VERKSAMHETSPLAN 2012 VÄRNHEMS FÖRSKOLEOMRÅDE
|
|
- Daniel Pettersson
- för 5 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Malmö stad Centrums stadsdelsförvaltning VERKSAMHETSPLAN 2012 VÄRNHEMS FÖRSKOLEOMRÅDE Kristina Månsson Ek Besöksadress Rörjöns Zenitgatan 64A Postadress Malmö Telefon Fax Postgiro Organisationsnummer centrum@malmo.se
2 Verksamhetsbeskrivning Område Värnhems förskolor är belägna i stadsdelarna Katrinelund och Värnhem inom stadsdelsförvaltning Centrum. Upptagningsområdet är mångkulturellt vilket berikar verksamheterna. Värnhems förskoleområde består av Rörsjöns som har plats till 120 barn, Katrinelund som har plats till 36 barn samt Enens öppna. Förskolorna öppethållande är 6.15 till18.00 vid behov till Enens öppna har öppet varje dag och vänder sig till föräldrar eller andra som är hemma med sina barn. En dag i veckan är verksamheten anpassad för de allra yngsta barnen, babycafe. Området samverkar i ett 1-16 års perspektiv med övrig förskole- och skolverksamhet i Rörsjöområdet. Förskolorna har för ändamålet goda lokaler och mycket bra utemiljö. Personalgruppen är stabil och samtlig personal har erforderlig utbildning. Styrdokument för verksamheterna Skollagen Lpfö 98 reviderad 2010 SDF Centrums verksamhetsplan Organisationsplan Värnhems förskoleområde Katrinelunds 36 barn Rörsjöns 120 barn Enens öppna
3 Verksamhetsidé På Rörsjöns skolområde som omfattar förskolor och skolor i området arbetar vi i enlighet med följande vision: Vi vill ge barnen trygga och stabila relationer till vuxna och andra barn för att skapa en bra grund för utveckling och lärande För att uppnå visionen skall följande områden som arbetats fram på skolområdet utgöra basen. trygghet språk mångfald hälsa På Värnhems förskoleområde skall alla vara välkomna. Detta gäller barn, föräldrar och personal. Språk Lek mat/läs skriv skapande social kompetens naturvetenskap teknik Skollagen * Lpfö 98 reviderad 2010 * SDF Centrums mål * Lokal arbetsplan VÄRDEGRUND Trygghet Respekt Glädje Kreativ och utvecklande miljö Hälsofrämjande salutogent perspektiv Inspiration: Reggiofilosofin Kvalitet i mötet Den inriktning området haft under många år och som har som utgångspunkt att barnet är kompetent, aktivt kunskapssökande, nyfiket och kreativt kommer även fortsättningsvis att utgöra basen i verksamheten. I detta arbete hämtas inspiration från filosofin i Reggio Emilia. Ett Reggio Emilia inspirerat arbetssätt innebär ett utforskande arbetssätt där barnens val och deras kunskaper, tankar och teorier är centrala.
4 Miljön på n den inre såväl som den yttre har stor betydelse i detta arbetssätt. Den skall vara föränderlig och stimulerande för att väcka barnens glädje, fantasi och nyfikenhet. Den skall vara tillåtande och inbjudande för att uppmuntra till kommunikation, lärande och lek. Andra bärande tankar i området är en hälsofrämjande och kvalitet i möten. Följande värdeord skall genomsyra verksamheterna i området: trygghet respekt glädje kreativ och utvecklande miljö Budget Totalt Enens öppna Rörsjöns Intäkter Personalkostnader Hyra o el Övrigt Katrinelunds Verksamhetens åtaganden Övergripande syfte och mål med verksamheten är barns utveckling och lärande. Ledningsdeklaration Som förskolechef för Värnhems förskoleområde vill jag verka för att: Verksamheten är till för barnen (frågan var kommer barnen in skall ställas inför varje beslut) Hävda läroplanens mål Värdegrunden skall hållas levande i verksamheterna Skapa god stämning på arbetsplatserna Skapa möjlighet till utveckling och lärande för såväl barn som personal Skapa delaktighet, medansvar, öppenhet och samverkan Skapa god fysisk och psykisk arbetsmiljö för barn och personal Verksamheternas resultat skall värderas och resultatet skall leda till åtgärd
5 Barn och ungdomars livsvillkor Alla barn vars föräldrar så önskar skall ha tillgång till en förskoleplats av god kvalitet inom lagstadgad tid. På Rörsjöns har skett en utbyggnad som tillför 30 nya platser som börjar tas i bruk Personal med adekvat utbildning har anställts. Dessa har haft möjlighet att genomgå introduktionsprogram. Detta sammantaget ger goda möjligheter till en verksamhet med hög kvalitet. Verksamheten på de nystartade avdelningarna kommer att följas nogsamt. Enkät till vårdnadshavarna som efter analys skall leda till åtgärd Ett viktigt mål för Värnhems förskoleområde är att föräldrar skall uppleva den verksamhet som erbjuds deras barn som värdefull. Föräldrasamverkan är den samlade kontakt n har med föräldrar. Föräldrar skall få fortlöpande information om sitt barns utveckling och om verksamheten på n, detta för att ha en möjlighet att påverka Arbetslagen på n ansvarar för att ett förtroendefullt samarbete med föräldrar etableras Utvecklingssamtal som är baserad på barnets individuella utveckling skall förekomma minst en gång per år. Den daglig kontakt vid lämning och hämtning är bra tillfällen för personalen att delge men också ta emot information om barnet Olika typer av föräldramöten skall förekomma Dokumentationer av barnens arbete och läroprocesser sätts upp så föräldrar har möjlighet att följa arbetet i de projekt som deras barn är delaktiga i. Varje barn har sin portfolio Hur föräldrar upplever verksamheten tar vi reda på olika sätt. inskolningssamtal avslutningssamtal utvecklingssamtal dokumentationer tamburkontakt, varje barn skall mötas på ett positivt sätt varje morgon Föräldrar skall uppleva att de har möjlighet att påverka verksamheten. Lyssna på föräldrarna via samråd Föräldraenkäter Via områdets hemsida finns möjlighet för föräldrar och andra att tycka till om verksamheten. Bearbeta och analysera de uppgifter vi får in genom t.ex. enkäter. Detta skall leda till åtgärd. Utvärdera de kontakter vi har med föräldrarna för att bilda oss en uppfattning om hur föräldrarna upplever den verksamhet vi erbjuder.
