ENKÄT OM DISTANSARBETE
|
|
- Alexandra Ström
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 ENKÄT OM DISTANSARBETE HANGÖ, PARGAS, NYSTAD RESULTAT
2 FÖRORD I maj augusti 2007 verkställdes en Internetenkät om distansarbete i Nystad, Hangö och Pargas. Med enkäten utreddes stadsinvånarnas, deltidsinvånarnas och tillfälliga turisters intresse för att distansarbeta, erfarenheter av distansarbete samt eventuella önskemål om saken. I detta sammanhang avsågs med distansarbete huvudsakligen arbete som utförs med stöd av data och teleteknik, som inte är bundet till en (arbets )plats eller (arbets )tid. Det är alltså fråga om arbete som kan utföras flexibelt och enligt överenskommelse utanför den egentliga arbetsplatsen stadigvarande eller förslagsvis från fritidsbostaden några dagar i veckan. Enkäten var en del av projektet Distansarbetaren den nya skärgårdsbon i det nya skärgårdssamhället vid Åbo universitets fortbildningscentral (InterregIIIASkärgård) som genomförs på Åland, i Åboland, Västra Nyland, Åbo regionen samt i skärgårdsområden i Västra Nyland Projektets mål är att i skärgården samla erfarenheter av distansarbete och om främjande av och för att främja annat it baserat arbete i skärgårdsområdet. Med projektet främjas arbetsmöjligheter och konkurrenskraft i skärgården och i och med det områdets dragningskraft som plats att bo och leva på. Sami Tantarimäki Elisa Holma Planerare, FD Praktikant Åbo universitet, fortbildningscentralen Åbo universitet, fortbildningscentralen t , t , e. sami.tantarimäki@utu.fi e. elisa.holma@utu.fi
3 INNEHÅLL 1. Inledning 1 2. Bakgrundsfakta om dem som svarat på enkäten 1 3. Distansarbetets utbredning, intresse och förutsättningar för det Andelen distansarbetare av dem som svarat på enkäten Mängden distansarbete Intresse för distansarbete Förutsättningar för distansarbete 5 4. Sammandrag 6 BILAGA 1. FRI RESPONS TILL STADEN
4 1. INLEDNING Sammanlagt 178 stadigvarande invånare, deltidsinvånare eller tillfälliga turister i Nystad, Hangö eller Pargas svarade på Internetenkäten om distansarbete. Antalet svarare i städerna varierade i Hangö svarade 103, i Pargas 42 och i Nystad 33 personer på enkäten. I rapporten behandlas de som svarat på enkäten enligt stad genom att jämföra enkätens resultat mellan städerna. Syftet är att framföra hur mycket stadigvarande invånare, deltidsinvånare och turister som besöker städerna distansarbetar enligt enkäten i dessa städer, om de är intresserade av distansarbete och vilka faktorer som begränsar distansarbetet. I enkäten erbjöds det också möjlighet att berätta om idéer och hälsningar till exempel om distansarbete, arbetsmöjligheter eller boende. Responsen framställs i bilagan i slutet av rapporten. En motsvarande enkät sändes per post till deltidsinvånare i en del skärgårds eller skärgårdsdelskommuner. Sammanlagt över enkäter sändes och över svar erhölls. Delar av postenkäten används i rapporten som stöd för resultaten av enkätens Internetversion. 2. BAKGRUNDSFAKTA OM DEM SOM SVARAT PÅ ENKÄTEN 100 % 90 % 80 % 70 % 60 % 50 % 40 % 30 % 20 % 10 % 0 % Är Ni kommunens... 9,1 7,1 26,2 21,2 28, ,7 64,3 39,8 Nystad Hangö Pargas sporadisk turist fritidsinvånare standigvarande invånare Största delen av dem som svarat på enkäten i Nystad, Pargas och Hangö var stadigvarande invånare i städerna. Deras andel av svararna var långt över 60 procent i Nystad och Pargas, men bland svararna fanns också flera deltidsinvånare samt några tillfälliga turister. För Hangös del fördelades svararna jämnare i stadigvarande invånare, fritidsinvånare och tillfälliga turister. (Kuva 1.) Bild 1. Stadigvarande invånares, fritidsinvånares och tillfälliga turisters andel av svararna på enkäten. De som svarade på enkäten och som inte var stadigvarande invånare i ifrågavarande städer var för Nystads del mest åbobor. De icke hangöbor som svarade på enkäten i Hangö bor typiskt i huvudstadsregionen förutom några undantag. Icke pargasbor som svarade på enkäten i Pargas 1
5 var huvudsakligen från Åbo och huvudstadsregionen. Medelåldern för alla som svarat på enkäten var 44 år medelåldern för dem som svarat på enkäten i Nystad var 41 och i Hangö och Pargas 44 år. Kvinnorna har svarat på enkäten lite flitigare än männen eftersom 61 procent av alla svararna var kvinnor och 39 procent män. I alla städer har kvinnorna har svarat på enkäten lite mera än män. (Bild 2.) 100 % Svararens kö 90 % 80 % 70 % 30,3 42,7 38,1 60 % 50 % 40 % 30 % 20 % 10 % 0 % 69,7 57,3 61,9 Nystad Hangö Pargas man kvinna Bild 2. Kvinnornas och männens andel av svararna enligt stad. Representanter av flera yrkesgrupper svarade på enkäten. I Pargas och Nystad svarade mest människor som klassade sig som olika slags experter, då de som svarat på enkäten i Hangö fördelade sig rätt så jämnt på flera yrkesgrupper. I Hangö var arbetstagare inom kontors och kundbetjäningsbranschen den största yrkesgruppen. (Tabell 1.) Tabell 1. Svararnas fördelning enligt yrkesgrupp i relation till antalet svarare. Svararnas yrkesgrupper, % Nystad Hangö Pargas Expert 28,2 11,0 26,5 Chef/högsta tjänsteman 15,4 13,8 12,2 Kontors /kundbetjäningsarbetstagare 12,8 17,4 16,3 Studerande 12,8 1,8 2,0 Service/försäljnings /vårdarbetstagare 7,7 9,2 4,1 Annan avlönad 7,7 11,0 8,2 Specialexpert 5,1 12,8 16,3 Företagare 5,1 10,1 4,1 Jordbrukare/skogsarbetare 2,6 0,0 2,0 Pensionär 2,6 6,4 0,0 Freelance/yrkesutövare 0 1,8 8,2 Bygg /reparations /tillverkningsarbetstagare 0 2,8 0,0 Processtransportarbetstagare 0 1,8 0,0 100,0 100,0 100,0 2
