Institutionen för svenska språket

Transkript

1 HANDLINGSPLAN OCH VERKSAMHETSPLAN 2018 Institutionen för svenska språket Dnr: V 2017/993 DATUM: BESLUTAD AV: Lena Rogström KONTAKTPERSON: Lena Rogström

2 FORSKNING SOM PÅVERKAR Prioriteringar och mål Fortsätta att stärka samarbetet mellan våra forskningsmiljöer Handlingsplan för att uppnå målen Utveckla arbetet med kollegial stöttning av projektplaner och information om forskningsprojekt Verksamhetsplan 2018 Ordna temaseminarier om projektidéer Ordna projektansökningsseminarier Erbjuda granskning av ansökningar (Ansvariga: Prefekt, VPFo) Arbeta på att alla lärare ska känna en samhörighet med något profilområde Profilområden tillsammans med prefekt/proprefekt ansvara för att alla lärare/forskare inom profilområdet har en forskningsplan, möjlighet till samarbete och att detta följs upp VT 2018: FOK arbetar fram struktur för arbetet med individuella forskningsplaner i profilområdena Rollen som profilsamordnare diskuteras och omformas samt tilldelas mer resurser (Ansvarig: VPFo, Prefekt) HT 2018: arbetet tillämpas (Ansvariga: Prefekt, VPFo, profilområdesansvariga) Fortsätta att implementera KAM Fortsätta arbetet med att implementera PIP Diskutera kursplaners forskningsanknytning i profilområdena (Ansvarig: Utbildningsansvarig, SR) Synliggöra vår forskning Arbeta för att kunna erbjuda lärare sammanhållen forskningstid Uppmuntra och underlätta publicerande Planera för enskilda lärares forskningstid i relation till undervisningsbehov på vår- respektive hösttermin (Ansvarig: SR, Prefekt) Ge profilområdena i uppdrag att anordna ett arbetsseminarium varje termin och ge feedback på de forskningsidéer som presenteras där, samt ge konkreta förslag till publiceringsmöjligheter (Ansvarig: Prefekt, profilområdesansvarig) 2 (6)

3 Informera bättre om vår forskning Se över forskningssidorna på webben (Ansvarig: VPFo, kommunikatör, varje enskild forskare) Stärka vår vetenskapliga kompetens genom att öka antalet docenter Docentgrupp: Utse en ansvarig varje år mellan professorerna som kallar till möten och läser påbörjade ansökningar Genomföra minst två docentmöten varje år och se till att alla som disputerat lägger upp en docentplan (Ansvarig: Docentsamordnaren ) UTBILDNING SOM FÖRNYAR Prioriteringar och mål Öka söktrycket och retentionen på våra kurser Handlingsplan för att uppnå målen Arbeta på att förbättra informationen om våra kurser Verksamhetsplan 2018 Producera fler filmer om våra kurser Fortsätta att implementera KAM Arbeta på att förbättra stödfunktioner i form av digitala kurser Fortsätta arbetet med att implementera PIP Arbeta mer med info i sociala medier, genomföra en kampanj på Facebook (Ansvarig: Kommunikatör, SR) Ha minst ett seminarium/lärarmöte per termin som tar upp frågor om KAM utifrån det pedagogiska idéprogrammet samt excellent lärarskap Genomföra benchmarking med inriktning på arbetsanknytning Ordna en kompetensutvecklingsdag för lärare i skolan Bereda väg för excellent lärarskap som en karriärväg Forskarutbildning: Ta fram handlingsplan för stöttning av excellent lärarskap Översätta kursplaner till engelska Utveckla kursplaner för alla foukurser (Se mål ovan) (Ansvariga: VPLärarutb. VPGrund) Implementera Fubas Se över alla kursplaner Se över kurscykeln 3 (6)

4 Avancerad nivå: (Ansvarig: VPFou) Se över utbildningsplanerna och överväga att införa rekommenderad studiegång (Ansvarig: Utbildningsansvarig) 4 (6)

5 ARBETSMILJÖ SOM INSPIRERAR Prioriteringar och mål Tänka strategiskt i relation till nybygget så att arbetsmiljön tar så liten skada som möjligt Handlingsplan för att uppnå målen Tänka igenom inplaceringen så att vi inte behöver flytta så många gånger Verksamhetsplan 2018 Prioritera undervisningslokaler på LTgatan Försöka förebygga avhopp som beror på bullrig och otrevlig arbetsmiljö Förbättra verktyg och information om undervisning Ytterligare förbättra bemanningssituationen och förutsättningarna för budgetarbetet Utnyttja verktygen i GUL Organisera arbetet i Retendo tydligare Ha ständig uppföljning på Humanisten om arbetsmiljösituationen (Ansvarig: Prefekt, flyttkoordinator och AMO) Arbeta med lärarsidorna i GUL så att verktyg och information tillgängliggörs och används (Ansvarig: Utbildningsansvarig, Studierektorer) Diskutera upplägget på budgetarbetet (Ansvarig: Prefekt, Ekonom) Utse ansvarig för samordning och organisation av bemanningsarbete (Ansvarig: Prefekt) Hålla sista datum för preliminär inknappning av timmar (31/10) (Ansvarig: VPGrund, VPLärarutb) Göra en helårsbemanning för 2019 (Ansvarig: Utbildningsansvarig, SR) Dela ut tjänstgöringsplaner för skriftligt godkännande 15 december och 15 maj (Ansvariga: Prefekt, Utbildningsansvarig) Klargöra att formalia rörande ledigheter och forskningsuppdrag måste följas för att möjliggöra en tidig bemanning Informera om rättigheter och skyldigheter rörande ledigheter och forskningstid på APT (Ansvarig: Prefekt, administrativ chef) 5 (6)

6 6 (6)