Strategisk plan för området Hälsa och samhälle inom Malmö högskola Dnr HS 15-08/941

Transkript

1 Strategisk plan för området Hälsa och samhälle inom Malmö högskola Dnr HS 15-08/941 Antagen av Fakultetstyrelsen Reviderad, antagen av Fakultetstyrelsen

2 Vision och uppdrag för Hälsa och samhälle Hälsa och samhälle främjar genom utbildning och forskning hälsa och goda liv Detta gör vi genom att - utveckla ledande professionsutbildningar för att bl a förse ansvariga huvudmän för hälso- och sjukvård, socialt arbete och berört näringsliv med för sina uppgifter kompetent personal - bedriva forskning och innovation med fokus på hälsa, sjukdom och sociala livsvillkor i syfte att främja människors hälsa och goda liv - kritiskt studera samhällssystem och organisationer, som har uppgifter rörande hälsa och sociala villkor och bidra till kunskapsutbyte med och service till samhället Våra uppdrag skall utformas i samklang med Malmö högskolas totala åtagande Vi vill bli kända och respekterade för ett ömsesidigt engagerat möte mellan studenter, lärare och annan personal goda förutsättningar för personlig utveckling för både studenter och medarbetare en utåtriktad verksamhet som är öppen, tillgänglig och gränsöverskridande och omfattar såväl offentlig verksamhet som privat näringsliv och det civila samhället en verksamhet som präglas av nyfikenhet, nytänkande och kreativitet att utbildning, forskning och praxis förstärker och inspirerar varandra en verksamhet som präglas av glädje och motivation att kunskapen om de frågor som behandlas är mångfacetterad och djup

3 Mål för verksamheten Inom den närmaste 5-årsperioden skall vi utveckla utbildningar av hög kvalitet på grund- och avancerad nivå öka integreringen mellan utbildningarna inom Hälsa och samhälle erbjuda utbildning till en bred målgrupp och minska miljöbelastningen genom att öka utbudet av distansutbildningar arbeta med miljöer och strukturer som främjar ämnesövergripande möten mellan såväl medarbetare och studenter som externa intressenter disponera rätt dimensionerade lokaler som är utformade för att förstärka det ämnesintegrerade arbetssättet, minimera negativ miljöpåverkan samt erbjuda en ändamålsenlig arbetsmiljö för studenter och medarbetare synliggöra och utveckla forskningen genom de två profilområdena: Biologiska gränsytor och Hälsa och sociala villkor i ett livsförloppsperspektiv vidareutveckla strukturerna för flervetenskaplig forskning vara väl förankrade i det omgivande samhället med kommuner, sjukvårdshuvudmän och berört näringsliv fördjupa internationellt samarbete, såväl i utbildning som forskning vidareutveckla pedagogiken för att utbilda kompetenta och konkurrenskraftiga studenter med förmåga att värdera och implementera ny kunskap öka andelen studenter och medarbetare av underrepresenterat kön lyfta frågor och engagera medarbetare inom området jämställdhet och mångfald bidra till att skapa högskoleövergripande strukturer som ger incitament och god konkurrenskraft och resulterar i externa forskningssamarbeten och extern finansiering uppnå en ökad volym av externt finansierad forskning samt en ökad fakultetsfinansiering starta masterutbildning inom vårdvetenskap, ytterligare specialistsjuksköterskeutbildningar samt programutbildning i kriminologi erbjuda uppdragsutbildningar av hög kvalitet och omvärldsrelevans

4 skapa förutsättningar för att medarbetarnas arbetstid utnyttjas effektivt och inom avtalade tidsramar skapa möjligheter för studenterna att inhämta den insikt och inhämta de kunskaper de behöver för att vara motiverade och kapabla att bidra till en hållbar samhällsutveckling Strategiska val och aktiviteter För att nå uppsatta mål ska vi: genomföra en översyn av samtliga våra utbildningar utveckla nya kurser och utbildningar som svarar mot samhällets behov öka andelen engelskspråkiga kurser för att stimulera det internationella utbytet på student- och lärarnivå implementera vetenskapligt förankrade pedagogiska metoder i undervisningen prioritera fakultetens profiler i allokering av resurser för utveckling av forskning och utbildning och för ökad konkurrenskraft aktivt arbeta för implementering av forskningsresultat i det omgivande samhället vidareutveckla forskarutbildningen och öka forskningens konkurrenskraft genom internationell publicering och extern granskning stimulera ett granskande och kritiskt förhållningssätt till såväl vår egen som omvärldens verksamhet och arbetssätt vidareutveckla en arbetsmiljö som främjar medinflytande och engagerade studenter och medarbetare och utforma verksamheten så att medarbetarnas arbetstid respekteras främja medarbetarnas och studenternas möjligheter att bidra till fakultetens utveckling utveckla former för möten och kommunikation mellan fakultetens medarbetare och studenter utforma det administrativa stödet till utbildning, forskning och samverkan i samklang med verksamhetsutvecklingen vidareutveckla och utnyttja uppföljningssystem, ekonomiskt och kvalitetsmässigt i verksamhetsutvecklingen

5 främja karriärplanering för medarbetare genom fortsatta temadagar stimulera medarbetarnas intresse och nyfikenhet för jämställdhets- och mångfaldsfrågor fortsätta arbetet med att, på ett innovativt och annorlunda sätt, väcka intresset hos det underrepresenterade könet för fakultetens utbildningar i arbetet med hållbar utveckling integrera såväl social, ekonomisk som miljömässig hållbarhet med utgångspunkt i fakultetens forskning och utbildning och med social exkludering i fokus Framtida struktur inom Hälsa och samhälle Organisationsstrukturen skall skapa goda förutsättningar för att leva upp till vision och uppdrag samt uppnå mål och genomföra strategiska aktiviteter. Tre tydliga ansvarsområden framkommer: - undervisning och bildning - forskning och innovation - kunskapsutbyte med och service till samhället