Inkomna frågor Jonas Melvinger, särskolechef tillsammans med bildningsnämndens representanter svarar på inkomna frågor.

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Inkomna frågor Jonas Melvinger, särskolechef tillsammans med bildningsnämndens representanter svarar på inkomna frågor."

Transkript

1 Prtkll för Handikapprådet (5) Handikapprådet Plats ch tid Kmmunhuset, Karaby Deltagande Carina Ingelssn (L) rdförande Gunni Gustafssn-Nilssn (S) vice rdförande Anne Jönssn, FUB/HSO - Eva Thörner, FUB - Tmmy Janssn, HRF - Simn Tiensuu, SRF Marianne Möllerstedt, HSO Britt Perssn, SRF Övriga närvarande Camilla Mårtensen, rdförande bildningsnämnden Patrik Bengtssn, 1e vice rdförande bildningsnämnden Jnas Melvinger, särsklechef Mats Svedberg, kanslichef Charltte Malmbrg, nämndsekreterare Sekreterare Charltte Malmbrg Ordförande Carina Ingelssn 1. Välkmna Ordförande Carina hälsar alla välkmna ch öppnar mötet. 2. Tema: bildningsnämnden Inkmna frågr Jnas Melvinger, särsklechef tillsammans med bildningsnämndens representanter svarar på inkmna frågr. Fråga: Omrganisatin av Bildningsnämnden? Svar: Efter nyår heter nämnden utbildning ch innehåller verksamheterna förskla ch skla. Skillnaden från nuvarande nämndstruktur blir att kultur ch fritid, bibliteket ch lärcentrum istället kmmer tillhöra en nämnd sm heter arbetsliv ch fritid. Arbetet med tjänstemannarganisatinen pågår för att anpassas till den plitiska rganisatinen. Justerandes signatur Utdragsbestyrkande

2 Prtkll för Handikapprådet (5) Sektrchef blir Barbr Börjessn ch biträdande sektrchef blir Marie Nilssn (nuvarande försklechef). Nämnden ska ha ett 1-16 års-perspektiv, förskla till årskurs 9. Fråga: Träningsskla? Svar: Grundsärskla finns i Kävlinge för de elever sm har möjlighet att läsa mt samma ämne sm övriga elever i grundsklan. Denna verksamhet finns på Rinnebäckssklan ch Söderparkssklan. För alla elever sm behöver mer stöd har kmmunen avtal med Lunds kmmun där de går inriktning träningsskla. Elever med autism kan även ha ett strt vårdbehv där assistenter finns med under skltiden. Uppskattningsvis finns 16 elever placerade på 5 lika verksamheter idag. Jnas har just nu i uppdrag att utreda möjligheten att ha träningsskla i Kävlinge kmmun. Samt vad kstnad ch resurser för att ha eleverna här med knsekvensanalys ch för- ch nackdelar. När utredningen är klar ch skickas till kmmunstyrelsen så ska Handikapprådet få ta del av ch diskutera den. Fråga: Syn Hörselknsulent Svar: Kmmunen har valt att ha en ambulerande hörselpedagg, sm även är specialpedagg, på 50 %. (jämfört med 30 % i Landskrna). Hn har ständig samverkan med reginen ch har i uppdrag att anpassa sklan för de elever med hörselnedsättning ch följer upp varenda elev. I höstas köptes det in 15 stycken ljudutjämningssystem (mbila enheter) vilket föll väl ut ch var uppskattat även av barn sm inte led av hörselnedsättning. Olympia- ch Skönadalssklan har själva köpt in utrustningen för att främja en behaglig arbetsmiljö för eleverna. Har ingen synpedagg vilket det inte heller föreligger behv av just nu. Fråga: Talsyntes ch förstringsprgram inköpt men ej inkpplat? Svar: Vi har i strt de verktyg vi behöver. Det är främst specialpedaggernas ansvar att följa upp vilka system/hjälpmedel sm behövs utefter vilket behv sm finns ch hur utvecklingen går framåt. Jnas tipsade m att gå in på för att studera ett av kmmunens verksamhetsstöd, bildstöd med symbler sm köpts in till särskleverksamheter sedan ett år tillbaka. Därutöver har alla sklböcker sm används lästs in. Ska enligt uppgift även vara inköpt hjälpmedel (inläsning ch förstringsprgram) till bibliteken i Lödde ch Kävlinge men ej inkpplat Jnas undersöker ch återkmmer. Fråga: Infrmatin m FN knventinen är den genmförd? Svar: Utifrån Bildnings perspektiv Enligt skllagen ska alla elever (avsett funktinsnedsättning) ha rätt till utbildning på lika villkr. Justerandes signatur Utdragsbestyrkande

3 Prtkll för Handikapprådet (5) Fråga: Erbjuder ni individuell plan enl. 10 LSS? Svar: Samverkar kring placering enligt LSS. Det sm görs är SIP (samrdnade individuella planer) där det fta handlar m scial prblematik ch där reginen, sklan ch scialtjänst samverkar kring upprättande av planen. Sklans uppdrag är att anpassa för precis alla elever, där vissa behöver placeras i specialanpassad verksamhet. Fråga: Kmmunikatinsteknlgi vilken strategi har kmmunen tagit? Svar: Under september 2018 träder webbtillgänglighetsdirektivet i kraft. Det innebär att vi måste tillgänglighetsanpassa webben så att det uppfyller WCAG 2.1s AA-nivå. Finns i dagsläget ingen strategi för det men tillgängligheten på webben är en pririterad fråga sm kmmunikatinsavdelningen kmmer jbba med under hösten ch våren. Finns redan en del tillgänglighetsanpassning sm readspeaker ch lättläst-sidrna. Medskick från Handikapprådet överlämnas till kmmunikatinsavdelningen. Kan man arbeta med två versiner av hemsidan en för de sm har funktinedsättning (utan/minimalt bilder) för uppläsning ch en vanlig. Rådet önskar bjuda in kmmunikatinsavdelningen till första mötet 2019 för att prata m det frtsatta arbetet. 3. Tillgänglighetsplan remiss Mats Svedberg kanslichef föredrar hur arbetet med att ta fram en ny tillgänglighetsplan gått till ch hur det parallellt pågår en uppföljning av befintlig plan sm löper ut vid årsskiftet. Kmmunstyrelsens presidium antg en remissutgåva av den nya tillgänglighetsplanen den 19 september. Remisstid mellan 20 september 20 ktber. Behandlas därefter av kmmunstyrelsen 21 nvember sm sedan skickas vidare till kmmunfullmäktige. Den nya planen Tillgänglighetsplan är planerad att börja gälla 1/ Planen är uppdelad i följande mråden för att möjliggöra specificerade ambitinsnivåer Infrmatin ch kmmunikatin Förskla ch skla Kultur ch fritid Bstad ch fysisk miljö Trafikmiljö ch kmmunikatiner Arbete ch sysselsättning Se bilaga för remissutgåvan av tillgänglighetsplan. 4. Vita käppens dag 15 ktber klckan Justerandes signatur Utdragsbestyrkande

4 Prtkll för Handikapprådet (5) Inventering av slingan i Lödde sandskg för att belysa bra exempel på tillgänglighetsanpassning i kmmunen. Marianne kan ställa upp med att dela ut reflexer. Simn tar kntakt med media ch Charltte rdnar så att kmmunen gör en nyhet. Skickas ut mail med påminnelse ch vägbeskrivning. 5. Övriga frågr Generellt prblem med färdtjänst, finns en r för vad sm ska hända efter 1/12. Vart ska de vända sig när det inte fungerar? Kan man beställa en annan bil ch få betalt från kvitt m bilen är försenad mer än en halvtimme. Vad har kmmunen för möjlighet att säga upp avtalet eller möjlighet till vitesföreläggande? Frågan skickas till avtalsansvarig återkmmer med svar. Carina påminner m utskickad infrmatin från anhörigsamrdnare Catharina Anderssn m anhörigkvällar 22/10 ch 19/11. Anne tipsar m Certec, knferens m hur teknlgi ch design tillsammans kan skapa bättre förutsättningar för människr med funktinsnedsättningar, den 25 ktber. Anmälan senast 12/ 10 till lena.leveen@certec.lth.se Adress: Ingvar Kamprad centrum Sölvegatan 26 Lund Internatinella Dwn Syndrm dagen är den 21 mars. De flesta har diagns Trissmi 21 = 21/3 Förslag att Handikapprådet kan uppmärksamma dagen i likhet med Vita käppens dag. Inför kmmande mandatperid hur skickar vi in vilka representanter från respektive rganisatiner sm ska sitta i rådet? Charltte återkmmer med inf. Carina ber ledamöterna att till nästa sammanträde fundera över frmerna för Handikapprådet framåt för kmmande mandatperid. Punkter från diskussinen: - Saknar övergripande infrmatin m vad sm är på gång i kmmunen. Önskar få vara med tidigare i prcessen när det gäller större förändringar. - Vill behålla Handikapprådet, gärna med fler rganisatiner representerade. - LSS-samverkan, sm är lagstadgat, behöver kmma igång nästa år. Har tidigare varit en egen grupp, vid sidan av Handikapprådet. Det behöver dck bli tydligt vilka grupper sm ska ingå, finns definierat paragraf 15 i LSS-lagen. - Förslag att man kan planera in studiebesök i kmmunens verksamheter. Justerandes signatur Utdragsbestyrkande

