Verksamhetsberättelse 2014

Transkript

1 Verksamhetsberättelse 2014 IF Friskis&Svettis Stenungsund Tack vare engagerade funktionärer kan Friskis&Svettis Stenungsund erbjuda lustfylld och lättillgänglig träning av hög kvalité för alla. 1

2 Verksamhetsledaren har ordet På årets sista dag skulle vi i vanlig ordning få gäster på kvällen och jag var i ful gång med matbestyr och städning. Lite småsur och stressad över allt som skulle hinnas med tittade jag på klockan och insåg att det bästa vore att bara lämna huset ett par timmar och åka och träna istället. Så det gjorde jag. På TRV möttes jag av festklädda funktionärer, breda leenden, champagne och en hel hög med träningssugna medlemmar! Ingen stress, ingen prestation, bara att träna med, le och ladda batterierna inför kvällens övningar. Det funkade igen! Det är detta som gör Friskis så unikt! Vi är här för att vi vill, inte för att vi måste, vilket leder till ett fantastiskt resultat. Vi har lagt ett tufft år med kraftiga nedskärningar på kostnadssidan bakom oss, samtidigt som kraven på våra funktionärer har ökat. MEN trots detta och tack vare de ideella krafterna har vi ändå kunnat erbjuda fler pass och bredare utbud än någonsin tidigare! I år får vi större lokaler att fylla och vi kan se fram mot ett mycket spännande år fullt av utmaningar och roliga träningspass. Nyheterna duggar tätt samtidigt som de fundamentala värderingarna och jympan är stommen i vår verksamhet. Det finns oanade krafter i ett starkt engagemang i något man genuint tror på. Vi kommer att fortsätta mot målet att erbjuda lustfylld träning för alla! 2

3 VÅR FÖRENING Under föreningens historia har verksamheten och medlemsantalet successivt vuxit för att under de senaste åren legat runt 1200 medlemmar. Inom verksamheten är vi cirka 100 ideellt engagerade funktionärer som varje vecka tar emot i receptionen, värdar och erbjuder ett 40-tal olika ledarledda pass. Dessa ideella funktionärer utför en viktig uppgift för folkhälsan i Stenungsund. Under 2014 har föreningen ny verksamhetsledare som tillsammans med funktionärer och medlemmar har utvecklat föreningen ytterligare. Året har präglats av arbetet med att ta fram ett förslag för ny lokal. Våra medlemmar Friskis&Svettis Stenungsund är en idrottsförening vars ändamål och verksamhet är ideella, det vill säga icke vinstdrivande. Eventuellt överskott går tillbaka till medlemmarna, bland annat genom utbildning av funktionärer och investeringar i verksamheten. Föreningen ägs av de medlemmar som betalt medlemskap under kalenderåret. Medlemsutvecklingen har under några år legat runt 1200 medlemmar. Vår lokal Nuvarande träningslokal Träningsverkstan som hyrs av Balder Kungälv AB omfattar jympa- och spinningsal samt tillhörande utrymmen som reception, omklädningsrum, kontor, möteslokal och musikstudio. Jympalokalen har plats för personer, och i vår spinningsal finns det plats för ca 20 cyklar. Vi har också ett kansli och ett konferensrum. Styrelsen har sedan flera år tillbaka arbetat med att hitta en alternativ lokal till Träningsverkstan. Fyra olika förslag granskades i detalj och slutligen valdes en fastighet i Munkeröd, som bedömdes ha de bästa lösningarna. I den nya lokalen finns utrymme för två gympasalar, gym med träningsmaskiner och spinning. Det finns väl tilltagna ytor för reception och omklädningsrum samt bastu. I anslutning till lokalen finns också 3

