BROTTSFÖREBYGGARNA I GÄVLE UTBILDNINGS- KATALOG VT 2015

Transkript

1 BROTTSFÖREBYGGARNA I GÄVLE UTBILDNINGS- KATALOG VT

2 Utbildningar och aktiviteter riktade till Gävles förskolor och skolor våren 2015 Coachning Vi erbjuder personligt stöd till skolledare i trygghetsarbetet genom coachning. Målgrupp: Skolledare Coachning Vi erbjuder personligt stöd till chefer inom förskolan i trygghetsarbetet genom coachning. Målgrupp: Chefer inom förskolan Information: Nanny Hörnqvist, , nanny.hornqvist@gavle.se Konsultation Vi ger verksamheten stöd i hur de kan hantera olika frågor som rör trygghetsarbetet. Målgrupp: Chefer och personal inom förskolan och skolan Datum: Fortlöpande under verksamhetsåret Information: Hela BIG gruppen Specialanpassade utbildningsinsatser Vi erbjuder stöd utifrån konkreta önskemål från verksamheten. Stödet skräddarsys utifrån verksamhetens behov, exempel medverka vid studiedagar och personalkonferenser. Målgrupp: Chefer inom förskolan och skolan Datum: Fortlöpande under verksamhetsåret Information: Hela BIG gruppen 2

3 Gävlemodellen Syftet med Gävlemodellen är att förena Skolverkets forskningsresultat som presenteras i rapporten Utvärdering av metoder mot mobbning, med de krav som ställs på verksamheten i skollagen och i diskrimineringslagen. Följande insatser ingår i Gävlemodellen: 1. Gävlemodellen presenteras för all personal på de medverkande skolorna. 2. Strategimöte 1. Insatsen vänder sig till skolledare och personal och handlar om att långsiktigt strukturera upp arbetet. 3. Utbildning av Trygghetsteam. Trygghetsteamen består av personal som har till uppgift att utreda och åtgärda svårare mobbningsfall på den egna skolan. 4. Utbildning av Personalutbildare. Personalutbildarna har till uppgift att långsiktigt höja kompetensen i hela personalgruppen när det gäller dessa frågor. 5. För att stödja skolorna med en bra kartläggning så har vi omarbetat Skolverkets enkätundersökning. Den riktar sig till eleverna vid de medverkande skolorna. 6. Strategimöte 2. Insatser vänder sig till all personal som under hösten medverkat i Gävlemodellen. Syftet är att med enkätundersökningen och annan kartläggning som underlag planera insatserna på den egna skolan. 7. För att bygga upp ett långsiktigt stöd till de medverkande skolorna kommer vi att vid olika tillfällen bjuda in till två nätverksträffar för medverkande skolledare, Trygghetsteamen och Personalutbildare. 8. Medverkande skolledare kallas två gånger per år till uppföljningsmöte angående hur arbetet fortlöper. 9. Medverkande skolledare erbjuds personligt stöd i form av coachning. Målgrupp: De skolor som önskar gå in i Gävlemodellen hösten Datum: Läsåret 2015/2016 med start september

4 Nätverksträff för de Trygghetsteam som medverkar i Gävlemodellens insatser omgång tre 2014/2015 BIG erbjuder möjlighet till erfarenhetsutbyte mellan skolornas Trygghetsteam. Målgrupp: Personal som har till uppgift att utreda och åtgärda svårare mobbningsfall på den egna skolan Datum: 9/2 kl samt 5/5 kl Nätverksträff för de Personalutbildare som medverkar i Gävlemodellens insatser omgång tre 2014/2015 BIG erbjuder möjlighet till erfarenhetsutbyte mellan skolornas Personalutbildare. Målgrupp: Personalutbildare som har till uppgift att långsiktigt höja kompetensen i hela personalgruppen när det gäller arbetet mot trakasserier och kränkningar Datum: 10/2 kl samt 6/5 kl Nätverksträff för de skolledare som medverkar i Gävlemodellens insatser omgång tre 2014/2015 BIG erbjuder möjlighet till erfarenhetsutbyte mellan de skolledare som medverkar i Gävlemodellen. Målgrupp: De skolledare vars skolor medverkade i Gävlemodellens insatser hösten 2013 och våren 2014 Datum: 13/2 kl samt 8/5 kl Nätverksträff för de Trygghetsteam som medverkat i Gävlemodellens insatser omgång 1+2 BIG erbjuder möjlighet till erfarenhetsutbyte mellan skolornas Trygghetsteam. Målgrupp: Personal som har till uppgift att utreda och åtgärda svårare mobbningsfall på den egna skolan Datum: 16/3 kl Nätverksträff för de Personalutbildare som medverkat i Gävlemodellens insatser omgång 1+2 BIG erbjuder möjlighet till erfarenhetsutbyte mellan skolornas Personalutbildare. Målgrupp: Personalutbildare som har till uppgift att långsiktigt höja kompetensen i hela personalgruppen när det gäller arbetet mot trakasserier och kränkningar Datum: 17/3 kl

