Hållbar produktion. Sidan 398. (eng. Sustainable Production) Peter Almström

Transkript

1 Hållbar produktion (eng. Sustainable Production) Sidan 398

2 Hållbar produktion Vad innebär hållbar produktion? Varför är det viktigt för industrin? Hur kan det uppnås?

3 En hållbar utveckling tillfredsställer dagens behov utan att äventyra kommande generationers möjligheter att tillfredsställa sina behov. Brundtlandkommisionen, FN, 1987

4 HÅLLBAR PRODUKTION

5 Atlas Copco: Hållbar produktivitet För oss täcker hållbar produktivitet in en rad aktiviteter: att samarbeta med kunderna, att utveckla innovativa produkter, att erbjuda en god arbetsplats med stor mångfald, att satsa på kompetensutveckling, att engagera oss lokalt där vi är verksamma och att tillverka säkra och effektiva produkter med så liten miljöpåverkan som möjligt.

6 Volvo: Corporate Social Responsibility Corporate Social Responsibility (CSR) for Volvo Group means to be a good corporate citizen. It is about taking social, ethical, economic and environmental responsibility for our business within our sphere of influence and control risk in these areas. The overall objective is to maximize our contribution to sustainable development.

7 SKF: SKF Care At SKF, we care. We care about our business partners. We care about our employees. We care about the community. And, not least, we care about the environment.

8 för en hållbar framtid

9 Sustainable Production Initiative

10 Hållbarhet: Olika perspektiv

11 Materials and Manufacturing Technology Ekonomisk Ekologisk Social Global Jämn fördelning av välfärd. Inte tillväxt Minska global uppvärmning Globala hälsoaspekter Biologisk mångfald Användning av naturresurser Global politisk stabilitet Global välfärd Respekt för mänskliga rättigheter Rättvis fördelning av resurser

12 Materials and Manufacturing Technology Ekonomisk Ekologisk Social Global Jämn fördelning av välfärd. Inte tillväxt Minska global uppvärmning Globala hälsoaspekter Biologisk mångfald Användning av naturresurser Global politisk stabilitet Global välfärd Respekt för mänskliga rättigheter Rättvis fördelning av resurser Nationell Nationell ekonomisk tillväxt Minska global uppvärmning Nationella hälsoaspekter Biologisk mångfald Användning av naturresurser Förbättra levnadsstandard -arbetstillfällen -social trygghet -god infrastruktur -nöjda medborgare

13 Materials and Manufacturing Technology Ekonomisk Ekologisk Social Global Jämn fördelning av välfärd. Inte tillväxt Minska global uppvärmning Globala hälsoaspekter Biologisk mångfald Användning av naturresurser Global politisk stabilitet Global välfärd Respekt för mänskliga rättigheter Rättvis fördelning av resurser Nationell Nationell ekonomisk tillväxt Minska global uppvärmning Globala hälsoaspekter Biologisk mångfald Användning av naturresurser Förbättra levnadsstandard -arbetstillfällen -social trygghet -god infrastruktur -nöjda medborgare Företag Tillväxt och vinst för företaget För produkt och produktionssystem: -Använd förnybar energi -Minimera energianvändning -Minimera materialåtgång -Inga hälsorisker Företagets överlevnad Företagets sociala engagemang (CSR) Belöningssystem Personal fortbildning

14 Materials and Manufacturing Technology Ekonomisk Ekologisk Social Global Nationell Företag Fabrik Jämn fördelning av välfärd. Inte tillväxt Nationell ekonomisk tillväxt Tillväxt och vinst för företaget Vinst för fabriken Minska global uppvärmning Globala hälsoaspekter Biologisk mångfald Användning av naturresurser Minska global uppvärmning Globala hälsoaspekter Biologisk mångfald Användning av naturresurser För produkt och produktionssystem: -Använd förnybar energi -Minimera energianvändning -Minimera materialåtgång -Inga hälsorisker Använd förnybar energi Minimera energianvändning Minimera materialåtgång Inga hälsorisker Global politisk stabilitet Global välfärd Respekt för mänskliga rättigheter Rättvis fördelning av resurser Förbättra levnadsstandard -arbetstillfällen -social trygghet -god infrastruktur -nöjda medborgare Företagets överlevnad Företagets sociala engagemang (CSR) Belöningssystem Personal fortbildning Fabrikens överlevnad Anställningstrygghet Rättvisa löner/ förmåner Arbetsmiljö

