PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING OCH DISKRIMINERING
|
|
- Gunnel Bergman
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING OCH DISKRIMINERING LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR BROGETORPS FÖRSKOLA 2016/17
2 Förskolans vision är: På förskolan Brogetorp är barnen trygga en lustfylld och lärorik miljö där vi ser varandras olikheter som en tillgång och behandlar varandra med ömsesidig respekt. BESKRIVNING AV FÖRSKOLAN Brogetorps förskola har ett ständigt pågåen vänskapstema där vi använr oss av olika material för att skapa en bra reflektionsstund tillsammans med barnen kring olika etiska dilemman. et är att skapa ett öppet och tillåtan klimat. Material som vi använr är: Tio Kompisböcker basera på barnkonventionen, Tio små Kompisböcker, organisationen Friends Alfons vänskapslåda, Vem-böckerna och UR s program Ugglan och kompisproblemet. I cember kommer barnen att arbeta med olika kompisuppdrag varje dag ur vår kompiskalenr som vi skapat för att barnen ska växa som generösa och medkännan indivir. Vi är nyfikna på varandra och lyfter fram våra olikheter i vardagen som styrkor och tillgångar i gruppen.
3 DISKRIMINERINGSGRUNDER KÖN/KÖNSÖVERSKRIDANDE TILLHÖRIGHET Våra kartläggningar visar att lärmiljöns utbud har stort inflytan över vad barnen leker samt vad kan välja att leka och om t blir könsbundna lekar eller könsöverskridan. Gruppinlningen vad gäller kön och ålr på avlningarna har också stor påverkan på lekens innehåll. och åtgärr åtgärr I maj 2017 har varje avlning på förskolan Brogetorp inventerat sin lärmiljö med start i ett valfritt rum utifrån ett genusperspektiv för att ytterligare främja könsöverskridan lekarna och ge barnen förutsättningar att utveckla hela sin potential. För att säkerställa förändringen använr vi oss av förutbestämda reflektionsfrågor. På planeringsdagen 23/1-17 väljer respektive ut vilket rum vill förändra lärmiljön i utifrån ett genusperspektiv. Varje avlning utgår från ssa reflektionsfrågor: Interaktioner - Vilka samspel är möjliga? Hur kan barn relatera till varandra i rummet? Hur kan barn och vuxna samspela i rummet? Aktiviteter - Vad är möjligt respektive omöjligt att göra i tta rum? Verktyg - Vilka pedagogiska verktyg har barn tillgång i rummet? Utvecklingshopp -Finns en förväntan om utveckling i tta rum? Har barnen tillgång till tta hopp? Kreativitet - Är rummet färdigt eller finns t utrymme för barnens innovationer? Är t möjligt för barnen att förändra rummet i någon av ovan uppräkna aspekterna? På avlningsreflektionerna v.19 i maj-17 så går man igenom ssa frågeställningar igen för att säkerställa förändringen utifrån ett genusperspektiv.
4 Klart APT 15/5 Ansvarig Arbetslagsledaren, Sussie, Anna-Karin, Annika Analys
5 ETNISK TILLHÖRIGHET Varje avlning har numera barn med annan etniskt tillhörighet. På förskolan Brogetorp finns t nu åtta olika språk utöver svenska, förlat på tio barn. Kartläggningen visar på att svensktalan barnen har en större acceptans mot våra yngre barn med annat morsmål. Det tolkar vi som att yngre barn inte förväntas kunna uttrycka sig i samma utsträckning verbalt. De barn som är äldre med annat morsmål när börjar hos oss på förskolan har svårare att bli acceptera. Det tolkar vi som att förväntas kunna uttrycka sig i större utsträckning verbalt. och åtgärr I maj 2017 har förskolan Brogetorp ett utvecklat hjälpkompissystem så att alla barn oavsett etnisk tillhörighet kan känna sig stolta över sig själva och trygghet i gruppen. åtgärr I vår Kompiskalenr kommer barnen arbeta med några kompisuppdrag som utformats efter att ska agera som hjälpkompisar. På våra reflektioner över avlningarna v så diskuterar vi vad vi fram vad vi tycker ska ingå i hjälpkompissystemet. Detta färdigställs på vår planeringsdag 23/1-17. Om behov uppstår kommer vi prova tta hjälpkompissytem unr vårens inskolningar. Klart APT 15/5-17 Ansvarig Arbetslagsledaren, Anna-Karin och Annelie
6 Analys