5 Prtkll för Handikapprådet (5) 6. Nästa möte 21 nvember klckan i rum Karaby i kmmunhuset. Tema ursprungligen miljö- ch byggnadsnämnden men rådet väljer att avsätta tiden för behandling av nya tillgänglighetsplanen, uppföljning av den befintliga tillgänglighetsplanen samt inbjuden gäst Pntus Liljenberg sm berättar m arbetet med välfärdsteknik. Mötet avslutas Justerandes signatur Utdragsbestyrkande

6 Tillgänglighetsplan Kävlinge kmmun Underrubrik eller bild Kävlinge kmmun, Nämndenheten, Kävlinge Besöksadress: Kullagatan 2

7 Innehållsförteckning Inledning ch syfte... 3 Syfte 3 Upplägg... 3 Omfattning... 4 Uppföljning... 4 Kmmunens mål... 4 Natinella mål... 4 Nytt natinellt mål för funktinshinderplitiken... 5 Definitiner... 5 Områden... 6 Infrmatin ch kmmunikatin... 6 Förskla ch skla... 7 Kultur ch fritid... 8 Bstad 9 Tillgänglighet ffentlig miljö Arbete ch sysselsättning Källr 12

8 Inledning ch syfte Medbrgare i kmmunen ska behandlas jämlikt. Det betyder att alla har rätt till en gd service. För att möjliggöra delaktighet på lika villkr behöver verksamheter inm kmmunen bidra till att utjämna skillnader i levnadsvillkr. Att undanröja hinder för persner med funktinsnedsättning är ett viktigt led i det arbetet. Arbetet med tillgänglighet är alla verksamheters ansvar ch kräver kntinuerligt ökad kunskap ch utbildning för att utveckla ch genmföra ett bra tillgänglighetsarbete. Genm samrdnade insatser ch priritering av tillgänglighetsfrågr arbetar Kävlinge kmmun med att alla medbrgare ska känna sig respekterade ch ges förutsättningar att må bra. Tillgänglighet innebär att alla själva ska kunna ta sig fram ch klara sig i sin mgivande miljö. Gd tillgänglighet är en förutsättning för att alla människr ska kunna delta i samhällslivet på jämlika villkr. Utgångspunkten för tillgänglighetsarbetet är Kävlinge kmmuns värdegrund; öppenhet, engagemang ch utveckling. Syfte Tillgänglighetsplanen ska vara ett styrdkument sm kmmunstyrelsen ch nämnderna använder sm underlag till mål, budget ch verksamhetsplaner. Syftet med tillgänglighetsplanen är att med utgångspunkt i FN:s standardregler: verka för att alla människr med funktinsnedsättning får samma möjligheter sm andra till full delaktighet ch jämlikhet, införliva tillgänglighetsperspektivet inm alla mråden, så att tillgänglighetsplitiska åtgärder integreras i samhällsplaneringen ch vägs in från början vid all kmmunal planering, undanröja hinder så att det blir möjligt för människr med funktinsnedsättning att bli fullt delaktiga i samhällslivet. Upplägg De övergripande ambitinerna i tillgänglighetsplanen är det kmmunen avser uppnå för att öka tillgängligheten ch delaktigheten i Kävlinge. Kvinnr, barn ch äldre är en särskilt utsatt grupp bland persner med funktinsvariatiner, vilket knstateras ch erkänns i FN-knventinen. Därför ska perspektiven kring barn, äldre ch jämställdhet särskilt prägla alla delar av Kävlinge kmmuns tillgänglighetsarbete. Planen är indelad i följande rubriker för att möjliggöra specificerade ambitinsnivåer under respektive mråde. - Infrmatin ch kmmunikatin - Förskla ch skla - Kultur ch fritid - Bstad ch fysisk miljö - Trafikmiljö ch kmmunikatiner - Arbete ch sysselsättning

9 Omfattning Planen gäller för Kävlinge kmmuns nämnder ch verksamheter under mandatperiden Kmmunstyrelsen är dkumentansvarig. Uppföljning Uppföljning av tillgänglighetsplanen skall göras vartannat år av respektive nämnd ch rapprteras till kmmunstyrelsen. Dkumentatin av uppföljningarna ska ckså skickas till rganisatinerna inm funktinshinderrörelsen verksamma i Kävlinge. Kmmunens mål Kmmunfullmäktige antar mål för verksamheten. Dessa mål bryts ner i verksamhetsplaner där nämndmål ch aktiviteter anger hur nämnderna arbetar för att uppnå de övergripande målen. Tillgänglighetsplanen antas av kmmunfullmäktige med kmmunens övergripande ambitinsnivå. Även denna kmmer att beaktas i verksamhetsplaner. Här anger nämnderna vad de planerar att göra för att uppnå fullmäktiges ambitinsnivå. Uppföljning kan på så sätt genmföras ch följas liksm för övrig verksamhet i beslutsstödssystemet Hypergene Natinella mål Funktinshindersplitiken utgår från FN:s knventin m rättigheter för persner med funktinsnedsättning. FN:s knventin m rättigheter för persner med funktinsnedsättning FN:s knventin m rättigheter för persner med funktinsnedsättning har funnits sedan Den förkrtas fta CRPD efter det engelska namnet Cnventin n the Rights f Persns with Disabilities. Knventinen trädde i kraft i Sverige 2009, vilket innebär att Sverige har åtagit sig att förverkliga den i sin helhet. Regeringen är ansvarig för att regelbundet rapprtera till knventinens övervakningskmmitté inm FN sm sedan utfärdar rekmmendatiner till Sverige. Knventinen har till syfte att undanröja hinder för persner med funktinsnedsättning att åtnjuta sina mänskliga rättigheter. Den skapar inte i sig några nya rättigheter. Knventinen fkuserar på icke-diskriminering ch listar åtgärder sm krävs för att persner med funktinsnedsättning skall kunna åtnjuta såväl medbrgerliga ch plitiska sm eknmiska, sciala ch kulturella rättigheter.

10 Nytt natinellt mål för funktinshinderplitiken Riksdagen fattade i nvember 2017 beslut m ett nytt natinellt mål för funktinshindersplitiken ch en ny inriktning för genmförandet av funktinshindersplitiken. Prp. 2016/17:188 Natinellt mål ch inriktning för funktinshindersplitiken. Målet för funktinshindersplitiken Det natinella målet för funktinshindersplitiken är att, med FN:s knventin m rättigheter för persner med funktinsnedsättning sm utgångspunkt, uppnå jämlikhet i levnadsvillkr ch full delaktighet i samhället för persner med funktinsnedsättning i ett samhälle med mångfald sm grund. Målet ska bidra till ökad jämställdhet ch att barnrättsperspektivet uppmärksammas För att nå det natinella målet inriktas genmförandet av funktinshindersplitiken mt de fyra mrådena: - Principen m universell utfrmning - Befintliga brister i tillgängligheten - Individuella stöd ch lösningar för individens självständighet - Att förebygga ch mtverka diskriminering Från ch med 1 januari 2015 infördes bristande tillgänglighet sm en ny frm av diskriminering i diskrimineringslagen (2008:567). Bristande tillgänglighet innebär att en persn med en funktinsnedsättning missgynnas genm att man inte har vidtagit skäliga åtgärder för tillgänglighet för att persnen i fråga ska kmma i en jämförbar situatin med persner utan denna funktinsnedsättning. Definitiner Nedanstående definitiner är hämtade ch sammanställda av Myndigheten för delaktighet. Funktinsnedsättning Funktinsnedsättning beskriver nedsättning av funktinsförmåga, sm kan vara fysisk, psykisk eller intellektuell, enligt Scialstyrelsens termbank. Funktinsnedsättning innefattar många lika variatiner i mänskliga förmågr ch funktiner. Det kan handla m: - nedsatt rörelseförmåga - nedsatt syn - nedsatt hörsel, dövhet, dövblindhet samt nedsatt röst- ch talfunktin - nedsatt kgnitiv förmåga - besvär i andningsrgan, allergier eller överkänslighet - andra nedsättningar ch variatiner i funktinsförmåga Funktinshinder Funktinshinder är en begränsning sm en funktinsnedsättning innebär för en persn i relatin till mgivningen. En persn kan inte ha ett funktinshinder, utan det är någt sm uppstår i samspel mellan en persn med funktinsnedsättning ch lika typer av hinder i miljöer.

