Systematiskt Kvalitetsarbete för Lekåret
|
|
- Ola Lundqvist
- för 7 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Systematiskt Kvalitetsarbete för Lekåret Dalkarlsbergs förskola och fritidshem Bygdens centrum för gemenskap, lek lärande och utveckling Nora kommun
2 Arbetsgång för kvalitetsarbetet Arbetet med det systematiska kvalitetsarbetet har utförts av arbetslaget vid Dalkarlsbergs förskola/fritidshem. Underlag för granskningsmetoderna har varit Nora kommuns årliga föräldraenkät, förskolans förälder/personalenkät och reflektion och diskussion i arbetslaget. Två av pedagogerna har ansvarat för sammanställningen och den skriftliga dokumentationen som sedan har analyserats gemensamt i arbetslaget tillsammans med förskolechef. Förskolechefen ansvarar för de övergripande uppgifterna och sammanställningen. Åtgärder för utveckling enligt föregående års kvalitetsredovisning I årets kvalitetsarbete utvärderar vi de förvaltningsövergripande verksamhetsmålen, A-mål och de verksamhetsspecifika B-målen. I granskningarna använder vi oss av Nora kommuns årliga föräldraenkät och reflektion och diskussion i arbetslaget. I det områdesspecifika C-målet ligger focus på språket där vi vill främja varje enskilt barns möjligheter att utveckla sitt språk och upptäcka glädjen i att kommunicera med andra. Verksamhetens förutsättningar Dalkarlsberg är en historisk gruvby som ligger 18 km sydväst om Nora. Förskolan/fritidshemmet ligger i ett för bygden typiskt rödmålat hus. I huset finns två våningar, Solen och Regnbågen. Fritidsbarnen går sin skolgång på Gyttorpskolan. Arbetslaget består av 3 pedagoger fördelat på 3,00 tjänst. Från årsskiftet förändrades kombinationstjänsten kok/pedagogisk personal till enbart arbete i barngrupp med syfte att förbättra den pedagogiska kvalitén. Det innebar att förskolans mat nu tillagas i kommunens produktionskök och levereras dagligen. Våra lokaler städas varannan dag. Vår förskolechef har även ansvar för Gyttorps förskola, Hagbyängens förskola och Södra Hagas förskolor. Det pedagogiska utvecklingsarbetet, arbetsmiljön och verksamhetsfrågor behandlas på de gemensamma arbetsplatsmötena. En gång i månaden har arbetslaget tillsammans med förskolechef arbetsplatsmöten. Ett kalendarium upprättas varje termin. Arbetet i förskolan Förskolan har ett nära samarbete med fritidshemmet där små och stora barn inspireras av varandras lekar och aktiviteter. Vi har nära till skogen och lagar ibland vår mat över öppen eld. I förskolan/fritidshemmet vill vi skapa ett gott socialt klimat där glädje och trygghet spelar en stor roll. Vi arbetar framför allt med att skapa en trygg miljö där lek och sång har stor betydelse. Vi arbetar tematiskt utifrån barnens intressen och våra temaarbeten dokumenteras och avslutas med vernissage/uppvisningar. Vi arbetar efter Överenskommelse gällande arbete med läs- och skrivinlärning i Nora kommun med kontroll, kartläggning och tidiga insatser enligt fastställd arbetsgång.
3 Kartläggningen startar redan i förskolan med observationer av samspel, kommunikation, språkförståelse, ordförråd och uttal enligt materialet TRAS. Pedagogerna tittar på de barn som är 2 resp 4 år gamla och arbetslaget och specialpedagog riktar ev stödinsatser i verksamheten. Arbetslaget har under verksamhetsåret utbildat sig i materialet Före Bornholmsmodellen som är språklekar i förskolan. I samtal, berättelser och språklekar upptäcker barnen språkets fantastiska möjligheter att ta oss bortom här och nu. Övrig kompetensutveckling har varit nätverkande och fortbildning tillsammans med kostorganisationen kring Bra mat i förskolan och remissförslag till det kommande kostpolitiska programmet som ska tas i kommunen. Under våren anordnades ett uppskattat Förskolekonvent i Lindesberg där pedagoger från norra länsdelen deltog. Arbetet med likabehandling Vi arbetar med barngruppens sociala relationer och stärker barnen i deras konflikthantering. I verksamheten strävar vi efter att stärka barnens självkänsla genom att alla barn blir sedda, hörda och lyssnade på. Vi arbetar med att påverka och stimulera barnen att utveckla förståelse för de demokratiska värderingar som ska råda i förskolan. Vi strävar efter att barnen utvecklar respekten och empatin för varandra. Trygghetsplanen utvärderas årligen och efter kartläggning upprättas en ny. Samarbete Förskolan/fritidshemmet har en lokal föräldrastyrelse där föräldrar och personal jobbar för verksamhetens bästa och för att den ska vara ett centrum för hela bygden. Styrelsen har representation från både föräldrar och personal och de träffas varannan månad för att utveckla formerna mellan hem och förskola/fritidshem. Vi samarbetar med föräldrarna genom utvecklingssamtal, föräldramöten, traditionsenliga fester/arbetsdagar och i den lokala föräldrastyrelsen. Förskolechef och Elevhälsans specialpedagog träffas varje månad i ett möte, Förskoleteam (FT). Förskoleteamets uppgift är att arbeta förebyggande och med tidiga insatser för att främja barns lärande, positiva utveckling och hälsa. Avdelningspersonalen har handledning av specialpedagog vid minst ett tillfälle/termin eller vid behov. Förskolechefen deltar när möjlighet finns. En handlingsplan för övergångar från förskola/pedagogisk omsorg till förskoleklass och fritidshem började användas under våren med syfte att underlätta barnens övergång. Målet är att förskola/skola skall förbereda barn, föräldrar och personal inför starten i förskoleklass och fritidshem. Dalkarlsbergs förskola har ännu inte börjat arbeta efter handlingsplanen eftersom det i år inte är något barn i den åldersgruppen. Utvecklingsmål A och B-målens granskningsmetoder har varit reflektion och analys i arbetslaget av Nora kommuns årliga föräldraenkät. År 2015 slutfördes 9 svar i förskolan mot 3 år 2014.