6 3. DISTANSARBETETS VANLIGHET, INTRESSE OCH FÖRUTSÄTTNINGAR 3.1 Andelen distansarbetare av dem som svarade på enkäten Av alla som svarade på enkäten säger 42 procent att de distansarbetar inom Nystads, Hangös och Pargas område. Antalet är märkbart större än antalet distansarbetande deltidsinvånare i postenkäten vilket förmodligen beror på att de som svarat på Internetförfrågan speciellt är distansarbetare och invånare som är intresserade av det eller turister. Enligt postenkäten distansarbetar cirka 14 procent av alla som svarat på postenkäten enligt egen uppfattning inklusive pensionärer, som utgjorde 40 procent av alla deltidsinvånare som svarat på enkäten. Enligt enkäten är distansarbete vanligast i Pargas där 60 procent av dem som svarat på enkäten enligt egen uppfattning distansarbeter. Av dem som svarat på enkäten i Nystad säger sig 39 procent distansarbeta, i Hangö var motsvarande andel 35. I Pargas och Nystad distansarbetar man enligt enkäten mera hemma än i fritidsbostaden eller i någon annan arbetslokal. Särskilt i Pargas distansarbetar man klart mest hemma.: Av alla som svarat på enkäten i Pargas distansarbetar en tredje del hemma. I fritidsbostaden distansarbetar en femtedel av dem som svarat på enkäten i Pargas. I Hangö, där antalet svarare på enkäten var klart störst, överskrider antalet arbetande i fritidsbostaden antalet som arbetar hemma (Bild 3). Å andra sidan var en klart större del av dem som svarat på enkäten i Hangö deltidsinvånare än i de andra städerna. Syftet med enkäten var att utreda distansarbete i ifrågavarande städer men i alternativen annanstans, var? Nämns ofta också till exempel distansarbete som görs i någon annan hemkommun. Som andra distansarbetslokaler i Nystad nämns båt och turistmål. I Hangö är andra distansarbetslokaler underleverantörskontor, båt, hyrt kontor och Internetcafé. Jobbar Ni på distans i staden? , ,7 40, ,2 21, ,2 13,6 14,6 11,9 9,1 4,9 3,9 0 0 Hemma I fritidsbostad Annarstans Nej Inte längre Nystad Hangö Pargas Bild 3. Det relativa antalet distansarbetslokaler och distansarbetande av svararna. 3
7 3.2 Mängden distansarbete Utgående från enkäten är tillfälligt distansarbete vanligast. Av alla distansarbetare som svarat på enkäten svarar 37 procent att de distansarbetar sporadiskt. Varje vecka distansarbetar 30 procent, regelbundet distansarbetar 24 procent och månadsvis distansarbetar 10 procent av de distansarbetare som svarat. Enligt Internetenkäten finns det klart fler som distansarbetar regelbundet än enligt den postenkät som sändes till deltidsinvånare. Enligt postenkäten distansarbetar 68 procent av distansarbetstagarna sporadiskt, men det finns en naturlig förklaring till det eftersom få deltidsinvånare tillbringar regelbundet sin fritid i fritidsbostaden året runt. Det finns lite skillnader i antalet distansarbete mellan Nystad, Hangö och Pargas, om än trenden i städerna är desamma (Bild 4.) Både i Nystad och i Hangö finns det flest sporadiska distansarbetstagare, men i Pargas Hur ofta? är en lika stor del av di stansarbetstagarna sådana som 100 % distansarbetar sporadiskt eller varje vecka. I Nystad distansarbetar lite fler stadigvarande 90 % 28,0 80 % 39,4 än i de andra städerna. I Pargas svarar en femtedel av di 46,2 70 % 60 % 50 % 6,1 stansarbetstagarna att de distansarbetar månadsvis då det 20,0 inte alls finns sådana som distansarbetar varje månad i 40 % 30 % 23,1 Nystad och Hangö eller så är 33,3 28,0 deras andel av distansarbetstagarna liten. 20 % 10 % 0 % 30,8 21,2 24,0 Nystad Hangö Pargas sporadiskt varje månad varje vecka regelbundet Bild 4. Mängden distansarbete som distansarbetstagarna gör. 3.3 Intresse för distansarbete Av alla som svarat på enkäten är 79 procent intresserade av att distansarbete i städerna som är målet för enkäten. Både i Nystad och i Pargas, där största delen som svarade på enkäten var stadigvarande invånare, var man mest intresserad av att distansarbeta hemma. I Hango däremot där det bland svararna fanns många fritidsinvånare och turister, var det lite vanligare att man ville distansarbeta i fritidsbostaden lite mera än hemma. I Hangö fanns också flera sådana personer som inte var intresserade av att distansarbeta än i Pargas och Nystad, där alla som svarade på enkäten var intresserade av distansarbete. I annan ordnad arbetslokal skulle cirka en femtedel i Hangö vara villiga att distansarbeta och i Nystad och Pargas var en tiondel eller mindre intresserade av distansarbete. (Bild 5.) 4