6 Alla barn skall känna sig trygga och trivas på sin Trygghet är en av områdets fyra pelare. Verksamheten skall vara riktad mot alla barn. En viktig utgångspunkt för barns lärande och utveckling är barnens trivsel. Detta begrepp är giltigt i verksamhetens samtliga delar. Områdets verksamhet skall utgå från de barn vi har, den skall vara varierad, leken skall ha stort utrymme och miljön skall vara inbjudande och inspirerande. Utemiljön är av stor betydelse för barns välbefinnande såväl i ett lärperspektiv som i ett hälsoperspektiv. Bemötandefrågor skall ha hög prioritet. All kränkande behandling skall motverkas Likabehandlingsplan för 2012 har upprättats. I framtagandet har samtlig personal medverkat. Under läsåret kommer följande områden särskilt beaktas och utvärderas när likabehandlingsplan för nästa år upprättas. Påbörjat genusarbete fortsätter och intensifieras. Föräldrar skall involveras i detta arbete. Vid nyinköp av böcker skall samtliga diskrimineringsgrunder beaktas Vad händer på gården? Vad gör barnen? Var är barnen? Var är de vuxna? Handlingsplan gällande kränkande behandlig har upprättats. Påbörjade metoder och fortbildningar skall utvärderas och vidareutvecklas. Detta görs vid arbetsplatsträffar, utvecklingsdagar, medarbetarsamtal, vid informella möten här och nu samt vid ständiga diskussioner i vardagen. Personalens planeringstillfällen. Pedagogiska samtal formella och informella Barnen skall ges möjlighet att påverka sin vardag Även de yngre barnen skall ha möjlighet att påverka sin vardag och sitt lärande. Genom det arbetssätt området har ges barnen stora påverkansmöjligheter både vad gäller sin vardag och sitt lärande. Rummens användning har stor betydelse i detta arbete Varje termin skall en genomgång av rummens användning göras och ställas i relation till de barn som finns på avdelningarna. Genom pedagogerna placering i ns olika rum ges möjlighet till att vara närvarande pedagog. Detta i sin tur möjliggör att barnen blir sedda och utifrån detta har pedagogerna möjlighet till förändringar av den inre miljön eller andra lämpliga justeringar. På utvecklingsdagen i oktober gås varje barn igenom för att säkerställa att deras lärande och utveckling sker på ett optimalt sätt. Varje ansvarspedagog ansvarar för sina barn. Utifrån resultatet gör pedagogerna en handlingsplan. Handlingsplanen diskuterar vilka förändringar verksamheten kan göra för att passa de barn som finns i densamma.
7 Barn och ungdomars språkutveckling är en viktig grund för lärande och utveckling Språkutvecklingen i svenska såväl som i modersmålet ska vara prioriterat på områdets förskolor Se flerspråkighet som en tillgång Använda språket på så många olika sätt som möjligt i naturliga situationer. Högläsning i olika grupperingar Köpa in bra och varierade böcker Närvarande pedagoger Använda den flerspråkiga personal som finns på området Ansöka om modersmålsstöd när föräldrar så önskar Tecken som stöd Kompetensutveckling Följa upp i vilken omfattning modersmålsstöd ges Under perioden görs en uppföljning av hur man på olika sätt kan främja ett interkulturellt arbete. Föräldraenkät Pedagogiska samtal Genusperspektiv och genuspedagogik ska genomsyra all pedagogisk verksamhet Flickor och pojkar skall ha lika möjligheter till maximal utveckling utifrån sina förutsättningar Den insats som pågått under ett antal år i samarbete med FoU avdelningen har gett gott resultat. Denna satsning fortsätter även detta läsår. Samtlig personal kommer att få ytterligare kompetensutveckling i ämnet. Den grupp bestående av medarbetare från Rörsjöns som under ett antal terminer träffat Elisabeth Flores genuspedagog från FoU kommer under kommande termin få handledarkompetens samt i samverkan med Anna Palmer forskare från Stockholms universitet se på matematik ur ett genusperspektiv. Gruppen som startades förra terminen fortsätter sitt genusarbete också detta i samarbete med FoU enheten. Katrinelunds har påbörjat detta arbete Påbörjade arbeten följs och utvärderas kontinuerligt Pedagogiska samtal Ekologiskt hållbar stad Miljö Området skall ha ett arbetssätt där miljöperspektiv och hälsoperspektiv går hand i hand. Utemiljön är en resurs för hälsa och lärande. Tillhörigheten till en plats skapar förutsättningar för att inte skada natur och kultur. Det är viktigt att en känsla av samhörighet med miljön grundläggs tidigt. Detta innebär att förskolornas gårdar är under ständig förbättring. Katrinelunds fick under 2011 gården upprustad med bl.a. nyplantering. En fortsatt utveckling av detta kommer att
8 ske under denna period. På Rörsjöns pågår ett större utbyggnadsprojekt. Detta betyder att utvecklingen av gården under perioden står still. Den miljöpolicy som är framtagen gäller och skall vidareutvecklas. Under perioden kommer en arbetsplatsträff att ägnas år miljöarbetet. Ekologiska och etiskt certifierade produkter skall vara förstahandsval. Andelen förskolor som är certifierade för grön flagg skall öka. Rörsjöns blev certifierade för grön flagg under Katrinelunds har varit certifierade några år. Arbetet fortsätter med nya områden. Prioriterat område denna period är kretslopp. Grupper på respektive som ansvarar för arbetets fortsätter och utvecklas. Rörsjöns fick under 2011 ett miljöhus. Detta innebär att sorteringen av sopor kommer att intensifieras under denna period. Barnen deltar i sorteringen av sopor. Ekologiska och etiskt certifierade produkter är förstahandsval på området. Arbetets framväxt följs kontinuerligt. Detta sker på arbetsplatsträffar och andra möten. Viktigt är att samtliga i personalgruppen är involverade. Även barn och föräldrar skall vara delaktiga. Jämföra andel ekologiska och etiskt certifierade produkter med 2011 års inköp Arbetsmiljö Målet är att ha en så bra arbetsmiljö såväl fysiskt som psykiskt som möjligt för barn och vuxna. Arbetet med att förbättra ljudmiljön har lett till stora förbättringar. Arbetet kommer att fortlöpa under året framförallt i de nya paviljongerna. Riskanalys kommer att upprättas inför rivning av Annex. När byggandet av ny kommer igång är det av största vikt att materialen som används är de bästa utifrån såväl arbetsmiljömässiga som miljömässiga utgångspunkter Malmö stads medarbetarundersökning Följa de arbetsplaner som upprättats utifrån medarbetarenkäten Planerade förändringar av verksamheten På Rörsjöns föregår ett större förändringsarbete som så småningom skall utmynna i en helt nya som kan ta emot ett större antal barn.