4 Fritidshemmets slutförda svar år 2015 var detsamma som föregående år, 2 st. Nora kommuns årliga personalenkät har ännu inte genomförts. A-mål Förvaltningsövergripande verksamhetsmål med styrmått A-mål. Våra verksamheter driver ett aktivt miljöarbete. Vi källsorterar utifrån våra förutsättningar. Vi källsorterar kartong och papper, glas, plast, matrester och plåtburkar men vi är inte miljöcertifierade. A-mål. Alla barn och ungdomar trivs och känner trygghet. Styrmått Trygghetsindex ska öka till minst 87 %. Fritidsenkät år % - år %. Förskolans enkät år ,4 % - år ,8 %. Förskolans föräldraenkät visar att 22 % svarade att de vet ej om förskolan tydligt arbetar för att vara fri från diskriminering/kränkande behandling. Detta måste vi ta till oss och tänka på, vi hade 100 % i föregående enkät. En fråga som oroar oss är att vi har vårdnadshavare som inte vet om barnet känner sig trygg i förskolan och att vi har tappat från 100 % stämmer mycket bra till bara 78 % på påståendet mitt barn känner sig trygg i förskolan. Vi tror att det grundar sig i att det har varit en omorganisation på förskolan och att det tar tid att arbeta in nya rutiner som passar barnen och verksamheten. Vi i personalen måste även bli tydligare på att tala om för vårdnadshavaren vad barnet har gjort och upplevt på förskolan så att de får en större inblick i verksamheten. Förtroendet för förskolechefen har ökat betydligt. Styrmått; Trivselindex för föräldrar i enkät ska öka till minst 75 %. Förskolan år % - år %. Fritids år % - år %. Vi har gått från 100 % stämmer mycket bra till 78 % på frågan mitt barn trivs på förskolan. Vad kan det bero på? Vi kan tänka oss att det är omorganisationen från att vara två delade grupper till att vara alla tillsammans och ha gruppindelning utifrån ålder som ligger till grund för detta. A-mål. Våra verksamheter ger bra service och bemötande. Styrmått; Bemötande index i föräldraenkäten ska öka till minst 83 %. Förskola år % - år %. Fritids år % - år %. Från 100 % stämmer mycket bra till 78 % på frågan om personalen ger ett bra bemötande är även detta något vi måste ta till oss. Vi måste tänka på att vara professionella i bemötandet av föräldrar och noga tänka igenom vad vi säger och vilka ord vi använder så att det inte kan missuppfattas. Förskolechefens bemötande har blivit bättre anser vårdnadshavarna. Styrmått; Info/serviceindex föräldraenkät ska öka till minst 80 %. Förskola år ,6 % - år %. Fritids år ,3 % - år %. Här har vi förbättrat oss. Vi har mailat ut information och detta verkar vara den rätta vägen för att nå vårdnadshavarna. A-mål. Föräldrar och barn har goda möjligheter till inflytande. Föräldrainflytande ska öka till minst 75 %. Förskolan år ,2 % - år ,4 %. Fritids år % - år %. Vid en jämförelse av förskolans enkät och fjolårets så har vi förbättrat oss kring inflytande men det finns fortfarande en hel del att arbeta med. Vi i personalen måste bli tydligare på att visa att det vårdnadshavarna säger är viktigt för oss och att vi lyssnar och tar till oss av det de säger. Förskolechefens ansvar för bra samverkan/dialog med vårdnadshavarna har blivit mycket bättre än vad föregående enkät visar. A-mål. Vi har en aktiv samverkan med det lokala arbetslivet, företag och offentliga arbetsplatser. Förskolan har varit och besökt en bondgård.