7 RELIGION ELLER ANNAN TROSUPPFATTNING Vi har just nu ett fåtal barn med annan religion och är muslimer. I barngruppen diskuteras inte religion eller trosuppfattning. Det som särskiljer oss är att muslimska barnen ibland äter annan kost. Det ifrågasätts sällan eftersom även allergiker får annan kost. Eftersom vi alla har någon närståen som lämnat oss så har en l diskussioner om vad som hänr efter dön förekommit. och åtgärr I maj 2017 är flera av barnens kulturella högtir uppmärksammats på förskolan Brogetorp, så att barns intiteter fritt kan utvecklas. åtgärr Vi frågar familjer som har en annan religion hur och när firar sina högtir. När ssa sedan firas uppmärksammar vi tta genom att barnen får återberätta vad varit med om. Vi lånar böcker kring ämnet och reflekterar tillsammans med barnen. Barnen kommer få möta minst en familj med annan religion i vår Kompiskalenr och få ett kompisuppdrag som handlar om t för att ge m en upplevelse av att familjer kan ha olika trosuppfattning. Klart Maj 2017 Ansvarig Lovisa och Berit Analys
8 SEXUELL LÄGGNING I barngruppen förekommer t diskussioner om att flickor kan vara kära i flickor och pojkar kan vara kära i pojkar. En l har uppfattningen att t är okej och andra tycker att tta är konstigt. och åtgärr åtgärr I april 2017 har pedagogerna på förskolan Brogetorp synliggjort att olika familjekonstellationer förekommer, så att t upplevs som en naturlig l av verkligheten. Vecka 46 och vecka 7 ber vi barnboksbibliotekarien (som vi även har som förälr) att låna böcker om bla Regnbågsfamiljer till avlningarna anpassa efter ålr. I samband med bokläsningen ställer ansvarig pedagog relevanta frågor för att öppna upp till diskussion tillsammans med barnen. Barnen kommer få träffa minst en annorlunda familj i vår Kompiskalenr och i samband med tta få ett kompisuppdrag för att ge m en upplevelse av att familjer kan se annorlunda ut. Klart April 2017 Ansvarig Sussie Analys
9 FUNKTIONSNEDSÄTTNING På förskolan har vi några barn med bå synliga och osynliga funktionsnedsättningar. En l av ssa barn har stöd på olika sätt för att ha samma förutsättningar som andra barnen. Vår uppfattning är att övriga barn inte är medvetna i någon större utsträckning vilka svårigheter ssa barn brottas med. Detta kan lvis bero på att flera av ssa funktionsnedsättningar är osynliga för övriga barnen och att vi pedagoger inte lyft ssa till ytan i tillräckligt stor utsträckning. och åtgärr I maj 2017 är barnen på förskolan Brogetorp medvetna om olika former av funktionsnedsättning så att har en förståelse av bå svårigheter och möjligheter med ssa. åtgärr Unr vecka har vi dagligen aktiviteter där barnen får prova på funktionsnedsättningar som finns på förskolan. Barnen kommer att få möta minst en figur i vår Kompiskalenr med någon form av funktionsnedsättning och i samband med tta få ett kompisuppdrag som ett led i att öka ras förståelse. Klart Maj 2017 Ansvarig Lena, Siv och Annelie Analys
10 ÅLDER Kartläggningen visar på att barnens lek ofta sker över ålrsgränserna. De äldre barnen tilllar yngre olika roller, är hjälpsamma i olika former av konstruktionslekar och andra vardagssituationer på förskolan. Detta gynnar ett bra klimat och en bra sammanhållning på förskolan. Det finns också tillfällen då barnen vill leka mer ålrshomogent. och åtgärr I maj 2017 är barnen på förskolan Brogetorp laktiga i en kultur, där alla hjälper varandra utifrån sin förmåga för att växa som generösa och medkännan indivir. åtgärr Unr dagen så bjur Blåklinten in barn från Granen och Regnbågen som får hjälpa yngre barnen och agera hjälpkompisar. Med start v.46, De yngre barnens vilja att ge en hjälpan hand efter sin egna förmåga kommer i och med ras upplevelse av att själva få en hjälpan hand av ett större barn att öka. För att unrlätta att barnen ifråga som bjuds in varieras sätts en lista upp på Blåklinten som vi kryssar i vartefter. I cember arbetar barnen med några kompisuppdrag som handlar om att ge en hjälpan hand vår Kompiskalenr. Klart APT 15/5-17 Ansvarig Annika, Siv, Lovisa Analys
11 ÖVRIG KRÄNKANDE BEHANDLING Det har förekommit handlingar bland barnen på förskolan som skulle kunna uppfattas som kränkan. Personalgruppen behöver lyfta olika värgrundsfrågor i varieran diskussionsforum för att nå en samsyn kring bland annat kränkningar. och åtgärr 1. I maj 2017 har pedagogerna på förskolan Brogetorp rutiner på att reflektera kring olika värgrundsfrågor för att nå en samsyn och få ökad kunskap till hur t främjan och förebyggan arbetet ska gå till vad gäller kränkningar. 2. I februari 2017 har alla barn på förskolan Brogetorp fått en upplevelse kring sina rättigheter och skyldigheter enligt barnkonventionen. åtgärr 1. Unr vecka 47, vecka 7 och vecka 19 diskuterar vi kring kränkningar på våra mixa avlningsreflektioner. Dessa diskussioner följer vi sedan upp på apt som följer veckan efter ssa reflektionstillfällen. 2. Unr v.5 har vi en temavecka där vi arbetar med materialet Tio små kompisböcker basera på barnkonventionen. Klart 1.Maj Februari 2017 Ansvarig Tina, Lovisa och Lena Analys