9 Planeringstid Personalen på förskolorna skall ha regelbunden planeringstid Samla in uppgifter på hur situationen ser ut i nuläget samt önskemål om planeringstidens förläggning Göra uppföljning för att kontrollera att varje medarbetare får den planeringstid som krävs för att kunna fullfölja sitt uppdrag. Följa stadsdelens arbete kring denna fråga. Övergång förskoleklass Övergången mellan och förskoleklass skall ske på ett sätt som upplevs positivt av barnen och föräldrar Utarbeta ett övergångsprogram Utvärdera övergångsprogrammet, utvärdering och utveckling Förskolans kvalitet skall kontinuerligt och systematiskt dokumenteras, följs upp, utvärderas och utvecklas. Detta område kommer att prioriteras under perioden Kompetensutveckling Portfolio Dokumentationer Pröva nya utvärderingsmodeller Följa arbetet med nya utvärderingsmodeller Skolutvecklingsgruppen utvärderar arbetet Kartlägga vad olika former av fortbildning gett och som vi kan arbeta vidare med Kompetensutveckling Även under denna period kommer den reviderade läroplanen som gäller från att uppta en stor del av kompetensutvecklingen Området kommer att fortsätta arbetet med inspiration från Reggio Emilia. Ett antal kurser och nätverk i anknytning till Reggio Emilia filosofin kommer att bevistas. MBTI utbildning för nyanställda Introduktionsprogram gällande personal på nyöppnade avdelningar Pim (praktisk it och media kunskap) erbjuds samtlig personal Ökad genuskompetens för samtliga medarbetare Personalen på Katrinelunds samt nyanställda på Rörsjöns kommer att utbildas i barnolycksfall. Malmö Kristina Månsson Ek
Lokal arbetsplan för Löderups förskola. Fastställd
Lokal arbetsplan för Löderups förskola Fastställd 2015-09-11 Del 1: Vår gemensamma grund Arbetsplanens syfte Löderups förskola En lärande organisation Del 2: Vårt arbete Normer och värden Social emotionell
Läs merArbetsplan för förskolan Baronen. Läsåret
Arbetsplan för förskolan Baronen Läsåret 2018-2019 Förskolans arbete utgår från följande lagar och styrdokument: Skollagen(2010:800) Läroplanen för förskola (Lpfö-98/16) Lag om förbud mot diskriminering
Läs merArbetsplan 2015/2016 för förskolorna:
Arbetsplan 2015/2016 för förskolorna: Eklunda Ekängen Fåraherden Gåsapigan Höskullen Kryddgården I Ur och Skur Lergöken Stallbacken Äventyret Örebro kommun Skolområdet Ängen orebro.se Innehållsförteckning
Läs merVerksamhetsplan 2013. Caroli förskoleområde. SDF Centrum Malmö stad. Kerstin Norlander Förskolechef
Verksamhetsplan 2013 Caroli förskoleområde SDF Centrum Malmö stad Kerstin Norlander Förskolechef Caroli förskoleområde Innehållsförteckning 1:1 Organisations översikt..3 1:2 Organisationsplan för Caroli
Läs merArbetsplan med taktisk agenda för Hemsjö Förskola
150102 Arbetsplan med taktisk agenda för Hemsjö Förskola Läsåret 2014/2015, Barn- och ungdomsförvaltningen, Utvecklingsenheten Telefon: 0322-61 60 00 Fax: 0322-61 63 40 E-post: barn.ungdom@alingsas.se
Läs merArbetsplan 2016/2017 för förskolorna:
Arbetsplan 2016/2017 för förskolorna: Eklunda Ekängen Fåraherden Gåsapigan Höskullen Kryddgården I Ur och Skur Lergöken Stallbacken Äventyret Örebro kommun Förvaltningen förskola och skola Förskolorna
Läs merTyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2013/2014
Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2013/2014 Förskolan Båten Simvägen 37 135 40 Tyresö 070-169 83 98 Arbetsplan 2013/2014 Vårt uppdrag Förskolan ska lägga grunden för ett livslångt lärande.