8 Skulle Ni vara intresserad av att arbeta på distans? , ,9 38, , ,3 Hemma I fritidsbostad I ett annat ordnat arbetslokal 28,2 5,9 5,9 Nej Nystad Hangö Pargas Bild 5. Intresse för distansarbete. 3.4 Förutsättningar för distansarbete I frågan om förutsättningar för distansarbete var skillnaderna mellan städerna rätt så små och resultaten liknande; tre faktorer framträder enligt enkäten i alla städer arbetsgivarens tillåtelse, Internetförbindelse och arbetets flexibilitet (Bild 6.) Samma tre förutsättningar framträder som viktiga också i resultaten av postenkäten i lite olika ordning. Enligt enkäten som sändes till deltidsinvånare i skärgårdskommunerna framträdde behovet av snabb och trådlös Internetförbidelse klart framom andra. Den förutsättning som oftast valdes som förutsättning för distansarbete i Nystad, Hangö och Pargas, var arbetsgivarens tillstånd vars andel av alternativen var en knapp tredjedel. Mycket nära föregående är Internetförbindelse vars betydelse betonas i och med antalet fritidsinvånare. Även arbetets oflexibilitet är en betydande faktor som utgör ett hinder för att distansarbetet skulle bli vanligare. Många som svarade på frågan anser att flera alternativ är faktorer som begränsar distansarbete. I alternativet annat betonas faktorer som hör samman med arbetets natur, attityder och Internetförbindelser. Internetförbindelsernas otillräcklighet nämns främst i Nystad och Pargas med till exempel följande kommentarer: Internetförbindelse hem, 3G täckningsområde med 2MB:s bredband, Snabbare ADSL förbindelse samt fungerande el och nätförbindelser. Kommentarer som hänför sig till arbetets natur och inställningar till distansarbete var till exempel mindre kundkontakter, ändring i arbetsbeskrivningen och kultur samt praxis och verktyg som bättre stöder distansarbete Dessutom nämns som förutsättningar till exempel avtal med arbetsgivaren, distansarbetsplats samt videokonferensutrustning. 5
9 Förutsättningar för distansarbete ,4 43,5 41,4 41, ,1 24,1 34, , ,1 11,1 3,4 9,4 12,9 Nystad Hangö Pargas Internetförbindelse till fritidsbostaden Särskilt arbetsutrymme med it förbindelse Särskild arbetslokal Flexiblare arbete Arbetsgivarens godkännande Annat Bild 6.Förutsättningar för distansarbete. 4. SAMMANDRAG Enkäten som fanns på Nystads, Hangös och Pargas Internetsidor om distansarbete som stadigvarande invånare, fritidsinvånare och turister som besöker städerna gör gav nära nog 180 svar. Svarsantalet per stad blev ganska litet och de som flitigast svarade på enkäten var sådana som beskrev sig som distansarbetare och intresserade av distansarbete. Till exempel i Nystad var alla svararna antingen sådana som redan distansarbetade eller var intresserade av distansarbete. Trots antalet svar var resultaten av Interntförfrågan liknande som den postenkät som sändes till deltidsinvånare och som resulterade i över svar. De som svarat på enkäten var till största delen stadigvarande invånare i städerna, men särskilt i Hangö svarade ett stort antal fritidsinvånare och turister på enkäten. Mest distansarbetar man hemma, men särskilt i Hangö betonas också distansarbete i fritidsbostaden. Stadigvarande distansarbetar en knapp fjärdedel av dem som svarat på enkäten vanligast är distansarbete som utförs sporadiskt eller per vecka. En stor del av dem som var intresserade är intresserade av att distansarbeta hemifrån men man skulle också vilja distansarbeta i fritidsbostäderna. Det skulle finnas efterfrågan också på annan ordnad arbetslokal, särkilt i Hangö. Förutsättningarna för distansarbete är mycket liknande i alla städer de viktigaste förutsättningarna är arbetsgivarens tillstånd, snabb och pålitlig Internetförbindelse samt arbetets flexibilitet. Även i förutsättningar som fick nämnas fritt betonas arbetets natur, inställningar mot arbetslivet och enligt stad mer eller mindre Internetförbindelser. 6
10
Distansarbetaren den nya skärgårdsbon i det nya skärgårdssamhället RAPPORT BRÄNDÖ, FÖGLÖ, KUMLINGE, SOTTUNGA
Distansarbetaren den nya skärgårdsbon i det nya skärgårdssamhället RAPPORT BRÄNDÖ, FÖGLÖ, KUMLINGE, SOTTUNGA Projekt Interreg IIIA Skärgård, genomförs av Åbo Universitet i Åbolands och Ålands skärgård
Läs merRegionalt skärgårdsråd Stockholm
Regionalt skärgårdsråd Stockholm 20.9.2018 800km fågelvägen 250 bebodda öar 50 000 invånare året om Över 30 kommuner NSS projekt, varför, hur och resultat Hur kan vi använda och nyttja resultaten? För
Läs merFinns det tid att vara sjuk? - En undersökning av arbete vid sjukdom
Finns det tid att vara sjuk? - En undersökning av arbete vid sjukdom 1 Innehållsförteckning Förord sid 3 Sammanfattning och slutsatser sid 4 Resultat av Unionens undersökning av arbete vid sjukdom sid
Läs merENKÄT OM DISTANSARBETE DRAGSFJÄRD RESULTAT
ENKÄT OM DISTANSARBETE DRAGSFJÄRD RESULTAT FÖRORD I juni 2007 verkställdes en enkät om distansarbete i Dragsfjärd. Med enkäten utreddes sommarinvånarnas, deltidsinvånarnas och fritidsinvånarnas intresse
Läs merMARKNADSÖVERSIKT 1/2012. Hushållens internetförbindelser
MARKNADSÖVERSIKT 1/2012 Hushållens internetförbindelser Kommunikationsverket 2012 Förfrågningar: markkinaselvitykset@ficora.fi Uppgifterna får lånas med uppgivande av Kommunikationsverket som källa. MARKNADSÖVERSIKT
Läs merFörtroendearbetstid. Arbetgivaralliansen. Trossamfund och Ekumeniska Organisationer. till fördel för både verksamhet och den enskilde arbetstagaren
Trossamfund och Ekumeniska Organisationer Förtroendearbetstid till fördel för både verksamhet och den enskilde arbetstagaren Arbetsgivaralliansen Branschkommitté Trossamfund och Ekumeniska Organisationer
Läs merFackliga utbildningen är bra, men mera behövs Glöm Stockholmspressen!
Medlemsenkäten hösten 2005 Fackliga utbildningen är bra, men mera behövs Glöm Stockholmspressen! Drygt var tionde medlem har ett fackligt uppdrag. Två tredjedelar har fått en utbildning för uppdraget.
Läs merMejl och mobilpolicy
Mejl och mobilpolicy Tillgänglighet efter arbetstid blir allt vanligare och har många orsaker. Många tjänstemän har fått friare arbetstider och ges allt större möjlighet att utföra arbetsuppgifter på distans.
