Socioekonomisk rapport, Jordhammars Växtkraft
|
|
- Ulf Hermansson
- för 9 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Socioekonomisk rapport, Jordhammars Växtkraft Inledning...3 Ekonomiska aspekter avseende projektgruppen...3 Hur har vi räknat...5 Socioekonomi...6 Jordhammars Växtkraft och Stenungsunds kommun...7 Stenungsunds kommun i ett projektperspektiv...8 ESF-projektet Jordhammars växtkraft...9 Målgruppen Det sociala företaget Målsättning enligt projektansökan Mål Sammanfattning investeringskostnader för Projekt Jordhammar Försörjningsstöd Diagram Projekt Jordhammars växtkraft och långsiktiga offentliga besparingar Framtiden
2 Socioekonomisk rapport, Jordhammars Växtkraft Det är underbart att ha hittat rätt väg och att få dela kärleken till en bättre framtid, med alla här på Jordhammar! Deltagare Jordhammars Växtkraft, sedan 3 år tillbaka i tiden. Du frågar vad Jordhammars växtkraft betyder för mig Hm.. Ja, Jordhammar, det är min familj. Utan Jordhammars växtkraft hade jag suttit på bänkarna nere vid torget Deltagare Jordhammars Växtkraft sedan 4år tillbaka i tiden. För första gången någonsin ska jag bjuda ut min dotter på middag, nu när jag kunnat arbeta heltid och därför fått en anställning. Innan Jordhammar levde jag på försörjningsstöd i nio år Deltagare Jordhammars Växtkraft sedan 2 år tillbaka i tiden. 2
3 Inledning Med orden ovan undrar säkert många vad det kan vara för modell som får människor att gå från långvarit utanförskap (långvarig arbetslöshet, långa sjukskrivningar, samt andra långvariga samt kroniska funktionsnedsättningar, vilka försvårar i vardagen) och efter bara ett par veckors tid vilja öka arbetstiden (vilket man ofta inte gjort på flera år), upplever sig ha fått ett helt nytt liv, med tilltalande struktur och med nya goda vänner att skapa en gemensam social tillvaro med. Upplever sig betydelsefull och uppfattar sig göra nytta för andra människor genom de möjligheter projekt Jordhammars växtkraft i sin grundstruktur härbärgerar. Jordhammar är också en lärande plats som man (projektdeltagaren) alltid tycks vilja återvända till, och där alla upplever total acceptans inför varandra. Det mest signifikanta man (deltagaren) nämner avseende sin medverkan samt sina uppenbara framsteg på väg i riktning mot arbetsmarknaden är att frivilligheten har varit helt avgörande (då menar vi frivilligheten, till deltagande i projektet, samt att på egen hand konstruera och planera sina ar betsdagar). Lika så har det gemensamma målet, att inom projekttiden ha konstruerat samt startat minst ett socialt företag inom området, varit avgörande för de flesta. Så som i alla verksamheter behöver också projektdeltagarna ett gemensamt mål. I detta fall är det skapande av, samt deltagande i ett socialt företag, öppet för alla! Ekonomiska aspekter avseende projektgruppen Vi har kommit fram till att projektet gått med vinst från år ett, tack vare projektmedel från ESF. Dessa medel har givit kommunen möjlighet att metodiskt och under drygt tre års tid arbeta fram metoder för personer med behov av att i sin egen takt åter förvärva nya kunskaper och successivt komma tillbaka till den reguljära arbetsmarknaden. Vi har lyckats väl med detta och idag har 35 av dessa 128 personer arbete. Alla 128 individer har ett långvarit utanförskap bakom sig, ofta längre än 4 år, varför vi också kan säga att resultatet är mycket bra. I ett bredare samhällsperspektiv och gällande gruppen med långvarit utanförskap är rehabiliteringschanserna och att erhålla arbete inom den reguljära arbetsmarknaden minimal, speciellt inom ålderskategorin 35-55, vilken är den mest förekommande kategorin inom projektet. Snittåldern ligger mellan dryga fyrtio och fyrtiofem års ålder, skattat från hela populationen. Snittpersonens (räknat på 5 personer) snittålder är 47,5 år och ska alltså vara representativ för hela projektgruppen. 3
4 Kostnadsminskningen för kommunen ensam för en av dessa 35 personer är per år (se mer längre fram i dok, om snittperson). Beräkningen är gjord utifrån ett snitt av i projektet förekommande former av utanförskap, och i olika grad. Vi har gjort beräkningar utifrån en projektframgång på 50 %. Detta mått tycks vara helt relevant, men kanske lite i överkant, då tidigare framgång har varit svår att spåra (i alla intervjuer och under längre tid, fram till projektstart) Nedan visas årsvärdena för projektgruppen, beräknat på 50 årsplatser. Nedan visas investeringskostnaden för samtliga aktörer, årsvärden, för hela projektgruppen (50 personer). Även vinst samt uteblivna kostnader. Naturligtvis förändras siffrorna om projektframgången om 50 % förändras, dock ej projektkostnaden. Kvarv. kostnad Grupp Utebliven kostnad Vinst Prodvärde Summa Arbetsförmedling Försäkringskassan Kommunen Landstinget Rättsväsendet Övriga Summa Projektkostnad Projektkostnad Kvarv. kostnad Individ Utebliven kostnad Vinst Prodvärde Summa Arbetsförmedling Försäkringskassan Kommunen Landstinget Rättsväsendet Övriga Summa
5 Hur har vi räknat Med hjälp av den snittperson vi arbetat fram genom kvalitativa och kvantitativa intervjuer med 5 områdesspecifika inriktningar (representerade i projektet) på utanförskap, och där varje snittperson representerar ett graderat område av utanförskap. Urvalet har initialt processats av projektledaren, och sedan presenterats för de utvalda. Alla utvalda enligt ovan beskriven modell har tackat ja till medverkan. Vi har även inkluderat genderperspektivet i urvalet. De kvalitativa intervjuerna har genomförts via individuella intervjuer (efter mall) och haft en variation på mellan 2 5 timmars tidsåtgång avseende genomförandet och 1-3 möten per person. Efter de kvalitativa intervjuerna har varje individs utanförskapshistorik matchats i Kalasmodellen (samhällsekonomiskt kalkyleringsprogram), vilken erbjuder de flesta former av utanförskap, såväl långvarit som kortvarit, samt dess redan inräknade/processade samhällsekonomiska effekter av relaterat utanförskap. Vi har i kalasmodellen - viktat de olika utanförskap som representeras i våran grupp. (Hänsynstaganden har gjorts avseende utanförskapets art, nivå, samt tidsflöde för det samma). Härefter har kalkyleringsprogrammet, utifrån våra fem individer format en snittindivid att göra alla samhällsekonomiskt jämförande/långsiktiga/kortsiktiga beräkningar på. I de avseende då vi i dokumentet endast koncentrerar beräkningarna till kommunen har vi använt alla fem snittpersoner (och deras specifika kostnader) i beräkningen, samt gjort ett snitt direkt i den gruppen. I flödet vid de individuella kvalitativa intervjuerna har såväl tiden innan, ofta års tid innan projektet infaller, under projekttiden, samt skattningar av tiden efter projektet gjorts. Dessa scenarier har förts in i Kalas för att värderas i kronor och öre. Vidare har en gemensam snittperson för hela projektet arbetats fram genom att använda kalkyleringsprgrammet. Detta innebär att vi med ganska hög sannolikhet (den högsta som idag finns att tillgå, gällande socioekonomiska beräkningar) kunnat uppskatta framtiden samhällsekonomiskt avseende aktuell grupp. Det finns alltså ett pris på utanförskapet. I vårt fall är detta (mycket lågt räknat) kr per år och projektindivid i kommunala kostnader. Alla aktörer involverade (Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Landstinget, Kommunen samt Rättsväsendet) blir kostnaden för vår snittperson kr per år. Exempelvis har en av våra snittpersoner en årskostnad om kr. En annan person på kr. Vår snittperson saknar helt och hållet ett produktionsvärde (skatteintäkter samt kostnadsminskning) 5