Läs merArbetsplan för förskolan Slottet. Läsåret
Arbetsplan för förskolan Slottet Läsåret 2018-2019 Förskolans arbete utgår från följande lagar och styrdokument: Skollagen(2010:800) Läroplanen för förskola Lag om förbud mot diskriminering och annan kränkande
Läs merVerksamhetsplan. Solhaga fo rskola Internt styrdokument
Verksamhetsplan Solhaga fo rskola 2017-2018 Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Beslutande: Datum och paragraf: Dokumentansvarig:
Läs merLokal arbetsplan. Furulunds förskolor HT 2011 VT 2012
Lokal arbetsplan Furulunds förskolor HT 2011 VT 2012 1 Arbetet i verksamheten Den lokala arbetsplanen utgår från kvalitetsredovisningen av verksamheten under höstterminen 2010 vårterminen 2011.Här anges
Läs merArbetsplan 2016/2017 för förskolorna:
Arbetsplan 2016/2017 för förskolorna: Eklunda Ekängen Fåraherden Gåsapigan Höskullen Kryddgården I Ur och Skur Lergöken Stallbacken Äventyret Örebro kommun Förvaltningen förskola och skola Förskolorna
Läs merLokal Arbetsplan Barnkullen och Världsarvsförskolan 2010
Lokal Arbetsplan Barnkullen och Världsarvsförskolan 2010 Förutsättningar för Verksamhetens måluppfyllelse vt 2010 Barnkullen Filuren 18 barn 1,3-4,3 år 2,75 pedagoger Kryddan 20 barn 3,6-6,3 år 21 barn
Läs merArbetsplan för Norrby förskolor 2017/2018
Arbetsplan för Norrby förskolor 2017/2018 Presentation av Norrby Förskolor Norrby förskolor består av Hästskon och Pettersberg. Hästskon har 11 avdelningar fördelade i två hus. Pettersberg är en storavdelning
Läs merSJÄLVSKATTNING. ett verktyg i det systematiska kvalitetsarbetet
SJÄLVSKATTNING ett verktyg i det systematiska kvalitetsarbetet TYCK TILL OM FÖRSKOLANS KVALITET! Självskattningen består av 6 frågor. Frågorna följs av påståenden som är fördelade på en skala 7 som du
Läs merLokal arbetsplan la sa r 2014/15
Lokal arbetsplan la sa r 2014/15 Förskolan Bäcken Sunne kommun Postadress Besöksadress Telefon och fax Internet Giro och org nr Sunne Kommun Sunne RO växel www.sunne.se 744-2684 bankgiro 40. Skäggebergsskolan
Läs merARBETSPLAN FÖR STENINGE FÖRSKOLOR
SIG3000, v4.0, 2012-09-24 2017-06-30 ARBETSPLAN FÖR STENINGE FÖRSKOLOR [Skriv rubrik] Steninge förskolor 2017-2018 Vår vision och verksamhetsidé: Vår verksamhetsidé bygger på demokratiska värden, där pedagogens
Läs merFörskolan Sjöstjärnan
K V A L I T E T S G A R A N T I Sid 1 (6) Förskolan Sjöstjärnan Förskolan med fokus på sång och musik En verksamhetsidé har tagits fram för förskoleverksamheten i Älvsjö - Förskolebarnens framtidstro vår
Läs merVerksamhetsplan
Verksamhetsplan 2011-2012 1 Inneha llsfo rteckning 1. Inledning 2. Förutsättningar 3. Läroplansmål Normer och värden 4. Läroplansmål Utveckling och lärande 5. Läroplansmål Barns inflytande 6. Läroplansmål
Läs merKommentarer till kvalitetshjulet 130815
Kommentarer till kvalitetshjulet 130815 Augusti juni Kartläggning av barngruppen Under året skolas nya barn in och vi får en ny barn- och föräldragrupp. Kartläggningen sker genom inskolningssamtal, föräldrasamtal,
Läs merInnehå llsfö rteckning
1 Innehå llsfö rteckning 1. Inledning 2. Förutsättningar 3. Läroplansmål Normer och värden 4. Läroplansmål Utveckling och lärande 5. Läroplansmål Barns inflytande 6. Läroplansmål Förskola och hem 7. Läroplansmål
Läs merVI ERBJUDER EN ROLIG, STIMULERANDE OCH LÄRORIK VERKSAMHET DÄR VI SÄTTER BARNET I FOKUS.
K V A L I T E T S G A R A N T I Sid 1 (5) Dalens förskolor VI ERBJUDER EN ROLIG, STIMULERANDE OCH LÄRORIK VERKSAMHET DÄR VI SÄTTER BARNET I FOKUS. Dalens förskolor består av fyra förskolor, med sammanlagt
Läs merLokal arbetsplan läsår 2015/2016
Lokal arbetsplan läsår 2015/2016 Förskolan Åmberg Sunne kommun Postadress Besöksadress Telefon och fax Internet Giro och org nr Sunne Kommun Sunne RO växel www.sunne.se 744-2684 bankgiro 40. Skäggebergsskolan
Läs merTyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2014/2015
Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2014/2015 Förskolan Båten Simvägen 37 135 40 Tyresö 070-169 83 98 Arbetsplan 2014/2015 Vårt uppdrag Förskolan ska lägga grunden för ett livslångt lärande.
Läs merArbetsplan för Violen
Köpings kommun Arbetsplan för Violen Läsår 2015 2016 Administratör 2015 09 18 Lena Berglind, Ann Christine Larsson, Kristin Aderlind Vad är en arbetsplan? Förskolan är en egen skolform och ingår i samhällets
Läs merLokal arbetsplan läsår 2015/2016
Lokal arbetsplan läsår 2015/2016 Förskolan Åmberg Sunne kommun Postadress Besöksadress Telefon och fax Internet Giro och org nr Sunne Kommun Sunne RO växel www.sunne.se 744-2684 bankgiro 40. Skäggebergsskolan
Läs merVerksamhetsplan Förskolan 2017
Datum Beteckning Sida Kultur- och utbildningsförvaltningen Verksamhetsplan Förskolan 2017 Innehåll Verksamhetsplan... 1 Vision... 3 Inledning... 3 Förutsättningar... 3 Förskolans uppdrag... 5 Prioriterade
Läs merTyck till om förskolans kvalitet!