11 Områden Infrmatin ch kmmunikatin Tillgänglig infrmatin handlar m att göra det möjligt för persner med funktinsnedsättning att kmmunicera, möjliggöra delaktighet ch ta del av kmmunens infrmatin via tryckta medier, telefn, webb, film ch möten. Skriftlig infrmatin Enligt språklagen ska myndigheter skriva på ett vårdat, enkelt ch begripligt språk. Texterna ska vara lgiskt uppbyggda med sammanfattningar ch rdförklaringar. Frmgivningen ska underlätta läsningen. Tillgänglig webbplats ch e-tjänster Kmmunens webbplats ska uppfylla internatinell standard ch strukturen ska vara tydlig ch överskådlig, texten lätt att läsa ch anpassad för mediet. Grundläggande infrmatin m kmmunen ska finnas i vissa alternativa frmat. Utveckling I takt med att kmmunens kmmunikatin ch tjänster digitaliseras är det av str vikt att tillgänglighetsperspektivet säkerställs. Digitaliseringen skapar även nya möjligheter sm i möjligaste mån ska tillvaratas för att ytterligare öka tillgänglighet ch deltagande på lika villkr. Välfärdsteknik är digital teknik sm gör det möjligt för persner med funktinsnedsättning att bli mer delaktiga, självständiga, aktiva ch trygga. Arbetet med välfärdsteknik ska alltid utgå från användarnas behv ch utgå ifrån universell utfrmning. AMBITION: Alla ska kunna få infrmatin ch kunna kmmunicera utifrån sina förutsättningar. Välfärdsteknik ch digitalisering ska utvecklas för att öka tillgänglighet till infrmatin ch möjliggöra ökad delaktighet.

12 Förskla ch skla Ett aktivt tillgänglighetsarbete på sklr ch försklr är en förutsättning för att alla elever ska kunna delta i undervisningen på lika villkr, likaså för sklans persnal ch föräldrar sm använder sklans lkaler. All utbildning ch sklverksamhet ska vara tillgänglig för alla enligt artikel 24 i FN:s knventin m rättigheter för persner med funktinsnedsättning. I artikel 9 i knventinen ställs krav på tillgänglighet när det gäller den fysiska miljön, tillgång till transprter ch infrmatin ch kmmunikatin. Rätten till utbildning ska säkerställas genm inkludering, skälig anpassning ch tillgång till stöd utifrån behv. Det handlar ckså m rätten till en kvalitativ ch inkluderande utbildning för alla. All sklverksamhet ska vara tillgänglig för alla, utan diskriminering varför det är viktigt att utveckla inkluderande lärmiljöer sm kan möta behven hs barn ch elever med funktinsnedsättningar. Förskla ch skla utgör en str del av vardagen för barn ch ungdmar. Det ger persnalen stra möjligheter att tidigt upptäcka behv ch ge insatser till elever med funktinsnedsättningar. Genm att utveckla ch samrdna insatser mellan skla, häls- ch sjukvård ch scialtjänst kan fler barn ch unga med funktinsnedsättningar få stöd ch hjälp efter behv. För de barn sm är föremål för placering av scialtjänst eller placeras i särskla ska det finnas tydliga regler, rutiner ch kntinuerlig uppföljning. AMBITION: Alla ska kunna delta kmmunens sklverksamheter utifrån sina egna förutsättningar ch få det stöd sm behövs. Sklans persnal ska erbjudas kntinuerlig frtbildning för att öka förståelsen ch kmpetens för tillgänglighetsarbetet.

13 Kultur ch fritid Kmmunen ansvarar för fritidsverksamhet på exempelvis biblitek, badhus, idrtts- ch mtinsanläggningar. Inm kmmunen finns ckså fritidsaktiviteter sm är riktade mt grupper med lika frmer av funktinsnedsättningar. Utöver det är det i str utsträckning föreningslivet sm står för mycket av utbudet när det gäller idrtt, kultur ch nöjen. För att alla ska kunna vara delaktiga är det en förutsättning att verksamheterna ch lkalerna är tillgängliga ch användbara för alla. Kunskapen m behv hs persner med funktinsnedsättning är viktig för förståelsen ch bemötandet så att det ges gd service ch att alla känner sig välkmna. Kmmunen ska verka för att människr med funktinsnedsättning inkluderas i befintliga fritidsverksamheter samt vara öppen för m (fler) särskilda aktiviteter kan behöva utvecklas för att stärka identitet ch självkänsla. AMBITION: Alla ska ges förutsättningar att delta i ch tillgdgöra sig kulturliv, fritidsverksamhet, idrtt ch hälsfrämjande aktiviteter. Kunskapen m att arbeta med barn med funktinsnedsättning ska öka i berörda verksamheter.

14 Bstad Enligt artikel 19 FN:s knventin m rättigheter för persner med funktinsnedsättning ska persner med funktinsnedsättning ha möjlighet att välja sin bsättningsrt ch var ch med vem de vill leva på lika villkr sm andra ch inte vara tvungna att b i särskilda bendefrmer. Det är väsentligt att tillgängligheten är gd, inte enbart i bstäder, utan ckså i kringliggande miljö. Kntakten med andra människr ska inte begränsas av besvärliga trappr, tillgängliga entréer, lekplatser eller parkeringar. För att kntinuerligt höja bendekvaliteten ch minska framtida behv av bstadsanpassningsåtgärder ska tillgänglighetsperspektivet beaktas redan vid planering ch byggande av nya bstäder. I de fall det är tillämpligt ska funktinshinderrörelsen rådfrågas. Bstadsanpassningsbidrag En ny lag (2018:222) m bstadsanpassningsbidrag trädde i kraft den 1 juli Syftet med bidraget är att ge persner med funktinsnedsättning möjlighet till ett självständigt liv i eget bende. Lagen (sm ursprungligen stiftades 1992) innebär att kmmunerna har en skyldighet att lämna stöd till bstadsanpassning ch även till återställning av lägenheter. Bidraget gäller enskilda persner. Bstadsanpassningsbidrag lämnas för att anpassa ch kmplettera fasta funktiner i ch i anslutning till en bstad. Bidrag lämnas endast m åtgärderna är nödvändiga för att bstaden ska vara ändamålsenlig för sökanden. Bidrag lämnas inte m behvet kan tillgdses med hjälpmedel sm erbjuds av landstinget eller kmmunen enligt häls- ch sjukvårdslagen. AMBITION: Alla ska ha ch kunna leva i en bstad sm är anpassad efter individens behv. Vid ny- ch mbyggnad av ffentliga bstäder samt vid planläggning ska tillgänglighetsaspekten beaktas ch, när det är tillämpligt, ska funktinshinderrörelsen rådfrågas.

15 Tillgänglighet ffentlig miljö Tillgänglighet i ffentlig miljö innefattar byggnader, ffentliga lkaler, gatr, trg ch kllektivtrafik. Tillgängligheten gäller både utfrmning av den fysiska miljön ch installatin av teknik för kmmunikatin ch infrmatin. När man anlägger nya allmänna platser ch mråden ska de göras tillgängliga ch användbara. Reglerna finns i Bverkets föreskrifter ch allmänna råd m tillgänglighet ch användbarhet för persner med nedsatt rörelse- eller rienteringsförmåga på allmänna platser ch inm mråden för andra anläggningar än byggnader. Belysning ch färgsättning i ffentliga miljöer/lkaler ska utfrmas så att persner med nedsatt rienteringsförmåga, m möjligt, lättare ska kunna rientera sig ch använda lkalerna. Det är även viktigt att arbeta med ljuddämpande åtgärder, framförallt i bullriga miljöer. Bverket har definierat vad sm menas med enkelt avhjälpta hinder. Det betyder hinder sm med hänsyn till nyttan av åtgärden ch förutsättningarna på platsen kan anses rimliga att avhjälpa. De eknmiska knsekvenserna får inte bli rimligt stra för fastighetsägaren, lkalhållaren eller näringsidkaren. Genm en hög ambitinsnivå när det gäller tillgänglighet i den ffentliga miljön ska kmmunen föregå med gtt exempel samt uppmuntra ch vara pådrivande när det gäller tillgängligheten till/hs andra aktörer. AMBITION: Alla ska kunna förflytta sig, vistas i ch ta del av den ffentliga miljön, såväl inmhus sm utmhus. Vid ny- ch mbyggnad av ffentlig miljö/lkaler samt vid planläggning ska tillgänglighetsaspekten beaktas ch funktinshinderrörelsen rådfrågas.

16 Arbete ch sysselsättning Arbete är en viktig del i människrs liv när det gäller möjlighet till försörjning, scial gemenskap ch persnlig utveckling. Artikel 27 FN:s knventin m rättigheter för persner med funktinsnedsättning handlar m arbete ch sysselsättning ch att diskriminering ska vara förbjudet i lag. Det innebär att en arbetsgivare aldrig kan neka anställning enbart på grund av att den sökande har en funktinsnedsättning. Rekryteringsprcessen ska vara öppen för alla, arbetsmiljön ska vara anpassad ch arbetsvillkren ska vara rättvisa. Kmmunen har i sin rll sm arbetsgivare en viktig del i att arbeta för att persner med funktinsnedsättning ges möjligheter till anställning med en arbetsmiljö sm är tillgänglig ch anpassad. Ett hållbart ch inkluderande arbetsliv präglat av mångfald ch bredd är viktigt för att skapa varaktiga anställningar. Persner med funktinsnedsättning är en viktig resurs både i samhället ch på arbetsmarknaden. Kmpetensen hs alla behövs. Kmmunen ska även bidra till att persner sm idag står utanför den reguljära arbetsmarknaden får en meningsfull sysselsättning. AMBITION: Kmmunen ska i sin rll sm arbetsgivare skapa förutsättningar så att persner med funktinsnedsättning får lika möjligheter till anställning ch sysselsättning utifrån sina egna förutsättningar. Kmmunen ska tillhandahålla en väl fungerande ch stimulerande daglig verksamhet.