5 B-mål Verksamhetsspecifika B-mål Förbättrad föräldrasamverkan. Vi har haft en arbetsdag och drop-in fika under lekåret och kring detta är bara positiva åsikter från vårdnadshavarna. Vi har lyft Trygghetsplanen i Brukarstyrelsen och på ett föräldramöte och bett om åsikter och synpunkter. Om fler vårdnadshavare svarade på enkäterna som vi dels på förskolan och förvaltningen lämnar ut skulle föräldrarna ha större möjligheter att påverka verksamheten. Vi har även lämnat ut ett informationsbrev till vårdnadshavarna och bett om önskemål kring vad de tycker att vi ska arbeta med under nästa lekår. B-mål Förbättrat systematiskt kvalitetsarbete med högre delaktighet bland föräldrar och i personalgrupp. Vi är nu två pedagoger som dokumenterar det systematiska kvalitetsarbetet. Förut har det varit en pedagog och förskolechefen som har dokumenterat. Det systematiska kvalitetsarbetet tas upp i Brukarstyrelsen och på föräldramöten. B-mål Förbättrad information och service via hemsidor. Våra informationsbrev mailas ut till vårdnadshavarna och läggs ut på förskolans hemsida. C-mål Områdesspecifika Förskolans utvecklingsmål: Främja språket i förskolan och fritidshemmet. Bakgrund Under detta lekår kommer vi arbeta med att utifrån varje enskilt barn skapa goda möjligheter till att utveckla sitt språk och upptäcka glädjen i att kommunicera med andra. Koppling till läroplanen I styrdokument, Lpfö 98, reviderad 2010 står det under: Utveckling och lärande s. 10. Förskolan skall sträva efter att varje barn utvecklar nyanserat talspråk, ordförråd, och begrepp samt sin förmåga att leka med ord, berätta, uttrycka tankar, ställa frågor, argumentera och kommunicera med andra Frågeställning Främjas språket i förskolan och fritidshemmet? Metod Samtal mellan barn och barn, barn och pedagog och pedagog och pedagog. Språklekar. Flanosagor. Rim och Ramsor. Sånger. Alla pedagoger genomför en utbildning som heter Före Bornholmsmodellen. Denna utbildning går ut på att ge pedagogerna verktyg för att utveckla och stärka barns språkliga medvetenhet. Granskning / Metod för utvärdering
6 En föräldraenkät lämnas ut i november månad och en i maj månad. Pedagogerna svarar på en enkät i november månad och en i maj månad. Barnen får svara på några frågor i anslutning till en samling som ser lika ut i november månad och i maj månad. Utvärdering/reflekterande samtal i arbetslaget kring utbildningen Före Bornholmsmodellen. Resultat Svarsfrekvensen har varit låg, både hos vårdnadshavare och pedagoger. Men utifrån de inlämnade enkäterna kan vi se följande resultat. I november månad använde sig ingen pedagog av Före Bornholmsmodellen. Utifrån enkätsvaren i maj månad arbetade alla pedagogerna med Före Bornholmsmodellen, minst tre gånger i veckan. Utifrån enkätsvaren har användandet av olika språkmaterial och språklekar ökat från november till maj. Tillexempel kan nämnas Babblarna. Användandet av flanosagor, rim och ramsor och sånger, cd sagor och böcker i det språkstimulerande arbetet har ökat sedan första enkäten. I November månad svarade 7 (9 av 20) vårdnadshavare att de upplever att förskolan/fritidshemmet arbetar för att stärka barnets språkutveckling. I maj månad svarade alla (5 av 20) att de upplever att Förskolan/fritidshemmet arbetar för att stärka barnets språkutveckling. Utifrån enkätsvaren (9 av 20 enkäter) i november trodde alla 9 vårdnadshavare att vi sjunger, läser, använder rim och ramsor, samtalar och lyssnar på barnen. Medan svaren i maj (5 av 20) visade att 2 vårdnadshavare inte vet om vi sjunger och läser böcker för barnen, eller arbetar med något språkstimulerande material. I november använde sig 3 av 9 vårdnadshavare av rim och ramsor hemma medan alla sjunger och läser böcker hemma. I maj använde 4 av 5 rim och ramsor hemma, medan 3 av 5 läser böcker och sjunger. Barnen har tillsammans med en pedagog samtalat kring en samling. Pedagogen använde sig av flanosagan lilla Anna och trollerihatten vid båda tillfällena. Analys Svarsfrekvensen har varit låg från pedagogerna, men utifrån det vi kan se har medvetenheten kring språk och språkutveckling ökat hos pedagogerna. Användandet av tillexempel flanosagor, rim och ramsor har även det ökat vilket vi anser är bra. Att använda sig av olika ingångar till språkligt lärande menar vi ger fler barn möjlighet till ett lustfyllt och roligt lärande. Före Bornholmsmodellen har använts. Materialet som följde med modellen har använts och testats. Pedagogerna anser att modellen och upplägget är bra, men att materialet har varit svårt att få tag på. Pedagogerna kommer att fortsätta arbeta med Före Bornholmsmodellen men med ett egenkomponerat material. Svarsfrekvensen har varit låg från vårdnadshavare, men utifrån enkätsvaren ser vi skillnader mellan svaren i november och svaren i maj. Vårdnadshavarna anser att vi pedagoger inte
7 sjunger, använder oss av rim och ramsor, läser, lyssnar och samtalar med barnen i lika stor utsträckning utifrån svaren i maj som i november månad. Pedagogerna tar till sig av svaren och skall bli tydligare på att lyfta det vi arbetar med på förskolan/fritidshemmet. Utifrån samtalen med barnen kring en samling som utgick ifrån lilla Anna och trollerihatten så blev samtalet att handla om att det kom fel saker ur hatten och att det bara blev tokigare och tokigare. Pedagogen som höll i samlingarna anser att det blev ett givande samtal där barnens tankar lyftes och funderingar lyftes, finns det trollerihattar?. Inget barn hade någon trollerihatt hemma. Att följa barnens tankegångar anser pedagogen är givande och barnen lärde sig snabbt att föra samtal med varandra utan att pedagogen behövde lägga sig i samtalet. Bedömning av måluppfyllelse Pedagogerna anser att vi har uppnått målet med att främja språket i förskolan/fritidshemmet. Lärdomar Pedagogerna har insett att det är svårt att få in enkäter som kan ligga till grund för en bedömning av verksamheten. Här får vi använda oss av andra mätmetoder vid kommande kvalitetsarbete. Åtgärder för utveckling Inför nästa verksamhetsår har vi målformuleringar från politikernivå, A-mål. B-mål som har satts av förvaltningen utifrån föräldraenkäten som besvarades under våren Arbetslaget har påbörjat diskussionen om nästa verksamhetsårs utvecklingsområde, förskolans C-mål. Detta C-mål kommer att handla om kränkande behandling. Utvärdering Trygghetsplan Arbetet kring det förebyggande arbetet angående kön, könsidentitet eller könsuttryck har gett ett gott resultat. Vi ser att barnen kan ta andra roller i lekar än de traditionella könsrollerna. Men vi ser att det är lätt att barnen faller tillbaka till det traditionella om vi pedagoger inte lyfter ämnet och diskuterar det med barnen i olika sammanhang. Att få barnen att se till de färdigheter och kunskaper som kamraterna har är en stor utmaning, här har vi jobbat på mycket kring att lyfta vad det enskilda barnet är bra på. Vi har även anpassat gruppindelningar utifrån kunskap och färdigheter i stället för ålder. Detta har hjälpt barnen att se att man kan vara bra på olika saker trots att man är lika/olika gammal. Att lyfta det barnet är bra på ser vi har stärkt dessa barns ställning i barngruppen och att det har bidragit till att de lättare kan komma in i gruppen. Vi fick åsikter från vårdnadshavare att vi skulle beskriva mer ingående HUR vi går till väga i det förebyggande arbetet. Detta tar vi till oss och arbetar vidare med i nästa Trygghetsplan.