6 Socioekonomi Att se kostnader som investeringar i den kommunala ekonomin och att i så hög grad som möjligt ha makt att välja var investeringarna ska göras är grundfilosofin inom det socioekonomiska fältet. Att skapa insikt om att det vi belastar budgeten med avseende exempelvis framtida kostnadsintensiva investeringar (exempel; rehabilitering av tung narkoman a kr per år) istället skulle kunna läggas på väntjänster inom äldreomsorgen, och så vidare. Pratar vi socioekonomi, ja då pratar vi alltså om valmöjlighet. Var vill vi/bör vi investera och när, samt hur mycket och på vad, inom den kommunala arenan. Man kan också enkelt säga att socioekonomi är att ha ett ekonomiskt helhetsperspektiv och ett långsiktigt socialt investeringstänkande. Att vi så tidigt som möjligt bör göra sociala investeringar för vår framtid. Praktisk erfarenhet säger att det alltid blir dyrare ju längre vi väntar med investeringarna. Sedan gäller det förstås att investera rätt. Avseende huruvida pricksäkra analyser vi kan genomföra kan inte direkt sägas. Det vi dock kan säga i detta avseende är att man inom den socioekonomiska domänen alltid räknar i underkant. Då jag utifrån socioekonomiska djupintervjuer med snittpersonerna gör beräkningen att personen har ett allvarligt samt långvarit utanförskap och står i begrepp att beräkna enligt kostnadsprofilen kronor, eller kanske kronor för ett mera måttligt utanförskap, årligen. Då väljer jag att gå in i den lägsta beräkningsprofilen utan att vi för den skull befinner oss i orimlighetens domäner. Om nu alla mina fem snittpersoner skulle befinna sig på nivån allvarligt utanförskap, ja gå låter jag i alla fall en eller två av dem glida in i nivån måttligt utanförskap istället. I detta scenario kan beräkningen aldrig klandras för att vara någon glädjekalkyl, även om det till och med kan verka så, trots att vi lägger oss i underkant. Å andra sidan är det naturligtvis av största vikt för framförallt politiker och tjänstemän att inse baksidan på detta beräkningssätt genom medvetenheten av att kostnaderna (om vi inte agerar proaktivt), långsiktigt, i realiteten ofta är betydligt högre än vad de kan tyckas 6
7 vara vid en första anblick. Kostnaderna är ju också det samma som vi idag väljer att investera i de olika kommunala verksamheterna. Inom IFO investeras årligen ett antal miljoner kronor, vilket också bör ge oss i framtida resultat (nöjda kommuninvånare) vad vi förväntar, genom dagens investeringsbeslut. Socioekonomi är långt ifrån bara beräkningar, det är en filosofi om att skapa ett mervärde av humanitära vinster och att låta dessa visa sin allra bästa sida i vårt gemensamma produktionsvärde, så småningom. Ett par användbara socioekonomiska begrepp är; Reala kostnader (kostnader för direkta insatser), samt Finansiella kostnader (kostnader för försörjning/uppehälle). Avseende vår projektgrupp är kostnaderna till största del finansiella. Jordhammars Växtkraft och Stenungsunds kommun I flera års tid innan projekt Jordhammars Växtkraft blev verklighet har kommunens olika representanter och företrädare resonerat om sociala företag samt dess möjliga förtjänster. Inifrån organisationens operativa led har även önskan om en annan sorts verksamhet pockat på. Dels för att man inom de professionella leden uppfattade att de lösningar och tillvägagångssätt man redan använde, inte passade alla individer. Men också i utvecklingssyfte och att tänka framtidsorienterat, samt därmed möta samhällets krav på nytänkande. Likaså fanns tankar och idéer om att låta modellen utgå från individen i ett initialskede och där med att förlägga makten till den person som förmodligen har störst möjlighet att påverka aktuell situation, det vill säga individen själv. Alla dessa utvecklingstankar samt frågetecken ledde slutligen till genomförande av den gemensamma visionen, samt om en plats för alla unika individer att växa och utvecklas på. Projektet konkretiserades i och med att en intern arbetsgrupp från AME/IFO bildades år 2008, med syfte att såväl förarbeta en gemensam projektansökan avseende ESF-medel, som att från grunden involvera den förprojekteringsgrupp som aktivt blev ett parallellspår, samt referensgrupp till arbetsgruppen. 7
8 Ett drygt halvår senare var vi (intern arbetsgrupp samt projektgrupp) halvvägs i hamn genom ett beviljat förprojekteringsbidrag för 6 månaders tid. Nu blev det full aktivitet i de båda grupperna. Förprojekteringsgruppen satte igång med utbildningar, workshops och planeringsarbete. Projektgruppen fortsatte/påbörjade arbetet med projektansökan för tre verksamhetsår. Allt detta är historia nu, och våren 2010 kunde projektet som redan då var väl förankrat sjösättas med projektstöd om nästan kronor, i ESF-medel. Stenungsunds kommun i ett projektperspektiv Stenungsunds kommun är generellt en mycket välmående kommun, speciellt om vi väljer att blicka utåt mot andra regioner eller riket som helhet. Vi är en relativt ung kommun med flera växande framtidsbranscher. Arbetslöshetssiffrorna ligger på 3 4 %. Riket ligger på 7 %. (SCB statistik slutet 2011) För våran grupp ligger sjuk och aktivitetsersättningsnivån på 13 % KV år, i jämförelse med riket som ligger på 18 % för samma grupp. Med andra ord kan vi väl tillåta oss att inse att vårt utgångsläge är betydligt mer gynnsamt än för flera andra kommuner, då det gäller att skapa hållbara effekter avseende utanförskapets generella svårigheter. Jag vill även i detta sammanhang passa på att ge en bild av hur mycket kommunens olika verksamheter genererar i skattekronor, årligen per invånare, och i jämförelse med riket (SCB statistik slutet 2011). Utbildning (grundskola) genererar kr per invånare och år medan riket i snitt investerar kr. Äldre- och Funktionshinder genererar i Stenungsund och i riket. Infrastruktur 3400 kr hos oss och 4000 i riket. Vår IFO verksamhet (som är huvudman för Jordhammars växtkraft) genererar 3300 kr årligen per invånare och i riket kostar samma verksamhet 4000 kr. Trots att våra investeringar inom IFO (i skattekronor) ligger lägre än riket har vi haft möjlighet att prova nya modeller och idéer tack vare ESF-medel och vi bör även framöver ha utrymme att kunna sprida de kunskaper vi haft möjlighet att 8
9 förvärva, för att skapa ett mervärde även utanför vår kommun och för att underbygga den generella kunskapsbasen om utanförskap i riket. Vi har nu genomfört snart hela projektarbetet (blivit förlängt i 6 månader) och kan konstatera att 35 personer som tidigare erhöll finansiella medel (kostnader) i bidrag idag kan försörja sig via eget arbete (och i vissa fall studier), samt dessutom bidrar till produktionsvärdet. Med en mycket enkel beräkning kan vi låta oss förstå att om dessa 35 personer försörjer sig via arbete, samt ej använder kommunens övriga skyddsnät görs en kostnadsbesparing på kr. Ambitionen är naturligtvis att många fler av projektdeltagarna snart är i arbete. Denna ambition är inte på något vis osökt, då fler av dem som idag ingår i projekt Jordhammars växtkraft ej har varit inskrivna mer än 6 månader, i projektet. Vi kan även se att de till stor del följer sina inplanerade åtaganden, med glädje, dessutom. ESF-projektet Jordhammars växtkraft Etablerades och genomfördes tack vare de knappt miljoner kronor kommunen erhöll i ESF-bidrag Syftet med projektet har ytterst varit att skapa en lärande miljö med fokus på att utveckla och använda morgondagens lösningar på dagens/morgondagens problem, för projektdeltagarna samt naturligtvis i kunskapsutvecklande- och besparingssyfte, även för kommunen. Tillika ett lärande om vikten av att underbygga hälsofrämjande processer, vilka om förutsättningarna finns kan optimeras på arbetsplatsen. (växthuset) Att under projekttiden skapa samt etablera ett socialt företag har också varit, (som modell) samt är, en av de viktigaste målsättningarna. Vid tidigare (2009) individuella samtal med presumtiva deltagare kom det fram att för 80 % av de intervjuade var självstyre, i form av det sociala företaget, ett av de viktigaste motiven för att anmäla sig till projektet. Likaså har generellt varit en målsättning att varje deltagare skall utvecklas samt närma sig den reguljära arbetsmarknaden enligt en plan konstruerad av individen själv. I projekt Jordhammar är idag knappt 60 personer inskrivna. Årsplatserna uppgår till 50 platser och än så länge har 128 personer genomströmmat projektet. Projekttiden är förlängd till och med september
10 Målgruppen är funktionsnedsatta samt arbetshandikappade personer, vilka under lång tid närmat sig den reguljära arbetsmarknaden, men ändå inte nått fram. Prioriteringsordning är enligt följande, Unga med fysiskt och/eller psykiskt funktionshinder, år, samt Övriga ungdomar år Övriga med fysiskt och/eller psykiskt funktionshinder, och som är arbetsföra. Personer med långvarig bortavaro från arbetsmarknaden. Nu efter snart 3 år kan vi konstatera att den största gruppen som medverkar/medverkat i projektet hör till arbetshandikappade personer, och över 25 år. Många har varit långtidssjukskrivna, och som hittat en framgångsrik väg att återvända till arbetslivet. 10
