Lokal arbetsplan för Vollsjö skola med fritidshem, Trätofflans förskola, Bjärsjölagårds förskola och Trollakulls förskola
|
|
- Hanna Nilsson
- för 7 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Lokal arbetsplan för Vollsjö skola med fritidshem, Trätofflans förskola, Bjärsjölagårds förskola och Trollakulls förskola kommun
2 Följande målområde och indikatorer är framtagna av fullmäktige för 2012: Mål 1: Ett gott liv varje dag och en aktiv fritid Indikator: 1. Nöjd kundindex ska förbättras 2. Antalet mötesplatser ska öka Utvärdering: 1. Årligen genom nationell enkät 2. Årligen genom kvalitetscykeln 3. Mäter antalet deltagare i juni och december. Följande åtgärder är framtagna i familjeförvaltningens verksamhetsplan för 2012 gällande förskola och skola. Följande åtgärder är framtagna av rektor /förskolechef Alla elever ska varje dag ha minst 30 minuters fysisk aktivitet. En förskola i något av ytterområdena ska erbjuda öppen förskola minst en gång per vecka. Öppen förskola kommer att erbjudas i Östra Färs Följande åtgärder är framtagna i arbetslag F-5 Vollsjö Skola: Det ligger minst 30 minuters daglig fysisk aktivitet i elevernas schema. I år 3-6 planerar eleverna den fysiska aktiviteten. I år 1-2 planerar eleverna denna i viss mån. Detta för att ha elevinflytande. kommun
3 Mål 2: Tillgänglighet och Delaktighet Indikator: Andelen brukare som uppger att det förs en dialog/upplever delaktighet med verksamheten ska öka. Utvärdering: 1. Genom brukarenkät 2. I budgetuppföljningen Följande åtgärder är framtagna i familjeförvaltningens verksamhetsplan för 2012 gällande förskola och skola. Varje enhet ska ha förskoleråd och/eller skolråd. Följande åtgärder är framtagna av rektor / förskolechef Rektor / Förskolechef kallar till Piratenråd (föräldrar i förskola och skola) två gånger per termin. Alla skolor ska ha elevråd. Alla enheter ska bygga upp en bra information via lärplattformen. Elevstödsamordnare kallar till elevråd en gång i månaden. Rektor / Förskolechef ansvarar för implementeringen av den nya lärplattformen, Edwise. Följande åtgärder är framtagna i arbetslag F-5 Vollsjö Skola: All skriftlig information ska gå ut via den nya lärplattformen från och med HT-12, som t.ex. infobrev, skriftliga omdömen samt lokala pedagogiska planeringar. Föräldrar ska kunna se det som berör sitt eget barn. Följande åtgärder är framtagna i arbetslaget i Fritidshemmet i Vollsjö Skola : Aktuell information ska finnas på anslagstavlan bakom baren och skickas via lärplattformen (Fronter/Edwise) minst en gång per månad. Följande åtgärder är framtagna på Trätofflans förskola: Låta föräldrarna få större inblick i Fronter genom att få en inloggning. På detta sätt kan de följa Trätofflans verksamhet och barnets utveckling. Skapa en Trätofflanblogg där vi förmedlar vad vi arbetar med på förskolan via text och bild. Följande åtgärder är framtagna på Trollakulls förskola: Hemsida och lärplattform ska läggas upp för förskolan där information finns om bland annat aktiviteter, läroplan, LPP (lokal pedagogiska planeringar). Följande åtgärder är framtagna på Bjärsjölagårds förskola: Bygga upp en bra information via lärplattformen genom att börja använda Fronter / Edwise på ett mer aktivt sätt. Att inte skicka ut månadsbrev i pappersform utan lägga ut det på lärplattformen istället. Informera på ett mer tydligt sätt om inloggning på Fronter och att månadsbrev, temasammanställningar och information om Storyline och Kiwi som metod finns där. kommun
4 Vi tänker oss att fr.om höstterminen 2012 ska alla månadsbrev och all information finnas på lärplattformen. Alla föräldrar ska tills dess ha blivit informerade om inloggning på lärplattformen. kommun
5 Mål 3: Elevens förutsättningar står i centrum Indikator: 1. Elevernas inflytande över det egna lärande ska öka Utvärdering: 1. Elevenkät 2. Analys av LPP Följande åtgärder är framtagna i familjeförvaltningens verksamhetsplan för 2012 gällande förskola och skola. Följande åtgärder är framtagna av Rektor / Förskolechef Alla skolor ska för sin undervisning ha en dokumenterad pedagogisk planering. Planering i tre delar skall användas i sin helhet både i förskola, skola och fritidshem. Fokus ska ligga på utvärdering och analys och denna analys dokumenteras med syfte att utveckla verksamheten. Piratenområdet har en Förskole- och skolutvecklingsgrupp som för pedagogiska diskussioner en gång per månad. Varje arbetslag har en representant i gruppen. Denne leder sedan diskussionen i arbetslaget minst en gång i månaden. Följande åtgärder är framtagna i arbetslag F-5 Vollsjö Skola: Vi ska vara tydligare med tidsplanen inom de olika arbetsområdena för eleverna. Eleverna ska i så stor utsträckning som möjligt få påverka t.ex. arbetsmetoder och arbetsformer. Följande åtgärder är framtagna i arbetslaget i Fritidshemmet i Vollsjö Skola: Planeringen av verksamheten ska vara i tre delar och detta kommer att utvecklas och tas fram under våren Följande åtgärder är framtagna på Trätofflans förskola: Arbeta och diskutera i förskole/skolutvecklings-gruppen för att sedan ta ut det i arbetslaget. Diskussionerna ska mynna ut i att börja med planering i tre delar (LPP) under hösten. Följande åtgärder är framtagna på Trollakulls förskola: Lära oss mallen Planering i tre delar och anpassa/redigera den till förskolan. kommun
6 Följande åtgärder är framtagna på Bjärsjölagårds förskola: Planera verksamheten med stöd av Planering i tre delar och i det arbetet lägga extra stor vikt vid analysen av arbetet konkret och verksamhetsnära kvalitetsarbete. Genom att vi arbetar med förhållningssättet Storyline känner vi oss bekanta med upplägget i Planering i tre delar. Vi behöver dock bli bättre på analysbiten och kommer under våren att dels sätta oss in i planeringsmodellen för att hitta en form för planering som passar vår verksamhet och dels ta ett krafttag vad gäller analys av verksamheten. I slutet av terminen kommer vi ha en diskussion kring hur vi tycker detta arbetet har gått och mer slutgiltigt bestämma hur vi kan planera verksamheten utifrån planeringsmodellen. kommun
