Projektledning IV TFE:>HG. Enklaste sättet att lösa ett problem?
|
|
- Björn Eliasson
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Projektledning IV TFE:>HG Enklaste sättet att lösa ett problem? 1
2 Enklaste sättet att lösa ett problem? Gör det själv! Lura på det på någon annan! Varför projekt? Det är det bästa sättet att lösa vissa problem som har följande egenskaper (?) 2
3 Varför projekt? Det är det bästa sättet att lösa vissa problem som har följande egenskaper Är för omfattande att lösa ensam Kräver expertkompetens, eventuellt flera Har krav på deltagande, t.ex. för övervakning Socialt fika! Vad är ett projekt? Krav (mål) Avslut Resurser tid 3
4 Varför projekt? Militäroperation? Uppdrag Hemma? Vem har ett projekt tillsammans med sin stora kärlek? Vem har ett projekt med barnen? Project (n.) c.1400, "a plan, draft, scheme," from L. projectum "something thrown forth," noun use of neuter of projectus, pp. of projicere "stretch out, throw forth," from pro "forward" (see pro ) + combining form of iacere (pp. iactus) "to throw" (see jet (v.)). Meaning "scheme, proposal, mental plan" is from c
5 Projektorganisation (dynamisk, innovativ) Projekt 1 Matrisorganisation? Linjeorganisation (stabil, repetitiv, produktansvar, personalansvar) Person 1 Person 2 Person 3 Person 4 Person 5 Projekt 2 Projekt 3 Projekt 4 Projekt 5 Projekt problematiserat Vad projekt inte är: Ett projekt är en tidsbegränsad och från övrig verksamhet avgränsad arbetsuppgift som genom styrning av tilldelade resurser skall uppnå uppställda mål Jesper Blomberg, Myter om projekt,
6 Projekt är unik och välavgränsad verksamhet Avslöjande: Alla projekt har förhistoria Avslöjande: Projekt förbrukar materiella och finansiella resurser Avslöjande: Projekt får långsiktiga konsekvenser Jesper Blomberg, Myter om projekt, 1998 Projekt har, eller bör ha, fasta och tydliga mål Avslöjande: Mål förändras över tiden Avslöjande: Mål kan aldrig vara helt gemensamma t.ex. pengar, kvalitet, nytta Avslöjande: Vi vet inte vad vi vill Jesper Blomberg, Myter om projekt,
7 Framgångsrika projekt är välplanerade Avslöjande: Framgångsrika projekt är relativt oplanerade Avslöjande: Misslyckade projekt är ofta extremt välplanerade Jesper Blomberg, Myter om projekt, 1998 Framgångsrika projektarbete är att hålla tids och kostnadsbudgetar Avslöjande: Lyckade projekt håller sällan budgetar Avslöjande: Lyckade projekt tar mer tid i anspråk än planerat Avslöjande: Det finns inga objektiva kriterier för projektframgång Jesper Blomberg, Myter om projekt,
8 Projekt är en överlägsen organisationsform Avslöjande: Projektifiering leder till kortsiktig kostnadsjakt Avslöjande: Projektledning i enlighet med projektledningslitteraturen hämmar förändrings och innovationsbenägenheten Avslöjande: All verksamhet är samtidigt repetitiv och innovativ Jesper Blomberg, Myter om projekt, 1998 AGILE, SCRUM OCH LITE LITE LEAN 8
9 Lean Scrum XP AGILA METODER Gemensamma värderingar Värdera individer och interaktion högre än processer och verktyg Värdera fungerande mjukvara högre än omfattande dokumentation Värdera samarbete med kunden högre än att förhandla om kontrakt Värdera att reagera på förändring högre än att följa en uppgjord plan 9
10 12 principer fast bara nio 1. Prioritera och fokusera för att maximera Return on Investment ROI 2. Transparens för att synliggöra problem och bygga förtroende 3. Iterativ och inkrementell utveckling för att lära, få feedback och minska risken 4. Samarbete för att minska missförstånden och klyftorna och säkerställa de affärsmässiga målen 5. Uppmuntra och välkomna förändring eftersom verkligheten ändrar sig hur som helst 6. Enkla verktyg för att kunna anpassa processen efter verksamheten 7. Målstyrning/ Decentralisering för att kunna arbeta effektivt 8. Ständig förbättring för att kunna bli effektivare 9. Hög kvalitet för att fel är kostsamma 10
11 Hur organiseras ett projekt? Vilka är inblandade (stakeholders) och vad gör de? Hur organiseras ett projekt? Vilka är inblandade och vad gör de? Kund Styrgrupp, (rollerna: projektbeställare/ produktägare, intern mottagare, resursägare, projektledare) Referensgrupp Projektbeställare/produktägare (PO, product owner) Projektledare Projektgrupp 11
12 Krav på projektägaren? Anta att ni får i uppdrag att ta fram iphone 7 En grupp börjar formas. Vilka är era krav på personen och rollen projektbeställare/ produktägare? Krav på projektägaren? (Han eller hon svarar för verksamhetens krav) Insikt i verksamheten på Apple Vet vad Apple behöver en iphone 7 till Kan prioritera mellan olika krav utifrån nyttan av projekteresultaten Kan prioritera deletappsresultat mot leveranstider Deltar i gruppens demonstartioner av delresultat, ger åsikter, feedback Deltar i uppstartsmöen Kan ställa krav på detaljnivå Talar med bönder på bönders vis. Förstår vad ni säger 12
13 Liten Liten eller stor styrgrupp? + Fattar snabba beslut Stor + Många synpunkter kan beaktas Att inte fatta beslut är också ett beslut! Projekttriangeln (iron triangle) Resultat (kvalitet, omfång) Tid Kostnad 13
14 Olika faser på projektnivå och sprintnivå (etappnivå) Förstudie Planering Genomförande Överlämning Avslut Vision och Workshop Planer, loggar, tidsuppskattningar, personalresurser Sprintar (etapper), möten, omplanering Reflektion SCRUM 14