Läs merSPF:s IT enkät hösten 2010
SPF:s IT enkät hösten 2010 Denna enkät strävar till att kartlägga kunskaperna, intresset och behovet av IT-skolning och resurser inom Svenska pensionärsförbundets (http://www.spfpension.fi) medlemmar och
Läs merMer än hälften av allt jobb går att utföra på distans
Manpower Work Life Rapport 2015 Manpower Work Life Rapport 2015 I takt med att internet blivit en del av våra liv så har våra jobb blivit alltmer mobila. Många arbetsuppgifter är idag inte beroende av
Läs merArbete och sysselsättning. Resultat från Rivkraft 20
Arbete och sysselsättning Resultat från Rivkraft 20 Myndigheten för delaktighet är en kunskapsmyndighet som arbetar inom funktionshindersområdet. Vi arbetar för att alla, oavsett funktionsförmåga, ska
Läs merDistansarbete och tillfälligt hemarbete
GÖTEBORGS UNIVERSITET Personalavdelningen Hilding Sjödén Avd.dir. 2006-01-23Dnr F1 230/06 Distansarbete och tillfälligt hemarbete Definitioner Med distansarbete avses arbete som en anställd efter skriftlig
Läs merUnionen Privata tjänstemän om att vobba 2015
Privata tjänstemän om att vobba 2015 27/01 2015 Unionen Privata tjänstemän om att vobba 2015 Kund: Unionen Kontakt: Peter Tai Christensen Datum: 2015-01-27 1 Unionen Innehållsförteckning Innehållsförteckning
Läs merKonjukturbarometer för Västra Nyland 2014
Konjukturbarometer för Västra Nyland 2014 Enkätens bakgrund och genomförande Hösten 2014 utarbetade Företagarna i Finland och Finnvera Abp tillsammans med arbets- och näringsministeriet SME-företagsbarometern,
Läs merByahandlingsplan för Hitis
Attention by Lyyti (http://www.lyyti.com/se/) Byahandlingsplan för Hitis OBS! Enkäten är endast avsedd för personer som bor, är fritidsboende, eller har annan anknytning till Hitis och vill vara med och
Läs merDet flexibla arbetslivets möjligheter
Statistik Det flexibla arbetslivets möjligheter Ett arbetsliv med individen i fokus Ett arbetsliv med individen i fokus Förutsättningarna i arbetslivet har förändrats. Med moderna tekniska lösningar kan
Läs merFamilj och arbetsliv på 2000-talet. Till dig som är med för första gången
Familj och arbetsliv på 2000-talet Till dig som är med för första gången 1 Fråga 1. När är du född? Skriv januari som 01, februari som 02 etc Födelseår Födelsemånad Är du 19 Man Kvinna Fråga 2. Inledningsvis
Läs merTrygghet i arbete sysselsättning och inkomst. Preliminära resultat från en enkätundersökning till anställda hösten 2010
Trygghet i arbete sysselsättning och inkomst Preliminära resultat från en enkätundersökning till anställda hösten 2010 Sociologiska institutionen, Göteborgs universitet 1 Inledning Hösten 2009 fick Sociologiska
Läs merMorgondagens skärgårdsbo - enkätresultat. Dan Sundblom Centret för Svenskfinland, Migrationsinstitutet
Morgondagens skärgårdsbo - enkätresultat Dan Sundblom Centret för Svenskfinland, Migrationsinstitutet Presentationen Allmänt om enkätundersökningen Inflyttarna Bortflyttarna Nuvarande skärgårdsbor Projektet
Läs merMan måste kämpa mycket äldreomsorgens betydelse för anhörigas välbefinnande och arbetsliv
Man måste kämpa mycket äldreomsorgens betydelse för anhörigas välbefinnande och arbetsliv Marta Szebehely marta.szebehely@socarb.su.se Institutionen för socialt arbete Stockholms universitet Äldreomsorg
Läs merSkattekort på nätet ett exempel på hur Skatteförvaltningen utvecklar sina elektroniska tjänster
Skattekort på nätet ett exempel på hur Skatteförvaltningen utvecklar sina elektroniska tjänster Nordisk klarspråkskonferens i Helsingfors 21 22.11.2013 Kaj Hoffrén Överinspektör Skatteförvaltningen/Finland
Läs merPiteåPanelen. Integration. Rapport 15. Maj 2011 Anett Karlström Kommunledningskontoret
PiteåPanelen Rapport 15 Integration Maj 2011 Anett Karlström Kommunledningskontoret Integration Piteå står inför en generationsväxling, där antal personer i arbetsför ålder minskar samtidigt som antalet
Läs merRiktlinjer. Distansarbete
Riktlinjer Distansarbete Förord Med denna riktlinje vill Luleå kommun skapa tydliga regler kring möjligheten att distansarbeta. Luleå 2010-12-15 Anne Karlenius Kommunchef Inledning Luleå kommun har tagit
Läs merSocialhögskolan 2015-05-04. Arbetsmarknadsundersökning bland studenter som var förstagångsregistrerade på termin 7 HT13
Socialhögskolan 2015-05-04 Dolf Tops Arbetsmarknadsundersökning bland studenter som var förstagångsregistrerade på termin 7 HT13 Socialhögskolan följer upp studenternas situation på arbetsmarknaden ca
Läs merRiktlinjer för distansarbete i hemmet
2003-01-20 1 Administrativa kontoret Riktlinjer för distansarbete i hemmet Avtalet om distansarbete kan tecknas mellan arbetsgivaren och anställda i kommunen, där verksamheten medger distansarbete. Enskilt
Läs merEgentliga Finlands sysselsättningsöversikt 11/2015
Arbetslösa NTM-CENTRALEN I EGENTLIGA FINLAND Egentliga Finlands sysselsättningsöversikt 11/2015 Får publiceras tisdag 22.12.2015 kl. 9.00 Färre arbetslösa män i Egentliga Finland Vid Egentliga Finlands
Läs merRamavtal om distansarbete
1 UNICE/UEAPME och CEEP på arbetsgivarsidan och ETUC på arbetstagarsidan meddelade den 20 september 2001 att man avsåg att efterkomma Europeiska kommissionens uppmaning att inleda förhandlingar i syfte
Läs merDen gränslösa arbetsplatsen
Manpower Work life Rapport 2011 Den gränslösa arbetsplatsen Tidigare Work Life studier visar att gränsen mellan privat och professionellt liv suddas ut på arbetsmarknaden, mycket tack vare sociala mediers
Läs merEgentliga Finlands sysselsättningsöversikt 12/2015
Arbetslösa NTM-CENTRALEN I EGENTLIGA FINLAND Egentliga Finlands sysselsättningsöversikt 12/2015 Får publiceras onsdag 27.1.2016 kl. 9.00 Färre arbetslösa unga män i Egentliga Finland Vid Egentliga Finlands
Läs merTrygga Skärgårdsboendet (Kimitoöns kommun och Väståbolands stad, SF) Ordförande Bo-Erik Ekström Verksamhetsledare Anders Laure`n
Case 3 second home: Trygga Skärgårdsboendet (Kimitoöns kommun och Väståbolands stad, SF) Ordförande Bo-Erik Ekström Verksamhetsledare Anders Laure`n BAKGRUND Föreningens ursprung 2009/2011 2012 => Skärgårdshavets
Läs merKontorsfrihet. En rapport från Telenor/Sifo om digitalisering och det flexibla arbetslivet.
