Kvalitetsberättelse Socialförvaltningen
|
|
- Magnus Strömberg
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Kvalitetsberättelse 2014 Socialförvaltningen
2 1 INNEHÅLLSFÖRTECKNING 2 Bakgrund Syfte Hur långt har vi kommit i kvalitetsarbetet? Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete Gap- analys Riskanalys Egenkontroll Öppna jämförelser SCB:s medborgarundersökning Alingsås kommun Brukarundersökningar Revisorers granskningar Utredning av avvikelser Missförhållanden enligt lex Sarah Synpunkter och klagomål Personalens medverkan Samverkan Dokumentation Analys Bilagor Bilaga 1 GAP-analys ledningssystem enligt SOSFS 2011: Bilaga 2 Styrande författningar lagar och föreskrifter (17))
3 2 BAKGRUND Socialnämnden beslutade , SN 88, då Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete antogs, att en årlig kvalitetsberättelse ska utarbetas. Beslutet grundade sig på Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd (SOSFS 2011:9), där det framgår att den som bedriver socialtjänst eller verksamhet enligt LSS varje år bör upprätta en sammanhållen kvalitetsberättelse. 3 SYFTE Uppföljning av hur arbetet med att systematiskt och fortlöpande utveckla och säkra verksamhetens kvalitet har bedrivits under föregående kalenderår. Underlag för planering av nästkommande års kvalitetsarbete. 4 HUR LÅNGT HAR VI KOMMIT I KVALITETSARBETET? 4.1 LEDNINGSSYSTEM FÖR SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE 2014 utarbetades Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete.-grundstruktur/ramverk för Socialförvaltningen i Alingsås. Det antogs av SN , som ett styrande dokument för det fortsatta kvalitetsarbetet. God kvalitet för socialtjänsten i Alingsås antogs och omfattar följande kvalitetsområden. 1. Självbestämmande och integritet 2. Helhetssyn och samordning 3. Trygghet och säkerhet 4. Kunskapsbaserad verksamhet 5. Tillgänglighet 6. Effektivitet Inventering genomfördes av de lagar och föreskrifter som styr socialtjänst och stöd och service till vissa funktionshindrade och Förteckning över gällande författningar- aktualitet upprättades som bilaga till Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete. Förteckningen är reviderad , se bilaga GAP- ANALYS En GAP-analys har genomförts utifrån den mall som Sveriges Kommuner och Landsting utarbetat. Den belyser vad som uppnåtts hittills och vilka aktiviteter som återstår innan socialförvaltningen i Alingsås har ett komplett fungerande ledningssystem. Se bilaga RISKANALYS Förvaltningsledningen har gjort en förvaltningsgemensam väsentlighets- och riksanalys. Den ligger till grund för Socialnämndens flerårsstrategi , och uttrycks i socialnämndens åtaganden och 2(17))
4 internkontrollpunkter för att uppnå kommunfullmäktiges prioriterade mål. Identifierade riksområden är kvaliteten i beroendeverksamheten och barn- och ungdomsverksamheten. Utvecklingsbehov: I bestämmelserna för Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete inom socialtjänsten, krävs att risk-och händelseanalyser görs fortlöpande i samband med att händelser inträffar som kan medföra brister i verksamhetens kvalitet. Riskanalysen skall uppskatta sannolikheten för att något inträffar eller inträffar återigen och vilka negativa konsekvenser som kan bli följden. Riskanalyserna skall dokumenteras. Informations-insatser och rutiner för hur risk- och händelseanalys genomförs behövs. Sammanställning av genomförda riskanalyser och hur man arbetat förebyggande för att hantera eventuella risker görs i kommande årliga kvalitetsberättelser. 4.4 EGENKONTROLL Egenkontroll definieras som systematsikt uppföljning och utvärderinga av den egna verksamheten samt kontroll av att den bedrivits enligt de processer och rutiner som ingår i verksamhetens ledningssystem. Enligt socialstyrelsens allmänna råd kan egenkontrollen till exempel omfatta: jämförelser av verksamhetens resultat med andra, analys av uppgifter från andra instanser, inhämtande av uppgifter från revisorer och andra intressenter, brukarundersökningar, granskning av journaler, akter och annan dokumentation. Nedan beskrivs resultatet av utförd egenkontroll. JÄMFÖRELSER MED ANDRA KOMMUNERS KVALITET Nedan under redovisas resultat av det arbete socialförvaltningens samtliga enheter och planeringsavdelningen utfört under året för att mäta och besvara enkätfrågor rörande kvalitet för Öppna Jämförelser. Redovisningen nedan omfattar inte verksamheternas volymer och ekonomi utan endast kvalitetsaspekter. För äldreomsorgen ingår även brukarundersökningar i Öppna Jämförelser, men inte för våra målgrupper. Ett försök att starta upp jämförande brukarundersökningar har genomförts av Socialstyrelsen/SKL, i vilket vi deltagit tillsammans med 27 kommuner. Detta redovisas under avsnitt Brukarundersökningar ÖPPNA JÄMFÖRELSER Kvaliteten i landets kommuner undersöks av Socialstyrelsen/SKL i Öppna jämförelser, genom enkätfrågor som besvaras av kommunerna. Enkätresultaten med jämförelser av kommunerna publiceras årligen och har utvecklats succesivt sedan Det är frivilligt för kommunerna att delta och socialförvaltningen har deltagit sedan några år. Öppna jämförelser mäter struktur- och processindikatorer, som pekar på förutsättningar för god kvalitet i verksamheten. En indikator påvisar (indikerar) ett underliggande förhållande. Strukturindikatorer pekar på organisatoriska förutsättningar och processindikatorer på aktiviteter/ vad som görs för att skapa resultatet god kvalitet. Verksamhetens resultat och effekter för brukarna mäts bland annat genom brukarundersökningar och andra resultatindikatorer. Idag sker ett omfattande arbete från socialförvaltningens personal med att besvara de sju olika Öppna Jämförelse-enkäterna från Socialstyrelsen som år 2014 omfattade totalt ca 265 frågor/indikatorer. Varje enkät omfattar frågor som berör flera olika avdelningars och enheters verksamheter. Därför krävs 3(17))
5 samordning av varje enkät. Planeringsavdelningens utvecklingsledare samordnar arbetet med att besvara frågorna, och försöker så långt det är möjligt kvalitetssäkra svaren. Ytterst hänger dock svarens kvalitet på var och en som bidrar med svar. År 2014 överlämnades en lista på förbättringsområden till förvaltningsledningen att användas för prioritering och planering av kommande förbättrings- och förändringasarbete inför Flerårsstrategin ALINGSÅS RESULTAT JÄMFÖRT MED VÄSTRA GÖTALANDREGIONEN OCH RIKET Verksamhetsområde (Antal frågor/indikatorer) Hemlöshet/utestängning från bostadsmarknaden (18) Stöd till personer med psykisk funktionsnedsättning (36) Andel indikatorer med ja- svar % Alingsås GR Riket Rangordning Alingsås av GR (kommuner/stadsdel ar) av 22 LSS utifrån myndighetsperspektiv (27) av 22 Ekonomiskt bistånd (30) Missbruk o beroende (32) av 22 Stöd till brottsoffer (57) av 22 Social barn- och ungdomsvård (62) Av ovanstående tabell framgår att Alingsås har betydligt bättre resultat i jämförelse med medel för GR kommuner/ stadsdelar och medel för de ca 200 kommuner som deltar i Öppna Jämförelser. I rangordning kommer Alingsås på 2:a till 6:e plats när det gäller att ha uppfyllt flest kvalitetsindikatorer. Eftersom Öppna Jämförelsers kvalitetsindikatorer mäter förutsättningar för god kvalitet är slutsatsen att Alingsås har bättre förutsättningar att uppnå kvalitet än de flesta kommuner. Positiva svar (ja-svar) på Öppna jämförelser kan inte direkt översättas till kvalitet för målgruppen, och är ingen garanti för resultatet god kvalitet för målgruppen eller en bra omsorg i det enskilda fallet. Den information som Öppna jämförelser ger behöver kompletteras med andra underlag bland annat brukarundersökningar och mätning av resultat för att ge en heltäckande bild av uppnådd kvalitet. FÖRBÄTTRINGSOMRÅDEN ALINGSÅS Förbättringsområden sorterat efter respektive verksamhetsområde och olika kvalitetsområden har utarbetats. Den innehåller en lista på de indikatorer för kvalitet som socialförvaltningens verksamheter svarat nej på, (d.v.s. de kvalitetsindikatorer som inte uppfyllts). Listan överlämnas till verksamheterna i syfte att det ska användas för att utveckla och förbättra förutsättningarna för kvalitet. Nedanstående diagram redovisar en analys och bearbetning av socialförvaltningens sammantagna resultat i Öppna jämförelser utifrån frågorna: Vilka kvalitetsområden har de sämsta förutsättningarna för att uppnås? Vilka är våra förbättringsområden? Vilka ska vi prioritera? 4(17))