7 Mål 4: Hög kvalitet på den pedagogiska utbildningen Indikator: 1. Andelen barn/elever som anger att det känns bra att gå till förskolan/skolan ska öka. 2. Andelen elever som är behöriga till gymnasieskolans nationella program ska öka. Utvärdering: 1. Elevenkät 2. KRAFT-enkät 3. Sammanställning prognos lämnas till förvaltningen varje termin Följande åtgärder är framtagna i familjeförvaltningens verksamhetsplan för 2012 gällande förskola och skola. Följande åtgärder är framtagna av Rektor / Förskolechef Alla ska arbeta aktivt med likabehandlingsarbete genom t ex KRAFT, stegvis. Piratenområdet har en Värdegrundsgrupp som för pedagogiska diskussioner kring arbetet med vår gemensamma värdegrund, arbetet med Likabehandlingsplanen och plan mot kränkande behandling, KRAFT, Stegvis och START. Varje arbetslag har en representant i gruppen. Denne leder sedan diskussionen i arbetslaget minst en gång i månaden. Vid varje tillfälle görs praktiska övningar inom detta område, som sedan kan användas tillsammans med våra barn och elever. Varje vecka har alla barn- och elevgrupper dokumenterade övningar enligt Likabehandlingsplanen och planen mot kränkande behandling. Elevernas och barnens arbetsmiljö skall mätas regelbundet. kommun
8 Andelen barn/elever som anger att det känns bra att gå till förskolan/skolan ska öka. Följande åtgärder är framtagna i arbetslag F-5 Vollsjö Skola: KRAFT- Eleverna har minst 30 minuter varje vecka Vi är mycket personal ute och rastvärdar när barnen är ute. Elevhälsan diskuteras med vårdnadshavare på utvecklingssamtalen samt vid behov. Elevhälsa diskuteras regelbundet i personalgruppen. Vi gör sociogram två gånger per år. Detta är över barnens sociala relationer. Vi gör en kartläggning två gånger om året över hur barnen mår. Vi ställer specifika frågor om hur eleverna mår samt om de uppmärksammat någon som inte har det så bra. Vi sätter in insatser efter behov. Pedagogerna är knutna till en grupp och möter samma barn varje dag och kan därigenom lättare bygga relationer. Alla pedagoger ska sätta sig in i likabehandlingsplanen och planen mot kränkande behandling samt få en genomgång av ansvariga. Vi bestämmer gemensamt i personalgruppen hur vi går igenom likabehandlingsplanen och planen mot kränkande behandling med eleverna. Vi använder anmälan/utredning kränkande behandling blanketten vid kränkningar. Rektor kommer ut till eleverna och informerar om detta. Följande åtgärder är framtagna i arbetslaget i Fritidshemmet i Vollsjö Skola: Alla barn blir uppmärksammade i bla samlingarna. Vi arbetar aktivt med Kraft genom exempelvis samarbetsövningar och tränar den sociala kompetensen dagligen. I den dagliga dialogen med barnen lär vi dem visa respekt mot varandra och motverkar kränkande beteenden. En gång per termin genomför vi barnintervjuer/enkät där barnen både tycker och tänker till om sin vistelse på fritidshemmet. Regelbunden kontakt med föräldrarna vid hämtning gör att både föräldrar och barn känner sig trygga. Vi ska använda och diskutera innehållet i likabehandlingsplanen och planen mot kränkande behandling. Följande åtgärder är framtagna i arbetslaget på Trätofflans förskola: Måste tänka på att alla barn är allas barn. Detta skapar en trygghet i barnen. Se och höra alla barn, uppmärksamma de tysta/blyga barnen genom att lyfta dem. Detta gör vi genom t.ex. rollspel i Stegvis låta dem få sin röst hörd i samlingar. Två gånger om året gör vi kartläggning/sociogram. Detta har gjorts av personal som inte arbetar på Trätofflan. Stegvis- plockar upp saker som hänt under dagen/veckan som har gått. Här har vi diskussioner och rollspel där vi. Start- För de yngre barnen i förskolan arbetar vi med Start där vi pratar om olika känslor t.ex. Glad, ledsen, arg osv. Följande åtgärder är framtagna i arbetslaget på Trollakulls förskola: Börja använda blanketterna : Anmälan- tillbud och anmälan-kränkande behandling. Utveckla den sociala kompetensen genom Stegvis och Start. kommun
9 Följande åtgärder är framtagna i arbetslaget på Bjärsjölagårds förskola: Vi vill ha ett öppet klimat mellan pedagoger och barn på hela förskolan. Ingen miljö på förskolan ska vara främmande för något barn och alla vuxna har en relation till varje barn. Vi arbetar med Stegvis och Start dels vid planerade tillfällen varje vecka och dels löpande över hela verksamheten, för att hjälpa barnen att sätta ord på sina känslor och därmed förebygga konflikter och situationer där kränkande behandling kan uppstå. I enkäter till barnen och vid utvecklingssamtalen förs en diskussion med barnen kring deras trygghet och mående på förskolan. Genom sociogram och enkäter inför utvecklingssamtal kan vi upptäcka om något barn känner sig otryggt och om det finns åtgärder som behöver vidtas. Vi har en aktiv diskussion i arbetslaget kring hur barnen mår och eftersom vi har ett öppet klimat med högt i tak märker vi snabbt om det är en förändring. Genom RUS kan vi också upptäcka brister i något barns trygghet. Planen mot kränkande behandling och diskriminering ska bli ett verktyg i värdegrundsarbetet. Vi ska börja dokumentera tillbud och kränkande behandlingar på ett bättre sätt genom att fylla i blanketterna för anmälan om tillbud och anmälan om kränkande behandling. Vi medverkar i den grupp som tillsätts för att utforma en plan mot kränkande behandling och diskriminering. När denna är färdig kommer vi att exponera den både på Fronter och på vår tilltänka hemsida för att föräldrar enkelt ska kunna ta del av den. Vi vill göra den till ett levande dokument i vår verksamhet och kommer att arbeta med att förenkla innehållet så att den blir lättbegriplig och naturlig för barnen. Denna åtgärd utvärderas enkelt genom att antalet anmälan om tillbud och anmälan om kränkande behandling kommer bli fler. Genom att dessa anmälningar finns får vi också fram en dialog kring de händelser som uppstått och hur vi ska arbeta för att motarbeta dessa. kommun