17 Källr Funktinshinder ch delaktighet - psitinspapper, SKL 2017 Knventinen m rättigheter för persner med funktinsnedsättning ch fakultativt prtkll till knventinen m rättigheter för persner med funktinsnedsättning, Knventinen är publicerad i publikatinsserien Sveriges internatinella överenskmmelser SÖ 2008:26 (ISSN , utgiven av Utrikesdepartementet) Mänskliga rättigheter på lkal ch reginal nivå, SKL 2016 Natinellt mål ch inriktning för funktinshindersplitiken, Regeringens prpsitin 2016/17:188

Tillgänglighetsplan Remiss

Tillgänglighetsplan Remiss Kmmunstyrelsen, prtkll 2018-09-19 15(27) 128 Dnr: KS 2018/350 Tillgänglighetsplan 2019 - Remiss Beslut Kmmunstyrelsens beslut Tillgänglighetsplan, enligt bilaga 128/2018, sänds på remiss till nämnder ch

Läs mer

Remiss: Ny Tillgänglighetsplan Ärende 12 BN 2018/245

Remiss: Ny Tillgänglighetsplan Ärende 12 BN 2018/245 Remiss: Ny Tillgänglighetsplan Ärende 12 BN 2018/245 Sida 100 av 160 Tjänsteskrivelse 1(1) 2018-10-03 Dnr: BN 2018/245 Bildningsnämnden Remiss tillgänglighetsplan Förslag till beslut Bildningsnämndens

Läs mer

Styrdokument. Innehållsförteckning. 1. Inledning 1.1 Mål och riktlinjer för verksamheten 1.2 FN:s barnkonvention 1.3 En nationell handlingsplan

Styrdokument. Innehållsförteckning. 1. Inledning 1.1 Mål och riktlinjer för verksamheten 1.2 FN:s barnkonvention 1.3 En nationell handlingsplan Styrdkument Dkumenttyp: Regler Beslutat av: Kmmunfullmäktige Fastställelsedatum: 2013-05-06 76 Ansvarig: Rådet för funktinshinderfrågr Revideras: Valår Följas upp: Vid behv REGLEMENTE FÖR SVENLJUNGA KOMMUNS

Läs mer

Samråd om översynen av EU:s handikappstrategi

Samråd om översynen av EU:s handikappstrategi Samråd m översynen av EU:s handikappstrategi 2010 2020 Omkring 80 miljner människr i EU har en funktinsnedsättning. De stöter fta på hinder sm gör att de inte kan leva sm andra. EU vill få brt hindren

Läs mer

Folkhälsoplan 2012-2014 BRÅ- och Folkhälsorådet

Folkhälsoplan 2012-2014 BRÅ- och Folkhälsorådet Flkhälsplan 2012-2014 BRÅ- ch Flkhälsrådet I Nrdanstigs kmmun anser vi att brttsförebyggande arbete ch en väl utvecklad flkhälsa är viktiga framgångsfaktrer för att göra kmmunen trygg ch attraktiv att

Läs mer

Förskolan Västanvind

Förskolan Västanvind Försklan Västanvind Västanvinds plan mt diskriminering ch kränkande behandling (likabehandlingsplan) 2015-05-25 Visin Västanvind är en förskla där alla avsett kön, etnisk bakgrund, religin, funktinshinder,

Läs mer

POLICY FÖR BARNKONVENTIONEN I KUNGSBACKA KOMMUN 2007-2011

POLICY FÖR BARNKONVENTIONEN I KUNGSBACKA KOMMUN 2007-2011 POLICY FÖR BARNKONVENTIONEN I KUNGSBACKA KOMMUN 2007-2011 Kungsbacka kmmuns plicy Alla beslut ch allt arbete i Kungsbacka kmmun sm rör barn ch ungdmar ska utgå från ch göras i enlighet med FN:s knventin

Läs mer

Bildningsförvaltningens pedagogiska IKT-strategi för skolutveckling med hjälp av digitala verktyg 2013-2016

Bildningsförvaltningens pedagogiska IKT-strategi för skolutveckling med hjälp av digitala verktyg 2013-2016 Rapprt 1 (5) Datum 2013-06-03 Förslag till; Bildningsförvaltningens pedaggiska IKT-strategi för sklutveckling med hjälp av digitala verktyg 2013-2016 IT i sig kan inte förbättra elevernas lärande, däremt

Läs mer

SKOLPLAN FÖR KNIVSTA KOMMUN

SKOLPLAN FÖR KNIVSTA KOMMUN SKOLPLAN FÖR KNIVSTA KOMMUN 2008-2011 Fastställd av kmmunfullmäktige 2008-04-24, 40 1 Sklplan för Knivsta kmmun Visin I Knivsta kmmuns försklr ch sklr skall kvaliteten vara så hög att de är attraktiva

Läs mer

Genomlysning av elevhälsan i Linköpings kommun

Genomlysning av elevhälsan i Linköpings kommun Tjänsteskrivelse 1 (6) Utbildningskntret Tr Anderssn Klas Lind Theresia Ängarne Lindberg 2017-03-14 Dnr BOU 2017-213 Dnr BIN 2017-64 Bildningsnämnden Barn- ch ungdmsnämnden Genmlysning av elevhälsan i

Läs mer

Förskolan Västanvind

Förskolan Västanvind Försklan Västanvind Västanvinds plan mt diskriminering ch kränkande behandling (likabehandlingsplan) 2017-08-15 Visin Västanvind är en förskla där alla avsett kön, etnisk bakgrund, religin, funktinshinder,

Läs mer

TEKNISKA NÄMNDENS TILLGÄNGLIGHETSPLAN

TEKNISKA NÄMNDENS TILLGÄNGLIGHETSPLAN TEKNISKA NÄMNDENS TILLGÄNGLIGHETSPLAN 2018-2021 1. Umeå kmmuns mål ch visin Bakgrund, syfte ch upplägg Arbetet med att ta fram ett Tillgänglighetsprgram för Umeå kmmun slutförs hösten 2017 ch antas av

Läs mer

PERSONALSTRATEGI. för 2009-2013 KORSHOLMS KOMMUN. Godkänd av kommunfullmäktige 9.6.2005 Uppdaterad av kommunstyrelsen 18.8.2009

PERSONALSTRATEGI. för 2009-2013 KORSHOLMS KOMMUN. Godkänd av kommunfullmäktige 9.6.2005 Uppdaterad av kommunstyrelsen 18.8.2009 KORSHOLMS KOMMUN Gda arbetsplatser Rätt dimensinerad persnal Rätt kmpetens Mtiverad ch engagerad persnal med vilja att utvecklas i sitt arbete Ledarskap Hälssamma arbets- platser Med-arbetarskap Lön ch

Läs mer

Digital strategi för Ödeshögs kommunala skola

Digital strategi för Ödeshögs kommunala skola Digital strategi för Ödeshögs kmmunala skla 2017-2019 Inledning Någnting har hänt då det gäller svensk skla ch IT. Från att tidigare ha diskuterat frågr m datrer ch appar talar nu plitiker, debattörer

Läs mer

Vård- och omsorgsnämndens plan för funktionshinder 2016-2025

Vård- och omsorgsnämndens plan för funktionshinder 2016-2025 Vård- ch msrgsnämndens plan för funktinshinder 2016-2025 INLEDNING 3 Visin.3 Värdegrund ch nämndens mål 3 Verksamhetsidé.3 KOMMUNGEMENSAMT ARBETE.4 Eknmi 5 Jämställdhet.5 Histrik.7 Övergripande mvärldsperspektiv.8

Läs mer

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL KOMMUNSTYRELSEN. Sammanträdesdatum 2013-10-11

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL KOMMUNSTYRELSEN. Sammanträdesdatum 2013-10-11 fisala r;; KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL KOMMUNSTYRELSEN Sammanträdesdatum 2013-10-11 27 (41) 245 Dnr 2013/152 Svar på mtin m att bekämpa ungdmsbrttsligheten genm tidiga ch tydliga insatser mt unga sm begår

Läs mer

Biblioteksplan. för Lycksele Kommun

Biblioteksplan. för Lycksele Kommun Bibliteksplan för Lycksele Kmmun Bibliteksplanen skall ligga till grund för bibliteksverksamheten i kmmunen under åren 2012-2015 Innehållsförteckning Inledning... 3 Framtidens V8... 3 Lyckseles visin Vägvisare...

