PEDAGOGISK PLATTFORM FÖR FÖRSKOLAN TITTUT



Relevanta dokument
Projektplan LJUS Förskolan Vattentornet ht 2014

Guldmedens Förskola. Lokal arbetsplan

ARBETSPLAN FÖR STENINGE FÖRSKOLOR

ARBETSPLAN FÖR STENINGE FÖRSKOLOR

Pedagogisk plattform. Dalhags förskolor Reviderad

Klubbans förskola. Forskande barn, Medforskande pedagoger

Verksamhetsidé för Solkattens förskola

Lokal arbetsplan. Furulunds förskolor HT 2011 VT 2012

Vårt arbetssätt bygger på Läroplanen för förskolan (Lpfö98) och utbildningspolitiskt program för Lunds kommun. Här har vi brutit ner dessa mål till

RAPPHÖNANS VERKSAMHETSPLAN

Innehållsförteckning. 1. Ängdala skola och förskola 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning

Min förskoleresa. Norrbyområdet

Pedagogisk dokumentation och att arbete med tema/projekt

Arbetsplan 2015/2016

Arbetsplan för förskolorna Adolfsbergs Intraprenad

Gemensam verksamhetsidé för Norrköpings förskolor UTBILDNINGSKONTORET

Verksamhets idé. Förskolan Gnistan

0 Verksamhets idé Ht 2015/Vt 2016

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Storbrons Förskola

Stenhamra och Drottningholms förskolor. Arbetslaget är navet i förskolans utveckling!

Verksamhetsplan Duvans förskola

Verksamhetsplan avdelning Ekorren HT 2011

Verksamhetsplan Duvans förskola

Lidingö Specialförskola Arbetsplan

VERKSAMHETSPLAN FÖR SALTSJÖ-DUVNÄS FÖRSKOLOR

Uppdraget. Vad innebär den reviderade läroplanen och den nya skollagen?

MÅNSAGÅRDENS FÖRSKOLA. - vision, grundtanke & förhållningssätt

Stenhamra och Drottningholms förskolor samt Sånga-Säby flerfamiljssytem. Grunden för ett livslångt lärande

Edda & Ragna förskolor LOKAL ARBETSPLAN

Specialförskolan Galaxens verksamhetsidé

Stenhamra och Drottningholms förskolor samt Sånga-Säby flerfamiljssytem. Pedagogisk plattform grunden för ett livslångt lärande

Systematisk utvecklingsarbete och utvärdering med hjälp av pedagogisk dokumentation

Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Junibacken

VERKSAMHETSPLAN AVD. Ekorren

LOKAL ARBETSPLAN 2010/11

Göteborg 15 januari 2008

Skolförvaltningen Sörgårdens förskola MÅLBILD. Mölndal (reviderad augusti -16)

Verksamhetsplan för Skärets förskola ht.11- vt.12

Lokal Arbetsplan Gubbabackens förskola 2013

för Rens förskolor Bollnäs kommun

Lokal arbetsplan för förskolan

Handlingsplan för förbättringsområden Våga Visa rapport Danderyds Montessoriförskola Svalan höstterminen 2013

Förskolan Regattans verksamhetsbeskrivning

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Storbrons Förskola

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Junibacken

HANDLINGSPLAN. Naturvetenskap och Teknik. För Skinnskattebergs kommuns förskolor UTFORSKA UPPTÄCKA URARTA UNDERSÖKA

Pedagogisk planering. Verksamhetsåret 2018/19. Förskolan Lyckan. Nattis

VERKSAMHETSPLAN. AVD. Fjärilen

Lokal Arbetsplan Barnkullen och Världsarvsförskolan 2010

Stenhamra och Drottningholms förskolor samt Sånga-Säby flerfamiljssytem. Grunden för ett livslångt lärande

Lokal arbetsplan Aspbackens och Silverskattens Förskolor

Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering

Käppala förskola. Arbetsplan Nyckelpigan Fjärilen Myran Ekorren Räven Lodjuret

Verksamhetsplan

Arbetsplan 15/16 Förskolorna Villekulla och Knagglabacke

Pedagogisk planering. Verksamhetsåret 2017/18. Nattis. Förskolan Lyckan

för Havgårdens förskola

KVALITETSUTVECKLING. Normlösa förskola 2014/2015. Anna Ullén Alsander. förskolechef

Förskolan Regattans verksamhetsbeskrivning

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Björnen

Verksamhetsplan Solhaga förskola Förutsättningar. Verksamhetsidé vision. Oktober 2016 Förvaltning för livslångt lärande

VERKSAMHETSPLAN Gnistan

Arbetsplan 2015/2016. Hasselbackens förskola Skolförvaltning sydväst

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19 Förskolan Sörgården

ipad strategi i förskolan

Verksamhetsplan. för förskolan. Rapphönan 2016/2017

Välkommen till Torps förskoleområde

M3P Förskolor VERKSAMHETSPLAN

Verksamhetsplan. Förskolan Kluringen. för. Reviderad

Varför, vad och hur?