6 Kvalitetsområden som Öppna Jämförelser i huvudsak utgår ifrån i samtliga sju Öppna Jämförelseenkäter är: helhetssyn och samordning, självbestämmande och integritet, kunskapsbaserad verksamhet, tillgänglighet, trygghet/säkerhet och effektivitet. Dessa kvalitetsområden överensstämmer väl med dem som socialnämnden i Alingsås beslutat att vårt kvalitetsarbete ska utgå ifrån. Flest negativa svar/ kvalitetsindikatorer finns inom kunskaps- och kompetensområdet, självbestämmande/ brukarinflytande och systematisk uppföljning. 18 Förbättringsområden Socialförvaltningen Alingsås Antal indikatorer med negativa svar- Öppna jämförelser KUNSKAPSBASERAD KOMPETENS SJÄLVBESTÄMMANDE BRUKARINFLYTANDE SYSTEMATISK UPPFÖLJNING TRYGGHET SÄKERHET HELHETSSYN SAMORDNING TILLGÄNGLIGHET INFORMATION Denna typ av bearbetning har inte gjorts i Öppna jämförelser så det går inte att få fram hur vi ligger till i förhållande till andra kommuner. FRAMTID- HUR BÖR VI ARBETA MED ÖPPNA JÄMFÖRELSER? Öppna jämförelser bör fortsätta användas så som förvaltning och nämnd gjort nu med risk- och väsentlighetsanalys inför flerårsstrategin. I förbättringsarbetet ska fokus vara på de åtaganden som nämnden har i flerårsstrategin, beroendeverksamheten och barn- och ungdomsverksamheten. Mer fokus bör läggas på att använda resultaten inom dessa områden. Medarbetarnas delaktighet i såväl analys som planering och genomförande av utvecklingsarbetet är en förutsättning för att verklig förändring och förbättringar ska äga rum. Ordentlig analys av resultaten så att de inte misstolkas och leder till fel fokus i förbättringsarbetet är viktigt SCB: S MEDBORGARUNDERSÖKNING ALINGSÅS KOMMUN HÖSTEN 2014 Medborgarundersökningen mäter bland annat Nöjd-Medborgar-Index (NMI) med frågor om hur medborgarna i Alingsås bedömer kommunens olika verksamheter. Ett av de 14 uppmätta betygsindexen berörde Socialförvaltningens verksamhet, nämligen Stöd för utsatta personer. Frågan Vad tycker du om den det 5(17))
7 stöd och den hjälp utsatt personer får i din kommun? fick det lägsta betygsindexet (46) som Alingsås hade, men det ligger i nivå med kommunernas medelvärde. Värdena varierade mellan 38 och 59. Jämfört med mätningen 2013 sjönk betygsindexet för Stöd till utsatta personer från 52 till 46. Indexet varierar efter ålder. Lägst betyg ger åldersgrupperna år (39) och år (35). Högst ger åldersgruppen 75 eller äldre (66) BRUKARUNDERSÖKNINGAR Brukarundersökningar ger kunskap om vad som behöver förbättras. Syftet är att kunskapen ska användas i arbetet med ständiga förbättringar. Under 2014 har brukarundersökningar genomförts inom IFA och inom daglig verksamhet. BRUKARUNDERSÖKNING IFA MYNDIGHETSUTÖVNING NOVEMBER 2014 Brukarundersökningen för IFA myndighetsutövning omfattade områdena barn- och ungdomsvård, ekonomiskt bistånd och missbruk och beroende. Den genomfördes november 2014 och är en pilotundersökning som Alingsås deltagit i tillsammans med 27 andra kommuner i syfte att pröva och utveckla en enkät för IFO- området. Nedan redovisas resultatet för Alingsås. Jämförelser med de andra kommunerna kommer under våren. % ja svar Socialsekreteraren är mycket eller ganska kunnig 95 Är mycket eller ganska nöjd med hur socialsekreteraren bemöter mig 91 Mycket eller ganska lätt att förstå information 86 Socialsekreteraren visar mycket eller ganska stor förståelse för min situation 77 Socialsekretereren frågar efter mina synpunkter 73 Min situation har förbättrats 54 Har kunnat påverka mycket eller ganska mycket vilken typ av hjälp jag fått 53 Genomsnitt 76 Brukarundersökningen omfattar områdena missbruk/beroende, barn- och ungdomsvård och ekonomiskt bistånd. Redovisningen ovan avser det samlade resultatet för dessa områden. Enkätens sju frågor berör kvalitetsområdena information, delaktighet, bemötande och förändring. 76 % är nöjda i genomsnitt för de sju frågorna. För enskilda frågor varierar nöjdheten mellan 53 % och 91 %. Mest nöjda är de tillfrågade med socialsekreterarens kunnighet och bemötandet. Lägst värde får frågorna Hur mycket har du kunnat påverka vilken typ av hjälp du fått av socialtjänsten? och Har din situation förbättrats?. BRUKARUNDERSÖKNING DAGLIG VERKSAMHET NOVEMBER 2014 Daglig verksamhet har utarbetat en brukarenkät. Den omfattar frågor som berör kvalitetsområdena delaktighet/ självbestämmande, trygghet, bemötande och utvecklingsmöjlighet. 87 % av brukarna i daglig verksamhet är nöjda i genomsnitt för nedanstående elva frågor. Mest nöjda är man med personalens bemötande, 98 % anser att de blir bra bemötta. Tycker vi är lagom många på jobbet och Är inte orolig, rädd för något på jobbet ligger lägst. Två frågor i enkäten fick också låga värden, men har tagits bort från listan nedan, och ingår inte i genomsnittsvärdet. Anledningen är att frågornas låga värde inte entydigt kan ses som låg nöjdhet. Frågeställningarna handlade om att kunna pröva annan arbetsplats/grupp (75) och att vara med och 6(17))
8 bestämma vad man ska göra på jobbet (69). Då en del brukare faktiskt inte kan bestämma själva på grund av låg utvecklingsnivå m.m., så kan låga värden inte entydigt betraktas som dåliga. Brukarundersökning daglig verksamhet november 2014 % ja svar Blir bra bemött av personalen på jobbet 98 Känner mig välkommen på jobbet 98 Får stöd och hjälp av personalen när jag behöver 95 Trivs bra med personalen på jobbet 94 Jag vet vad jag ska göra på jobbet 92 Trivs bra på jobbet 86 Trivs bra med arbetskamrater 86 Tycker bra om arbetstiden 83 Jag får pröva nya uppgifter på jobbet 81 Är inte orolig rädd för något på jobbet 71 Tycker att vi är lagom många på jobbet 69 Medel 87 UPPGIFTER FRÅN ANDRA INSTANSER Tillsynsrapporter, revisorers granskningar och liknande är viktiga källor för egenkontroll/ uppföljning som kan ligga till grund för till förbättringsåtgärder/kvalitetsutveckling REVISORERS GRANSKNINGAR Revisionsrapport Granskning av socialnämndens förebyggande arbete för att skapa goda uppväxtvillkor och förhindra missbruk bland barn och ungdomar inkom Granskningen visade att det är svårt att identifiera en röd tråd i socialnämndens styrning då spårbarheten av nämndens åtaganden i flera fall inte går att följa ned på enhetsnivå. Programmet mot tobak, alkohol, narkotika, doping och spel hade inte följts upp dels på grund av att handläggare slutat och tjänsten inte ersatts fullt ut. 4.5 UTREDNING AV AVVIKELSER Enligt de krav som finns lagreglerad för socialtjänsten så skall socialtjänsten utreda avvikelser. Vad är avvikelser? I SOSFS 2011:9 4 kap 3-6 framgår att de avvikelser som avses är 1) rapporterade missförhållanden enligt lex Sarah samt 2) synpunkter-och klagomål från vård-och omsorgstagare, personal, vårdgivare, de som bedriver socialtjänst, de som bedriver verksamhet enligt LSS, myndigheter och föreningar, andra organisationer och intressenter. De avvikelser som rör hälso- och sjukvård d.v.s. fall, läkemedel och hjälpmedel mm utreds, och analyseras och sammanställs av vård- och äldreomsorgsnämnden i Alingsås kommun, som ansvarar för hälso-och sjukvården i socialförvaltningen. Hälso-och sjukvårdens lagstiftning styr deras avvikelsehantering och patientberättelse. Dessa avvikelser redovisas därför inte i denna kvalitetsberättelse som utgår från de författningar som styr socialnämndens verksamhet. Vård-och äldreomsorgsnämnden redovisar avvikelserna i en årlig Patientberättelse. 7(17))
9 4.5.1 MISSFÖRHÅLLANDEN ENLIGT LEX SARAH Antal inkomna rapporter enl. lex Sarah Lex Sarahrapporter därav anmälda till IVO * * saknas uppgift Antalet lex Sarahrapporter har ökat succesivt år från år. Mellan 2013 och 2014 fördubblades antalet. Ökningen kan bero på ökad benägenhet att rapportera. I början av 2014 utgick påminnelse om chefernas ansvar enligt befintlig lex Sarahrutin, att informera sin personal om lex Sarahrutinen minst en gång per år samt se till att informationen finns med i introduktionsprogrammet till nyanställda och praktikanter. Få inkomna rapporter kan bero på bristande kunskap/ information om skyldigheten att rapportera. Av tjugotre rapporter år 2014 kom arton från utförararavdelningen (en volymmässigt mycket stor avdelning med verksamhet dygnet runt), fyra från individ- och familjeavdelningen och en från serviceavdelningen. Ett av tjugotre rapporterade missförhållandena år 2014 har efter utredning bedömts som allvarligt och anmälts till Inspektionen för vård och omsorg (IVO). År 2013 anmäldes också en av de inkomna rapporterna till IVO inkom IVO:s beslut att avsluta ärendet då det bedömdes tillräckligt utrett, orsaker hade identifierats och åtgärder vidtagits för att förhindra att liknande händelser inträffar igen. Lex Sarahprocessen Socialnämnden antog Riktlinjer vid missförhållanden eller påtaglig risk för missförhållanden-lex Sarah. I riktlinjerna ingår rutin -vem gör vad, informationsbevis och folder om rapporteringsskyldigheten samt en blankett för lex Sarah-rapportering. Vid uppföljning av lex Saraharbetet 2013 konstaterades att det i rutinen inte framgick vem som skulle genomföra det mer långsiktiga förbättringar som börjar efter att akuta brister åtgärdats i respektive verksamhet och som handlar om att förebygga så att liknande händelser/missförhållanden inte inträffar återigen. Förvaltningens ledningsgrupp har under 2014 beslutat att uppdragen fördelas vid ledningsgruppens möten olika personer och redovisning av genomförda åtgärder görs till ledningsgruppen. Utvecklingsbehov: Följsamhet till befintlig lex Sarahrutin särskilt när det gäller kravet på skyndsamhet och dokumentation. Återkommande information om befintlig lex Sarahrutin en gång per år vilket framgår av befintlig rutin. Ökat fokus på förbättring av bakomliggande orsaker till missförhållanden samt kunskapsutveckling, lärande, dialog och kunskapsspridning mellan verksamheter så att missförhållandena inte uppstår igen. Missförhållanden enlig lex Maria redovisas av vård- och äldreomsorgsförvaltningen som ansvarar för hälsooch sjukvård i socialförvaltningens verksamhet. 8(17))