15 Materials and Manufacturing Technology Ekonomisk Ekologisk Social Global Nationell Företag Fabrik Jämn fördelning av välfärd. Inte tillväxt Nationell ekonomisk tillväxt Tillväxt och vinst för företaget Vinst för fabriken Minska global uppvärmning Globala hälsoaspekter Biologisk mångfald Användning av naturresurser Minska global uppvärmning Globala hälsoaspekter Biologisk mångfald Användning av naturresurser För produkt och produktionssystem: -Använd förnybar energi -Minimera energianvändning -Minimera materialåtgång -Inga hälsorisker Använd förnybar energi Minimera energianvändning Minimera materialåtgång Inga hälsorisker Global politisk stabilitet Global välfärd Respekt för mänskliga rättigheter Rättvis fördelning av resurser Förbättra levnadsstandard -arbetstillfällen -social trygghet -god infrastruktur -nöjda medborgare Företagets överlevnad Företagets sociala engagemang (CSR) Belöningssystem Personal fortbildning Fabrikens överlevnad Anställningstrygghet Rättvisa löner/ förmåner Arbetsmiljö OLIKA SAMMA OLIKA

16 Hållbar produktion HUR? Socialt hållbar Ekonomiskt hållbar Långsiktig framgång Anställningstrygghet Mål: Ökande levnadsstandard Mål: Ökande konkurrensförmåga Marginal för långsiktiga investeringar Ökande löner Ökad lönsamhet Ökad utnyttjandegrad av befintliga resurser Effektiv energianvändning Mål: Bromsa global uppvärmning Ekologisktt hållbar

17 Vad är utnyttjandegrad?

18 Output Produktivitet = Input

19 Produktivitet förbättras genom Metod x Prestation x Utnyttjandegrad Produktivitet = M P U

20 Metod Faktorn med störst betydelse Har alltid störst potential men medför alltid en investering

21 Förbättringspotential: Metod (För manuellt arbete, utan stora investeringar) Avstånd (till material, verktyg, mätstation etc) Materialhantering (hjälpmedel, pallar, emballage etc) Verktyg Använd bästa kända metoden Potential: 10-50%

22 Prestation Normal prestation definieras av 100% MTM hastighet. Den standardiserade tiden ska vara i normal hastighet. Prestationen påverkas av svårigheten och precisionskravet i uppgiften och av miljön.

23 Förbättringspotential: Prestation Prestationen är ofta < 100% Svårt för ledningen att sätta prestationsnormen, speciellt om MTM kompetens saknas. Potential: 0-20%

24 Utnyttjandegrad Hur mycket väntetid är det? Hur mycket strul och avbrott sker i verkligheten? Hur mycket personlig tid och betalda raster?

25 Förbättringspotential: Utnyttjandegrad Maskiner: 38% (medelvärde) Maskinoperatörer: 33% (medelvärde) Montörer: 19% (medelvärde) Potential: 3-80%

26 Räkneexempel (M P U) Ursprungsläge: Monteringstid 2:15 min = 135 s Prestation: 85% Utnyttjandegrad: 62% M: Med enkla metodförbättringar kan monteringstiden minskas till 1:45 min = 105 s P: Prestationen kan förbättras till 100% U: Utnyttjandegraden kan öka till 81% (10% materialhantering, 9% personlig tid)

27 Räkneexempel (M P U) Antal monterade produkter per timma Före Efter M: 3600/135 = 26,67 st/h 3600/105 = 34,29 st/h P: 26,67 0,85 = 22,67 34,29 1 = 34,29 U: 22,67 0,62 = 14,06 34,29 0,81 = 27,77 Produktivitetshöjningen = (27,77 14,06)/14,06 = 98%

28 Vad göra med produktivitetshöjning? Produktivitet = output / input Output före = 14,06 st Input före = 1 h Ny produktivitet = 27,77 st/h Öka output = 27,77 1 = 27,77 st Minska input = 14,06 / 27,77= 0,506 h

29 Produktivitetshöjning (OEE) 62% 100% 62% 93% (High score i PPA) Ger produktivitetshöjning = (93/62) - 1 = 50%

30 Produktivitetspotential 50% i svenska verkstadsföretag

31 PPA Arbetsgång Klart på 1 dag Väl förberett Fokus på en arbetsplats 2 certifierade analytiker Direkt feedback och rapport Intervju Samla data Se helheten Introduktion Analys Arbetsstudie Arb. Miljö bedömning Feedback

32 Parametrar Nivå 1 Verklig produktivitetspotential i ett avsnitt Manuellt arbete frekvensstudie Maskin utnyttjande OEE Nivå 2 Resultatparametrar som påverkar produktivitet Lageromsättningshastighet Leveransprecision Reklamationer Kassationer Nivå 3 Parametrar som indikerar företagets förmåga Produktionsteknisk nivå (40 frågor) Fysisk arbetsmiljö Korttidsfrånvaro, Total sjukfrånvaro, Tillbud Ergonomi- och fysiskarbetsmiljöbedömning Psykosocial arbetsmiljö Nivå 4 Produktivitetspotential genom metodförändring. Mäts inte. Endast diskussion. Företagsfakta Data om företag som möjliggör jämförelse med andra företag samt diskussion om åtgärder.

33

34 Hållbar produktion Vad innebär hållbar produktion? Ekologisk, Ekonomisk och Social Varför är det viktigt för industrin? Kundkrav, Samhällskrav, Nästa trend? Hur kan det uppnås? Ökad utnyttjandegrad

35