(6) Logga per kommun Tyck till om förskolans kvalitet! Självskattning ett verktyg i det systematiska kvalitetsarbetet Dokumentet har sin utgångspunkt i Lpfö 98/0 och har till viss del en koppling till
Läs merLokal arbetsplan 2013/2014. Rensbackens förskola
Lokal arbetsplan 2013/2014 Rensbackens förskola Rensbackens förskola arbetar för att erbjuda en god omsorg och trygghet. Vi tar tillvara både inne- och utemiljön på ett medvetet sätt. Miljön är formad
Läs merVerksamhetsplan Duvans förskola
Verksamhetsplan 2018-2019 Duvans förskola Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Reviderad: 2018-08-13 Gäller till: 2019-06-30 1. Verksamhetens förutsättningar
Läs merRUDS SKOLOMRÅDE LOKAL UTVECKLINGSPLAN FÖR FÖRSKOLAN LÄSÅRET 2012-2013
RUDS SKOLOMRÅDE LOKAL UTVECKLINGSPLAN FÖR FÖRSKOLAN LÄSÅRET 2012-2013 Långtäppans förskola Avdelning Skrållan Övergripande I arbetslaget finns det tre personal fördelat på 2,75 % tjänst. Det är två förskollärare
Läs merSpekeröds förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Spekeröds förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår: 2017/2017 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola
Läs merFörslag till arbetsplan för Bodals förskolas arbetsplan 2014-2015
Förslag till arbetsplan för Bodals förskolas arbetsplan 2014-2015 Verksamhetsidé: Bodals förskola är en förskola för alla barn där vi tillsammans värnar om att ha en trygg, rolig och lärorik verksamhet
Läs merHällabrottets förskola
1(7) 2016 06 15 Verksamhetsplan Hällabrottets förskola 2016/2017 2 förskolechef: Pernilla Nilsson 1. Inledning 2. Förutsättningar 3. Verksamhetsidé 4. Hällabrottets förskola års hjul (under arbete) 5.
Läs merVälkommen till Torps förskoleområde
Välkommen till Torps förskoleområde Bågskyttens förskola Förskolan Torps Ängar Nyarps förskola Trånghalla förskola Våra förskolor ligger naturskönt med närhet till skogen och Vättern. Pedagogerna har ett
Läs merVerksamhetsplan för Fjärdhundra, Lärlingens och Romberga förskolor läsåret 2013/2014
Verksamhetsplan för Fjärdhundra, Lärlingens och Romberga förskolor läsåret 2013/2014 1. Beskrivning och presentation av enheten Presentation av enheten Fjärdhundra förskola är belägen i ett litet samhälle
Läs merArbetsplan för Östra förskolan
Bildningsförvaltningen Område Öst/Tingdal HT 2015 Arbetsplan för Östra förskolan Inledning: Östra förskolans arbetsplan bygger på de olika styrdokumenten som läroplanen, bildningsnämndens mål samt vårt
Läs merVerksamhetsplan Amiralens förskoleområde. SDF Centrum Malmö stad. Ingela Mellbin Förskolechef
Verksamhetsplan Amiralens förskoleområde SDF Centrum Malmö stad Ingela Mellbin Förskolechef Amiralens förskoleområde Innehållsförteckning 1. Organisationsöversikt 2. Lagar och förordningar 3. Förskolechefens
Läs merVi vet att alla barn är kompetenta och värnar mycket om att barn ska våga kommunicera.
För oss är alla barnen en resurs och vi är glada att få ha dem hos oss. Vi ser att barnen är delaktiga och får uttycka sig på flera olika sätt bland annat genom musik, dans, teater och färg och form. Vi
Läs merKvalitetsredovisning
Kvalitetsredovisning 2005-2006 STRÖMSTADS KOMMUN Barn & Utbildningsförvaltningen Tångens förskola Inlämnad av: Annika Back 1 Inledning Denna kvalitetsredovisning innehåller en beskrivning av i vilken mån
Läs merPedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/2017 Förskolan Villekulla Avdelning Norrgården
2016 Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/2017 Förskolan Villekulla Avdelning Norrgården Norrgårdens vision: Trygghet, glädje, utveckling! INNEHÅLLSFÖRTECKNING
Läs merJohannes förskolor K V A L I T E T S G A R A N T I
K V A L I T E T S G A R A N T I Dnr 1.2.1.-749/2012 Sid 1 (5) Johannes förskolor Ingress Johannes förskolor erbjuder en Reggio Emiliainspirerad verksamhet med fokus på barns läroprocesser. Vår pedagogiska
Läs merLOKAL ARBETSPLAN 2013/14
LOKAL ARBETSPLAN 2013/14 FÖRSKOLA: Svanberga förskola 1. UNDERLAG - Våga Visa-enkäten riktad till föräldrar - Självvärdering, riktad till pedagoger Fyll i diagrammet Övergripande Stimulerande lärande 100
Läs merNytorpshöjds förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Nytorpshöjds förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår: 2017/2018 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola
Läs merAktuell sektor UKF: Enhetsplan för Äppelgårdens förskola