Läs mer

Arbetsplan Sunne Gymnasieskola/Broby Läsåret 2015/16

Arbetsplan Sunne Gymnasieskola/Broby Läsåret 2015/16 2015-09-25 1 (6) Rnnie Palmqvist Rektr Arbetsplan Sunne Gymnasieskla/Brby Sklan med de stra möjligheterna 2015-09-25 2 (6) 1. Kunskap ch kmpetens 1.1 Bakgrund tlkning av sklans uppdrag Utbildningens vid

Läs mer

Projektnamn: Vägledning för ett hälsosamt åldrande Seniorguiden. upprättades: Upprättad av: Namn Therese Räftegård Färggren och Anna Jansson

Projektnamn: Vägledning för ett hälsosamt åldrande Seniorguiden. upprättades: Upprättad av: Namn Therese Räftegård Färggren och Anna Jansson PROJEKTPLAN Prjektnamn: Vägledning för ett hälssamt åldrande Senirguiden Prjektansvarig: Avdelning: Kunskapsutveckling Enhet: Uppväxtvillkr ch hälssamt åldrande Prjektplan Juni 2010 upprättades: Upprättad

Läs mer

för ordinärt boende inklusive servicelägenheter i Varbergs kommun

för ordinärt boende inklusive servicelägenheter i Varbergs kommun Kvalitetsdeklaratiner ch kvalitetskrav för rdinärt bende inklusive servicelägenheter i Varbergs kmmun KVALITETSDEKLARATIONER Varbergs kmmun har, sm en av sina målsättningar, att vara en bra kmmun att

Läs mer

Folkhälsoplan Folkhälsorådet Vara. Antagen av Folkhälsorådet

Folkhälsoplan Folkhälsorådet Vara. Antagen av Folkhälsorådet Flkhälsplan 2019 Flkhälsrådet Vara Antagen av Flkhälsrådet 2018-09-14 Inledning Flkhälsarbetet strävar mt en jämlik hälsa genm att minska påverkbara skillnader i livsvillkr ch hälsa. En gd flkhälsa är

Läs mer

Aktivitets- och internkontrollplan, bilaga till nämndsplan Lokala nämnden Halmstad år 2015

Aktivitets- och internkontrollplan, bilaga till nämndsplan Lokala nämnden Halmstad år 2015 Aktivitets- ch internkntrllplan, bilaga till nämndsplan Lkala nämnden Halmstad år 2015 [Reviderad 2015-05-18] Lkala nämndens uppdrag Det övergripande uppdraget för lkal nämnd är att ur ett invånarperspektiv

Läs mer

Nordiskt Forum Malmö 2014

Nordiskt Forum Malmö 2014 Nrdiskt Frum Malmö 2014 - New actin n wmen s rights Den nrdiska kvinnrörelsen bjuder in till Nrdiskt Frum Malmö 2014 new actin n wmen s rights. Knferensen är en frtsättning på de nrdiska knferenser sm

Läs mer

Folkhälsoplan för 2015

Folkhälsoplan för 2015 Flkhälsplan för 2015 antagen i Kmmunfullmäktige 2015-02-19 Flkhälsplan med inriktning ch pririteringar inför 2015 Inledning Kmmunfullmäktige antg 090625 Flkhälsplitisk plicy för Västra Götaland att gälla

Läs mer

Förskolechefen har under läsåret utbildat personalen i pedagogisk dokumentation.

Förskolechefen har under läsåret utbildat personalen i pedagogisk dokumentation. Kvalitetsredvisning Läsåret 2012/2013 - Redvisning av resultat - Kristallens förskla, Brgmästarens förskla, Karlsviks förskla Försklechef Catarina Ek Systematiskt kvalitetsarbete Kristallens förskla, Brgmästarens

Läs mer

KALLELSE 1(1) 2015-10-09. Parlamentariska nämnden extra sammanträde. Tid: 2015-10-16, kl 09:00-12:00 Plats: Regionens hus, sal A

KALLELSE 1(1) 2015-10-09. Parlamentariska nämnden extra sammanträde. Tid: 2015-10-16, kl 09:00-12:00 Plats: Regionens hus, sal A KALLELSE 1(1) 2015-10-09 Parlamentariska nämnden extra sammanträde Tid: 2015-10-16, kl 09:00-12:00 Plats: Reginens hus, sal A Ärenden Val av prtklljusterare Fastställande av dagrdning Anmälan av prtkll

Läs mer

Styrelseprotokoll Grimslövs folkhögskola Gfhsk 4/11

Styrelseprotokoll Grimslövs folkhögskola Gfhsk 4/11 JUSTERAT 2011-09-27 Styrelseprtkll Grimslövs flkhögskla Gfhsk 4/11 Tid: 27 sep 2011 klckan 13.00 Plats: Samtalsrummet på Grimslövs flkhögskla Närvarande ledamöter: Göran Giselssn (m) rdf RsMarie Jönssn

Läs mer

Svenska Röda Korsets yttrande över Förslag till en nationell institution för mänskliga rättigheter i Sverige (Ds 2019:4)

Svenska Röda Korsets yttrande över Förslag till en nationell institution för mänskliga rättigheter i Sverige (Ds 2019:4) Stckhlm, 13 maj 2019 Ku2018/02102/DISK Till: Arbetsmarknadsdepartementet a.remissvar@regeringskansliet.se Svenska Röda Krsets yttrande över Förslag till en natinell institutin för mänskliga rättigheter

Läs mer

PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Gunghästens förskola Centrum förskolor. Läsåret 2016/2017

PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Gunghästens förskola Centrum förskolor. Läsåret 2016/2017 PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Gunghästens förskla Centrum försklr Läsåret 2016/2017 Oktber 2016 1 Innehållsförteckning Till dig sm är vårdnadshavare 2 Likabehandlingsplanens syfte 3

Läs mer

Förslag på samarbetsorganisation för gemensam plattform för nationellt digitalt folkbibliotek

Förslag på samarbetsorganisation för gemensam plattform för nationellt digitalt folkbibliotek Förslag på samarbetsrganisatin för gemensam plattfrm för natinellt digitalt flkbiblitek 1 Inledning ch bakgrund Kmmunakuten AB har fått i uppdrag att arbeta fram ett förslag på samarbetsrganisatin för

Läs mer

Workshop kulturstrategi för Nacka

Workshop kulturstrategi för Nacka Wrkshp kulturstrategi för Nacka Wrkshp: Syftet med wrkshppen var att inleda prcessen med att ta fram en kulturstrategi för Nacka kmmun. Närvarande: Olika kulturchefer i Nacka kmmun. Wrkshppen leddes av

Läs mer

Ett Skellefteå för alla plan för det handikappolitiska arbetet i Skellefteå kommun

Ett Skellefteå för alla plan för det handikappolitiska arbetet i Skellefteå kommun Uppdaterad 2013-10-09 Ett Skellefteå för alla plan för det handikapplitiska arbetet i Skellefteå kmmun Kmmunledningskntret Innehåll 1 Inledning... 3 1.1 Internatinell ch natinell handikapplitik... 3 1.2

Läs mer

GÖTEBORGS STADSKANSLI Koncernledningsstaben 2002-03-20 Livslångt lärande Lill Backlund/ Karin Asplund Tel: 031 61 11 68, 031 778 69 21

GÖTEBORGS STADSKANSLI Koncernledningsstaben 2002-03-20 Livslångt lärande Lill Backlund/ Karin Asplund Tel: 031 61 11 68, 031 778 69 21 GÖTEBORGS STADSKANSLI RAPPORT Kncernledningsstaben 2002-03-20 Livslångt lärande Lill Backlund/ Karin Asplund Tel: 031 61 11 68, 031 778 69 21 Översyn av rganisatinen för studie- ch yrkesvägledning samt

Läs mer

Redovisning av målstyrnings

Redovisning av målstyrnings FÖREDRAGNINGSLISTA Sammanträdesdatum Scialnämnd 2018-10-24 ÄRENDE 16 Dnr: SN 2018/147 Redvisning av målstyrnings Scialnämnden beslutar att gdkänna redvisningen av Nämndsmålen för 2019 efter redaktinella

Läs mer

SAMVERKANSAVTAL VIMMERBY KOMMUN 2013

SAMVERKANSAVTAL VIMMERBY KOMMUN 2013 Samverkansavtal SAMVERKANSAVTAL VIMMERBY KOMMUN 2013 1 Vimmerby kmmun vill skapa förutsättningar för ett psitivt arbetsklimat, en gd hälsa ch en gd arbetsmiljö, där inflytande, delaktighet ch utveckling

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016 Södermalms stadsdelsförvaltning Sida 1 (11) Rev 2016-03-18 Plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2016 En grundläggande mänsklig rättighet är rätten till likabehandling. Alla barn i försklan ska

Läs mer

Yttrande från Stockholmsregionen om EU:s handlingsplan för e-förvaltning 2016-2020

Yttrande från Stockholmsregionen om EU:s handlingsplan för e-förvaltning 2016-2020 Yttrande från Stckhlmsreginen m EU:s handlingsplan för e-förvaltning 2016-2020 Bakm detta yttrande står Stckhlmsreginens Eurpaförening (SEF) 1 sm företräder en av Eurpas mest knkurrenskraftiga ch hållbara

Läs mer

Upplägg 2013-12-01. Syftet med konferensen. Vad är föräldrastöd. Frågan om evidens. Nationella föräldrastödsstrategin

Upplägg 2013-12-01. Syftet med konferensen. Vad är föräldrastöd. Frågan om evidens. Nationella föräldrastödsstrategin Upplägg Syftet med knferensen Vad är föräldrastöd Frågan m evidens Natinella föräldrastödsstrategin Några exempel från prjekt sm fått stimulansmedel.ch så ska vi se en film 1 Föräldrar spelar rll En varm

Läs mer

Information från socialkontorets ledningsgrupp

Information från socialkontorets ledningsgrupp PROTOKOLL LEDNINGSTRÄFF 2015-10-20 Närvarande: Berit Nrén, Christina Kvarnström, Erika Hanssn, Fredrik Nilssn, Inger Engström, Lena Sjölin, Peder Hanssn, Sture Veräjä, Åsa Israelssn, Eva Åkerlund Infrmatin

Läs mer

Plats och tid Kommunhuset Forum, onsdagen den 18 februari 2015, kl 09.00-10.00 Gemensam mötestid med kommunala pensionärsrådet kl 10.00-11.