Systematiskt Kvalitetsarbete för Lekåret
Systematiskt Kvalitetsarbete för Lekåret 2015-2016 Dalkarlsbergs förskola och fritidshem Bygdens centrum för gemenskap, lek lärande och utveckling Nora kommun Arbetsgång för kvalitetsarbetet Arbetet med
Läs merSystematiskt Kvalitetsarbete för Lekåret 2014-2015
Systematiskt Kvalitetsarbete för Lekåret 2014-2015 Gyttorps förskola Trygghet och lek i utvecklande miljö Nora kommun Arbetsgång för kvalitetsarbetet Arbetet med det systematiska kvalitetsarbetet har utförts
Läs merSystematiskt Kvalitetsarbete för Lekåret
Systematiskt Kvalitetsarbete för Lekåret 2015-2016 Gyttorps förskola Trygghet och lek i utvecklande miljö Nora kommun Arbetsgång för kvalitetsarbetet Arbetet med det systematiska kvalitetsarbetet har utförts
Läs merSystematiskt Kvalitetsarbete för Lekåret
Systematiskt Kvalitetsarbete för Lekåret 2016-2017 Gyttorps förskola Trygghet och lek i utvecklande miljö Nora kommun 1 Arbetsgång för kvalitetsarbetet Arbetet med det systematiska kvalitetsarbetet har
Läs merSystematiskt Kvalitetsarbete för Lekåret 2014-2015
Systematiskt Kvalitetsarbete för Lekåret 2014-2015 Hagbyängens förskola Förskolans vision Glädje Lärande Gemenskap Nora kommun Arbetsgång för kvalitetsarbetet Arbetet med det systematiska kvalitetsarbetet
Läs merLokal verksamhetsplan Lekåret
Lokal verksamhetsplan Lekåret 2015-2016 Hagbyängens förskola Förskolans vision Glädje Lärande Gemenskap Nora kommun Postadress E-postadress Telefon Bankgiro Organisationsnr Nora kommun nora.kommun@nora.se
Läs merSystematiskt Kvalitetsarbete för Lekåret
Systematiskt Kvalitetsarbete för Lekåret 2015-2016 Hagbyängens förskola Förskolans vision Glädje Lärande Gemenskap Nora kommun Arbetsgång för kvalitetsarbetet Arbetet med det systematiska kvalitetsarbetet
Läs merSystematiskt Kvalitetsarbete för Lekåret
Systematiskt Kvalitetsarbete för Lekåret 2015-2016 Södra Haga förskola Förskolan för glädje, lek och lärande Nora kommun Arbetsgång för kvalitetsarbetet Arbetet med det systematiska kvalitetsarbetet har
Läs merLokal arbetsplan 2013/2014. Rensbackens förskola
Lokal arbetsplan 2013/2014 Rensbackens förskola Rensbackens förskola arbetar för att erbjuda en god omsorg och trygghet. Vi tar tillvara både inne- och utemiljön på ett medvetet sätt. Miljön är formad
Läs merLokal arbetsplan för Eneryda förskola
Utbildningsförvaltningen Lokal arbetsplan för Eneryda förskola 2013-2014 Innehållsförteckning 1 Presentation av förskolan. 3 2 Årets utvecklingsområden. 4 3 Normer och värden 5 4 Utveckling och lärande.
Läs merLokal arbetsplan 2013/2014. Kilbergets förskola
Lokal arbetsplan 2013/2014 Kilbergets förskola Vår förskola består av fyra avdelningar, två avdelningar för barn mellan 1-3 år och två avdelningar för barn mellan 3-5 år. På Kilbergets förskola arbetar
Läs mer[FOKUSOMRÅDE NORMER & VÄRDEN]
Övergripande perspektiv: Historiskt perspektiv Miljöperspektiv Internationellt perspektiv Läroplansmål Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar, förmåga
Läs merSJÄLVSKATTNING. ett verktyg i det systematiska kvalitetsarbetet
SJÄLVSKATTNING ett verktyg i det systematiska kvalitetsarbetet TYCK TILL OM FÖRSKOLANS KVALITET! Självskattningen består av 6 frågor. Frågorna följs av påståenden som är fördelade på en skala 7 som du
Läs merPedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/17. Nykroppa Förskola. Vår vision Alla ska ges möjlighet att vara sitt bästa jag
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/17 Nykroppa Förskola Vår vision Alla ska ges möjlighet att vara sitt bästa jag 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3
Läs merTyck till om förskolans kvalitet!