15 Scrum kort Produktägaren bestämmer vad som skall göras ansvarar för prioriterad backlog Utvecklingsteamet bestämmer hur det skall göras Allt arbete görs i cykler sprintar (etapper) om t. ex. 2 veckor Två processer utveckling av funktionerna och förbättring av arbetsmodellen Scrum arbetsprocess Produkt Backlog 1. Sdjlsdkfasöldkf skföadj 2. Sldköalsd öas öd 3. Ölkaös 4. Söldkäaösdk äösd 5. Ldksfäök 6. skdfäalöskdfäas dö Sprint Backlog 1. Sdjlsdkfasöldkf skföadj 2. Sldköalsd öas öd 3. Ölkaös 4. Söldkäaösdk äösd 5. Ldksfäök 6. skdfäalöskdfäas dö Release Första veckan Andra veckan Sprintplanering Dagliga scrum Demo Återblicks möte 15
16 Scrumroller Beställare Produktägare utvecklingsteam Beställaren är delaktig i hela processen Produkt Backlog 1. Sdjlsdkfasöldkf skföadj 2. Sldköalsd öas öd 3. Ölkaös 4. Söldkäaösdk äösd 5. Ldksfäök 6. skdfäalöskdfäas dö Produktägaren ansvarar för prioriteringen Scrum master Scrummaster ansvarar för scrumprocessen och förbättra denna Produktägaren (Product owner) Ansvarar för att det generas så mycket kundnytta som möjligt Prioriterar bland önskade förbättringar Gör produktbackloggen så tydlig som möjligt Har koll på intressenter 16
17 Utvecklingsteamet Är en roll i processen Gemensamt ansvar Multipla kompetenser 5 8 personer 100% i teamet Självorganiserade Jobbar ihop Scrum master Lagkapten, ordningsvakt och vaktmästare Ser till att teamet kan jobba bra Löser problem och förbättrar processen Ser till att rutinerna följs Upptäcker och löser problem Finns i bakgrunden 17
18 Backlog för produkt User story(ies) Att göra lista Uppgift mäts i storypoints Produktutvecklingsplan Prioriterad Backlog items Kundperspektiv Nya saker kan läggas till Prioriteringar kan ändras Synlig för alla (Tidsplanering med planeringspoker) Kort: 0, 1/2, 1, 2, 3, 5, 8, 13, 20, 40, 100 Beskriv user story Var och en väljer kort Visa kort samtidigt Diskutera skillnader Ex: Bygga en scen utomhus till festen ute på ängarna 1. Röj och fixa underlag 2. Bygg scen (trä och spånskivor, 15* 5 m) 3. Sätt upp ljud och ljus musiker med instrument till och från scenen 5. Plocka ner så att materialet kan åternavändas 18
19 Att starta sprinten Planeringsmöte (2 timmar) tidsbegränsat Produktägaren har grovplanerad och grovprioriterad backlog Beslut om vad gruppen tar på sig Stories bryts ner till arbetsuppgifter Sprint backlog är vad gruppen åtar sig att göra denna är låst under sprinten om inte produktägare och utvecklingsteam godkänner Sprint burndown Storypoints Två veckor 19
20 Dagligt scrum 15 minuter samma tid varje dag Stående Koordinering Alla välkomna 1. Vad gjordes igår? 2. Vad gör vi idag? 3. Vilka hinder finns? Sprint task board Att göra Pågående Klart Oväntat Produkt Backlog 1. Sdjlsdkfasöldkf skföadj 2. Sldköalsd öas öd 3. Ölkaös 4. Söldkäaösdk äösd 5. Ldksfäök 6. skdfäalöskdfäas dö Sprint Backlog 1. Sdjlsdkfasöldkf skföadj 2. Sldköalsd öas öd 3. Ölkaös 4. Söldkäaösdk äösd 5. Ldksfäök 6. skdfäalöskdfäas dö 20
21 Lördag Familjen sitter samlad i köket. Stämningen dämpad. Alla vet med sig att de borde gjort något. Mamma, pappa, barnen Kalle och Stina har försovit sig. Farmor och farfar kommer på middag klockan (prick). De är pedanter och om något är fel kommer alla att få höra det, alla! Detta gäller! Städning av alla rum, bäddning och allt sådant i sovrum, plocka undan i hallen, torka av vardagsrum, skura köksgovet, 6 rum (plocka undan=30 min, torka=30 min) Matlagning (förrätt (räksallad), huvudrätt (lammstek, potatissallad), efterrätt (Farmor gillar fruktsallad ). 3 rätter (förbereda=30 min, lagatill och lägga upp=30 min) Lunchen? Alla är hungriga. Laga en god makaronipudding=30 min, Äta puddingen = 30 min för alla Grannarna kommer på fika med sina snälla barn kl (= 60 min för alla), 30 min förberedelser Farfar och farmor kommer prick kl 17. Scrum säger mamma, scrum brummar pappa med och så sätter de igång och scrummar. Mamma product owner (PO) och scrummaster. Sprintar på en timme. Samling
22 Er uppgift 12.30: Arbetet ska just starta. Hur ser planeringen ut? 1 2 st A3 per grupp, 30 min Samling hos PO efter första sprinten. Sprint 2 startar. Mamma har stukat foten och sitter i soffan och surar. Hon snubblade i badrummet direkt efter planeringsmötet och slet lös duschen. Pappa kommer inte alls, han är i badrummet och försöker laga duschen. Vattnet sprutar. Pappa svär. Mormor och morfar kommer också! De sover över. De är inte petiga alls med städning, snurriga bohemer. De vill göra något roligt till kvällen, alla tillsammans. MoM gillar inte fruktsallad, det får bli en cheesecake Ett rum till att förbereda (1 tim) En maträtt till (1 tim) En kvällsaktivitet (1 tim) Modifiera er produktlogg och skapa sprintlogg/etapplogg för sprint 2. 22
23 Om backloggen välgjord tar detta bara några minuter, sortera in nya user stories i task, prioritera (om), pappa och mamma stryks och det viktigaste blir gjort) Grannarna kommer FoF kommer MoM kommer med Pizzor och en 12 bitars Princesstårta. TEST DRIVEN DEVELOPMENT 23