Verksamhetsplan - Tallängens förskola 2014/2015

Verksamhetsplan. Förskolorna område Öst

ARBETSPLAN

FÖRSKOLAN SPILTANS PEDAGOGISKA VISION

Lokal arbetsplan för Löderups förskola. Fastställd

Datum: För revidering ansvarar: Förskolechef May Seffon-Hård Dokumentet gäller för: Förskolan

Välkommen till Väjerns förskola

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Lyckan

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Förskolan Junibacken. Tallkotten

VITSIPPANS LOKALA ARBETSPLAN

PEDAGOGISK PLATTFORM. TREKLÖVERNS förskoleenhet Rinkeby

Verksamhetsidé för Norrköpings förskolor. norrkoping.se. facebook.com/norrkopingskommun

Arbetsplan 2016/2017 för förskolorna:

Lokal arbetsplan för förskolan Växthuset 2013/14

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Bergabacken

Matildaskolan AB. Förskoleplan för. Sunningevägen Strumpan Källdal Misteröd

Ingela Elfström. Malmö

Arbetsplan 2016/2017 förskolan Hopprepet Skolnämnd Sydost

Arbetsplan - Eriksbergsgårdens förskola

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2013/2014

Bovallstrands skola, förskola och fritidshem

Portfolio. ett utvecklingsarbete. Regnbågen Amanda, Lasse, Mats och Linda

Innehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4.

Arbetsplan 2016/2017 för förskolorna:

Kvalitetsredovisning 2016/2017 och verksamhetsplan 2017/2018 för förskolan Pelikanen

Lokal arbetsplan År 2009 Uppdatering år 2010

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Bergabacken

Verksamhetsplan. Solhaga fo rskola Internt styrdokument

Kvalitetsredovisning Förskolan Slottet läsåret

Transkript:

SYFTE: En tydlig beskrivning av hur Tittuts pedagoger och anställda arbetar professionellt utifrån barns lärande. Ett styrdokument som gäller över tid. Ett styrdokument som ska följas av alla anställda. alla barn ska få erfara den tillfredställelse det ger att göra framsteg, övervinna svårigheter och få uppleva sig vara en tillgång i gruppen (Lpfö 98 s.5) 1

PEDAGOGISKT STÄLLNINGS- TAGANDE Förskolan Tittuts tre grundstenar Barns inflytande och delaktighet VAD SKA DET LEDA TILL? Konsekvenser för Tittuts arbetssätt Delaktighet ger möjlighet att kunna påverka sin vardag. Genom att utgå från barnens tankar, kompetenser och kunskaper och med respekt utifrån detta planeras fortsatta utmaningar i den pedagogiska verksamheten (demokratiskt arbetssätt). Barnet ska vara i centrum, det är barnets värld, strategier och möjligheter som vi måste upptäcka och följa. I det lustfyllda lärandet, experimenterandet och upptäckandet tillsammans med andra barn och vuxna lyfter vi fram barnets kompetenser för dem själva, varandra, pedagoger och föräldrar. VERKTYG Att bjuda in barnen till tankestunder och samtal där vi tänker och reflekterar tillsammans. Vi tar tillvara barnens tankar vid den pedagogiska planeringen. Vi utmanar barnet i verksamheten och erbjuder nya erfarenheter för att vidga deras kompetenser. Pedagoger och anställda strävar mot att vara medupptäckare, medforskare och lyhörda guider. Vi utför observationer av varierande slag för att utveckla verksamheten. Barnintervjuer, utvärderingar och enkäter genomförs regelbundet för att barnen ska få tycka till och känna delaktighet. Fortbildning/studiebesök i Reggio Emilia filosofin. LITTERATUR/ FORSKNINGSBASERAD E FAKTA Delaktighet är mer än att ha inflytande. Delaktighet innehåller rätten att undersöka, experimentera, utveckla och omforma. (S.67 Strandberg, Vygotskij i praktiken) att meningsfulla interaktioner är grunden till allt lärande (Vygotskij, 1978. S 86) s.54 Strandberg, Vygotskij i praktiken Att få vara delaktig och ha inflytande betyder inte att alla ska få bestämma själva det är varken önskvärt eller möjligt men det betyder att var och en ska ha en möjlighet att i dialog med pedagoger och kamrater kunna påverka. (Skolverket, 2011 s.55, Förskolan s och skolans värdegrund.) 2