4 goda möjligheter till olika uteaktiviteter. Tillgängligheten och närheten till bostadsområden är god. Det är med stor glädje och tillförsikt som vi nu kan se fram emot en ny lokal som kommer ge möjlighet till en bred och allsidig verksamhet. Vi har ambitionen att bredda och utöka verksamheten för att erbjuda ännu mera lustfylld träning. Det tidsbegränsade bygglovet upphörde för nuvarande lokal under året och Tekniska myndighetsnämnden godkände en förlängning till utgången av Vårt utbud Vi har under 2014 kunnat erbjuda våra medlemmar många inspirerande och varierande pass som Jympa, Jympa station, Spinning, SpinPuls, SpinIntervall, Core, Yoga, Dans Fuego, Skivstång, Flex, IntervallFlex, Cirkelfys, Stepstyrka, Senior, Familjejympa, Knattejympa till Crosstraining, och Löpning utomhus. Jympa Under våren erbjöd vi 26 olika träningspass per vecka och under hösten 28 pass per vecka i Jympasalen på Träningsverkstan. Dagtid har det erbjudits bas- och medeljympa, station/senior, jympa soft, skivstång samt familj- och knattejympa. Kvällstid har utbudet bestått av bas- och medeljympa, step styrka, skivstång, intervallflex, dans fuego, stationsjympa, pulsjympa, skivstång flex, skivstång intervall, core, cirkelfys, flex och yoga. På helgerna har bas- och medeljympan kompletterats med familjejympa (2-4-år) knattejympa (4-6-år), yoga, dans fuego och stationsjympa. Under vår, sommar och fram till slutet av november har ute verksamheten erbjudit löpning distans på måndagar, ett Kvalitetspass på tisdagar samt crosstraining på torsdagar. Under våren genomfördes även en mycket uppskattad joggingkurs under åtta veckor. Sommarens utejympa är gratis och öppen för alla. Den genomfördes på gräsområdet vid Nösnäs badplats med ett pass varje onsdag under 9 veckor och hade som mest 141 deltagare. Inomhus i Träningsverkstan kördes två till tre spinnpass samt 13 till 15 salsträningar med varierande utbud. 4

5 Spinning Under 2014 erbjöd vi 7 spinnpass per vecka på våren och 11 under höstteminen. spinpulspassen och spin Intervall passen, med vårt Activio pulssystem, var fortsatt mycket populära. Spinningen genomförde ett Vasaloppspin den 2 mars då vi följde vasaloppet samtidigt som vi körde spinning hela tiden från start i Sälen till mål i Mora. Träna ute Träna ute aktiviteten utökades under våren med ytterligare ett pass i veckan med Löpning distans på måndagar. Kvalitetspasset på tisdagar och Crosspasset på torsdagar har kört på som tidigare år. De två senare passen flyttades under sommarperioden till Stenungsön för att ge motionärerna lite miljöombyte. Sommarträningen på Stenungsön avslutades med Cross/löpning, bad och grillning enligt tradition. Under 8a veckor i våras genomfördes en joggingkurs med ca 15 deltagare som fick träna både teknik och kondition i olika utomhus miljöer. Det var en omtyckt kurs som vi hoppas kunna genomföra igen. Träning för barn Familjejympa för barn mellan 2-6-år har haft sitt ordinarie pass på söndag förmiddag under höstterminen Här tränar barnen tillsammans med sina föräldrar. Knattejympan för barn mellan 4-6 år utan föräldrar har tränat timmen efter då vi också erbjöd ett spinnpass för föräldrarna. Röris 6 I januari genomförde Lotta Åberg en grundkurs i Röris 6 där 13 pedagoger från närområdet deltog. Dagen inleddes med en föreläsning av Peter Dahlén om vikten av att barn rör på sig. Vidare gjordes en praktisk genomgång i salen av programmet efterföljt av reflektioner och tips om hur man på olika sätt arbetar med Röris. 5