10 Antal inkomna synpunkter och klagomål SYNPUNKTER OCH KLAGOMÅL Klagomål Synpunkter Mellan 2013 och 2014 ökade det sammanlagda antalet synpunkter och klagomål från 17 till 21. Antalet inkomna synpunkter har varit oförändrat lågt, 6 per år sedan Antal klagomål har också varit relativt konstant under åren. De flesta klagomålen under 2014, sju av femton, rörde handläggningen vid individ-och familjeavdelningen, främst barnärenden. Fem av klagomålen rörde utförararavdelningen, främst boendeenheter. En kommungemensam rutin Registrering och handläggning av synpunkter för Alingsås kommuns förvaltningar finns sedan , men ingen specifik för Socialförvaltningen. Utvecklingsbehov Rutin för synpunkts- och klagomålshantering behöver arbetas fram under PERSONALENS MEDVERKAN I KVALITETSARBETET Den enskilde medarbetaren är en viktig tillgång i arbetet med att kvalitetssäkra verksamheten genom att rapportera om missförhållanden och avvikelser. Stor personalomsättning och hög arbetsbelastning har hindrat deltagande i bl.a. kartläggning av de processer som behövs för att säkra verksamheternas kvalitet. Utvecklingsbehov Ytterligare stärka medarbetarnas medverkan när det gäller att rapportera vidare synpunkter och klagomål som de fångar upp bland brukare och anhöriga. Uppmuntra och möjliggöra medarbetarnas deltagande även i andra delar av kvalitetsarbete i syfte att förankra kvalitetstänkande, skapa engagemang för förbättringar och inte minst ta tillvara deras kunskap. En del i att öka medarbetarnas delaktighet är utbildning i ständiga förbättringar som chefer kommer att gå under SAMVERKAN Samverkan i enskilda ärenden mellan olika verksamheter internt och externt är ett viktigt kvalitetsområde. Den bidra till att hjälpen fungerar bättre och den enskilde slipper bollas runt. Det finns goda förutsättningar för intern samverkan inom socialförvaltningen i Alingsås, vilket framgår av Öppna jämförelser. Det finns aktuella rutiner för samverkan i enskilda ärenden mellan olika verksamheter. 83 % av brukarna, som har flera socialsekreterare, upplever att de samarbetar. Detta framgår av IFA:s brukarundersökning. Förutsättningarna för extern samverkan är också goda. Det finns skriftliga och på ledningsnivå beslutade överenskommelser för hur samverkan i enskilda ärenden ska ske med externa parter, bland annat med 9(17))
11 hälso-och sjukvården, där samverkan dessutom är lagstyrd och gäller för all åldersgrupper och all behov. Det gäller alla åldersgrupper och alla behov om hälso-och sjukvård och socialtjänst är involverade i de enskilde. Trots goda förutsättningar och skyldighet att samverka sker detta i praktiken i liten utsträckning, visar mätningar av antalet samordnade individuella planer (SIP). 4.8 DOKUMENTATION Alla delar av det systematiska kvalitetsarbetet skall dokumenteras enligt gällande bestämmelser och SN beslut. Utvecklingsbehov: Dokumentation som visar att socialförvaltningen har identifierat, beskrivit och fastställt de processer och rutiner som behövs för att säkra verksamhetens kvalitet. som visar att socialtjänsten fortlöpande bedömer om det finns risk att händelser skulle kunna inträffa som kan medföra brist i verksamhetens kvalitet samt för varje händelse bedömt sannolikheten att den skulle kunna inträffa igen och vilka negativa konsekvenser som skulle kunna bli följden. som visar hur egenkontroll utförs inom verksamheterna. som visar vilket kvalitetsarbete och vilka förbättringsåtgärder som genomförts. som uppfyller lagstadgade krav i den nya föreskriften SOSFS 2014:5 om dokumentation i verksamhet som bedrivs med stöd av SoL, LVU, LVM och LSS och som trädde i kraft 1 januari Dokumentationsbrister kan medföra allvarliga konsekvenser för enskilda brukare och har lett till att missförhållanden återupprepats. Detta har uppmärksammats i samband med utredningar av missförhållanden enligt Lex Sarah. Vid chefsbyten har bristande dokumentation/ avsaknad av dokumentation av förbättringsarbete i vissa fall lett till att åtgärder inte genomförts. Brister i medarbetares dokumentation av händelser/missförhållanden har lett till att Lex Sarahutredningar försvårats, fördröjts eller att vad som egentligen hänt inte kunnat klarläggas fullt ut. 5 ANALYS Socialförvaltningen i Alingsås når mycket goda resultat vid en jämförelse med andra kommuner vid mätning av förutsättningar för god kvalitet. I rangordning kommer Alingsås på 2:a till 6:e plats bland GR- kommuner när det gäller att ha uppfyllt flest kvalitetsindikatorer. Detta kan inte direkt översättas till kvalitet för våra målgrupper/brukarna i de enskilda fallen. Den information som öppna jämförelser ger behöver kompletteras med andra underlag bland annat brukarundersökningar för att ge en heltäckande bild av uppnådd kvalitet. De brukarundersökningar som genomförts under året indikerar att brukarna är mycket nöjda. 86 % av brukarna i daglig verksamhet är nöjda i genomsnitt för de frågor som ställts. Mest nöjda är de med personalens bemötande. 98 % tycker det. Även för IFA:s myndighetsutövning visar brukarundersökningen på goda resultat, 76 % är nöjda i genomsnitt för de frågor som besvarats. Mest nöjda är de tillfrågade med socialsekreterarens kunnighet och bemötandet vilket 95 % resp. 91 % uppger. Trots det sammantaget goda resultat finns det delar som behöver förbättras. Självbestämmande får lågt värde i brukarundersökningarna. Självbestämmandet är begränsat för IFA:s brukare på grund av regler vid myndighetsutövning. Daglig verksamhet har brukare som inte kan bestämma själva på grund av låg 10(17))
12 utvecklingsnivå. Men behovet av att förbättra förutsättningarna för självbestämmande framgår i Öppna jämförelser där detta kvalitetsområde har näst flest ouppfyllda kvalitetsindikatorer, tillsammans med Systematisk uppföljning som avser avsaknad av uppföljning av resultat och måluppfyllelse på såväl individnivå som gruppnivå. Ytterligare ett resultat i IFA:s brukarundersökning får lågt värde. Endast 53 % av de tillfrågade brukarna upplever att deras situation förbättrats, vilket förtjänar särskild uppmärksamhet eftersom detta handlar om vad verksamheten ytterst är till för, dess huvuduppgift och förväntade resultat. Brukarnas upplevelse kan inte bekräftas eftersom systematisk uppföljning av resultat/ måluppfyllse inte sker varken på individ- eller gruppnivå. Att nå målet brukarnas situation förbättras på IFA kan ha kopplingar till kvalitetsområdet Kunskapsbaserad verksamhet där resultaten i Öppna jämförelser visar det största behovet av förbättringsåtgärder. Följande kvalitetsförutsättningar saknas i Alingsås: kompetensutvecklingsplaner, strukturerad inskolningsperiod, uppföljningssystem (individärenden), manualbaserade metoder, samverkan med forskning och högskola, sammanställning av behov och resultat på gruppnivå m.fl. Samordning och samverkan i enskilda ärenden mellan olika verksamheter internt och externt kan vara viktigt för att nå målet brukarnas situation förbättras. Samverkan och samordning bidrar till att hjälpen fungerar bättre när alla som arbetar runt en individ drar åt samma håll, mot samma mål. Internt verkar detta fungera men inte externt i alla avseenden. Förutsättningarna för extern samverkan är goda men fungerar inte i praktiken mot hälso-och sjukvården. Det finns skriftliga och på ledningsnivå beslutade överenskommelser för hur samverkan i enskilda ärenden ska ske med externa parter, bland annat med hälso-och sjukvården, där samverkan dessutom är lagstyrd och gäller för alla åldersgrupper och alla behov om hälso-och sjukvård och socialtjänst är involverade i de enskilde. Trots goda förutsättningar och skyldighet att samverka sker detta i praktiken i liten utsträckning, visar mätningar av antalet samordnade individuella planer (SIP). En välfungerande samordning och samverkan kan förutom att bidra till bättre resultat för enskilda individer, även bidra till bättre resultat inom kvalitetsområdet effektivitet, då personalresurser kan utnyttjas bättre om dubbelarbete undviks. Bättre service till enskilda när de slipper bollas runt är en annan kvalitetsförbättring. Vid analys av de missförhållanden som utretts under året kan man se ett mönster. Bakomliggande orsak till att missförhållanden uppkommer är ofta att befintliga rutiner inte följs, personalförändringar/ personalomsättning särskilt i kombination med bristande dokumentation, samt bristande uppföljning av individärenden och bristande uppföljning av att förbättringsåtgärder genomförts. 11(17))
