt att prata med fröknarna.

Det har blivit bättre sedan jag påpekat problemet. Tidigare fått svar som "Vi säger ju om det varit några problem", på frågan "Hur har dagen varit?" Jag frågar ju för att få veta både bra och dåligt, inte bara om det varit problem. De är svårt att kunna prata med barnets pedagoger vid lämning och hämtning då det oftast är pedagoger från andra avdelningar vid lämning och hämtning Beror vissa gånger vilka personer som arbetar, vissa är duktigare på att möta se barnen vid lämning. All personal har koll på de barn som är kvar. Jag älskar våra fröknar. Dom är alltid glada o välkomnande. Dom säger alltid Hej o hejdå på ett bra sätt. Har delvis fungerat. Tycker att det behövs efterfrågan från min sida. Personal verkar tycka att inget info innebär att det har inte varit några incidenter. Jag är dock mycket nyfiken om vad barnet och gruppen har gjort i större allmänhet. Superbra kommunikation. Månens personal är rak och ärlig och det uppskattar vi. Ofta vet ingen om barnet ätit el inte eftersom dom ej suttit vid det bordet som barnet. Man hör sällan vad som gjorts under dagen. Bättre kommunikation mellan personalen behövs. Hade velat ha ett veckobrev där det står vad planen för nästa vecka är Det är sällan man får veta hur dagen har varit och vad dom har gjort under dagen. Ibland är inte ordinarie personal närvarande vid hämtning och information har missats att vidarebefordras vidare. Händer dock sällan. Kanske 10 gånger per år.

Jag vet inte. Nej Definitivt inte Inte upplevt eller fått nån antydan om det från barnet. Har gjort Upplever inte att han utsätts på något sätt, han nämner inte heller något som skulle kunna vara diskriminerande.

Jag litar på att personalen skulle informera mig om så var fallet. Jag vet inte. Inte vad jag vet. Jag hoppas inte det, men mitt barn har ibland ett väldigt hårt sätt att markera när hon är sur eller irriterad. Handlar iofs inte om diskriminering eller kränkning, men vi hör ibland att hon nämner att vissa kompisar blivit uteslutna, men ofta för att "vi ville inte leka med **** ". Försöker prata mycket hemma om att vara en bra vän och låta alla vara med. Om det vore så hoppas jag verkligen att vi föräldrar blir informerade så att vi kan arbeta på problemen tillsammans. Jag hoppas verkligen inte att han utsätter någon, men jag tycker att personalen berättar om något hänt så jag tror inte han gör de. Exempel på kommentarer: Jag är jättenöjd med utemiljön, men tycker att innemiljön lämnar en del att önska. Kan tycka att avdelningarna är väl små för 13 barn och fyra personal. Ytan bjuder inte direkt in till ben som är fulla med spring. glada och trevlig personal Lokalen och utrymme är super Varierade leksaker och projekt. Jag tycker Arjeplog har en jättefin förskola. Framförallt gården där ute! Utemiljön är fantastisk! Grillkåtan, kullarna, odlingarna, lekplatserna, allt. Inte avdelningen.

För stor åldersskillnad på vår avdelning, de äldre barnen behöver mer stimulans. Små barn förväntas ofta vara små konstnärer redan från det dom börjar förskolan eftersom det är så mkt fokus på skapande. Tror att detta kan vara roten till mkt kaos som finns på förskolan. Hade behövts mer lekar mm som är styrda av en vuxen, helst även en pedagog. Känns ibland att barnen släpps vind för våg, de vuxna är lite rädda att säga åt barnen, om någon gör fel/är stojig, så upplever jag det. Vårt barn trivs jättebra. Har du andra idéer om hur vi kan förändra och förbättra barnens vardag på förskolan? Bättre mat som dom äter så dom orkar med hela dagen (2) Mer utelek! Inte så många nya fröknar Att låta föräldrarna sköta mer. Ska man gå efter allmäntillstånd vid sjukdom till exempel så vet nog jag som mamma bäst. Har ändå blivit hemskickad och suttit med friska barn hemma. Självklart ska man vara hemma vid sjukdom men någon gräns får det vara. Mer personal och framförallt utbildad personal! Har tyvärr inga tips, men ni gör ett superjobb! Mitt enda orosmoment är bitande/nypande barn på avdelningen som gör att jag känner en undran om personalen räcker till eller om det är för stora grupper. Mitt barn älskar att vara på förskolan, men har ibland antytt att han är rädd för vissa barn. Satsa på kurser utbildningar om vissa problem som kan uppstå i grupper av barn, god gemenskap för fröknar avdelningar emellan som kan utbyta erfarenheter, söka nya trender inom barnpedagogik i utbildande syfte - mest som inspiration... 4-årsverksamhet. Det är en mycket bra förskola där mina barn trivs mycket bra. Lär de större barnen att ta mer ansvar (tex ett akvarium att ta hand om) att dom får känna sig stora och utvecklas, ha mer stimulerande spel på avdelningen så att få lära sig umgås/förlora/vinna/peppa varandra, ta vara på vår fina natur (tänker inte på förskolans uteplats) dvs mer promenader ute i naturen, baka sitt eget bröd, ha ett litet snickeri för de större barnen Större lokaler