(6) Logga per kommun Tyck till om förskolans kvalitet! Självskattning ett verktyg i det systematiska kvalitetsarbetet Dokumentet har sin utgångspunkt i Lpfö 98/0 och har till viss del en koppling till
Läs merPedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/17. Förskolan Björnen
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/17 Förskolan Björnen FÖRSKOLAN BJÖRNENS VISION Vi vill varje dag ta till vara och uppmuntra allas förmågor 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens
Läs merPedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15 Förskolan Berguven
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15 Förskolan Berguven 1 2 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning sidan 4 Förutsättningar sidan 4 Normer och värden
Läs merKommentarer till kvalitetshjulet 130815
Kommentarer till kvalitetshjulet 130815 Augusti juni Kartläggning av barngruppen Under året skolas nya barn in och vi får en ny barn- och föräldragrupp. Kartläggningen sker genom inskolningssamtal, föräldrasamtal,
Läs merKvalitetsredovisning Förskolan Slottet läsåret 2010 2011
Kvalitetsredovisning Förskolan Slottet läsåret 2010 2011 1 Inledning Förskolan Slottet har med sina fyra avdelningar ännu mer än tidigare blivit ett hus istället för fyra olika avdelningar. Vi jobbar målmedvetet
Läs merHandlingsplan för Ängstugans förskola läsåret 2012/2013
Handlingsplan för Ängstugans förskola läsåret 2012/2013 Detta dokument ligger till grund för arbetet i förskolan och innehåller nedbrutna mål från Lpfö98 (reviderad 2010) samt Nyköpings kommuns tjänstegarantier.
Läs merLOKAL ARBETSPLAN VT 2017 & HT 2017
LOKAL ARBETSPLAN VT 2017 & HT 2017 Verksamheten styrs av både nationella styrdokument och kommunala mål. Nationella styrdokument: Skollagen (2010:800) Läroplan för förskolan 1998, reviderad 2016 FN:s barnkonvention
Läs merLokal arbetsplan Lekåret
Lokal arbetsplan Lekåret 2012-2013 Södra Haga förskola Förskolan för glädje, lek och lärande Nora kommun Postadress E-postadress Telefon Telefax Bankgiro Organisationsnr Nora kommun skola@nora.se Bildningsförvaltningen
Läs merRUDS SKOLOMRÅDE LOKAL UTVECKLINGSPLAN FÖR FÖRSKOLAN LÄSÅRET 2012-2013
RUDS SKOLOMRÅDE LOKAL UTVECKLINGSPLAN FÖR FÖRSKOLAN LÄSÅRET 2012-2013 Långtäppans förskola Avdelning Skrållan Övergripande I arbetslaget finns det tre personal fördelat på 2,75 % tjänst. Det är två förskollärare
Läs merKvalitetsanalys. Björnens förskola
Kvalitetsanalys Björnens förskola Innehållsförteckning et av årets verksamhet... 3 Normer och värden... 3 Verksamhetens resultat... 4 Inflytande/delaktighet... 7 Arbete i verksamheten... 7 Övriga mål enligt
Läs merLOKAL ARBETSPLAN HT 2018/VT2019
LOKAL ARBETSPLAN HT 2018/VT2019 Verksamheten styrs av både nationella styrdokument och kommunala mål. Nationella styrdokument: Skollagen (2010:800) Läroplan för förskolan 1998, reviderad 2016 FN:s barnkonvention
Läs merLOKAL ARBETSPLAN 2014
LOKAL ARBETSPLAN 2014 FÖRSKOLA: Västertorps förskola 1. UNDERLAG - Våga Visa-enkäten riktad till föräldrar - Självvärdering, riktad till pedagoger - TRAS och MIO - Handlingsplanen - Utvecklingssamtalshäftet
Läs merFörslag till arbetsplan för Bodals förskolas arbetsplan 2014-2015
Förslag till arbetsplan för Bodals förskolas arbetsplan 2014-2015 Verksamhetsidé: Bodals förskola är en förskola för alla barn där vi tillsammans värnar om att ha en trygg, rolig och lärorik verksamhet
Läs merKvalitetsarbete för Smedby förskola period 3 (jan mars), läsåret
Kvalitetsarbete för Smedby förskola period 3 (jan mars), läsåret 2013-2014. 1 Systematiskt kvalitetsarbete Enligt Skollagen (SFS 2010:800) ska varje huvudman inom skolväsendet på huvudmannanivå systematiskt
Läs merArbetsplan för Violen
Köpings kommun Arbetsplan för Violen Läsår 2015 2016 Administratör 2015 09 18 Lena Berglind, Ann Christine Larsson, Kristin Aderlind Vad är en arbetsplan? Förskolan är en egen skolform och ingår i samhällets
Läs merPedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Björnen
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018-2019 Förskolan Björnen FÖRSKOLAN BJÖRNENS VISION Alla ska få möjlighet att utveckla sina förmågor genom att Uppleva Upptäcka Utforska Utmana
Läs merSystematiskt kvalitetsarbete ht12/vt13 Rönnbäret
Läroplanens mål 1.1 Normer och värden. Förskolan skall aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla förståelse för vårt samhälles gemensamma demokratiska värderingar och efterhand omfatta
Läs merför Rens förskolor Bollnäs kommun
för Bollnäs kommun 2015-08-01 1 Helhetssyn synen på barns utveckling och lärande Återkommande diskuterar och reflekterar kring vad en helhetssyn på barns utveckling och lärande, utifrån läroplanen, innebär
Läs merNormer och värden (Detta är ett fast och ständigt återkommande inslag i vår verksamhet).