24 TDD Test driven development means that you write an automated test, then you write just enough code to make that one test pass, then you refactor the code primarily to improve readability and remove duplication. Rinse and repeat. Apply on any design task? Konflikttrappan(Glasl) Hämta hjälp! Diskussion spänningar, tillfälliga grupperingar Polariserad debatt verbal makt, grupperingar kring åsikter Överkörning misstro, fasta grupper Nidbilder förtalskampanjer, värva anhängare Förlorade ansikten offentliga angrepp, avslöjande av motpart Strategiska hot ultimatum Begränsad förintelse skada motpart Angrip nervcentra skada viktiga system Total förintelse liv och död Mason et Rychard, Conflict analysis tools Analysis Tools.pdf 24
25 Jobba långsiktigt, var effektiv genom att undvika onödiga saker, minimera risken, synliggör problem, ständig förbättring Kaizen LEAN Lean 8 principer 1. Långsiktighet 2. Ta bort ojämnheter, överbelastning och slöseri 3. Satsa på kvalitet 4. Fokusera på lärande 5. Vänta så länge som möjligt på beslut 6. Respektera andras arbete och kunnande 7. Leverera snabbt 8. Optimera på helheter 25
26 1. Långsiktighet Basera beslut på långsiktighet även om det sker på bekostnad av kortsiktiga ekonomiska mål 2. Ta bort ojämnhet, överbelastning och slöseri Eliminera Mura ojämnt flöde eliminera inflödet efter flaskhalsar vidga flaskhalsarna öka inte trycket prioritera att bli klar inte att börja nytt samarbeta Eliminera Muri överbelastning tänk långsiktigt Eliminera Muda slöseri tidstjuvar, resursätare, slöseri, svinn och spill allt som inte tillför kunden värde 26
27 3. Satsa på kvalitet Kvalitet från början Automatiska tester Daglig kontroll av systemets kvalitet Fixa felen med en gång 4. Fokusera på lärande Undvik återlärande Sök upp den som har kunskap Ansvar för att sprida kunskapen Jobba tillsammans överför kunskap Ständig förbättring Kaizen 27
28 5. Vänta med beslut Att planera har ett värde att följa planer har inget värde Vänta med beslut så länge som möjligt besluta när du vet så mycket som möjligt Jobba med flera spår samtidigt 6. Respektera medarbetarnas kunskap Chefen sätter ramar och förväntningar Förutsätter att alla kan och gör sitt jobb Processförändringar görs av dem som kan systemet Eliminera det största problemet först 28
29 7. Leverera snabbt Inkomsten kommer först när funktionen är levererad Kort tid mellan kostnader och inkomster Kunden hinner inte ändra sig Learning by doing 8. Optimera helheten Alla är delaktiga Nya funktioner skapar oreda Experter innebär en risk Testa inte sist i processen utan kontinuerligt 29
30 HITTA BALANSEN MELLAN PRINCIPERNA 10 källor till slöseri 1. Onödiga funktioner lägg till funktioner först när de efterfrågas 2. Ej färdigt arbete ej uppdaterad kod, osynkad kod, ej testad kod, odokumenterad kod, ej lanserad kod 3. Återlärande kunskap skall underhållas och överföras 4. Överlämningar lär upp den som tar emot regelbundna överlämningar inga tydliga brytpunkter inte BARA en manual 30
31 5. Växla mellan uppgifter koncentration på det viktigaste ökar effektivitet och kundnöjdhet 6. Slöseri väntetider personen med svaren finns alltid tillgänglig 7. Defekter kostar tid och pengar att rätta 8. Frustration chefen lyssnar inte, varje medarbetare skaffar sig den information som behövs 9. Onödigt arbete allt som inte tillför värde för kunden 10.Outnyttjad kreativitet alla får delta i det kreativa arbetet inte bara utvecklare och ledning 31
32 Lean grundtankar Just in time Leverera ett beslut, funktion eller en produkt just när den behövs Köer och lager minimeras Tillåt INGA brister Stop the line The five IF The five IF Jag har inte blivit klar Varför? Jag kunde inte koncentrera mig Varför? För att jag löser alla supportärenden Varför? För att vi levererade för många buggar Varför? För att vi inte hann testa ordentligt Varför? För att vi är stressade att leverera 32
Agila arbetsformer. Gemensamma värderingar
Agila arbetsformer Agile, scrum och lite lite lean Gemensamma värderingar Värdera individer och interaktion högre än processer och verktyg Värdera fungerande mjukvara högre än omfattande dokumentation
Läs merAGILA METODER. Projekt är unik och välavgränsad verksamhet. Framgångsrika projekt är välplanerade. Projekt har, eller bör ha, fasta och tydliga mål
Projekt är unik och välavgränsad verksamhet AGILA METODER Stefan Berglund, Sara Mejtoft och Håkan Gulliksson Avslöjanden: - Alla projekt har förhistoria - Projekt förbrukar materiella och finansiella resurser
Läs merProcessinriktning. Anvisning. Diarienummer: KS 2015/2121 Dokumentansvarig: Utveckling, planering och uppföljning, Utvecklingsledare
Processinriktning Anvisning Diarienummer: KS 2015/2121 Dokumentansvarig: Utveckling, planering och uppföljning, Utvecklingsledare Beredande organ: Kommunledningssektorn Beslutad av: Förvaltningsledningen
Läs merUtveckla arbetsmiljö och verksamhet genom samverkan
DEL 1: Utveckla arbetsmiljö och verksamhet genom samverkan Modulen inleds med det övergripande målet för modul 6 och en innehållsförteckning över utbildningens olika delar. Börja med att sätta ramarna
Läs merSammanfatta era aktiviteter och effekten av dem i rutorna under punkt 1 på arbetsbladet.
Guide till arbetsblad för utvecklingsarbete Arbetsbladet är ett verktyg för dig och dina medarbetare/kollegor när ni analyserar resultatet från medarbetarundersökningen. Längst bak finns en bilaga med
Läs merGRUNDERNA I SJÄLVLEDARSKAP
Bli ditt bästa jag GRUNDERNA I SJÄLVLEDARSKAP ANDREAS ODHAGE Innehåll Bli ditt bästa jag 5 Reflektera mera 9 Varför ska jag reflektera? 10 Meditation gör dig fokuserad 14 Balans i livet 17 Vad gör du egentligen?