Kontorsfrihet En rapport från Telenor/Sifo om digitalisering och det flexibla arbetslivet. Inledning Digitaliseringen pågår i ett rasande tempo och påverkar alla delar av vårt samhälle. Det gäller inte
Läs merServiceenkät 2015. Ja Inte tillräckligt Nej Vet inte Jag har fått information om mina rättigheter på ett sådant sätt som jag förstår
Serviceenkät 2015 1. Är du kvinna eller man? Jag är kvinna. Jag är man. 2. Hur gammal är du? Jag är under 30 år Jag är 30-45 år Jag är 46-60 år Jag är över 60 år 3. Till vilken grupp hör du? Jag är DUV-medlem
Läs merLANTMÄTARE AB ÖHMAN Sten Öhman Sunnanvägen 7 10900 Hangö 044-2530464 sten.ohman@netsten.fi 5.9.2014
LANTMÄTARE AB ÖHMAN Sten Öhman Sunnanvägen 7 10900 Hangö 044-2530464 sten.ohman@netsten.fi 5.9.2014 PARGAS KORPO-BJÖRKÖ, ÅNSÖREN ÄNDRING AV DELGENERALPLAN PROGRAM FÖR DELTAGANDE OCH BEDÖMNING 1. Planeringsområde
Läs merPargas stad ombeds att i sitt utlåtande särskilt svara på följande frågor:
Stadsstyrelsen 58 17.03.2014 Utlåtande om Egentliga Finlands landskapsstrategi 1088/00.04.01/2014 Stadsstyrelsen 58 Beredare Näringslivschef Tomas Eklund, tfn 040 488 5675 Föredragande Stadsdirektör Folke
Läs merEgentliga Finlands sysselsättningsöversikt 3/2015
Arbetslösa NTM-CENTRALEN I EGENTLIGA FINLAND Egentliga Finlands sysselsättningsöversikt 3/2015 Får publiceras torsdag 23.4.2015 kl. 9.00 Ungdomsarbetslösheten minskar på vissa orter Vid Egentliga Finlands
Läs merEgentliga Finlands sysselsättningsöversikt 9/2015
Arbetslösa NTM-CENTRALEN I EGENTLIGA FINLAND Egentliga Finlands sysselsättningsöversikt 9/2015 Får publiceras tisdag 20.10.2015 kl. 9.00 Färre arbetslösa unga i kommunerna i Egentliga Finland Vid Egentliga
Läs merMÖJLIGHETER I SIKTE MER INFORMATION. - skärgårdens attraktiva framtid. Skärgårdsdelegationens mål under den kommande regeringsperioden
Skärgårdsdelegationens mål under den kommande regeringsperioden Vastavalo, Anne Stenroos MÖJLIGHETER I SIKTE - skärgårdens attraktiva framtid I Finlands alla kommuner finns det vattenområden och öar påträffas
Läs merSå här vill vi bo. En sammanställning av Landskrona stads undersökning om önskemålen för en framtida tomt. Eivor Johansson, Pia Strand, Angelica Kure
Så här vill vi bo En sammanställning av Landskrona stads undersökning om önskemålen för en framtida tomt Eivor Johansson, Pia Strand, Angelica Kure 2(7) I en fristående villa och gärna bygga i egen regi.
Läs merFSD1208 Alueelliset erot tietoyhteiskunnassa 2001
KYSELYLOMAKE Tämä kyselylomake on osa Yhteiskuntatieteelliseen tietoarkistoon arkistoitua tutkimusaineistoa FSD1208 Alueelliset erot tietoyhteiskunnassa 2001 Kyselylomaketta hyödyntävien tulee viitata
Läs merEgentliga Finlands sysselsättningsöversikt 7/2014
Arbetslösa NTM-CENTRALEN I EGENTLIGA FINLAND Egentliga Finlands sysselsättningsöversikt 7/2014 Får publiceras tisdag 26.8.2014 kl. 9.00 Arbetslösheten fortsatte att öka i juli Vid Egentliga Finlands arbets-
Läs merEgentliga Finlands sysselsättningsöversikt 2/2015
Arbetslösa NTM-CENTRALEN I EGENTLIGA FINLAND Egentliga Finlands sysselsättningsöversikt 2/2015 Får publiceras tisdag 24.3.2015 kl. 9.00 Ungdomsarbetslösheten minskar på vissa orter Vid Egentliga Finlands
Läs merRapport över Kommunförbundets juridiska enhets kundenkät
Rapport Kundenkät Dnr 36/83/2014 Partanen Heidi 9.2.2015 Rapport över Kommunförbundets juridiska enhets kundenkät Kommunförbundets juridiska enhet genomförde i slutet av år 2014 en enkät bland kommunala
Läs merRegler för distansarbete Allmänt om distansarbete
Personalavdelningens PA-handbok Datum 1999-10-01 Regler för distansarbete Allmänt om distansarbete Distansarbete kan tillämpas där det innebär besparing i verksamheten i form av lägre lokalkostnader och/eller
Läs merLaborationer i statistik för A:1, Lab 1
Mittuniversitetet 2006-08-31 1 Laborationer i statistik för A:1, Lab 1 Laborationsanvisningar Genomförande Gå igenom laborationen i basgruppen och diskutera vilka lärandemål ni eventuellt behöver tillföra
Läs merKartlägg mångfalden. Att skapa en enkät
Kartlägg mångfalden Vem är den typiske volontären hos er? Finns det en överrepresentation av personer i en viss ålder, utbildningsbakgrund eller sysselsättning? Varför tror ni att dessa personer har valt
Läs merFlexibelt arbete. KUNSKAPER FÖR EN BÄTTRE ARBETSDAG camilla.enocksson@prevent.se
Flexibelt arbete 1 KUNSKAPER FÖR EN BÄTTRE ARBETSDAG camilla.enocksson@prevent.se Några faktorer av betydelse Globalisering Ökad konkurrens Föränderlig marknad Mobilitet Växande tjänstesektor 2 Flexibelt
Läs merSmarta företag. En undersökning genomförd av TNS Sifo på uppdrag av Cisco och TeliaSonera 2013-03-01. Smarta företag TNS 1525977
En undersökning genomförd av TNS Sifo på uppdrag av Cisco och TeliaSonera 2013-03-01 Innehåll 1 Resultat i sammandrag 3 2 Bakgrund och metod 5 3 : Index 9 4 Mobilt arbetssätt 33 5 Virtuella möten 35 6