Utgår från kvalitetsredovisning 2014-15 samt utifrån barnens ålder och mognad. Normer och värden Förskolan ska aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla förståelse för vårt samhälles
Läs merArbetsplan 2015/2016. Hasselbackens förskola Skolförvaltning sydväst
Arbetsplan 2015/2016 Hasselbackens förskola Skolförvaltning sydväst Innehåll Inledning... 1 Förutsättningar... 2 Läroplansmål - normer och värden... 3 Läroplansmål - utveckling och lärande... 4 Läroplansmål
Läs merLokal arbetsplan la sa r 2014/15
Lokal arbetsplan la sa r 2014/15 Förskolan Bäcken Sunne kommun Postadress Besöksadress Telefon och fax Internet Giro och org nr Sunne Kommun Sunne RO växel www.sunne.se 744-2684 bankgiro 40. Skäggebergsskolan
Läs merKvalitetsarbete i förskolan LOKAL ARBETSPLAN 2014-2015
Kvalitetsarbete i förskolan LOKAL ARBETSPLAN 2014-2015 Förskola/avdelning Fyrås förskola Ort Fyrås Hammerdal Ansvarig förskolchef Ewa Ottosson Kontaktinformation Fyrås förskola småfattran Fyrås 565 830
Läs merPedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Bergabacken
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018-2019 Förskolan Bergabacken 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning och Förutsättningar sidan 4 Normer och värden
Läs merSystematiskt kvalitetsarbete för Läsåret
Systematiskt kvalitetsarbete för Läsåret 2011-2012 Gyttorps fritidshem Nora kommun Arbetsgång för kvalitetsarbetet... 2 Åtgärder för utveckling enligt föregående års kvalitetsredovisning... 2 Verksamhetens
Läs merNormer & värden. www.karlskoga.se
Normer & värden En kvalitetsanalys inom det systematiska kvalitetsarbetet Läsåret 2014/2015 Familjedaghem Mumintrollen Barn- och utbildningsförvaltningen www.karlskoga.se 25 augusti 2015 [FOKUSOMRÅDE NORMER
Läs merHandlingsplan för. Nya Lurbergsgården
Sid 1 (13) Handlingsplan för Nya Lurbergsgården X X X F Ö R S K O L E E N H E T Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (13) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet Mål Förskolan
Läs merKullsta förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Kullsta förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår: 2016/2017 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola a
Läs merPedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19 Förskolan Lyckebo
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19 Förskolan Lyckebo 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning sidan 4 Förutsättningar sidan 4 Normer och värden
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling. Likabehandlingsplan 2017/18. År Bildning, Fritid och Kultur. Barn, utbildning och fritid
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Likabehandlingsplan Förskola/Lofsdalens Förskolan Norrskenet skola 2017/18 År 2009 Bildning, Fritid och Kultur Barn, utbildning och fritid Verksamhet som
Läs merLokal arbetsplan 2013/2014. Örsängets förskola
Lokal arbetsplan 2013/2014 Örsängets förskola Örsängets förskola arbetar för att erbjuda en god omsorg och trygghet. Vi lägger stor vikt vid den dagliga kontakten, där vi skapar en god relation till vårdnadshavarna
Läs merNattugglans. förskola och fritidshem. Vår plan mot diskriminering och kränkande behandling (10)
Nattugglans förskola och fritidshem Vår plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016-2017 1 (10) Enligt lagen om förbud mot diskriminering och annan kränkande behandling av barn ska varje verksamhet
Läs merVITSIPPANS LOKALA ARBETSPLAN
VITSIPPANS LOKALA ARBETSPLAN 2016-2017 Innehåll 2016-05-11 Presentation Förskolans värdegrund och uppdrag Normer och värden Utveckling och lärande Barns inflytande Förskola och hem Samverkan med förskoleklass,
Läs mer2.1 Normer och värden
2.1 Normer och värden Förskolan ska aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla förståelse för vårt samhälles gemensamma demokratiska värderingar och efterhand omfatta dem. (Lpfö98 rev.2010,
Läs merPedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19. Nykroppa förskola
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19 Nykroppa förskola Ugglebo och Kottebo 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning sidan 4 Förutsättningar sidan
Läs merVerksamhetsplan Borgens förskola Avdelning Draken 2015-2016
Verksamhetsplan Borgens förskola Avdelning Draken 2015-2016 September 2015 Verksamhetsplan för Borgens förskola, avdelning Draken 2015-2016 Enhet Borgens förskola Draken 1-5 år Förutsättningar 23 barn
Läs merMål Vi vill att barnen utvecklar sin förmåga att visa hänsyn och respekt mot varandra.
Läsåret 2012/2013 Arbetsplan Normer och värden Vi vill att barnen utvecklar sin förmåga att visa hänsyn och respekt mot varandra. Vi upplever att det är en del konflikter i barngruppen. Barnen utesluter
Läs merFörskolan/Fritids Myrstacken Kvalitet och måluppfyllelse läsåret 2011/
Förskolan/Fritids Myrstacken Kvalitet och måluppfyllelse läsåret 2011/ Innehåll: Inledning Beskrivning av verksamheten och utfall av insatser Slutord. Dokumenttyp Redovisning Dokumentägare Förkolans namn
Läs merKvalitetsarbete för Stjärnsunds förskola/fritidshem period 3 (jan mars), läsåret 2014.
Kvalitetsarbete för Stjärnsunds förskola/fritidshem period 3 (jan mars), läsåret 2014. 1 Systematiskt kvalitetsarbete Enligt Skollagen (SFS 2010:800) ska varje huvudman inom skolväsendet på huvudmannanivå
Läs merArbetsplan 2015/2016
Arbetsplan 2015/2016 Reviderad nov 2015 Varje dag är en dag fylld av glädje, trygghet lek och lärande Förskolor öster område 2; Kameleonten, Måsen och Snöstjärnan. Förskolenämnd VÅR VERKSAMHET Från och
Läs merBlåbärets pedagogiska planering. ht- 2013/v t - 2014
Blåbärets pedagogiska planering ht- 2013/v t - 2014 Normer och värden Mål från Läroplanen:. Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar.. Förskolan ska
Läs merUtvecklingsområde för Björkets Förskola 2014/2015
Utvecklingsområde för Björkets Förskola 2014/2015 Utveckling och lärande Nulägesanalys Måluppfyllelsen har enligt resultat från helhetsanalysen varit god. Dock har vi valt att behålla samma mål från Lpfö
Läs merRoknäs förskoleenhet avd. Signes plan mot diskriminering och kränkande behandling
Roknäs förskoleenhet avd. Signes plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen avd. Signe 1/8 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen avd. Signe
Läs merKryssets förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016
Kryssets förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Ansvariga för planen Förskolechef Vår vision På Kryssets
Läs merSystematiskt Kvalitetsarbete för Läsåret 2011-2012
Systematiskt Kvalitetsarbete för Läsåret 2011-2012 Dalkarlsbergs förskola - fritidshem Bygdens centrum för gemenskap, lek, lärande och utveckling Nora kommun Innehåll ARBETSGÅNG FÖR KVALITETSARBETET...