Läs merIndividuellt Mjukvaruutvecklingsprojekt
Individuellt Mjukvaruutvecklingsprojekt RPG-spel med JavaScript Författare Robin Bertram Datum 2013 06 10 1 Abstrakt Den här rapporten är en post mortem -rapport som handlar om utvecklandet av ett RPG-spel
Läs merÄT RÄTT NÄR DU TRÄNAR
ÄT RÄTT NÄR DU TRÄNAR Lärgruppsplan Lärgruppsplan Hur mycket, och vad, du äter spelar en stor roll för förmågan att prestera, såväl fysiskt som psykiskt. Vill du optimera din prestation kan det till och
Läs merP-02/03 säsongen 2016
P-02/03 säsongen 2016 AGENDA DU ÄR VÄRDEFULL IDROTTENS VÄRDEGRUND LAGANDA = VI TILLSAMMANS VINNARE I LÄNGDEN DU ÄR VÄRDEFULL 1. VARFÖR ÄR VI TRÄNARE & VARFÖR SPELAR NI FOTBOLL? (grupperna skriver varsin
Läs merVÄRDERINGSÖVNINGAR. Vad är Svenskt?
VÄRDERINGSÖVNINGAR Vad är Svenskt? Typ av övning: Avstamp till diskussion. Övningen belyser hur svårt det är att säga vad som är svenskt och att normen vad som anses vara svenskt ändras med tiden och utifrån
Läs merHar vi lösningen för en bättre hemtjänst? Självklart.
Har vi lösningen för en bättre hemtjänst? Självklart. Låt oss prata om Självklarhetsmetoden. Låt oss prata om Självklarhetsmetoden! 164 000 äldre är beroende av hemtjänsten i sin vardag. Och det är du
Läs merKampanj kommer från det franska ordet campagne och innebär att man under en tidsbegränsad period bedriver en viss verksamhet.
EN LITEN KAMPANJSKOLA Kampanj kommer från det franska ordet campagne och innebär att man under en tidsbegränsad period bedriver en viss verksamhet. Finns det något man kan tänka på när man ska sprida ett
Läs merVarför är det så viktigt hur vi bedömer?! Christian Lundahl!
Varför är det så viktigt hur vi bedömer?! Christian Lundahl! Fyra olika aspekter! Rättvisa! Reflektion och utvärdering av vår egen undervisning! Motivation för lärande! Metalärande (kunskapssyn)! 1. Rättvisa!
Läs merRepetitivt arbete ska minska
Repetitivt arbete ska minska Ett repetitivt arbete innebär att man upprepar en eller några få arbetsuppgifter med liknande arbetsrörelser om och om igen. Ofta med ett högt arbetstempo. Ett repetitivt arbete
Läs merSyftet med en personlig handlingsplan
Syftet med en personlig handlingsplan Gör idéerna konkreta Ger dig något att hålla dig till mellan mötena Skapar tillförlitlighet i utvecklingen Hjälper dig att fokusera på några områden Påminnelse om
Läs merTränarguide del 1. Mattelek. www.mv-nordic.se
Tränarguide del 1 Mattelek www.mv-nordic.se 1 ATT TRÄNA MED MATTELEK Mattelek är ett adaptivt träningsprogram för att träna centrala matematiska färdigheter såsom antalsuppfattning, den inre mentala tallinjen
Läs merSkolplan för Svedala kommun 2012 2015
skolplan 2012 2015 Skolplan för Svedala kommun 2012 2015 Nulägesbeskrivning Den kommunala förskolan, grundskolan och gymnasieskolan i Svedala kommun har en gemensam verksamhetsidé. Syftet med verksamhetsidén
Läs merRiktlinjer för medborgardialog
Riktlinjer för medborgardialog Kommunstyrelseförvaltningen 2015 Principer för dialogen i Söderhamns kommun Att engagera medborgarna och skapa former för delaktighet och dialog för kommunens utveckling
Läs merBoken om Teknik. Boken om Teknik är en grundbok i Teknik för åk 4 6.
Boken om Teknik Boken om Teknik är en grundbok i Teknik för åk 4 6. PROVLEKTION: Teknikens arbetssätt att göra på riktigt Följande provlektion är ett utdrag ur Boken om Teknik. Uppslaget som är hämtat
Läs merGruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg)
Gruppenkät Du har deltagit i en gruppaktivitet! Det kan ha varit en tjej- / killgrupp, ett läger eller ett internationellt ungdomsutbyte. Eller så har ni kanske ordnat ett musikarrangemang, skött ett café,
Läs merSid. 87-99 i boken Rekrytering. Författare Annica Galfvensjö, Jure Förlag
Sid. 87-99 i boken Rekrytering Författare Annica Galfvensjö, Jure Förlag Nedan finner du en intervjuguide med förslag på frågor som du kan använda under intervjun. Det är många frågor så välj de du tycker
Läs merPresentationsövningar
Varje möte då temadialog används bör inledas med en presentationsövning. har flera syften. Både föräldrar och ledare har nytta av att gå igenom samtliga deltagares namn och dessutom få en tydlig bild av
Läs merPersonliga ombud i Hudiksvalls och Nordanstigs Kommun
Personliga ombud i Hudiksvalls och Nordanstigs Kommun Kort historik I mitten av 1990.talet startade en försöksverksamhet med Personliga ombud i tio kommuner. Eftersom försöket föll väl ut kunde intresserade
Läs merHa det kul med att förmedla och utveckla ett knepigt område!
Kul med pizzabitar Första gången eleverna får materialet i handen bör dem få sin egen tid till att undersöka det på det viset blir dem bekanta med dess olika delar. Det kan också vara en god idé att låta
Läs merRiktlinjer - Rekryteringsprocesser inom Föreningen Ekonomerna skall vara genomtänkta och välplanerade i syfte att säkerhetsställa professionalism.