13 6 BILAGOR 6.1 BILAGA 1 GAP-analys ledningssystem enligt SOSFS 2011:9 Datum: Kommun: Alingsås Genomfört av: Utvecklingsledare Planeringsavdelningen Vivi Metsola En GAP-analys innebär en jämförelse mellan aktuellt och önskat läge och används för att identifiera områden med utrymme för förbättring. Denna GAP-analys är en enkel skanning utifrån kraven i SOSFS 2011:9. Genom att belysa vad som finns idag och var utvecklingspotential finns kan GAP-analysen ge stöd för prioritering av det fortsatta arbetet och utformning av en handlingsplan. Aktiviteterna viktas utifrån om de finns och används vilket innebär grönt, om de finns men behöver utvecklas vilket innebär gult alternativt om de saknas helt vilket innebär rött. Delar i ledningssystemet Dagens status Behov av utveckling Viktning utifrån grönt, gult, rött Prioritering 1 En ram för ledningssystemet finns 2 Lagar är inventerade 3 Kvalitet är definierat 4 Mål är tydliggjorda Definiera verksamheternas kvalitetskrav/mål. 2 5 Ledningssystemet är anpassat för verksamheten 6 Ansvar är tydliggjort Endast övergripande ansvar SN/Socialchef Förslag på uppgiftsfördelning finns, men beslut saknas Processer som behövs för att säkra verksamhetens kvalitet är identifierade Processer som behövs för att säkra verksamhetens kvalitet är kartlagda I processen är de aktiviteter som ingår identifierade (17))
14 Delar i ledningssystemet Dagens status Behov av utveckling Viktning utifrån grönt, gult, rött Prioritering I processen är aktiviteternas inbördes ordning bestämd För varje aktiviter är rutiner utarbetade och fastställda för att säkra kvalitet 5 12 För varje process är ansvaret tydligt 13 För varje process är tillvägagångssättet beskrivet 14 Processer för samverkan är identifierade Det framgår av processerna hur samverkan ska bedrivas i den egna verksamheten Det framgår genom processerna och rutinerna hur samverkan med andra verksamheter/myndigheter/föreningar ska ske 17 Systematiskt förbättringsarbete är tydliggjort 18 Riskanalys är utarbetad Metoder för systematiskt förbättringsarbete Fortlöpande riskanalyser vid händelser Det är tydligt var, när och vem som är ansvarig för att riskanalys ska genomföras I riskanalysen uppskattas sannolikhet och konsekvens Förslag finns. Beslut saknas 21 Egenkontroll är utarbetad Egenkontroll på enhetsnivå 22 Vad som ingår i egenkontrollen är tydliggjort 23 Frekvens och omfattning för egenkontroll är tydlig 24 System för uppföljning av utförare finns 25 System för avvikelser är utarbetat 26 System för synpunkter och klagomål finns Endast för allmänheten på webben. Skall omfatta synpunkter från personal 27 System för rapportering och utredning av händelser finns 28 Sammanställning sker av inkomna rapporter, klagomål och synpunkter Klagomål och synpunkter 29 Analys sker av inkomna rapporter, klagomål och synpunkter för att se mönster och trender Endast rapporter Klagomål och synpunkter 30 Sammanställningen och analysen är kopplade till åtgärder i verksamheten 31 Sammanställningen och analysen är kopplade till åtgärder av processer och rutiner Processbeskrivningar saknas i stort 32 Personalens medverkan är tydliggjord 33 Arbetet med att säkra kvaliteten dokumenteras 13(17))
15 Delar i ledningssystemet Dagens status Behov av utveckling Viktning utifrån grönt, gult, rött Prioritering 34 Dokumentationsskyldigheten är tydliggjord 35 En patientsäkerhetsberättelse finns utarbetad VoÄ ansvarar 36 Ledningssystemet är antaget Ja, ram antagen Ledningssystemet är implementerat och känt i organisationen Rutiner finns för att uppdatera och hålla systemet levande 14(17))
16 6.2 BILAGA 2 FÖRTECKNING ÖVER GÄLLANDE FÖRFATTNINGAR MM, FÖR SOCIALFÖRVALTNINGEN ALINGSÅS, AKTUALITET Nedan finns en lista över lagar och föreskrifter samt handböcker för rättstillämpning och nationella riktlinjer. Aktualitet: (revidering av ). Nya författningar tom är gråmarkerade. Enligt bestämmelserna i SOSFS 2011:9 om ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete definieras kvalitet enligt följande: att en verksamhet uppfyller de krav och mål som gäller för verksamheten enligt lagar och andra föreskrifter om socialtjänst, stöd-och service för vissa funktionshindrade och hälso-och sjukvård och beslut som meddelas med stöd av sådana föreskrifter. Lagar som inte är specifika för socialtjänst Offentlighets- och sekretesslagen (2009:400) Förvaltningslagen (1986:223) Lag om valfrihetssystem (LOV, 2008:962)) Lag om offentlig upphandling (LOU, 2007:1 091) Lag om registerkontroll av personal vid sådana hem för vård och boende som tar emot barn (2007:171) Lagen om vissa kommunala befogenheter (2009:47) Lag om introduktionsersättning för flyktingar och vissa andra utlänningar (1992:1 068) Arkivlag (1990:782) Lagar socialtjänst Socialtjänstlagen (SoL, 2001:453) Socialtjänstförordningen (2001:937) Lagen om särskilda bestämmelser om vård av unga (LVU, 1990:52)) Lagen om vård av missbrukare i vissa fall (LVM, 1988:870)) Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS, 1993:387) Förordningen om stöd och service till vissa funktionshindrade (1993:1 090) Föräldrabalken (1949:381) kap 1-3, 4,6 och 15. Lag om särskilda bestämmelser om unga lagöverträdare (1964:167) Lag om medling vid anledning av brott (2002:445) Lag om behandling av personuppgifter inom socialtjänsten (2001:454) Förordning om behandling av personuppgifter inom socialtjänsten (2001:637) Lagen om vissa kommunala befogenheter (2009:47) Lagen om kommunernas betalningsansvar för viss hälso- och sjukvård (1990:1 404) Lag om god man för ensamkommande barn (2005:429) Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd Socialtjänst SOSFS 2003:20 och 2009:4 Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd om hem för vård eller boende 15(17))
17 SOSFS 2005:27 Socialstyrelsens föreskrifter om samverkan vid in- och utskrivning av patienter i sluten vård SOSFS 2007:10 och 2008:20 Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd om samordning av insatser för habilitering och rehabilitering SOSFS 2011:9 Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd om ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbetet SOSFS 2011:13 Socialstyrelsens föreskrifter om socialnämndens skyldighet att lämna statistiska uppgifter SOSFS 2012:10 Socialstyrelsens föreskrifter om bedömningen av om en hälso- och sjukvårdsåtgärd kan utföras som egenvård (2009:6, 2011:23) SOSFS 2013:16 Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd om Lex Sarah (2011:5) SOSFS 2014:4 Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd. Våld i nära relationer (2009:22 upphävs from 1 okt 2014). SOSFS 2014:5 Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd Dokumentation i verksamhet som bedrivs med stöd av SoL, LVU, LVM och LSS. Träder ikraft 1 januari SOSFS 2006:5 upphävs samtidigt. Socialtjänst-barn-och unga SOSFS 1997:15 Tillämpning av lagen om särskilda bestämmelser om vård av unga. SOSFS 2003:15 Socialstyrelsens föreskrifter om socialnämndens skyldighet att föra förteckning över barn som vistas i familjehem eller annat enskilt hem SOSFS 2006:14 Socialstyrelsens allmänna råd om personalens kompetens vid handläggning och uppföljning av ärenden som rör barn och unga SOSFS 2006:20 Socialstyrelsens allmänna råd om socialnämndens ansvar vid behov av ny vårdnadshavare SOSFS 2008:30 Socialstyrelsens allmänna råd om handläggning av ärenden som gäller unga lagöverträdare SOSFS 2012:11 Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd om socialnämndens ansvar för barn och unga i familjehem, jourhem eller hem för vård och boende SOSFS 2014:6 Socialstyrelsens allmänna råd. Handläggning av ärenden som gäller barn och unga.( SOFSF 2003:16 och 2006:12 upphävs) SOSFS 2014:7 Behörighet att utföra vissa arbetsuppgifter i socialtjänstens barn-och ungdomsvård. Föreskrift. Socialtjänst-ekonomi SOSFS 2013:1 Allmänna råd om ekonomiskt bistånd Socialtjänst-missbruk SOSFS 2014:13 upphävande av allmänna råd om tillämpningen av lagen om vård av missbrukare i vissa fall, SOSFS 1997:6. Socialtjänst-funktionshinder SOSFS 2002:8 Socialstyrelsens allmänna råd om avgifter inom äldre- och handikappomsorg SOSFS 2002:9 Bostad med särskild service för vuxna enligt 9 9 lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade, LSS SOSFS 2005:21 Socialstyrelsens föreskrifter om kommunens skyldighet att lämna uppgifter till statistik om stöd och service till vissa funktionshindrare SOSFS 2008:32 Socialstyrelsens allmänna råd om personalens kompetens vid handläggning och uppföljning av ärenden som avser personer med funktionshinder SOSFS 2012:6 Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd om bostad med särskild service för barn eller ungdomar enligt LSS 16(17))