Den tredje pedagogen Miljö En upptäckande, utmanande, inspirerande, utforskande och lärande miljö med en tydlig struktur såväl inomhus som utomhus för alla åldrar. Att miljön är föränderlig utifrån barnens behov och intressen. Vi strävar efter att erbjuda många olika material som stimulerar alla sinnen. Materialet kan användas till många olika aktiviteter. Kreativitet, fantasi och lek är utveckling. Våra miljöer möjliggör olika sorters möten. I möten sker läranden, vi lär av varandra. En tydlig, strukturerad miljö, sorterat material, rum i rummen. Observationer av barnen t.ex. Vad, hur, var leker barnen, behövs någon förändring? Utvärdering av miljön tillsammans med barnen. Utvärdering av miljön vuxen-vuxen, utifrån barnens perspektiv. Förankra förändringar i miljön inomhus och utomhus i dialog med barnen. Fortbildning/studiebesök i Reggio Emilia filosofin. Synen på lärandet och kunskapandet som ett mellanmänskligt aktivt samspel får också konsekvenser för hur förskolans miljö och organisation utformas. Det handlar här om att skapa förutsättningar för lärande genom att arrangera sammanhang och miljöer, där individen aktivt kan tillägna sig kunskap och där kunskap ses som en process snarare än en produkt. Detta förutsätter tillskapandet av meningsbärande sammanhang och en miljö och organisation som kan stödja barnens, men även pedagogernas, utforskande, lärande och delaktighet. (s202,dahlberg, Åsén. Boken om pedagogerna) Alltför ofta har vi skapat en relation till tingen som om de var oförmögna att producera handlingar och interaktioner. Men tingen är inte bara objekt som barnen handskas med, utan tingen svarar på barnens handlingar, integrerar med dem. Tingen blir subjekt i relation med barnen (Carlina Rinaldi föreläsning 1999). ( s. 44,Elfsröm,Nilsson,Sterner, Wehnwe-Godée. Barn och naturvetenskap) Pedagogisk Vi stärker barnen genom att Att utforma en Att använda barnens 3

dokumentation synliggöra deras görande. Om jag som pedagog finns där med mina ögon och öron kan jag anteckna, fotografera för att ge barnen, mig själv och kollegorna chansen att upptäcka och förstå ännu mera. Det blir också ett konkret sätt att visa att vi ser det barnen gör. Vi visar att vi tycker det barnen gör är intressant. Se barns läroprocesser både som individ och i grupp. Hur lär de av varandra? Det är viktigt att lyfta fram och visa processen i barnens arbete istället för att bara visa upp ett färdigt resultat. Ofta säger resultatet inte betraktaren något om de frågor barnen ställt sig, hur de löst de problem som uppstått, vilka reflektioner de gjort, eller hur samarbetet mellan barnen fungerat. På det sättet försöker vi tydligt visa vilken kompetens varje enskilt barn har men också den kompetens en grupp barn tillsammans har. Dokumenterar vi så kan vi hjälpa barnen att få syn på sin egen inlärningsprocess. Det hjälper dem att se, minnas och förstå. Då kan dokumentationen vara en hjälp för dem att diskutera och reflektera över vad de gjort. Men också att få syn på och uppskatta kamraternas lärande och hur man lär och utvecklas tillsammans. Det ger iakttagande och reflekterande barn. frågeställning utifrån pedagogens nyfikenhet på en process bland barnen. Observation och dokumentation sker utifrån fokus på den frågeställningen. Dokumentationsmaterial; digitalkamera, bandspelare, papper, penna m.m. Reflektion, tankestund, diskussion (barn-barn, vuxen-vuxen, barnvuxen) Nätverket Prisma, dokumentationsgrupper. Fortbildning/studiebesök i Reggio Emilia filosofin. reflektioner handlar alltså om att pedagogen ska få hjälp att förstå saker och ting på flera sätt än det självklara. Men allra mest handlar det om att göra barnen delaktiga i de gemensamma läroprocesserna genom att utgå från och ta i bruk deras tänkande och handlande. Det pedagogiska dokumentationsarbetet fångar in praktiken och pedagogerna läser av den, med barnen, med kollegor och ibland även med föräldrarna. Detta öppnar flera olika möjligheter för vilka vägar läroprocesserna kan ta. Men det är pedagogen som tar ansvar för att hålla fast vid det innehåll man valt att arbeta med. Detta är nödvändigt för att läroprocesserna ska ha en möjlighet att fördjupas och inte skingras ut över allt för vida innehåll som man bara nyfiket hinner nosa på. Även detta, att hålla fast vid ett innehåll man valt med barnen eller med sina kollegor, kräver ett viss mått av motstånd mot lusten att istället bara rusa vidare. (S.87-88 Åberg, Lenz Taguchi. Lyssnandets pedagogik) Genom att ständigt gå tillbaka och studera, analysera och diskutera det som dokumenteras får man möjlighet att ompröva sina egna tolkningar tillsammans med andra, samtidigt som det kan födas nya tankar och idéer kring hur man kan gå vidare i arbetet. Detta sätt att tänka kan sammanfattas i uttrycket man måste gå tillbaka för att kunna gå vidare, ett uttryck som ofta 4

används i Reggio Emilia. (s 206 Dahlberg, Åsén, Boken om pedagogerna) 5