Aktuell sektor UKF: Enhetsplan för Äppelgårdens förskola 2012-2013 1. Verksamhetsbeskrivning Äppelgårdens förskola är en helt nybyggd förskola som startade sin verksamhet augusti 2011. Förskolan ligger
Läs merLOKAL ARBETSPLAN 2014
LOKAL ARBETSPLAN 2014 FÖRSKOLA: Edsbro förskola 1. UNDERLAG - Våga Visa-enkäten riktad till vårdnadshavare - Självvärdering, riktad till pedagoger Fyll i diagrammet Övergripande Stimulerande lärande 100
Läs merLokal arbetsplan läsår 2015/2016
Lokal arbetsplan läsår 2015/2016 Förskolan Björkbacken Sunne kommun Postadress Besöksadress Telefon och fax Internet Giro och org nr Sunne Kommun Sunne RO växel www.sunne.se 744-2684 bankgiro 40. Skäggebergsskolan
Läs merArbetsplan 2015/2016
Arbetsplan 2015/2016 Reviderad nov 2015 Varje dag är en dag fylld av glädje, trygghet lek och lärande Förskolor öster område 2; Kameleonten, Måsen och Snöstjärnan. Förskolenämnd VÅR VERKSAMHET Från och
Läs merMatildaskolan AB. Förskoleplan för. Sunningevägen Strumpan Källdal Misteröd
Matildaskolan AB Förskoleplan för Sunningevägen Strumpan Källdal Misteröd Matildaskolan AB augusti 2016 1 Inledning Hösten 2011 startar vi med att använda förskoleplanen, och gruppen för systematiskt kvalitetsarbete
Läs merPedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19 Förskolan Sörgården
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19 Förskolan Sörgården 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning sidan 4 Normer och värden sidan 5 Utveckling
Läs merSkolförvaltningen Sörgårdens förskola MÅLBILD. Mölndal (reviderad augusti -16)
Skolförvaltningen Sörgårdens förskola MÅLBILD Sörgårdens förskola Mölndal (reviderad augusti -16) Våra styrdokument FN: deklaration om de mänskliga rättigheterna FN:s barnkonvention Läroplanen för förskolan
Läs merArbetsplan för förskolorna Adolfsbergs Intraprenad
Arbetsplan för förskolorna Adolfsbergs Intraprenad 2016-2017 Skutan Skeppet Glommagården Adolfsbergsskolans förskola 1 Vår verksamhetsidé Alla barn och vuxna ska känna sig välkomna i vår verksamhet. Det
Läs merLokal arbetsplan 2016/2017 Intraprenad förskolor väster Förvaltning förskola & skola Nyckelpigans Förskola
Lokal arbetsplan 2016/2017 Intraprenad förskolor väster Förvaltning förskola & skola Nyckelpigans Förskola Vår vision: Förskolan Mötesplatsen för lärande och glädje! Innehållsförteckning 1. Inledning 2.
Läs merför Rens förskolor Bollnäs kommun
för Bollnäs kommun 2015-08-01 1 Helhetssyn synen på barns utveckling och lärande Återkommande diskuterar och reflekterar kring vad en helhetssyn på barns utveckling och lärande, utifrån läroplanen, innebär
Läs merLokal arbetsplan 2013/2014. Kilbergets förskola
Lokal arbetsplan 2013/2014 Kilbergets förskola Vår förskola består av fyra avdelningar, två avdelningar för barn mellan 1-3 år och två avdelningar för barn mellan 3-5 år. På Kilbergets förskola arbetar
Läs merVår lokala likabehandlingsplan
Vår lokala likabehandlingsplan 1 Stålhagens förskola Augusti 2014- juli 2015 lightversion Alla barn ska känna sig trygga och välkomna till vår förskola. 2 Likabehandlingsplan Stålhagens förskola läsåret
Läs merLärande och utveckling genom trygghet, glädje, lust och engagemang
Verksamhetsplan för förskolan Tångens förskola Verksamhetsplan för förskolorna i Systematiskt kvalitetsarbete Lärande och utveckling genom trygghet, glädje, lust och engagemang Strömstads pedagogiska helhetsidé
Läs merARBETSPLAN för. Ryttarlidens förskola 2012/2013
ARBETSPLAN för Ryttarlidens förskola 2012/2013 Innehållsförteckning Välkommen till oss på Rýttarliden 1 Avdelningsinformation 2 Vår grundidé 3 Vår profil 4 Att få syn på lärandet genom pedagogisk dokumentation
Läs merVerksamhetsplan Duvans förskola
Verksamhetsplan 2017-2018 Duvans förskola Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Beslutande: Datum och paragraf: Dokumentansvarig: Reviderad: Gäller
Läs merLIKABEHANDLINGSPLAN/ PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING VEINGEGATANS FÖRSKOLA HUSENSJÖ SKOLOMRÅDE
LIKABEHANDLINGSPLAN/ PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING VEINGEGATANS FÖRSKOLA HUSENSJÖ SKOLOMRÅDE 2014-2015 september 2014 Utdrag ur Läroplan för förskolan -98 Alla som arbetar i förskolan ska: - visa respekt
Läs merLokal arbetsplan för Eneryda förskola
Utbildningsförvaltningen Lokal arbetsplan för Eneryda förskola 2013-2014 Innehållsförteckning 1 Presentation av förskolan. 3 2 Årets utvecklingsområden. 4 3 Normer och värden 5 4 Utveckling och lärande.