18 SOSFS 2014:2 Kunskaper hos personal som ger stöd, service eller omsorg enligt SoL och LSS till personer med funktionshinder. Socialtjänst: adoption, faderskap, vårdnad, boende, umgänge. SOSFS 1989:20 Socialstyrelsens allmänna råd om hälsoundersökning av utländska adoptivbarn SOSFS 2008:8 Socialstyrelsens allmänna råd om socialnämndens handläggning av ärenden om adoption (ändring 2014:8) SOSFS 2011:2 och SOSFS 2011:3 Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd om socialnämndens utredning och fastställande av faderskap och föräldraskap SOSFS 2012:13 Socialstyrelsens kungörelse om upphävande av Socialstyrelsens allmänna råd SOSFS 1993:11 gällande medicinsk åldersutredning av invandrarbarn och adoptivbarn SOSFS 2012:4 Socialstyrelsens allmänna råd om socialnämndens ansvar för vissa frågor om vårdnad, boende och umgänge Handböcker från Socialstyrelsen- med stöd för rättstillämpning Adoption- Handbok för socialtjänsten, Anmälan oro för barn, Att fastställa faderskap, Handbok, Barn-och unga- Utreda, planera och följa upp öppenvårdsinsatser enligt socialtjänstlagen, Barn-och unga i familjehem och HVB, Handbok om socialnämndens ansvar och uppgifter, Barn och unga som begår brott- Handbok för socialtjänsten, Bostad med särskild service för vuxna enligt LSS- Stöd för rättstillämpning och handläggning, Ekonomiskt bistånd- Handbok för socialtjänsten, Handläggning och dokumentation inom socialtjänsten, Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete- Handbok för tillämpningen av föreskrifter och allmänna råd (SOSFS 2011:9) om ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete, Lex Sarah- Handbok för tillämpning av bestämmelserna om Lex Sarah, ny version. Om barnet behöver ny vårdnadshavare, Stöd till barn och unga med funktionsnedsättning- Handbok för rättstillämpning vid handläggning och utförande av LSS-insatser, Våld- En handbok om socialnämndens ansvar för våldsutsatt kvinnor och barn som bevittnat våld, Vårdnad boende och umgänge- Handbok-stöd för rättstillämpning och handläggning inom socialtjänstens familjerätt, Nationella riktlinjer Nationella riktlinjer Missbruk Beroende (prel. version, slutlig klar våren 2015) 17(17))
Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete
Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete -grundstruktur/ramverk enligt SOSFS 2011:9 Socialförvaltningen Alingsås kommun Dokumenttyp: Styrande dokument Fastställt av: Fastställelsedatum: 2(11) INNEHÅLLSFÖRTECKNING
Kvalitetsledningssystem inom vård- och omsorgsförvaltningen
STYRDOKUMENT 1 (9) Vår handläggare Jan Nilsson Antaget av vård- och omsorgsnämnden 2012-10-25, 122 Kvalitetsledningssystem inom vård- och omsorgsförvaltningen STYRDOKUMENT 2 (9) Innehållsförteckning Bakgrund...
LEDNINGSSYSTEM FÖR SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE, SOSFS 2011:9
Socialnämnden LEDNINGSSYSTEM FÖR SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE, SOSFS 2011:9 DEL 1 Handläggare: Befattning: Mikael Daxberg Verksamhetsutvecklare Upprättad: 2014-02-14 Version: 1 Antagen av socialnämnden:
Övergripande ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete inom vård och omsorg i Malmö stad
Övergripande ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete inom vård och omsorg i Malmö stad Datum: Ansvarig: Förvaltning: Enhet: 2012-06-13 Stadskontoret Stadsområdesförvaltningar/Sociala Resursförvaltningen
Lagstiftning Obs listan är inte komplett, utan visas som exempel.
Lagstiftning Obs listan är inte komplett, utan visas som exempel. Lag Förordning Föreskrifter & allm. råd Regeringsformen Tryckfrihetsförordning (1949:105) Äktenskapsbalken (1987:230) Föräldrabalken (1949:381)
SOSFS 2011:9 (M och S) Föreskrifter och allmänna råd. Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete. Socialstyrelsens författningssamling
SOSFS 2011:9 (M och S) Föreskrifter och allmänna råd Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete Socialstyrelsens författningssamling I Socialstyrelsens författningssamling (SOSFS) publiceras myndighetens
Stöd och lärande. Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete inom Stöd och Lärande Tomelilla Kommun.
Stöd och lärande Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete inom Stöd och Lärande Tomelilla Kommun. Innehåll Inledning... 3 Syfte... 3 Kvalitetsindikatorer... 3 Lagrum... 3 Berörda... 3 Utveckling...
Kvalitetsberättelse för 2017
Tjänsteskrivelse 1(5) VIMON 2017/000308/739 Id 25472 Socialnämnden Kvalitetsberättelse för 2017 Förslag till beslut Socialnämnden godkänner kvalitetsberättelsen för 2017 och lägger informationen till handlingarna.
Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete SOSFS 2011:9
Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete SOSFS 2011:9 SOSFS 2011:9 träder i kraft..och ersätter 20120101 Socialstyrelsens föreskrifter (SOSFS 2005:12) om ledningssystem för kvalitet och patientsäkerhet
Riktlinje för ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete
Riktlinje för ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete Socialnämnden Riktlinje för ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete xx Fastställd Socialnämnden 2014-05-07 Reviderad - Produktion Socialförvaltningen
Information om Socialstyrelsens nya föreskrifter och allmänna råd om ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete (SOSFS 2011:9)
Meddelandeblad Mottagare: Kommuner: nämnder med ansvar för verksamheter inom hälso- och sjukvård, socialtjänst och LSS, Landsting: nämnder med ansvar för verksamheter inom hälso- och sjukvård, tandvård
Ledningssystem för god kvalitet
RIKTLINJE Ledningssystem för god kvalitet Dokumentet gäller för Socialnämnden och Äldrenämnden Dokumentets syfte och mål Säkerställa att medborgare inom socialnämnden och äldrenämndens ansvarsområden får
Riktlinje. Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete
Ingrid Fagerström ingrid.fagerstrom@harnosand.se Riktlinje Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete Dokumentnamn Fastställd/upprättad av Dokumentansvarig/processägare Riktlinje Ledningssystem för
Plan Ledningssystem för kvalitetsarbete
Strategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler Plan Ledningssystem för kvalitetsarbete Arbetslivsnämnden, Individ- och familjeomsorgsnämnden, Sociala omsorgsnämnden och Vård- och äldrenämnden Borås Stads
SOSFS 2011:9 ersätter
SOSFS 2011:9 trädde i kraft den 1 januari 2012 tillämpliga inom hälso- och sjukvård, tandvård, socialtjänst och verksamhet enligt LSS oavsett om det är i privat eller offentlig regi vid myndighetsutövning
Nationella bedömningskriterier. ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete. socialtjänsten
Nationella bedömningskriterier för tillsyn av ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete inom socialtjänsten från den 1 januari 2012 Innehåll Inledning... 3 Bakgrund... 3 Projektorganisation... 3
Kvalitetsledningssystem för Socialnämnden i Timrå kommun Utgångspunkter, ansvar och processer
Kvalitetsledningssystem för Socialnämnden i Timrå kommun Utgångspunkter, ansvar och processer Upprättad 2013-12-18 2(5) Kvalitetsledningssystem i Timrå Bakgrund Socialtjänstlagen (SoL) 3 kap 3 säger insatserna
HKF 7321 HUDDINGE KOMMUNS FÖRFATTNINGSSAMLING
1 (7) Antagen av socialnämnden 2017-09-21, 3 Riktlinje för ledning, utförande och uppföljning av verksamhet enligt SoL och LSS inom socialnämndens ansvarsområde 1 Inledning Den här riktlinjen kompletterar
Kvalitetsrapport hemtja nst
Kvalitetsrapport hemtja nst 2018-08-13 1 1 Innehåll 1 Inledning... 3 1.1 Kvalitetsrapporten... 3 2. Systematiskt kvalitetsarbete... 3 2.1 Riskanalys... 3 2.2 Egenkontroll... 4 2.3 Utredning av avvikelser,
Kvalitetsledningsarbetet
www.pwc.se Revisionsrapport Jenny Krispinsson, cert. kommunal revisor Erik Jansen Kvalitetsledningsarbetet Övertorneå kommun Kvalitetsledningsarbete Innehållsförteckning 1. Sammanfattande bedömning...