Läs merSvärdsjö Falu Kommun Omvårdnadsnämnden FALUN. Enkät angående Boende för äldre i Svärdsjöbygden
Svärdsjö 219-2-11 Falu Kommun Omvårdnadsnämnden FALUN Enkät angående Boende för äldre i Svärdsjöbygden Nu är den eftersträvade frågeenkäten ställd till alla boende, som är mellan 6 och 85 år, i Gamla Svärdsjö
Läs merSTATISTIK ARBETS MARKNADS UNDER SÖKNING. Flexibelt arbetsliv viktigt för unga
STATISTIK ARBETS MARKNADS UNDER SÖKNING Flexibelt arbetsliv viktigt för unga Ökad dialog krävs i det flexibla arbetslivet Majoriteten av de nyexaminerade inom Juseks medlemsgrupper har möjlighet att påverka
Läs merSå tycker de äldre om äldreomsorgen Resultat för Töreboda_Hemtjänst (minst 7 svarande) Hemtjänst
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2018 Resultat för Töreboda_Hemtjänst (minst 7 svarande) Hemtjänst De fem frågor där andelen positiva svar är högst Får bra bemötande från personalen 99 Känner förtroende
Läs merKimitoöns kommun SKÄRGÅRDSPROGRAM
Kimitoöns kommun SKÄRGÅRDSPROGRAM 2019 2021 KIMITOÖNS KOMMUNS SKÄRGÅDSPROGRAM 2018-2021 1 INNEHÅLL INLEDNING...3 KIMITOÖNS KOMMUN SOM SKÄRGÅRDSKOMMUN...4 Vision för Kimitoöns skärgård...4 Mål för utvecklandet
Läs merVem lånar e-böcker från bibliotekens hemsidor? Sammanställning av elibs webbenkät på bibliotekens hemsidor.
Vem lånar e-böcker från bibliotekens hemsidor? Sammanställning av elibs webbenkät på bibliotekens hemsidor. Bakgrund elib, producent och distributör av e-böcker och leverantör av system för e-boksutlåning,
Läs merRAPPORT: PRIVATA TJÄNSTEMÄN OM ATT VOBBA & VABBA 2014
RAPPORT: PRIVATA TJÄNSTEMÄN OM ATT VOBBA & VABBA 2014 Kund: Unionen Kontakt: Hanna Wallinder Datum: 11 FEBRUARI 2014 Kontakter på Novus: Jenny Andersson jenny.andersson@novus.se Mats Elzén mats.elzen@novus.se
Läs merFöräldra ledighet. En guide för anställda och chefer. och karriär
Föräldra ledighet En guide för anställda och chefer och karriär Citat. Medlemmar om föräldraledighet: Det är svårt att vara föräldraledig på deltid för att arbetsuppgifterna inte reduceras utan man förväntas
Läs merFeriejobb för ungdomar sommaren 2018 SAMMANSTÄLLNING AV ENKÄTSVAR FRÅN KOMMUNER, LANDSTING OCH REGIONER
Feriejobb för ungdomar sommaren 2018 SAMMANSTÄLLNING AV ENKÄTSVAR FRÅN KOMMUNER, LANDSTING OCH REGIONER Förord Sedan Sveriges Kommuner och Landsting inledde arbetet med att följa kommunernas och landstingens/regionernas
Läs merANVISNING 1 (5) BRUKSANVISNING FÖR VALMERI-FÖRFRÅGAN. Förfrågans innehåll och ändamål
1 (5) BRUKSANVISNING FÖR VALMERI-FÖRFRÅGAN Förfrågans innehåll och ändamål Valmeri-förfrågan är en kompakt enkät om förhållandena i arbetet, och den riktas till arbetstagarna. Enkäten ger en överblick
Läs merFrågor och svar om Flexpension
Frågor och svar om Flexpension Varför Flexpension? Vi lever längre. I takt med att medellivslängden ökar så blir utmaningarna för individen och välfärden allt större. Bristen på flexibilitet i slutet
Läs mer88% 79% 38% Det ska vara enkelt att förverkliga sina drömmar ambitioner och idéer i Sörmland
Det ska vara enkelt att förverkliga sina drömmar ambitioner och idéer i Sörmland De digitala tjänsterna blir allt mer betydelsefulla i våra liv. Därmed är det viktigt att Sörmland har en vision om hur
Läs merEn utredning om hur 55 plussarna upplever arbetslivet. Till EU projektet Best Agers
En utredning om hur 55 plussarna upplever arbetslivet Till EU projektet Best Agers Bakgrund Läser psykologi på Luleå Tekniska Universitet I höstas valde jag inriktningen utredning Då kom förfrågan av lanstinget
Läs merFöräldraledighet. En guide för anställda och chefer. och karriär
Föräldraledighet En guide för anställda och chefer och karriär Citat. Medlemmar om föräldraledighet: Det är svårt att vara föräldraledig på deltid för att arbetsuppgifterna inte reduceras utan man förväntas
Läs merMARKNADSÖVERSIKT 4/2012. Telebranschen i Finland
MARKNADSÖVERSIKT 4/2012 Telebranschen i Finland Teleföretagens omsättning och investeringar 2011 Kommunikationsverket 2012 Förfrågningar: markkinaselvitykset@ficora.fi Uppgifterna får lånas med uppgivande
Läs merVar tionde hushåll saknar buffert
Var tionde hushåll saknar buffert Kreditbarometer September 2014 Välkomen till Lindorffs kreditbarometer På senare år har svenskarnas skuldsättning debatterats flitigt. Hösten 2010 infördes ett bolånetak
Läs merArbetsgivaralliansens. snabbguide. arbetsanpassning & rehabilitering
Arbetsgivaralliansens snabbguide arbetsanpassning & rehabilitering Arbetsgivarens arbete med arbetsanpassning och rehabilitering Materialet är tänkt som ett konkret stöd för arbetsgivarens praktiska arbete
Läs merDIN FRITIDSBOSTAD. 1. Vilken typ av fritidsbostad äger ni?