10 Andelen elever som är behöriga till gymnasieskolans nationella program ska öka Följande åtgärder är framtagna i familjeförvaltningens verksamhetsplan för 2012 gällande förskola och skola. Andelen elever som är behöriga till gymnasieskolans nationella program ska öka. Följande åtgärder är framtagna av Rektor / Förskolechef Piratenområdet har en Förskole- och skolutvecklingsgrupp som för pedagogiska diskussioner kring arbetet med barn och elever. Här driver vi frågor kring hur vi kan öka måluppnåendet och t.ex. övergripande frågor som utvecklingen av det entreprenöriella lärandet. Varje arbetslag har en representant i gruppen. Denne leder sedan diskussionen i arbetslaget minst en gång i månaden. IT som ett stöd i barns/elevers lärande skall utvecklas i Piratenområdet. Som ett led skall alla pedagoger formulera mål kring IT i sitt medarbetarsamtal. Piratenområdet har en ITgrupp som för pedagogiska diskussioner kring hur vi kan utveckla IT som ett verktyg i barns och elevers lärande. Varje arbetslag har en representant i gruppen. Denne leder sedan diskussionen i arbetslaget minst en gång i månaden. All personal skall ha en förståelse för vad ett entreprenöriellt förhållningssätt till lärande kan ha för betydelse i arbetet med barn/elever Skriftligt omdöme i alla ämnen i VT från år 2. Följande åtgärder är framtagna i arbetslag F-5 Vollsjö Skola: Vi uppmärksammar eleverna som är i behov av särskilt stöd. Vi gör en kartläggning kring de elever vi misstänker inte kommer nå målen. Vid behov måste kraftfulla åtgärder sättas in kring eleverna. Dessa beror på situation, t.ex. socialt eller kunskapsmässigt. Vi fortsätter arbeta med och utveckla våra lokala pedagogiska planeringar. Erbjuda eleverna ett varierat arbetssätt och varierade redovisningsformer. Från år 2 ska alla ämnen beröras varje läsår. Eleverna ska få skriftliga omdömen i alla ämnen. Vi gör en grovplanering inför varje läsår där vi ser till att vi arbetar med alla ämnen. Vi ska ansöka om fler datorer samt annan IT-utrustning. Kompetensutveckling inom IT för personalen. Kompetensutveckling inom våra skolavtalsprogram. Vi ska t.ex. välja ut ett program i taget och sätta oss in i det. Nyckelpersonerna implementerar entreprenöriellt lärande till övrig personal. Vi låter eleverna vara delaktiga i våra lokala pedagogiska planeringar. Vi lägger ner tid för att få eleverna delaktiga i våra lokalpedagogiska planeringar. kommun
11 Följande åtgärder är framtagna i arbetslaget på Fritidshemmet på Vollsjö skola: Barnen har möjlighet att få en avskild plats så att de kan jobba med sina läxor. Vi spelar spel med barnen, vi jobbar praktiskt med t ex musik, idrott och hälsa och skapande. Vi vill öka barnens kompetenser i att ta, lägga in bilder och göra collage och PowerPoint-presentationer på datorn. Vi diskuterar entreprenöriellt förhållningssätt på våra arbetslagsmöten. Ju äldre barnen blir desto större frihet får barnen inom verksamhetens ramar. Vi försöker fånga barnens intresse och idéer samt utveckla dessa. Under samlingarna kommer alla barn till tals om vad de vill göra under deras fritidshemvistelse. I barnintervjuerna kan barnen uttrycka vad de tycker är bra resp. mindre bra och vad de skulle vilja göra mer av. Följande åtgärder är framtagna i arbetslaget på Trätofflans förskola: Tidig läsinlärning- KIWI- fortsätta KIWI arbetet genom att införliva det i vårt temaarbete under våren. Barnen ska vara med att skapa egna böcker och text/saga utifrån temat. Babblarna som ett verktyg i språkutvecklingen, ska introduceras under våren. Babblarna är främst inriktat mot våra yngsta barn. NO-Bertas experiment ska börja användas. NO-Berta, som är en drake, kommer att flytta in på Trätofflan för att införliva NO/teknik i den pedagogiska verksamheten. Experimenten ska öka barnens intresse för NO och teknik. Praktisk matte (ute). Vi samlar, sorterar, bygger, konstruerar, väger och mäter. Temaarbete för att få en helhet och röd tråd i verksamheten. Vi kommer att arbeta med temat Emil i Lönneberga. IT- Fortsätta att arbeta med smartboarden. Här arbetar vi främst med svenska, matematik, musik. Rörelse/lek- en gång i veckan besöker vi idrottshallen. Sång, dans och rörelse. Stegvis/Start- inkludera stegvis och start i temat. Flanosagor/sagor: Göra sagor som en naturlig del av dagen. Efter maten läses en saga för barnen som inte ska sova. Sång- en gång i veckan har vi sångstund. Tre vuxna turas om att hålla i sångstunden. Utevistelse- Alla barn på förskolan är ute på gården varje dag. En gång i veckan har vi planerad utedag med barnen. Varje dag är planerad utifrån förutsättningarna som finns och barnens önskemål. Fortsätta arbeta med smartboarden och datorer. Här arbetar vi främst med svenska och matematik. Program som vi använder oss av är främst förskoleavtalen, skolavtalet och ur.se. Utveckla kunskapen i smartboarden bland personalen. Låta barnen vara med i arbetet med sin IUP, portfolio. Detta ska ge barnen inblick och kunskap i sin egna utveckling och lärande. All personal ska vara lyhörd och lyssna in barnen. Observera barnen i sin lek. Låta barnen få inflytande genom att vara med att bestämma och komma med idéer om vad verksamheten ska innehålla. T.ex. ska tema utformas efter barnens tankar och idéer. Pratbubblan- enkät som föräldrarna fyller i efter frågeställningen som finns i pratbubblan. Detta för att öka barninflytande och föräldradelaktigheten i förskolan. Följande åtgärder är framtagna i arbetslaget på Trollakulls förskola: Stärka barnens språkutveckling med hjälp av Kiwi och Storyline. Arbeta med rim, ramsor och sånger. Öka barnens inflytande genom att arbeta med Storyline, för att ta fram barnens tankar och idéer. Inom naturorienterande ämnen arbeta med experiment och med utedag. Vi arbetar medvetet med matematik genom att spela olika spel, lägga pussel, sortera, arbeta med färg och form, siffror och begrepp. kommun