11 Det sociala företaget Jordhammars Handelsträdgård, är ett socialt företag som etablerades av en mindre grupp projektdeltagare i Juni 2011 och startade sin verksamhet i April Förutom försäljning av ekologiska grönsaker, säljer företaget externa Arbetsträningsplatser till Jobb och Utvecklingsgaranti med inriktning mot grön arbetsträning. Företaget har i ett första skede en överenskommelse om arbetsträningsplatser med arbetsförmedlingen som kund och tillika samarbetspart, inom överenskommelse ryms idag tio platser. Fem personer, vilka tidigare hade långvarit försörjningsstöd i Stenungsunds kommun är anställda i det sociala företaget och ytterligare en person är på väg att anställas i det sociala företaget. Det sociala företaget har ännu ej varit etablerat i ett år, första verksamhetsåret har just passerat och vi kommer vid senare tillfälle att kika på det sociala företagets egen ekonomi, inom ramen för socioekonomi. Idag är företaget näst intill avknoppat från kommunen men är dock medskapare till ett synligt projektresultat genom att engagera så många individer, nu och framöver! Under mars 2013 vann Jordhammars Handelsträdgård en upphandling om att få driva caféverksamheten på Mariagården under sommarmånaden. Detta medförde att ytterliga 2 personer anställdes i företaget för att genomföra sommarcaféet, båda kom utifrån ett långt utanförskap. Flera nya arbetsområden såsom pilflätning, gjutning av betong föremål, samt möbelsnickeri av trädgårdsmöbler har utvecklats under senaste året. Ett överflöd av skapande verksamhet och växtförädling sker med andra ord i rekordfart ute på Jordhammars växtkraft, och då är det naturligtvis i första hand det sociala företaget som står för detta avancemang. 11
12 Målsättning enligt projektansökan De i projektansökan nedan konkretiserade målsättningarna har uppnåtts, tillsammans med fler målsättningar (ej i detta dok) naturligtvis. Nedan målsättningar berör främst det sociala företaget, som också det har varit en målsättning med det ESF (Europeiska socialfonden) finansierade projektet. Mål Att det sociala företaget har tillräckligt med kundunderlag och inkomster för att kunna finansiera merkostnader för minst 5 lönebidragsanställningar vid projektens slut. Att 100 % av deltagarna vid projektets slut upplever sin vardag som mer meningsfull än innan projektstart. Att organisationen har skapat rutiner och handlingsutrymme/möjligheter för deltagarna att kunna fortsätta starta nya sociala företag, genom ett innovativt utvecklingscentrum inom ramen för projektet. Såväl avseende metod och modellutveckling som verksamhetsutveckling. Efter projektets avslut skall minst ett nytt socialt företag ha byggt upp. Sammanfattning investeringskostnader för Projekt Jordhammar Under projekttiden har 128 personer hittills (april 13) varit involverade i projektet. Enligt våra beräkningar har 27 personer fortfarande sin dagliga tillhörighet genom arbete i projektets regi. Utöver dessa finns 6 personer närvarande och som idag har sin anställning inom det sociala företaget, tillsammans med 6 andra företagare som ännu inte har anställning i företaget. Dessa 6 personer är fortfarande deltid inskrivna i projektet. De ovan nämnda 27 personerna har alla olika sysselsättningsgrad i projektet, idag. En variation mellan % är vanlig. 12
13 Fram till idag investerar vi inom kommunen (främst individ och familjeomsorgen) årligen avseende projektgruppen (50 personer, främst finansiella kostnader, dvs. kostnader för försörjning) avseende den grupp som är samt varit deltagare i projekt Jordhammar under hela, eller delar av de tre projektåren. Vi räknar på projektpopulationen, 50 personer. Totalt har 128 personer varit/är inskrivna i projektverksamheten. Idag utgår vi helt från kalkyleringarna i programvaran Kalas, konstruerad av nationalekonomerna Ingvar Nilsson samt Anders Wadeskog. De båda har även till viss del fungerat som handledare och utbildare i aktuellt rapportarbete. Alla beräkningar i programmet bygger på interna förhållanden i Stenungsunds kommun och representeras av 5 faktiska snittpersoner samt fördjupat research samarbete med dessa personer. Då ESF (Europeiska socialfonden) står för en årlig investeringskostnad om har vi redan under de tre år som gått minskat kommunens investeringskostnad för aktuell grupp, naturligtvis. Resultatet från år 1 och till och med år 3 innebär på årsbasis, enbart för kommunen och enligt kalkyleringsprogrammet kalas en vinst med kr. Med andra ord har vi inom kommunen uppnått break-even redan i samband med projektstart. De uteblivna kommunala kostnaderna uppgår till kr. De uteblivna kostnaderna bör beräknas som ett investeringskapital i andra verksamheter inom IFO. (Dessa siffror utgår från hela projektgruppen, 50 personer, och med en förväntad projektframgång om 50 %) Vänder vi oss istället mot arbetsförmedlingen kan vi se att deras vinst på årsbasis och från år 1 ligger på Detta är naturligtvis också förväntat med anledning av att försörjningsstödet för vår grupp minskar i takt med projektframgången. Vilket i sin tur med stor säkerhet kan härledas till att alla våra 5 snittpersoner erhållit någon form av utvecklingsanställning via arbetsförmedlingen. I dessa fall bekostas anställningen av statliga medel och upp till 75 % av lönekostnaden. Försörjningsstöd Om vi gör ett litet experiment och använder våra 5 snittpersoner för att ta pulsen på projektet så kommer vi att få möta 5 personer som idag alla har anställning via arbetsförmedlingens utvecklingsanställningar och liknande. Här med är deras kostnader till 80 % just nu statligt subventionerade via 13
14 Arbetsförmedlingen. Detta innebär konkret att personerna idag medverkar till produktionsvärdet, genom skatteintäkter. De är berättigade till A-kassa vid eventuell arbetslöshet, samt att de inte längre är någon belastning för kommunens försörjningsstöd. Alla dessa personer har tidigare varit långvarit beroende av försörjningsstöd. Räknar vi på ett snitt avseende antal år och kommunala kostnader bör vi låta oss förstå att gruppen om 5 snittpersoner redan uppbringat en ackumulerad investeringskostnad om ca kr (räknat från 2003). Snittpersonens årliga kommunala kostnad är kr och en stor del av denna summa kan relateras till (finansiella kostnader) försörjningsstöd, då alla 5 snittpersoner tidigare var beroende av försörjningsstöd. Ingen av dessa personer är idag föremål för försörjningsstöd. Vi får inte heller glömma att denna grupp är representativ för hela projektpopulationen. Med detta i åtanke måste vi låta oss förstå att kommunens investeringskostnad för att rehabilitera dessa 50 personer, enligt beräknad kostnad per snittpersonen för projektet, är kr per år. Medvetna om detta faktum bör vi ställa oss frågan hur mycket av de framtida kostnaderna vi är beredda att avsätta idag, för att så snart som möjligt frigöra dessa personer vilka långvarit befunnit sig i utanförskap och vars kostnader manifesteras ytterligare för varje dag som går. Hur vill vi investera på bästa sätt, och för aktuell grupp? Ett försök har gjorts att titta på statistiken för försörjningsstöd avseende projektpopulationen. De flesta personer är mellan 35 och 55 år gamla, varför vi har gjort ålderskategoriseringar som vi studerar tiden innan, under och efter projektet (I den mån det är möjligt). Vi förväntar oss egentligen ingen effekt/större förändring förrän år Men det kan ju vara intressant att konstatera flödet. År 2008 inleddes 50 utredningar om ekonomi/försörjningsstöd. År 2009; 66, 2010; 58, 2011; 40, 2012; 42. Om vi kikar på snittmånader med försörjningsstöd, för samma grupp så har detta mått ökat, dock marginellt från år 2008 (2.78 månader) och till 2012 (3.19 månader). Antal unika hushåll har sjunkit marginellt det senaste året. Med detta i åtanke är det åtminstone en spännande trend att de ekonomiska utredningarna för vår åldersgrupp tenderar att minska. Diagram Nedan material bygger på uträkningar av snittperson, med modellen Kalas och har som underbyggnad vår snittperson, vars samhällsekonomiska värde är kr per år avseende kommunen kostnader. Avseende alla aktörer; Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Kommunen, Landstinget, Rättsväsendet, ESF (Europeiska socialfonden) ligger samma 14
