HANDLINGSPLAN OCH VERKSAMHETSPLAN 2015/16. Institutionen för Ekonomi och Samhälle DATUM: BESLUTAD AV: Birgit Karlsson

Transkript

1 HANDLINGSPLAN OCH VERKSAMHETSPLAN 2015/16 Institutionen för Ekonomi och Samhälle DATUM: BESLUTAD AV: Birgit Karlsson KONTAKTPERSON: Birgit Karlsson

2 FORSKNING SOM PÅVERKAR Vårt mål för perioden Institutionen för Ekonomi och Samhälle blev till år Den består av tre avdelningar Avdelningen för kulturgeografi, Avdelningen för ekonomisk historia och Institutet för innovation och entreprenörskap. Vårt huvudmål för perioden är att skapa förutsättningar för institutionens tre forskningsämnen att upprätthålla forskning med hög kvalitet som har påverkan på den internationella forskning. Institutionen ser det som angeläget att fortsätta bedriva forskarutbildning och forskning inom vart och ett av ämnena. Framgångsrik mångvetenskap förutsätter stark disciplinär hemvist. Kvalitetssäkringssystemet är ju också disciplinärt uppbyggt. Kompletta miljöer, där forskningen kan bidra till hög kvalitet på undervisningen, är lika viktigt som förut. Sammanslagningen av institutioner har dock inneburit att nya kontaktytorskapats, liksom nya möjligheter till samordning av kurser inom forskarutbildningen. Vi har utvecklat en gemensam forskarutbildningskurs. Vi vill fortsätta inriktningen på att prestera internationellt gångbar forskning i varje enskilt ämne och undanröja hinder för de forskningssamarbeten som organiskt kan växa fram inom institutionen. Vi ska öka ansträngningarna att få externa forskningsmedel Inom ämnena kulturgeografi och ekonomisk historia har funnits en tradition av att publicera monografier på svenska. Under de senaste en medveten strategi bedrivits för att öka internationaliseringen genom publicering på engelska i internationella tidskrifter. Denna inriktning kommer att fortsätta under perioden. Vi ska fortsätta att utlysa tjänster internationellt. Vi har under åren varit lokaliserade på tre olika adresser, vilket inneburit att resurser måst avsättas för administrativ ledning på varje ställe. När vi nu flyttat till en gemensam adress ska vi undersöka möjligheterna till samordning av den administrativa ledningsfunktionen. Prioriteringar och mål Att bedriva forskning av hög kvalitet Handlingsplan för att uppnå målen Att öka och informera om den internationella publiceringen Verksamhetsplan 2015/16 Att skapa en gemensam verksamhetsberättelse där rapportering av publicering och deltagande i internationella 2 (6)

3 samarbeten ingår Att öka externa forskningsmedel Att tydliggöra vår forsknings samhällsrelevans, särskilt hållbar utveckling Att samordna och effektvisera forskningsadministrationen Utveckla arenor för möten och seminarier kring hållbar utveckling Att initiera samarbete om forskningsansökningar Stödja mötesplatser för forskare med inriktning på hållbar utveckling Uppmuntra medarbetare som fokuserar på tredje uppgiften för att visa forskningens samhällsrelevans Att organisera institutionens ledning på ett funktionellt sätt Ge personer med ledningsuppdrag tillfälle till kompetensutveckling Se över institutionens ledningsorganisation med syfte att om möjligt åstadkomma effektivisering 3 (6)

4 UTBILDNING SOM FÖRNYAR Vårt mål för perioden Institutionens undervisning sker till stor del inom ramen för fristående kurs, men institutionen deltar också i flera olika programutbildningar. Såväl kulturgeografi som ekonomisk historia ger fristående kurser upp till kandidatnivå samt magisterkurser. Institutet för innovation och entreprenörskap har enstaka kurser på kandidatnivå men huvuddelen av undervisningen är förlagd till två mastersprogram. Vårt mål för perioden är att kvalitetssäkra våra kurser på grundutbildningen. Vi kommer att kontinuerligt arbeta med kursutveckling inom detta område. Vi ska också ytterligare stärka vår inriktning mot hållbar utveckling genom att ta till vara kompetens som finns inom de tre olika avdelningarna på institutionen. Vi ska fortsätta att ta ansvar för bildning och livslångt lärande genom att ge bildningskurser på eftermiddags- och kvällstid och fortsätta att arrangera sommarkurser. Vi ska fortsätta att göra det möjligt för internationella studenter att tillgodogöra sig vårt kursutbud genom att ge flera kurser på engelska Vi har under åren varit lokaliserade på tre olika adresser, vilket inneburit att resurser måst avsättas för utbildningsadministration på varje ställe. När vi nu flyttat till en gemensam adress ska vi undersöka möjligheterna till samordning av utbildningsadministrationen. Prioriteringar och mål Att upprätthålla hög kvalitet i undervisningen Att upprätthålla fullständiga undervisningsmiljöer Att slå vakt om det livslånga lärandet Handlingsplan för att uppnå målen Att ge möjlighet till lärares fortbildning inom högskolepedagogik Göra en översyn över vårt kursutbud Se över kursutbudet för att fokusera på kurser där Verksamhetsplan 2015/16 Genomföra validering av lärarnas pedagogiska kompetens och skapa möjligheter för institutionsgemensamma pedagogiska möten Utveckla kurser inom lärarutbildning med inriktning på entreprenöriellt lärande Utveckla det internationella lärarutbytet 4 (6)

5 Att skapa och delta i mastersprogram Att utveckla internationella undervisningsmiljöer Att ha en funktionell utbildningsadministration institutionens kompetens bäst utnyttjas Implementera ett gemensamt mastersprogram Fortsätta samarbetet inom nationella och internationella forskarskolor Att öka möjligheterna till kompetensutveckling för administratörer Utveckla gemensamma kurser med inriktning på hållbar utveckling Genomföra internationell doktorandkurs i samarbete med ESTER Öka forskarutbyte och studentutbyte Se över hur utbildningsadministrationen fungerar i syfte att om möjligt genomföra effektivisering 5 (6)

6 ARBETSMILJÖ SOM INSPIRERAR Vi vill att institutionen för Ekonomi och samhälle ska bli en kreativ mångvetenskaplig miljö, där kommunikationsvägarna är korta och där problem löses på lägsta möjliga nivå. Vi ska ha en decentraliserad organisation där varje ämne får möjlighet att utvecklas men där också möjligheter till kreativa samarbeten över ämnesgränserna tas till vara. En viktig förutsättning för att detta mål förverkligas är att institutionen nu har fått gemensamma och funktionella lokaler. Det är viktigt att de administrativa stödfunktionerna organiseras så att dessa kan ge ett effektivt stöd till forskare och lärare. Vi vill att alla medarbetare ska ha goda möjligheter till utveckling inom sitt yrke. Alla ska också kunna trivas och känna sig väl bemötta Prioriteringar och mål Att skapa en kreativ och mångvetenskaplig miljö Att skapa en språkligt inkluderande arbetsmiljö Handlingsplan för att uppnå målen Att använda medarbetarsamtalen som ett effektivt redskap för att förbättra arbetsmiljön Att skapa samsyn kring hur språkpolicyn ska tillämpas Verksamhetsplan 2015/16 Att utvärdera lokalförändringens betydelse för arbetsmiljön Att förtydliga institutionens språkpolicy 6 (6)