Plats och tid Kommunhuset Forum, onsdagen den 18 februari 2015, kl 09.00-10.00 Gemensam mötestid med kommunala pensionärsrådet kl 10.00-11. Sida 1 Kmmunala rådet för funktinshinderfrågr Plats ch tid Kmmunhuset Frum, nsdagen den 18 februari 2015, kl 09.00-10.00 Gemensam mötestid med kmmunala pensinärsrådet kl 10.00-11.00 Beslutande ledamöter

Läs mer

Handlingsplan för kommunens aktivitetsansvar för ungdomar år

Handlingsplan för kommunens aktivitetsansvar för ungdomar år Dnr 2019/90-612 Handlingsplan för kmmunens aktivitetsansvar för ungdmar 16-20 år Västerviks kmmun Barn- ch utbildningsförvaltningen 2019 Innehåll Försättsblad 1 Innehåll 2 Inledning 3 Förebyggande arbetet

Läs mer

när texten flyter runt och bokstäverna hoppar Resurser för vuxna dyslektiker

när texten flyter runt och bokstäverna hoppar Resurser för vuxna dyslektiker när texten flyter runt ch bkstäverna hppar Resurser för vuxna dyslektiker Läs- ch skrivsvårigheter kan lätt leda till dåligt självförtrende, en jbbig skltid ch kntakten med bibliteket blir fta ett misslyckande

Läs mer

Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling Denna plan gäller skola och fritidshem.

Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling Denna plan gäller skola och fritidshem. Likabehandlingsplan ch Plan mt kränkande behandling Denna plan gäller skla ch fritidshem. På tar vi avstånd från alla frmer av diskriminering, trakasserier ch annan kränkande behandling. Det gäller alla

Läs mer

Svenska Klätterförbundets stadgar 1 Kap 1 Ändamål Svenska Klätterförbundet (SKF) har till uppgift att främja, utveckla, samordna och i övrigt

Svenska Klätterförbundets stadgar 1 Kap 1 Ändamål Svenska Klätterförbundet (SKF) har till uppgift att främja, utveckla, samordna och i övrigt Svenska Klätterförbundets stadgar 1 Kap 1 Ändamål Svenska Klätterförbundet (SKF) har till uppgift att främja, utveckla, samrdna ch i övrigt administrera klättring ch högfjällsprt i Sverige. Strategisk

Läs mer

Verksamhetsbera ttelse 2014 Campus Alingsa s

Verksamhetsbera ttelse 2014 Campus Alingsa s Verksamhetsbera ttelse 2014 Campus Alingsa s Innehåll INLEDNING... 3 1. UTBILDNINGAR... 4 1.1 Högre utbildning... 5 1.2 Yrkeshögskla... 6 2. SAMVERKAN OCH UTVECKLING... 6 2.1 Westum... 6 2.1.1 KOBRA...

Läs mer

1. Rambölls uppdrag. Uppdrag Utredning och analys av omställningsarbete för Mötesplatser för unga vuxna Botkyrka kommun PM nr 01 Datum

1. Rambölls uppdrag. Uppdrag Utredning och analys av omställningsarbete för Mötesplatser för unga vuxna Botkyrka kommun PM nr 01 Datum PM Uppdrag Utredning ch analys av mställningsarbete för Mötesplatser för unga vuxna Kund Btkyrka kmmun PM nr 01 Datum 2018-06-15 1. Rambölls uppdrag Ramböll har under tidsperiden februari till april genmfört

Läs mer

Intern rapport - Roller och ansvar

Intern rapport - Roller och ansvar Intern rapprt - Rller ch ansvar Försklan Barn- ch utbildningsförvaltningen LULEÅ KOMMUN Versin 2 (13) Barn- ch utbildningsförvaltningen Förrd Utvecklingsmrådet Arbetslagets ansvar Förskllärarnas ansvar,

Läs mer

Information för socialtjänst och hälso- och sjukvård gällande anmälan och ansökan om god man och förvaltare

Information för socialtjänst och hälso- och sjukvård gällande anmälan och ansökan om god man och förvaltare Infrmatin för scialtjänst ch häls- ch sjukvård gällande anmälan ch ansökan m gd man ch förvaltare Anmälan från scialnämnd eller sjukvården Om persnal vid scialförvaltningen eller inm sjukvården får kännedm

Läs mer

LIKABEHANDLINGSPLAN Gunghästens förskola Fårdala/Stimmets enhet. Läsåret 2015/2016

LIKABEHANDLINGSPLAN Gunghästens förskola Fårdala/Stimmets enhet. Läsåret 2015/2016 LIKABEHANDLINGSPLAN Gunghästens förskla Fårdala/Stimmets enhet Läsåret 2015/2016 Datum för upprättande: nvember 2015 Innehållsförteckning Till dig sm är barn 3 Till dig sm är vårdnadshavare 3 Likabehandlingsplanens

Läs mer

Riktlinjer för arbete med nyanlända elever

Riktlinjer för arbete med nyanlända elever Barn- ch sklförvaltning Lunds stad Riktlinjer för arbete med nyanlända elever Adress: Arkivgatan 5 222 29 Lund Telefn vx: 046-35 50 00 Telefax: 046-35 83 66 E-pst:mats.dahl @lund.se Internet: www.lund.se

Läs mer

Regional samverkanskurs 2014

Regional samverkanskurs 2014 L Ä N S S T Y R E L S E N I Ö R E B R O L Ä N Reginal samverkanskurs 2014 Dnr: 455-5818-2014 1 Bakgrund Den första reginala samverkanskursen genmfördes år 1995. RSK 2014 genmfördes 6-11 nvember, den 15:nde

Läs mer

Digitalisering och skola Utbildningschefsnätverket 6/10-17 GR Utbildning

Digitalisering och skola Utbildningschefsnätverket 6/10-17 GR Utbildning Digitalisering ch skla Utbildningschefsnätverket 6/10-17 GR Utbildning Vad menar vi med digitalisering av sklan? Digitalisering av prcesser för att rganisera utbildning Digitaliseringen av undervisning

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Plan mt diskriminering ch kränkande behandling Gustavslundsklan, 2015-2016 Innehållsförteckning Verksamhetsfrmer sm mfattas av planen... 2 Vår visin... 2 Delaktighet... 2 Utvärdering av planen för läsåret

Läs mer

Likabehandlingsplan Guldkroksskolan F-6 Bläckfisken

Likabehandlingsplan Guldkroksskolan F-6 Bläckfisken Likabehandlingsplan Guldkrkssklan F-6 Bläckfisken Läsåret 2015/2016 2(6) 3(6) Visin ch mål På vår skla ska ingen elev bli utsatt för diskriminering, trakasserier eller annan frm av kränkande behandling.

Läs mer

Avsiktsförklaring och riktlinjer

Avsiktsförklaring och riktlinjer Fastställd av kmmunfullmäktige 2005-03-29 Avsiktsförklaring ch riktlinjer Umeå kmmuns samverkan med den sciala frivilligsektrn Innehåll Om samverkan med den sciala frivilligsektrn Bakgrund... 3 Definitiner...

Läs mer

att överlämna ärendet till socialnämnden utan eget ställningstagande.

att överlämna ärendet till socialnämnden utan eget ställningstagande. Scialnämndens arbetsutsktt Utdrag ur PROTOKOLL 2016-12-01 115 Revidering av lkala värdighetsgarantier för äldremsrgen SN-2016/250 Beslut Arbetsutskttet beslutar att överlämna ärendet till scialnämnden

Läs mer

Kvalitetsredovisning 2004

Kvalitetsredovisning 2004 Säters kmmun, Kvalitetsredvisning 2004 SÄTERS KOMMUN Barn- ch utbildningsförvaltningen Kvalitetsredvisning 2004 1 Säters kmmun, Kvalitetsredvisning 2004 1. Inledning...4 2. Bakgrund...4 3. Organisatin...4

Läs mer

Avfallsplan. för Piteå Kommun. Bilaga 2 Miljöbedömning inklusive miljökonsekvensbeskrivning. Antagen av kommunfullmäktige 2010-XX-XX

Avfallsplan. för Piteå Kommun. Bilaga 2 Miljöbedömning inklusive miljökonsekvensbeskrivning. Antagen av kommunfullmäktige 2010-XX-XX Avfallsplan för Piteå Kmmun 2010 2020 Bilaga 2 Miljöbedömning inklusive miljöknsekvensbeskrivning Antagen av kmmunfullmäktige 2010-XX-XX 1 Definitiner ch begrepp Miljöbedömning av planer ch prgram är den