12 Personalen vara mer lyhörda och bejaka barnens intressen. Vi ska uppmuntra rollspel och barnens tekniska intresse. Vi önskar mer utbildning kring IT och hur vi hanterar SMARTBOARDEN på ett pedagogiskt sätt. Vi vill ha utbildning om vad entreprenöriellt förhållningssätt innebär och hur det fungerar i förskolan. Följande åtgärder är framtagna i arbetslaget på Bjärsjölagårds förskola: Vi vill erbjuda varje barn aktiviteter och pedagogiska lärmiljöer utefter deras intresse, viljor och förmågor. Vi vill dokumentera varje barns förändrade kunnande genom hela deras tid på förskolan. Vi vill ge varje barn möjlighet att förändra sitt kunnande kring att fungera i grupp. Vi vill ge varje barn möjlighet att förändra sitt kunnande kring språket och kommunikation. Vi vill ge varje barn möjlighet att förändra sitt kunnande kring matematik/naturvetenskap/teknik. Vi vill bli bättre på att ställe högre krav på barnen och inte förminska deras kunnande genom att tänka att det är för svårt. Vi vill upptäcka varje barns intressen, förmågor och frågor genom pedagogiska dokumentationer. Vi vill ta tillvara på varje barns lust och idéer och respektera deras tankar och viljor för att göra dem inspirerade att fortsätta utvecklas genom sin skolgång. Genom barnens portfolio, våra planeringsmodeller och dokumentationer synliggörs vilka lärmiljöer och möjligheter till förändrat kunnande vi erbjudit barnen. När vi får den fasta datorn till smartboarden vill vi ge varje barn möjlighet att laborera och leka fram kunskap på datorn och smartboarden. Vi vill öppna våra ögon för de möjligheter som finns med datorn och IT i verksamheten. För att kunna göra detta fullt ut känner vi dock att vi behöver förändra vårt eget kunnande kring olika aktiviteter och program att använda som stöd. Något vi vill prova mer är att låta barnen låtsasskriva och få orden upplästa genom Vital. Tankar kring att rita och animera korta filmer finns och ska vidareutvecklas. Vi vill sätta oss in mer i de program som finns i förskoleavtalet för att kunna använda dem på bästa sätt. Vi vill sätta oss in mer i de funktioner som finns i Notebook för att kunna använda dem på bästa sätt. Vår förhoppning är att fortbildning inom IT kommer ske under våren. Vi måste ta reda på vad ett entreprenöriellt förhållningssätt innebär. De små kunskaper kring detta som vi har nu ger oss en positiv känsla och vi ser framemot att få veta mer. Vårt mål är att på ett medvetet sätt arbeta med entreprenöriellt förhållningssätt från och med höstterminen Genom vårt Storylinearbete får barnen inflytande i och med att de leder historien framåt. Vi har skapat en aktivitetsvägg där varje barns fotografi samt foto på varje aktivitet på förskolan finns. På denna vägg får barnen välja sin aktivitet på ett självständigt vis och själv ta ansvar för den aktivitet dom väljer. Vårt mål är att barnen, under våren, ska få rutin på att välja aktiviteter på väggen så att de kan välja på ett än mer självständigt vis. Vi vuxna vill jobba på att släppa kontrollen kring de situationer vi från början tänkt att styra. Vi vill också utveckla vårt arbete kring pedagogisk dokumentation för att belysa och synliggöra barns kunnande, intresse och förutsättningar för att öka möjligheterna till att ge inflytande. Vi kommer göra upp ett lässchema för boken Lyssnandets pedagogik, så att alla i personalen får möjlighet att ta del av den för att utveckla arbetet med pedagogiska dokumentationer. Antalet dokumentationer kommer öka under våren. kommun
13 Mål 5: Samverkan med forskning och utbildning Indikator: Antalet kommunala projekt med universitet/högskola ska öka. Utvärdering: I budgetuppföljningen Följande åtgärder är framtagna i familjeförvaltningens verksamhetsplan för 2012 gällande förskola och skola. Följande åtgärder är framtagna av Rektor / Förskolechef Bibehålla och utveckla redan befintliga projekt; Maprojekt i Blentarp, Tankesmedja, FoU samt SMART. i Piratenområdet deltar i Tankesmedjan kring lärande bedömning. Prioriterade utvecklingsområde FÖRE-gruppen förskola/skola: Skapa struktur och förståelse för systematiskt kvalitetsarbete under hela verksamhetsåret. Kvalitetsarbete med fokus på analys som grund för utveckling genomsyrar vår lokala arbetsplan i Piratenområdet års Lokala arbetsplan i Piratenområdet är uppbyggd för att en röd tråd tydligt ska gå från politikernas mål till åtgärderna som skapas lokalt i varje arbetslag. Detta i sig främjar kvalitetsarbete. Vollsjö Åsa Söderberg, Rektor tillika Förskolechef kommun
14 kommun
Lokal arbetsplan för Vollsjö skola med fritidshem, Trätofflans förskola, Bjärsjölagårds förskola och Trollakulls förskola
Lokal arbetsplan för Vollsjö skola med fritidshem, Trätofflans förskola, Bjärsjölagårds förskola och Trollakulls förskola kommun Följande inriktningsmål och indikatorer är framtagna av fullmäktige för
Läs merFärsingaskolan. Lokal arbetsplan för Färsingaskolan
Färsingaskolan Lokal arbetsplan för Färsingaskolan 2013 Inledning Från och med augusti 2013 har Sandbäcksskolan åk 4-9 flyttat till Färsingaskolan som nu är en 4-9 skola med ca 400 elever. Verksamheten
Läs merTeamplan Ugglums skola F-3 2011/2012
Teamplan Ugglums skola F-3 2011/2012 2015 har 10 åringen nått statens och våra mål men framförallt sina egna och har tagit ansvar för sin egen utveckling med stöd av vuxna. 10 åringen tror på sig själv
Läs merHolma förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Holma förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Läsår 2016/2017 1/8 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Läs merReviderad Lokal arbetsplan Blentarps förskoleenhet 2013
Reviderad 2013-02-18 Lokal arbetsplan Blentarps förskoleenhet 2013 INLEDNING Blentarps förskoleenhet består av två förskolor, Kompassens förskola med inriktning Reggio Emilia och Tallbackens förskola som
Läs merRedovisning av systematiskt kvalitetsarbete Kingelstad Byskola skola
1 Redovisning av systematiskt kvalitetsarbete 2016 Kingelstad Byskola skola 2 1. Kortfattad beskrivning av verksamheten Kingelstad Byskola HB startade i december 2012 med förskola. Efter att ha fått tillstånd
Läs merPLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING ÅSEBRO SKOLA OCH FRITIDSHEM 2018/2019
PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING ÅSEBRO SKOLA OCH FRITIDSHEM 2018/2019 Alla barn och elever har rätt att lära och utvecklas i en trygg miljö och bemötas med respekt. Förskolan, skolan,
Läs merMjölnargränds förskola
Mjölnargränds förskola Avdelning Orange Syftet med denna arbetsplan är att: Tydliggöra förskolans uppdrag utifrån olika styrdokument. Tydliggöra förskolan Mjölnargränds egna utvecklingsområden 2018/2019
Läs merKorallens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Korallens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola Läsår 2014-2015 1/8 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola
Läs merLikabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling
Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling Stigtomta förskolor 2015/2016 Innehållsförteckning 1. Grunduppgifter 2. Syfte 3. Bakgrund 4. Centrala begrepp 5. Förskolans vision 6. Delaktighet 7.