6 Nya pass 2014 Under 2014 bjöds på flera nya pass som: Knattejympa för barn 4-6 år Skivstångsflex Cirkelfys Senior Station Senior Soft Jympa Soft Extra arrangemang Den 23 augusti värmde två av våra ledare upp deltagarna i Handelsbankloppet som startade i Kulturhusparken. Efteråt stod vi inne på torget med flaggor och ballonger och gjorde reklam för vår verksamhet genom att bland annat dela ut flyers och prova-på-kort. Lördag 6 september avslutade vi vår gratis prova på vecka med ett träningsevent med ett potpurri av olika träningsformer och intensiteter. Den 20 september genomfördes barnens dag som är ett nationellt Friskis&Svettis arrangemang. Under två timmar bjöds barnen på träning med hinderbana, tipspromenad, fiskedam, chokladhjul, utklädda ledare och mycket, mycket mer. Den 18 oktober var det dags för årets andra nationella arrangemang: Träningens dag. En heldag till träningens ära som var öppet och gratis för alla. Det fanns utställare på plats som sålde träningskläder och hygienartiklar. Fika och tilltugg såldes i receptionen samtidigt som vi bjöd på ett rikt utbud av olika träningar i salen. Barbro Sundberg höll en föreläsning om att lyckas nå sina mål och Marcus Larsson bjöd på ett spinnpass som inspiration. Dagen avslutades med en jympa meshup i jympasalen med ett tiotal medverkande jympaledare. Den 24 oktober var vi med på Seniordagen som årligen arrangeras av Stenungsunds kommun i kulturhuset. Några av våra dagfunktionärer var aktiva deltagare tillsammans med övriga utställare och gjorde reklam för vår verksamhet. 6

7 Värderingsarbete Vid våra kick-offer för funktionärer arbetar vi med föreningens värderingar. Framför allt har vi fokuserat på följande: Träning ska vara fri från krav på prestation Att mötas är lika viktigt som att träna Människor kan ta ansvar för sin hälsa Att stå fri är värdefullt Antidopingpolicy Föreningen har en antidopingpolicy samt en handlingsplan för att motverka doping bland medlemmarna. Handlingsplanen beskriver hur föreningen skall agera om en enskild medlem använder sig av dopingpreparat. Miljöpolicy Verksamheten inom Friskis&Svettis Stenungsund ska kännetecknas av hänsyn till miljön och strävan mot ett långsiktigt hållbart samhälle. Friskis & Svettis Stenungsund ska aktivt arbeta för att minska sin miljöbelastning och vara en inspiration för sina medlemmar i miljöfrågor. MARKNADSFÖRING Under året har F&S Stenungsund marknadsfört sig via hemsidan, social medier, press och genom en rad olika aktiviteter. Hemsidan har kontinuerligt uppdaterats. Inför terminsstart har annonsering skett i ST-tidningen. Under året har det genomförts ett stort antal aktiviteter för att nå ut med vad vi har att erbjuda. Nedan listas flera av dessa: Dagliga uppdateringar på Facebook och Instagram. Arrangerat utejympa onsdagskvällar under sommaren. Alla är välkomna och träningen är gratis. Delat ut prova-på biljetter vid flera tillfällen under året. Satt upp affischer för verksamheten i närområdet. Träningens dag under hösten där alla var välkomna att prova vår träning. 7

8 Rabatterat 10-klippkort under december som förslag på en frisk julklapp. Delat ut flygblad till stor del av hushållen i kommunen. VÅRA FUNKTIONÄRER Vid årets slut hade vi totalt 108 funktionärer. Föreningen kännetecknas av ett stort antal aktiva medlemmar som bidrar till att driva föreningen framåt. Receptionsvärdar Receptionen var under vår och höst bemannad 2-3 timmar varje dag av totalt 12 funktionärer. Anna Tingvall i receptionsvärdgruppen var under våren gruppansvarig medan denna post varit vakant sedan dess. Vi har under hösten genomfört en aktiv rekryteringskampanj för att utöka antalet funktionärer i denna grupp, både internt och externt. Passvärdar Gruppansvariga under våren 2014 var Sara Hohlfält och Cecilia Sigvardsdotter. Under hösten tog Jan Olof Rehn över rollen från Cecilia. Gruppen har utgjorts av 26 passvärdar. Träna ute Utegruppen har bestått av tre ledare varav Eva Fürst varit gruppledare. Spinning Under året hade spinningen nio aktiva ledare och tre vilande. Evalena Olofsson har varit gruppansvarig under året. Jympa Under 2014 hade vi ca 26 aktiva jympaledare. Vi har utbildat och vidareutbildat flera ledare med sikte på den nya lokalen och 8