15 kostnad för en snittperson på kr per år. (Inte att förglömma så har vi tagit till i underkant vid beräkningarna) Den totala samhällskostnaden per år beräknat på projektpopulationen är kr. Kommunens totala årskostnad är för samma grupp. Om vi istället väljer att tillföra produktionsvärde och kostnadsminskningar generellt möter vi (direkt taget från KALAS) siffrorna nedan. Bilden nedan visar den investering vi gör i aktuell grupp, avseende tid samt kostnader. De kommunala kostnaderna tangerar ju inte exempelvis Försäkringskassans kostnader för gruppen, men står ändå för en ansenlig del av hela kostnaden. Egen finansiering av projektpopulation (utan EU-medel) Arbetsförmedling Försäkringskassan Kommunen Landstinget Rättsväsendet Övriga Summa Projekt Jordhammars växtkraft och långsiktiga offentliga besparingar Nedan diagram visar oss kostnadsminskningar per aktör (om projektmodellen används), samt totalt och med en 30 årig effekt. Det vi också kan se är att om projektidén Jordhammar löper på med kommunala investeringar och utan EU-bidrag har vi redan år 4 gjort en samhällsekonomisk kostnadsminskning avseende projektpopulationen om kr. Vi ser också att Försäkringskassan, utan att göra mer än att under de tre första åren agera medfinansiär (dolda kostnader; personalkostnader) är en av de största vinnarna. Produktionsvärdet och där med samhället i stort är även vinnare. Men den absolut största vinnaren måste nog sägas vara individen själv, som är en bidragande länk i samhällets produktions och välfärdskedja och vars egenvärde samt egenmakt har mångfaldigats under projekttiden. 15
16 Kr - ackumulerat/diskonterat Produktionsvärde Övriga Landstinget Landstinget Kommunen Försäkringskassan Arbetsförmedling Vinst År Med enkelhet kan vi i diagrammet ovan se att vi redan år 1 erhåller en kostnadsminskning tillsammans med ett redan etablerat produktionsvärde. År 4 med egen satsning motsvarande EU-medel spränger vi nivån. Utan någon specifik satsning för dessa individer (deltagare Jordhammars växtkraft) kommer kostnadsminskningarna vi kan se ovan, istället representeras av motsvarande kostnadsökningar, för ovan nämnda aktörer. Avseende målgruppen ser vi, som förväntat, att försäkringskassan är den största vinnaren, eller förloraren om man så vill, tillsammans med samhället i stort. Projekt Jordhammars växtkraft har nu drivits i över 3 år. Tack vare god ekonomisk hushållning i projektet har kommunen kunnat förlänga det samma med 6 månader. Utifrån detta scenario kan vi även reflektera över årskostnaden vilken då minskar ytterligare. Den totala årskostnaden för projektet har varit (alla aktörer inkluderade, inklusive EU-bidrag om ) kr. Inom socioekonomiska förhållanden brukar man med förkärlek tala om dagen som vi når break-even, det är en dag att längta till. Inom projekt Jordhammars Växtkraft var vi där redan år 1 (gäller främst kommunala kostnader). Med kunskap om att vi också från år 1 erhöll EU-medel, är förmodligen inte någon särskilt förvånad. Men det finns dock anledning att lyfta fram valet av modell och metod, vilken dessutom är internt konstruerad och har haft all betydelse i detta sammanhang. Modellen är i stora drag att skapa handlingsutrymme för individen. Att låta självstyre i en positiv framtidsorienterad riktning successivt byggas in i utvecklingsleden av metoden, såväl som hos individen själv. Metoden är att lära sig själv, i syfte att lära och stödja sina medmänniskor för att gemensamt och lojalt uppnå autonomi i vardagen. Verktyget projektet har använt är att från grunden och i största gemenskap bygga upp en utvecklingsstruktur som tilltalar och underbygger önskan hos varje individ att i gemenskap utvecklas vidare. Den initiala projektgruppen (deltagare) har tillsammans med en konsult utvecklat ett värdegrundsarbete som resulterat i ett 16
17 processmaterial i mentorskap och vilket används av alla nya projektdeltagare som går in i projektet. Processen bygger på att alla som går in i projektet får en mentor som lotsar in deltagaren i projektet. Efter hand blir alla deltagare som vill (efter utbildningen) mentor till ny deltagare i projektet. Tanken är att alla såväl ska vara mentor för någon, som ha en sin egen mentor. Med detta har vi velat bygga bort risker för eventuell maktskiktning mellan de tre utvecklingsnivåer som också är en bärande bas för projektet. Nivå 1 är introduktion och utbildning, nivå två utbildningar i entreprenörskap samt växtnäring, exempelvis. Nivå tre är en processinriktad väg ut ur projektet och in på den reguljära arbetsarenan, genom deltagande i det sociala företaget, som är autonomt. Med denna kunskap och erfarenhet vi nu har i projektets (snart) kölvatten ska inte någon behöva gissa sig till att det är mer kostnadseffektivt att gå in i år 4 (enl. diagram ovan) Här nedan kan vi titta på såväl projektkostnader per individ som per grupp. Avseende vinsten längst ned bland tabellerna bör vi låta oss förstå att detta bygger på den förmån vi haft med tillgång till ESF-bidrag. Projektkostnader - Individ Arbetsförmedling Försäkringskassan Kommunen Landstinget Rättsväsendet Övriga Summa Projektkostnaden per plats och år uppgår till kr. Om vi fortsätter att investera på samma sätt framöver. Projketkostnader - Grupp Arbetsförmedling Försäkringskassan Kommunen Landstinget Rättsväsendet Övriga Summa Som ovan, avseende grupp 17
18 Uteblivna kostnader - Grupp Arbetsförmedli ng Försäkringskass an Kommunen Landstinget Rättsväsendet Övriga Summa Alla aktörers ackumulerade uteblivna kostnader. Uteblivna kostnader - Individ Arbetsförmedling Försäkringskassan Kommunen Landstinget Rättsväsendet Övriga Summa Vinst Grupp Antal år Vinst Vinst Individ Antal år Vinst
19 Framtiden Från januari 2014 kommer projektet att ingå i ordinarie verksamhet. Kostnaden per plats kommer avsevärt att minska. Vid en projektframgång om 50 % kommer en plats att kosta och då är platsantalet för kommunens räkning reducerat till 30 årsplatser. (Antal platser avgör vi själva, och det kan mycket väl innebära en ännu högre kostnadseffektivitet att öka platsantalet ytterligare.) Om vi lyckas med nästan alla har vi ändå inom IFO uppnått en kostnadsminskning om kr. Denna kostnadsminskning sjunker dock om vi drar bort investeringskostnaden om kr, till en reell kostnadsminskning om kr. För det första genomsyras projektets fundament av ett innovativt grepp, då val av målgrupp förutsätter stora mått av nytänkande, för att nå framgång. Detta tankesätt behöver vi ha med oss in i framtiden. Vi behöver fortsätta att fokusera på det salutogena perspektivet (Aron Antonowsky), vilket har sitt ursprung och sin utgångspunkt i hälsofrämjande tänkande och friskhet samt inbegriper vikten av ett positivt möjlighetsorienterat förhållningssätt till livet i stort. För det andra, bör alla samhällsaktörer, i syfte att underlätta och möjliggöra för målgruppen, i högre grad flytta perspektivet från den lilla individen och istället till det strukturskapande offentliga rummet, vilket vi inom det offentliga såväl agerar i, som utvecklar. Detta är exakt vad vi gjort i projekt Jordhammars växtkraft, vilket vi tillika använt för att påvisa vikten av nytänkande och utveckling inom de offentliga arenorna. Genom att sammanföra dessa två nämnda inriktningar, och att vi beslutar oss för att det vi frågar efter faktiskt är en generell attitydförändring, med inriktning mot ett mångfaldssamhälle, då förutsätts också att vi inte bara tänker nytt, utan faktiskt vågar göra nytt också! Med en sådan övergripande grundsyn, samt inriktning ökar också förutsättningarna för att Jordhammar förblir det vi under projekttiden har skapat. 19
20 Avseende framtida investeringar i projektet som reguljär verksamhet kommer kostnaden per plats att minska, samt enligt den kalkylerade förhoppning vi har, vinsten att öka än mer. Detta bygger på att vi med EU medel byggt in kunskapsfundament i organisationen, och som kommer att, såväl vara varaktigt med tiden, som att ackumuleras av den samma. Ann Ekdahl : Utvecklingsledare Stenungsunds kommun Rick Mulder: projektledare Jordhammars Växtkraft 20
21 21
Utanförskap eller prevention?