Läs merSpekeröds förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Spekeröds förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår: 2017/2017 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola
Läs merJämtögårdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Jämtögårdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen förskoleverksamhet Läsår 2016/2017 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av
Läs merBovallstrands förskolas årliga plan mot kränkande behandling 2017/2018
Bovallstrands förskolas årliga plan mot kränkande behandling 2017/2018 Att främja barns och elevers lika rättigheter och möjligheter Personalen på Bovallstrands förskola diskuterar värdegrundsfrågor, förhållningssätt
Läs merLikabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Myran
Förskolan Myran 1(5) Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Myran 2014-2015 2(5) Förskolechefens ställningstagande På förskolorna på Lyckåkers förskoleområde ska det finnas möjligheter
Läs merLokal arbetsplan för förskolan i Östra Färs 2014
Lokal arbetsplan för förskolan i Östra Färs 2014 Elisabeth Hammarqvist-Arlefalk Rektor och Förskolechef Östra Färs enheten består av förskolor och skolor i Vanstad och Lövestad Trygghet, ansvar, empati
Läs merGlemmingebro förskola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling
Glemmingebro förskola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet och fritidshemsverksamhet Läsår 2016 1/8 Grunduppgifter
Läs merRengsjö förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Rengsjö förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Läsår 2016/2017 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Läs merArbetsplan för Magra fritidshem Läsåret 2013/2014
130909 Arbetsplan för Magra fritidshem Läsåret 2013/2014, Barn- och ungdomsförvaltningen, Utvecklingsenheten Telefon: 0322-61 60 00 Fax: 0322-61 63 40 E-post: barn.ungdom@alingsas.se Barn- och ungdomsförvaltningens
Läs merVerksamhetsplan
Verksamhetsplan 2018-2019 Tra dga rdens fo rskola Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Reviderad: 2018-05-14 Gäller till: 2019-06-30
Läs merArbetsplan med taktisk agenda för Hemsjö Förskola
150102 Arbetsplan med taktisk agenda för Hemsjö Förskola Läsåret 2014/2015, Barn- och ungdomsförvaltningen, Utvecklingsenheten Telefon: 0322-61 60 00 Fax: 0322-61 63 40 E-post: barn.ungdom@alingsas.se
Läs merARBETSPLAN 2012/13 för skola och fritidshem
Stocksätterskolan ARBETSPLAN 2012/13 för skola och fritidshem Innehållsförteckning 1. Normer och värden...3 2. Kunskaper...4 3. Elevernas ansvar och inflytande...5 4. Skola och hem...6 2 Stocksätterskolans
Läs merLOKAL ARBETSPLAN 2014
LOKAL ARBETSPLAN 2014 FÖRSKOLA: Närtuna 1. UNDERLAG - Våga Visa-enkäten riktad till föräldrar - Självvärdering, riktad till pedagoger - TRAS och MIO - Handlingsplanen - Utvecklingssamtalshäftet - Likabehandlingsplanen
Läs merRengsjö förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Rengsjö förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Läsår 2018/2019 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola
Läs merFrilufts Förskolor Stormyrens plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola Läsår Ht-14-Vt-15
Frilufts Förskolor Stormyrens plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola Läsår Ht-14-Vt-15 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Läs merPLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING ÅSEBRO FÖRSKOLA 2018/2019
PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING ÅSEBRO FÖRSKOLA 2018/2019 Alla barn har rätt att lära och utvecklas i en trygg miljö och bemötas med respekt. Förskolan, skolan, fritidshem och annan verksamhet
Läs merSmassensförskola arbetsplan tillika plan för ökad måluppfyllelse
Handläggare Vårt diarienummer Datum 20160823 Sidan 1(7) Smassensförskola arbetsplan tillika plan för ökad måluppfyllelse 2016-2017 Bakgrund Ett utvecklingsprogram beslutades i kunskapsnämnden hösten 2015.
Läs merLokal arbetsplan. Verksamhet Backens Förskola. Ansvarig för verksamheten Rainer Ericsson
Lokal arbetsplan Verksamhet Backens Förskola Ansvarig för verksamheten Rainer Ericsson 1. Vår grundverksamhet För att kunna få en väl fungerande verksamhet så anser vi att de situationer som ständigt återkommer
Läs merLikabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Bullerbyn Förskolechefens ställningstagande
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Bullerbyn 2014-2015 Förskolechefens ställningstagande På förskolorna på Lyckåkers förskoleområde ska det finnas möjligheter och tillfällen
Läs merLikabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Visborgsstaden Förskolechefens ställningstagande
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Visborgsstaden 2014-2015 Förskolechefens ställningstagande På förskolorna på Lyckåkers förskoleområde ska det finnas möjligheter och tillfällen
Läs merNytorpshöjds förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Nytorpshöjds förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår: 2017/2018 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola
Läs merBroslätts förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Skolförvaltningen Broslätts förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet Läsår: 2014-2015 Grunduppgifter Verksamhetsformer som
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling; Likabehandlingsplan för Solberga förskoleenhet.