12 Rutiner och åtgärr för akuta situationer vid kränkning eller trakasseri När agerar vi När någon (barn, personal, förälr ) upplever att någon form av kränkning skett, kontaktas personalen. Det krävs ingen anmälan från utsatt barn/vårdnadshavare. En utredning startas omgåen. Hur agerar vi Steg 1 Pedagogerna för samtal med uppgiftslämnare, utför observationer och samtalar med barnen i aktuell barngrupp samt hämtar in fakta från vuxna som finns kring barnen på förskolan. Den inhämta informationen dokumenteras av pedagogerna på aktuell förskoleavlning. Vid behov skall pedagogerna föra två skilda samtal, ls med vårdnadshavaren till n utsatte, ls med vårdnadshavare för n som utövat kränkningen. Samtalen skall leda till bättre förståelse för bakomliggan orsaker till att situationen har uppstått för att kunna sätta in framgångsrika åtgärr så att kränkningen upphör. Pedagogerna fortsätter att följa upp och dokumentera arbetet. Tid för uppföljningssamtal bestäms inom en till två veckor. Steg 2 Vid fortsatt kränkning informeras förskolechef som gör en anmälan till huvudman. I tta fortsatta arbete ansvarar förskolechef för dokumentation, uppföljning och utvärring. Samtal förs med vårdnadshavarna till t barn som utsatts för kränkning och med vars barn har utfört kränkningarna. En överenskommelse om stödinsatser görs om hur n kränktes situation skall lösas och en ev. handlingsplan upprättas. Vid behov kan specialpedagog (el. annan profession inom elevhälsan) kopplas till ärent. Förskolechefen överväger om anmälan behöver göras till Socialtjänsten. Återkomman uppföljningssamtal med n kränkte samt med n som kränkt och ras vårdnadshavare. Om personal kränker barn eller barn kränker personal. Ovan nämnda handlingsplan används i tillämpliga lar. Barn som kränkts av personal stöttas av annan personal. Ett barn som blir kränkt av någon anställd är i en särskilt utsatt situation eftersom befinner sig i beroenställning. Kränkningar som begås av personal betraktas därför som mycket allvariga (Diskrimineringsombudsmannen, 2013, s.49). Förskolechefen ansvarar för utredningen samt erbjur n anställ stödsamtal och kontaktar n ev. fackliga organisationen. Om inte kränkningen upphör kan arbetsrättsliga åtgärr vidtas. Om någon i personalen upplever sig utsatt av någon annan i personalen. Förskolechefen kontaktas och vänr sig till HR -avlningen och fackliga för handläggning av ärent
13 Presentation av planen Planen förankras i personalgruppen och återkopplas till barn och föräldrar. Utvärring & Uppföljning Planen följs upp kontinuerligt tillsammans med barnen, på arbetsplatsträffar, avlningsplaneringar, föräldramöten. Utvärras innan sommaren och en ny plan färdigställs till oktober. Flen Förskolechef
PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING OCH DISKRIMINERING LIKABEHANDLINGSPLAN
PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING OCH DISKRIMINERING LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR FÖRSKOLAN VALLMON 2016-2017 BESKRIVNING AV FÖRSKOLAN Förskolan Vallmon är Flens äldsta förskola, centralt belägen med närhet till
PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING OCH DISKRIMINERING LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR
PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING OCH DISKRIMINERING LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR Sjögårdens förskola 2016/2017 Förskolans vision är: En trygg harmonisk barngrupp med tillåtande klimat där alla får växa. Förskolans
Förskolans allmänna förebyggande arbete:
PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING FÖR BROGETORP 2017-2018 Förskolans vision: På förskolan Brogetorp är barnen trygga i en lustfylld och lärorik miljö där vi ser varandras olikheter som en