Läs merBacklura förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Backlura förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår: 2017/2018 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola
Läs merArbetsplan för Långareds förskola Läsåret 2014/2015
Arbetsplan för Långareds förskola Läsåret 2014/2015 Årets mål Språkutveckling trygghet och trivsel Barn- och ungdomsförvaltningens vision: LUST ATT LÄRA, Barn- och ungdomsförvaltningen, Utvecklingsenheten
Läs merBilaga 1. Förskoleenheternas resultatredovisning i sammandrag. a. Normer och värden Utvärdering av likabehandlingsplan/plan kränkande behandling
ÖSTERMALM BARN OCH UNGDOM Handläggare: Jacky Cohen TJÄNSTEUTLÅTANDE DNR 2009-907-400 1 (7) 2009-11-30 BILAGA 1. FÖRSKOLEENHETERNAS RESULTATREDOVISNING I SAMMANDRAG 1 1. NÄMNDMÅL:... 1 A. NORMER OCH VÄRDEN...
Läs merHavskorallen förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Havskorallen förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Läsår 2016-2017 1/9 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av
Läs merPROJEKT SAGOR OCH BERÄTTELSER HT17-VT18 FÖRSKOLAN BLÅKLINTEN. Målformulering
2017-09-06 FÖRSKOLAN BLÅKLINTEN PROJEKT SAGOR OCH BERÄTTELSER HT17-VT18 Målformulering Vi vill med projektet stimulera och utmana barnen till ett lustfyllt lärande. Vi kommer tillsammans med barnen utforska
Läs merLOKAL ARBETSPLAN 2014
LOKAL ARBETSPLAN 2014 FÖRSKOLA: Edsbro förskola 1. UNDERLAG - Våga Visa-enkäten riktad till vårdnadshavare - Självvärdering, riktad till pedagoger Fyll i diagrammet Övergripande Stimulerande lärande 100
Läs merEkenäs Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet
Ekenäs Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet 2018 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet
Läs merMål & Aktivitetsplan Förskolor Sturefors Junibacken & Norrgården
Mål & Aktivitetsplan 2016 2017 Junibacken & Norrgården En förskola för alla där kunskap och människor växer Engagemang- Kompetens- Arbetsglädje Målområde Vad/hur När Uppföljning/Utvärdering 2.1 Normer
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling
Förskolan: Birger Jarlsgatan Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015-2016 Planen gäller från november 2015-oktober 2016 Ansvariga för planen är avdelningens förskollärare. Hela arbetslaget
Läs merTyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2014/2015
Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2014/2015 Förskolan Båten Simvägen 37 135 40 Tyresö 070-169 83 98 Arbetsplan 2014/2015 Vårt uppdrag Förskolan ska lägga grunden för ett livslångt lärande.
Läs merLOKAL ARBETSPLAN Pedagogisk omsorg
LOKAL ARBETSPLAN Pedagogisk omsorg Dala-Järna Vansbro Äppelbo 2010/11 1 Innehåll 1. Presentation 2. Organisation 3. Normer och värden 4. Utveckling och lärande 4.1 Leken 4.2 Språket 4.3 Natur och miljö
Läs merKvalitetsarbete för förskolan Smultronstället period 3 läsåret 2014-2015.
Kvalitetsarbete för förskolan Smultronstället period 3 läsåret 2014-2015. 1 Systematiskt kvalitetsarbete Enligt Skollagen (SFS 2010:800) ska varje huvudman inom skolväsendet på huvuvdmannanivå systematiskt
Läs merGlemmingebro förskola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling
Glemmingebro förskola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet och fritidshemsverksamhet Läsår 2015 1/8 Grunduppgifter
Läs merJollens mål för vårterminen 2017, med fokus Natur och teknik
Jollens mål för vårterminen 2017, med fokus Natur och teknik Normer och värden - Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar sin förmåga att upptäcka, reflektera över och ta ställning till olika
Läs merFörskolan Solgläntan föräldrakooperativs plan mot diskriminering och kränkande behandling
Förskolan Solgläntan föräldrakooperativs plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola Läsår 2018/2019 1/8 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas
Läs merFörskoleavdelningen. Gemensam Arbetsplan för Förskolan i Fagersta 2015-2017
Förskoleavdelningen Gemensam Arbetsplan för Förskolan i Fagersta 2015-2017 Innehållsförteckning: 1. Förskolans värdegrund sida 3 2. Mål och riktlinjer sida 4-9 2.1 Normer och värden sida 4 2.2 Utveckling
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan
Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan Brunnsnäs förskola Upprättad januari 2014 Ett systematiskt likabehandlingsarbete är ett målinriktat arbete för att främja lika rättigheter och
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan
Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan Bullerbyns förskola Upprättad 140121 Ett systematiskt likabehandlingsarbete är ett målinriktat arbete för att främja lika rättigheter och möjligheter
Läs merRoknäs förskola avdelning Helmers plan mot diskriminering och kränkande behandling
Roknäs förskola avdelning Helmers plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola
Läs merLEKA Barnens Förskola ABs plan mot diskriminering och kränkande behandling
LEKA Barnens Förskola ABs plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola a för planen Huvudman/Ledning för LEKA Barnens Förskola AB och
Läs merBjörkö-Arholma förskola/ fritids plan mot diskriminering och kränkande behandling 2014-2015
Björkö-Arholma förskola/ fritids plan mot diskriminering och kränkande behandling 2014-2015 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola och fritidshem a för planen All personal på
Läs merArbetsplan för förskolorna Adolfsbergs Intraprenad
Arbetsplan för förskolorna Adolfsbergs Intraprenad 2016-2017 Skutan Skeppet Glommagården Adolfsbergsskolans förskola 1 Vår verksamhetsidé Alla barn och vuxna ska känna sig välkomna i vår verksamhet. Det
Läs merLikabehandlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling
Likabehandlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling Nolhagens förskola Läsår 2016/2017 Grunduppgifter... 3 Utvärdering... 5 Främjande insatser... 6 Kartläggning... 7 Förebyggande åtgärder...