Plan mot diskriminering och kränkande behandling; Likabehandlingsplan för Solberga förskoleenhet. Bräcke Hede Boken 2018-2019 Trygghet Respekt Ansvar Ingen form av diskriminering, trakasserier eller kränkande
Läs merLikabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling
Onsjöskolan Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Läsåret 2018/2019 Vänersborg hösten 2018 Onsjöskolans likabehandlingsplan Onsjöskolans likabehandlingsplan omfattar såväl arbetet med likabehandling,
Läs merÄngstugans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Ängstugans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet a för planen Förskolechefen samt förskolans barnutvecklingsgrupp.
Läs merPLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING ÅSEBRO FÖRSKOLA 2017/2018
PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING ÅSEBRO FÖRSKOLA 2017/2018 Alla barn har rätt att lära och utvecklas i en trygg miljö och bemötas med respekt. Förskolan, skolan, fritidshem och annan verksamhet
Läs merLokal arbetsplan la sa r 2014/15
Lokal arbetsplan la sa r 2014/15 Förskolan Bäcken Sunne kommun Postadress Besöksadress Telefon och fax Internet Giro och org nr Sunne Kommun Sunne RO växel www.sunne.se 744-2684 bankgiro 40. Skäggebergsskolan
Läs merför Rens förskolor Bollnäs kommun
för Bollnäs kommun 2015-08-01 1 Helhetssyn synen på barns utveckling och lärande Återkommande diskuterar och reflekterar kring vad en helhetssyn på barns utveckling och lärande, utifrån läroplanen, innebär
Läs merLokal arbetsplan. Furulunds förskolor HT 2011 VT 2012
Lokal arbetsplan Furulunds förskolor HT 2011 VT 2012 1 Arbetet i verksamheten Den lokala arbetsplanen utgår från kvalitetsredovisningen av verksamheten under höstterminen 2010 vårterminen 2011.Här anges
Läs merArbetslagets kvalitetsredovisning för verksamhetsåret 2011/2012
1 (6) Utbildningsförvaltningen Arbetslagets kvalitetsredovisning för verksamhetsåret 2011/2012 Områdets namn: Ramdalens förskole-skolområde Enhetens namn: Blåklockan. Arbetslagets namn: Gläntan och Skogsdungen.
Läs merLIKABEHANDLINGSPLAN LINDAN 1 FÖRSKOLA. ORSA Verksamhetsområde LÄRANDE. Plan mot diskriminering och kränkande behandling.
LIKABEHANDLINGSPLAN Plan mot diskriminering och kränkande behandling LINDAN 1 FÖRSKOLA Läsåret 2016/2017 ORSA Verksamhetsområde LÄRANDE Vår vision Alla barn och vuxna i Orsas förskolor ska känna sig välkomna,
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling för Förskolan Vibytorp och Förskolan Kompassen
Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Förskolan Vibytorp och Förskolan Kompassen 2015-2016 Vision ALLA på vår förskola ska känna sig trygga, sedda, bekräftade, respekterade, bemötas och
Läs merLokal arbetsplan 2013/2014. Örsängets förskola
Lokal arbetsplan 2013/2014 Örsängets förskola Örsängets förskola arbetar för att erbjuda en god omsorg och trygghet. Vi lägger stor vikt vid den dagliga kontakten, där vi skapar en god relation till vårdnadshavarna
Läs merGlemmingebro förskola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling
Glemmingebro förskola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet och fritidshemsverksamhet Läsår 2015 1/8 Grunduppgifter
Läs merArbetsplan för Bryngelstorpskolans förskoleklass läsåret 2011/2012
Arbetsplan för Bryngelstorpskolans förskoleklass läsåret 2011/2012 Bryngelstorpskolans förskoleklass Förskoleklassen har sina två hemvist på Norrgården och Sörgården i Bullerbyn. Bullerbyn ligger längst
Läs merLikabehandlingsplan för Vitklövergatans förskola
Likabehandlingsplan för Vitklövergatans förskola 2011. Vår vision Alla barn har rätt att få sina behov tillgodosedda. Ingen ska bli utsatt för kränkning, trakasserier eller diskriminering. Vi är alla olika
Läs merLokal arbetsplan 2013/2014. Kilbergets förskola
Lokal arbetsplan 2013/2014 Kilbergets förskola Vår förskola består av fyra avdelningar, två avdelningar för barn mellan 1-3 år och två avdelningar för barn mellan 3-5 år. På Kilbergets förskola arbetar
Läs merLOKAL ARBETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN VÄTTERN
LOKAL ARBETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN VÄTTERN Förskolan Vättern är en förskola med estetisk inriktning och är integrerad i Vätternskolan. Vi finns på Ulaxgatan, Ekön med närhet till Bondebacka. I vårt temaarbete
Läs merLOKAL ARBETSPLAN Pedagogisk omsorg
LOKAL ARBETSPLAN Pedagogisk omsorg Dala-Järna Vansbro Äppelbo 2010/11 1 Innehåll 1. Presentation 2. Organisation 3. Normer och värden 4. Utveckling och lärande 4.1 Leken 4.2 Språket 4.3 Natur och miljö
Läs merVERKSAMHETSPLAN AVD. Ekorren 2012-2013
VERKSAMHETSPLAN AVD. Ekorren 2012-2013 Beskrivning av verksamheten Skogsgläntans förskola ingår i Nättraby rektorsområde och består av tre avdelningar Ekorren (1-2 år), Fjärilen (3-4 år) och Igelkotten
Läs merSJÄLVSKATTNING. ett verktyg i det systematiska kvalitetsarbetet
SJÄLVSKATTNING ett verktyg i det systematiska kvalitetsarbetet TYCK TILL OM FÖRSKOLANS KVALITET! Självskattningen består av 6 frågor. Frågorna följs av påståenden som är fördelade på en skala 7 som du
Läs merLikabehandlingsplan för Alne förskola 2013
Nolltolerans mot kränkande särbehandling och mobbning. Barn, personal och föräldrar ska känna sig trygga och veta att de behandlas väl på vår förskola. Barnen trivs och känner sig trygga när de kommer
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling för Förskolan Vibytorp och Förskolan Kompassen
Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Förskolan Vibytorp och Förskolan Kompassen 2016-2017 Vision ALLA på vår förskola ska känna sig trygga, sedda, bekräftade, respekterade, bemötas och
Läs merLikabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Bakgrund Från och med 2009-01-01 regleras likabehandlingsarbetet i två regelverk: diskrimineringslagen och 6 kap. i skollagen. De har ersatt den tidigare
Läs merKULLALYCKANS LIKABEHANDLINGSPLAN/ PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING FÖR HÖSTEN 2013 OCH VÅREN 2014
KULLALYCKANS LIKABEHANDLINGSPLAN/ PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING FÖR HÖSTEN 2013 OCH VÅREN 2014 För information om likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling gå in på Skolverkets hemsida www.skolverket.se
Läs merLOKAL ARBETSPLAN 2014
LOKAL ARBETSPLAN 2014 FÖRSKOLA: Västertorps förskola 1. UNDERLAG - Våga Visa-enkäten riktad till föräldrar - Självvärdering, riktad till pedagoger - TRAS och MIO - Handlingsplanen - Utvecklingssamtalshäftet
Läs merÅvägens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Page 1 of 7 Åvägens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola 3-5år a för planen I första hand är det förskolechefen och
Läs merKungsgårdens skolas arbetsplan 2012-2013
Grundskola Handläggare Vårt diarienummer Datum Sidan 1(7) Jennika Pettersson 2012-07-24 Kungsgårdens skolas arbetsplan 2012-2013 Kunskapsnämndens mål 2012 under MEDBORGARperspektivet Resultaten för lärande
Läs merLokal arbetsplan 2013/2014. Rensbackens förskola
Lokal arbetsplan 2013/2014 Rensbackens förskola Rensbackens förskola arbetar för att erbjuda en god omsorg och trygghet. Vi tar tillvara både inne- och utemiljön på ett medvetet sätt. Miljön är formad
Läs merVår vision är att ha en förskolemiljö där alla känner sig trygga.