DIN FRITIDSBOSTAD 1. Vilken typ av fritidsbostad äger ni? Ett f d jordbruk Annan f d permanentbostad Torp Enskilt fritidshus Lägenhet i boendeanläggning för fritidsbruk Uthus, ekonomibyggnad Flerfamiljshus
Läs merKommunikations lösningar och välmående på svenska arbetsplatser 2011 Rapport framtagen av TDC i samarbete med TNS Sifo
KommuniKationslösningar och välmående på svenska arbetsplatser 1 Kommunikations lösningar och välmående på svenska arbetsplatser 11 Rapport framtagen av TDC i samarbete med TNS Sifo Kommunikationslösningar
Läs merKommunernas användning av webbkommunikation och sociala medier 2015. 12.6.2015 Hagerlund Tony webbkommunikationschef
Kommunernas användning av webbkommunikation och sociala medier 1 Bakgrund Enkäten genomfördes i april 1 (1.-17.4.) Den skickades via kommunernas registraturer till dem som ansvarar för webbkommunikationen
Läs merKids och karriär. En rapport och enkät om föräldraledighet för ingenjörer från Sveriges Ingenjörer, 2005.
Kids och karriär En rapport och enkät om föräldraledighet för ingenjörer från Sveriges Ingenjörer, 2005. Rapporten Kids och Karriär publicerades första gången av Civilingenjörsförbundet (CF) 2005-02-11.
Läs merArbetstidslagen, hälsa och säkerhet
Arbetstidslagen, hälsa och säkerhet Hur ska man förhålla sig till bestämmelserna om dygnsvila och arbetstidens längd? Göran Kecklund, Fil Dr Syfte med arbetstidslagen Att ge ett skydd mot alltför stora
Läs merKarolinska Institutet Regler för distansarbete. Regler för distansarbete Gäller från och med
Regler för distansarbete Gäller från och med 2018-04-01 Regler för distansarbete Dnr 1-254/2018 Diarienummer: 1-254/2018 Dnr för föregående version: - Beslutsdatum: 20180323 Giltighetstid: Gäller tillsvidare
Läs merOm mikroarbete och restid
Om mikroarbete och restid Undersökning om svenskarnas inställning till mikroarbete vad gör man med sin restid till och från jobbet Hösten 2012 Claremont www.claremont.se 1 Innehållsförteckning Inledning
Läs merHur långt ifrån västra åstranden bor du?
Borgå stad 22.9.2014 RESULTAT AV WEBBENKÄT OM INLEDANDE AV PLANLÄGGNINGSARBETET FÖR VÄSTRA ÅSTRANDEN För att kunna fastställa målen för detaljplanen för västra åstrandens strandområde behövs information
Läs merEn pekpinne för allas trevnad: INGEN ONÖDIG BILKÖRNING INNE PÅ GÅRDARNA!!
Hälsningar/ Styrelsen Hälsningar/ Styrelsen Hälsningar/ Styrelsen Hälsningar/ Styrelsen Hälsningar/ Styrelsen Hälsningar/ Styrelsen Hälsningar/ Styrelsen Hälsningar/ Styrelsen Hälsningar/ Styrelsen Hälsningar/
Läs merAttityder till skattesystemet och skattemyndigheten
207 11 Attityder till skattesystemet och skattemyndigheten 11.1 Inledning Riksskatteverket, RSV, har sedan mitten av 1980-talet genomfört stora enkätundersökningar riktade till allmänheten om deras inställning
Läs merRapport Medicine Studerandes Förbunds sommarjobbsenkät 2010
Rapport Medicine Studerandes Förbunds sommarjobbsenkät 2010 Av Ida Johansson, Ledamot Förbundsstyrelsen Inledning: Att bevaka samt försvara läkarstudenters intressen på arbetsmarknaden är en av Medicine
Läs merEnkät om IT-stress 600 yrkesarbetande svenskar om psykisk belastning på grund av IT. Genomförd oktober 2011.
Enkät om IT-stress 600 yrkesarbetande svenskar om psykisk belastning på grund av IT. Genomförd oktober 2011. 600 svenskar tillfrågade om IT-stress I en unik enkät har 600 yrkesarbetande svenskar svarat
Läs merSvensk författningssamling (SFS)
Svensk författningssamling (SFS) Observera: att det kan förekomma fel i författningstexterna. I de flesta fall finns bilagorna med. Bilagor som består av bilder, kartor, uppställningar i många spalter
Läs merEn av fyra tror på omfattande automatisering
Manpower Work Life Rapport 2015 Manpower Work Life Rapport 2015 Många studier har under det senaste året visat att den snabba tekniska utvecklingen gör att ungefär hälften av alla jobb kommer kunna automatiseras
Läs merVatten, el eller bredband
Vatten, el eller bredband vad är viktigast? Februari 2014 Höga krav på bredbandsleverantörerna men låg kännedom om vad man själv kan påverka Svenskarna har höga förväntningar på sin bredbandsleverantör.
Läs merGränslöshet i arbetslivet En studie av gränslöshet mellan jobb och privatliv i fem europeiska länder
Gränslöshet i arbetslivet En studie av gränslöshet mellan jobb och privatliv i fem europeiska länder 1 2 Innehåll Förord... 4 Inledning...5 Arbetstider, tillgänglighet och policy...8 Upplevelse av balans
Läs merArbetspapper rörande kollektivavtalad förstärkt företrädesrätt (KFF)
Arbetspapper rörande kollektivavtalad förstärkt företrädesrätt (KFF) Kollektivavtalad förstärkt företrädesrätt Gäller enbart när det finns fd. anställda med företrädesrätt till återanställning I övriga
Läs merArbetsmiljöbarometern 2010, del 2. Arbetsplatser utan arbetsmiljöombud
Arbetsmiljöbarometern, del 2 Arbetsplatser utan arbetsmiljöombud 2 Arbetsmiljöbarometern del 2 Arbetsplatser utan arbetsmiljöombud Denna rapport är en bilaga till Unionens Arbetsmiljöbarometer. Bilagan
Läs merlivspusslet Foto: Andy Prhat
livspusslet Foto: Andy Prhat 2 TCO och livspusslet TCO driver livspusselfrågorna eftersom vi vill se ett arbetsliv som går att kombinera med familjeliv, utan att någotdera behöver stå i skuggan av det
Läs merPendlingsmönster in, ut och inom länet
2013:2 Pendlingsmönster in, ut och inom länet Det har sedan länge varit känt att regionens arbetsmarknadsområde är betydligt större än själva länet. Betydande in- och utpendling sker på såväl dag- som
Läs merHÄR JOBBAR JAG VAR JOBBAR DU?