9 gymverksamheten. Vid olika inspirationsdagar i Göteborg och Stockholm deltog flera ledare från föreningen. Catarina Kristensson och Therese Dungenäs har haft ansvaret för gruppen. LUF Ledaruppföljning Under 2013 sattes ett mål att följa upp alla ledare en gång per år vilket vi klarade att genomföra under De flesta ledarna följdes upp av föreningens egna lufare och några av lufare från andra föreningar. Lotta Åberg har haft ansvar för denna grupp som består av fyra aktiva luffare. Samtliga gick en kurs i Kungsbacka i början av året för att ta till sig det nya lufmetoderna som introducerats för att underlätta arbetssättet. VÅRA GRUPPER Verksamhetsgruppen I Verksamhetsgruppen ingår verksamhetsledare, alla gruppledare samt en representant från styrelsen. Verksamhetsgruppen har träffats vid några tillfällen under året. Husgruppen Husgruppen har under år 2014 bestått av 10 funktionärer som utfört golvstädning 3 gånger i veckan. Storstädning organiseras och genomförs två gånger med ca 25 deltagande funktionärer. Gruppen har dessutom utfört tillsyn, inklusive nödvändigt underhåll av lokalen. Husgruppen ansvarar också för kontakter med hyresvärd, städentreprenör, snöröjning och grannar. Klädgruppen Ansvarig för inköp och utdelning av funktionärskläder har i år varit Annika Brodin. Grupper för den nya lokalen Rekrytering ser över behovet av ledare och pass planerar och införskaffar information om pass och schemaläggning i vår nya 9

10 lokal. Verksamheten kommer att utökas betydligt vilket leder till ett ökat och förändrat ledarbehov. Sammankallande är Catarina Kristensson. Gym införskaffar information och offerter från olika leverantörer samt åker runt och tittar på andra anläggningar för att ta fram den bästa lösningen för gymmet. Sammankallande är Keth Lindqvist Marknadsföring arbetar med långsiktiga, hållbara lösningar inom marknadsföring både i vår befintliga lokal och mot den nya. De skapar kampanj och annons materialet samt uppdaterar vår hemsida och sociala medier. Sammankallande är Helena Persson och Jonny Augustsson. Teknik- tar fram tekniska lösningar i den nya lokalen tillsammans med byggare, elektriker och ventilationsfirmor. Övriga frågor som ska lösas är ljus, ljud, It, incheckning och larmsystem, musikanläggning samt lämpliga system för dessa områden. Sammankallande är Malin Berg. Inredning - Har tillsammans med arkitekt och byggare sett på olika lösningar för ritningen både när det gäller ytmaterial och färgsättning. De har även varit delaktiga i planlösningen inom vissa områden. Mycket tid läggs på materialval och färgmatchning. Sammankallande är Johanna Hansson Styrgruppen fattar beslut och ser till att hitta de bästa lösningarna för helheten. Här sitter representanter från samtliga ovan nämnda grupper samt VL, ordförande och en styrelseledamot. Sammankallande är VL Magdalena Gunnberg Samtliga grupper har haft möte ca en gång i månaden och genomfört ett aktivt arbete med att samla information inför vår nya lokal. Arbetet visar på det fantastiska engagemanget som sker i föreningen och kommer att garantera en mycket bra framtida lokal. 10

11 Aktiviteter för våra funktionärer under året 2014 Vår Kick-off för alla funktionärer inför vårterminen ägde rum den 6 januari. Den 15 juni körde vi en sommarkickoff med bland annat dansfuego på schemat. Föreningens ordinarie årsmöte var den 13 mars. Inspiration- och informationskväll för att värva nya receptionister hölls den 2 december. Inspirationsdag i Göteborg för ledarna i februari. Verksamhetsledare och ordförande deltog Riks Friskis & Svettis årstämma den mars i Örebro. Verksamhetsledaren och lufansvarig deltog vid träningskonferensen 26 september i Göteborg. Den 19 december anordnades en julfest för samtliga funktionärer. Styrelsens sammansättning och arbete under verksamhetsåret Ordförande: Vice Ordförande: Kassör: Sekreterare: Ledamot: Ledamot: Ledamot: Suppleant: Christer Johansson Per Jacobsson Lars Andersson Maria Palm Marie-Louise Johansson Lotta Holmén Beatrice Mahler Eva-Lotta Nävergårdh Styrelsen har haft 15 protokollförda möten under året. Härutöver har ett antal ledningsmöten med ansvariga och nyckelpersoner hållits. Inga arvoden har utgått till styrelse eller övriga ansvarsposter. Föreningens årsmöte hölls i Träningsverkstan den 12 mars