Utanförskap eller prevention? - en socioekonomisk beräkning av kostnaderna för utanförskap och prevention i Sotenäs En rapport framtagen av Maria Hassing Karlander i samarbete med Annika Westlund och Susanne
Socioekonomisk analys av Exsistre
1 Socioekonomisk analys av Exsistre 140609 Berit Björnered 2 3 Exsistre - en social investering för att bryta utanförskap Fem samordningsförbund i Göteborg och 9 kranskommuner har sedan flera år bedrivit
Trainee för personer med funktionsnedsättning - 2015
Trainee för personer med funktionsnedsättning - 2015 Ett arbetsmarknadsprogram för personer med funktionsnedsättning, i samarbete mellan Göteborgs Stad, Arbetsförmedlingen och HSO Göteborg. Programmet
Kom Med projektet. Samordningsförbundet Skellefteå
Kom Med projektet Ett samverkansprojekt mellan Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Skellefteå kommun och Landstinget Halvårsrapport 2008-02-16 2008-09-16 Rapporten sammanställd av: Anneli Edvinsson,
Utvärdering av projekt SVUNG i Västervik 2010-04-01 2013-04-30
Datum 13-6-6 1(14) Utvärdering av projekt SVUNG i Västervik 1-4-1 13-4-3 Bilaga: Frågeformulär Postadress: Tel. 7-6 88 73 Samordningsförbundet i Kalmar län Organisationsnr -189 Lögstadsgatan 98 39 Vimmerby
En hjälp på vägen. Uppföljning av projektledarutbildning kring socialt företagande - projekt Dubbelt så bra. Elin Törner. Slutversion 2013-12-20
En hjälp på vägen Uppföljning av projektledarutbildning kring socialt företagande - projekt Dubbelt så bra Slutversion 2013-12-20 Elin Törner 1 1. Inledning I denna PM redovisas en uppföljning av projektledarutbildningen
DEN NYA ADMINISTRATÖREN Ett ESF-finansierat kompetensutvecklingsprojekt mellan Tranemo kommun och Orust kommun
DEN NYA ADMINISTRATÖREN Ett ESF-finansierat kompetensutvecklingsprojekt mellan Tranemo kommun och Orust kommun Kompetens Delaktighet Engagemang Bemötande Trygghet 1 Innehåll Bakgrund 3 Syfte 4 Mål och
Första jobbet. Ett starkt Sverige bygger vi tillsammans. Vi pluggar, vi jobbar och vi anstränger oss. Men någonting är på väg att gå riktigt fel.
Första jobbet Ett starkt Sverige bygger vi tillsammans. Vi pluggar, vi jobbar och vi anstränger oss. Men någonting är på väg att gå riktigt fel. En av sju befinner sig i utanförskap i Sverige. För utrikes
Att ge feedback. Detta är ett verktyg för dig som:
Att ge feedback Detta är ett verktyg för dig som: Vill skapa ett målinriktat lärande hos dina medarbetare Vill bli tydligare i din kommunikation som chef Vill skapa tydlighet i dina förväntningar på dina
Rapport om läget i Stockholms skolor
Rapport om läget i Stockholms skolor Enkätstudie om skolans utveckling och lärarnas situation Socialdemokraterna i Stockholms stad 2013:1 Ge lärare förutsättning att vara lärare De senaste åren har svensk
Kartläggning av målgruppen
Bilaga 1till Lokal överenskommelse mellan Eskilstuna Kommun och Arbetsförmedlingen i Eskilstuna Kartläggning av målgruppen Innehåll 1. Kartläggning av målgruppens storlek... 2 1.1 Elever som inte har fullgoda
! / » det finns en frustration. Trots. blivit något.« : : : /
Det saknas 1 4 läkare på Sveriges vårdcentraler. Skillnaderna är stora mellan olika landsting, men inte ett enda av dem lever upp till målet: att det ska finnas en fast allmänläkare per 1 5 invånare. Det
STAFFANSTORPS KOMMUN. Sveriges bästa livskvalitet för seniorer
STAFFANSTORPS KOMMUN Sveriges bästa livskvalitet för seniorer Socialnämndens plattform för arbetet med kommunens seniora medborgare 2011-2015 2 Framtidens äldreomsorg Dokumentet du håller i din hand har
Förskola 2013/2014. Hållbar utveckling. Sofia Franzén Kvalitetscontroller. Augusti 2015
Förskola 2013/2014 Hållbar utveckling Sofia Franzén Kvalitetscontroller Augusti 2015 Utbildningsförvaltningen 0911-69 60 00 www.pitea.se www.facebook.com/pitea.se Innehåll Rapportens huvudsakliga innehåll...
Verksamhetsplan 2014-2016
Umeå kommun, Vännäs kommun, Västerbottens läns landsting, Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen Verksamhetsplan 2014-2016 Budget 2014-2016 Antagen av styrelsen för samordningsförbundet 2013-11-29 Innehållsförteckning
KAA Socioekonomisk kalkyl 2015-03-19
KAA Socioekonomisk kalkyl 2015-03-19 Expertgruppen i socioekonomi Sidan 2 av 7 Sidan 3 av 7 Inledning Informationsansvaret ändras i lagstiftningen den 1 januari 2015 till kommunens aktivitetsansvar. Den
Sociala investeringar - att motverka utanförskap och kommunala stuprör
Sociala investeringar - att motverka utanförskap och kommunala stuprör Anne Andersson & Aina Rundgren 21 november 2014 Sociala investeringar i Örebro kommun Förebyggande insatser för ett minskat utanförskap
Kostnad och kvalitet i förskolan Revisionsrapport
Revisionsrapport KPMG Antal sidor: 8 Antal bilagor: 5 Innehåll 1. Sammanfattning 1 1.1 Uppdrag 2 1.2 Bakgrund 2 1.3 Revisionsmål 2 1.4 Genomförande 3 2. Resultat av granskningen 3 2.1 i Grästorps kommun
Sammanställning 6 Lärande nätverk samtal som stöd
Sammanställning 6 Lärande nätverk samtal som stöd Bakgrund Syftet med lärande nätverk är att samla in och sprida kunskap och ta del av aktuell forskning. Samtliga lokala lärande nätverk består av personer
-lärande utvärdering av projektet Sociala entreprenörshuset
En väg till självförsörjning och framtidstro? -lärande utvärdering av projektet Sociala entreprenörshuset Utvärderare, Christina Ehneström och Torbjörn Skarin Skellefteå, 11 februari 2013 Presentation
Sociala investeringar - förebyggande insatser för ett minskat utanförskap
Sociala investeringar - förebyggande insatser för ett minskat utanförskap Sociala investeringar vad är det? En social investering är en kapitalinsats som förväntas leda till framtida avkastning och innehåller:
Utvärdering FÖRSAM 2010
Utvärdering av FÖRSAM genom deltagarintervjuer, Samordningsförbundet Göteborg Väster Innehåll 1. Bakgrund... 2 2. Metod... 2 2.1 Urval... 2 2.2 Intervjuerna... 2 2.3 Analys och resultat... 3 3. Resultat...
Personal- och arbetsgivarutskottet
Personal- och arbetsgivarutskottet Marie Härstedt Personalstrateg 4-675 3 46 Marie.Harstedt@skane.se BESLUTSFÖRSLAG Datum 22--27 Dnr 692 (4) Personal- och arbetsgivarutskottet Studentmedarbetare i Region
Effektrapport, Skåne Stadsmission 2015
Effektrapport, Skåne Stadsmission 2015 1. Vad vill Skåne Stadsmission uppnå? Stiftelsens ändamålsparagraf, 1 i organisationens stadgar: Skåne Stadsmission är en stiftelse, vilande på kristen grund, som
Ansökan om medel till förlängning av projekt Intensifierad samverkan.