HÄR JOBBAR JAG VAR JOBBAR DU? En broschyr om distansarbete OM DU TRIVS NÄR DU ARBETAR ÄR DU EFFEKTIVARE; MERA PRODUKTIV, MERA KREATIV. ORGANISATIONEN VINNER PÅ ATT MEDARBETARNA TRIVS OCH ÄR PRODUKTIVA.
Läs merEN POPULÄRVERSION AV RESEVANE UNDERSÖKNING 2018 LINNÉUNIVERSITETETS STUDENTER, VÄXJÖ RESEVANEUNDERSÖKNING LINNÉUNIVERSITETET 2018
S E E R R D R U U? H EN POPULÄRVERSION AV RESEVANE UNDERSÖKNING 2018 LINNÉUNIVERSITETETS STUDENTER, VÄXJÖ 1 RESEVANEUNDERSÖKNING LINNÉUNIVERSITETET 2018 2 270 SVARADE 13 % RESEVANEUNDERSÖKNING BLAND LINNÉUNIVERSITETETS
Läs merFörslag till riktlinjer gällande distansarbete
~ilaga KS 2015/5/1 l (l) 2015 01-05 SKRIVELSE KOMMUNSTYRELSENS FÖRVALTNING Jane Allansson Förslag till riktlinjer gällande distansarbete INLEDNING I syfte att tillhandahålla information om ramar och villkor
Läs merSå tycker de äldre om äldreomsorgen Resultat för Lidköping Hemtjänst
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2017 Resultat för Lidköping Hemtjänst Årets deltagare Deltagare Totalt svarade 91 634 personer på årets enkät för äldre med hemtjänst, vilket är 63,4% av de tillfrågade.
Läs merSvensk författningssamling
Svensk författningssamling Lag om arbetstagares medverkan vid gränsöverskridande fusioner; SFS 2008:9 Utkom från trycket den 22 januari 2008 utfärdad den 10 januari 2008. Enligt riksdagens beslut 1 föreskrivs
Läs merSV Förenade i mångfalden SV A8-0389/2. Ändringsförslag. Dominique Bilde för ENF-gruppen. Milan Zver Genomförandet av Erasmus+ 2015/2327(INI)
25.1.2017 A8-0389/2 2 Beaktandeled 18 med beaktande av förklaringen om att främja medborgarskap och de gemensamma värdena frihet, tolerans och icke-diskriminering genom utbildning (Parisförklaringen),
Läs merSammanställning av enkätundersökning. Rekommendation om insatsområden till Singö Fogdö Intresseförenings styrelse.
Sammanställning av enkätundersökning. Rekommendation om insatsområden till Singö Fogdö Intresseförenings styrelse. Singö Fogdö Intresseförening har som mål att långsiktigt rädda Singö skola och att tillgodose
Läs merInpendlingen bromsar in medan utpendlingen ökar
2015:4 Inpendlingen bromsar in medan utpendlingen ökar Att arbetsmarknadsregionen är betydligt större än själva länet har länge varit känt. Betydande in- och utpendling sker på såväl dag- som veckobasis
Läs merDel 1. Personaltillgången. Sammanställd av: Agneta Eriksson Heidi af Heurlin
Sydkustens landskapsförbunds kartläggning av personaltillgången och behörigheten, språkförhållanden samt kvalitetsaspekter inom den svenska dagvården i medlemskommunerna hösten 2011. Del 1. Personaltillgången
Läs merPartel» Årsberättelse» Årsberättelse
FO-nummer/Y-tunnus: 0135996-3 Adminstration/hallinto: Malmgatan 6/Malmikatu 6, 21600 Pargas/Parainen 1 FO-nummer/Y-tunnus: 0135996-3 Adminstration/hallinto: Malmgatan 6/Malmikatu 6, 21600 Pargas/Parainen
Läs merMer utveckling för fler. - en undersökning om kompetensutveckling i arbetslivet
1 Mer utveckling för fler - en undersökning om kompetensutveckling i arbetslivet 2 Mer utveckling för fler... 2 - en undersökning om kompetensutveckling i arbetslivet... 2 Inledning... 4 Många är överens
Läs merVad tycker stockholmaren om sitt kontor egentligen? en undersökning från Skanska och Kantar Sifo
Vad tycker stockholmaren om sitt kontor egentligen? en undersökning från Skanska och Kantar Sifo Vad är det som gör att vi trivs på jobbet? Är kontorets design och utformning fortsatt viktigt för trivsel
Läs merSå tycker de äldre om äldreomsorgen Resultat för Hjo_Hemvård Egenregi (minst 7 svarande) Hemtjänst
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2016 Resultat för Hjo_Hemvård Egenregi (minst 7 svarande) Hemtjänst Resultaten för er verksamhet/område Det här är en sammanställning av resultaten för er verksamhet/område
Läs merBakgrundsuppgifterna fylls i med tanke på din anhörig som behöver stöd. Fyll alltså inte i dina egna bakgrundsuppgifter.
Bakgrundsuppgifterna fylls i med tanke på din anhörig som behöver stöd. Fyll alltså inte i dina egna bakgrundsuppgifter. BAKGRUNDSUPPGIFTER 1. Ålder. Hur gammal är din anhöriga som behöver stöd? 0-6 7-12
Läs merTYCKA VAD MAN VILL HÄLSA RÖSTA JÄMLIKHET HA ETT EGET NAMN RESA ÄTA SIG MÄTT FÖRÄLDRARLEDIGHET SÄGA VAD MAN VILL TAK ÖVER HUVUDET
SIDA 1/8 ÖVNING 2 ALLA HAR RÄTT Ni är regering i landet Abalonien, ett land med mycket begränsade resurser. Landet ska nu införa mänskliga rättigheter men av olika politiska och ekonomiska anledningar
Läs merKommunernas infrastrukturinvesteringar
Kommunernas infrastrukturinvesteringar Rapport från Svevia, februari 2011 Om undersökningen Svevia har låtit genomföra en undersökning bland Sveriges kommuner om deras infrastruktursatsningar det kommande
Läs merHemsida:http://levapalandet.se/kvanumottumfiber
Hemsida:http://levapalandet.se/kvanumottumfiber Styrelse: Kvänum Öttum fiber Ordf. Helena Mellqvist Kassör. Jarl Svantesson Sekr. Ulla Johansson Ledamot. Lennart Johansson Ledamot. Tore Dufberg Ledamot.
Läs mer