12 VÅR PERSONAL I Friskis och Svettis Stenungsund har vi haft två anställda, verksamhetsledaren på 50 % och ekonomen på 20 %. Under 2014 har Magdalena Gunnberg haft vikariatet för föräldralediga Karoline Abrahamsson som återkom den 6 oktober. Ekonom i föreningen är Susanne Reinink. Styrelsen beslutade att på grund av ekonomiska skäl säga upp samtliga tjänster i föreningen i oktober. Sedan 6 december köper föreningen in arbetstimmar efter behov. 12

13 Övriga ansvarsposter Revisorer: Ingemar Hadartz, sammankallande Jörgen Hohlfält, ordinarie revisor Christer Bengtsson, revisorsuppleant Valberedning: Teresa Östberg Innocenti, sammankallande Per Ekman Receptionsvärdar: Passvärdar: Jympa: Spinning: LUF Rekrytering: Träna ute: Kläder: Husgruppen: IT/Teknik/Musik: Inpassering/Larm: Marknadsföring: Anna Tingvall Sara Hohlfält, Cecilia Sigvardsson och Jan Olof Rehn Terese Dungenäs, Catarina Kristensson Eva-Lena Olofsson Lotta Åberg Catarina Kristensson, Lotta Åberg Eva Fürst Annika Brodin Lars-Erik Hansson Anders Eriksson/Thomas Eriksson Anders Eriksson Helena Persson, Jonny Augustsson och Sara Hohlfält Styrgrupp för ny lokal: Per Jacobsson, Christer Johansson och Magdalena Grundberg 13

14 Stenungsund den 19 februari Christer Johansson Ordförande. Per Jacobsson Vice ordförande. Lars Andersson Kassör. Maria Palm Sekreterare. Marie-Louise Johansson Ledamot. Lotta Holmén Ledamot Beatrice Mahler Ledamot Eva-Lotta Nävergårdh Suppleant 14

15 Valberedningens förslag till årsmötet Valberedningens förslag avseende antalet styrelseledamöter och suppleanter i styrelsen att väljas av årsmötet. Valberedningen föreslår 6 ordinarie ledamöter samt 1 suppleant. Vidare föreslår valberedningen 2 revisorer samt 2 revisorssuppleanter. Till styrelsen föreslås: Ordförande: 1. Christer Johansson Omval 1 år Ledamöter: 1. Beatrice Mahler 1 år kvar 2. Maria Palm Omval 2 år 3. Per Jacobsson Omval 2 år 4. Carina Jacobsson Nyval 1 år 5. Mona Bergqvist Nyval 1 år Suppleanter: 1. Per Forsström Nyval 1 år Till revisorer föreslås: 1. Jörgen Hohlfält Omval 1 år 2. Ingemar Hardatz Omval 1 år Revisorssuppleant: 1. Eva Gustavsson Omval 1 år 2. Christer Bengtsson Omval 1 år För valberedningen Stenungsund Teresa Östberg Innocenti och Per Ekman 15