Förskolan Hjortens plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter: Ansvariga för planen: Förskolechef Joanna Maculewicz Pedagogisk utvecklare Anna Christiansen Förskolans förskollärare
Läs merPedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Junibacken. Nyckelpigan
BARN OCH UTBILDNING Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14 Junibacken Nyckelpigan Normer och värden Förskolan ska aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla
Läs merArbetsplan för Lindens förskola Lendahls enhet Läsåret 2014/2015
Barn- och ungdomsförvaltningens vision: Lärande Samskapande Styrkebaserad Lust att lära Vi sätter Lärandet i centrum för barn, elever, medarbetare och ledare Vi skapar delaktighet som präglas av att vi
Läs merBacklura förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Backlura förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår: 2017/2018 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola
Läs merVerksamhetsplan Förskolan 2017
Datum Beteckning Sida Kultur- och utbildningsförvaltningen Verksamhetsplan Förskolan 2017 Innehåll Verksamhetsplan... 1 Vision... 3 Inledning... 3 Förutsättningar... 3 Förskolans uppdrag... 5 Prioriterade
Läs merLOKAL ARBETSPLAN 2014
LOKAL ARBETSPLAN 2014 FÖRSKOLA: Edsbro förskola 1. UNDERLAG - Våga Visa-enkäten riktad till vårdnadshavare - Självvärdering, riktad till pedagoger Fyll i diagrammet Övergripande Stimulerande lärande 100
Läs merLikabehandlingsplan Bergsgårdens Förskola
Likabehandlingsplan Bergsgårdens Förskola Ledningsdeklaration På Bergsgårdens Förskola ska ingen kränkande behandling förekomma vara sig i barn eller personalgrupp. Alla ska känna sig trygga, glada och
Läs merLikabehandlingsplan/ plan för kränkande behandling för Solberga förskoleenhet Bräcke Hede - Boken
2017-2018 Likabehandlingsplan/ plan för kränkande behandling för Solberga förskoleenhet Bräcke Hede - Boken Trygghet Respekt Ansvar Ingen form av diskriminering, trakasserier eller kränkande behandling
Läs merEkebackens plan mot diskriminering och kränkande behandling
Ekebackens plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår: 2018/2019 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola a för planen
Läs merPedagogisk planering. Verksamhetsåret 2018/19. Förskolan Lyckan. Nattis
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19 Förskolan Lyckan Nattis 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning och Förutsättningar sidan 4 Normer och värden
Läs merJämtögårdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: förskoleverksamhet
Jämtögårdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: förskoleverksamhet Läsår: 2015/2016 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling. Tvedegårds förskola
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Barn- och utbildningsförvaltningen Tvedegårds förskola Främja, förebygg, upptäck och åtgärda Planen visar förskolans eller skolans arbete för att motverka
Läs merLäsåret 2011/2012. Utvärderingsdatum Maj 2012
Läsåret 2011/2012 Arbetsplan Förskola/skola och hem - visa respekt för föräldrarna och känna ansvar för att det utvecklas en tillitsfull relation mellan förskolan personal och barnens familjer - föra fortlöpande
Läs merPedagogisk omsorg i Jörlandas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Pedagogisk omsorg i Jörlandas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Pedagogisk omsorg, Jörlanda 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av
Läs merFörskolan Myran läsåret
PLAN Plan mot kränkande behandling Myrans förskola Lyckåkers förskoleområde Förskolan Myran läsåret 2018-2019 Plan för att främja likabehandling, samt förebygga och åtgärda diskriminering, trakasserier
Läs merLindan 1 & 2 förskola. Likabehandlingsplan & Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Planen gäller från 2014-06-01 till 2016-05-31
Lindan 1 & 2 förskola Likabehandlingsplan & Plan mot diskriminering och kränkande behandling Planen gäller från 2014-06-01 till 2016-05-31 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola
Läs merPlan för att förebygga och förhindra kränkande behandling. Kvarnarps förskola
Plan för att förebygga och förhindra kränkande behandling Kvarnarps förskola Läsåret 2018/2019 1 Uppdrag och planering för att främja likabehandling och förebygga kränkande behandling Huvudmannen ska se
Läs merTEAMPLAN FÖR HT-2010 VT 2011
TEAMPLAN FÖR HT-2010 VT 2011 Avdelning Vildvittran -Timmerslätts förskola- Teamplanen beskriver den pedagogiska verksamheten utifrån de mål och målområden som anges i den lokala arbetsplanen. Den lokala
Läs merKvalitetsuppföljning läsår Benjamins förskoleenhet
Kvalitetsuppföljning läsår 2015-2016 Benjamins förskoleenhet Köpings kommun Rapporten skriven av: Leila Tahvanainen Rapporten finns även att läsa och ladda ner på www.koping.se. Förskolechefen har ordet
Läs merInnehå llsfö rteckning
1 Innehå llsfö rteckning 1. Inledning 2. Förutsättningar 3. Läroplansmål Normer och värden 4. Läroplansmål Utveckling och lärande 5. Läroplansmål Barns inflytande 6. Läroplansmål Förskola och hem 7. Läroplansmål
Läs merUtvecklingsplan Ryrsjöns förskola. Ht 18-Vt 19
Utvecklingsplan Ryrsjöns förskola Ht 18-Vt 19 Innehållsförteckning Beskrivning av förskolan Inledning Verksamheten Systematiskt kvalitetsarbete Nämndens övergripande mål Förskolans prioriterade områden
Läs merInnehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4.