Förskolan Vallmon är Flens äldsta förskola, centralt belägen med närhet till natursköna områden.
LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR FÖRSKOLAN VALLMON 2015-2016 BESKRIVNING AV FÖRSKOLAN Förskolan Vallmon är Flens äldsta förskola, centralt belägen med närhet till natursköna områden. Förskolan Vallmon består av
Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan
Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan Dellens förskola Upprättad Januari 2016 Ett systematiskt likabehandlingsarbete är ett målinriktat arbete för att främja lika rättigheter och
Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan
Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan Dellens förskola Upprättad Januari 2019 Ett systematiskt likabehandlingsarbete är ett målinriktat arbete för att främja lika rättigheter och
Västergårdarnas förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamheten
Västergårdarnas förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamheten Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamheten
Rödluvans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Rödluvans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Läsår 2016-2017 1/9 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet
Förskolans allmänna förebyggande arbete:
PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING FÖR FÖRSKOLAN MASMÄSTARGÅRDEN 2017-2018 Förskolans vision: Masmästargårdens vision är att alla på förskolan ska känna: Trygghet Lika värde Delaktighet och
Förskolans allmänna förebyggande arbete:
PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING FÖR Förskolan Vallmon 2017-2018 Förskolans vision: Målet är ingenting- vägen dit är allt Förskolans allmänna förebyggande arbete: Vi arbetar för att alla
Kvillsfors förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Kvillsfors förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen förskoleverksamhet Läsår 2016/2017 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Mårbacka Förskola
PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Mårbacka Förskola 2017-2018 Förskolans vision: När jag blir sedd blir jag trygg, när jag är trygg vågar jag möta andra, när jag möter andra lär jag mig.
Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan
Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan Vesslans förskola Upprättad Januari 2016 Ett systematiskt likabehandlingsarbete är ett målinriktat arbete för att främja lika rättigheter och
Likabehandlingsplan för Berga förskola
Likabehandlingsplan för Berga förskola 2018/2019 Berga förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen förskola 1-5 år a för planen Förskolechefen
Lindan 1 & 2 förskola. Likabehandlingsplan & Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Planen gäller från 2014-06-01 till 2016-05-31
Lindan 1 & 2 förskola Likabehandlingsplan & Plan mot diskriminering och kränkande behandling Planen gäller från 2014-06-01 till 2016-05-31 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola
Munkebergs förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Munkebergs förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola 1-5 år Läsår: 2015/2016 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Fagerås förskola. Blåklinten och Vallmon. Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. Läsår
BARN- OCH UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN Ingrid Davidsson, ingrid.davidsson@kil.se 2018-11-01 Fagerås förskola Blåklinten och Vallmon Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling Läsår 2018-2019
Förskolan Älvans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Förskolan Älvans plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Ansvariga för planen: Förskolechef Pedagogisk utvecklare/pedagogista Förskolans förskollärare Vår vision Att visa respekt
Västergårdarnas Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamheten
Västergårdarnas Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamheten Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamheten
Svalans Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Svalans Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet 1-5 år a för planen Marie Lundgren Åsa Marklund Anki Lindberg
Vår vision är att ha en förskolemiljö där alla känner sig trygga.