16 Verksamhetsplan 2015 och framåt IF Friskis&Svettis Stenungsund 16

17 Vår vision Människor ler när de tänker på träning Vårt ändamål Att få så många människor som möjligt i rörelse FRISKIS&SVETTIS I ETT STÖRRE PERSPEKTIV Friskis&Svettis består av 157 ideella idrottsföreningar med tillsammans medlemmar. Friskis&Svettis har även föreningar i Norge, Finland, Danmark, Belgien, Frankrike, Luxemburg, England och Skottland startades Friskis&Svettis i Stockholm. Efter bara ett halvår hade föreningen medlemmar. Friskis&Svettis Stockholm är idag Sveriges största idrottsförening med medlemmar näst störst är Göteborg med drygt medlemmar. Medellivslängden ökar. Var sjätte svensk är över 65 år. Samhället kommer att behöva uppmuntra till träning genom hela livet. Forskning visar att träning har mycket positiva effekter på hälsan. Tränade 70- och 80-åringar har cirka 50 procent bättre prestationsförmåga än jämnåriga som inte motionerar. Friskis&Svettis ska bli den bästa guiden att inspirera till träning, både individuellt och i grupp. Barnen är en del i vår framtid. Ju förr barn får möjlighet att uppleva rörelseglädje desto bättre. Medlemsföreningarna har tillsammans med Friskis&Svettis Riks beslutat att satsa på konceptet Alla barnen. Målet är att så många 17

18 som möjligt av landets barn upp till tio år ska ha provat Friskis&Svettis Röris eller Mini-Röris i skolan eller på förskolan. Vi vill också påverka samhällsdebatten så att beslutsfattare kan fatta beslut som främjar barns rörelse i vardagen. Friskis&Svettis jympa är en del i vårt basutbud som vi värnar om och varifrån vi växer. Vi ska våga testa extra utbud, men inte på bekostnad av vår jympa. Friskis&Svettis har nöjdaste kunder när Svensk Kvalitetsindex undersöker Sveriges träningskedjor. Föreningen ligger i topp på nöjdhet och lojalitet. Särskilt gott betyg får träningsutbud och tillgänglighet, även kompetenta instruktörer lyfts fram. Föreningen utbildar själv alla ledare och funktionärer. Du som funktionär spelar en viktig roll i omvärldens positiva bild av Friskis&Svettis. FRISKIS&SVETTIS STENUNGSUND Verksamhetsplanen Verksamhetsplanen är till för anställda och funktionärer i föreningen. Den ska fungera som ett stöd och en vägvisare i utvecklingsarbetet. Verksamhetsplanering är ett kontinuerligt arbete och oförutsedda händelser kan medföra förändringar i den planerade inriktningen. I planen redovisas vad som ska göras i ett mer övergripande perspektiv. Vår förening Vi startade vår verksamhet 1986 och den 31 december 2014 hade vi cirka 1200 aktiva medlemmar, varav drygt 100 är barn och ungdomar under 20-år. I våra träningslokaler på Gesällgatan i Stenungsund erbjuder vi jympa, spinning och övrig gruppträning. Föreningen har en verksamhetsledare och en ekonom samt drygt 100 ideellt arbetande funktionärer varav ett 40-tal är ledare. 18

19 Vi erbjuder aktiviteter som kan utövas av många samtidigt. Vi vill få fler att börja träna och uppfatta träning som något lustfyllt. På så sätt ska vi bidra till ett ökat välbefinnande hos alla som väljer att träna hos oss! Inom ramen för Alla barnen konceptet utbildar vi pedagoger i Röris, som är ett lekfullt jympapass som vänder sig till skolbarn i åldern 6-9 år. För att utveckla föreningen och skapa förutsättningar för nöjda medlemmar och funktionärer fokuserar vi på den nya lokalen med en ny och utvecklad verksamhet. De nya lokalerna innebär gym, spinning och två jympasalar. Verksamheten kommer därmed att gå från två parallella pass till en verksamhet med fyra samtidiga pass. Det här kommer att innebära en stor och spännande utmaning för ledare och funktionärer och ett nytt utbud för motionärerna. Vi kommer att fortsätta arbeta med Friskis&Svettis varumärke och värderingar, vilka utgör en gemensam värdegrund i allt vi gör. Var och en av oss är med och påverkar helheten och synen på Friskis&Svettis. Vår verksamhetsidé Friskis&Svettis erbjuder lustfylld och lättillgänglig träning av hög kvalitet för alla. Vår vision Människor ler när de tänker på träning. Vårt ändamål Att få så många människor som möjligt i rörelse. VÅR INRIKTNING 2015 OCH FRAMÅT Kortsiktiga mål ( ) Vi har utökat antalet medlemmar med ca 1000 till ca Vi har en budget i balans. 19