Trollbäcken Innehållsförteckning 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil 2. Övergripande målsättning 3. Inledning 4. Normer och värden 4.1 Läroplanen 4.2 Förskolans mål 4.2.1Vi vill nå
Läs merPiratenomra dets fo rskolor i Sjo bo kommun Lokal arbetsplan 2018
Piratenomra dets fo rskolor i Sjo bo kommun Lokal arbetsplan 2018 Vi erbjuder en trygg och inspirerande utvecklingsmiljö, för alla barn i Piratenområdet. Den nationella läroplanen och Sjöbo kommuns prioriterade
Läs merFörskolan Barnkullen Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2013
Förskolan Barnkullen Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2013 Den här planen har tagits fram för att stödja och synliggöra arbetet med att främja barns och elevers lika
Läs merRegnbågens förskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling
Regnbågens förskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola 1-6 år Ansvariga för planen: Petra Skattberg och Annica Ignell, förskollärare
Läs merAmbjörnsgårdens Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Ambjörnsgårdens Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet 1-5 år Läsår: 2014-2015 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas
Läs merPlan mot kränkande behandling Högby förskola. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola
Plan mot kränkande behandling Högby förskola Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår: 2018/2019 Grunduppgifter Ansvariga för planen Förskolechef Monika Lundqvist Planen gäller 2018-11-30
Läs merSiljansnäs förskolors plan mot diskriminering och kränkande behandling
Siljansnäs förskolors plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår: 2016/2016 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola
Läs merLokal Arbetsplan Barnkullen och Världsarvsförskolan 2010
Lokal Arbetsplan Barnkullen och Världsarvsförskolan 2010 Förutsättningar för Verksamhetens måluppfyllelse vt 2010 Barnkullen Filuren 18 barn 1,3-4,3 år 2,75 pedagoger Kryddan 20 barn 3,6-6,3 år 21 barn
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande be h a n dling
Plan mot diskriminering och kränkande be h a n dling Västra Ängbys Förskola läsåret 2017/2018 Förskolan Västra Ängby Ansvarig: Till förordnad Förskolechef Thérese Mäkinen Vision Vår vision är att på vår
Läs merBjörkparkens förskola arbetsplan tillika plan för ökad måluppfyllelse
Björkparkens förskola Handläggare Vårt diarienummer Datum 20160831 Sidan 1(6) Marie Bergquist Björkparkens förskola arbetsplan tillika plan för ökad måluppfyllelse 2016-2017 MEDBORGARE Kunskapsnämndens
Läs merPlan för arbetet mot diskriminering och kränkande behandling
Plan för arbetet mot diskriminering och kränkande behandling Ljungna förskola planen gäller för år 2018 Upprättad den 180102 2 (7) Ljungna förskola Den lilla förskolan med det stora hjärtat Ljungna förskola
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Förskolan Kristallen Vår förskola ska vara trygg för alla barn och all personal, fri från diskriminering och annan kränkande behandling. Alla på vår förskola
Läs merLOKAL ARBETSPLAN TILS FÖRSKOLOR 2014/15
LOKAL ARBETSPLAN TILS FÖRSKOLOR 2014/15 Vår vision Verksamheten i vårt område utgår från en gemensam grundsyn kring det kompetenta barnet, kunskap och lärande Verksamheten skall präglas av glädje, lust
Läs merVidedals privatskolors plan mot diskriminering och kränkande behandling
Videdals privatskolors plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola Läsår 16/17 1/8 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola
Läs merPlan mot diskriminering & kränkande behandling
Plan mot diskriminering & kränkande behandling Förskolan Fasanen Tyrestavägen Förskolan Fasanens Plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår:
Läs merBLOMMANS GROVPLANERING OCH MÅL VT 2015
BLOMMANS GROVPLANERING OCH MÅL VT 2015 En vanlig vecka på Blomman: Vi går ut varje morgon efter frukost, kl.9.30 äter vi frukt tillsammans ute. Efter detta går vi in i våra grupper och arbetar till 10.45.
Läs merVision Definitioner Vad är mobbning? Vad är kränkande behandling? Trakasserier Annan kränkande behandling Diskriminering:
Vision Ugglemoskolan vill att alla inom skolan ska känna rättvisa, likvärdighet och trygghet. Arbetslaget ska utveckla en skola där barn och vuxna respekterar varandra, där elever, lärare och föräldrar
Läs merStavsjö förskolas plan mot kränkande behandling. ht 2019 vt 2020
Stavsjö förskola Stavsjö förskolas plan mot kränkande behandling. ht 2019 vt 2020 1 Innehållsförteckning 1. Inledning sid 3 2. Vår Vision och genomförande sid 4 3. Arbete för att främja, förebygga och
Läs merTrollbackens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Trollbackens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Läsår 2017/2018 1/9 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av
Läs merVerksamhetsplan. Lillhedens fo rskola 2018/2019. Internt styrdokument
Verksamhetsplan Lillhedens fo rskola 2018/2019. Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och åtgärder Dokumentansvarig: Förskolechef Gäller till:
Läs merLOKALL ARBETSPLAN. Pedagogisk omsorg. Dala-Järna Vansbro Äppelbo
LOKALL ARBETSPLAN Pedagogisk omsorg Dala-Järna Vansbro Äppelbo 2011-2012 Innehåll 1. Presentation 2. Organisation 3. Normer och värden 4. Utveckling och lärande 4.1 Leken 4.2 Språket 4.3 Natur och miljö
Läs mer