Läs mer

De nya remissrutinerna utgår ifrån ett gemensamt barn- och ungdomsfokus där syftet har varit att:

De nya remissrutinerna utgår ifrån ett gemensamt barn- och ungdomsfokus där syftet har varit att: Överenskmmelse mellan Regin Nrrbtten ch Nrrbttens Kmmuner m ansvarsfördelning kring barn ch ungdmar vid misstanke m neurpsykiatrisk funktinsnedsättning Bakgrund Länsstyrgruppen har gett representanter

Läs mer

Riktlinjer för informationssäkerhet. ver 1.0. Antagen av Kommunstyrelsen 2013-05-29

Riktlinjer för informationssäkerhet. ver 1.0. Antagen av Kommunstyrelsen 2013-05-29 Riktlinjer för infrmatinssäkerhet ver 1.0 Antagen av Kmmunstyrelsen 2013-05-29 sid 2 (7) 1. Inledning Tanums kmmuns övergripande styrdkument inm IT-mrådet är IT-plicy för Tanums kmmun. Plicyn är antagen

Läs mer

1(2) För kännedom; Fullmäktiges. presidium. uppföljning. barn- och. iakttagelser: finns. lokalt. Behov. Omorganisering. g renodlat tjänsterna

1(2) För kännedom; Fullmäktiges. presidium. uppföljning. barn- och. iakttagelser: finns. lokalt. Behov. Omorganisering. g renodlat tjänsterna SLUTDOKUMENTT 2013-03-12 1(2) För kännedm; Fullmäktiges presidium Partiernas gruppledare Kmmunstyrelsen Barn- ch utbildningsnämnden Barn- ch utbildningsnämndens verksamhet i östra kmmundelen samt uppföljning

Läs mer

Att ta emot internationella gäster på Vilda

Att ta emot internationella gäster på Vilda Att ta emt internatinella gäster på Vilda Visst är det häftigt, att ni ska få skapa årets lägerupplevelse tillsammans med scuter från ett helt annat land? Att ha internatinella scutgäster är rligt, spännande

Läs mer

Trygghetsplan för Hardemo förskolan. Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Trygghetsplan för Hardemo förskolan. Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Trygghetsplan för Hardem försklan Likabehandlingsplan ch plan mt kränkande behandling 2018-2019 Vår visin: Hardem förskla är en plats där alla respekterar varandra. Där barn ch vuxna kan öppet framföra

Läs mer

Trygghetsplan för Lillhedens förskola Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Trygghetsplan för Lillhedens förskola Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Trygghetsplan för Lillhedens förskla Likabehandlingsplan ch plan mt kränkande behandling 2018-2019 Förvaltning för livslångt lärande 2(8) 1. Vår visin: På vår förskla ska alla barn känna sig trygga ch

Läs mer

Socialkontoret, Moravägen 4, Malung, kl. 09.00-12.10

Socialkontoret, Moravägen 4, Malung, kl. 09.00-12.10 G= Malung-Sälens kmmun 1 Plats ch tid Beslutande Scialkntret, Mravägen 4, Malung, kl. 09.00-12.10 Carina Albertssn (S), rdförande Brita Shlin (M), vice rdförande Birgitta Örjas (S) Jörgen Nrén (S) Britt-Marie

Läs mer

Budget och verksamhetsplan 2017 Socialnämnden År 2017

Budget och verksamhetsplan 2017 Socialnämnden År 2017 Karlsbrgs kmmun Bilaga 12, SN 124, 2016-12-07 Budget ch verksamhetsplan 2017 Scialnämnden År 2017 Karlsbrgs kmmun, Strgatan 16, 546 82 Karlsbrg 0505-170 00 www.karlsbrg.se karlsbrg.kmmun@karlsbrg.se Karlsbrgs

Läs mer

Södermalms. Montessoriförskolas Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018

Södermalms. Montessoriförskolas Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018 Södermalms stadsdelsförvaltning Sida 1 (9) Rev 2017-10-24 Södermalms Mntessriförsklas Plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2018 En grundläggande mänsklig rättighet är rätten till likabehandling.

Läs mer

Trygghetsplan för Trädgårdens förskola

Trygghetsplan för Trädgårdens förskola Trygghetsplan för Trädgårdens förskla Likabehandlingsplan ch plan mt kränkande behandling 2018-2019 Vår visin: På vår förskla skall alla känna sig välkmna ch delaktiga. De ska känna trygghet ch inflytande

Läs mer

Aktivitets- och internkontrollplan, bilaga till nämndsplan Lokala nämnden Halmstad år 2015

Aktivitets- och internkontrollplan, bilaga till nämndsplan Lokala nämnden Halmstad år 2015 Aktivitets- ch internkntrllplan, bilaga till nämndsplan Lkala nämnden Halmstad år 2015 [Reviderad 2015-08-28] Lkala nämndens uppdrag Det övergripande uppdraget för lkal nämnd är att ur ett invånarperspektiv

Läs mer

Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling

Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling Nyköping 2019-03-01 Plan mt diskriminering, trakasserier ch kränkande behandling 2019 FÖRSKOLAN SAFFRANET 2019-03-01 Enligt Diskrimineringslagen SFS (2008:567) är förskllärare eller annan persnal inm försklan,

Läs mer

Handbok Samordnad Individuell Plan 2015

Handbok Samordnad Individuell Plan 2015 Handbk Samrdnad Individuell Plan 2015 Sammanställd ch revideras av den Lkala Ledningsgruppen Västbus. Inledning Tanken med denna handbk är att du sm handläggare ch/eller sm sammankallande skall få infrmatin

Läs mer

Likabehandlingsplan / Plan mot kränkande behandling för Klippans Förskola

Likabehandlingsplan / Plan mot kränkande behandling för Klippans Förskola Likabehandlingsplan / Plan mt kränkande behandling för Klippans Förskla 150630 Barn- ch utbildningsnämndens visin Varje barn ch elev ska med lust ch glädje uppleva meningsfullhet ch framgång i det dagliga

Läs mer

Likabehandlingsplan. mot diskriminering och kränkande behandling samt. Årlig plan åk 4-9 läsåret 2014/2015

Likabehandlingsplan. mot diskriminering och kränkande behandling samt. Årlig plan åk 4-9 läsåret 2014/2015 Likabehandlingsplan mt diskriminering ch kränkande behandling samt Årlig plan åk 4-9 läsåret 2014/2015 Bergums skla Likabehandlingsplan mt diskriminering ch kränkande behandling samt årlig plan för läsåret

Läs mer

Chefsgrupp för samverkan social välfärd och vård

Chefsgrupp för samverkan social välfärd och vård 1 (5) Chefsgrupp för samverkan scial välfärd ch vård Tjänsteställe Förvaltningen reginal utveckling Sekreterare Marie Gustafssn Chefsgrupp för samverkan scial välfärd ch vård 2016-12-09 Närvarande: Birgitta

Läs mer

Kvalitetsredovisning och verksamhetsplan för fritidshemmet Duvhöken, Sammilsdalskolan f-6

Kvalitetsredovisning och verksamhetsplan för fritidshemmet Duvhöken, Sammilsdalskolan f-6 Kvalitetsredvisning ch verksamhetsplan för fritidshemmet Duvhöken, Sammilsdalsklan f-6 Kvalitetsredvisning 2012/2013 Varje huvudman inm sklväsendet ska på huvudmannanivå systematiskt ch kntinuerligt planera,

Läs mer

Verksamhetsberättelse 2014

Verksamhetsberättelse 2014 Verksamhetsberättelse 2014 Inledning Organisatinen har under året bytt namn ch fått ny lgtype samt grafisk prfil. Året har präglats av läsfrämjandefrågan sm lyfts av Kulturrådet ch både hörts ch synts

Läs mer

Arbetsordning/Uppdragshandling för

Arbetsordning/Uppdragshandling för Arbetsrdning/Uppdragshandling för Plitiskt samråd för vårdsamverkan mellan kmmun ch sjukvård i Götebrgsmrådet - ett rgan för samverkan mellan Västra Götalandsreginen ch Götebrgs Stad, Mölndals stad, Härryda

Läs mer

Sveriges Arkitekter Swedish Association of Architects. VERKSAMHETSPROGRAM Sveriges Arkitekter 2015 2016

Sveriges Arkitekter Swedish Association of Architects. VERKSAMHETSPROGRAM Sveriges Arkitekter 2015 2016 Sveriges Arkitekter Swedish Assciatin f Architects VERKSAMHETSPROGRAM Sveriges Arkitekter 2015 2016 2 Sveriges Arkitekters visin ch långsiktiga mål Visin: Sveriges Arkitekter gör skillnad i samhället för

Läs mer

Kommunikationsplan Miljö- och samhällsnytta 2011-2012 - Vi skapar ren välfärd

Kommunikationsplan Miljö- och samhällsnytta 2011-2012 - Vi skapar ren välfärd Kmmunikatinsplan Miljö- ch samhällsnytta 2011-2012 - Vi skapar ren välfärd Sammanfattning Avfall Sverige 1 planerar att genmföra en pininsbildande kampanj riktad mt samhällsintressenter på lika nivåer