20 Vi har utökat ledarstaben med minst 10 och har gyminstruktörer. Vi kan erbjuda gruppträning för barn. Vi öppnar vår nya träningsanläggning Under hösten Vi utökar verksamheten med ytterligare Jympasal och gym. Långsiktiga mål ( ) Vi har Stenungsunds vassaste träningsanläggning med gym, två Jympasalar och spinningsal. Över 9 % av Stenungsunds kommuninvånare är medlemmar i föreningen Vi har en heltidsanställd VL och en ekonom på deltid. Medlemmar Vi vill satsa på utbud där det finns någon träningsform för alla Vi arbetar aktivt för att attrahera nya medlemmar Vi gör det lätt att börja träna hos oss Vi är lyhörda för medlemmarnas synpunkter Utbud och verksamhet Vi är vakna för nya trender och samtidigt håller vi fast vid Friskis&Svettis idé med jympa, träning för alla. Vi arbetar för att utöka antalet ledare och övriga funktionärer. Vi värnar om våra baspass som är en inkörsport till träning. Vi har familjejympa på schemat. Vi lägger schema med motionärernas önskemål i fokus. Vi behåller (om möjligt) samma schema under ett års tid. Vid behov och i takt med ledartillgång ökar vi antalet jympaoch spinning pass. Vi utvecklar samarbete med företag och andra idrottsföreningar. Vi erbjuder morgonträning och dagpass. 20

21 Kvalitet Vi arbetar kontinuerligt med Friskis&Svettis 12 värderingar. Vi deltar i föreningsgemensamma inspirationsdagar och utbildningar. Lokal/anläggning Under året kommer arbetet med den nya lokalen att slutföras. Under 2015 flyttar föreningen in i nya lokalen. Information och kommunikation Vi utvecklar vår marknadsföring via vår hemsida och andra sociala media. Vi marknadsför oss i lokalpressen i anslutning till terminsstarterna. Vi arbetar med intern kommunikation till våra medlemmar. Vi är tydliga med hur vi kommunicerar. Organisation Vi arbetar med organisationsstruktur för att stärka ledarskapet och få en stabil grund för föreningens ideella krafter och fortsatta utveckling. Rekrytering och fortbildning/utbildning av funktionärer och medarbetare Vi arbetar med nyrekrytering av ledare och funktionärer efter behov. Vi ser över och anpassar organisationen för den nya verksamheten. Vi erbjuder funktionärer inspiration, fortbildning och utbildning. Vi utbildar oss i hur vi använder hjärt- och lungräddning. Vi deltar i utbildningar inom regionen. Vi delar med oss av erfarenheter efter genomförd utbildning. Vi genomför kontinuerligt krisövningar, exempelvis brandövning. Vi genomför utbildning inom droganvändning vid träning. Rutiner och manualer Vi fortsätter att utveckla rutiner som stärker och effektiviserar vår organisation. Vi arbetar vidare med ren träning och att motverka alla former av droger 21

22 Vår idé om den lustfyllda träningen omfattar hela besöket på Friskis&Svettis, från första mötet med en välkomnande funktionär till hej då för idag. Vi eftersträvar inte bara klanderfri service, utan verkliga möten. Varje enskild medlem är viktig och varje idé är viktig En ideell förening lever och utvecklas genom medlemmarnas engagemang. Allt bygger på personlig initiativkraft. Varje medlem ska känna sig sedd och bekräftad. Varje idé och åsikt ska behandlas med största respekt. Vi odlar en kultur med en känsla av att ingenting är omöjligt. På så sätt håller vi liv i glädjen och energin i Friskis&Svettis. Alla kan påverka utvecklingen. Genom en gemensam värdegrund bland alla ideellt arbetande funktionärer gör vi verklighet av våra planer. 22