Vård- och omsorgsnämndens kvalitetsuppföljningsplan
Vård- och omsorgsnämnden Reviderad 17 december 2013 Vård- och omsorgsnämndens kvalitetsuppföljningsplan Vård- och omsorgsnämndens ansvar Vård och omsorgsnämnden tillhandahåller tjänster bl.a. i form av
Plan Ledningssystem för kvalitetsarbete
BESLUT Datum 2017-02-20 Sida 1 (2) Diarienummer 2016/SON0118 700 Anna Thuresson, 033-357301 Kommunstyrelsen Plan Ledningssystem för kvalitetsarbete Arbetslivsnämnden, Individ- och familjeomsorgsnämnden,
Policys. Vård och omsorg
LEDNINGSSYSTEM FÖR KVALITET Policys Vård och omsorg 2010/2011 Antagen av vård- och omsorgsnämnden 2010-08-26 ( 65) Reviderad av vård- och omsorgsnämnden 2013-12-19 (Policy för insatser och vårdåtgärder)
Rutiner för f r samverkan
Rutiner för f r samverkan Huvudmännen för hälso- och sjukvården och socialtjänsten ska tillsammans säkerställa att övergripande rutiner för samverkan i samband med egenvård utarbetas. Rutinerna ska tas
Ärende- och dokumenthantering
www.pwc.se Revisionsrapport Ärende- och dokumenthantering Robert Bergman Projektledare 2016 Christer Marklund Kvalitetssäkrare Mars/2017 Innehåll Sammanfattning... 2 1. Inledning... 3 1.1. Bakgrund...
HKF 7531 HUDDINGE KOMMUNS FÖRFATTNINGSSAMLING
1 (8) Antaget av äldreomsorgsnämnden 2016-10-25, 4, med ändring i vård- och omsorgsnämnden 2019-04-08, 9 Riktlinjer för ledning, utförande och uppföljning av verksamhet enligt socialtjänstlagen (SoL) och
Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete
Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete Hälso- och sjukvård, socialtjänst samt verksamhet enligt LSS Antaget av: Barn- och skolnämnden 170214 22 Kommunstyrelsen 170125 6 Vård- och omsorgsnämnden
Avvikelser, klagomål. och synpunkter inom. Vård- och omsorgsnämnden. verksamheter. Antaget
RIKTLINJE Avvikelser, klagomål och synpunkter inom vård- och omsorgsnämndens verksamheter Antaget av Vård- och omsorgsnämnden Antaget 2019-02-26 Giltighetstid Dokumentansvarig Tillsvidare, dock längst
Kvalitetsberättelse 2015
Kvalitetsberättelse 2015 Kvalitetsberättelse 2015 Socialnämnden Alingsås kommun Fastställt av: Socialnämnden Fastställelsedatum:2016-xx-xx Diarienummer: 2016.080 SN Innehåll 1. Bakgrund...2 2. Syfte...
KVALITETSREVISION. 1 (5) Dnr: SN 2012/0072
1 (5) Utvecklings och kvalitetsavdelningen Ann Louise Brolin 0340-697198 ann.louise.brolin@varberg.se KVALITETSREVISION Socialtjänstlagen (SoL 3kap 3) anger att Insatser inom socialtjänsten skall vara
Avvikelsehantering inom socialtjänsten
Avdelningen för socialtjänst Sida 1 (5) 2014-04-22 Handläggare: Kristina Svärling 08 508 18 080 Till Farsta stadsdelsnämnd 2014-05-22 Avvikelsehantering inom socialtjänsten Yttrande över rapport från Stadsrevisionen
Ledningssystem för kvalitet i Socialtjänst
Ledningssystem för kvalitet i Vindelns kommun 2017 Fastställd av socialnämnden 2017-12-13 Ledningssystem för kvalitet i Sida 2(12) Innehållsförteckning Innehållsförteckning 2 Ledningssystem för kvalitet
Riktlinje för rapportering, utredning och anmälan enligt lex Sarah
Tyresö kommun 2015-03-02 Socialförvaltningen 1 (10) Riktlinje för rapportering, utredning och anmälan enligt lex Sarah Fastställt av socialnämnden 2015-xx-xx, x 2 (10) Innehållsförteckning Riktlinje för
Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete
TJÄNSTEUTLÅTANDE Datum 2016-12-21 Sida 1 (1) Diarienr NF 2016/00203-1.3.5 Sociala nämndernas förvaltning Teresia Kjellgren Epost: teresia.kjellgren@vasteras.se Kopia till Nämnden för personer med funktionsnedsättning
Norrtälje är värdkommun för Tiohundraprojektet, ett unikt samarbete med Stockholms läns landsting inom hälsa, sjukvård och omsorg.
Riktlinje Utgåva Antal sidor 3 5 Dokumentets namn Riktlinje Patientsäkerhetsarbete Utfärdare/handläggare Anne Hallbäck Medicinskt ansvarig sjuksköterska Margareta Oswald Medicinskt ansvarig för rehabilitering
Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete Socialnämnden
Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete Socialnämnden Ledningssystem för kvalitet inom socialtjänsten i Härjedalens kommun Ledningssystem Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete Socialnämnden
Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete
Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete Hälso- och sjukvård, socialtjänst samt verksamhet enligt LSS Antaget av: Barn- och utbildningsnämnden 2019-02-19 28 Hälsa- och välfärdsnämnden 2019-02-21
L f} Riktlinje för ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete för socialförvaltningen i I<arlsborg KARLSBORGS KOMMUN
Bilaga 7, socialnämnden 2018-06-05 77 Riktlinje för ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete för socialförvaltningen i I
Avvikelser och Lex Sarah. Monika Jonasson Robotycka SAS (socialt ansvarig samordnare)
Avvikelser och Lex Sarah Monika Jonasson Robotycka SAS (socialt ansvarig samordnare) SAS, socialt ansvarig samordnare Genomför utredningar och granskningar som syftar till att säkerställa att verksamheterna
Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete
Dnr 2015/331.709 Id 22621 Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete Styrdokument för Socialnämndens verksamhetsområden Antaget av Socialnämnden 2015-10-22 Innehållsförteckning INNEHÅLLSFÖRTECKNING...
Ledningssystem för kvalitet enligt SOSFS 2006:11 och SOSFS 2005:12
1(9) enligt SOSFS 2006:11 och SOSFS 2005:12 Inledning Socialstyrelsen har angett föreskrifter och allmänna råd för hur kommunerna ska inrätta ledningssystem för kvalitet i verksamheter enligt SoL, LVU,
1(8) Avvikelse- och riskhantering inom SoL, LSS och HSL. Styrdokument
1(8) Styrdokument 2(8) Styrdokument Dokumenttyp Riktlinje Beslutad av Kommunstyrelsen 2015-03-10, 51 Dokumentansvarig Medicinskt ansvarig sjuksköterska Reviderad 3(8) Innehållsförteckning 1 Bakgrund...4
Beskrivning Ledningssystem Socialförvaltningen
Dnr: SN 64-2012/5 Beskrivning Ledningssystem Socialförvaltningen Antagen av Socialnämnden 2014-03-26 Dokumentansvarig (tjänstetitel och namn) Förvaltningschef - Ingmar Ångman Dokumentnamn (samma som filnamn)
Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete enligt SOSFS 2011:9
Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete enligt SOSFS 2011:9 Socialförvaltningen Tjörns kommun Handläggare: Magdalena Patriksson Datum: 2013-11-06 Socialnämnden 2013-11-20 188 Tjörn Möjligheternas
Riktlinje för handläggning av dokument i ledningssystemet
Ansvarig för rutin Avdelningschef Kvalitet och administration Upprättad (och datum) Utvecklingsledare och MAS Beslutad (datum och av vem) Socialförvaltningens ledningsgrupp, 2015-01-14 Reviderad (datum
Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete
Datum Socialförvaltningen 2015-10-27 VERKSAMHETSPLAN Diarienummer Diarieplan 2015/95 701 Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete Beslutat av socialnämnden 2013-11-19, 116. Reviderat av socialnämnden
Lex Sarah. Malmö den 9 oktober 2013 och Växjö den 10 oktober 2013 Helena Axestam
Lex Sarah Malmö den 9 oktober 2013 och Växjö den 10 oktober 2013 Helena Axestam Vad är lex Sarah? Bestämmelser i SoL och LSS 14 kap. 3-7 och 7 kap. 6 SoL 24 b-g och 23 e LSS Socialstyrelsens föreskrifter
BESLUT. Ärendet Tillsyn av myndighetsutövning i samband med beslut om insatser enligt LSS i Lidköpings kommun.