Läs merGemensam Arbetsplan för Förskolan Innehållsförteckning:
Förskoleavdelningen Gemensam Arbetsplan för Förskolan 2011-2013 Innehållsförteckning: 1. Förskolans värdegrund sida 3 2. Mål och riktlinjer sida 4-9 2.1 Normer och värden sida 4 2.2 Utveckling och lärande
Läs merJämtögårdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Jämtögårdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen förskoleverksamhet Läsår 2016/2017 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av
Läs merKryssets Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Kryssets förskolas likabehandlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling -2015-2016 Kryssets Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015-2016 Grunduppgifter Verksamhetsformer
Läs merArbetsplan för lilla avdelningen, Förskolan Benjamin
Köpings kommun Arbetsplan för lilla avdelningen, Förskolan Benjamin Läsår 2014 2015 Caroline, Ingrid, Anki Vad är en arbetsplan? Förskolan är en egen skolform och ingår i samhällets samlade utbildningssystem.
Läs merFrämjande insatser Namn Kränkande behandling och ålder
Parkens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling 2013/2014 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet a för planen Vår vision En förskola för alla, där
Läs merBjörkdungens Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Björkdungens Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola. Läsår 2015/2016 1/8 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola.
Läs merSyfte. Metod. [Skriv text]
2018/2019 Syfte Verksamhetsplanen är ett verktyg för pedagogerna på de kommunala förskolorna på T1 samt en information till vårdnadshavare. Den innehåller en beskrivning av verksamheten och de prioriterade
Läs merMål & Aktivitetsplan Förskolor Sturefors Bigarråvägen Junibacken, Norrgården & Saltkråkan
Mål & Aktivitetsplan 2017 2018 Bigarråvägen Junibacken, Norrgården & Saltkråkan En förskola för alla där kunskap och människor växer Engagemang- Kompetens- Arbetsglädje Målområde Vad/hur När Uppföljning/Utvärdering
Läs merPedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Bergabacken
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016-2017 Förskolan Bergabacken 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning och Förutsättningar sidan 4 Normer och värden
Läs merFörskolan Bullerbyns pedagogiska planering
2018-2019 Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering Förskolechef Åsa Iversen Bullerbyns vision: Vår förskola ska vara utvecklande, utmanande och
Läs merLokal arbetsplan för Bensby förskola
Lokal arbetsplan för Bensby förskola 2013 2014 Lokal arbetsplan för Bensby förskola 2013 2014 Bensby förskola erbjuder ca 70 platser till barn i åldrarna 1-6 år. Verksamheten bedrivs i en huvudbyggnad
Läs merPedagogisk planering. Verksamhetsåret 2018/19. Förskolan Lyckan. Nattis
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19 Förskolan Lyckan Nattis 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning och Förutsättningar sidan 4 Normer och värden
Läs merDiseröd Förskoleenhets plan mot diskriminering och kränkande behandling
Diseröd Förskoleenhets plan mot diskriminering och kränkande behandling Vår vision En kreativ förskola för lustfyllt lärande i en tillåtande och trygg miljö Planen gäller från 2017-12-01 Planen gäller
Läs merPROJEKT SAGOR OCH BERÄTTELSER HT17-VT18 FÖRSKOLAN BLÅKLINTEN. Målformulering Rev
2017-09-06 FÖRSKOLAN BLÅKLINTEN PROJEKT SAGOR OCH BERÄTTELSER HT17-VT18 Målformulering Rev. 2018-01-08 Vi vill med projektet stimulera och utmana barnen till ett lustfyllt lärande. Vi kommer tillsammans
Läs merFörskolan Myrstacken Trygghetsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling
Förskolan Myrstacken Trygghetsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Läs merVerksamhetsplan. Norrga rdens fo rskola 2018/2019. Internt styrdokument
Verksamhetsplan Norrga rdens fo rskola 2018/2019. Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och åtgärder Dokumentansvarig: Förskolechef Gäller
Läs merArbetsplan För förskolorna Hattstugan, Oskarstorget och Rynningeåsen
Arbetsplan För förskolorna Hattstugan, Oskarstorget och Rynningeåsen 2016-2017 Innehållsförteckning 1. Inledning 2. Förutsättningar 3. Läroplansmål Normer och värden 4. Läroplansmål Utveckling och lärande
Läs merNorrgårdens plan mot diskriminering och kränkande behandling
Norrgårdens plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår: 2017/2018 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola Ansvariga
Läs merSystematiskt Kvalitetsarbete för Läsåret
Systematiskt Kvalitetsarbete för Läsåret 2011-2012 Södra Haga förskola Nora kommun Arbetsgång för kvalitetsarbetet... 2 Åtgärder för utveckling enligt föregående års kvalitetsredovisning... 2 Verksamhetens
Läs mer