Förskolan Hjortens plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter: Ansvariga för planen: Förskolechef Joanna Maculewicz Pedagogisk utvecklare Anna Christiansen Förskolans förskollärare
Främjande insatser Namn Kränkande behandling och ålder
Parkens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling 2013/2014 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet a för planen Vår vision En förskola för alla, där
Pepparmyntans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Pepparmyntans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Läsår 2017/2018 1/9 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av
1 av 7 2015-02-13 08:33. Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola. Läsår vt15/ht15
1 av 7 2015-02-13 08:33 Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola Läsår vt15/ht15 2 av 7 2015-02-13 08:33 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola Ansvariga för planen Samtliga
Mo Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Mo Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet på Mo förskola a för planen Förskolechef Vår vision Vår förskola
2012-10-25 TRYGGHETSPLAN LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING FÖR STALLGÅRDENS FÖRSKOLA
2012-10-25 TRYGGHETSPLAN LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING FÖR STALLGÅRDENS FÖRSKOLA 2012-2013 2012-10-25 INNEHÅLLSFÖRTECKNING Vår vision... 3 Bakgrund... 3 Tydliga
Plan mot diskriminering och kränkande behandling STEGATORPS FÖRSKOLA
Plan mot diskriminering och kränkande behandling STEGATORPS FÖRSKOLA Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet. Ansvariga för planen: Ingrid Wennerth Svensson, förskolechef Vår vision:
Förskolan Pillrets plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola 1-5 år Läsår: Ht 2016-Ht 2017
Förskolan Pillrets plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola 1-5 år Läsår: Ht 2016-Ht 2017 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Plan mot diskriminering och likabehandling Norrskensgårdens förskola Gävle kommun
Plan mot diskriminering och likabehandling Norrskensgårdens förskola Gävle kommun Verksamhetsformer som omfattas av planen: förskoleverksamhet Grunduppgifter a för planen: Madeleine Jansson och Erica Holm
Plan mot diskriminering trakasserier och kränkande behandling
BARN- OCH UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN Ingrid Davidsson, ingrid.davidsson@kil.se 2016-11-09 Plan mot diskriminering trakasserier och kränkande behandling BODA FÖRSKOLA 2016-2017 KIL1000, v1.1, 2014-01-31 Kils
KILS KOMMUN. Kils kommun Postadress Besöksadress Telefon Bankgiro Box 88. Fax Plusgiro Kil
KILS KOMMUN 2018-11-19 Förskolan Lövkojan Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling Läsår 2018-2019 KIL1000, v1.1, 2014-01-31 Kils kommun Postadress Besöksadress Telefon 0554-191 00
Nattugglans. förskola och fritidshem. Vår plan mot diskriminering och kränkande behandling (10)
Nattugglans förskola och fritidshem Vår plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016-2017 1 (10) Enligt lagen om förbud mot diskriminering och annan kränkande behandling av barn ska varje verksamhet
Boda förskola. Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. Läsår
2018-11-16 Boda förskola Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling Läsår 2018-2019 KIL1000, v1.1, 2014-01-31 Kils kommun Postadress Besöksadress Telefon 0554-191 00 Bankgiro 109-6510
Förskolan Bergsätters plan mot diskriminering och kränkande behandling
Förskolan Bergsätters plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola 1-5 år Läsår 2015/16 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Myrbackagårdens Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Myrbackagårdens Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Läsår 2017/2018 1/10 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas
2013-11-04 TRYGGHETSPLAN LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING FÖR EKORRENS FÖRSKOLA
2013-11-04 TRYGGHETSPLAN LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING FÖR EKORRENS FÖRSKOLA 2013-2014 2013-11-04 INNEHÅLLSFÖRTECKNING Vår vision... 3 Bakgrund... 3 Tydliga roller...