REKRYTERINGSPOLICY Upprättad 2016-06-27 Bakgrund och Syfte Föreningen Ekonomernas verksamhet bygger på ideellt engagemang och innehar flertalet projekt där såväl projektledare som projektgrupp tillsätts
Läs merMiljö och material på förskolan, hållbar utveckling
Minnesanteckningar från föräldramöte på 9/10 2014 Tack till er alla som nyfiket och intresserat deltog under kvällen. Under kvällen berättade pedagogerna hur vi möter vardagen tillsammans med era barn
Läs merFRÅN A TILL Ö LäraMera Ab / www.laramera.se och Allemansdata Ab / www.allemansdata.se FRÅN A TILL Ö
I programmet finns 11 olika aktiviteter för att träna varje bokstav och på att känna igen ord. För varje bokstav kan olika övningsblad skrivas ut: Inledningsvis väljer du vilken bokstav du vill öva på.
Läs merIntervjumall. Datum: Intervjuare: Kandidatens namn: Kandidatens uppgifter: www.roirekrytering.se info@roirekrytering.se Växel: 0770 110 177 1 (5)
Intervjumall Datum: Intervjuare: Kandidatens namn: Kandidatens uppgifter: www.roirekrytering.se info@roirekrytering.se Växel: 0770 110 177 1 (5) Intervju Att hålla i en anställningsintervju kan vara svårt.
Läs merArbeta bäst där du är Dialect Unified Mi
Arbeta bäst där du är Dialect Unified Mi [Skriv sammanfattningen av dokumentet här. Det är vanligtvis en kort sammanfattning av innehållet i dokumentet. Skriv sammanfattningen av dokumentet här. Det är
Läs merTexturbild. Lagerpaletten du kommer arbeta med ser du till höger. 1. Kopiera bakgrunden till ett nytt lager och gör den svartvit.
Texturbild En guide om hur man skapar en bild med matta färger och texturiserad yta. Guiden innehåller moment där man får pröva sig fram och resultatet kanske inte blir det man tänkt sig direkt, men med
Läs merHur du presenterar och marknadsför dig under själva intervjun är avgörande för att du ska bli en intressant kandidat.
I N T E R V J U G U I D E Hur du presenterar och marknadsför dig under själva intervjun är avgörande för att du ska bli en intressant kandidat. Syftet med den här guiden är att ge dig de bästa råden så
Läs merFINLAND I EUROPA 2008
Intervju- och undersökningstjänster A FINLAND I EUROPA 2008 BLANKETT ATT FYLLA I SJÄLV Intervju- och undersökningstjänster B FINLAND I EUROPA 2008 BLANKETT ATT FYLLA I SJÄLV GS1. Här beskrivs kortfattat
Läs merEnkätresultat för elever i åk 9 i Borås Kristna Skola i Borås hösten 2012. Antal elever: 20 Antal svarande: 19 Svarsfrekvens: 95% Klasser: Klass 9
Enkätresultat för elever i åk 9 i Borås Kristna Skola i Borås hösten 2012 Antal elever: 20 Antal svarande: 19 Svarsfrekvens: 95% Klasser: Klass 9 Skolenkäten Skolenkäten går ut en gång per termin till
Läs merDet är ni som läser detta.
Vem är Folkspel? Det är ni som läser detta. Folkspel ägs av 69 olika riksorganisationer Bl.a Riksidrottsförbundet (RF), där vi syns mest Hjärtebarnsföreningen, Friluftsfrämjandet, De synskadades riksförbund,
Läs merTvå konstiga klockor
strävorna C Två konstiga klockor resonemang geometri Avsikt och matematikinnehåll Det som kan göra det svårt för barn att avläsa en analog klocka är att förstå att den består av två skalor som är beroende
Läs merSektionen för Beteendemedicinsk smärtbehandling
Sektionen för Beteendemedicinsk smärtbehandling Karolinska Universitetssjukhuset Solna Smärtcentrum Sektionen för Beteendemedicinsk smärtbehandling tar emot patienter med långvarig och svårbehandlad smärta
Läs merAtt få harmoni i livet med studier
Att få harmoni i livet med studier Rune Olsson, Projekt, Innovationer, Entreprenörskap, IEI, LiU Möte med universitetsstudier Från gymnasium till höskola Finns på http://www.iei.liu.se/pie/olssonrune/material/studieharmoni
Läs merPredikan Lyssna! 1 maj 2016
Predikan Lyssna! 1 maj 2016 Idag är det bönsöndagen en söndag då vi påminns om den fantastiska möjlighet vi har att prata med Gud och att lyssna till honom!! Och det är just det som den tredje vanan i
Läs merFöräldrabroschyr. Björkhagens skola - en skola med kunskap och hjärta. Vad ska barnen lära sig i skolan?
Föräldrabroschyr Björkhagens skola - en skola med kunskap och hjärta. Vad ska barnen lära sig i skolan? Vad ska barnen lära sig i skolan? Tanken med den här broschyren är att ge Er föräldrar en bild av
Läs merS T R A T E G I F Ö R S T A T L I G A A R B E T S G I V A R E. Arbetsgivare för framtiden statens kompetens utvecklar samhället
S T R A T E G I F Ö R S T A T L I G A A R B E T S G I V A R E Arbetsgivare för framtiden statens kompetens utvecklar samhället 341 376 Utgiven av Arbetsgivarverket 2016 Foto: Getty Images Produktion: Arbetsgivarverket,
Läs merSyfte med 7 30 60 90
Syfte med 7 30 60 90 Modell för att snabba upp förändringsarbetet Öka handlingskraft genom att använda tid som drivkraft Inget eget projekt - del av förändringsprocess När är det lämpligt med snabb och
Läs merSyftet är att fördjupa diskussionen om vem som ansvarar för vad.