Ansökan om medel till förlängning av projekt Intensifierad samverkan. Intensifierad samverkan unga 19-29 år med aktivitetsersättning beviljades i september 2013 300 000 kronor av styrelsen för Finsam Lekeberg
Dagverksamhet för äldre
Äldreomsorgskontoret Dagverksamhet för äldre Delrapport med utvärdering Skrivet av Onerva Tolonen, arbetsterapeut, 2010-08-09 Innehåll 1. Inledning...3 1.1 Vilka problem ville vi åtgärda?...3 1.2 Vad vill
Utländska företag: Nej till euron ger lägre investeringar
Utländska företag: Nej till euron ger lägre investeringar Jonas Frycklund Juni, 23 TEMO-undersökning om utlandsägda företags syn på eurons effekter 1 Innehåll Sid Sammanfattning 2 Inledning 3 Konsekvenser
Trivsel på jobbet en åldersfråga? Jobbhälsobarometern, Delrapport 2012:2, Sveriges Företagshälsor 2013-02-27
Trivsel på jobbet en åldersfråga? 2 Om Jobbhälsobarometern Jobbhälsobarometern bygger på telefonintervjuer med ett representativt urval av svenskar i åldern 20 65 år som arbetar minst halvtid. Jobbhälsobarometern
Projektplan hälsosamt åldrande 2014
Tjänsteskrivelse 2014-02-10 Handläggare: Birgitta Spens FHN 2013.0067 Projektplan hälsosamt åldrande 2014 Sammanfattning Karlskoga och Degerfors kommuner har tecknat samverkansavtal med Örebro läns landsting
Utbildningen Service inom äldreomsorg
Sammanfattning av overheadbilder, som jag har använt i samband med föreläsningen: Utbildning i tiden för framtiden.. Jag delar med mig av kunskaper och erfarenheter. Tag gärna kontakt med Karin Gavér,
Revisionsrapport / 2011 Genomförd på uppdrag av revisorerna December 2011. Eskilstuna kommun. Granskning av anhörigstöd
Revisionsrapport / 2011 Genomförd på uppdrag av revisorerna December 2011 Eskilstuna kommun Granskning av anhörigstöd Innehåll 1. Sammanfattning... 2 2. Inledning... 3 2.1. Bakgrund... 3 2.2. Syfte och
SLUTRAPPORT. Utveckling av en Galaxenmodell för tidig rehabilitering
SLUTRAPPORT Utveckling av en Galaxenmodell för tidig rehabilitering Innehållsförteckning 1. Bakgrund... 3 2. Syfte... 3 3. Mål... 3 4. Målgrupp... 4 5. Aktivitetsplan... 4 5.1 Fas 1... 4 5.2 Fas 2... 5
Samverkan Närsjukvård-Försäkringskassa- Arbetsförmedling- Arbetsgivare/Företagshälsovård i sjukskrivnings- och rehabiliteringsprocessen
Samverkan Närsjukvård-Försäkringskassa- Arbetsförmedling- Arbetsgivare/Företagshälsovård i sjukskrivnings- och rehabiliteringsprocessen Ett samverkansprojekt mellan Landstinget gm Anderstorps HC Försäkringskassan
TIA Till och I Arbete
Projektledare TIA Till och I Arbete Datum Michael Berliner 08 2013-01-08 0480-450134 Verksamhetsrapport Projekt TIA 2012-01-01 2012-12-31 TIA Arbetsmarknadsenheten Adress Verkstadsgatan 3, 392 39 Kalmar
2013:2. Jobbhälsobarometern. Delrapport 2013:2 Sveriges Företagshälsor 2013-11-28
2013:2 Jobbhälsobarometern Delrapport 2013:2 Sveriges Företagshälsor 2013-11-28 Innehåll Innehåll... 2 Sammanfattning... 3 Om Jobbhälsobarometern... 4 Om Sveriges Företagshälsor... 4 De anställdas syn
Arbetsmodellen Bostad först har införts Fortsatt insats med Jobbpaket Krogar mot knark-kampanjen Ge knarket fingret har genomförts
En stad för alla Tillväxt Attraktiv stad Utbildning och kunskap En stad för alla Den goda gröna staden Karlstad ska vara en omtänksam stad där människor känner sig trygga och välkomna. Vi ska vara en bra
VERKSAMHETSPLAN 2016 med budget 2016-2018
VERKSAMHETSPLAN 2016 med budget 2016-2018 för Samordningsförbundet Södra Vätterbygden (dnr 2015:14 / 7) Vår gemensamma vision: LIVSKVALITET OCH EGENFÖRSÖRJNING FÖR ALLA! 1 1. Inledning Samordningsförbund
Strategi. Länsstyrelsens arbete med Jämställdhetsintegrering i Södermanlands län
Strategi Länsstyrelsens arbete med Jämställdhetsintegrering i Södermanlands län 2014-2016 Titel: Strategi - Länsstyrelsens arbete med jämställdhetsintegrering i Södermanlands län 2014-2016 Utgiven av:
En 4-R analys av Navigator
En 4-R analys av Navigator 1 4-R analys av Navigator I juli 2009 tog Dan Humble, processtödjare (Regional kontaktperson för jämställdhetsintegrering) för Mellersta Norrland, kontakt med oss på Navigator,
Sammanställning av återrapporteringar utifrån medarbetarperspektivet
Sammanställning av återrapporteringar utifrån medarbetarperspektivet Perspektiv Arbetsområde Projekt, aktivitet m.m. Sjukhus eller vårdorganisation Medarbetarperspektivet Evenemang Friskvård /levnadsvanor
Sammanfattning av synpunkter på AFA Försäkrings projekt: Satsa friskt på arbetsmiljön i såg- och trävaruindustrin
Bilaga 5 2006-11-27 Sammanfattning av synpunkter på AFA Försäkrings projekt: Satsa friskt på arbetsmiljön i såg- och trävaruindustrin 2006-11-02 Sammanfattning av synpunkter på Afa projektet: Satsa friskt
MARS 2015. Företagsamheten 2015. Eva-Märet Nordenberg, Böle Byskola. Vinnare av tävlingen Jämtlands mest företagsamma människa 2014.
MARS 2015 Företagsamheten 2015 Eva-Märet Nordenberg, Böle Byskola. Vinnare av tävlingen s mest företagsamma människa 2014. s län Innehåll 1. Inledning...2 Så genomförs undersökningen... 2 Vem är företagsam?...
7 steg från lagom till världsklass - 7 tips som berikar Ditt liv
7 steg från lagom till världsklass - 7 tips som berikar Ditt liv Lagom är bäst, eller? Om vi säger något tillräckligt ofta tenderar det ju att bli sant, eller hur? Jag gissar att Du, mer eller mindre medvetet,
Nyckeltalsinstitutets. årsrapport 2013
Nyckeltalsinstitutets årsrapport 2013 För 18:e året i rad sammanställer Nyckeltalsinstitutet en rad olika personalnyckeltal. För tolfte året presenteras Attraktiv Arbetsgivarindex AVI och för nionde året
temaunga.se EUROPEISKA UNIONEN Europeiska socialfonden
temaunga.se T E M AG RU P P E N U N G A I A R B E T S L I V E T? b b o j å f a g un a l l a n Ka etsmarknaden? b Kris på art för unga år 2015 Om läge EUROPEISKA UNIONEN Europeiska socialfonden »ALLA UNGA
Inriktning för LOs valarbete - Den fackliga valrörelsen. Byt regering för jobb och välfärd
Inriktning för LOs valarbete - Den fackliga valrörelsen Byt regering för jobb och välfärd LO-förbundens medlemmar är elektriker, svetsare, undersköterskor, servitriser, murare och kassörskor. Vi serverar
Intervju med Elisabeth Gisselman
Sida 1 av 5 Intervju med Elisabeth Gisselman 1. Tre av fyra personer hemlighåller psykisk ohälsa för sin omgivning på grund av rädsla för diskriminering och avståndstagande varför är vi så rädda för psykisk
Lägesrapportering för projekt TIA 20131231
Lägesrapportering för projekt TIA 20131231 Projektets förutsättningar - För deltagarna Syftet med projekt TIA är att ge resurssvaga personer, främst personer med intellektuella funktionsnedsättningar,
Individ- och familjeomsorg, Socialsekreterarna som växte.
Individ- och familjeomsorg, AngeredS stadsdelsförvaltning Socialsekreterarna som växte. 2 Individ- och familjeomsorg, Angereds Stadsdelsförvaltning AFA Försäkring genomförde preventionsprojektet Hot och
Andel (%) små barn 0-3 år av inskrivna barn
Andel små barn 0-3 år av inskrivna barn Andel små barn 0-3 år, 56 57 55 54 55 55 55 55 55 av inskrivna barn 56 55 56 53 54 52 56 54 55 54 55 55 52 53 54 54 54 55 Andel (%) små barn 0-3 år av inskrivna
Avsedd för. Samordningsförbundet RAR i Sörmland. Datum April, 2010 TUNA-PROJEKTET MEDVERKAN I UTVÄRDERING AV PROJEKT TUNA
MEDVERKAN I UTVÄRDERING AV PROJEKT TUNA Avsedd för Samordningsförbundet RAR i Sörmland Datum April, 2010 TUNA-PROJEKTET MEDVERKAN I UTVÄRDERING AV PROJEKT TUNA TUNA-PROJEKTET Datum Reviderad 2010/04/27
Projektledare: Kjell Ackelman Utvecklingsansvarig Nyköpings Kommun Nyköping Vuxenutbildning 611 83 Nyköping 0155 24 86 27 kjell.ackelman@nykoping.