Läs mer

Valprogram för Centerpartiet i Älmhults kommun

Valprogram för Centerpartiet i Älmhults kommun Valprgram för Centerpartiet i Älmhults kmmun 2019-2022 Centerpartiets värderingar grundas på ett fritt ch tryggt samhälle. Det innebär att vi slår vakt m demkrati, mänskliga frich rättigheter, vi trr på

Läs mer

Skarpnäcks stadsdelsförvaltning. Likabehandlingsplan Sida 1 (9) Västra Bagarmossens förskolor

Skarpnäcks stadsdelsförvaltning. Likabehandlingsplan Sida 1 (9) Västra Bagarmossens förskolor Skarpnäcks stadsdelsförvaltning Västra Bagarmssens försklr Likabehandlingsplan Sida 1 (9) 2015-09-05 Västra Bagarmssens försklr Bx 51 17 121 17 Jhanneshv Telefn 08-50815000 stckhlm.se Sida 2 (9) Vår likabehandlingsvisin

Läs mer

Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling Bäckseda skola läsåret 2015/2016

Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling Bäckseda skola läsåret 2015/2016 1 (7) Likabehandlingsplan/plan mt kränkande behandling Bäckseda skla läsåret 2015/2016 Dkumenttyp: Handlingsplan Beslutad av: Bäckseda sklas persnal Gäller för: Bäckseda skla Giltig fr..m.: 2015-08-18

Läs mer

Livslångt lärande Kompetensutveckling i arbetslivet. Författare: Olle Ahlberg

Livslångt lärande Kompetensutveckling i arbetslivet. Författare: Olle Ahlberg Livslångt lärande Kmpetensutveckling i arbetslivet Författare: Olle Ahlberg Bakgrund Stra teknikskiften har genmsyrat samhället ch arbetsmarknaden under lång tid. Men till skillnad från tidigare skiften

Läs mer

Sätra skolas kvalitetsredovisning 2014-2015

Sätra skolas kvalitetsredovisning 2014-2015 Grundskla Handläggare Vårt diarienummer Datum Sidan 1(12) 2015-06-03 Sätra sklas kvalitetsredvisning 2014-2015 1. Organisatin Sätra skla är en F-6 skla ch har under läsåret 2014-2015 haft 169 elever. Dessa

Läs mer

SAMLAT PLANDOKUMENT FÖR LIKABEHANDLINGS- OCH VÄRDEGRUNDSARBETE 2014

SAMLAT PLANDOKUMENT FÖR LIKABEHANDLINGS- OCH VÄRDEGRUNDSARBETE 2014 SAMLAT PLANDOKUMENT FÖR LIKABEHANDLINGS- OCH VÄRDEGRUNDSARBETE 2014 -Plan för att främja likabehandling ch mtverka diskriminering ch trakasserier (likabehandlingsplan) -Plan mt kränkande behandling (årlig

Läs mer

Checklista förändringsledning best practice Mongara AB

Checklista förändringsledning best practice Mongara AB Checklista förändringsledning best practice Mngara AB Detta dkument ska ses sm ett underlag för vilka frågeställningar vi jbbar med inm ramen för förändringsledning. I dkumentet har vi valt att se prcessen

Läs mer

YH och internationalisering

YH och internationalisering YH ch internatinalisering Myndigheten för yrkeshögsklan ISBN-nr: 978-91-87073-25-0 Dnr: MYH 2015/140 Omslagsbild: Bildarkivet 1 (10) Datum: 2014-12-16 Dnr: MYH 2015/140 Rapprt Yrkeshögsklan ch internatinalisering

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling ombord på T/S Gunilla

Plan mot diskriminering och kränkande behandling ombord på T/S Gunilla Öckerö, 2015 Plan mt diskriminering ch kränkande behandling mbrd på T/S Gunilla Målet är att planen ska följa sklverkets allmänna råd: Tydligt uttrycka att verksamhetens ledning tar avstånd från alla tendenser

Läs mer

Se separat deltagarlista. Julia Grönholm

Se separat deltagarlista. Julia Grönholm Malmö stad Stadskntret 1 (6) Minnesanteckningar Mötesdatum 26 nvember 2017 Plats ch tid Scandic Triangeln, Malmö kl. 10.00-15.00 Se separat deltagarlista. Närvarande Närvarande tjänstepersner Cecilia Bengtssn,

Läs mer

Parkskolans plan mot kränkande behandling och diskriminering

Parkskolans plan mot kränkande behandling och diskriminering Parksklans plan mt kränkande behandling ch diskriminering HT2016/VT2017 - Med fkus på välmående ch trygga elever, med gda kunskaper Plan mt diskriminering ch kränkande behandling Uppdrag Enligt 3 kap.

Läs mer

Minnesanteckningar för möte med SUF-gruppen

Minnesanteckningar för möte med SUF-gruppen HEBY100 v 1.0 2005-11-28, C:\Users\stl043\AppData\Lcal\Micrsft\Windws\Temprary Internet Files\Cntent.Outlk\KDWEW9PG\Minnesanteckningar SUF 20170117.dcx 1 (2) 17 januari 2017 Diarienr/Dplankd Eva-Linnéa

Läs mer

Smultronbackens Förskola kvalitetsredovisning 2014-2015

Smultronbackens Förskola kvalitetsredovisning 2014-2015 Förskla Handläggare Vårt diarienummer Datum Sidan 1(11) 2015-07-02 Smultrnbackens Förskla kvalitetsredvisning 2014-2015 1. Organisatin Smultrnbackens förskla bildar tillsammans med Åshammars förskla ett

Läs mer

Trafikförsörjningsprogram för Skåne 2012 Förslag

Trafikförsörjningsprogram för Skåne 2012 Förslag 2011-11-24 Trafikförsörjningsprgram för Skåne 2012 Förslag 2 Innehåll Förrd...3 1 Förutsättningar ch ramverk...4 1.1 Ny lag 1/1 2012...4 1.2 Planering ch beslut inm kllektivtrafiken i Skåne...4 1.3 Utvecklad

Läs mer

Handlingsplan romsk inkludering. I Gävle kommun

Handlingsplan romsk inkludering. I Gävle kommun Handlingsplan rmsk inkludering I Gävle kmmun 2017-2020 Innehållsförteckning BAKGRUND...3 HANDLINGSPLANENS SYFTE...4 MÄNSKLIGA RÄTTIGHETER...5 MR-STANDARD OCH ANSVARSDIMENSIONER...5 MR-PRINCIPER...6 NATIONELLA

Läs mer

Samverkansavtal. Kunskapskolan i Sverige AB Lärarförbundet Lärarnas Riksförbund. Giltighet from 2010-08-01 tills vidare med 3 månaders uppsägningstid.

Samverkansavtal. Kunskapskolan i Sverige AB Lärarförbundet Lärarnas Riksförbund. Giltighet from 2010-08-01 tills vidare med 3 månaders uppsägningstid. Samverkansavtal Kunskapsklan i Sverige AB Lärarförbundet Lärarnas Riksförbund Giltighet frm 2010-08-01 tills vidare med 3 månaders uppsägningstid. Kunskapssklan i Sverige AB 1 (9) Innehåll SAMVERKANSAVTAL

Läs mer

Fritidshemmets uppdrag och utmaningar. ALP observatörsutbildning 10 september 2015

Fritidshemmets uppdrag och utmaningar. ALP observatörsutbildning 10 september 2015 Fritidshemmets uppdrag ch utmaningar ALP bservatörsutbildning 10 september 2015 Samtala två ch två- Vad tänker du på när du tänker på fritidshem? Innehållet vi skall ta ss an är Fritidshemmets styrdkument

Läs mer

Aktivitetsplan, bilaga till nämndsplan Lokala nämnden Halmstad år 2013

Aktivitetsplan, bilaga till nämndsplan Lokala nämnden Halmstad år 2013 Aktivitetsplan, bilaga till nämndsplan Lkala nämnden Halmstad år 2013 [Reviderad 2013-05-27] Lkala nämndens uppdrag Det övergripande uppdraget för lkal nämnd är att ur ett invånarperspektiv verka för en

Läs mer

Verksamhetsplan Södra förskolområdet 2014-2015

Verksamhetsplan Södra förskolområdet 2014-2015 Verksamhetsplan Södra försklmrådet 2014-2015 Innehåll 1 Södra försklmrådet, Avesta kmmun... 3 1.1 Vår rganisatin... 3 1.2 Inledning... 3 2 Styrdkument... 4 3 Södra försklmrådets pririterade utvecklingsmråden,

Läs mer

Forumsgrupp Framtidens Biskopsgården

Forumsgrupp Framtidens Biskopsgården Frumsgrupp Framtidens Biskpsgården SScialdemkraterna Biskpsgården All förändring börjar med en tanke. Vi vill förändra vår egen ch andras bild av vårat Biskpsgården ch vad det innebär att b här. Vi har

Läs mer

Lokalförsörjningsplan 2011

Lokalförsörjningsplan 2011 Lkalförsörjningsplan 2011 Limhamn-Bunkefl stadsdelsförvaltning Reviderad 2011-05-31 Upprättad Datum: Versin: Sammanställning: Förvaltning: Enhet: 1.0 Eva Fröding Limhamn-Bunkefl stadsdelsförvaltning Kansli-

Läs mer