BESLUT Inspektionen för vård och omsorg 2016-09-16 Dnr 8.5-6973/2016-10 1(6) Avdelning sydväst Lena Almvik Gomben* lena.almvik-gombor@ivo.se Vård- och omsorgsnämnden Lidköpings kommun 531 88 Lidköping
Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete inom verksamheterna flykting och HVB
Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete inom verksamheterna flykting och HVB -Styrdokument- 2(12) Styrdokument Dokumenttyp Ledningssystem Beslutad av Kommunstyrelsen 2015-08-11, 132 Dokumentansvarig
Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete i Vård och omsorg och Individ- och familjeomsorg
Hjo kommun Styrdokument Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete i Vård och omsorg och Individ- och familjeomsorg 1. Dokumenttyp Ledningssystem enligt SOSFS 2011:9 2. Fastställande/upprättad 2012-01-18
Resultat från kvalitetsuppföljning i Nytidas gruppbostäder på Furuvägen, Kärreberg och Laxvägen enligt 9 9 LSS
sida 1 (9) Kvalitets- och utredningsavdelningen Socialförvaltningen Kristina Privér Kvalitetscontroller Resultat från kvalitetsuppföljning i Nytidas gruppbostäder på Furuvägen, Kärreberg och Laxvägen enligt
RIKTLINJE. Lex Sarah. Vård- och omsorgsnämnden. Antaget Tills vidare, dock längst fyra år
RIKTLINJE Lex Sarah Antaget av Vård- och omsorgsnämnden Antaget 2019-02-26 Giltighetstid Dokumentansvarig Tills vidare, dock längst fyra år Förvaltningschef Håbo kommuns styrdokumentshierarki Diarienummer
Riktlinje för ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete. Förslag till beslut Individ- och familjenämnden beslutar att godkänna lag på riktlinje.
TJÄNSTEUTLÅTANDE Datum 2019-01-07 Sida 1 (1) Diarienr IFN 2018/00754-1.3.2 Individ- och familjeförvaltningen Teresia Kjellgren Epost: teresia.kjellgren@vasteras.se Individ- och familjenämnden Riktlinje
TJÄNSTESKRIVELSE 1(4) Diarienummer 183/ Socialförvaltning Id AN LEX SARAH
TJÄNSTESKRIVELSE 1(4) 2013-09-16 Diarienummer 183/2012.739 Socialförvaltning Id 2013.1821 AN LEX SARAH Rutiner beträffande rapportering och anmälan av missförhållanden inom socialtjänsten och omsorgen
Riktlinjer för systematiskt patientsäkerhetsarbete
RIKTLINJER HÄLSO- OCH SJUKVÅRD Sid 1 (5) Riktlinjer för systematiskt sarbete Övergripande styrdokument Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd (HSLF-FS 2017:40) om vårdgivares systematiska sarbete
Lokal lex Sarah-rutin Norrmalms stadsdelsförvaltning
1 Lokal lex Sarah-rutin Norrmalms stadsdelsförvaltning Reviderad juni 2016 Innehåll Vad är lex Sarah 2 Att medverka till god kvalitet 2 Missförhållanden ska rapporteras 3 Skyldigheten att rapportera 3
Omedelbara åtgärder När en rapport kommit in ska den som är ansvarig för verksamheten omedelbart vidta de åtgärder som situationen kräver.
1 [5] Rutin för utredning enligt lex Sarah och anmälan till tillsynsmyndighet i vissa fall Lex Sarah är en del i det systematiska kvalitetsarbetet i verksamheter som bedrivs enligt socialtjänstlagen, SoL
Ledningssystem för kvalitet vid avdelningen för social omsorg
HÄGERSTEN-LILJEHOLMENS STADSDELSFÖRVALTNING AVDELNINGEN FÖR SOCIAL OMSORG SID 1 (3) 2009-08-26 Ledningssystem för kvalitet vid avdelningen för social omsorg Inledning Av bestämmelserna i 3 kap. 3 SoL och
Inspektionen för vård och omsorg (IVO)
Inspektionen för vård och omsorg (IVO) En regionaliserad verksamhet Insynsråd Generaldirektören Internrevision Avdelningen för verksamhetsstöd och styrning Generaldirektörens stab Avdelningen för analys
Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete i Socialförvaltningen, Karlsborg
Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete i Socialförvaltningen, Karlsborg Dokumenttyp: Riktlinje Diarienummer: 26/2015 Beslutande: Socialnämnden Antagen: 2015-03-04 Giltighetstid: Tillsvidare Dokumentet
FAGERSTA KOMMUN SOCIALFÖRVALTNINGEN. Ledningssystem för Systematiskt kvalitetsarbete
FAGERSTA KOMMUN SOCIALFÖRVALTNINGEN Ledningssystem för Systematiskt kvalitetsarbete Kvalitetsplan 2013-2014 Innehåll Systematiskt kvalitetsarbete... 2 Varför ett ledningssystem för kvalité?... 2 Utgångspunkt
Kvalitetssäkring genom avvikelsehantering
Bilaga 9, SN 84, 2016-09-07 Kvalitetssäkring genom avvikelsehantering Dokumenttyp: Reviderad riktlinje Diarienummer: 119/2016 Beslutande: Socialnämnden Antagen: 2016-09-07 Gäller fr.o.m.: 2016-10-05 Reviderad:
LEDNINGSYSTEM FÖR KVALITET
LEDNINGSYSTEM FÖR KVALITET i Socialtjänsten och den kommunala hälso-och sjukvården Versionshistorik Version Beskrivning Författare Datum 1 Upprättad Ingela Lundberg 2013-03-08 2 Revidering Ingela Lundberg
Socialstyrelsens föreskrifter f allmänna råd r d (SOFS 2011:9) om ledningssystem för f r systematiskt kvalitetsarbete. Träder i kraft 1 januari 2012
Socialstyrelsens föreskrifter f och allmänna råd r d (SOFS 2011:9) om ledningssystem för f r systematiskt kvalitetsarbete Träder i kraft 1 januari 2012 SOSFS 2011:9 ersätter Socialstyrelsens ledningssystem
Bestämmelserna om lex Sarah (SOSFS 2011:5) hittar du på Socialstyrelsens hemsida.
RIKTLINJE FÖR LEX SARAH inom vård- och omsorgsförvaltningen Handläggare: Socialt ansvarig Beslutsdatum: 2018-10-01 samordnare (SAS) Enhet: Central administration Reviderad: Beslutad av SAS Inledning Lex
Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete (struktur)
SOCIALFÖRVALTNINGEN 2015-03-23 Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete (struktur) INLEDNING BAKGRUND Socialtjänstlagen 1 (SoL), lagen och stöd och service till vissa funktionshindrade 2 (LSS) och
1(8) Avvikelse- och riskhantering inom SoL, LSS och HSL. Styrdokument
1(8) Styrdokument 2(8) Styrdokument Dokumenttyp Riktlinje Beslutad av Kommunstyrelsen 2015-03-10, 51 Dokumentansvarig Medicinskt ansvarig sjuksköterska/alb Reviderad Kommunstyrelsen 2017-05-30, 105 Kommunstyrelsen
LEDNINGSSYSTEM FÖR SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE ENLIGT SOSFS 2011:9
Förvaltning Välfärdsförvaltningen Avdelning Alla Godkänd av Humanistiska nämnden 2018-11-13 Omsorgsnämnden 2018-11-14 Processområde Utveckla tjänster Process Bedriva systematiskt kvalitetsarbete Dokumenttyp
STORFORS KOMMUN. Bilaga 5 Kommunstyrelsen
STORFORS KOMMUN Bilaga 5 Kommunstyrelsen 2016-03-21 74 Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete inom verksamheter som lyder under Socialtjänstlagen (SoL), Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade
Patientsäkerhetsberättelse Hélène Stolt Psykoterapi & Ledarskap AB
Patientsäkerhetsberättelse Hélène Stolt Psykoterapi & Ledarskap AB År 2016 2017-01-08 Hélène Stolt Leg. psykoterapeut, socionom, verksamhetsansvarig Mallen är framtagen av Sveriges Kommuner och Landsting
Lokal lex Sarah-rutin
Norrmalms stadsdelsförvaltning Lokal lex Sarah-rutin Kommunfullmäktige har utfärdat riktlinjer för nämndernas verksamhet när det gäller tillämpningen av bestämmelserna om lex Sarah i socialtjänsten (SoL)
SVANEN HEMTJÄNST AB KVALITETSBERÄTTELSE 2015/2016
KVALITETSBERÄTTELSE 2015/2016 Verksamheten leds av verksamhetsansvarig, fyra enhetschefer, fyra arbetsledare och två samordnare. Kompetenserna inom företagets ledning är socionom, jurist, ekonom och IT.