Plan mot diskriminering trakasserier och kränkande behandling. Tolita förskola
BARN- OCH UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN Ingrid Davidsson, 0554-199 95 ingrid.davidsson@kil.se 2016-12-06 Plan mot diskriminering trakasserier och kränkande behandling Tolita förskola KIL1000, v1.1, 2014-01-31
Förskolan Skogslyckan arbete mot diskriminering och kränkande behandling En del av förskoleenhet Rödluvan
Förskolan Skogslyckan arbete mot diskriminering och kränkande behandling En del av förskoleenhet Rödluvan Verksamhetsformer som omfattas av arbetet Ansvariga för arbetet Förskolechef, pedagoger och alla
Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018/2019
Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018/2019 Förskolan Klippan Utdrag ur Lpfö-98 (reviderad 2016) Förskolans värdegrund och uppdrag Förskolan ska ta till vara och utveckla barnens förmåga
Skogsbackens plan mot diskriminering och kränkande behandling
Skogsbackens plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet Läsår: 14-15 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet
Likabehandlingsplan Gläntans förskola 2016/2017
Likabehandlingsplan Gläntans förskola 2016/2017 Dokumentnamn Gläntans förskola likabehandlingsplan Dokumentansvarig Anna-Lena Westrin Diarienummer Fastställd av Original datum 20 Giltig till och med 20
Centralortens dagbarnvårdargrupps plan mot diskriminering och kränkande behandling
Centralortens dagbarnvårdargrupps plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Familjedaghem, med fyra dagbarnvårdare och två pooltjänster. 1/7 Grunduppgifter
Tranmurs förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Tranmurs förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen förskoleverksamhet 1/9 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen förskoleverksamhet
Plan mot diskriminering och kränkande behandling samt Likabehandlingsplan 2014/2015. Mariagårdens förskola
Plan mot diskriminering och kränkande behandling samt Likabehandlingsplan 2014/2015 Mariagårdens förskola Förskola Mariagården Ansvariga för planen Det övergripande ansvaret för planen ligger på förskolechef
Förskolans allmänna förebyggande arbete:
PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING FÖR FÖRSKOLAN VALLMON 2019 1 Förskolans vision: Målet är ingenting - vägen dit är allt. Förskolans allmänna förebyggande arbete: Vi arbetar för att alla
Plan mot diskriminering och kränkande behandling
Plan mot diskriminering och kränkande behandling - Örnens förskola www.katrineholm.se Förskolan Örnens plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet
Bildningsförvaltningen TRYGGHETSPLAN LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING
TRYGGHETSPLAN LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING STALLGÅRDEN FÖRSKOLA 2018-2019 1 INNEHÅLLSFÖRTECKNING Vår vision... 3 Bakgrund... 3 Tydliga roller... 3 Information
Mårdvägens Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Mårdvägens Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Försoleverksamhet Läsår 2015 1/10 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
LIKABEHANDLINGSPLAN 2013
LIKABEHANDLINGSPLAN 2013 PUMPMAKARGÅRDENS FÖRSKOLA ANSVARIG: MARIA ASKENBERG Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Ansvariga för planen Förskolechef Ulrika Ågren Likabehandlingsansvarig
Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Uteförskolan
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Uteförskolan Innehållsförteckning Grunduppgifter... 4 Verksamhetsformer som omfattas av planen... 4 Vår vision... 4 Planen gäller från och med... 4 Planen
Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan
Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan VESSLANS FÖRSKOLA Upprättad December 2013 Ett systematiskt likabehandlingsarbete är ett målinriktat arbete för att främja lika rättigheter och
Ekebackens plan mot diskriminering och kränkande behandling
Ekebackens plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår: 2018/2019 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola a för planen
TRYGGHETSPLAN LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING. Regnbågen förskola
20170831 TRYGGHETSPLAN LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Regnbågen förskola 2017-2018 Grunduppgifter 20170831 Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola a
Rävekärrs förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Rävekärrs förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Ansvariga för planen Förskolechef All personal som arbetar
Upprättad Plan mot diskriminering och kränkande behandling Förskolan Bullerbyn
Upprättad 2017-11-23 Plan mot diskriminering och kränkande behandling Förskolan Bullerbyn 2(5) Vision En förskola fri från diskriminering och kränkande behandling. Där Allas lika värde och våra olikheter
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Visborgsstaden Förskolechefens ställningstagande
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Visborgsstaden 2014-2015 Förskolechefens ställningstagande På förskolorna på Lyckåkers förskoleområde ska det finnas möjligheter och tillfällen
KILS KOMMUN Ingrid Davidsson, Kils kommun Postadress Besöksadress Telefon Bankgiro Box 88