ÖVNING: Roller och ansvar Syftet är att fördjupa diskussionen om vem som ansvarar för vad. Deltagarna får med utgångspunkt från olika arbetsmiljöutmaningar diskutera vilket ansvar rollen som chef och skyddsombud
Läs merDenna talesmannapolicy gäller tillsammans med AcadeMedias kommunikationspolicy. I kommuniaktionspolicyn finns följande formulering:
Talesmannapolicy AcadeMedia Denna talesmannapolicy gäller tillsammans med AcadeMedias kommunikationspolicy. I kommuniaktionspolicyn finns följande formulering: Anställda på AcadeMedia som vill delta i
Läs merKOMMUNICERA. och nå dina mål. Lärandeförvaltningens kommunikationsstrategi
KOMMUNICERA och nå dina mål Lärandeförvaltningens kommunikationsstrategi The two words information and communication are often used interchangeably, but they signify quite different things. Information
Läs merVi skall skriva uppsats
Vi skall skriva uppsats E n vacker dag får du höra att du skall skriva uppsats. I den här texten får du veta vad en uppsats är, vad den skall innehålla och hur den bör se ut. En uppsats är en text som
Läs merVad är det att vara en bra brandman? Vad kan man då?
Vad är det att vara en bra brandman? Vad kan man då? Vad säger omvärlden? Youtube? Bra brandman? Google? Bra brandman? Varför bedömning som lärande? Många föreställningar och erfarenheter Inget är så dåligt
Läs merReferensvärden samtliga undergrupper
Brukarenkät Utförare IFO-FH 214 Referensvärden samtliga undergrupper 214 2 Samtliga undergrupper Lägsta värde Högsta värde HELHET, NKI 8-76 7 1 TILLGÄNGLIGHET 84-79 7 1 EFFEKTIVITET 87-8 28 1 INFORMATION
Läs merReferensvärden samtliga resultatenheter
Brukarenkät Utförare IFO-FH 2 Referensvärden samtliga resultatenheter 2 3 Samtliga resultatenheter Lägsta värde Högsta värde HELHET, NKI - 78 55 94 TILLGÄNGLIGHET 61-78 59 92 EFFEKTIVITET 64-81 55 95 INFORMATION
Läs merAvsikt På ett lekfullt sätt färdighetsträna, utveckla elevers känsla för hur vårt talsystem är uppbyggt samt hitta mönster som uppkommer.
Strävorna 4A 100-rutan... förmåga att förstå, föra och använda logiska resonemang, dra slutsatser och generalisera samt muntligt och skriftligt förklara och argumentera för sitt tänkande.... grundläggande
Läs merSpelarutveckling ett helhetsperspektiv kapitel 4. spelare. 2012 Johan Fallby, Riksinstruktör, beteendevetenskap
Spelarutveckling ett helhetsperspektiv kapitel 4 spelare fokus Definition av mental tuffhet. Hur påverkar man mental tuffhet? Hur påverkar personlighet utveckling och prestation? Hur kan man arbeta med
Läs merInvisible Friend 2013-02-18 Senast uppdaterad 2013-02-19
Invisible Friend 2013-02-18 Senast uppdaterad 2013-02-19 Jenny Axene och Christina Pihl driver företaget Invisible Friend som skänker dockor till barn som sitter fängslade för att dom är födda där, barn
Läs merBoll-lek om normer. Nyckelord: likabehandling, hbt, normer/stereotyper, skolmiljö. Innehåll
1 Boll-lek om normer Nyckelord: likabehandling, hbt, normer/stereotyper, skolmiljö Innehåll Materialet bygger på en övning där eleverna, genom en lek med bollar, får utmana sin förmåga att kommunicera
Läs merSvenska Du kan med flyt läsa texter som handlar om saker du känner till. Du använder metoder som fungerar. Du kan förstå vad du läser.
Svenska Du kan med flyt läsa texter som handlar om saker du känner till. Du använder metoder som fungerar. Du kan förstå vad du läser. Du berättar på ett enkelt sätt om det du tycker är viktigt i texten.
Läs merVanliga frågor. LEGOeducation.com. Konceptet. Processen
LEGOeducation.com Vanliga frågor Konceptet Fråga: Hur ska jag förklara vad LEGO Education BuildToExpress är för mina chefer och för elevernas föräldrar? De tror att eleverna bara leker med LEGO! Svar:
Läs merSystematiskt kvalitetsarbete
Systematiskt kvalitetsarbete Rapport Läsår: 2015/2016 Organisationsenhet: STENSFSK/FSK Stensåkra Förskola Fokusområde: Samverkan Cecilia Stenemo, Barn- och utbildningsförvaltningen, Stensåkra förskola,
Läs merLPP RÖRELSE, LEK OCH HÄLSA ÅR 1-3
LPP RÖRELSE, LEK OCH HÄLSA ÅR 1-3 Beskrivning av elevgrupp Fritidshemmet består av tre fritidslärare och 28 elever i åldrarna 7-10 år. Då behovet av att röra på sig är stort och fritidshemmets utrymmen
Läs merBRUK. bedömning reflektion utveckling kvalitet
BRUK bedömning reflektion utveckling kvalitet Vad är BRUK? BRUK är ett verktyg för självskattning av kvaliteten i samtliga läroplansstyrda verksamhetsformer. BRUK är en del av det systematiska kvalitetsarbetet.
Läs merDet flippade klassrummet hur uppfattas det av eleverna?
Det flippade klassrummet hur uppfattas det av eleverna? Vi och vår skola Undervisningslyftet Samarbete Karlskrona kommun och Högskolan i Jönköping Föreläsningar, seminarier, handledning Möjlighet att ta
Läs merOmfattning: 2 + 2 heldagar samt tre coachtillfällen med personlig coaching. För mer information och frågor kontakta oss på info@shifteducation.
SHIFT 1 Vänder sig till dig som samarbetar med människor. SHIFT 1 är en utbildning i det coachande förhållningssättet och grundläggande kunskaper i coaching som metod. Du får praktiska verktyg baserade
Läs mer2016-03-15 Personalavdelningen. Underlag för lönesamtal, utifrån universitetets generella lönekriterier
2016-03-15 Personalavdelningen Underlag för lönesamtal, utifrån universitetets generella lönekriterier Lönepolitiken Linnéuniversitetets lönepolitik anger att lönen ska utgöra ersättning för utfört arbete,
Läs mer7. SAMHÄLLSORIENTERING ÅK 5
7. SAMHÄLLSORIENTERING ÅK 5 7.2. Elevhäfte 2 7.2.1. Livsfrågor Eva och Micke går båda i 5:an. De träffas ofta efter skolan och lyssnar på musik eller gör hemläxan tillsammans. Ibland funderar de på frågor
Läs merFörvaltningsledning och agilitet i praktiken
Förvaltningsledning och agilitet i praktiken Går det att arbeta med strukturerad styrning mot strategiska mål och samtidigt uppnå lättrörlighet? På i Stockholm AB På i Stockholm AB 2 Förvaltning Förvaltningsplan
Läs merDet är bra om även distriktsstyrelsen gör en presentation av sig själva på samma sätt som de andra.