1 Svenska ESF-rådet i Sörmland ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Projektnummer: 66501 Arbeta i Sverige eller annat EU - land
Kompetensbrist försvårar omställning TSL 2013:4
Kompetensbrist försvårar omställning TSL 2013:4 Trygghetsfonden TSL är en kollektivavtalsstiftelse med Svenskt Näringsliv och LO som ägare och vår uppgift är att hjälpa uppsagda till ett nytt jobb. TSL
Världsrekord i satsning på folkhälsa drygt 70 mkr 2006-2012. Nynäshamns kommun. Insatser för barn och ungdomar är lönsamt Siv Jatko 20120423
1 Världsrekord i satsning på folkhälsa drygt 70 mkr 2006-2012 Nynäshamns kommun Insatser för barn och ungdomar är lönsamt Siv Jatko 20120423 Insatser för barn och ungdomar är lönsamt Siv Jatko 20120423
Arbetsrehabilitering i samverkan mellan lokala myndigheter - Erfarenheter och resultat av BORIS-projektet i Bollnäs efter två år X-Fokus Augusti 2000
Sammanfattning av rapporten Arbetsrehabilitering i samverkan mellan lokala myndigheter - Erfarenheter och resultat av BORIS-projektet i Bollnäs efter två år X-Fokus Augusti 2000 BORIS-projektet är ett
I vilket förhållande står du till din anhörige som har problem med alkohol/droger? make/maka son/dotter förälder syskon arbetskamrat annat.
Bilaga 1 I vilket förhållande står du till din anhörige som har problem med alkohol/droger? make/maka son/dotter förälder syskon arbetskamrat annat. Ange: Hur många år har du känt till att din anhörige
Kvalitetsenkät till Individ- och Familjeomsorgens klienter
Kvalitetsenkät till Individ- och Familjeomsorgens klienter Kvalitetsrapport 13, 2007 KVALITETSRAPPORT En enkät har delats ut till alla personer som Individ- och familjeomsorgen hade kontakt med under vecka
Örebro län. Företagsamheten 2015. Anneli och Mikael Rådesjö, Karlskoga Wärdshus. Vinnare av tävlingen Örebro läns mest företagsamma människa 2014.
MARS 2015 Företagsamheten 2015 Anneli och Mikael Rådesjö, Karlskoga Wärdshus. Vinnare av tävlingen läns mest företagsamma människa 2014. län Innehåll 1. Inledning...2 Så genomförs undersökningen... 2 Vem
Betänkande Ds 2011:6 Ökad konkurrens på det uppdragsarkeologiska området - vissa ändringar i kulturminneslagen
1 (5) YTTRANDE 2011-05-11 Dnr: Ku2011/260/RS Societas Archaeologica Upsaliensis Kyrkogårdsgatan 8A Betänkande Ds 2011:6 Ökad konkurrens på det uppdragsarkeologiska området - vissa ändringar i kulturminneslagen
RAPPORT December 2014
RAPPORT December 2014 Sammanfattning av undersökningen: Så kan ett professionellt styrelsearbete utveckla Dalarnas näringsliv och generera fler arbetstillfällen Finansiärer: Region Dalarna Länsstyrelsen
Uppföljning Nyanställda 2014
Uppföljning Nyanställda 2014 Resultat IMA MARKNADSUTVECKLING AB 2014-06-10 IMA MARKNADSUTVECKLING AB Almekärrsvägen 9, S-443 39 LERUM Tel.: +46 (0)302-165 60 Fax: +46 (0)302-161 77 E-post: ima@imamarknadsutveckling.se
Brott, straff och normer 3
Brott, straff och normer 3 Vad kan samhället (staten, kommunen, vi tillsammans) göra för att förändra situationen för de grupper som oftare hamnar i kriminalitet? Vad anser du? I uppgiften ska eleven resonera
Är det OK att sjukskriva sig fast man inte är sjuk?
Är det OK att sjukskriva sig fast man inte är sjuk? En undersökning om attityder till sjukskrivning bland 2.000 anställda och arbetsgivare inom privat och offentlig sektor Arne Modig Kristina Boberg T22785
Årsredovisningar 2013 för samordningsförbunden Huddinge, Botkyrka och Salem (HBS), Välfärd Nacka, Södertälje, VärmSam och Östra Södertörn
Hälso- och sjukvårdsförvaltningen TJÄNSTEUTLÅTANDE 2014-06-16 1 (9) HSN 1405-0623 Handläggare: Barbro Hansson Hälso- och sjukvårdsnämnden 2014-09-30, p 5 Årsredovisningar 2013 för samordningsförbunden
Bibehållen skattenivå för att värna Stockholms tillväxt och skattebetalarnas pengar Motion (2014:16) av Anna König Jerlmyr (M)
Utlåtande 2015: RI (Dnr 309-1479/2014) Bibehållen skattenivå för att värna Stockholms tillväxt och skattebetalarnas pengar Motion (2014:16) av Anna König Jerlmyr (M) Kommunstyrelsen föreslår att kommunfullmäktige
1 Regeringens proposition 1996:97:61 s.31, 33, 34 2 FN:s standardregler om delaktighet och jämlikhet för människor med funktionsnedsättning
Liberaliseringen av den svenska telekommunikationsmarknaden har bidragit till att öka konkurrensen inom branschen. Den ökade konkurrensen har i sin tur inneburit betydande prissänkningar på många teletjänster.
SÅ GICK DET FÖR KOMMUNEN 2012
SÅ GICK DET FÖR KOMMUNEN 2012 En sammanfattning av årsredovisningen DET EKONOMISKA RESULTATET För femtonde året i rad hade kommunen ett positivt resultat. Överskottet var 5,9 miljoner kronor och berodde
Jämställd medborgarservice i praktiken Ekonomikontoret
Jämställd medborgarservice i praktiken Ekonomikontoret Inledning I denna guide återfinns förslag och exempel på genomförande av praktiskt jämställdhetsarbete. Tanken är att denna ska användas som en hjälp
Projekt L4U Lean Life Long Learning Ungdom Enköping Kommun
Projekt: L4U Lean Life Long Learning Ungdom ESF Diarie.Nr: 2009-3020122 VOK AB Förhandsutvärdering & Utvärderingsupplägg ESF-Socialfonden, programområde 2 Ökat arbetskraftutbud Projekt L4U Lean Life Long
Med grund i det jag anfört ovan ställer jag mig starkt kritisk till förslaget att heltidsarvodera förbundsordförande.
Jag, Nicklas Kövamees, har i egenskap av förbundskassör läst utredningen om arvoderingen av förbundsordförande. Nedan följer de kommentarer jag har att lämna på utredningen; till de delar av utredningen
Se dig omkring för dina affärers skull
Se dig omkring för dina affärers skull Omvärldsanalysens värde ökar i takt med globaliseringen. Här visar vi vad du bör tänka på när du gör din analys. Av Anne Nilsson, Dagens Miljö nr 10/2006 Omvärldsanalysen
2009-06-04 STUDENTER I JOBBKRISEN
2009-06-04 STUDENTER I JOBBKRISEN En rapport från TCO och Tria 2009 Författare Kristina Persdotter utredare Avdelningen för samhällspolitik och analys, TCO e-post: kristina.persdotter@tco.se tel: 08-782
Projektplan Gruppverksamhet för barn till föräldrar med psykisk ohälsa år 1 och 2
Projektplan Gruppverksamhet för barn till föräldrar med psykisk ohälsa år 1 och 2 Kontaktperson Enhetschef Leif Jarlebring Box 24156 1054 51 Stockholm Telefon; direkt 508 10 345, mobil 070/45 10 345 E-post:
Brukarenkät IFO 2014. Kvalitetsrapport 2014:02 KVALITETSRAPPORT
Brukarenkät IFO 2014 Kvalitetsrapport 2014:02 KVALITETSRAPPORT Brukarenkät 2014 visar att förvaltningen totalt sett har en mycket god brukarnöjdhet (kundnöjdhet) i alla de områden som berörs i enkäten.
Verksamhetsplan och budget 2014
Samordningsförbund Välfärd i Nacka Verksamhetsplan och budget 2014 Samordningsförbund Välfärd i Nacka Org.nr 222000-2774 Innehåll Uppdrag... 3 Samordningsförbundet Välfärd i Nacka ska verka för att...