KILS KOMMUN Ingrid Davidsson, ingrid.davidsson@kil.se 2018-12-06 Tolita förskola Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling 2018/2019 KIL1000, v1.1, 2014-01-31 Kils kommun Postadress
Förskolan Benjamins plan mot diskriminering och kränkande behandling
Förskolan Benjamins plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Ansvarig för planen Förskolechefen Vår vision På förskolan
Plan mot diskriminering trakasserier och kränkande behandling. Förskolan Lövkojan
BARN- OCH UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN Ingrid Davidsson, ingrid.davidsson@kil.se 2016-10-25 Plan mot diskriminering trakasserier och kränkande behandling Förskolan Lövkojan 2016-2017 KIL1000, v1.1, 2014-01-31
Björnens plan mot diskriminering och kränkande behandling
Björnens plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen kommunalförskola 1/9 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen kommunalförskola a för planen
Solgatans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
s plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsår: 2015/2016 Datum: Oktober 2015 Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola a för planen Förskolechef, utvecklingspedagog samt arbetslagen.
Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling
Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling Pedagogisk omsorg Solåker Dokumenttyp Fastställd Detta dokument gäller för Plan Av Utbildningsnämnden 2017-03-13, 2 Utbildningsförvaltningen
Apelgårdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Apelgårdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Läsår 2016-2017 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Ryets förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Skolförvaltningen Ryets förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet. Ansvariga för planen: Liselotte Svensson Bitsch
Hedesunda förskolors plan mot diskriminering och kränkande behandling
Hedesunda förskolors plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Läsår 2016/2017 1/11 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Treklöverns förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling. Läsår: 2016/2017
Treklöverns förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsår: 2016/2017 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola Ansvariga för planen Förskolechef Pär-Johan Emanuelsson
Våga Viljas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Våga Viljas plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola a för planen Linn Sölvestad Johan Lindström Vår vision På vår förskola ska
Katrinebergs förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Katrinebergs förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Mölndals stad Läsår: Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola
Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018
Fjällmons Förskolor Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018 Vår vision VV Alla barn som lämnar Fjällmons förskolor har med sig känslan av att - Jag duger - Jag kan - Jag vill fortsätta VÅR
Borgens förskola I Ur och Skurs plan mot diskriminering och kränkande behandling
Borgens förskola I Ur och Skurs plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Läsår 2016/2017 1/9 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas
Västertorps förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Västertorps förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår: Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola a för planen
Hedesunda förskolors plan mot diskriminering och kränkande behandling
Hedesunda förskolors plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Läsår 2017/2018 1/11 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Sjunnens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Sjunnens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola Ansvariga för
Kullsta förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Kullsta förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår: 2016/2017 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola a
Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling SKUTAN
Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling SKUTAN 2017-2018 En presentation av förskolans arbete för att främja barns lika rättigheter samt åtgärder för att förebygga diskriminering,
Blåkulla föräldrakooperativs plan mot diskriminering och kränkande behandling HT VT 2018 Blåkullas värdegrund
Blåkulla föräldrakooperativs plan mot diskriminering och kränkande behandling HT 2017 - VT 2018 Blåkullas värdegrund Blåkullas normer och värden baseras på vårt samhälles gemensamma demokratiska värderingar
Östers Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Östers Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Läsår 2017/2018 1/9 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Förskolan Regnbågens plan mot diskriminering och kränkande behandling
Förskolan Regnbågens plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet Läsår: 2015/16 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Engelns förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola
Engelns förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår: 2016/2017 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola Ansvariga