Modul: Föreningspresentation Ett stort blädderblocksblad delas upp i fyra rutor. Deltagarna, som under detta pass är indelade föreningsvis, får i uppgift att rita följande saker i de fyra rutorna: Föreningsstyrelsen
Läs merErfarenheter från ett pilotprojekt med barn i åldrarna 1 5 år och deras lärare
Erfarenheter från ett pilotprojekt med barn i åldrarna 1 5 år och deras lärare I boken får vi följa hur barn tillsammans med sina lärare gör spännande matematikupptäckter - i rutinsituationer - i leken
Läs merSammanfattning på lättläst svenska
Sammanfattning på lättläst svenska Utredningen skulle utreda och lämna förslag i vissa frågor som handlar om svenskt medborgarskap. Svenskt medborgarskap i dag Vissa personer blir svenska medborgare när
Läs merDEMOKRATI 3 DEMOKRATINS VILLKOR
SIDA 1/8 WORKSHOP I KLASSRUMMET TEMA: DEMOKRATI LÄRARMANUAL I det här dokumentet finns allt du behöver veta för att hålla workshopen. Här ser du också tydligt i vilka moment du använder det arbets- och
Läs merKommunikationspolicy i korthet för Lidingö stad
Kommunikationspolicy i korthet för Lidingö stad En policy ger stöd Att kommunicera är en del av vardagen för oss som arbetar i Lidingö stad. Att kommunikationen fungerar är viktigt för att vi ska kunna
Läs merProgrammera en NXT Robot
KUNGLIGA TEKNISKA HÖGSKOLAN Programmera en NXT Robot Med hjälp utav NXC Peyman Torabi 2012-09-03 E-post: peymant@kth.se Introduktionskurs i datateknik (II1310) Sammanfattning Uppgiften var att analysera
Läs merKoll på cashen - agera ekonomicoach!
För elever Fördjupningsuppgift: Koll på cashen - agera ekonomicoach! Fördjupningsuppgift: Ekonomicoach Så här går det till Börja med att se filmen Koll på cashen. Därefter är ni redo för att komma igång.
Läs merSOLCELLSBELYSNING. En praktisk guide. Råd & Tips SOLENERGI LADDA MED. Praktiska SÅ TAR DU BÄST HAND OM DIN SOLCELLSPRODUKT
SOLCELLSBELYSNING En praktisk guide LADDA MED SOLENERGI Praktiska Råd & Tips SÅ TAR DU BÄST HAND OM DIN SOLCELLSPRODUKT Kom igång med 3 solenergi fördelar med Solcell Mi l jö vä n l i g t Enkelt Praktiskt
Läs merProgram Handledning Förutsättningar: Träningar Teori
Program Handledning Förutsättningar: Träningar Teori Lördag (Dag 1) 07:30 Samling ledare 08:00 Lägret öppnas Information/indelning grupper iordningställande av sovsalar, genomgång av regler mm 09:30 Träning
Läs merMall för utvecklingssamtal mellan chef och underordnad chef
Bilaga till PRP Författare: HR-koncern 2015-10-07 Mall för utvecklingssamtal mellan chef och underordnad chef Chefens namn Underordnad chefs namn Datum Enhet/Verksamhet Befattning Detta dokument sparas
Läs merÖde ön Jag befinner mig mitt ute på Indiska Oceanen. Det är min tredje vecka till sjöss och allt har varit lugnt och gått enligt planerna. Tills nu.
Öde ön Jag befinner mig mitt ute på Indiska Oceanen. Det är min tredje vecka till sjöss och allt har varit lugnt och gått enligt planerna. Tills nu. Det blåser storm och regnet smattrar mot det gungande
Läs merBrevutskick till väntande patienter
Brevutskick till väntande patienter Rapport från Vårdgarantiarbetet i Region Skåne, juni 2006 Bakgrund Genom en överenskommelse har staten och Sveriges Kommuner och Landsting enats om en långsiktig satsning
Läs merSkriva B gammalt nationellt prov
Skriva B gammalt nationellt prov Skriva B.wma Då fortsätter vi skrivträningen. Detta avsnitt handlar om att anpassa sin text till en särskild situation, en speciell texttyp och särskilda läsare. Nu ska
Läs merAnna Kinberg Batra Inledningsanförande 15 oktober 2015
Anna Kinberg Batra Inledningsanförande 15 oktober 2015 Det talade ordet gäller Det är höst i ett Sverige som börjar tvivla på framtiden. Ett växande utanförskap där en av sju fastnar utanför arbetsmarknaden.
Läs merLÄSFÖRSTÅELSE PROVKAPITEL. Katarina Neiman Hedensjö
LÄSFÖRSTÅELSE PROVKAPITEL Katarina Neiman Hedensjö Hej! Cirkus Ungefär och Cirkus Exakt Det är första veckan på sommarlovet och Julia ska gå i cirkusskola. Julia älskar allt som har med cirkus att göra.
Läs merVad vill jag bli, och vad vill jag ha gjort?