Läs merArbetsplan för Långareds förskola Läsåret 2014/2015
Arbetsplan för Långareds förskola Läsåret 2014/2015 Årets mål Språkutveckling trygghet och trivsel Barn- och ungdomsförvaltningens vision: LUST ATT LÄRA, Barn- och ungdomsförvaltningen, Utvecklingsenheten
Läs merVerksamhetsbeskrivning. Väsby förskola. hösten våren 2017
Verksamhetsbeskrivning Väsby förskola hösten 2016- våren 2017 På Väsby förskola arbetar vi inspirerade av Reggio Emilias pedagogiska filosofi. Vår verksamhet bedrivs i demokratiska former som lägger grunden
Läs merVerksamhetsplan. Lillhedens fo rskola 2018/2019. Internt styrdokument
Verksamhetsplan Lillhedens fo rskola 2018/2019. Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och åtgärder Dokumentansvarig: Förskolechef Gäller till:
Läs merVerksamhetsplan 2014/2015 Förskolan Rosen
Verksamhetsplan 2014/2015 Förskolan Rosen Presentation av verksamheten Förskolan Rosen ligger ganska centralt i närheten av Åkerö skola mot byn Övermo, En förskola med barn i åldrarna 1-5 år. Två flyglar
Läs merArbetsplan för Lindens förskola Lendahls enhet Läsåret 2014/2015
Barn- och ungdomsförvaltningens vision: Lärande Samskapande Styrkebaserad Lust att lära Vi sätter Lärandet i centrum för barn, elever, medarbetare och ledare Vi skapar delaktighet som präglas av att vi
Läs merKvalitetsredovisning 2015/2016 och verksamhetsplan 2016/2017 för förskolan Pelikanen
Kvalitetsredovisning 2015/2016 och verksamhetsplan 2016/2017 för förskolan Pelikanen Om kvalitetsarbetet Verksamheter inom skolväsendet ska systematiskt och kontinuerligt planera, följa upp och utveckla
Läs merLOKAL ARBETSPLAN 2014
LOKAL ARBETSPLAN 2014 FÖRSKOLA: Västertorps förskola 1. UNDERLAG - Våga Visa-enkäten riktad till föräldrar - Självvärdering, riktad till pedagoger - TRAS och MIO - Handlingsplanen - Utvecklingssamtalshäftet
Läs merArbetsplan för ÄNGABO ENHET AVD: SOLSTRÅLEN Läsåret 2014/2015
140701 Arbetsplan för ÄNGABO ENHET AVD: SOLSTRÅLEN Läsåret 2014/2015, Barn- och ungdomsförvaltningen, Utvecklingsenheten Telefon: 0322-61 60 00 Fax: 0322-61 63 40 E-post: barn.ungdom@alingsas.se Barn-
Läs merKorallens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Korallens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola Läsår 2014-2015 1/8 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola
Läs merArbetsplan för Lövsångarens förskola Avdelningen Holken
Köpings kommun Arbetsplan för Lövsångarens förskola Avdelningen Holken Läsår 2015 2016 Josefin Gardh, Therese Jakobsson, Sukanya Vikman, Frida Uppsäll 2015 09 18 Vad är en arbetsplan? Förskolan är en egen
Läs merVerksamhetsplan för Rots skolas fritidshem i Älvdalens kommun 2010-2011
Verksamhetsplan för Rots skolas fritidshem i Älvdalens kommun 2010-2011 Vision Fritids är roligt, meningsfullt och lustfyllt för alla. Vad skollagen och läroplanen säger Fritidshemmets uppdrag är enligt
Läs merLOKAL ARBETSPLAN 2013/14
LOKAL ARBETSPLAN 2013/14 FÖRSKOLA: Sjöhagens förskola 1. UNDERLAG - Våga Visa-enkäten riktad till föräldrar - Självvärdering, riktad till pedagoger Fyll i diagrammet Övergripande Stimulerande lärande 100
Läs merVerksamhetsplan. Bonobos förskola
Verksamhetsplan Bonobos förskola 2017 Inledning Arbetet med denna verksamhetsplan har genomförts med Läroplan för förskolan(lpfö 98) som underlag. Bonobos förskola är en privatägd förskola som startade
Läs merKvalitetsarbete i förskolan LOKAL ARBETSPLAN 2014-2015
Kvalitetsarbete i förskolan LOKAL ARBETSPLAN 2014-2015 Förskola/avdelning Fyrås förskola Ort Fyrås Hammerdal Ansvarig förskolchef Ewa Ottosson Kontaktinformation Fyrås förskola småfattran Fyrås 565 830
Läs merAnnikas BarnOmsorg AB Rev Verksamhetsplan/arbetsplan för verksamhetsåret
Verksamhetsplan/arbetsplan för verksamhetsåret 2015-2016 Sid 1 av 6 Organisation och ledning Den pedagogiska omsorgen (Familjedaghemmet) har sex personal. Två av dessa leder även verksamheten, varav en
Läs merVerksamhetsplan. Bla husets fo rskola Internt styrdokument
Verksamhetsplan Bla husets fo rskola 2018-2019 Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Dokumentansvarig: Förskolechef Reviderad:
Läs merSystematiskt kvalitetsarbete ht12/vt13 Rönnbäret
Läroplanens mål 1.1 Normer och värden. Förskolan skall aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla förståelse för vårt samhälles gemensamma demokratiska värderingar och efterhand omfatta
Läs merVerksamhetsplan för förskolan Tornhagen/T1
Verksamhetsplan för förskolan Tornhagen/T1 Verksamhetsåret 2010/2011 Rektor Elinor Lindsten Verksamhetsplan för förskolan Tornhagen/T1 Verksamhetsåret 2010/2011 Vision: I förskolan ska alla barn bli sedda,
Läs merVerksamhetsplan - Systematiskt kvalitetsarbete Hästens förskola Förutsättningar. Verksamhetsidé vision
Förvaltning för livslångt lärande 2015 Verksamhetsplan - Systematiskt kvalitetsarbete Hästens förskola Förutsättningar 76 platser Fyra avdelningar, Röd, Grön, Gul och Blå 1-5 år 14st. förskollärare/barnskötare
Läs merUtvecklingsområde för Björkets Förskola 2014/2015
Utvecklingsområde för Björkets Förskola 2014/2015 Utveckling och lärande Nulägesanalys Måluppfyllelsen har enligt resultat från helhetsanalysen varit god. Dock har vi valt att behålla samma mål från Lpfö
Läs merFörskolan Bullerbyns pedagogiska planering
2017-2018 Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering Bullerbyns vision: Vår förskola ska vara utvecklande, utmanande och lärorik för alla! INNEHÅLLSFÖRTECKNING
Läs merVerksamhetsidé för Solkattens förskola
Verksamhetsidé för Solkattens förskola VERKSAMHETSIDÉ Solkattens förskola är en demokratisk mötesplats för barns lek, lärande och utveckling, inflytande och delaktighet. En välkomnande förskola som genomsyras
Läs merLokal arbetsplan 2013/2014. Örsängets förskola
Lokal arbetsplan 2013/2014 Örsängets förskola Örsängets förskola arbetar för att erbjuda en god omsorg och trygghet. Vi lägger stor vikt vid den dagliga kontakten, där vi skapar en god relation till vårdnadshavarna
Läs merFörskolan Lejonkulans pedagogiska planering
2016 Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Förskolan Lejonkulans pedagogiska planering Lejonkulans vision: Trygghet, glädje, utveckling! INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1. Inledning sid. 2 2. Normer
Läs mer2.1 Normer och värden
2.1 Normer och värden Förskolan ska aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla förståelse för vårt samhälles gemensamma demokratiska värderingar och efterhand omfatta dem. (Lpfö98 rev.2010,
Läs merVerksamhetsplan för Ringarens förskola
Verksamhetsplan för Ringarens förskola Läsåret 2014-2015 1 Innehå ll Inledning Vård och bildnings vision... 4 Vision och verksamhetsidé för affärsområdet förskola... 4 Övergripande mål 2017 för förskoleverksamheten...