En rättvis hälso- och sjukvård - i hela länet!
Reservation i landstingsstyrelsen 26 maj 2008, ärende 85 Socialdemokraternas alternativ till preliminär plan och budget 2009-2011 för Landstinget i Uppsala län En rättvis hälso- och sjukvård - i hela länet!
Hur tror du att det påverkar de politiska besluten? Hur tror du att det påverkar dig?
Idag är var femte invånare i Sverige mellan 18-30 år. Samtidigt är bara var femtonde politiker i samma ålder. I kommuner och i landsting såväl som i riksdagen är unga människor kraftigt underrepresenterade.
med att göra Sverige till världens bästa land att leva i
med att göra Sverige till världens bästa land att leva i MÖJLIGHETERNAS LAND BYGGER VI TILLSAMMANS Vi vill att Sverige ska vara möjligheternas land där var och en oavsett bakgrund kan växa och ta sin del
Sammanställning av studentenkät arbetsterapeuter 2009
1(16) 1. Termin 1. Termin 1 20 49 2. Termin 2 0 0 3. Termin 3 8 20 4. Termin 4 12 29 5. Termin 5 1 2 6. Termin 6 0 0 Antal ej angivit svar: 2 av 43 (=4,65%). Antal svarande: 41. 2(16) 2. Möjligheterna
ESF-projekt Värdskap Valdemarsvik
Sammanställning kompetenskartläggning ESF-projekt Värdskap Valdemarsvik 2012-05-11 Elisabet Ström Bilagor: Bilaga 1: Intervjumall Bilaga 2: Kompetensbehov per företag sammanställning Sidan 1 av 12 1. Introduktion
Heja Linköping! Heja Christian! Jag söker ditt förtroende att fortsätta bygget av ett bättre Linköping.
Heja Linköping! Heja Christian! Jag söker ditt förtroende att fortsätta bygget av ett bättre Linköping. Linköping blir bara bättre! Det går bra för Linköping och Linköpingsborna, men bra måste bli bättre.
BRA FÖR ALLA, NÖDVÄNDIG FÖR NÅGRA
Tillgänglighetsdatabasen (TD) BRA FÖR ALLA, NÖDVÄNDIG FÖR NÅGRA Tillgänglighetsdatabasen (TD) 1 Tillgänglighetsdatabasen (TD) 2 Förord Tillgänglighet handlar om att göra verksamheter och miljöer tillgängliga
Alla ska med. Sammanställning över åtgärder för fler i arbete, utbildning och egen försörjning i Örebro
2006-09-11 Alla ska med Sammanställning över åtgärder för fler i arbete, utbildning och egen försörjning i Örebro Socialdemokraterna ÖREBRO Sammanställd av: Eva-Lena Jansson (s), förste vice ordförande
Enkätsvar 2013. Fler kvinnor. Enkätsvar 2013 Kyrkans Familjerådgivning Stockholm
Enkätsvar 13 Kyrkans Familjerådgivning Stockholm Enkätsvar 13 Under en fyraveckorsperiod, 25/2 till22/3 13, bad vi våra besökare på mottagningarna i Stockholm och Handen att fylla i och svara på en brukarenkät.
Förstudie av sociala företag
Enskede-Årsta-Vantör stadsdelsförvaltning Individ- och familjeomsorgen vuxna Tjänsteutlåtande Sida 1 (8) 2016-03-10 Handläggare Elisabeth Richter Hagert Telefon: 08-508 14 000 Solveig Blid Telefon: 08-508
Sociala företag Social resursförvaltnings strategi för stöd
Sociala företag Social resursförvaltnings strategi för stöd Bakgrund och avsikt Social resursförvaltning beviljade under 2014 drygt sju miljoner kronor i ekonomiskt stöd till sociala företag. Dessa företag
Utva rdering Torget Du besta mmer!
2013-12-17 Utva rdering Torget Du besta mmer! Sammanfattning Upplands Väsby kommun deltar tillsammans med tre andra kommuner i ett projekt om medborgarbudget som drivs av Sveriges Kommuner och Landsting
VI FLYTTAR IN! Oxelösunds kommun MIN ARBETSPLATS! Uppsats för Götapriset 2015 NULÄGE RESURSER BEHOV HISTORIA DRÖMMAR. hemsituation ohållbar
VI FLYTTAR IN!? RESURSER BEHOV Rutinanpassning Vanmakt Passivitet MIN ARBETSPLATS! hemsituation ohållbar NULÄGE DRÖMMAR HISTORIA MITT BOENDE Individanpassning Egenmakt MITT BOENDE! VÅR LÖSNING LÖSNING
Södertörns nyckeltal 2009
Södertörns nyckeltal 2009 Förskolan SÖDERTÖRNSKOMMUNERNA SAMVERKAR Handläggare/referens Christina Castfjord 08-535 360 61 christina.castefjord@huddinge.se 2 Innehållsförteckning Sammanfattning...
Ängelholms kommun Personalredovisning 2015
Ängelholms kommun Personalredovisning 2015 Förhandsversion 160229 Producerad av Ängelholms kommun Redaktör: Mikael Nyström 2 PERSONALREDOVISNING 2015 ÄNGELHOLMS KOMMUN Innehåll Inledning 4 Medskapande
SlösO. Utförsbacken. Oskarshamns ekonomi under 2000-talet. Nima Sanandaji. April 2010. Ombudsmannen mot slöseri med skattepengar
Utförsbacken Oskarshamns ekonomi under 2000-talet Nima Sanandaji April 2010 www.timbro.se/innehall/?isbn=9175667560&flik=4 SlösO Ombudsmannen mot slöseri med skattepengar Författaren och Timbro 2010 ISBN
Vad är Strategisk Planering
Vad är Strategisk Planering Varför behöver man strategisk planering? Vem eller vilka skall vara involverade? Hur gör man? i Strategisk Planering är sjökortet Ett företag i tillväxt behöver en karta att
Vi har anmält oss till basutbildingen i jämställdhetsintegrering och fördjupningsseminariet som hålls av JämStöd den 17/2 respektive 29/3.
Sid 1 (5) Lägesrapport Projektnamn Sociala entreprenörshuset Redovisningsperiod (månad(er) och år) 2011-01-2011-01 Redovisnings-ID -004 1. Verksamheten i projektet Vilka aktiviteter har genomförts under
socialdemokraterna.se WORKSHOP
socialdemokraterna.se WORKSHOP Innehållsförteckning: Vårt fokus ligger på framtiden!...3 Del 1: Vårt utgångsläge...4 Del 2: Vår nya inriktning, Socialdemokraterna framtidspartiet...8 Del 3: Hur blir vi
Gott att bli gammal på Gotland. Äldrepolitiskt program 2010-2025
Gott att bli gammal på Gotland Äldrepolitiskt program 2010-2025 Gott att bli gammal på Gotland Äldrepolitiskt program för Gotland 2010 2025 En tid framöver står vårt samhälle inför en rad utmaningar som
Ett hälsosammare arbetsliv en avsiktsförklaring från s, v och mp 2002-12-18
Ett hälsosammare arbetsliv en avsiktsförklaring från s, v och mp 2002-12-18 Inledning Tillväxt och välfärd är kommunicerande kärl. Tillväxt skapar förutsättningar för en utbyggd välfärd och en möjlighet
Liv & Hälsa ung 2011
2011 Liv & Hälsa ung 2011 - en första länssammanställning med resultat och utveckling över tid Liv & Hälsa ung genomförs av Landstinget Sörmland i samarbete med Södermanlands kommuner. Inledning Liv &
Brukarenkät IFO 2011. Kvalitetsrapport 2011:01 KVALITETSRAPPORT
Brukarenkät IFO 2011 Kvalitetsrapport 2011:01 KVALITETSRAPPORT Sammanställningen av enkätresultatet visar att förvaltningen totalt sett ligger högt på nöjdhetsskalan i alla frågeområdena. Speciellt glädjande
Samverkan utan gränser
Hässleholm, 2011-11-07 Samverkan utan gränser Enligt en nyligen publicerad rapport från IFAU, Institutet för arbetsmarknadspolitisk utvärdering, bodde 5,5 procent av befolkningen 16 64 år i ett hushåll
Projektbeskrivning Föreningslyftet 2016
1 Projektbeskrivning Föreningslyftet 2016 Bakgrund Förutsättningarna för föreningslivet har förändrats. Idag råder t.ex. större fokus på det enskilda laget än föreningen. I många föreningar är det till