Avvikelsehantering inom äldreomsorgen Yttrande till Stadsrevisionen
FARSTA STADSDELSFÖRVALTNING AVDELNINGEN FÖR ÄLDR E TJÄNSTEUTLÅTANDE SID 1 (6) 2013-04-23 Handläggare: Monika Lind Telefon: 08-508 18 122 Till Farsta stadsdelsnämnd 2013-05-23 Avvikelsehantering inom äldreomsorgen
Nya föreskrifter och allmänna råd
Nya föreskrifter och allmänna råd om ledningssystem för det systematiska kvalitetsarbetet beslutade och publicerade träder i kraft den 1 januari 2012 Bakgrund Varför behövde de nuvarande föreskrifterna
Avvikelsehantering inom socialtjänsten rapport från Stadsrevisionen
Skarpnäcks stadsdelsförvaltning Avdelningen för individ- och familjeomsorg Tjänsteutlåtande Sida 1 (5) 2014-04-29 Handläggare Christina Koistinen Telefon: 08-508 15 024 Till Skarpnäcks stadsdelsnämnd 2014-05-22
Våldsutsatta kvinnor och barn som bevittnat våld. Nationell tillsyn 2012-2013. Hur ser det ut?
Våldsutsatta kvinnor och barn som bevittnat våld Nationell tillsyn 2012-2013 - kommunernas, hälso- och sjukvårdens och kvinnojourernas arbete - Hur ser det ut? Ingrid Andersson Inspektionen för vård och
Rutin för avvikelsehantering
1(8) SOCIALFÖRVALTNINGEN Beslutsdatum: 2014-04-15 Gäller från och med: 2015-03-01 Beslutad av (namn och titel): Framtagen av (namn och titel): Reviderad av (namn och titel): Reviderad den: Amelie Gustafsson
Patientsäkerhetsberättelse Hélène Stolt Psykoterapi & Ledarskap AB
Patientsäkerhetsberättelse Hélène Stolt Psykoterapi & Ledarskap AB År 2017 2018-01-07 Hélène Stolt Leg. psykoterapeut, socionom, verksamhetsansvarig Mallen är framtagen av Sveriges Kommuner och Landsting
Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete inom Sektor Omsorg
Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete inom Sektor Omsorg Fastställt av: Ledning Sektor Omsorg 2013-12-02 Senast reviderad: 2016-03-08 Giltighetstid: Tillsvidare Omprövning: Vid behov och minst
Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete i Vård och omsorg och Arbete och socialtjänst
Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete i Vård och omsorg och Arbete och socialtjänst Dokumenttyp Ledningssystem enligt SOSFS 2011:9 Fastställd/upprättad Kommunstyrelsen 2012-01-18, 8 Senast reviderad
Rutin för hantering och handläggning av klagomål och synpunkter
FÖRFATTNINGSSAMLING (6.4.7) Rutin för hantering och handläggning av klagomål och synpunkter Dokumenttyp Rutin Ämnesområde Klagomål och synpunkter Ägare/ansvarig Förvaltningsområdeschef Antagen av 2012-11-27
LEDNINGSSYSTEM FÖR KVALITET
LEDNINGSSYSTEM FÖR KVALITET VAD ÄR ETT LEDNINGSSYSTEM FÖR KVALITET? Ett ledningssystem består av en organisatorisk struktur, processer, rutiner, och resurser som är nödvändiga för ledning, styrning och
System för systematiskt kvalitetsarbete
Ansvarig Bengt Gustafson, Tf verksamhetschef Dokumentnamn Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete Upprättad av Elisabet Olsson Gunilla Marcusson Ledningssystem enligt SOSFS 2011:9 Berörda verksamheter
Lex Sarah. Ulrika Ekebro 1 november 2012
Lex Sarah Ulrika Ekebro 1 november 2012 Ändringar i Lex Sarah från 1 juli 2011 14 kap 3-7 Socialtjänstlagen 24 b-f LSS Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd SOSFS 2011:5 Lex Sarah en del av systematiskt
Rapport enligt lex Sarah görs normalt på blanketten Blankett för rapport enligt lex Sarah.
1 (5) Områdescheferna ansvarar för att personal kontinuerligt informeras och påminns om lex Sarah-bestämmelserna och om skyldigheten att rapportera missförhållanden och risker för missförhållanden. Informationen
Rutin. Dokumentnamn: Rapportering/utredning av missförhållande
ansvarig: Enhetschef, Medicinskt ansvarig sjuksköterska Sida 1 av 6 Bilaga 6 Kommunstyrelsen 75 SYFTE: OMFATTNING: Upptäcka och komma till rätta med brister i verksamheten och förhindra att liknande n
SYFTE Att genom ett systematiskt kvalitetsarbete säkerställa en trygg och säker vård
Riktlinje Utgåva Antal sidor 3 5 Dokumentets namn Patientsäkerhetsarbete Utfärdare/handläggare Irene Johansson Medicinskt ansvarig sjuksköterska Margareta Oswald Medicinskt ansvarig rehabilitering Datum
Välkommen till Återföringsdialog!
Välkommen till Återföringsdialog! Vilka faktorer kan stärka kvaliteten i HVB för vuxna? På vilket sätt kan tillsyn och granskning påverka kvaliteten? Agneta Krantz, Ulf Modin, Magdalena Helgesson och Lena
Annika Nilsson,
SOCIALFÖRVALTNINGEN RIKTLINJE Annika Nilsson, annika.nilsson@kil.se 2017-09-11 Beslutad av SN 2017-09-27 108 Avvikelsehantering BAKGRUND. Verksamhet inom vård och omsorg ska vara av god kvalitet och kvaliteten
SOSFS 2014:xx (S) Utkom från trycket den 2014
2013-11-11 1 Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd om våld i nära relationer; beslutade den xx xx 2014. SOSFS 2014:xx (S) Utkom från trycket den 2014 Socialstyrelsen föreskriver följande med stöd
Information till chefer i socialförvaltningen och biståndshandläggare inom SoL och LSS samt godkända Lov-levarantörer om lex Sarah
1(5) Information till chefer i socialförvaltningen och biståndshandläggare inom SoL och LSS samt godkända Lov-levarantörer om lex Sarah 1. Rutiner för socialförvaltningens verksamheter vid rapportering
Rutiner för tillämpningen av lex Sarah SOSFS 2011:5
TJÄNSTEUTLÅTANDE Datum 2017-04-24 Sida 1 (1) Diarienr AN 2017/00105-1.3.2 Sociala nämndernas förvaltning Ritwa Frang Epost: ritwa.frang@vasteras.se Äldrenämnden Rutiner för tillämpningen av lex Sarah SOSFS
I rutinen används begreppet missförhållande genomgående i texten men avser både missförhållande och risk för missförhållande.
Lex Sarah rutin för ansvarsfördelning och hantering 2013-11-06, rev. 2015-03-30 1(6) Linda Svensson 046-35 64 55 linda.svensson@lund.se Lex Sarah rutin för ansvarsfördelning och hantering Dnr VOO 2013/0191
Redovisning Öppna jämförelser - Missbruks- och beroendevården 2015
SOLNA STAD 2015-08-17 Socialförvaltningen SID 1 (6) Christina Enocson SN/2015:164 TJÄNSTESKRIVELSE Redovisning Öppna jämförelser - Missbruks- och beroendevården 2015 Sammanfattning Årets öppna jämförelser
KVALITETS- OCH LEDNINGSSYSTEM ENLIGT SOSFS 2006:11
SÖDERMALMS STADSDELSFÖRVALTNING SID 1 (6) SDN 2008-11-27 KVALITETS- OCH LEDNINGSSYSTEM ENLIGT SOSFS 2006:11 Kvalitetssystemet inom Södermalms stadsdelsnämnd omfattar verksamhet enligt socialtjänstlagen
Rapport Avtalsuppföljning hemtjänst LOV 2017 Sammanställd av socialförvaltningens kvalitetsgrupp
www.ljungby.se Rapport Avtalsuppföljning hemtjänst LOV 2017 Sammanställd av socialförvaltningens kvalitetsgrupp Innehållsförteckning Innehållsförteckning... 2 Bakgrund... 3 Metod... 3 Resultat, kommentarer
Lokala rutiner vid hantering av rapporter och anmälningar enligt lex Sarah. En del av kvalitetsarbetet
Lokala rutiner vid hantering av rapporter och anmälningar enligt lex Sarah En del av kvalitetsarbetet Fastställd av Individ- och familjenämnden 2014-11-18 Innehåll Skyldighet att rapportera 1 Skyldighet
Kvalitetsberättelse för område Vård och omsorg
Kvalitetsberättelse för område Vård och omsorg År 2012 2013-02-25 Maria Ottosson Lundström Dnr: 2013-80 1 Innehåll Sammanfattning... 3 Övergripande mål och strategier... 4 Organisatoriskt ansvar... 4 Struktur
KVALITETSBERÄTTELSE Personlig assistans
KVALITETSBERÄTTELSE Personlig assistans Sociala stödresurser Verksamhetsåret 2012 Kvalitetsarbete inom Sociala stödresurser Innehållsförteckning Inledning. 3 Gemensamt kvalitetsarbete.. SCB:s medborgarundersökning
VÄLFÄRDSFÖRVALTNINGENS LEDNINGSSYSTEM FÖR SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE ENLIGT SOSFS 2011:9
Verksamhetsområde Kvalitet Förvaltning Välfärdsförvaltningen Fastställd av Humanistiska nämnden 2013-06-18 Omsorgsnämnden 2013-06-19 Dokumentnamn Välfärdsförvaltningens ledningssystem för systematiskt