Vad vill jag bli, och vad vill jag ha gjort? Mitt liv och framtidsdrömmar som fotbollsspelare!!! Namn:. Syfte med detta dokument (föräldrasnack) Om vi ska klara av våra uppsatta mål, så är det endast möjligt
Läs merKiwiböckerna metod och begrepp
Kiwiböckerna metod och begrepp kiwiböckerna nyckeln till livslångt lärande Läsa för, tillsammans med och självständigt. Grunden för läsinlärning är att läsa för barnet, tillsammans med barnet och vara
Läs merJämförelse länder - Seminarium
Jämförelse länder - Seminarium På seminariet ska du presentera dina länder. Du ska börja med att presentera grundläggande fakta om länderna, t.ex. vilken sorts produkter de exporterar & importerar (är
Läs merElevinflytande i planeringen av undervisningen. BFL-piloter 121114 Mats Burström
Elevinflytande i planeringen av undervisningen BFL-piloter 121114 Mats Burström Ur Lgr 11 2.3 Elevernas ansvar och inflytande Läraren ska svara för att alla elever får ett reellt inflytande på arbetssätt,
Läs merLedarskap 2010 2011, Såstaholm
Ledarskap 2010 2011, Såstaholm Välkommen till SLA:s ledarskapskurs! Vill du öka lönsamheten i ditt företag? Utnyttja då möjligheten att investera i dig själv och samtidigt öka lönsamheten i ditt företag
Läs merRapport uppdrag. Advisory board
1 Rapport uppdrag Advisory board 2 Advisory board AB är en dialogmodell som på ett stukturerat sätt ger möjlighet till samråd och dialog med unga i utvecklingsarbeten/verksamhetsutveckling inom kommunen,
Läs merIntroduktion till Lean, dag2
Introduktion till Lean, dag2 AU117G GRUPPDISKUSSION Diskutera med grannen: - Vad gick vi igenom förra veckan? 5 minuter LEAN-GRUNDTANKEN Lös rotproblem Utveckla anställda och partners Rätt process ger
Läs merSå kan du arbeta med medarbetarenkäten. Guide för chefer i Göteborgs Stad
Så kan du arbeta med medarbetarenkäten Guide för chefer i Göteborgs Stad Till dig som är chef i Göteborgs Stad Medarbetarenkäten är ett redskap för dig som chef. Resultaten levererar förstås inte hela
Läs merKvalitetsrapport Så här går det
Kvalitetsrapport Så här går det Uppföljning av det systematiska kvalitetsarbetet på Lärkan förskola, Öja Verksamhetsåret 2013/2014 Kort sammanfattning av enhetens kvalitetsarbete under verksamhetsåret
Läs merVad är bukplastik? Vad händer hos oss?
BUKPLASTIK Vad är bukplastik? Många människor lider av fettöverskott på buken. I vissa fall går detta att åtgärda med fettsugning, men många gånger som exempelvis efter en graviditet eller kraftig viktnedgång
Läs merDen sammanvägda bilden visar på en hög motivation och goda förutsättningar för ett gott medarbetarengagemang.
Den sammanvägda bilden av medarbetarundersökningen 2015 visar att Nybro kommun är en bra arbetsgivare. Här finns hög motivation och goda förutsättningar för ett gott medarbetarengagemang. Medarbetare känner
Läs merBFL & IKT (och SUA kommer )
BFL & IKT (och SUA kommer ) För hållbar högre måluppfyllelse för alla barn och ungdomar! Alla elever ska stimuleras att nå eller överträffa sina kunskapsmål i alla ämnen utifrån höga förväntningar och
Läs merLathund, procent med bråk, åk 8
Lathund, procent med bråk, åk 8 Procent betyder hundradel, men man kan också säga en av hundra. Ni ska kunna omvandla mellan bråkform, decimalform och procentform. Nedan kan ni se några omvandlingar. Bråkform
Läs merDetta kan du förvänta dig av kommunens service. Lokala värdighetsgarantier inom socialtjänstens omsorg om äldre
Detta kan du förvänta dig av kommunens service Lokala värdighetsgarantier inom socialtjänstens omsorg om äldre ANTAGEN AV SOCIALNÄMNDEN JANUARI 2014 NATIONELL VÄRDEGRUND Socialtjänstens omsorg om äldre
Läs merEn Single-Page Application för små barn, barnens föräldrar samt en och annan mormor
En Single-Page Application för små barn, barnens föräldrar samt en och annan mormor av Jenni Berndtson - jb222rt Malmö 2013-05-31 1 Abstrakt Syftet med denna rapport är att kort sammanfatta det projektarbete
Läs merRutin för lönegrundande medarbetarsamtal
Rutin för lönegrundande medarbetarsamtal Det lönegrundande medarbetarsamtalet syftar till att: vara ett instrument för planering, styrning och utvärdering, vara ett medel för att föra ut verksamhetens
Läs merRörelse ger dig mer energi, och du sover bättre.
Rörelse ger dig mer energi, och du sover bättre. 1177.se Satsa hjärtligt på din hälsa! 1177.se Satsa hjärtligt på din hälsa! Det är bra för både hjärta och hjärna - ja, för hela kroppen och själen - att
Läs merKvaliteten i din hemtjänst Kungsholmen
Kvaliteten i din hemtjänst Stadsledningskontorets brukarundersökning 20 November 20 1 Inledning Beskrivning av genomförandet av undersökningen Metod: Postala enkäter med två skriftliga påminnelser Målgrupp:
Läs merTräningsprogram för sluttid 2h på Lidingöloppet 30K.
sprogram för sluttid 2h på Lidingöloppet 30K. Välkommen att Run Happy tillsammans med SPIF, Urban Tribes, och Rubin McRaes träningsprogram för dig som har Lidingöloppet som mål. Det här programmet är för
Läs merWebb-bidrag. Sök bidrag på webben www.solvesborg.se. Gäller från 2015-01-01
Sök bidrag på webben www.solvesborg.se Gäller från 2015-01-01 Innehåll Kontaktperson Fritids- och turismkontoret Sölvesborg kommun Inledning Följande bidrag går att söka på webben Logga in Dokumenthantering
Läs merHur motiverad är patienten?
Hur motiverad är patienten? Hur intresserad/beredd är du att sluta röka på en skala 0 10? 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Kort MI-övning 1 Berättaren berättar om något hon/han tänkt på att ändra i sitt liv, men
Läs merInvestera i förskolan
Örebro 2010-09-07 Investera i förskolan 163 fler i förskolan med socialdemokratisk satsning på personal, lokaler och kvalitet 2010-09-06 Färre barn per anställd, 300 miljoner investeras för att rusta upp
Läs mer