Läs merArbetsplan 2013/2014 Rosenhills förskola
Arbetsplan 2013/2014 Rosenhills förskola Med vår arbetsplan vill vi tydliggöra vilka prioriterade mål vi har och vilka åtgärder och aktiviteter vi ska arbeta med under året för att driva och utveckla vår
Läs merFörskoleavdelningen. Gemensam Arbetsplan för Förskolan i Fagersta 2015-2017
Förskoleavdelningen Gemensam Arbetsplan för Förskolan i Fagersta 2015-2017 Innehållsförteckning: 1. Förskolans värdegrund sida 3 2. Mål och riktlinjer sida 4-9 2.1 Normer och värden sida 4 2.2 Utveckling
Läs merFörskolan Sjöstjärnan
K V A L I T E T S G A R A N T I Sid 1 (6) Förskolan Sjöstjärnan F ö r s k o lan med fokus på sång och musik En verksamhetsidé har tagits fram för förskoleverksamheten i Älvsjö - Förskolebarnens framtidstro
Läs merVerksamhetsplan. för förskolan. Solrosen 2016/2017
Verksamhetsplan för förskolan Solrosen 2016/2017 Innehållsförteckning Styrdokument... 3 Vision... 4 Förskolans uppdrag... 5 Våra mål... 6 Profil... 7 Projekt... 8 Lek... 9 Det pedagogiska verksamhetsåret...
Läs merOrminge skolenhet 2014-03-12. Verksamhetsplan för Östbacka förskola inom Orminge skolenhet under 2014.
Orminge skolenhet 2014-03-12 Verksamhetsplan för Östbacka förskola inom Orminge skolenhet under 2014. 1 Orminge skolenhets organisation. Orminge skolenhet består av F- 6 skola, Myrans heldagskola och Östbacka
Läs merför Havgårdens förskola
Verksamhetsplan för Havgårdens förskola H.t.2012- v.t.2013 Beskrivning av vår verksamhet Havgårdens förskola ingår i Nättraby rektorsområde och är den äldsta förskolan i området. Förskolan ligger centralt
Läs merREDOVISNING KVALITETSARBETE/ SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE LÄSÅRET 2012/13.
REDOVISNING KVALITETSARBETE/ SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE LÄSÅRET 2012/13. Förskola pedagogisk omsorg. Enhet: Kärna Förskoleenhet Förskolechef: Linda Hellberg Gustafson 1. PRESENTATION AV ENHETEN. Enheten
Läs merInnehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4.
Trollbäcken Innehållsförteckning 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil 2. Övergripande målsättning 3. Inledning 4. Normer och värden 4.1 Läroplanen 4.2 Förskolans mål 4.2.1Vi vill nå
Läs merVerksamhetsplan
Verksamhetsplan 2018-2019 Tra dga rdens fo rskola Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Reviderad: 2018-05-14 Gäller till: 2019-06-30
Läs merLikabehandlingsplan för Centrum förskoleområde. En trygg förskola för alla! Vårt gemensamma ansvar!
Likabehandlingsplan för Centrum förskoleområde En trygg förskola för alla! Vårt gemensamma ansvar! Värdegrunden uttrycker det etiska förhållningssätt som skall prägla verksamheten. Omsorg och hänsyn till
Läs merKvalitetsredovisning. Förskola. Uppgifter om enheten. Orgona förskola, Wåga & Wilja AB, Reggio Emilia inspirerad filosofi
År för rapport: 2015 Organisationsenhet: Orgona förskola (E) Kvalitetsredovisning Förskola Uppgifter om enheten Uppgift Verksamhetens namn och inriktning Namn på rektor/förskolechef Kommentar Orgona förskola,
Läs merKvalitetsarbete i förskolan
Kvalitetsarbete i förskolan Läsåret 2017-2018 Förskola/avdelning Fyrås förskola Ort Fyrås Ansvarig förskolechef Ewa Ottosson Kontaktinformation Fyrås förskola småfattran Fyrås 565 833 41 Hammerdal 0644-320
Läs merLikabehandlingsplan / Plan mot kränkande behandling 2018 Palettens förskola
Likabehandlingsplan / Plan mot kränkande behandling 2018 Palettens förskola Reviderad 2018-01 1 Innehåll LEDNINGSDEKLARATION... 3 STYRDOKUMENT... 3 UPPRÄTTANDE AV PLAN... 3 DEFINITIONER... 4 FRÄMJANDE
Läs merVerksamhetsplan. Bjo rnens fo rskola Internt styrdokument
Verksamhetsplan Bjo rnens fo rskola 2018-2019 Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Gäller till: 2018-06-30 1. Verksamhetens förutsättningar
Läs mer