Förskolan Blåklinten. Plan mot diskriminering och kränkande behandling
BARN- OCH UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN Förskolan Blåklinten Plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet Läsår 2015/2016 KIL1000, v1.1, 2014-01-31
Balsta förskola 2014
Barn- och utbildningsnämnden Datum 1 (8) Barn- och utbildningsförvaltningen FSO 7 Balsta och Stensborgsgatans förskolor Anita Qvarfordt Rask, 016-7102191 Plan mot diskriminering och kränkande behandling
Regnbågens förskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling
Regnbågens förskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola 1-6 år Ansvariga för planen: Petra Skattberg och Annica Ignell, förskollärare
Förskolan Norrgårdens plan mot diskriminering och kränkande behandling 2013-2014
Förskolan Norrgårdens plan mot diskriminering och kränkande behandling 2013-2014 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet. a för planen Arbetsgruppen består av Emma Dahlberg,
Förskolan Lövholmens plan mot diskriminering och kränkande behandling
Förskolan Lövholmens plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter: Ansvariga för planen: Förskolechef Joanna Maculewicz Pedagogisk utvecklare Anna Christiansen Förskolans förskollärare
Årans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Årans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår: 2015-08-01-2016-07-31 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Regnbågens Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Regnbågens Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Läsår 2016/2017 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
2015-10-08 TRYGGHETSPLAN LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING FÖR STALLGÅRDENS FÖRSKOLA
2015-10-08 TRYGGHETSPLAN LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING FÖR STALLGÅRDENS FÖRSKOLA 2015-2016 2015-10-08 INNEHÅLLSFÖRTECKNING Vår vision... 3 Bakgrund... 3 Tydliga
Förskolans vision: På Tomtebo arbetar vi för att alla ska känna sig lika mycket värda!
LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR FÖRSKOLAN TOMTEBO 2014-2015 Förskolans vision: På Tomtebo arbetar vi för att alla ska känna sig lika mycket värda! Förskolans allmänna förebyggande arbete: Vi arbetar utifrån styrdokumenten
Förskolans allmänna förebyggande arbete:
PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING FÖR NYBBLE FÖRSKOLA 2017-2018 Förskolans vision: Alla barn och vuxna ska känna sig trygga när de kommer till förskolan/arbetsplatsen Nybble. Var och en
Stjärnan förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Stjärnan förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet Läsår: Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet
Svalans förskola avd. Svalan och Pusslets plan mot diskriminering och kränkande behandling
Svalans förskola avd. Svalan och Pusslets plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola och asylförskola 1-5 Läsår: Grunduppgifter Verksamhetsformer
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Samt Likabehandlingsplan 2014/2015. Muskötens förskola
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Samt Likabehandlingsplan 2014/2015 Muskötens förskola Förskola Musköten Ansvariga för planen Det övergripande ansvaret för planen ligger på förskolechef
Rånäs förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Rånäs förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet Läsår: Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet
Björkdungens Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Björkdungens Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola. Läsår 2015/2016 1/8 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola.
Karlsviks förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Karlsviks förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsform som omfattas av planen: Karlsviks förskola, Disponentvägen 10, 975 94 Luleå Ansvariga för planen: Förskolechef
Söderslottets förskola 4-5 årsgrupps plan mot diskriminering och kränkande behandling
Söderslottets förskola 4-5 årsgrupps plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet a för planen Förskolechef Lena Müller 026-178422
Bollens förskola plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016/2017
Bollens förskola plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016/2017 Vår vision På vår förskola lyfter vi fram barnets styrkor och vill utveckla deras egna tänkande, alla ska bli sedda, berörda,
Fjärilens förskolas plan mot kränkande behandling
Fjärilens förskola Fjärilens förskolas plan mot kränkande behandling vt 2019 ht 2020 1 Innehållsförteckning 1. Inledning sid 3 2. Vår Vision och genomförande sid 5 3. Arbete för att främja, förebygga och
2015-10-08 TRYGGHETSPLAN LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING FÖR STJÄRNSUNDS FÖRSKOLA
2015-10-08 TRYGGHETSPLAN LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING FÖR STJÄRNSUNDS FÖRSKOLA 2015-2016 2015-10-08 INNEHÅLLSFÖRTECKNING Vår vision... 3 Bakgrund... 3 Tydliga
Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling
Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling Förskolans namn Planen gäller Stormens fsk Från 2017-10 till 2018-10 Verksamhetsformer som omfattas av planen 1-5 Ansvariga för planen Andreas