5 Nätverksträff för de skolledare som medverkat i Gävlemodellens insatser omgång 1+2 BIG erbjuder möjlighet till erfarenhetsutbyte mellan de skolledare som medverkar i Gävlemodellen. Målgrupp: De skolledare vars skolor medverkade i Gävlemodellens insatser hösten 2012 och våren 2013 Datum: 20/3 kl Främjande arbete i skolan BIG erbjuder utbildning som har till syfte att ge pedagoger verktyg för främjande och förebyggande arbete i skolan. Målgrupp: Skolpersonal Datum: 20/2 kl Information: Nanny Hörnqvist, , nanny.hornqvist@gavle.se Anmälan senast: 11/2 till nanny.hornqvist@gavle.se Normkritiskt perspektiv BIG erbjuder en utbildning i normkritiskt perspektiv. Som har till syfte att deltagarna ska känna sig bättre rustade att möta barn och ungdomar på ett mer normutmanande sätt. Målgrupp: skolpersonal Datum: Meddelas senare. Information: Nanny Hörnqvist, , nanny.hornqvist@gavle.se Ordning och säkerhet i skolan Vi erbjuder utbildning i Ordning och säkerhet i skolan. Vi kan även genomföra utbildningen på respektive skolenhet. Målgrupp: Skolledare och skolpersonal Datum: 10/4 kl Information: Eva-Lena Nordin, , eva-lena.nordin@gavle.se Anmäl senast: 27/3 till eva-lena.nordin@gavle.se Konflikthantering i grundskolan BIG erbjuder utbildning i konflikthantering. Målgrupp: Personal i grundskolan Datum: 21/4 kl Information: Nanny Hörnqvist, , nanny.hornqvist@gavle.se Anmäl senast: 10/4 till nanny.hornqvist@gavle.se 5

6 Tala om oron BIG erbjuder i samverkan med Socialtjänsten en utbildning för personal i skola och förskola i hur man kan samtala med föräldrar om svåra saker såsom oro för deras barn. Målgrupp: Personal i grundskolan Datum: 12/3 kl Information: Nanny Hörnqvist, , nanny.hornqvist@gavle.se Anmäl senast: 2/3 till nanny.hornqvist@gavle.se Målgrupp: Personal i förskolan Datum: Meddelas senare Information: Nanny Hörnqvist, , nanny.hornqvist@gavle.se Värdegrundsarbetet i förskolan BIG erbjuder stöd i värdegrundsfrågor. Vi använder värderingsövningar som metod och skräddarsyr ert program utifrån behoven. Målgrupp: Personal i förskolan Information: Nanny Hörnqvist, , nanny.hornqvist@gavle.se Polisens förebyggande arbete i förskolan Som en del av förskolans trygghetsarbete så kan vi, i samarbete med personalen, diskutera trygghetsfrågor med barnen. Det är polisens representant i BIG gruppen som erbjuder denna insats. Målgrupp: Förskolebarn och personal Information: Eva-Lena Nordin, , eva-lena.nordin@gavle.se Bekymringssamtal Bekymringssamtal är ett strukturerat samtal med unga som är på väg in i ett kriminellt beteende. Samtalet kan initieras av skolledare eller föräldrar och leds av polisens representant i BIG gruppen. Målgrupp: Skolledare och föräldrar Information: Eva-Lena Nordin, , eva-lena.nordin@gavle.se 6

7 Sociala medier Vi erbjuder information och utbildning, till föräldrar, pedagoger och elever, i frågor som rör barn och ungdomar och Internet. Vi kan även medverka vid personal- och föräldramöten. Målgrupp: Skolledare, skolpersonal och elever Information: Eva-Lena Nordin, , eva-lena.nordin@gavle.se Föreläsningsserie Vi erbjuder föreläsningar i barn- och ungdomsfrågor. Kom gärna med förslag på ämnen och föreläsare. Målgrupp: Vuxna som på olika sätt kommer i kontakt med barn och ungdomar Datum: Ej fastställd Information: Nanny Hörnqvist, , nanny.hornqvist@gavle.se Effekt Effekt är en utveckling av det tidigare programmet ÖPP (Örebro preventionsprogram). Effekt är ett alkohol- och drogförebyggande program som vänder sig till föräldrar som har barn på högstadiet. Vi erbjuder två dagars utbildning för att utbilda Effekt presentatörer. Målgrupp: Skolpersonal Datum: Ej fastställd Information: Nanny Hörnqvist, , nanny.hornqvist@gavle.se Stolt och Nykter BIG arrangerar tillsammans med fritidsgårdarna i Gävle en nykter skolavslutning i Furuviksparken. Målgrupp: Ungdomar i högstadiet och gymnasiet Datum: 11/6 Information: Thed Stjerneklev, , thed.stjerneklev@gavle.se 7

8 8